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適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

教育体制が充実しています。復帰率も高めです。 伊南行政組合 昭和伊南総合病院

教育体制が充実しています。復帰率も高めです。
伊南行政組合 昭和伊南総合病院

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【事業所チェックポイント】 教育体制が充実しています。復帰率も高めです。・ひとこと特徴 ・救急医療をはじめ、透析センター、消化器病センター、健診センターを融資、地域医療と健康管理を担っている病院です。 ・ライフスタイルに合わせて勤務することが可能(夜勤も選べる)で、若手からベテランまで幅広く在籍しています。 ・長野県市町村共済組合に加入の公務員待遇です。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・急性期-慢性期まで、様々な患者様に関わりたい方。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 クリニカルラダーを取り入れ、各自の能力やライフスタイルに応じて自身の能力向上に取り組んでいます。 2012年2月から回復期病棟もオープンし、これまでの急性期医療に加えて、患者様を長期的にサポートできる体制が整いつつあります。 治療を受ける患者さまやご家族の皆さんが自分らしい生活を大切にしながら治療を決定し継続していけるように専門的な知識をもって取り組みます。 【採用担当者の声】 急性期-慢性期医療を幅広く提供しており、地域に根ざした病院を目指しています。 地域医療に貢献したいという意欲のある方、是非地域の方により安心して頂ける医療を提供できるよう一緒に頑張りましょう。支援していきたいと考えています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

患者様・ご家族の思いに拘った看護の提供を目指している方におすすめです。院内保育園があります。(...

  • 事業所 社会医療法人南信勤労者医療協会 諏訪共立病院

  • 住 所 長野県諏訪郡下諏訪町矢木町1

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/下諏訪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【たんぽぽ保育園】 [利用料金]400円/時間 [スポット]病院向かい [食事代・お菓子代]給食費:200円、おやつ:50円 [定員]15名 [対象年齢]産休明け(生後8週)から3歳未満 [運営時間/曜日]平日の午前8時30分-午後6時(午前7時30分-8時30分、午後6時-6時30分は応相談) [場所]長野県諏訪郡下諏訪町134番地8 [保育士人数]11名 [送迎]なし [病児保育]なし [備考] ・下諏訪町以外の市町村から通園する場合は、居住自治体の保育料になります。 ・延長保育料は、たんぽぽ保育園独自の保育料になります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

患者様・ご家族の思いに拘った看護の提供を目指している方におすすめです。院内保育園があります。(...

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【事業所チェックポイント】 患者様・ご家族の思いに拘った看護の提供を目指している方におすすめです。院内保育園があります。(認可保育園分園・未満児補助有)・ひとこと特徴 ・民医連グループなので福利厚生が充実しています。 ・内共済制度(医療費の補助など)や保育料の補助制度など、働く皆さんのライフスタイルを充実させるサポート制度があります。 ・復職支援研修も行っておりブランクのある方でも安心してお仕事いただけます。 ・ご家庭の状況により、日勤常勤への転向も相談できる場合もあります。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 私たちは、患者様・ご家族の思いにこだわった看護を目指して、地域の方々の願いから出来た病院です。 いつでも、どこでも、誰もが安心出来る医療、福祉を目指しています。 組合がきちんとあるので働く環境は整っていて、サービス残業などもありません。子育てにも理解があるので、産休明けで戻ってくる方も多い病院です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日123日/お休みもしっかりとれるのでプライベートとお仕事を両立させやすい環境です。病院...

年間休日123日/お休みもしっかりとれるのでプライベートとお仕事を両立させやすい環境です。病院...

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【事業所チェックポイント】 年間休日123日/お休みもしっかりとれるのでプライベートとお仕事を両立させやすい環境です。病院が母体の訪問看護ステーションなので安心です。託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働くことができます。・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上/プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。 ・スタッフの半数以上が在宅未経験からのスタートしています。充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます。 ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 訪問看護ステーション希望で働く看護師の声 ・仕事に対するモットー 「丁寧な対応」、「丁寧なケア」 電話対応や、訪問時の利用者様やご家族様への説明などの際は、相手にわかりやすく伝えられるように丁寧な対応を心がけています。またケアの際は、気持ちよくケアを受けていただけるように、自身の手元の動きを意識しています。 ・主な業務 新規利用者様の依頼受け付けの窓口です。 他職種との連携をとる際の窓口として対応し、スムーズな連携を図れるようにしています。 スタッフからの相談を受けつつ、教育的な立場として必要なことを伝えます。 ・仕事のやりがい 新規利用者様の紹介を受ける際に、当ステーションを選んでいただいたことに感謝と嬉しい気持ちになります。再び当ステーションを利用したいと思っていただけるような質の高いケアの提供ができるよう、今後も考えていきたいと思います。 ・仕事への情熱 働きやすい職場つくり、スタッフ同士が一緒に気持ちよく働け、またプライベートと仕事の両立を図り、そして学べる環境を作ることで、より質の高いケアの提供へとつながると考えています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人財団慈泉会 相澤地域在宅医療支援センターことほぎの丘 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会医療法人財団慈泉会 相澤地域在宅医療支援センターことほぎの丘

