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准看護師常勤(正社員・契約)

日勤常勤/新規立ち上げ訪問看護/四国内に複数施設を持つ安定法人※障がい児グループホームラシエル...

日勤常勤/新規立ち上げ訪問看護/四国内に複数施設を持つ安定法人※障がい児グループホームラシエル...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・愛媛でサービス付き高齢者住宅を複数運営する法人の訪問看護立ち上げ求人 ・訪問看護の経験がある方を積極採用、みんなで作っていく方針です ・既に稼働している障がい児グループホームラシエルの入居者へ訪問します ・精神、小児、障がい児分野に関わることができる珍しいお仕事です ・定年が65歳と長く働くことができます ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/電子カルテ化

准看護師常勤(正社員・契約)

療養に特化した病院です/子育て中の看護師も多数在籍/24時間託児所完備/残業ほぼなし 医療法人...

  • 事業所 医療法人厚愛会 高知城東病院

  • 住 所 高知県高知市大津乙719

  • 給 与 【月給】200,300円〜320,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ごめん線/舟戸駅 ごめん線/鹿児駅 ごめん線/田辺島通駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称/高知城東病院 院内託児所 ・場所/院内 ・定員/平日は数名、土日祝は14、15名 ・時間/24時間 ・利用料金/月額10,000万円(1名あたり) ・病時保育/なし ・対象年齢/1歳から3歳まで、但し土日祝は未就学児(6歳まで)可能 ※ミルク、おむつ持参 ※民間の託児所や保育園との併用利用の場合は、3歳以上でも可能 ※基本的には夜勤ありの常勤でお勤めの方が対象 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:1,000円/月

療養に特化した病院です/子育て中の看護師も多数在籍/24時間託児所完備/残業ほぼなし
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 療養に特化した病院です/子育て中の看護師も多数在籍/24時間託児所完備/残業ほぼなし・ひとこと特徴 ・業務改善に力を入れており風通しの良い職場環境です。 ・看護部と介護部が分かれております。 ・残業が少ないので、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・年間休日113日とお休みも充実しています。 ・賞与は4.4ヶ月分と高めです。 ・24時間託児所完備で、子育て中でもお勤めしやすいです。 ・平成30年に院内改修工事をしており、とても綺麗な病院です。 ・よりよい職場作りのために 令和4年6月1日より、院長が変わり職場環境の改善に積極的に取り組まれております。 「職員全員と面談を行う」というのが院長先生の目標で、約190名のスタッフとの個人面談を進めております。このことからも職員ひとりひとりと向き合うことを大切にされていることが伺えます。その結果、看護師の退職者が大幅に減るなどの効果が出ております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 夜勤体制は、介護職もいますので、看護業務に専念できます。患者様は、高齢で介護度の高い方が多いので、大変さもありますが、同時にやりがいもあります。長期の入院患者様が多いので、しっかりと向き合って働くことができます。

看護師常勤(正社員・契約)

社長もお若く、立ち上げから1年あまりのステーションですが南国市に二店舗目を計画!スタッフ全員高...

社長もお若く、立ち上げから1年あまりのステーションですが南国市に二店舗目を計画!スタッフ全員高...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ①社長・所長ともに社員皆の声を聞きながらのステーション運営を心がけています ②働く看護師さんはほぼ子育て中の看護師さんで家庭両立◎、チーム制で助け合いの精神です ③規模拡大中!自分たちでステーションを創っていく感覚で働けます ④1人立ちまで2~3ヶ月と手厚くサポートいただけます ⑤年間休日120日、訪看なので夜勤無し、とメリハリを利かせながら働けます ・これからの計画・取組 代表が理学療法士ということあり現在はリハビリの方が割合多く利用されていますが、看護の利用者もぞくぞく増加されている絶賛成長中のステーションです!2023年中には南国市に新規出店も予定されています! 四万十生まれの代表が自信の体験をもとに高知の在宅医療課題を解決したいと考え設立したステーションで増加する患者さんに対応するために、訪問看護師さんを絶賛募集中です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

准看護師非常勤(パート・登録)

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 さくら眼科

  • 住 所 高知県高知市鵜来巣11-38-10 あさくらメディカルビル3F

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,400円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 伊野線/朝倉駅 伊野線/朝倉駅前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場負担金3,000円/月

  看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 日勤常勤勤務が可能な希少求人です。 日祝休み!働きやすいクリニックです。 残業は滅多にございません。 急にシフトに穴を空けることになった場合でも、当日ご相談して頂ければ対応致します。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社Bridge えん訪問看護ステーション高知瀬戸 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社Bridge えん訪問看護ステーション高知瀬戸 看護師/常勤(日勤のみ)

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社Bridge えん訪問看護ステーション高知瀬戸 管理職/常勤(日勤のみ)

株式会社Bridge えん訪問看護ステーション高知瀬戸 管理職/常勤(日勤のみ)

准看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所有り/休み123日&希望休はほぼ通り家庭との両立も可能!/急性期-終末期まで何で...

