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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護の業務全般をお任せいたします。 看護師総数5名(常勤3名(管理者含む)・非常勤2名) 【休日】 週休2日OR週休3日・年末年始12月29日~1月3日は交代で勤務します 【求人詳細】 【高給与★マイカー通勤OK】9:00~18:00の勤務時間でプライベートも充実!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪看】非常勤/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社ときわ地域ケア いろはかえで訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅

応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪看】非常勤/時給1800円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 【休日】 年間休日120日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【土日祝休み★高給与】バリバリ働きたい方にはおすすめの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ときわ地域ケア いろはかえで訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】4,760,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 【休日】 年間休日120日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【土日祝休み★高給与】バリバリ働きたい方にはおすすめの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社フロー 住宅型有料老人ホーム併設訪問看護(仮)

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】5,220,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 日祝休み可

  • 待 遇 各種保険制度完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 制服(2着)・携帯電話・ipad 貸与 感染症対策(消毒液設置、マスク支給、定期的な換気)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設訪問看護の管理職の業務をしていただきます。 【休日】 年間休日124日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【管理職★新規オープン】

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪看】非常勤/時給2000円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 一般社団法人戸塚区医師会 一般社団法人戸塚区医師会訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 完全週休2日制(平日+日祝固定休み)、年末年始(12/29~1/3)・夏期休暇(3日間) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※ワークライフバランスを考えて協力して有給消化しています。 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅

  • 待 遇 ◆年間20,000円まで研修費補助あり ◆ユニフォーム、訪問バッグ貸与 ◆他、認定看護師資格支援、訪問看護養成講習会、管理者研修(ファースト)にも積極的に参加支援

応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪看】非常勤/時給2000円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・健康状態の観察:血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定や健康についての相談・指導 ・日常の支援:入浴介助・洗髪など、からだの清潔保持や排泄の介助、食事療法や栄養に関する相談と指導 ・リハビリテーション:手足の運動・歩行訓練など、寝たきりにならないための予防と援助 ・医療機器の管理:在宅酸素・吸引・吸入・人工呼吸器・点滴・人工肛門・カテーテル・褥瘡処置など ・看取りの支援:看取りについての相談・支援・指導など <施設情報> ・1日の訪問件数:4~5件 ・訪問手段:車、バイク、電動自転車 ・記録方法(iPad)※タブレット貸与 ・受け持ち方式:少人数の複数担当制 ・利用者数:150人 ・疾患層:終末期、神経難病、精神科(6名)など ・お看取り実績:20名以上(昨年度実績) ※機能強化型をとっています。 ※年齢層は20代~100歳で成人メインです。現在小児の利用者様の受け入れはございません。 ・介護保険、医療保険の割合:介護保険7割(116名)、医療保険3割(34名) <職員体制> ・看護師:10名(常勤4名、非常勤6名) ・年齢層:30~60代と幅広くいらっしゃいます。※40代がボリューム層 ・勤続年数:皆様長く勤務していらっしゃいます。産育休からの復帰も多いです。 ・教育:独り立ちまで同行訪問を行い、慣れるまでしっかりと指導します。 ※独り立ちしてからも、不安な際にはベテランの方に気軽に電話して相談をされていらっしゃるそうです。 <オンコール> ・当番回数:月の日数を常勤人数で分担しています。※常勤人数が増えれば負担が軽くなります! ・鳴る回数:8回前後(2021年8月実績) ・実働回数:6回(2021年8月実績) ・実働例:お看取り、利用者様の転倒や容態の悪化など ※実働回数は月に2~6回程度です。 ※入社後概ね1ヵ月半~2ヵ月からを目処に、電話当番を担っていただきます。 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制(平日+日祝固定休み)、年末年始(12/29~1/3)・夏期休暇(3日間) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※ワークライフバランスを考えて協力して有給消化しています。 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【母体安定★お休みがとりやすい★好立地★土日祝休み★高給与】働く仲間を大切にする訪問看護ステーションでの求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 一般社団法人戸塚区医師会 一般社団法人戸塚区医師会訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】4,750,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 完全週休2日制(平日+日祝固定休み)、年末年始(12/29~1/3)・夏期休暇(3日間) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※ワークライフバランスを考えて協力して有給消化しています。 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅

  • 待 遇 ◆年間20,000円まで研修費補助あり ◆ユニフォーム、訪問バッグ貸与 ◆他、認定看護師資格支援、訪問看護養成講習会、管理者研修(ファースト)にも積極的に参加支援

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・健康状態の観察:血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定や健康についての相談・指導 ・日常の支援:入浴介助・洗髪など、からだの清潔保持や排泄の介助、食事療法や栄養に関する相談と指導 ・リハビリテーション:手足の運動・歩行訓練など、寝たきりにならないための予防と援助 ・医療機器の管理:在宅酸素・吸引・吸入・人工呼吸器・点滴・人工肛門・カテーテル・褥瘡処置など ・看取りの支援:看取りについての相談・支援・指導など <施設情報> ・1日の訪問件数:4~5件 ・訪問手段:車、バイク、電動自転車 ・記録方法(iPad)※タブレット貸与 ・受け持ち方式:少人数の複数担当制 ・利用者数:150人 ・疾患層:終末期、神経難病、精神科(6名)など ・お看取り実績:20名以上(昨年度実績) ※機能強化型をとっています。 ※年齢層は20代~100歳で成人メインです。現在小児の利用者様の受け入れはございません。 ・介護保険、医療保険の割合:介護保険7割(116名)、医療保険3割(34名) <職員体制> ・看護師:10名(常勤4名、非常勤6名) ・年齢層:30~60代と幅広くいらっしゃいます。※40代がボリューム層 ・勤続年数:皆様長く勤務していらっしゃいます。産育休からの復帰も多いです。 ・教育:独り立ちまで同行訪問を行い、慣れるまでしっかりと指導します。 ※独り立ちしてからも、不安な際にはベテランの方に気軽に電話して相談をされていらっしゃるそうです。 <オンコール> ・当番回数:月の日数を常勤人数で分担しています。※常勤人数が増えれば負担が軽くなります! ・鳴る回数:8回前後(2021年8月実績) ・実働回数:6回(2021年8月実績) ・実働例:お看取り、利用者様の転倒や容態の悪化など ※実働回数は月に2~6回程度です。 ※入社後概ね1ヵ月半~2ヵ月からを目処に、電話当番を担っていただきます。 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制(平日+日祝固定休み)、年末年始(12/29~1/3)・夏期休暇(3日間) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※ワークライフバランスを考えて協力して有給消化しています。 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【母体安定★お休みがとりやすい★好立地★土日祝休み★高給与】働く仲間を大切にする訪問看護ステーションでの求人です!

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社クラスターメディカル とまと訪問看護リハビリテーション平塚戸塚

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日115日 土日祝日休み、 有給休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 【休日】 年間休日115日 土日祝日休み、 有給休暇、慶弔休暇 【求人詳細】 【2016年9月新規立ち上げステーション★高給与★経験不問★研修制度あり】とまと薬局を運営する株式会社クラスターメディカルの訪問看護ステーション、新規スタッフの募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社クラスターメディカル とまと訪問看護リハビリテーション平塚戸塚

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【月給】340,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日115日 土日祝日休み、 有給休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 【休日】 年間休日115日 土日祝日休み、 有給休暇、慶弔休暇 【求人詳細】 【2016年9月新規立ち上げステーション★高給与★経験不問★研修制度あり】とまと薬局を運営する株式会社クラスターメディカルの訪問看護ステーション、新規スタッフの募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 くすのき訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝固定休み)、年末年始休暇あり 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅

  • 待 遇 制服貸与あり

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 精神疾患専門の訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 <施設情報> ・1日の訪問件数:7~8件程度/日 ※1件あたり30分程 ・訪問手段:車 ・記録方法:電子カルテ ・患者数:6名程度 ・疾患層:精神疾患をお持ちの方がメイン(統合失調症やうつ病、双極性障害、摂食障害、適応障害、パニック障害、ADHD、てんかんによるメンタル疾患、気分変調症など) ・教育に関して:同行訪問からスタートし慣れ始めたタイミングで1人訪問に切り替えます。 <職員体制> ・看護師:常勤5名 ・事務:常勤1名、非常勤1名 ・年齢層:30代後半から50代後半まで 60代の方も入社実績あり ・オンコール:なし 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝固定休み)、年末年始休暇あり 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝固定休み★オンコールなし★残業ほぼなし★高給与★子育てナースおすすめ】戸塚駅から徒歩5分の精神疾患の方メインの訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社HMA 訪問看護ステーション道