  • 住 所 長野県松本市大字寿小赤672-1

  • 給 与 【月給】253,000円〜276,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR篠ノ井線/村井駅 JR篠ノ井線/平田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社会医療法人財団慈泉会 相澤地域在宅医療支援センターことほぎの丘 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・相澤病院の訪問看護ステーステーションです。 ・自分で勤務調整ができるので、家庭との両立がしやすい環境です。 ・在宅の勉強ができるので、キャリアアップ可能です。 ・年間休日は120日以上あります!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です。
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助産師常勤(正社員・契約)

スタッフ想いの病院です!定着率も良いです! 医療法人仁雄会 穂高病院

  • 事業所 医療法人仁雄会 穂高病院

  • 住 所 長野県安曇野市穂高4634

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 北アルプス線/柏矢町駅 北アルプス線/穂高駅 北アルプス線/有明駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 令和3年4月より院内保育所が新設されました [時間]8:00-19:00 [対象年齢]0歳児から3歳 [定員]19人 [お休み]日曜日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代1,000円

スタッフ想いの病院です!定着率も良いです!
医療法人仁雄会 穂高病院

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【事業所チェックポイント】 スタッフ想いの病院です!定着率も良いです!・ひとこと特徴 ・給与水準が高めです。 ・子育て理解があり、定着率・勤続年数が高いです。 ・時間有給制度があります!(2時間単位で有給消化できます。) 【このような看護師さんにお勧めです】 ・子育て中の看護師さんにお勧めの病院です。 ・大きな総合病院ではなく、地域のこじんまりとした病院で働きたい方 【子育て看護師大活躍!】 子育て中の看護師や子育てを終えた看護師も長く活躍しています。 もちろん、お子様がいらっしゃらない方も在籍しています。協力体制が非常に強いので、誰かに業務負担が偏るということは無いです。 お子様が小さいうちは常勤・日勤で、お子様が成長されてから夜勤復帰を少しずつしていく等、お互い様精神で協力しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てに理解のある病院なので、定着率がとてもよいです。看護部長を始め、子育てをしながら仕事を続けてきた看護師がほとんどです。 急な休みが必要な時は「お互い様」の気持ちでフォローする体制ができているので、気兼ねなく勤務を続けられます。 また、産科・婦人科にこだわりを持ってやってきた病院なので、学びたいという方にとってもよい経験を積めると思います! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ラダー研修導入
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准看護師常勤(正社員・契約)

患者様が中心の地域医療を実践しています。安藤病院は子育て理解が優れている企業に送られる【くるみ...

  • 事業所 医療法人 慈善会 安藤病院

  • 住 所 長野県上田市中央西1-1-20

  • 給 与 【月給】170,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 上田電鉄別所線/上田駅 上田電鉄別所線/城下駅 上田電鉄別所線/三好町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・料金:1名上限18,000円/月・2名上限28,000円/月 ※病院のHPに料金が詳しく乗っています。 http://www.ando-hp.com/takujisho.html ・食事:180円/日(食事は給食センターから支給します。) ・おやつ代:100円/日(上限1,500円/月) ・保育士人数:7名(日勤帯、夜勤帯共に3名体制です。) ・建物:3部屋(いずれも10畳ほど)新しい建物ではありませんが、専用トイレ、キッチン、床暖房を完備しています。 ・遊び場:建物わきに屋根付きの砂場があり、夏はここにビニールプールを設置します。 ・利用している看護師数:28名(駐車場もすぐ脇にあります。) ・提携保育園:学校法人ふじ学園大屋幼稚園(長野県上田市大屋40番地1) http://www.city.ueda.nagano.jp/hp/sys/20091102153638928.html ※この保育園であれば、病院まで送迎バスが来てくれます。 勤務時間にあわせて院内保育所、大屋幼稚園、院内保育所ということも可能です。 ・車通勤可否 可

患者様が中心の地域医療を実践しています。安藤病院は子育て理解が優れている企業に送られる【くるみ...