  • 事業所 社会医療法人仁生会 細木病院

  • 住 所 高知県高知市大膳町37

  • 給 与 【月給】219,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊野線/上町一丁目駅 伊野線/上町二丁目駅 伊野線/上町四丁目駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [名称]院内保育所「チャイルドルームほそぎ」 ※10年程前から託児所は外部の会社と委託契約になっています。 [所在地]院内 [対象年齢]0歳-就学前迄 ※就学前からこちらの託児所を利用されているお子さんに限り、小学校3年生まで一時預かりは相談可能。 [利用料]満1歳まで:月額17,000円、1-3歳まで:月額15,500円、3歳以上:月額14,000円 ※時間預かりの場合、1時間120円(食事は1食150円) [開園時間]24時間対応(ただし毎月12・18・24・30日は夜間保育はありません) 毎月12・18・24・30日は夜間保育がありません。原則19:00で閉園します。 夜間保育のない日の翌日は、8:00からのお預かりとなります。 --------------------------------- [名称]病児・病後児保育所「キューピットハウス」 [所在地]院内 [対象年齢]0歳-就学前迄 [利用料]1回2,300円(食費300円を含む) [開園時間]月-土の8:00-18:00(お迎えの時間厳守) ・車通勤可否 可車通勤詳細:自己負担金:2,000円/月(マイカー通勤規定あり)

24時間託児所有り/休み123日&希望休はほぼ通り家庭との両立も可能!/急性期-終末期まで何で...

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所有り/休み123日&希望休はほぼ通り家庭との両立も可能!/急性期-終末期まで何でもできる病院です・ひとこと特徴 ・年間休日が昨年実績123日以上、月11日休みがあり抜群に多いです! ・連休やスポットでの希望など、希望休がほぼ通り休みの融通が利きます。 ・通常の24時間託児所に加えて、病児保育もあるのでも安心です。 ・教育体制充実!看護部長は元教員を務めたこともあります。プリセプター制度もあります。 ・緩和ケア病棟あり。急性期から慢性期まで幅広く経験できる病院です。 ・法人の母体が大きく、病院や施設を多数保有しています。 ・2交代・3交代勤務、選択可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【ワークライフバランス】 高知県ワークライフバランス推進企業になっておりONOFFの切り替えが出来ることがウリです! ・年間休日123日(年度により多少変化有)あり加えて有給休暇所得率平均50% ・看護部長方針で月に11日は休みを入れるように指示 ・希望休を2か所(2-4日) 特に希望優については各病棟師長がシフト組みをがんばっているそうで院内アンケートで「休日の希望が通る」をチェックした人が92.4%とすごく多いみたいです。 【意見や悩みを相談しやすい】 看護部長・副部長が現場の声を聞くように心がけており、現場を回り、1ON1を計画的に実施! ⇒その活動をする前後で、院内アンケート「看護部で良かった」項目が20%もUPしました 【子育て両立ができる環境】 県内の民間病院では珍しく24時間稼働する託児所があります! 0歳から就学前まで利用でき、月額支払い預ける事ができるだけではなく一時預かりも出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 年間休日が127日と多く、託児所が24時間預けることができるので安心です。職員寮は家賃・共益費込みで月17,000円で利用できます。 看護師の年齢層は、20代から50代がバランスよくいて60代の方も活躍しています。大きいグループの病院ですので、働き方や配属も希望を聞いてもらえるので長く勤務したいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <在籍する専門看護師・認定看護師> ・がん看護の専門看護師:1名在籍 ・糖尿病看護の認定看護師:1名在籍 ・皮膚・排泄ケアの認定看護師:1名在籍 ・感染管理の認定看護師:1名在籍 ※専門・認定看護師資格支援制度あり

看護師常勤(正社員・契約)

ツクイグループの訪問看護ステーションです。 株式会社ツクイ ツクイ高知訪問看護ステーション

ツクイグループの訪問看護ステーションです。
株式会社ツクイ ツクイ高知訪問看護ステーション
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【事業所チェックポイント】 ツクイグループの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか? 【ツクイの強み】 <キャリアパス制度> 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する <ツクイ検定> 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 <キャリアアップ支援制度> 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・勉強会:有

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

夜勤多めも相談可能!給与・福利厚生などの待遇が良く、60歳を超えても働き続ける看護師が多数在籍...

