看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

199件中61 - 90件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市青葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市青葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務です。 【休日】 4週8休制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 【求人詳細】 ライフスタイルに合わせた勤務が可能な求人です★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市青葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション青葉台

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【年収】4,700,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可)。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【横浜市青葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可)。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市青葉区/訪看】非常勤/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社Medical Body Innovations リハラボ Bay Walking 青葉

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土日休みの週休二日制 ※非常勤の場合、祝日勤務の免除は可能です。 年末年始休暇 夏期休暇(4日間) 土日休み可

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/田奈駅

  • 待 遇 再雇用制度あり

応募後面談必須【横浜市青葉区/訪看】非常勤/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

続きを読む

【仕事内容】 【家族ケア】 ◆ 介護者ご家族の相談・助言・介護看護指導 【身体ケア】 ◆ 健康・栄養状態観察、服薬管理 ◆ 医療処置及び管理 ◆ 入浴・排泄介助および看護 ◆ 手指、足趾爪、皮膚のケア等のフットケア 【精神・心理ケア】 ◆ 日常生活および社会参加への相談 ◆ コミュニケーションサポート 【リハビリ】 ◆日常生活動作訓練、嚥下リハ、呼吸リハ 【事務面】 計画書・報告書作成等の事務作業 【休日】 年間休日125日 土日休みの週休二日制 ※非常勤の場合、祝日勤務の免除は可能です。 年末年始休暇 夏期休暇(4日間) 土日休み可 【求人詳細】 【未経験OK★土日祝★日勤常勤★時短勤務可】2019年10月新規オープンした訪問看護ステーションです♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市青葉区/訪看】非常勤/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社Medical Body Innovations リハラボ Bay Walking 青葉

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土日休みの週休二日制 ※非常勤の場合、祝日勤務の免除は可能です。 年末年始休暇 夏期休暇(4日間) 土日休み可

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/田奈駅

  • 待 遇 再雇用制度あり

応募後面談必須【横浜市青葉区/訪看】非常勤/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

続きを読む

【仕事内容】 【家族ケア】 ◆ 介護者ご家族の相談・助言・介護看護指導 【身体ケア】 ◆ 健康・栄養状態観察、服薬管理 ◆ 医療処置及び管理 ◆ 入浴・排泄介助および看護 ◆ 手指、足趾爪、皮膚のケア等のフットケア 【精神・心理ケア】 ◆ 日常生活および社会参加への相談 ◆ コミュニケーションサポート 【リハビリ】 ◆日常生活動作訓練、嚥下リハ、呼吸リハ 【事務面】 計画書・報告書作成等の事務作業 【休日】 年間休日125日 土日休みの週休二日制 ※非常勤の場合、祝日勤務の免除は可能です。 年末年始休暇 夏期休暇(4日間) 土日休み可 【求人詳細】 【未経験OK★土日祝★日勤常勤★時短勤務可】2019年10月新規オープンした訪問看護ステーションです♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市青葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社Medical Body Innovations リハラボ Bay Walking 青葉

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【年収】4,520,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土日休みの週休二日制 ※非常勤の場合、祝日勤務の免除は可能です。 年末年始休暇 夏期休暇(4日間) 土日休み可

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/田奈駅

  • 待 遇 定年60歳/再雇用制度あり

※応募後面談必須【横浜市青葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 【家族ケア】 ◆ 介護者ご家族の相談・助言・介護看護指導 【身体ケア】 ◆ 健康・栄養状態観察、服薬管理 ◆ 医療処置及び管理 ◆ 入浴・排泄介助および看護 ◆ 手指、足趾爪、皮膚のケア等のフットケア 【精神・心理ケア】 ◆ 日常生活および社会参加への相談 ◆ コミュニケーションサポート 【リハビリ】 ◆日常生活動作訓練、嚥下リハ、呼吸リハ 【事務面】 計画書・報告書作成等の事務作業 【休日】 年間休日125日 土日休みの週休二日制 ※非常勤の場合、祝日勤務の免除は可能です。 年末年始休暇 夏期休暇(4日間) 土日休み可 【求人詳細】 【未経験OK★土日祝★日勤常勤★時短勤務可】2019年10月新規オープンした訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市青葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社Medical Body Innovations リハラボ Bay Walking 青葉

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【年収】4,520,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土日休みの週休二日制 ※非常勤の場合、祝日勤務の免除は可能です。 年末年始休暇 夏期休暇(4日間) 土日休み可