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【事業所チェックポイント】 患者様が中心の地域医療を実践しています。安藤病院は子育て理解が優れている企業に送られる【くるみんマーク】を取得しています。患者様やご家族様との意思疎通を大切にし、温かみのある医療を提供しています。・ひとこと特徴 ・24時間の託児所を完備しています。年間休日が120日あります。子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認可を受けた病院です。 ・育児休業率も高く、職場復帰しやすい環境です。 ・業務外活動(勉強会・研修など)はほとんどなく、プライベートと両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 スタッフが協力し合っているので、シフトの希望が通りやすいです。 子どもと一緒にいられる時間を長くできる環境が、子育て中の方には一番よいことではないでしょうか。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人サンあなん 救護施設 阿南富草寮 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人サンあなん 救護施設 阿南富草寮

  • 住 所 長野県下伊那郡阿南町富草4347-21

  • 給 与 【月給】265,000円〜317,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社会福祉法人サンあなん 救護施設 阿南富草寮 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・身体や精神に障害があったり、何らかの生活上の問題のため日常生活をすることが困難な方が入所し、生活保護法による生活するための施設です ・日勤常勤/日曜日固定休みの働き方ができます ・年間休日122日で、嬉しい退職金制度があります ・役職・管理職をご紹介します 施設長より 日ごろより、地域の皆様方をはじめご家族及び関係機関の皆様方のご支援、ご協力を賜り厚く感謝を申し上げます。 当施設は昭和42年に開設し53年が経過しました。利用者さんも高齢化重度化さらに障害・医療の必要な方など多様な支援を必要とされる方が増え、職員も一層のスキルの習得のための外部の研修はもとより施設内研修も計画的、より積極的に推し進め、思いやりの心、技術、知識、気づき力を高め、すべての利用者さんに対し個別支援計画を作成し根拠に基づく支援を行い、福祉事務所、ご家族、その他支援機関との連携を図る等、取り組みを行ってまいります。 新型コロナウイルスの世界的蔓延、また日本においても全国的に感染者が拡大する中、当施設でも“持ち込まない”“持ち出さない”“拡げない”の3原則を徹底を図り、保健所、医療機関と連携し感染防止に努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人萱垣会 飯田市かなえデイサービスセンター 准看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人萱垣会 飯田市かなえデイサービスセンター 准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土曜休みの日勤求人です ・飯田駅からのアクセス良し! ・残業がないので家庭やプライベートとの両立ができます!
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人萱垣会 飯田市かなえデイサービスセンター 看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人萱垣会 飯田市かなえデイサービスセンター 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土曜休みの日勤求人です ・飯田駅からのアクセス良し! ・残業がないので家庭やプライベートとの両立ができます!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

患者様が中心の地域医療を実践しています。安藤病院は子育て理解が優れている企業に送られる【くるみ...

  • 事業所 医療法人 慈善会 安藤病院

  • 住 所 長野県上田市中央西1-1-20

  • 給 与 【月給】215,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 上田電鉄別所線/上田駅 上田電鉄別所線/城下駅 上田電鉄別所線/三好町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・料金:1名上限18,000円/月・2名上限28,000円/月 ※病院のHPに料金が詳しく乗っています。 http://www.ando-hp.com/takujisho.html ・食事:180円/日(食事は給食センターから支給します。) ・おやつ代:100円/日(上限1,500円/月) ・保育士人数:7名(日勤帯、夜勤帯共に3名体制です。) ・建物:3部屋(いずれも10畳ほど)新しい建物ではありませんが、専用トイレ、キッチン、床暖房を完備しています。 ・遊び場:建物わきに屋根付きの砂場があり、夏はここにビニールプールを設置します。 ・利用している看護師数:28名(駐車場もすぐ脇にあります。) ・提携保育園:学校法人ふじ学園大屋幼稚園(長野県上田市大屋40番地1) http://www.city.ueda.nagano.jp/hp/sys/20091102153638928.html ※この保育園であれば、病院まで送迎バスが来てくれます。 勤務時間にあわせて院内保育所、大屋幼稚園、院内保育所ということも可能です。 ・車通勤可否 可

患者様が中心の地域医療を実践しています。安藤病院は子育て理解が優れている企業に送られる【くるみ...