  • 事業所 医療法人新松田会 愛宕病院分院

  • 住 所 高知県高知市長浜6012-1

  • 給 与 【月給】199,000円〜350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

夜勤多めも相談可能!給与・福利厚生などの待遇が良く、60歳を超えても働き続ける看護師が多数在籍...
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【事業所チェックポイント】 夜勤多めも相談可能!給与・福利厚生などの待遇が良く、60歳を超えても働き続ける看護師が多数在籍しています!・ひとこと特徴 ・オペはありません。入院は転院してこられる計画入院のみです。残業はほぼございません。 ・万一の急変時には、系列の急性期を担う愛宕病院と連携をとります。 ・看護師の定着率が高く、60歳を超えても働く職員が多い病院です(平均年齢50歳程度) ・慢性期病院ですが大きな法人が運営しているため体制が整っており、定期的な研修を実施しています(看護研究はなし) ・基本給の4ヶ月分に近い賞与実績など、好待遇です。 ・こんな魅力があります! 病院の課題が若返り!つまり皆長く勤めるそうです。病棟では60代の看護師さんは当たり前。70代の看護師さんも活躍中です。 年齢を重ねてもしっかり勤まる仕事なので、慢性期病院らしく落ち着いてケアができる環境であることが推察されます。 働く看護師さんのほとんどは子育てを愛宕病院分院在籍中に経験し、今ではお子様も中学生から高校生くらいになっているそうなので、育児に理解のある環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・残業時間が、月に2時間程度と少なめですので、予定も立てやすく時間に余裕をもって勤務できています。 ・年間の休日が98日から105日に増えました。 ・介護・看護の両面のケアが必要な患者様ばかりなので高齢者看護を総合的に理解できるようになります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場でのプリセプター制度+院内の定期的な研修を実施しています。(医療安全や感染管理など)

看護師常勤(正社員・契約)

給与高水準/離職率低/残業ほぼなし/教育体制充実/有休消化率90%以上 社会福祉法人土佐希望の...

給与高水準/離職率低/残業ほぼなし/教育体制充実/有休消化率90%以上
社会福祉法人土佐希望の...
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【事業所チェックポイント】 給与高水準/離職率低/残業ほぼなし/教育体制充実/有休消化率90%以上・ひとこと特徴 ・子供から成人まで幅広い利用者さんの看護・ケアができます。(ただし未成年の割合は低いです。) ・残業がほぼなく、ワークライフバランスをとりやすい職場です。 ・有給休暇の消化率は90%以上あり、お休みが充実しています。 ・離職率が一桁台と低く、長期的に安心して働ける環境です。 ・各種手当(扶養手当や住宅手当など)が充実しております。 ・教育体制が充実している為、重症心身障がい者看護未経験でも歓迎です。 ・こんな人にご紹介したい! 重症心身障害とは、重度の身体障害と重度の知的障害が重複している障害です。移動や食事、入浴、排せつなどを自分一人ですることが困難なため、自宅で福祉サービスを受けたり、医療や福祉サービスを提供する専門施設に入所したりしています。 実際に重心の看護に関わった看護師さんからは、始めはコミュニケーションをとることの難しさを伺うことも多くあります。光や音、匂いなど、どの刺激にどんな反応があるのか、何に対しての反応が良い反応があるのか、様々な工夫をして少しずつコミュニケーションがとれるようになる、そういうやりがいが嬉しいそうです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 仕事は、忙しいですが、夜勤手当はもちろん、住宅手当や扶養手当がしっかり支給されるので、やりがいがあります。はじめは戸惑うこともあるかと思いますが、先輩方がきちんと教えてくれたり、研修もあるので安心してください。利用者の方と、意思の疎通がむずかしい場合もありますが、きちんと目をみて、何を求めているのかを判断することが重要です。技術と一緒に心の成長もできる職場です。

准看護師常勤(正社員・契約)

給与高水準/離職率低/残業ほぼなし/教育体制充実/有休消化率90%以上 社会福祉法人土佐希望の...

