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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社メディカルフロント メディカルフロント訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】3,900,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 4週8休、日曜日祝日休み ※土曜日は交代で出勤(月に2回程度) 夏季休暇3日、冬季休暇3日(年末年始休暇) 日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/東神奈川駅 東急東横線/東白楽駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄等の介助 ・健康状態の観察 ・家族への介護相談指導 ・リハビリ業務 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門等の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・バイタルチェック ・内服の指導・管理 ・主治医への連絡、調整 ・認知症、精神・心理的援助 ・ターミナルケア 等 【訪問について】 ■1日の訪問件数:4件 ■受け持ち方式:基本的に担当制 ■記録方式:紙カルテ ■オンコール:現状無し ※今後始める可能性もあります。 ■移動手段:基本的には自転車をご利用いただきます。 ■介護保険:医療保険=8:2 【施設情報】 ■看護師人数:4名 ■年齢層:20代~50代(各年代1名ずつ) 【休日】 年間休日125日 4週8休、日曜日祝日休み ※土曜日は交代で出勤(月に2回程度) 夏季休暇3日、冬季休暇3日(年末年始休暇) 日祝休み可 【求人詳細】 【オンコールなし★自転車訪問可能★土日祝日休み★准看護師OK】じっくりと患者様に向き合える訪問看護ステーションです。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社イリス イリス訪問看護ステーション 神奈川事業所

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】4,560,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 10連休取得実績あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/新子安駅 京急本線/京急新子安駅

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問入浴サービスにおける看護師業務全般を担当していただきます。 ◆体調チェック・入浴可否判断・脱衣介助 ◆全身状態の観察 ◆着衣介助・体調チェック、サービス記録 ◆薬の塗布 【休日】 土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 10連休取得実績あり 【求人詳細】 【日勤のみ★高給与★】

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪看】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社イリス イリス訪問看護ステーション 神奈川事業所

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】4,900,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土・日・祝祭日休み、年末・年始休業 7連休取得実績あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/新子安駅 京急本線/京急新子安駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪看】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。 ・病状や健康状態の管理 ・身体の清潔を保つための洗髪や清拭、入浴介助 ・口から食べるための口腔ケア ・痛みを軽減するための緩和ケア ・床ズレの予防や傷の手当 ・寝たきりの予防のための手足の運動や体位変換 ・医師の指示による診療の補助 (点滴、痰の吸引、チューブなどの管理、インスリン注射、血糖値測定、人工肛門管理等) 【休日】 年間休日120日 土・日・祝祭日休み、年末・年始休業 7連休取得実績あり 【求人詳細】 【土日祝休み★家庭と両立★未経験可★残業少なめ】訪問看護と訪問入浴のステーションを持つ「株式会社イリス」が運営する訪問看護ステーションでのお仕事です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪看】非常勤/時給2000円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社テトテ いきいき訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日127日 ◆土日祝日休み◆年末年始休暇7日 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/東神奈川駅

  • 待 遇 厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険

応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪看】非常勤/時給2000円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにて看護業務をお任せ致します。 【訪問件数】5~6件程度/日 【訪問方法】訪問手段:自転車、車、スクーター 【利用者さんの人数】約200名 【受け持ち方式】担当制 【疾患層】平均的です。 ※小児の患者さんも数名いらっしゃいます。今後小児の患者さんを積極的に受け入れていく方針です。 【スタッフ数】スタッフ人数:17名 看護師人数:9名(常勤:6名 非常勤:3名) 【看護師年齢層】20~40代の方が中心に在籍。 【オンコールの当番頻度】週1日~2日(常勤の方のみ) ※10歳未満のお子様がいらっしゃる方はオンコールが免除になります。 【オンコールの鳴る回数】月に0回~1回 【看取り】月に1件~2件 【記録等に関して】電子カルテ 【業務内容】 ◆在宅でのリハビリ(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか) ◆医師の指示に置よる医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ◆血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ◆医療機器(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ◆褥瘡管理 ◆認知症ケア(認知症介護の相談、事故防止のための工夫) ◆低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス ◆療養上のお世話(食事、洗髪、入浴の介助ほか) ◆終末期の看護(ターミナルケア) 【休日】 年間休日127日 ◆土日祝日休み◆年末年始休暇7日 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【オンコール免除可★手技ができれば経験年数不問★土日祝休み★駅チカ★日勤のみ】子育てナースにオススメの訪問看護ステーションです。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社レミニス のぼたん横浜訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 東急東横線/東白楽駅

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せ致します。 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【働き方相談可能★土日祝日休み★オンコールなし★駅から徒歩5分】開設から15年経っている訪問看護ステーションにおける看護師様募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社テトテ いきいき訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】3,900,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日127日 ◆土日祝日休み◆年末年始休暇7日 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/東神奈川駅