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【事業所チェックポイント】 患者様が中心の地域医療を実践しています。安藤病院は子育て理解が優れている企業に送られる【くるみんマーク】を取得しています。患者様やご家族様との意思疎通を大切にし、温かみのある医療を提供しています。・ひとこと特徴 ・24時間の託児所を完備しています。年間休日が120日あります。子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認可を受けた病院です。 ・育児休業率も高く、職場復帰しやすい環境です。 ・業務外活動(勉強会・研修など)はほとんどなく、プライベートと両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 スタッフが協力し合っているので、シフトの希望が通りやすいです。 子どもと一緒にいられる時間を長くできる環境が、子育て中の方には一番よいことではないでしょうか。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

患者様が中心の地域医療を実践しています。安藤病院は子育て理解が優れている企業に送られる【くるみ...

  • 事業所 医療法人 慈善会 安藤病院

  • 住 所 長野県上田市中央西1-1-20

  • 給 与 【月給】265,000円〜360,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 上田電鉄別所線/上田駅 上田電鉄別所線/城下駅 上田電鉄別所線/三好町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・料金:1名上限18,000円/月・2名上限28,000円/月 ※病院のHPに料金が詳しく乗っています。 http://www.ando-hp.com/takujisho.html ・食事:180円/日(食事は給食センターから支給します。) ・おやつ代:100円/日(上限1,500円/月) ・保育士人数:7名(日勤帯、夜勤帯共に3名体制です。) ・建物:3部屋(いずれも10畳ほど)新しい建物ではありませんが、専用トイレ、キッチン、床暖房を完備しています。 ・遊び場:建物わきに屋根付きの砂場があり、夏はここにビニールプールを設置します。 ・利用している看護師数:28名(駐車場もすぐ脇にあります。) ・提携保育園:学校法人ふじ学園大屋幼稚園(長野県上田市大屋40番地1) http://www.city.ueda.nagano.jp/hp/sys/20091102153638928.html ※この保育園であれば、病院まで送迎バスが来てくれます。 勤務時間にあわせて院内保育所、大屋幼稚園、院内保育所ということも可能です。 ・車通勤可否 可

患者様が中心の地域医療を実践しています。安藤病院は子育て理解が優れている企業に送られる【くるみ...

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【事業所チェックポイント】 患者様が中心の地域医療を実践しています。安藤病院は子育て理解が優れている企業に送られる【くるみんマーク】を取得しています。患者様やご家族様との意思疎通を大切にし、温かみのある医療を提供しています。・ひとこと特徴 ・24時間の託児所を完備しています。年間休日が120日あります。子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認可を受けた病院です。 ・育児休業率も高く、職場復帰しやすい環境です。 ・業務外活動(勉強会・研修など)はほとんどなく、プライベートと両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 スタッフが協力し合っているので、シフトの希望が通りやすいです。 子どもと一緒にいられる時間を長くできる環境が、子育て中の方には一番よいことではないでしょうか。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

大町市 市立大町総合病院 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 大町市 市立大町総合病院

  • 住 所 長野県大町市大町3130

  • 給 与 【時給】1,160円〜1,440円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 北アルプス線/南大町駅 北アルプス線/信濃大町駅 北アルプス線/北大町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 「特定営利活動法人 きらり」 きらり大町総合病院園 [対象年齢]0歳(6ヶ月以上)-就学前 [定員]5名(2023年時点は定員一杯) [備考]※2023年度から、認可保育園としてスタートしました。 3歳未満児には3歳を迎えるまでの間、幼児養育手当を支給します(基本保育料の1/2) 7時間未満保育、週3日保育、一時保育等(時間単位) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大町市 市立大町総合病院 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・大町市で活躍したい方におすすめです。公務員待遇で長期就業が可能です。 ・第二種感染症指定医療機関であり、長野県の災害拠点病院です。 ・一般急性期から慢性期まで、幅広く学ぶことが出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ベテランのスタッフが多いので、経験の浅い方でもじっくりゆっくり指導していきます。 託児所を開設するなど、子育て中の職員へのサポートも手厚いため、無理なく働き続けることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター:あり ・ラダー:あり ・勉強会:NST・褥瘡・糖尿病など自由参加で研修があります ※病棟企画の研修はいくつかある時間内、時間外で実施(1時間は給与支給) その他月1回の学習会(カモシカ会):外部からの医師を招き、院内の医師も含めての講習会があります ・院内研修:教育担当師長が実施します ・院外研修:年2回 学会参加 希望を聞き看護協会の研修参加を推奨しています
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