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/田奈駅

  • 待 遇 定年60歳/再雇用制度あり

※応募後面談必須【横浜市青葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 【家族ケア】 ◆ 介護者ご家族の相談・助言・介護看護指導 【身体ケア】 ◆ 健康・栄養状態観察、服薬管理 ◆ 医療処置及び管理 ◆ 入浴・排泄介助および看護 ◆ 手指、足趾爪、皮膚のケア等のフットケア 【精神・心理ケア】 ◆ 日常生活および社会参加への相談 ◆ コミュニケーションサポート 【リハビリ】 ◆日常生活動作訓練、嚥下リハ、呼吸リハ 【事務面】 計画書・報告書作成等の事務作業 【休日】 年間休日125日 土日休みの週休二日制 ※非常勤の場合、祝日勤務の免除は可能です。 年末年始休暇 夏期休暇(4日間) 土日休み可 【求人詳細】 【未経験OK★土日祝★日勤常勤★時短勤務可】2019年10月新規オープンした訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市青葉区/老健】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳寿会 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ青葉台

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【年収】4,220,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 年間休日 110日 残業 あり オンコール なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制・年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 夜勤・夜勤 各フロア看護師1名体制

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 退職金制度は制度改定中、職員食堂有り 退職関連 定年:65歳 再雇用:なし

※応募後面談必須【横浜市青葉区/老健】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における、看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:174名 1F:24床 2F・3F:75床 ・平均要介護度:3 ・医療依存度(インスリン:6名、胃ろう:3名未満、バルーン:若干名、じょくそう:0名) ・看護介護分業(一部対応あり) 【休日】 年間休日 110日 残業 あり オンコール なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制・年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 夜勤・夜勤 各フロア看護師1名体制 【求人詳細】 【ブランクのある方も歓迎★】2004年に開設した介護老人保健施設での看護師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市青葉区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアこどもの国

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【年収】4,230,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 月8~10休※月により異なる 有給休暇(最大60日間まで積立可能。半日休暇制度あり。) 産前休業、産後休業制度、育児休業制度、復職後の短時間勤務制度、看護休暇制度、介護休業制度

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急こどもの国線/こどもの国駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※応募後面談必須【横浜市青葉区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。・定員: 54室(各フロア18室、3フロアございます)・日勤看護師体制:2~3名/夜勤看護師体制:1 名(+ケアスタッフ1名)【業務内容】ご入居者の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、また医療機関との連携等 【記録】PC及びIpad(PCと連携しているため移動時もiPadにて入力可能) ※未経験の方も操作方法を丁寧にお教えするのでご安心くださいませ。 【分業の度合い】基本的には看護業務を担当いただきますが、夜間帯を含め 介護士が手薄な際には排泄介助などをお手伝いいただくことがございます。 【看護師年齢層】20、30代が3割程度、残りは40代50代です 【休日】 年間休日110日 月8~10休※月により異なる 有給休暇(最大60日間まで積立可能。半日休暇制度あり。) 産前休業、産後休業制度、育児休業制度、復職後の短時間勤務制度、看護休暇制度、介護休業制度 【求人詳細】 【母体安心★福利厚生充実★休みのとりやすさ◎】東京海上日動グループのの有料老人ホームでのお仕事です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市青葉区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団協友会 介護老人保健施設 横浜あおばの里

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【年収】3,490,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 月10休制※希望休は月3日程度 結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇※初年度10日 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/柿生駅 東急田園都市線/市が尾駅 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 職員保養所あり(長野県軽井沢)、療育費還付金制度

※応募後面談必須【横浜市青葉区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆介護施設における看護業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・利用者の健康管理 ・診療補助 ・バイタルチェック ・処置・配薬 ・受診時付添い ・記録 ・在宅復帰支援 ・認知症看護 ・生活リハビリテーション、レクリエーション ※排泄介助・入浴介助は基本、介護職員が対応します。 ※認知症専門病棟がございます。 在宅復帰率:45% 夜勤帯配置:1名 日勤帯配置:2~3名(50床に対して)※認知床では3~4名(非常勤含みます) 【各フロアについて】 1階(50床)・・医療棟:胃ろうや吸引など比較的医療依存度の高い利用者様が多く入所しています。 2階(62床)・・在宅復帰支援棟:ショートステイのベッドを確保しており、在宅復帰を目標とする利用者様が多く入所しています。 3階(60床)・・認知症専門棟:認知症程度Ⅲa(日常生活に支障をきたすような症状が見られ、行意思疎通に困難があり介護を必要とする)以上の方が入所しています。 デイケア(45名)・・在宅から通われる方が対象のため、利用中の健康管理と医療処置(胃瘻・インシュリン・軟膏塗布など)になります。点滴などの治療はありません。 【休日】 年間休日120日 月10休制※希望休は月3日程度 結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇※初年度10日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【寮あり★待遇良し★フォロー体制充実★】上尾中央医科グループの充実した教育フォロー体制・福利厚生が魅力の、介護老人保健施設での求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市青葉区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団協友会 介護老人保健施設 横浜あおばの里