  • 待 遇 厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにて看護業務をお任せ致します。 【訪問件数】5~6件程度/日 【訪問方法】訪問手段:自転車、車、スクーター 【利用者さんの人数】約200名 【受け持ち方式】担当制 【疾患層】平均的です。 ※小児の患者さんも数名いらっしゃいます。今後小児の患者さんを積極的に受け入れていく方針です。 【スタッフ数】スタッフ人数:17名 看護師人数:9名(常勤:6名 非常勤:3名) 【看護師年齢層】20~40代の方が中心に在籍。 【オンコールの当番頻度】週1日~2日(常勤の方のみ) ※10歳未満のお子様がいらっしゃる方はオンコールが免除になります。 【オンコールの鳴る回数】月に0回~1回 【看取り】月に1件~2件 【記録等に関して】電子カルテ 【業務内容】 ◆在宅でのリハビリ(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか) ◆医師の指示に置よる医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ◆血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ◆医療機器(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ◆褥瘡管理 ◆認知症ケア(認知症介護の相談、事故防止のための工夫) ◆低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス ◆療養上のお世話(食事、洗髪、入浴の介助ほか) ◆終末期の看護(ターミナルケア) 【休日】 年間休日127日 ◆土日祝日休み◆年末年始休暇7日 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【オンコール免除可★手技ができれば経験年数不問★土日祝休み★駅チカ★日勤のみ】子育てナースにオススメの訪問看護ステーションです。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社幸

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】4,080,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 京急本線/子安駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 看護師免許をお持ちの方 自動車免許をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験可 【休日】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【2022年5月オープン予定の新規ステーション★日勤のみ★時短勤務相談可能★有給は1時間単位で取得可能★定年なし★高給与】新規立ち上げのステーションでの看護師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団 善仁会 ふれあい訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【月給】260,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日130日 週休2日制(土日)祝日休み/夏季休暇(4日)/年末年始休暇(5日)/創立記念日(1日)

  • 最 寄 JR横浜線/東神奈川駅 東急東横線/東白楽駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションのお仕事です。 【訪問先】現在一般居宅100% 【現在利用者数】66名 【1人あたりの訪問件数】4~5件/日 【医療手技】 基礎的な手技がございましたら問題ございません。 ※医 【訪問手段】車及び自転車も可能 ※運転に不安が有る方は自転車で訪問しております。 【受け持ち体制】担当制 【在籍看護師人数】常勤5名・パート3名 ※看護師年齢層:30代~50代が在籍しています 【記録方法】紙もしくはパソコン ※ご自身の得意な方を選び記録をしております。 ※紙の場合、移動中に記録もしている方もいらっしゃいます。 【夜間対応】オンコール対応有り ※現在常勤5名の方で回しています。 ※待機当番頻度:月7回程度 2台 ※ステーション全体で、オンコールが鳴る回数は週末1~2回程度・緊急出動する回数は月回程度です。 ※週末1~2回出動(ファースト)/人 【休日】 年間休日130日 週休2日制(土日)祝日休み/夏季休暇(4日)/年末年始休暇(5日)/創立記念日(1日) 【求人詳細】 【東神奈川駅より徒歩5分★土日祝固定休み★夏季・年末年始休暇有り★長く活躍可能★研修充実】医療法人社団 善仁会グループの訪問看護のお仕事です♪

准看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス 大口ハウス

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【日給】25,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/大口駅

  • 待 遇 保育料、学童保育寮補助制度あり

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務をお願いします。 【主な医療行為】 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴が、一番多いです。 【一日の流れ】 だいたい10分前には着替え開始。 定時から朝礼をし、その日の訪問看護スケジュールに沿って訪問を開始。 内容としては、健康チェックや点滴、麻薬管理や入浴介助もございます。 (特に寝台浴は訪問看護の担当になるので、助手やヘルパーさんと一緒に手伝っていただきます) 訪問がない時間は、サービス高住の職員としてラウンドや、看護記録付などを手伝って頂きます。 【休日】 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【ホスピスに特化★高給与★働き方自由★残業ほぼなし★研修充実★エルネック研修参加可★夜勤少なめ検討可★母体安定★】2021年3月1日にオープンのホスピス特化した施設でのお仕事です。

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス 大口ハウス

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【日給】28,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/大口駅

  • 待 遇 保育料、学童保育寮補助制度あり

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務をお願いします。 【主な医療行為】 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴が、一番多いです。 【一日の流れ】 だいたい10分前には着替え開始。 定時から朝礼をし、その日の訪問看護スケジュールに沿って訪問を開始。 内容としては、健康チェックや点滴、麻薬管理や入浴介助もございます。 (特に寝台浴は訪問看護の担当になるので、助手やヘルパーさんと一緒に手伝っていただきます) 訪問がない時間は、サービス高住の職員としてラウンドや、看護記録付などを手伝って頂きます。 【休日】 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【ホスピスに特化★高給与★働き方自由★残業ほぼなし★研修充実★エルネック研修参加可★夜勤少なめ検討可★母体安定★】2021年3月1日にオープンのホスピス特化した施設でのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス 大口ハウス

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】4,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/大口駅

  • 待 遇 保育料、学童保育寮補助制度あり

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務をお願いします。 【主な医療行為】 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴が、一番多いです。 【一日の流れ】 だいたい10分前には着替え開始。 定時から朝礼をし、その日の訪問看護スケジュールに沿って訪問を開始。 内容としては、健康チェックや点滴、麻薬管理や入浴介助もございます。 (特に寝台浴は訪問看護の担当になるので、助手やヘルパーさんと一緒に手伝っていただきます) 訪問がない時間は、サービス高住の職員としてラウンドや、看護記録付などを手伝って頂きます。 【休日】 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【ホスピスに特化★高給与★働き方自由★残業ほぼなし★研修充実★エルネック研修参加可★夜勤少なめ検討可★母体安定★】2021年3月1日にオープンのホスピス特化した施設でのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス 大口ハウス