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】4,550,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 週休2日・祝日日数分(土日・祝日の出勤も交代制であります。) 土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅 ブルーライン/舞岡駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。 【休日】 年間休日120日 週休2日・祝日日数分(土日・祝日の出勤も交代制であります。) 土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【働きやすさ◎★日勤のみ★マイカー通勤可★駅チカ★非常勤は扶養内・外相談可能】スタッフの働く環境を大切にする訪問看護ステーションです

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社D'EFFORT ここから訪問看護リハビリケア 東戸塚店【サテライト】

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】4,110,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日126日 土日祝休み、夏季休暇3日、冬季休暇5日 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。 ・訪問件数:4~6件/日 【休日】 年間休日126日 土日祝休み、夏季休暇3日、冬季休暇5日 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【年間休日126日★未経験可★土日祝固定休み★残業ほぼなし★時短可★オンコール回数相談可】30代のスタッフが中心に活躍中のステーションで看護師さんの募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社みなとまち みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】4,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日119日 土日祝休み・シフト制を選択できます。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 【休日】 年間休日119日 土日祝休み・シフト制を選択できます。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【インセンティブ制度充実★2022年2月オープン★1人1台iPad、訪問車支給★効率の良い勤務体制で残業ほぼなし!】二俣川駅から徒歩5分の訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 平成医療福祉グループ社会福祉法人関西中央福祉会 訪問ステーション てとてと戸塚

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】4,280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制、土日固定休み。祝日は出勤。 非常勤の場合は土日祝休みなども相談可能です 夏期休暇3日、冬季休暇3日 有給休暇(初年度10日:最高20日)、慶忌休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅

  • 待 遇 退職金制度有(勤続3年以上)、給与見直し(年1回)、役職手当、皆勤手当、時間外手当、通勤手当全額支給(規定あり)、各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、職員旅行(国内温泉・劇団四季・TDL・USJ 等)、各種イベント(ホテルでの忘年会・運動会・阿波踊り)、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)、契約保養所(エクシブ)、グループ学会参加可、各種研修会、外部研修費用補助制度

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務を全般をお任せ致します。 ・訪問件数:平均1日 4件 ※基本的にはお車・バイクでの移動になります。 【オンコール】現在は実施をしておりません。看護師の増員に伴い将来的に開始する予定です。 【訪問件数】4件/日 【移動手段】車・バイク 【記録方法】iPadが1人1台支給され、記録作成システム「カイポケ」を利用します。 【在籍看護師】3名体制 【休日】 年間休日110日 4週8休制、土日固定休み。祝日は出勤。 非常勤の場合は土日祝休みなども相談可能です 夏期休暇3日、冬季休暇3日 有給休暇(初年度10日:最高20日)、慶忌休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【利用者様拡大のための増員募集★日勤のみ★17時まで勤務★病院母体の法人★母体安心★アクセス抜群★福利厚生充実★電動自転車での訪問可能★1人1台iPad支給★ポケ利用で業務効率抜群★】平成横浜病院付帯の訪問看護ステーションでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHope東戸塚

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土曜日・日曜日・祝日夏季、年末年始(12/31~1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・病院での退院支援室での勤務をされていた方 ・訪問診療で率先して地域連携をされていた方 ・業種を問わず営業を経験されていた方 ※用件を満たさない方でもご応募は可能ですので随時ご相談下さい。 【休日】 土曜日・日曜日・祝日夏季、年末年始(12/31~1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【営業未経験OK★土日祝日休み★年収600万円★】神奈川県内における地域連携看護師の求人です!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】非常勤/時給1900円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHope東戸塚

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【時給】1,900円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇、その他の休暇あり

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】非常勤/時給1900円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 30床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 日勤帯:7~9人(看護師3、4名、介護士4、5名) 夜勤帯:3人(看護師1名、介護士2名) ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ※看護師は今後2名体制に移行予定です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ◆疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 ◆平均介護度:介護度4 ◆平均入居日数 1か月前後 ◆年齢層 65歳以上 ◆急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております ◆1日の訪問の流れ 施設内で30分訪問を10件~11件行います。 【日勤の例】 9:00 就業開始 申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 【夜勤の例】 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 6:00 点灯訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 【休日】 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇、その他の休暇あり 【求人詳細】 【母体安定★年間休日113日★在宅ホスピス★高給与】神経難病・末期がんの方を中心に受け入れている在宅ホスピスでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHope東戸塚