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【年収】4,300,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 月10休制※希望休は月3日程度 結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇※初年度10日 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/柿生駅 東急田園都市線/市が尾駅 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 職員保養所あり(長野県軽井沢)、療育費還付金制度

※応募後面談必須【横浜市青葉区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆介護施設における看護業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・利用者の健康管理 ・診療補助 ・バイタルチェック ・処置・配薬 ・受診時付添い ・記録 ・在宅復帰支援 ・認知症看護 ・生活リハビリテーション、レクリエーション ※排泄介助・入浴介助は基本、介護職員が対応します。 ※認知症専門病棟がございます。 在宅復帰率:45% 夜勤帯配置:1名 日勤帯配置:2~3名(50床に対して)※認知床では3~4名(非常勤含みます) 【各フロアについて】 1階(50床)・・医療棟:胃ろうや吸引など比較的医療依存度の高い利用者様が多く入所しています。 2階(62床)・・在宅復帰支援棟:ショートステイのベッドを確保しており、在宅復帰を目標とする利用者様が多く入所しています。 3階(60床)・・認知症専門棟:認知症程度Ⅲa(日常生活に支障をきたすような症状が見られ、行意思疎通に困難があり介護を必要とする)以上の方が入所しています。 デイケア(45名)・・在宅から通われる方が対象のため、利用中の健康管理と医療処置(胃瘻・インシュリン・軟膏塗布など)になります。点滴などの治療はありません。 【休日】 年間休日120日 月10休制※希望休は月3日程度 結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇※初年度10日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【寮あり★待遇良し★フォロー体制充実★】上尾中央医科グループの充実した教育フォロー体制・福利厚生が魅力の、介護老人保健施設での求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市青葉区/介護施設】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳寿会 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ青葉台

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【年収】4,220,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制・年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 小田急線/柿生駅 東急田園都市線/青葉台駅 東急こどもの国線/こどもの国駅

  • 待 遇 退職金制度は制度改定中、職員食堂有り

※応募後面談必須【横浜市青葉区/介護施設】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における、看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:174名 1F:24床 2F・3F:75床 ・平均要介護度:3 ・医療依存度(インスリン:6名、胃ろう:3名未満、バルーン:若干名、じょくそう:0名) ・看護介護分業(一部対応あり) 【休日】 年間休日110日 4週8休制・年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【ブランクのある方も歓迎★】2004年に開設した介護老人保健施設での看護師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市青葉区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社東急イーライフデザイン グランクレール青葉台二丁目

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【年収】4,890,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日115日 ご相談ください。

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定内) ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会(海外視察あり)・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ) ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度

※応募後面談必須【横浜市青葉区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:ケアレジデンス(介護型)34室+シニアレジデンス(自立型)80室 (介護配置2:1) ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 看護師数:4名(常勤) 【休日】 年間休日115日 ご相談ください。 【求人詳細】 【手厚い配置★福利厚生充実】東急グループのサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市青葉区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市青葉区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務です。 【休日】 4週8休制、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 【求人詳細】 ライフスタイルに合わせた勤務が可能な求人です★

准看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】くらら青葉台 准看/常勤/日勤 ★寮★ 給与は求人詳細

  • 事業所 くらら青葉台

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-1

  • 給 与 【その他】■給与 月給:正看護師280,000円以上、准看護師250,000円以上 (経験考慮して決定) 【夜勤専従非常勤】 1回:33,875円(夜勤手当5,000円含む)

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

電話面談必須【55歳以下】くらら青葉台 准看/常勤/日勤 ★寮★ 給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 【寮・住宅手当等】 寮・住宅あり 社宅制度:社宅利用料30,000円/月(入居期間:5年) ※利用条件:会社指定のホームにて勤務、単身者 個人負担:水道、光熱費、駐車場料金

准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】特養ホーム ヴェルデの森 准看/常勤/日勤 ★給与高め★ 給与は求人詳細

