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新着 看護師常勤（正社員・契約）
近鉄奈良線 瓢箪山駅下車南西へ徒歩5分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会...
事業所 社会医療法人若弘会 若草第一病院
住 所 大阪府東大阪市若草町1-6
給 与 【月給】216,000円〜254,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所『ちびっこ園』 場所:若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 定員:30名 料金:日勤500円/回、夜勤700円/回（食事込み） 保育士数:12名 預かり可能年齢:産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 病児保育:有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 扶養内/託児所の使用可否:可 託児所のお薦めポイント: ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで、寮費は12,000円/月（水道代込）
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線 瓢箪山駅下車南西へ徒歩5分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/大阪府指定がん診療拠点病院/地域医療支援病院として地域に貢献しております！・ひとこと特徴
病院特徴
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の急性期病院です
・地域密着の病院であると同時に大阪府がん診療拠点病院でもあります
・2009年4月に新館開設しとても綺麗な病院です
勤務条件
・有給取得率80％以上と有給が取りやすいです
・賞与前年度実績3.5ヵ月
家庭/プライベート両立
・24時間利用可能な託児所あり！行事や病気の休暇などにも対応。仕事と子育てを無理なく両立できる職場環境です
・平均勤続年数8.2年！関連施設も多くライフステージに沿った働き方が相談出来る為、離職率が低いです
教育体制
・法人内に認定看護師14名在籍！資格取得支援制度有！
・教育体制万全。急性期病院での経験が浅い方も多く受け入れております！
・役職・管理職をご紹介します
副院長 渋谷智美様
急性期病院である当院では、高いレベルで意思の診察補助を行うとともに、患者様・ご家族が安心して入院から退院後の生活を送って頂くための支援を重視しています。
看護っ氏が専門職として成長しながら、人としても充実した人生を歩める環境づくりに力を入れていることが特徴です。それは教育面だけでなく1人ひとりの存在を認め、仲間同士で支えあう関係性なども含みます。
人がつながり、育みあい、新し力を生み出していく…そのような環境こそが、寄り添った看護を実現できるのだと信じています。
看護の仕事に誇りを持ち、看護を実践してい行くことの素晴らしさを知る、看護部は全力で応援します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
スタッフの人間性や技術を磨くスキルアップ教育も充実しており、チーム医療の実践、質の高い医療の提供ができるよう、日々努力をしています。
・成長を志向する方向けの教育支援
認定看護師取得サポート
※現在認定看護師8名在籍あり
看護師常勤（正社員・契約）
【管理者候補募集】モデル年収5,300,000円-6,000,000円可能！訪問看護未経験でも...
事業所 株式会社セーフセクション 訪問看護ステーションmusubi
住 所 大阪府東大阪市西鴻池町2-1-43-2F
給 与 【月給】410,000円〜540,000円
施 設 訪問看護
最 寄 学研都市線/鴻池新田駅 学研都市線/徳庵駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：月5,000円
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【管理者候補募集】モデル年収5,300,000円-6,000,000円可能！訪問看護未経験でも可です。・ひとこと特徴
＜将来の管理者様を募集しています！＞
・病棟での経験が活かせます！
・将来的には訪問看護ステーションの管理者を担っていただきます。
訪問看護ステーションの事業所運営や看護師マネジメントをお任せしていく予定です。
・管理者へのサポート体制も充実しています！
代表直轄のポジションのため、代表自らが研修を行い、マニュアルにて理解を深めていただきます。
・管理者になってもワークライフバランスが保てる環境です！
残業は月に平均5-10時間です。
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、もし大幅な残業が発生した場合は、後日早帰りや遅出も可能です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】
「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しております。
地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。
地域で生活されている方々に'「musubi Group」があるから高齢者になっても安心して生活していける'と思っていただけるようよりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。
「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえるように、訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで
「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。
既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
【管理者候補募集】モデル年収5,300,000円-6,000,000円可能！訪問看護未経験でも...