教育が充実しています。福利厚生の充実が自慢です。 日本赤十字社 飯山赤十字病院

教育が充実しています。福利厚生の充実が自慢です。
日本赤十字社 飯山赤十字病院

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【事業所チェックポイント】 教育が充実しています。福利厚生の充実が自慢です。・ひとこと特徴 ・充実した福利厚生と教育体制(赤十字キャリア開発ラダー)が自慢の病院です。 ・救急医療から回復期リハまで、一貫した医療を学べます。 ・地元の方が長く勤務している病院です。定着率がよく、人間関係も落ち着いている病院です。 【このような看護師さんにお勧めです。】 ・安定した大手法人で、安心して勤務したい方 ・総合病院でいろいろなことにチャレンジしながら経験を積みたい方 ・地元密着で、地域医療(在宅医療)に貢献したい方 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 救急病院だけど、ベッドサイドケアに重点を置いています。 急性期病院ですが、スタッフ一丸として患者様のケアの充実を心がけるようにしています。 ベッドサイドでのケアできる時間を出来る限り取れるように、チームで協力をしケアの質を高めるために日々協力しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 全国赤十字医療施設キャリア開発ラダーの体制と院内外の充実した研修によりキャリアアップを支援しています。 新人にはプリセプター制、中途採用者の支援体制、きめ細かなOJT、eラーニングで自己学習支援などがあります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

教育が充実しています。福利厚生の充実が自慢です。 日本赤十字社 飯山赤十字病院

教育が充実しています。福利厚生の充実が自慢です。
日本赤十字社 飯山赤十字病院

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【事業所チェックポイント】 教育が充実しています。福利厚生の充実が自慢です。・ひとこと特徴 ・充実した福利厚生と教育体制(赤十字キャリア開発ラダー)が自慢の病院です。 ・救急医療から回復期リハまで、一貫した医療を学べます。 ・地元の方が長く勤務している病院です。定着率がよく、人間関係も落ち着いている病院です。 【このような看護師さんにお勧めです。】 ・安定した大手法人で、安心して勤務したい方 ・総合病院でいろいろなことにチャレンジしながら経験を積みたい方 ・地元密着で、地域医療(在宅医療)に貢献したい方 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 救急病院だけど、ベッドサイドケアに重点を置いています。 急性期病院ですが、スタッフ一丸として患者様のケアの充実を心がけるようにしています。 ベッドサイドでのケアできる時間を出来る限り取れるように、チームで協力をしケアの質を高めるために日々協力しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 全国赤十字医療施設キャリア開発ラダーの体制と院内外の充実した研修によりキャリアアップを支援しています。 新人にはプリセプター制、中途採用者の支援体制、きめ細かなOJT、eラーニングで自己学習支援などがあります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン塩尻

  • 住 所 長野県塩尻市大門並木町1-2 上條ビル2階203号室

  • 給 与 【月給】285,500円〜323,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/みどり湖駅 JR篠ノ井線/塩尻駅 JR篠ノ井線/広丘駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
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看護師常勤(正社員・契約)

地域密着型のケアミックス病院です! 佐久穂町 佐久穂町立千曲病院

地域密着型のケアミックス病院です!
佐久穂町 佐久穂町立千曲病院

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【事業所チェックポイント】 地域密着型のケアミックス病院です!・ひとこと特徴 ・公立病院なので福利厚生や待遇面はしっかりしています。 ・一般-療養、訪問まで一連で関わる事が出来る病院です。 ・介護老人保健施設なども併設している為、幅広い経験を積む事が可能です。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・地域医療に貢献したい方、地域の高齢者看護を学びたい方 ・サポートが充実しているのでで准看護師から看護師を目指したい方におすすめ。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域柄、高齢の患者様が多い病院です。看護師の仕事として、医療分野はもちろん、 生活支援のプロフェッショナルとしての業務もあります。 スタッフは患者様との関わりを大切に、少しでも多くの笑顔に出会えるようにがんばっています。 ぜひ私たちと一緒に仕事をしてみませんか?きっと充実した毎日を送れると思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人伊南福祉会 老人保健施設 フラワーハイツ 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

社会福祉法人伊南福祉会 老人保健施設 フラワーハイツ 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 隣接している病院と密に連携しています。 看護と介護のチームワークが自慢の職場です。 年間休日120日以上と多いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

令和4年1月に開設しました!子育て理解あり!働きやすいサポート体制があります! 医療法人光仁会...

