長野県松本市 非常勤（パート・登録）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 ■あなたにお願いしたい仕事 イオンモール松本晴庭３Ｆにある耳鼻咽喉科クリニックでの看護師 業務をお願いします。患者さんの問診、診療補助、検査、医療用器 具の洗浄滅菌、院内清掃などが主な仕事です。勤務シフトは柔軟に 相談に応じます。子育て等でブランクがある方も歓迎します。 ■なのはな・みみ・はな・のどクリニックの紹介 みみ・はな・のどの健康を守る、地域に根差した耳鼻咽喉クリニッ クです。小さいお子さんから高齢の方まで多くの方にご利用いただ いており、グーグルのクチコミでも５点満点中４．５という評価を 受けています。イオンモール松本内という便利な立地は、勤務する スタッフたちからも好評です。 地域のみなさんの耳・鼻・喉の健康を守る耳鼻科クリニックです。 一般診察はもちろん、難聴でお困りの方（補聴器）、花粉症でお困 りの方への診療にも力を入れています。 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均5時間 ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 毎週 日曜、祝日定休。年末年始休暇、ＧＷ、夏期休暇あり。 パートスタッフは週３日～の勤務が可能です。 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:11人　うち就業場所:11人　うち女性:11人　うちパート:8人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ■院長よりメッセージ 私自身も補聴器を使っており、耳鼻咽喉科医師でもありながら患者 様の立場になって診療ができる場をつくりたいという思いから、２ ０１７年に開院しました。現在、育児休業中のスタッフがいること もあり、新しい仲間を募集することにしました。看護師としてブラ ンクがある方も、この機会にお仕事復帰をぜひご検討ください。 ■イオンモール従業員特典を受けられます フードコート内のドリンク無料、洋服店・雑貨店の割引など、イオ ンモール従業員特典を受けられます。仕事帰りにイオンモールで買 い物をしていけることも便利ですよ。 ■一緒に働くスタッフのこと 医療事務スタッフ３名と看護師８名が在籍しており、子育てと仕事 を両立しているスタッフが多く働いています。「イオンゆめみらい 保育園」もあるので、子育てママ・パパも働きやすい環境です。 ■ＬＩＮＥでのご質問・お問合せ大歓迎 求人に関しての質問があれば、クリニック採用ＬＩＮＥでお気軽に ご連絡ください。求人票記載のＵＲＬから友だち追加が可能です。 ■受理日 2024年3月6日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 松本公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可病院やクリニックで看護師または准看護師として勤務した経験があ る方は経験を活かせます。子育て等でブランクのある方も歓迎しま すので、ご興味があればお気兼ねなくお問合せください。 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 労災保険 【休日】 日曜日，祝日，その他

【仕事内容】 ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き高 齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／訪問入浴 ／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））　等 ■産業 保健師 ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週4日 ■週休二日 その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:22,400人　うち就業場所:15人　うち女性:12人　うちパート:8人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、 シニアなどを積極的に雇用しています。また、風通しの 良い職場環境の構築としてだれでも利用できる相談窓口を 設置しています。 ＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり ・副業／Ｗワーク可（社内規定有） ＜待遇＞ ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により ※業務内容の変更範囲：なし ■受理日 2024年3月4日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 諏訪公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），その他 ■加入保険等 労災保険 【休日】 日曜日，その他