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】4,780,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/大口駅

  • 待 遇 保育料、学童保育寮補助制度あり

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務をお願いします。 【主な医療行為】 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴が、一番多いです。 【一日の流れ】 だいたい10分前には着替え開始。 定時から朝礼をし、その日の訪問看護スケジュールに沿って訪問を開始。 内容としては、健康チェックや点滴、麻薬管理や入浴介助もございます。 (特に寝台浴は訪問看護の担当になるので、助手やヘルパーさんと一緒に手伝っていただきます) 訪問がない時間は、サービス高住の職員としてラウンドや、看護記録付などを手伝って頂きます。 【休日】 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【ホスピスに特化★高給与★働き方自由★残業ほぼなし★研修充実★エルネック研修参加可★夜勤少なめ検討可★母体安定★】2021年3月1日にオープンのホスピス特化した施設でのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪看】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社D'EFFORT ここから訪問看護リハビリケア 片倉店

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】4,110,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日126日 4週8休、土日祝休み、夏季休暇3日間、冬季(年末年始)休暇5日間 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 ブルーライン/片倉町駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪看】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。 ・訪問件数:4~6件/日 ・在籍看護師:常勤8名 ・利用者:約200名(介護保険8割・医療保険2割) 【休日】 年間休日126日 4週8休、土日祝休み、夏季休暇3日間、冬季(年末年始)休暇5日間 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【年間休日126日★未経験可★土日祝固定休み★残業ほぼなし★時短可★オンコール回数相談可】30代のスタッフが中心に活躍中のステーションで看護師さんの募集です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】非常勤/時給2037円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 社会福祉法人若竹大寿会 わかたけ訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【時給】2,037円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日112日 週休2日制 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇6日、記念日休暇1日 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/東神奈川駅 東急東横線/東白楽駅

  • 待 遇 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・育児時間短縮勤務制度 ・医療費無料(補助) ※横浜市南区「こがね町すこやかクリニック」で診察を受けた場合に限ります。 診療科目 ⇒ 内科、消化器内科、内視鏡内科、糖尿病内科、漢方内科 ・法人職員優待利用(「じゃらんコーポレートサービス」宿泊割引) ・共済制度:民間社会福祉事業従事者年金共済事業(横浜市)/従事者共済会(東京都) ・結婚祝金 ・出産祝金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・赴任支度金制度(20万支給 ※支給要件あり) ・人事考課制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得お祝い金制度 ・サークル活動補助 他

応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】非常勤/時給2037円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆横浜市神奈川区及びその近隣での訪問看護業務をお任せ致します。 <業務内容> ・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援 疼痛コントロール、疾病経過報告 ・退院時の在宅移行時の支援 ・患者様の健康相談 ・報告書・資料の作成 等 ※コロナウイルスやその他感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いて頂けます。 <施設情報> ・1日の訪問件数:4,5時間訪問が平均となっております。 グループホームやショートステイの見学・研修体制。 基本的にケアマネへ。 ・訪問手段:車 ・記録方法:電子カルテ ・受け持ち方式:チーム制 ・介護保険:医療保険の割合=7:3 <職員体制> ・看護師:4名(管理者含む) ・年齢層:20代1名、30代3名 ・オンコール:有り※免除も可能です。 対応回数:月7~8回 なる回数:月に1人1回程度多くても3回です。 出動頻度:月に1人1回あるかないかとなっております。 独り立ち:1ヶ月ほどで独り立ちを目指します。 ※キャリアラダー導入予定です。 ※週1回のカンファレンスやチャットなどですぐに質問・相談・報告できるように鳴っておりますので、未経験の方でも安心です。 【休日】 年間休日112日 週休2日制 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇6日、記念日休暇1日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2021年12月に新規オープン!★大手法人★オンコール回数相談可能★常勤★非常勤は週2~から★17時45分まで勤務★直行直帰可能】東神奈川・東白楽駅から徒歩圏内にある訪問看護ステーションでの看護師募集です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人若竹大寿会 わかたけ訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【月給】240,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日112日 週休2日制 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇6日、記念日休暇1日 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/東神奈川駅 東急東横線/東白楽駅

  • 待 遇 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・育児時間短縮勤務制度 ・医療費無料(補助) ※横浜市南区「こがね町すこやかクリニック」で診察を受けた場合に限ります。 診療科目 ⇒ 内科、消化器内科、内視鏡内科、糖尿病内科、漢方内科 ・法人職員優待利用(「じゃらんコーポレートサービス」宿泊割引) ・共済制度:民間社会福祉事業従事者年金共済事業(横浜市)/従事者共済会(東京都) ・結婚祝金 ・出産祝金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・赴任支度金制度(20万支給 ※支給要件あり) ・人事考課制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得お祝い金制度 ・サークル活動補助 他