令和4年1月に開設しました!子育て理解あり!働きやすいサポート体制があります!
医療法人光仁会...

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【事業所チェックポイント】 令和4年1月に開設しました!子育て理解あり!働きやすいサポート体制があります!・ひとこと特徴 子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です!プライベートも配慮しつつシフトを調整しています。 スタッフの半数以上が在宅未経験からのスタートです!充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます。 1年目から有給休暇をしっかり消化できます!お休みが取りやすい環境です。 患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上 ・スタッフの声 (HPより抜粋) ・新しい職場で働く不安、研修に関する費用負担、育児との両立など、聞きたいことを全て吐き出しました(笑)が、それに対し全て真摯に答えてくれたことが、「ここで働こう!」という気持ちを強くしました。 ・面接の時に、職場内を詳しく案内してもらえたことが印象的でした。やはりどんな施設なのかをしっかり見ないと不安ですので、丁寧な見学ができたことで不安が払拭されました。 ・前に勤務していた職場では人間関係に悩みました。新しい職場でもそんなことになったら嫌だな…という不安が大きかったのですが、職場見学の際にスタッフのみなさんが気さくに話かけてくれて、その不安が和らぎました。 ↓光仁会の採用サイトをご覧いただくと、写真などで雰囲気を感じていただくことができます。 http://www.koujin-kai-recruit.com/job/detail/51 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修費用は積極的に支援します。 自分の参加したい外部研修、勉強会の参加費用の多くは法人が負担します。
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看護師非常勤(パート・登録)

育児と両立を目指す方歓迎!地域密着型病院 医療法人共和会 塩田病院

育児と両立を目指す方歓迎!地域密着型病院
医療法人共和会 塩田病院

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【事業所チェックポイント】 育児と両立を目指す方歓迎!地域密着型病院・ひとこと特徴 ・日勤常勤で家庭と両立しながら勤務可能です。 ・残業はほとんどありません。 ・お休みの希望が通りやすい環境です。 ・チーム内の人間関係が良好です。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・お子様が小さく家庭を優先しながら勤務したい方。 ・患者様とゆっくり関わる事が好きな方。 ・訪問看護の業務が好きな方。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 塩田病院は地域密着型の病院です。同法人内には訪問看護ステーション、介護老人保健施設など様々な施設などもあり、様々な面から地域医療に貢献しています。患者様は80代から90代の高齢の方が多く、介助の比率も高め。在院期間も長くなるため、在宅医療や施設とも連携しながら看護を行います。 最初は夜勤時も4名体制で入るので、スキルに不安のある方でも安心です!
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看護師非常勤(パート・登録)

株式会社クレインズ 訪問看護リハビリステーションつばさ 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社クレインズ 訪問看護リハビリステーションつばさ

  • 住 所 長野県長野市川合新田414番地1-2 ハイム北岡B棟

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

株式会社クレインズ 訪問看護リハビリステーションつばさ 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 平成30年7月開設の訪問看護ステーションです。 土曜日・日曜日・祝日休みで家庭と両立が可能です。 訪問看護未経験の方でもサポートしますので、安心です。 アットホームで温かい雰囲気のステーションです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 規模の小さなステーションですが、ご利用者様の生活支援を全力でやらせていただいてます。 スタッフの想いを大切にし、やりがいを持って働ける職場環境づくりに励んでいます。 ステーションには看護師の他に理学療法士・作業療法士が在籍しており、力を合わせて活躍しています。 地域で暮らす方々の力になりたい方、看護師としての知識や経験を発揮したい方、大歓迎です。 訪問看護未経験の方も大歓迎です。
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准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人千聖会 特別養護老人ホーム 香風園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人千聖会 特別養護老人ホーム 香風園

  • 住 所 長野県千曲市大字上山田2454

  • 給 与 【月給】190,000円〜212,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 しなの鉄道線/戸倉駅 しなの鉄道線/千曲駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社会福祉法人千聖会 特別養護老人ホーム 香風園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人千聖会 特別養護老人ホーム 香風園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人千聖会 特別養護老人ホーム 香風園

  • 住 所 長野県千曲市大字上山田2454

  • 給 与 【時給】1,210円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 しなの鉄道線/戸倉駅 しなの鉄道線/千曲駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社会福祉法人千聖会 特別養護老人ホーム 香風園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人大和会 介護老人保健施設 花の道 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人大和会 介護老人保健施設 花の道 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン千曲