  • 事業所 特養ホーム ヴェルデの森

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区寺家町548-2

  • 給 与 【その他】■給与 正看護師 310,000円以上(一律固定的手当含む) 准看護師 300,000円以上(一律固定的手当含む) ※各種手当 通勤手当(上限50,000円/月)、住宅手当 20,000円(世帯主・1人暮らし)、扶養手当(配偶者17,000円、子等1人10,000円、2目~5,000円)、時間外手当あり ■その他 ・通勤手当:上限50,000円 ・住宅手当:20,000円(世帯主・1人暮らし) ・扶養手当:配偶者17,000円、子等1人10,000円、2人目~5,000円 ・時間外手当あり:30分刻みで全額支給

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 月9日

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】特養ホーム ヴェルデの森 准看/常勤/日勤 ★給与高め★ 給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日 【寮・住宅手当等】 あり 各種手当 通勤手当(上限50,000円/月)、住宅手当 20,000円(世帯主・1人暮らし)、扶養手当(配偶者17,000円、子等1人10,000円、2目~5,000円)、時間外手当あり ・賞与年2回(2009年実績3.3ヶ月) ・昇給年1回 ・退職金制度あり ・給与支払いは末締め翌15日払い。

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】くらら青葉台 正看/常勤/日勤 ★寮★ 給与は求人詳細

  • 事業所 くらら青葉台

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-1

  • 給 与 【その他】■給与 月給:正看護師280,000円以上、准看護師250,000円以上 (経験考慮して決定) 【夜勤専従非常勤】 1回:33,875円(夜勤手当5,000円含む)

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

電話面談必須【55歳以下】くらら青葉台 正看/常勤/日勤 ★寮★ 給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 【寮・住宅手当等】 寮・住宅あり 社宅制度:社宅利用料30,000円/月(入居期間:5年) ※利用条件:会社指定のホームにて勤務、単身者 個人負担:水道、光熱費、駐車場料金

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】青葉あさくら苑  正看/常勤/日勤 ★残業少★ 給与は求人詳細

  • 事業所 青葉あさくら苑

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区恩田町2994-1

  • 給 与 【その他】■給与 常勤  月給 230,000~340,000円 特殊業務手当10,000円、資格手当3,000?5,000円含む

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 月9日 2月は8日

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】青葉あさくら苑  正看/常勤/日勤 ★残業少★ 給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日 2月は8日

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】特養ホーム ヴェルデの森 正看/常勤/日勤 ★給与高め★ 給与は求人詳細

  • 事業所 特養ホーム ヴェルデの森

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区寺家町548-2

  • 給 与 【その他】■給与 正看護師 310,000円以上(一律固定的手当含む) 准看護師 300,000円以上(一律固定的手当含む) ※各種手当 通勤手当(上限50,000円/月)、住宅手当 20,000円(世帯主・1人暮らし)、扶養手当(配偶者17,000円、子等1人10,000円、2目~5,000円)、時間外手当あり ■その他 ・通勤手当:上限50,000円 ・住宅手当:20,000円(世帯主・1人暮らし) ・扶養手当:配偶者17,000円、子等1人10,000円、2人目~5,000円 ・時間外手当あり:30分刻みで全額支給

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 月9日

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】特養ホーム ヴェルデの森 正看/常勤/日勤 ★給与高め★ 給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日 【寮・住宅手当等】 あり 各種手当 通勤手当(上限50,000円/月)、住宅手当 20,000円(世帯主・1人暮らし)、扶養手当(配偶者17,000円、子等1人10,000円、2目~5,000円)、時間外手当あり ・賞与年2回(2009年実績3.3ヶ月) ・昇給年1回 ・退職金制度あり ・給与支払いは末締め翌15日払い。

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>あおばウィメンズホスピタル 正看/常勤/夜勤有 給与は求人詳細

  • 事業所 あおばウィメンズホスピタル

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-29-15

  • 給 与 【その他】・正看、病棟、経験15年のモデル年収 年収4,416,000円=月給318,000円(基本給189,000+調整手当45,000円+皆勤手当15,000+夜勤手当4回分54,000円+特別夜勤手当15,000円)×12ヶ月+賞与600,000円 住宅手当

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

電話面談あり<50歳以下>あおばウィメンズホスピタル 正看/常勤/夜勤有 給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】新緑訪問看護ステーション青葉台 正看/常勤/オンコール有★車通勤可★