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 担当業務未経験可 【休日】 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【地域連携★高給与★在宅ホスピス】在宅ホスピスに特化した施設での管理職求人です。

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHope東戸塚

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【日給】35,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇、その他の休暇あり

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 30床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 日勤帯:7~9人(看護師3、4名、介護士4、5名) 夜勤帯:3人(看護師1名、介護士2名) ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ※看護師は今後2名体制に移行予定です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ◆疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 ◆平均介護度:介護度4 ◆平均入居日数 1か月前後 ◆年齢層 65歳以上 ◆急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております ◆1日の訪問の流れ 施設内で30分訪問を10件~11件行います。 【日勤の例】 9:00 就業開始 申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 【夜勤の例】 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 6:00 点灯訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 【休日】 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇、その他の休暇あり 【求人詳細】 【母体安定★年間休日113日★在宅ホスピス★高給与】神経難病・末期がんの方を中心に受け入れている在宅ホスピスでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社楓の風 在宅療養支援ステーション楓の風戸塚

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【月給】320,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 4週8休以上 シフト制 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅 ブルーライン/上永谷駅

  • 待 遇 制服貸与:あり その他貸与:iPad、携帯電話 等 訪問車貸与:カーナビ・バックカメラ付訪問車 ※法人車両での通勤可。自宅での駐車場の確保が困難な場合は法人が準備します。

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 機能強化型Ⅰで、癌末期利用者を初めとして在宅ホスピスケアに力を入れています。 ◆訪問手段:車(貸与あり) 直行直帰が基本となっています ◆その他 ・スタッフ:20代~60代※看護師以外も含む ・看護師人数:5人 ・設立:2013/04/01 ◆1日の流れ (例) 09:00自宅から訪問先へ直行(2~3件) 12:00事業所にてランチ休憩 13:00午後の訪問スタート(2~3件) 16:30事業所戻って作業(計画書・報告書・相談など) 17:00カンファレンス 18:00退勤 【休日】 年間休日120日 4週8休以上 シフト制 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【大手法人★日勤のみ★年間休日120日★自動車支給★ターミナルケアに関われます★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ヘルスアンドヘルス 訪問看護オープンズ大地

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】3,750,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 土日祝休み・土日休み・日祝休み 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅

  • 待 遇 定年70歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】平均3.75件程度/日 【訪問方法】車※ドライバーが同行致します 【看護師数】常勤5名 【利用者】医療保険5割、介護保険5割、お看取り:60~70名程度/年(2020年度実績) 【訪問先】居宅:施設=8:2 【オンコール】1週間ごとに持ち回り(タクシーでの訪問となります) 【オンコールの実働(持つ場合)】昨年度実績6回/年 【オンコール】回数相談可能 【記録等に関して】電子カルテ 【フォローについて】慣れるまで先輩が同行してくださいます 【業務内容】健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ※認知症やがん患者の方が多くいらっしゃいます。 【休日】 年間休日121日 土日祝休み・土日休み・日祝休み 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【運転なし★残業月2時間以内】東戸塚の訪問看護ステーションでのお仕事です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHope東戸塚

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】4,610,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇、その他の休暇あり

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 30床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 日勤帯:7~9人(看護師3、4名、介護士4、5名) 夜勤帯:3人(看護師1名、介護士2名) ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ※看護師は今後2名体制に移行予定です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ◆疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 ◆平均介護度:介護度4 ◆平均入居日数 1か月前後 ◆年齢層 65歳以上 ◆急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております ◆1日の訪問の流れ 施設内で30分訪問を10件~11件行います。 【日勤の例】 9:00 就業開始 申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 【夜勤の例】 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 6:00 点灯訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 【休日】 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇、その他の休暇あり 【求人詳細】 【母体安定★年間休日113日★在宅ホスピス★高給与】神経難病・末期がんの方を中心に受け入れている在宅ホスピスでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHope東戸塚

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】4,910,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇、その他の休暇あり