事業所 株式会社セーフセクション 訪問看護ステーションmusubi
住 所 大阪府東大阪市西鴻池町2-1-43-2F
給 与 【年収】5,000,000円〜5,600,000円
施 設 訪問看護
最 寄 学研都市線/鴻池新田駅 学研都市線/徳庵駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：月5,000円
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【管理者候補募集】モデル年収5,300,000円-6,000,000円可能！訪問看護未経験でも可です。・ひとこと特徴
＜将来の管理者様を募集しています！＞
・病棟での経験が活かせます！
・将来的には訪問看護ステーションの管理者を担っていただきます。
訪問看護ステーションの事業所運営や看護師マネジメントをお任せしていく予定です。
・管理者へのサポート体制も充実しています！
代表直轄のポジションのため、代表自らが研修を行い、マニュアルにて理解を深めていただきます。
・管理者になってもワークライフバランスが保てる環境です！
残業は月に平均5-10時間です。
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、もし大幅な残業が発生した場合は、後日早帰りや遅出も可能です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】
「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しております。
地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。
地域で生活されている方々に'「musubi Group」があるから高齢者になっても安心して生活していける'と思っていただけるようよりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。
「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえるように、訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで
「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。
既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
新着 看護師非常勤（パート・登録）
河内尾坂駅から徒歩3分/家庭と両立しながら働く事ができます/定年65歳で長く働けます/9-17...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ老人訪問看護ステーション小阪サテライト
住 所 大阪府東大阪市菱屋西3-1-3 コアファースト3F
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「ちびっこ園」 場所:若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 定員:30名 料金:日勤500円/回、夜勤700円/回（食事込み） 保育士数:12名 預かり可能年齢:産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 病児保育:有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 扶養内/託児所の使用可否:可 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1ヶ月12,000円（水道代込）
【事業所チェックポイント】
河内尾坂駅から徒歩3分/家庭と両立しながら働く事ができます/定年65歳で長く働けます/9-17時半勤務。・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の訪問看護ステーションです
・病院の「治療」とは違い「生活の場」として利用者様のQOLの向上とその方らしい生活を送るためのケアを行っています
【勤務条件】
・20代経験5年目で年収406万円程度
・賞与、2022年度実績3.5ヶ月です
【家庭/プライベート両立】
・関連病院に託児所があります
・残業がほぼないためプライベートとの両立を図れます
【教育体制】
・訪問看護ラダーを導入し、新卒プログラムをもとに研修を行っています
・実施指導者が定期的に看護技術の習得状況を確認し、精神的サポートにも心がけています
・経験のない専門領域については、外部研修や勉強会で概論等を学び、実践の場で学びを深めていきます
・教育体制・キャリアアップ
看護師としての経験自体が浅い方は、社団内の若草第一病院で点滴や採血、褥瘡管理、ストマ管理、人工呼吸器管理等を学べます。経験したことのない事象に遭遇した場合は、そこで学習して、スキルを身に付け、習得していくのは、病院勤務でも在宅勤務でも同じです。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
離職率は低く安定して働ける環境です！実際、活躍している看護師はほとんど皆、訪問看護未経験からスタートしていますのでご安心ください。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
近鉄奈良線「東花園」駅より徒歩8分/高待遇/訪問診療及び訪問看護業務/未経験者歓迎 医療法人光...
事業所 医療法人光貴会 しんいけクリニック
住 所 大阪府東大阪市新池島町2-13-21
給 与 【月給】350,000円〜
施 設 その他
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・内科、整形外科、外科、アレルギー科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科を標榜するクリニックです。訪問診療も行っております。
・在宅での胃ろう、在宅酸素、カテーテル管理、がん疼痛管理、看取りなども可能で、できる限り病院にいるのと変わらない医療を提供しています。
・近鉄奈良線「東花園」駅より徒歩9分！
・施設への訪問をメインに訪問診療・訪問看護を担当頂きます。様々な患者様に対応するため医療スキルが伸ばせます。オンコールは1週間ごとの交代で担当していただきます。
・基本的に平日9:00‐17:00の日勤帯のみの勤務体系です。勤務時間短めで勤務頂けます。
・給与水準が高めです！年俸制であり、面接後の決定となります。在宅医療に関わりたい方であれば、やりがいをもって勤務頂けける環境です。
・車通勤可能です。
・CPからのおすすめポイント
土日祝休み/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
医師との同行時、適宜指導します
新着 看護師常勤（正社員・契約）
中央線長田駅徒歩3分！土・日休み！オンコールなしも相談可能！ 医療法人サンスター みつぼし在宅...
事業所 医療法人サンスター みつぼし在宅クリニック
住 所 大阪府東大阪市長田東２丁目２－１４ＮＢＨビル３階
給 与 【月給】350,000円〜370,000円
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業特徴】
＜IKOI GROUP（イコイグループ）のご紹介＞
2002年に設立、現在大阪府内に計24の医療・福祉事業所を運営している介護・医療グループ。
ご高齢の方々の生活を医療・介護・居宅支援を通してトータル的にサポートし、現在は従業員数800名以上の仲間と共に、地域社会に貢献しています。
【勤務条件】
・医師同行のもと最新の医療が学べます！
・新入職員の方にいきなり一人立ちはさせません。業務に慣れるまで、先輩スタッフがしっかりサポートします。
・土、日お休みでオンコール無！月給350,000円-と高給与！
・ドライバーがいるので運転は不要です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
新着 看護師常勤（正社員・契約）
近鉄大阪線「俊徳道」駅前/平成医療福祉グループ/休憩時間90分・1日実働7時間/アットホームな...