  • 住 所 長野県千曲市小島2821 北川テナント2階

  • 給 与 【月給】285,500円〜323,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
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看護師非常勤(パート・登録)

個々に合わせた、心こめたチーム医療の実現 飯綱町 飯綱町立飯綱病院

  • 事業所 飯綱町 飯綱町立飯綱病院

  • 住 所 長野県上水内郡飯綱町牟礼2220

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,450円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

個々に合わせた、心こめたチーム医療の実現
飯綱町 飯綱町立飯綱病院

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【事業所チェックポイント】 個々に合わせた、心こめたチーム医療の実現・ひとこと特徴 町立病院ですので、地方公務員としての待遇です。経験加算がしっかりあります! 中途採用の方もその方に合わせたペースで教育指導をしています。丁寧に育てます! 他職種との連携に自信があります! 薬剤師、栄養士、リハスタッフ、みんなが病棟で患者様を看ています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 大きな病院ではないですが、その分患者様やスタッフとの距離が近い、アットホームな病院です。 患者様一人ひとりをじっくり看ることができるということで、総合病院から転職してくる看護師が多いです。 地域の皆様に応援していただき、良い看護を提供することでお返ししているような、温かい雰囲気のある職場です。 子育て経験のあるスタッフが多いので、理解のある職場だと思います。
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看護師常勤(正社員・契約)

個々に合わせた、心こめたチーム医療の実現 飯綱町 飯綱町立飯綱病院

  • 事業所 飯綱町 飯綱町立飯綱病院

  • 住 所 長野県上水内郡飯綱町牟礼2220

  • 給 与 【月給】267,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

個々に合わせた、心こめたチーム医療の実現
飯綱町 飯綱町立飯綱病院

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【事業所チェックポイント】 個々に合わせた、心こめたチーム医療の実現・ひとこと特徴 町立病院ですので、地方公務員としての待遇です。経験加算がしっかりあります! 中途採用の方もその方に合わせたペースで教育指導をしています。丁寧に育てます! 他職種との連携に自信があります! 薬剤師、栄養士、リハスタッフ、みんなが病棟で患者様を看ています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 大きな病院ではないですが、その分患者様やスタッフとの距離が近い、アットホームな病院です。 患者様一人ひとりをじっくり看ることができるということで、総合病院から転職してくる看護師が多いです。 地域の皆様に応援していただき、良い看護を提供することでお返ししているような、温かい雰囲気のある職場です。 子育て経験のあるスタッフが多いので、理解のある職場だと思います。
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看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!プライベートとお仕事を両立させやすい環境です! 諏訪共立病院が母体の訪問看...

  • 事業所 社会医療法人南信勤労者医療協会 諏訪共立訪問看護ステーション

  • 住 所 長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4429-6 諏訪共立ケアセンター赤砂内

  • 給 与 【月給】206,000円〜360,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/下諏訪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【たんぽぽ保育園】 [利用料金]400円/時間 [スポット]病院向かい [食事代・お菓子代]給食費:200円、おやつ:50円 [定員]15名 [対象年齢]産休明け(生後8週)から3歳未満 [運営時間/曜日]平日の午前8時30分~午後6時(午前7時30分~8時30分、午後6時~6時30分は応相談) [場所]長野県諏訪郡下諏訪町134番地8 [保育士人数]11名 [送迎]なし [病児保育]なし [備考] ・下諏訪町以外の市町村から通園する場合は、居住自治体の保育料になります。 ・延長保育料は、たんぽぽ保育園独自の保育料になります。 ・車通勤可否 可