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆横浜市神奈川区及びその近隣での訪問看護業務をお任せ致します。 <業務内容> ・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援 疼痛コントロール、疾病経過報告 ・退院時の在宅移行時の支援 ・患者様の健康相談 ・報告書・資料の作成 等 ※コロナウイルスやその他感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いて頂けます。 <施設情報> ・1日の訪問件数:4,5時間訪問が平均となっております。 グループホームやショートステイの見学・研修体制。 基本的にケアマネへ。 ・訪問手段:車 ・記録方法:電子カルテ ・受け持ち方式:チーム制 ・介護保険:医療保険の割合=7:3 <職員体制> ・看護師:4名(管理者含む) ・年齢層:20代1名、30代3名 ・オンコール:有り※免除も可能です。 対応回数:月7~8回 なる回数:月に1人1回程度多くても3回です。 出動頻度:月に1人1回あるかないかとなっております。 独り立ち:1ヶ月ほどで独り立ちを目指します。 ※キャリアラダー導入予定です。 ※週1回のカンファレンスやチャットなどですぐに質問・相談・報告できるように鳴っておりますので、未経験の方でも安心です。 【休日】 年間休日112日 週休2日制 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇6日、記念日休暇1日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2021年12月に新規オープン!★大手法人★オンコール回数相談可能★常勤★非常勤は週2~から★17時45分まで勤務★直行直帰可能】東神奈川・東白楽駅から徒歩圏内にある訪問看護ステーションでの看護師募集です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団健志会 ULU訪問看護ステーション 東神奈川

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】4,560,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日115日 4週8休制(希望の曜日で週2日固定)、夏季特別有給5日間、年末年始休日6日(12/29-1/3※出勤の場合は振替休日付与) 計算方法:(365日÷7≒52週 52×2=104日 104+5+6=115日) ※土日休み、日月休みなど曜日の固定が可能です ※土日祝日休みなども可能です(お給与の調整がございます) 年末年始、夏季休暇、有給休暇(法定通り) 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/東神奈川駅 京急本線/京急東神奈川駅

  • 待 遇 〇住宅補助(3万円。30分程度で出勤ができる世帯主の方※賃貸・持ち家を問わない)※対象の場合、交通費の支給はございません 〇引越補助(一律10万円。所属事業所まで30分圏内への引っ越し。原則1回。) 〇法人診療所における保険診療医療費の自費負担分免除 〇資格取得支援(要上長承認。職務に関わる研修費用も上長承認で補助。)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 患者様の自宅などを訪問し、医師のサポートをはじめとした看護師業務をお願いします。 【訪問件数】5~6件(常勤)・4~5件(時短)※賞与の支給要件は1日5件以上の訪問に回れた場合となります(常勤・時短は時間に応じ調整) 【移動手段】車※希望に応じ屋根付きのバイク可 【オンコール】あり※免除相談可能(なる頻度月1回あるかないか) 【貸与物品】タブレット(iPad)、スクラブ、バイタルセット、訪問バッグ 【スタッフ人数】看護師8名(時短スタッフ3名)・PTOT5名※年齢層20代後半~40代※女性7名 【体制】受け持ち制 【保険】医療保険4割、介護保険6割・利用者数120名(内小児利用者様40名) 【教育制度】訪問看護未経験の方でも安心してご入職できるよう、オリエンテーションや同行訪問を兼ねたOJT、社内研修、社外研修、マネージャー研修を行っています。 【人事考課制度】 キャリアラダーとクリニカルラダーの2つのラダーによる評価を導入し、働きがいの創出に力を入れています。 ≪仕事内容≫ ・健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 【休日】 年間休日115日 4週8休制(希望の曜日で週2日固定)、夏季特別有給5日間、年末年始休日6日(12/29-1/3※出勤の場合は振替休日付与) 計算方法:(365日÷7≒52週 52×2=104日 104+5+6=115日) ※土日休み、日月休みなど曜日の固定が可能です ※土日祝日休みなども可能です(お給与の調整がございます) 年末年始、夏季休暇、有給休暇(法定通り) 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【駅チカ★福利厚生充実★オンコール免除相談可能★未経験可★時短常勤可★週4日勤務】プライベートと両立できる訪問看護ステーションです♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪看】非常勤/時給1600円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 公益財団法人柿葉会 しんまち訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日122日 土日祝休み 法人創立記念日(8/15)休み 年末年始休暇(12/30~1/4) 夏季休暇5日間 法人創立記念日8/15、年末年始休暇12/30~1/4、夏季休暇5日間 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/東神奈川駅 京急本線/神奈川新町駅 京急本線/京急東神奈川駅

  • 待 遇 厚生年金基金有

応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪看】非常勤/時給1600円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします 【訪問件数】4~5件程度/日 【訪問方法】常勤:運転免許必須 非常勤:自転車でも訪問可 【訪問エリア】神奈川区エリア中心 【看護師数】常勤1名、非常勤3名(2022年12月現在) 【受け持ち制】 【利用者数】約100名(精神疾患5割) 【保険】医療保険5割:介護保険5割:月間訪問実績300件以上 精神疾患の方が多いため、要支援1、2レベルの人も多くいらっしゃいます 【疾患層】精神疾患、パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等 【オンコール】常勤携帯要 【オンコール】あり(月15回程度携帯) 【オンコールの実働(持つ場合)】3回(月によって回数は変動いたします) 【記録等に関して】現在紙カルテからipadへ移行中 【フォローについて】 ・先輩看護師が、同行訪問に2週間以上ついてくれます。 その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。 【研修について】 ・外部研修に参加ができ、研修費・交通費・時給も出る(ちゃんとフィードバックしてくれれば所長判断で。) 【休日】 年間休日122日 土日祝休み 法人創立記念日(8/15)休み 年末年始休暇(12/30~1/4) 夏季休暇5日間 法人創立記念日8/15、年末年始休暇12/30~1/4、夏季休暇5日間 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【神奈川新町駅より徒歩3分★明るい職場です】 柿葉会の訪問看護ステーションでの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 公益財団法人柿葉会 しんまち訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】3,630,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日122日 土日祝休み 法人創立記念日(8/15)休み 年末年始休暇(12/30~1/4) 夏季休暇5日間 法人創立記念日8/15、年末年始休暇12/30~1/4、夏季休暇5日間 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/東神奈川駅 京急本線/神奈川新町駅 京急本線/京急東神奈川駅