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【横浜市戸塚区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 30床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 日勤帯:7~9人(看護師3、4名、介護士4、5名) 夜勤帯:3人(看護師1名、介護士2名) ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ※看護師は今後2名体制に移行予定です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ◆疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 ◆平均介護度:介護度4 ◆平均入居日数 1か月前後 ◆年齢層 65歳以上 ◆急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております ◆1日の訪問の流れ 施設内で30分訪問を10件~11件行います。 【日勤の例】 9:00 就業開始 申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 【夜勤の例】 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 6:00 点灯訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 【休日】 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇、その他の休暇あり 【求人詳細】 【母体安定★年間休日113日★在宅ホスピス★高給与】神経難病・末期がんの方を中心に受け入れている在宅ホスピスでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】戸塚共立訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有★教育制度充実★

  • 事業所 戸塚共立訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【その他】■給与 ・正看経験5年目 年収3,600,000円~ ■諸手当 住宅手当15,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 土曜日午後、日曜日、祝日 年末年始 有給休暇、特別休暇

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅

電話面談必須【55歳以下】戸塚共立訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有★教育制度充実★
  • 教育制度充実

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 土曜日午後、日曜日、祝日 年末年始 有給休暇、特別休暇 【寮・住宅手当等】 住宅手当あり

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーション とつか 正看/常勤★車通勤可★

  • 事業所 訪問看護ステーション とつか

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【その他】■給与 ・正看経験10年モデル 総額月給266,150円(基本給+技能手当)~ ※経験により変動あり ■諸手当 保育補助手当

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 日曜・祝日固定休み

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーション とつか 正看/常勤★車通勤可★
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 日曜・祝日固定休み 【寮・住宅手当等】 住宅手当あり

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーション道 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★

  • 事業所 訪問看護ステーション道

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 本給200,000円以上 訪問手当 1件500円~1,000円 深夜訪問手当 1件5,000円 早朝訪問手当 1件2,500円 オンコール従事手当 10,000円(対応人数により変動あり) オンコール手当1回1,500円 土・日曜日出勤手当 1日5,000円(代休あり) 交通費全額支給 ・非常勤 時給2,500円~ 訪問単価2,000円~3,500円/1件(移動時間と待機時間含む)

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 週休2日

  • 最 寄 ブルーライン/舞岡駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーション道 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 週休2日

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ともろー訪問看護ステーション南舞岡  正看/常勤/オンコール有★託児所★

  • 事業所 ともろー訪問看護ステーション南舞岡

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給 263,000円~400,000円以上可(別途手当あり) 手当 訪問手当 精勤手当 扶養手当 オンコール手当 住宅手当 緊急出動手当 インセンティブ手当

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土・日・祝祭日

  • 最 寄 ブルーライン/舞岡駅

電話面談必須【55歳以下】ともろー訪問看護ステーション南舞岡  正看/常勤/オンコール有★託児所★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 土・日・祝祭日 【寮・住宅手当等】 住宅手当あり

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護リハビリステーションこすずめの里 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 訪問看護リハビリステーションこすずめの里

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給360,000円~ 基本給230,000円+職務手当130,000円~150,000円+オンコール手当1,000円/回 賞与460,000円 年収4,864,000円~ ・非常勤 時給 2,200円 賞与1か月

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 日祝

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護リハビリステーションこすずめの里 正看/常勤/オンコール有
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 日祝

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】在宅療養支援ステーション楓の風戸塚 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 在宅療養支援ステーション楓の風戸塚

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【その他】■給与 ・正看経験10年以上 月給 350,000円程度 内訳 職能手当40,000円+職務手当60,000円+オンコール手当10,000円(5回分)含む 年収 4,900,000円程度

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅

電話面談必須【55歳以下】在宅療養支援ステーション楓の風戸塚 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休以上

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給30万円~別途インセンティブ諸手当 年収500万以上も可 インセンティブ:基準訪問件数を超えた場合、1件3,000円 オンコール手当:1回2,000円(緊急訪問1回4,000円) 役職手当 ・非常勤 時給2,550円(訪問1件につき1,500円)

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅

電話面談必須【55歳以下】みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】とまと訪問看護リハビリステーション戸塚平戸 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 クラスターメディカル とまと訪問看護リハビリステーション戸塚平戸