年間休日120日!プライベートとお仕事を両立させやすい環境です!
諏訪共立病院が母体の訪問看...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■諏訪共立病院が運営する訪問看護ステーション! ■訪問看護未経験者歓迎、在宅看護に興味がある!勉強したい!という方にオススメ。 ■しっかり丁寧な教育があります。 ■同法人内に病院があるため緊急時対応なども安心。 ■託児所もあり、子育て中の看護師も働きやすい環境です! ■病棟程の過度な残業がなく、17時までの勤務です。 ・CPからのおすすめポイント 電子カルテ化 ・スタッフの声 ~看護部理念・看護部長からのメッセージ~(HPより) ●看護部理念 看護部職員は患者さんの人権を尊重し、 患者さんの立場に立った質の高い看護介護サービスを提供できるように努めます。 そのために謙虚に患者さんから学び、自己研鑽に努めます。 ●看護部長からのメッセージ 南信勤労者医療協会は地域の働くひとびとの要望によって創られ、「無差別平等の医療」を貫き、地域の方々に支えられて発展してまいりました。 諏訪共立病院・診療所・訪問看護ステーション・訪問介護事業所・ケアセンター赤砂などがあります。 小児から高齢者まで、地域の方がたの「かかりつけ医」としての病院機能を支える看護と、在宅での暮らしを支える看護、介護施設での安心につながる看護に力をいれて取り組んでいます。 無差別・平等の看護を実践し、病気だけをとらえるのではなく、病気の背景にある社会的な問題からも目をそらさず、その人らしく生きるための看護を大切にしています。 看護部一同は、この町で暮らし・この町に住み続けられるよう、患者さんや利用者さんそのご家族の声を大切にした、安心で納得していただける看護の提供を心掛けてまいります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■勉強会頻度:月1,2回(勤務時間内・外はそのときによる) ■勉強会1回あたり:30分程度
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助産師常勤(正社員・契約)

大町市 市立大町総合病院 助産師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 大町市 市立大町総合病院

  • 住 所 長野県大町市大町3130

  • 給 与 【月給】288,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 北アルプス線/南大町駅 北アルプス線/信濃大町駅 北アルプス線/北大町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 「特定営利活動法人 きらり」 きらり大町総合病院園 [対象年齢]0歳(6ヶ月以上)-就学前 [定員]5名(2023年時点は定員一杯) [備考]※2023年度から、認可保育園としてスタートしました。 3歳未満児には3歳を迎えるまでの間、幼児養育手当を支給します(基本保育料の1/2) 7時間未満保育、週3日保育、一時保育等(時間単位) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大町市 市立大町総合病院 助産師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・大町市で活躍したい方におすすめです。公務員待遇で長期就業が可能です。 ・第二種感染症指定医療機関であり、長野県の災害拠点病院です。 ・一般急性期から慢性期まで、幅広く学ぶことが出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ベテランのスタッフが多いので、経験の浅い方でもじっくりゆっくり指導していきます。 託児所を開設するなど、子育て中の職員へのサポートも手厚いため、無理なく働き続けることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター:あり ・ラダー:あり ・勉強会:NST・褥瘡・糖尿病など自由参加で研修があります ※病棟企画の研修はいくつかある時間内、時間外で実施(1時間は給与支給) その他月1回の学習会(カモシカ会):外部からの医師を招き、院内の医師も含めての講習会があります ・院内研修:教育担当師長が実施します ・院外研修:年2回 学会参加 希望を聞き看護協会の研修参加を推奨しています
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看護師常勤(正社員・契約)

日祝固定休み!年間休日122日でプライベートの時間を確保しやすいです!1人1人と関わる看護が実...

日祝固定休み!年間休日122日でプライベートの時間を確保しやすいです!1人1人と関わる看護が実...

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【事業所チェックポイント】 日祝固定休み!年間休日122日でプライベートの時間を確保しやすいです!1人1人と関わる看護が実現できます!育児と両立したい方にピッタリです!・ひとこと特徴 ■年間休日120日以上!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です! ■子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です! ■スタッフの半数以上が在宅未経験からのスタート!充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます ■子育て奮闘中の看護師多数で子育て理解◎プライベートも配慮しつつシフトを調整しています。 ■患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中! ・スタッフの声 ~事業所様の声~(HPより) 安心して明るくすこやかに在宅療養をしていただくために、健和会飯田中央診療所と併設し連携を取りながら在宅療養をお手伝いさせていただいています。 ~病院理念~ 健和会病院の基本方針 1:私たちは、「誰もが安心してかかれる病院」をめざします。 2:私たちは、地域の保健・医療・介護分野の各機関・施設と連携を強めます。 3:私たちは、絶えず医療の質の向上に努めます。知識・技術の獲得に努め、幅広い総合性と高い専門性を磨きます。 4:私たちは、患者・利用者・住民と医療従事者の「共同の営み」としての保健・医療・介護を実践します。 5:私たちは、日本国憲法を守り基本的人権が大切にされる国・地域づくりの運動に参加します。
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看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人孝明 特別養護老人ホーム孝明豊科舘 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人孝明 特別養護老人ホーム孝明豊科舘 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可

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