  • 待 遇 厚生年金基金有

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします 【訪問件数】4~5件程度/日 【訪問方法】常勤:運転免許必須 非常勤:自転車でも訪問可 【訪問エリア】神奈川区エリア中心 【看護師数】常勤1名、非常勤3名(2022年12月現在) 【受け持ち制】 【利用者数】約100名(精神疾患5割) 【保険】医療保険5割:介護保険5割:月間訪問実績300件以上 精神疾患の方が多いため、要支援1、2レベルの人も多くいらっしゃいます 【疾患層】精神疾患、パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等 【オンコール】常勤携帯要 【オンコール】あり(月15回程度携帯) 【オンコールの実働(持つ場合)】3回(月によって回数は変動いたします) 【記録等に関して】現在紙カルテからipadへ移行中 【フォローについて】 ・先輩看護師が、同行訪問に2週間以上ついてくれます。 その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。 【研修について】 ・外部研修に参加ができ、研修費・交通費・時給も出る(ちゃんとフィードバックしてくれれば所長判断で。) 【休日】 年間休日122日 土日祝休み 法人創立記念日(8/15)休み 年末年始休暇(12/30~1/4) 夏季休暇5日間 法人創立記念日8/15、年末年始休暇12/30~1/4、夏季休暇5日間 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【神奈川新町駅より徒歩3分★明るい職場です】 柿葉会の訪問看護ステーションでの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション 椚の大樹

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】4,220,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制(土日休み)、年末年始(12/29~1/3) ※1月・5月など同じ曜日に休みが多く入る場合は、利用者様とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合がございます。 有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(1日、半日、2時間(年20回まで))、夏期特別休暇(7月1日~9月30日、初年度3日、2年目以降5日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/東神奈川駅

  • 待 遇 互助会費毎月500円(職場の親睦会補助、慶弔金、ハマふれんど会費)、契約保健所制度 【定年・退職金について】 再雇用制度:最長70歳まで 退職金制度:勤続1年以上

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します ◆1日の訪問件数:午前中2件、午後2~3件で1日4~5件のご利用者宅を訪問します ◆オンコール:オンコールあり/当番制 ※1週間交代・月1回程度 ◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与) ※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします ◆記録の仕方:iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています ◆受け持ち方式:担当制 ※3~4名になる小グループで振り返りをして情報共有します ◆訪問時間:30分以上60分未満、30分未満、90分以上 60分の訪問がほとんどです ◆1日の流れ ========= 9:00~9:15 朝礼・出発準備 9:30~10:30 1件目 10:45~11:45 2件目 12:00~13:00 昼休憩 13:15~14:15 3件目 14:30~15:30 4件目 15:45~16:45 5件目 17:00~17:30 帰社、記録作成後、終業 ========= 【休日】 完全週休2日制(土日休み)、年末年始(12/29~1/3) ※1月・5月など同じ曜日に休みが多く入る場合は、利用者様とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合がございます。 有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(1日、半日、2時間(年20回まで))、夏期特別休暇(7月1日~9月30日、初年度3日、2年目以降5日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育体制◎★産休育休復帰率高め★土日祝休み】横浜で30施設以上!未経験歓迎!安心してスタートできる研修制度があります♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪看】非常勤/時給2000円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 一般社団法人神奈川区医師会メディカルセンター 神奈川区医師会訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 固定休み(土曜・日曜・祝日)・年末年始休暇 ※常勤の看護師様は月に1度土曜日の出勤がございます。木曜に振替休日という形でお休みをとっていただきます。 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 産休から戻られる方もいらっしゃいます。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/東神奈川駅 東急東横線/反町駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪看】非常勤/時給2000円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をお任せいたします。 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:平均4~5件 ◆移動手段:電動自転車 ◆記録の仕方:電子カルテ(iPad・PC※連動しています) ・訪問中に記録していただくことも事業所に帰ってきてから記録していただくことも可能です。 ◆受け持ち方式:チーム制+担当制 ◆看護師について ・人数:常勤6名/非常勤3名 ※常勤2名を新たに採用予定なので、常勤は4月以降8名になります。 ・年齢:40代~50代 ◆オンコールについて ・オンコール当番:3日程度/月 ・オンコール鳴る回数:0回~3回程度 ※3回鳴る月はほとんどありません。 ・オンコール実働:0回~2回程度 ※実働はほとんどありません。 ・セカンドコール:リーダーのみ対応予定 ◆患者様について ・人数:145名 ・介護と医療の割合:介護:66%/医療:33% ・疾患層:幅広い(ガン末期・看取り等も行っています/小児患者:4名) 【休日】 年間休日125日 固定休み(土曜・日曜・祝日)・年末年始休暇 ※常勤の看護師様は月に1度土曜日の出勤がございます。木曜に振替休日という形でお休みをとっていただきます。 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 産休から戻られる方もいらっしゃいます。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★土日祝休み★賞与3ヶ月★年間休日125日★母体安心★アクセス抜群★オンコール少なめ】好条件のそろった訪問看護ステーションの求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 一般社団法人神奈川区医師会メディカルセンター 神奈川区医師会訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 固定休み(土曜・日曜・祝日)・年末年始休暇 ※常勤の看護師様は月に1度土曜日の出勤がございます。木曜に振替休日という形でお休みをとっていただきます。 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 産休から戻られる方もいらっしゃいます。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/東神奈川駅 東急東横線/反町駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をお任せいたします。 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:平均4~5件 ◆移動手段:電動自転車 ◆記録の仕方:電子カルテ(iPad・PC※連動しています) ・訪問中に記録していただくことも事業所に帰ってきてから記録していただくことも可能です。 ◆受け持ち方式:チーム制+担当制 ◆看護師について ・人数:常勤6名/非常勤3名 ※常勤2名を新たに採用予定なので、常勤は4月以降8名になります。 ・年齢:40代~50代 ◆オンコールについて ・オンコール当番:3日程度/月 ・オンコール鳴る回数:0回~3回程度 ※3回鳴る月はほとんどありません。 ・オンコール実働:0回~2回程度 ※実働はほとんどありません。 ・セカンドコール:リーダーのみ対応予定 ◆患者様について ・人数:145名 ・介護と医療の割合:介護:66%/医療:33% ・疾患層:幅広い(ガン末期・看取り等も行っています/小児患者:4名) 【休日】 年間休日125日 固定休み(土曜・日曜・祝日)・年末年始休暇 ※常勤の看護師様は月に1度土曜日の出勤がございます。木曜に振替休日という形でお休みをとっていただきます。 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 産休から戻られる方もいらっしゃいます。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★土日祝休み★賞与3ヶ月★年間休日125日★母体安心★アクセス抜群★オンコール少なめ】好条件のそろった訪問看護ステーションの求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 NPO法人かんわ かたくら訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土日祝固定休み、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(5日間)、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療特別休暇 ほぼ100%に近いです。入職6ヶ月以内の有給休暇前借り制度がございます。 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 ブルーライン/片倉町駅