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給 305,000円~ 訪問80時間以上よりインセンティブあり 基本給 290,000円~310,000円 資格手当 15,000円~30,000円 オンコール手当 500円~1,000円 緊急訪問手当 5,000円~11,000円 (30~90分 訪問時間数に応じて変動あり)

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 基本土日祝日

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅

電話面談必須【55歳以下】とまと訪問看護リハビリステーション戸塚平戸 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 基本土日祝日

看護師常勤(正社員・契約)

「在宅療養支援ステーション楓の風 戸塚」正看護師★常勤★横浜市戸塚区★訪問看護★在宅…/321647

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区平戸町678-1ルボール東戸塚1階

  • 給 与 【年収】4,535,550円〜5,059,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日制(土日祝) 【休暇】 年末年始(12/31~1/3)、夏期休暇3日、新入社員休暇3日※半年間の期限あり土日祝休み

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅 JR湘南新宿ライン/東戸塚駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・退職金あり(勤続3年以上) ・常勤(オンコール対応)には訪問通勤兼用に社用車貸与、さらに自宅近隣駐車場を会社が借り上げ ・育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり ・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与 ・専用ユニフォーム貸与(ボタンダウンシャツ3.チノパン2.ジャケット1) ・インフルエンザ予防接種代補助 ・訪問用靴購入費補助(上限7,000円) ・学会参加支援(学会費、旅費、宿泊費支給) ・研修参加支援 -精神科訪問看護算定要件研修は、研修費、交通費会社負担、勤務扱いで受講可能。 -東京、神奈川で開催の訪問看護財団、訪問看護事業協会主催の研修は、申請にて、研修費、交通費会社負担 ・認定看護師、専門看護師資格取得支援 ・事業協会主催の研修は、申請にて研修費・交通費会社負担

「在宅療養支援ステーション楓の風 戸塚」正看護師★常勤★横浜市戸塚区★訪問看護★在宅…/321647

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【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:横浜市戸塚区、南区、保土ヶ谷区 港南区、泉区、栄区 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・医療保険3割、介護保険7割(小児、精神、難病の受け入れは少ない) ・訪問車、携帯の貸与あり ・利用者数:55名 ・訪問件数:4~6件 ・記録:PC、iPad ・看護師:4名 ・オンコール当番あり:最低月5回※6~7回の場合あり コール月10~20回、出動月5~10回) ※入社して1か月程度、業務に慣れたころかスタート ・日直当番:月2回程度※当番時に実訪問時間が4時間以上になった場合は代休の取得が可能(4時間未満の場合は時間外手当を支給) 【アピールポイント】 ◆訪問看護、訪問診療、居宅介護支援、デイホスピスの4事業を一体的に提供する在宅ホスピスセンターです。 ◆看護師一人に1台の専用車両と最新のiPad、携帯電話など、必要なものは全て貸与し、職員皆さんが訪問看護に集中できるよう全力でサポートします。 ◆書類や事務処理業務に追われることがないよう、保険請求業務専任事務を3名配置、また看護師秘書ともいえる常勤クラーク5名を配置し、電話対応、各種書類作成、契約事務など責任を持って行っています。 ◆研修も充実しています!(基礎研修:ケア理念・接遇・チームワーク等研修、訪問看護・在宅ホスピスケアの基本と実務、OJT研修、訪問看護基礎研修※e-ラーニング、精神科訪問看護基本療養費算定用件研修、医療ケア教員研修)、発展研修:定期研修会、ELNEC-J※エンドオブライフケア研修、任意の社外研修、学会参加・研究支援など ◆全20拠点あります! ◆認定資格取得を目指したい方は、入職後2年経過、取得後3年間勤務が条件で資格取得を勤務調整、学費補助などの形で応援いたします。 ◆専門看護師については入職後2年経過、修了後3年間勤務が条件で資格取得を勤務調整、学費補助などの形で応援いたします。 ◆専用車両の貸与(通勤・訪問共に使用する自分専用の車です)※自宅近隣に通勤・訪問車両用の駐車場を会社が契約 ◆土、日、祝日休み! ◆年間休日120日とお休みも多めです。 ◆保険請求・個人請求の本部一本化しているため事業所内でのレセプト業務なし。 【休日】 【休日】 週休2日制(土日祝) 【休暇】 年末年始(12/31~1/3)、夏期休暇3日、新入社員休暇3日※半年間の期限あり土日祝休み 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

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