  • 事業所 新緑訪問看護ステーション青葉台

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【その他】■給与 ・経験10年常勤 月給270,000円~280,000円 賞与920,000円(230,000円×4ヶ月分) 年収4,280,000円 ※オンコール手当 日曜4000円、その他曜日2000円 ・非常勤 時給1,600円~

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 日曜は基本休み

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

電話面談必須【55歳以下】新緑訪問看護ステーション青葉台 正看/常勤/オンコール有★車通勤可★
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 日曜は基本休み

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】グランクレール青葉台二丁目 正看/常勤/夜勤有 ★給与高め★

  • 事業所 グランクレール青葉台二丁目

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区青葉台2丁目30-2

  • 給 与 【その他】■給与 雇用形態:正社員 月給:337,100円(夜勤手当4回分、資格手当含む) 想定年収:4,892,550円 ※経験9年の正看護師の場合 【その他手当】 ・住宅手当(規定あり)  ・扶養手当(規定あり)  ・年末年始手当 ・時間外手当 賞与3.5ヶ月分 非常勤 正看護師:時給1800円~ ■その他 住宅手当5,000円(世帯主の場合)、扶養手当(1人目7,000円、2人目3,000円)

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9~10日休み

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】グランクレール青葉台二丁目 正看/常勤/夜勤有 ★給与高め★

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9~10日休み

准看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ニチイホーム 青葉台 准看/常勤/日勤 給与は求人詳細

  • 事業所 ニチイホーム 青葉台

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-19-3

  • 給 与 【その他】■給与 月給260,000円~349,000円  ※日勤のみ/日勤・夜勤により異なります。 ※夜勤ありのニチイホームは限られていますので、ご相談ください。 【日勤のみの場合】 正看護師 月給:302,000円※固定給+精皆勤手当 (モデル年収:4,044,000円=月給×12+賞与) 准看護師 月給:262,000円※固定給+精皆勤手当 (モデル年収:3,534,000円=月給×12+賞与) 【夜勤有りの場合】 正看護師 月給:349,855円※固定給+精皆勤手当+夜勤手当(5回) (モデル年収:4,610,000円=月給×12+賞与) 准看護師 月給:307,825円※固定給+精皆勤手当+夜勤手当(5回) (モデル年収:4,080,000円=月給×12+賞与) <別途支給> 時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 通勤交通費-上限50,000円 家族手当-扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 住宅手当-8,000円(世帯主のみ) ■その他 住宅手当:8,000円(世帯主のみ) 家族手当-扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

電話面談必須【55歳以下】ニチイホーム 青葉台 准看/常勤/日勤 給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ニチイホーム 青葉台 正看/常勤/日勤 給与は求人詳細

  • 事業所 ニチイホーム 青葉台

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-19-3

  • 給 与 【その他】■給与 月給260,000円~349,000円  ※日勤のみ/日勤・夜勤により異なります。 ※夜勤ありのニチイホームは限られていますので、ご相談ください。 【日勤のみの場合】 正看護師 月給:302,000円※固定給+精皆勤手当 (モデル年収:4,044,000円=月給×12+賞与) 准看護師 月給:262,000円※固定給+精皆勤手当 (モデル年収:3,534,000円=月給×12+賞与) 【夜勤有りの場合】 正看護師 月給:349,855円※固定給+精皆勤手当+夜勤手当(5回) (モデル年収:4,610,000円=月給×12+賞与) 准看護師 月給:307,825円※固定給+精皆勤手当+夜勤手当(5回) (モデル年収:4,080,000円=月給×12+賞与) <別途支給> 時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 通勤交通費-上限50,000円 家族手当-扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 住宅手当-8,000円(世帯主のみ) ■その他 住宅手当:8,000円(世帯主のみ) 家族手当-扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

電話面談必須【55歳以下】ニチイホーム 青葉台 正看/常勤/日勤 給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休

看護師派遣

【介護施設で看護のお仕事!】週4~|駅近|家チカ|日勤のみ◎≪横浜市青葉区≫介護施設|正看/MA

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【時給】2,300円〜

  • 施 設 介護施設(その他)/デイ・通所/重症児・者福祉医療施設

  • 休 日 ◆4週8休シフト制 ※週4日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

【介護施設で看護のお仕事!】週4~|駅近|家チカ|日勤のみ◎≪横浜市青葉区≫介護施設|正看/MA

続きを読む

【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前~就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 <お仕事内容> 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週4日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ライフウェル訪問看護リハビリステーション青葉台 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 ライフウェル訪問看護リハビリステーション青葉台