  • 待 遇 スキルアップ研修制度、学会助成金(年間2万円まで)、自由選択ユニホーム、コーヒーメーカー等

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せいたします。 ・在籍看護師:3名(うち1名は緩和ケア認定看護師) ・訪問手段:電動自転車、車 ・訪問エリア:住宅密集地のため2.0km圏内 ・利用者:80名弱 ◆1日のスケジュール 8:45 出社(申し送り、情報共有) 9:15 準備後、電動自転車にて訪問出発 午前 訪問2件 12:30~13:30 昼休憩(各自自由に過ごせます) 午後 訪問3件 16:30 事務所に戻り、残務整理・申し送り・記録等を実施 17:45 退社 【休日】 年間休日125日 土日祝固定休み、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(5日間)、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療特別休暇 ほぼ100%に近いです。入職6ヶ月以内の有給休暇前借り制度がございます。 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【安心のフォロー体制★時短・週4常勤も相談可★福利厚生◎★年間休日130日★有給消化率◎】区内ハイクラスの信頼を集めるクリニックがバックについた訪問看護での増員募集です!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】非常勤/時給1800円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 医療法人社団健志会 ULU訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日115日 4週8休制(希望の曜日で週2日固定)、夏季特別有給5日間、年末年始休日6日(12/29-1/3※出勤の場合は振替休日付与) 計算方法:(365日÷7≒52週 52×2=104日 104+5+6=115日) ※土日休み、日月休みなど曜日の固定が可能です ※土日祝日休みなども可能です(お給与の調整がございます) 有給休暇(法定通り) 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/東神奈川駅 京急本線/京急東神奈川駅

  • 待 遇 〇住宅補助(3万円。30分程度で出勤ができる世帯主の方※賃貸・持ち家を問わない)※対象の場合、交通費の支給はございません 〇引越補助(一律10万円。所属事業所まで30分圏内への引っ越し。原則1回。) 〇法人診療所における保険診療医療費の自費負担分免除 〇資格取得支援(要上長承認。職務に関わる研修費用も上長承認で補助。)