給与高水準/離職率低/残業ほぼなし/教育体制充実/有休消化率90%以上
社会福祉法人土佐希望の...
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【事業所チェックポイント】 給与高水準/離職率低/残業ほぼなし/教育体制充実/有休消化率90%以上・ひとこと特徴 ・子供から成人まで幅広い利用者さんの看護・ケアができます。(ただし未成年の割合は低いです。) ・残業がほぼなく、ワークライフバランスをとりやすい職場です。 ・有給休暇の消化率は90%以上あり、お休みが充実しています。 ・離職率が一桁台と低く、長期的に安心して働ける環境です。 ・各種手当(扶養手当や住宅手当など)が充実しております。 ・教育体制が充実している為、重症心身障がい者看護未経験でも歓迎です。 ・こんな人にご紹介したい! 重症心身障害とは、重度の身体障害と重度の知的障害が重複している障害です。移動や食事、入浴、排せつなどを自分一人ですることが困難なため、自宅で福祉サービスを受けたり、医療や福祉サービスを提供する専門施設に入所したりしています。 実際に重心の看護に関わった看護師さんからは、始めはコミュニケーションをとることの難しさを伺うことも多くあります。光や音、匂いなど、どの刺激にどんな反応があるのか、何に対しての反応が良い反応があるのか、様々な工夫をして少しずつコミュニケーションがとれるようになる、そういうやりがいが嬉しいそうです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 仕事は、忙しいですが、夜勤手当はもちろん、住宅手当や扶養手当がしっかり支給されるので、やりがいがあります。はじめは戸惑うこともあるかと思いますが、先輩方がきちんと教えてくれたり、研修もあるので安心してください。利用者の方と、意思の疎通がむずかしい場合もありますが、きちんと目をみて、何を求めているのかを判断することが重要です。技術と一緒に心の成長もできる職場です。

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社Bridge えん訪問看護ステーション南国 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社Bridge えん訪問看護ステーション南国 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

地域の皆さんに愛される、内科・小児科中心のかかりつけ医&ファミリークリニックを目指しましょう!...

  • 事業所 医療法人あけぼの会 あけぼのクリニック

  • 住 所 高知県南国市田村乙1992-1

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,500円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

地域の皆さんに愛される、内科・小児科中心のかかりつけ医&ファミリークリニックを目指しましょう!...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 明るく笑顔の絶えないクリニックを目指しています。事務を含めスタッフ全員新たな採用になります。 彩光もよく明るく、中は広く、十分にスペースのある建設設計、院内の導線も完全分離(発熱外来完全独立、広い待合室、診察室や検査室独立など)、スタッフ専用の裏口も完備しています!尚、新スタッフの意見も入れながら2024年以降、院内小改装、内装模様替えなどをいたします。 ・院長をご紹介します! 明るく笑顔の絶えないクリニックを目指しています。 地域の皆さんに愛される、内科、小児科中心のかかりつけ医・ファミリークリニックを目指しましょう! 事務を含めてスタッフ全員新たに採用となります。 メイン国道より直ぐで交通至便、駐車場も広く停めやすく、元々有名な設計士のデザインです。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/電子カルテ化

新着 看護師常勤(正社員・契約)

病院併設/入居者様の入れ替わり少な目/重症度低め、落ち着いて働ける老人保健施設です! 社会福祉...

  • 事業所 社会福祉法人藤寿会 介護老人保健施設 ケアポート南国

  • 住 所 高知県南国市大そね乙1069-1

  • 給 与 【月給】280,000円〜310,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 ごめん線/後免町駅 ごめん線/後免東町駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

病院併設/入居者様の入れ替わり少な目/重症度低め、落ち着いて働ける老人保健施設です!
社会福祉...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・系列に特別養護老人ホームを4つ持つ大手法人が運営している老人保健施設です ・特別養護老人ホームへの入所待ちの方が多く比較的落ち着いた環境です ・敷地内に病院があり医師の指示が受けやすいです ・男性看護師が2名在籍!男性も働きやすい環境です ・残業はほぼ無くプライベートと両立しながら働くことができます ・もっと詳しい施設情報 老人保健施設も様々な種類がありますが、ケアポート南国は特別養護老人ホームに入るまでの間の「待つ」方が多く入所しており、積極的なリハビリや率先した認知症高齢者の受け入れなどは行っていません。他の老人保健施設に比べ要介護度が高いため寝たきりに近い方も多く、平均入所日数も長い傾向にあり入居者様の入れ替わりが少ないことが特徴です。 加算を取るために看護師さんが口腔ケアや栄養(服薬)管理に追われることがある他の老人保健施設と比較すると、「比較的落ち着いた」環境に感じられる施設で、施設は初めての方やブランクがある方も検討できる施設になります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日129日/地域医療を担う有床クリニック/往診あり/ 医療法人敬善会 前田メディカルクリニック

  • 事業所 医療法人敬善会 前田メディカルクリニック

  • 住 所 高知県香美市香北町美良布1516-3

  • 給 与 【月給】224,000円〜262,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日129日/地域医療を担う有床クリニック/往診あり/
医療法人敬善会 前田メディカルクリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・休日多め!  ?年間休日129日・公休もできる限り希望に沿って取れるように調整可能◎ ・地域医療を担い幅広い経験ができます  ?外来だけでなく病棟もあり、先生に同行し往診も行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

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