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【その他】■給与 【看護師】 月収:35.0万円~ ※インセンティブ:訪問81時間目から1時間当たり4,000円 ※オンコール手当

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

電話面談必須【55歳以下】ライフウェル訪問看護リハビリステーション青葉台 正看/常勤/オンコール有

続きを読む

【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護リハビリステーション 青葉の大地 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 訪問看護リハビリステーション 青葉の大地

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給27万円~ 基本給(経験者優遇)+職務給/賞与年2回・昇給年1回・オンコール手当等別途手当支給 ・非常勤 1件につき4,200~4,700円(試用期間3,800円) ■諸手当 住宅手当 25,000円 家族手当 7,000円(子1人につき)

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護リハビリステーション 青葉の大地 正看/常勤/オンコール有

続きを読む

【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝 【寮・住宅手当等】 住宅手当あり

看護師常勤(正社員・契約)

【横浜市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤可/土日休/教育・研修充実★在宅生活をサポート

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日109日 4週8休シフト制、土日休み 有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、特別休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:あり 勤続5年以上 研修制度:階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修 制服貸与 車通勤可、バイク通勤可 資格取得支援制度あり、慶弔見舞金、職員紹介制度 健康診断全額支援、インフルエンザ予防接種補助 クラブ活動支援 プラちゃんポイント(各種サービス中から自分が必要なサービスを選び、特別割引や特別優待で利用できるW・L・B(Work Life Balance)支援制度(ベルス))

【横浜市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤可/土日休/教育・研修充実★在宅生活をサポート

続きを読む

【仕事内容】 <仕事内容>訪問看護での看護業務全般 ・お客様の心身の状態、疾患の状態を把握し、必要なケアを行います。 ・ご自宅へ訪問し、医師の指示に基づく診療の補助や療養上の世話を行います。 ・ご家族への連絡・調整や助言により、ご自宅での療養生活にあたっての不安を解消をします。 ・毎月、ケアを行うにあたっての看護計画や主治医への報告書の作成をします。 <勤務先概要> 1日の訪問件数:4~5件 オンコール対応:有 月8回程度※出動する事はほぼありません 移動手段:社用車・自家用車 【休日】 年間休日109日 4週8休シフト制、土日休み 有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、特別休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇利用される方のご自宅に伺い、全身状態の観察や疾病の管理、医師の指示による診療の補助、日常生活を営むための療養上の看護などを行いながら、その方が住み慣れたご自宅で少しでも長く生活できるよう支援を行って頂きます。 ◇車の運転が得意な方を歓迎しています。 ◇オンコールは電話対応がメインになりますので出動はほぼございません。 ◇教育に力を入れておりキャリアに応じて必要な研修を受けることができ、資格取得支援制度もございます。

准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】プラチナ・ヴィラ青葉台 准看/常勤/夜勤有 給与は求人詳細

  • 事業所 プラチナ・ヴィラ青葉台

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町75番地1

  • 給 与 【その他】■給与 ・月給259,000円~274,000円 ※地域手当9.000円、資格手当15.000円含む ※その他夜勤手当12.000円/回 ※精勤手当5.000円 ※賞与年2回

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】プラチナ・ヴィラ青葉台 准看/常勤/夜勤有 給与は求人詳細
  • 教育制度充実
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】グランクレール 青葉台 正看/常勤/夜勤有 給与は求人詳細

  • 事業所 グランクレール 青葉台

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区榎が丘54-8

  • 給 与 【その他】■給与 月給29万8000円~(夜勤4回含む) 年収450万~550万

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/田奈駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】グランクレール 青葉台 正看/常勤/夜勤有 給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】クレールレジデンス桜台 正看/常勤/夜勤有 給与は求人詳細

  • 事業所 クレールレジデンス桜台

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区桜台36番地8

  • 給 与 【その他】■給与 雇用形態:正社員 月給:337,100円(夜勤手当4回分、資格手当含む) 想定年収:4,892,550円 ※経験9年の正看護師の場合 【その他手当】 ・住宅手当(規定あり)  ・扶養手当(規定あり)  ・年末年始手当 ・時間外手当 賞与3.5ヶ月分 非常勤 正看護師:時給1800円~ ■その他 住宅手当5,000円(世帯主の場合)、扶養手当(1人目7,000円、2人目3,000円)

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9~10日休

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】クレールレジデンス桜台 正看/常勤/夜勤有 給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9~10日休

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科