応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】非常勤/時給1800円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 患者様の自宅などを訪問し、医師のサポートをはじめとした看護師業務をお願いします。 【訪問件数】5~6件(常勤)・4~5件(時短)※賞与の支給要件は1日5件以上の訪問に回れた場合となります(常勤・時短は時間に応じ調整) 【移動手段】車※希望に応じ屋根付きのバイク可 【オンコール】あり※免除相談可能(なる頻度月1回あるかないか) 【貸与物品】タブレット(iPad)、スクラブ、バイタルセット、訪問バッグ 【スタッフ人数】看護師9名(時短スタッフ4名)・PTOT6名※年齢層20代後半~40代※ 【体制】受け持ち制 【保険】医療保険5割、介護保険5割・利用者数120名(内精神科40名) 【教育制度】訪問看護未経験の方でも安心してご入職できるよう、オリエンテーションや同行訪問を兼ねたOJT、社内研修、社外研修、マネージャー研修を行っています。 【人事考課制度】 キャリアラダーとクリニカルラダーの2つのラダーによる評価を導入し、働きがいの創出に力を入れています。 ≪仕事内容≫ ・健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 【休日】 年間休日115日 4週8休制(希望の曜日で週2日固定)、夏季特別有給5日間、年末年始休日6日(12/29-1/3※出勤の場合は振替休日付与) 計算方法:(365日÷7≒52週 52×2=104日 104+5+6=115日) ※土日休み、日月休みなど曜日の固定が可能です ※土日祝日休みなども可能です(お給与の調整がございます) 有給休暇(法定通り) 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【駅チカ★福利厚生充実★オンコール免除相談可能★未経験可★時短常勤可】一人ひとりの看護師様の働き方や思いの実現に最大限寄り添っていただけるステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団健志会 ULU訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】4,280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日115日 4週8休制(希望の曜日で週2日固定)、夏季特別有給5日間、年末年始休日6日(12/29-1/3※出勤の場合は振替休日付与) 計算方法:(365日÷7≒52週 52×2=104日 104+5+6=115日) ※土日休み、日月休みなど曜日の固定が可能です ※土日祝日休みなども可能です(お給与の調整がございます) 有給休暇(法定通り) 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/東神奈川駅 京急本線/京急東神奈川駅

  • 待 遇 〇住宅補助(3万円。30分程度で出勤ができる世帯主の方※賃貸・持ち家を問わない)※対象の場合、交通費の支給はございません 〇引越補助(一律10万円。所属事業所まで30分圏内への引っ越し。原則1回。) 〇法人診療所における保険診療医療費の自費負担分免除 〇資格取得支援(要上長承認。職務に関わる研修費用も上長承認で補助。)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 患者様の自宅などを訪問し、医師のサポートをはじめとした看護師業務をお願いします。 【訪問件数】5~6件(常勤)・4~5件(時短)※賞与の支給要件は1日5件以上の訪問に回れた場合となります(常勤・時短は時間に応じ調整) 【移動手段】車※希望に応じ屋根付きのバイク可 【オンコール】あり※免除相談可能(なる頻度月1回あるかないか) 【貸与物品】タブレット(iPad)、スクラブ、バイタルセット、訪問バッグ 【スタッフ人数】看護師9名(時短スタッフ4名)・PTOT6名※年齢層20代後半~40代※ 【体制】受け持ち制 【保険】医療保険5割、介護保険5割・利用者数120名(内精神科40名) 【教育制度】訪問看護未経験の方でも安心してご入職できるよう、オリエンテーションや同行訪問を兼ねたOJT、社内研修、社外研修、マネージャー研修を行っています。 【人事考課制度】 キャリアラダーとクリニカルラダーの2つのラダーによる評価を導入し、働きがいの創出に力を入れています。 ≪仕事内容≫ ・健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 【休日】 年間休日115日 4週8休制(希望の曜日で週2日固定)、夏季特別有給5日間、年末年始休日6日(12/29-1/3※出勤の場合は振替休日付与) 計算方法:(365日÷7≒52週 52×2=104日 104+5+6=115日) ※土日休み、日月休みなど曜日の固定が可能です ※土日祝日休みなども可能です(お給与の調整がございます) 有給休暇(法定通り) 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【駅チカ★福利厚生充実★オンコール免除相談可能★未経験可★時短常勤可】一人ひとりの看護師様の働き方や思いの実現に最大限寄り添っていただけるステーションです♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪看】非常勤/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社GCI 訪問看護ステーション芍薬

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 日祝休み+月~土のうち1日、夏季休暇5日、年末年始休暇(12月30日~1月3日) ※祝日の勤務も年間9日ございます 本人が結婚するとき:休日を含め継続して7日 妻が出産するとき:産後2週間以内に2日 父母、配偶者または子が死亡したとき 本人が喪主の場合:休日を含め継続して7日 それ以外の場合:休日を含め継続して5日 祖父母、配偶者の父母、兄弟姉妹が死亡したとき 本人が喪主の場合:休日を含め継続して7日 それ以外の場合:休日を含め継続して3日 日祝休み可

  • 待 遇 厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険

応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪看】非常勤/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】4~5件程度/日(午前中2件・午後2~3件) 【訪問方法】軽自動車・電動自転車 【看護師数】11名 【利用者数】約130名、医療保険割、介護保険割 【疾患層】小児20%、がん末期の方が多いためお看取りは5~6件/月対応 【オンコール】ファースト・セカンドともに4~5回/月程度。※回数相談可能 【オンコールの実働(持つ場合)】5~10回/月 ※ご家族への指導をしっかりと行っているので出動はほとんどお看取りの場合のみです 【記録等に関して】電子カルテ 【フォローについて】慣れるまで先輩が同行してくださいます(最低1ヵ月・再就職支援研修含む) ◆希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務(パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など)をお任せ致します。 【休日】 年間休日120日 日祝休み+月~土のうち1日、夏季休暇5日、年末年始休暇(12月30日~1月3日) ※祝日の勤務も年間9日ございます 本人が結婚するとき:休日を含め継続して7日 妻が出産するとき:産後2週間以内に2日 父母、配偶者または子が死亡したとき 本人が喪主の場合:休日を含め継続して7日 それ以外の場合:休日を含め継続して5日 祖父母、配偶者の父母、兄弟姉妹が死亡したとき 本人が喪主の場合:休日を含め継続して7日 それ以外の場合:休日を含め継続して3日 日祝休み可 【求人詳細】 【認定看護師在籍★未経験可★引越し支援金有★小児20%】ホスピス緩和ケアに特化した機能強化型訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社GCI 訪問看護ステーション芍薬