事業所 社会福祉法人平成記念会 訪問ステーションてとてと 東大阪
住 所 大阪府東大阪市荒川2-24-8 俊徳道駅前ビル202号
給 与 【月給】310,000円〜350,000円
施 設 訪問看護
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
近鉄大阪線「俊徳道」駅前/平成医療福祉グループ/休憩時間90分・1日実働7時間/アットホームな職場です/子育て理解が深い現場です。・ひとこと特徴
事業所特徴
・全国に拠点を持つ「平成医療福祉グループ」の訪問看護数テーションです
・近くにある「弥刀中央病院」と連携を取りながら地域の在宅看護を担っています
勤務条件
・日曜日固定休み、年間休日110日と家庭と両立しやすい働き方が可能です
・1日訪問4-5件程度で自転車訪問です
・休憩90分、1日実働7時間勤務です
家庭/プライベート両立
・お子様事情の急なお休みは、お互いが協力しあって対応しやすい環境です
・小学校卒業まで時短常勤制度がございます
教育フォロー環境
・人柄の良いスタッフが多く、事業所の雰囲気は和気あいあいとしています
・どなたにでも質問しやすい雰囲気です
・もっと詳しい職場情報
人柄の良いスタッフが多く、事業所の雰囲気は良好です。
和気あいあいと仕事をしています！
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり
新着 看護師常勤（正社員・契約）
【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実してます！ ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰ...
事業所 ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケアそんぽの家東大阪日下
住 所 大阪府東大阪市日下町5-4-31
給 与 【月給】284,700円〜320,000円
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実してます！・ひとこと特徴
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
・定年後もしっかりと勤務できる法人です。
・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)
・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
魅力1 教育研修
SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。
また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。
魅力2 先進的な認知症ケア
研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。
認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や
社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。
魅力3 従業員サポート
従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、
従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。
魅力4 社内コンペ
心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、
全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。
魅力5 長く働ける
定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。
魅力6 オンコールがない
オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。
※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。
魅力7 現場主義
管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
・スタッフの声
先輩看護師に感謝（訪問看護師）
臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに
安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。
施設で働くやりがい（施設看護師）
臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。
一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとう」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・入社時研修（座学）
1週間程度あります。
東エリア:東京にて開催
西エリア:大阪にて開催
・「通信教育講座」
14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン東大阪
住 所 大阪府東大阪市今米1丁目2番48号松栄ビル605・606号室
給 与 【月給】299,500円〜336,750円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土・日・祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、
スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
長瀬駅から徒歩5分/施設常駐の訪問看護師を募集/給与高め/残業少なめ ななゆめ株式会社 メディ...
事業所 ななゆめ株式会社 メディケアななゆめホーム柏田西
住 所 大阪府東大阪市柏田西1丁目11-9
施 設 介護施設（有料）
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
■事業所特徴
・門真市で訪問看護事業を行っており、経営ノウハウや研修体制が整っています。
・介護施設と訪問看護を行っている会社が同じグループなので、情報共有を密に行い質の高い介護、看護サービスを目指しています。
■採用条件
・令和5年7月に開設した高齢者施設（メディケアななゆめホーム柏田西:東大阪市柏田西1丁目11ｰ9）に訪問看護師として常駐します。
・常駐先は24時間365日介護、看護スタッフが常駐してガン末期や気管切開、神経難病等のご病気の方の受け入れができる施設です。
・家具家電付きのガン末期の方専門のお部屋を用意して急な受け入れができるような取り組みをしており、ターミナルケア時にゆめをかなえることを積極的にしております。ガン末期の方にやさしい、寄り添いどころとなれるようなホームです。
・役職・管理職をご紹介します
前職にて施設長をしていた時に、医療行為が必要な方の受け入れを断っていたのが悔しくて、いつか医療行為が必要方でもご入居いただける施設を創りたいと思っていました。その想いからななゆめホームでは、看護師が24時間常駐し難病の方や呼吸器が必要な方であってもご入居いただける体制を整えました。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