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】4,800,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 日祝休み+月~土のうち1日、夏季休暇5日、年末年始休暇(12月30日~1月3日) ※祝日の勤務も年間9日ございます 本人が結婚するとき:休日を含め継続して7日 妻が出産するとき:産後2週間以内に2日 父母、配偶者または子が死亡したとき 本人が喪主の場合:休日を含め継続して7日 それ以外の場合:休日を含め継続して5日 祖父母、配偶者の父母、兄弟姉妹が死亡したとき 本人が喪主の場合:休日を含め継続して7日 それ以外の場合:休日を含め継続して3日 日祝休み可

  • 待 遇 厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】4~5件程度/日(午前中2件・午後2~3件) 【訪問方法】軽自動車・電動自転車 【看護師数】11名 【利用者数】約130名、医療保険割、介護保険割 【疾患層】小児20%、がん末期の方が多いためお看取りは5~6件/月対応 【オンコール】ファースト・セカンドともに4~5回/月程度。※回数相談可能 【オンコールの実働(持つ場合)】5~10回/月 ※ご家族への指導をしっかりと行っているので出動はほとんどお看取りの場合のみです 【記録等に関して】電子カルテ 【フォローについて】慣れるまで先輩が同行してくださいます(最低1ヵ月・再就職支援研修含む) ◆希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務(パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など)をお任せ致します。 【休日】 年間休日120日 日祝休み+月~土のうち1日、夏季休暇5日、年末年始休暇(12月30日~1月3日) ※祝日の勤務も年間9日ございます 本人が結婚するとき:休日を含め継続して7日 妻が出産するとき:産後2週間以内に2日 父母、配偶者または子が死亡したとき 本人が喪主の場合:休日を含め継続して7日 それ以外の場合:休日を含め継続して5日 祖父母、配偶者の父母、兄弟姉妹が死亡したとき 本人が喪主の場合:休日を含め継続して7日 それ以外の場合:休日を含め継続して3日 日祝休み可 【求人詳細】 【認定看護師在籍★未経験可★引越し支援金有★小児20%】ホスピス緩和ケアに特化した機能強化型訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪看】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社AT 指定訪問看護 アットリハ反町

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【年収】3,600,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝日固定休み/年末年始休暇あり 慶弔、有給、年末年始休暇6日間 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/東神奈川駅 東急東横線/反町駅

  • 待 遇 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金

※応募後面談必須【横浜市神奈川区/訪看】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆看護師の資格をお持ちの方。 ブランク可、扶養内可、担当業務未経験者の入職あり 【休日】 年間休日120日 土日祝日固定休み/年末年始休暇あり 慶弔、有給、年末年始休暇6日間 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝休み★駅チカ★子育てナース活躍中★未経験活躍★時短常勤可能★自転車訪問可能★オンコールなし可能★扶養範囲内可能★託児所あり】プライベートと両立できる訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

<横浜市神奈川区>【年休多め・残業ほぼ無の訪問看護ST☆退職金も完備しております】子育てナース活躍中

  • 事業所 就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 126日・土日祝休・夏季休暇:3日・年末年始休暇:5日

  • 待 遇 社会保険完備・退職金制度あり

<横浜市神奈川区>【年休多め・残業ほぼ無の訪問看護ST☆退職金も完備しております】子育てナース活躍中

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など *オンコール対応あり(なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。) 【休日】 年間休日 126日・土日祝休・夏季休暇:3日・年末年始休暇:5日 【PR】 【年間休日120日以上・残業ほぼなしの訪問看護ステーション☆彡退職金も完備しております】子育てナースも歓迎!!子育てナース活躍中

看護師常勤(正社員・契約)

<横浜市神奈川区>【未経験者歓迎の訪問看護ST☆同行研修もしっかり行います】ブランクのある方も歓迎

  • 事業所 就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【月給】290,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日・土日祝・年末年始休暇・夏季休暇

  • 待 遇 社会保険完備

<横浜市神奈川区>【未経験者歓迎の訪問看護ST☆同行研修もしっかり行います】ブランクのある方も歓迎

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など *オンコール対応あり(なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。) 【休日】 年間休日120日・土日祝・年末年始休暇・夏季休暇 【PR】 【訪問看護未経験者歓迎の訪問看護ステーション☆彡同行研修もしっかり行います】ブランクのある方も歓迎【案件NO.UMU00816】

看護師常勤(正社員・契約)

<横浜市神奈川区>【医療法人運営の訪問看護ST☆母体が大きく安定】老人ホーム、クリニックなども運営

  • 事業所 就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住 所 神奈川県横浜市神奈川区

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上(希望休週2日)・夏季休暇:5日(変動あり)・年末年始休暇5日(変動あり)

  • 待 遇 社会保険完備

<横浜市神奈川区>【医療法人運営の訪問看護ST☆母体が大きく安定】老人ホーム、クリニックなども運営

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など *オンコール対応あり(なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。) 【休日】 4週8休以上(希望休週2日)・夏季休暇:5日(変動あり)・年末年始休暇5日(変動あり) 【PR】 【医療法人運営の訪問看護ステーション☆彡母体が大きく安定しております】老人ホーム、クリニックなども運営しております

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