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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人孝明 特別養護老人ホーム孝明豊科舘 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人孝明 特別養護老人ホーム孝明豊科舘 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン長野

  • 住 所 長野県長野市鶴賀七瀬705番地1 王神ビルB1階

  • 給 与 【月給】298,500円〜340,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 長野電鉄長野線/市役所前駅 北しなの線/長野駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 医療法人昭伊会 まるやまファミリーク...

プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
医療法人昭伊会 まるやまファミリーク...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 博和会 上松病院 看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人 博和会 上松病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【年間休日121日/残業ほぼ無し/有給取得ほぼ100%/賞与4ヶ月】 ・長野市の精神病院。定着率が高く、働きやすさを大切にした職場環境で、育児サポートも期待できます。 ・精神科を学びたい方は、サポート体制もあるので安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニングの教材が使えます。(任意) ご自宅でも受講できます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好 社会医療法人財団慈泉会 相澤病院

  • 事業所 社会医療法人財団慈泉会 相澤病院

  • 住 所 長野県松本市本庄2-5-1

  • 給 与 【月給】237,700円〜282,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 上高地線/松本駅 上高地線/西松本駅 上高地線/渚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢] 生後満8週間-未満児(0・1・2歳児) [保育料] ・給与に基づき個別に算定 (契約給与によって変動する為、あくまで週32時間勤務の基準) [定員] 65名 [その他] ・園内はとても広いです。 ・365日、年中無休で預けられます。 ・馴らし保育も可能です。 (その場合は13:30までの勤務になります。) ・院内に病児保育室あり ・パート勤務者も入所可能。 (ただし、週に32時間以上の勤務が原則です。) ・託児所の見学も、時間帯によっては可能です。 ・お子様の昼食は給食でのご提供を致します。お持込の必要はありません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担額はおよそ30,000円-35,000円 ※家賃の半額は病院が負担します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,300円/月

成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好
社会医療法人財団慈泉会 相澤病院

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【事業所チェックポイント】 成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好・ひとこと特徴 ・看護基準7:1取得、救急センターやヘリポートもあり学習できる環境です。  ・リハビリの充実、急性期病院として発症当日からの早期リハを進めています。 ・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する看護師が増えており、家庭への理解がある環境で働けます。 ・国際的な医療機能評価機関JCIの認証を取得しております。 ・病児保育が院内にあり、安心して働けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護部長のお声】 看護部ビジョン 私たちは、24時間365日患者さんを受け入れ、患者さんを「地域社会で生きる人」と捉えて多職種や特定医療チームと連携・協働し、患者さん一人ひとりの病態(急性期から回復期)に応じた看護を提供します 私たちは、入院早期から事業体の連携・協働を率先して実践し、患者さんが退院後もその人らしく暮らせるよう一人ひとりに適した看護をおこないます 私たちは、看護職の使命感・倫理観を大切にして患者の尊厳を守り、患者さん・ご家族と真摯に向き合いコミュニケーションをとることで、患者さんが安心できる看護を提供します 私たちは、自律して知識・技術を学び、多職種とタスクシフト・タスクシェアリングを適切におこない患者さん・ご家族へ確かな専門技能に基づく看護を提供します ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 オリジナル教育制度Ai-nessを取り入れています。 チームで教育する制度です。 1名の新人看護師に教育担当者が複数名おり、全員参加で教育します。 また、シミュレーションセンターの設備も充実しています。 看護技術のルールやマニュアルも整備されているので、何かあった時でも安心です。
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看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人上伊那福祉協会 特別養護老人ホームみすず四恩の家 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人上伊那福祉協会 特別養護老人ホームみすず四恩の家 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 複数施設を有する法人です 配属先も複数あり、都度ご相談いただけます 年間休日は120日あり、プライベートと両立可能です ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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助産師常勤(正社員・契約)

スタッフ想いの病院です!定着率も良いです! 医療法人仁雄会 穂高病院

  • 事業所 医療法人仁雄会 穂高病院

  • 住 所 長野県安曇野市穂高4634

  • 給 与 【月給】252,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 北アルプス線/柏矢町駅 北アルプス線/穂高駅 北アルプス線/有明駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 令和3年4月より院内保育所が新設されました [時間]8:00-19:00 [対象年齢]0歳児から3歳 [定員]19人 [お休み]日曜日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代1,000円

スタッフ想いの病院です!定着率も良いです!
医療法人仁雄会 穂高病院

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【事業所チェックポイント】 スタッフ想いの病院です!定着率も良いです!・ひとこと特徴 ・給与水準が高めです。 ・子育て理解があり、定着率・勤続年数が高いです。 ・時間有給制度があります!(2時間単位で有給消化できます。) 【このような看護師さんにお勧めです】 ・子育て中の看護師さんにお勧めの病院です。 ・大きな総合病院ではなく、地域のこじんまりとした病院で働きたい方 【子育て看護師大活躍!】 子育て中の看護師や子育てを終えた看護師も長く活躍しています。 もちろん、お子様がいらっしゃらない方も在籍しています。協力体制が非常に強いので、誰かに業務負担が偏るということは無いです。 お子様が小さいうちは常勤・日勤で、お子様が成長されてから夜勤復帰を少しずつしていく等、お互い様精神で協力しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てに理解のある病院なので、定着率がとてもよいです。看護部長を始め、子育てをしながら仕事を続けてきた看護師がほとんどです。 急な休みが必要な時は「お互い様」の気持ちでフォローする体制ができているので、気兼ねなく勤務を続けられます。 また、産科・婦人科にこだわりを持ってやってきた病院なので、学びたいという方にとってもよい経験を積めると思います! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ラダー研修導入
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看護師常勤(正社員・契約)

成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好 社会医療法人財団慈泉会 相澤病院

  • 事業所 社会医療法人財団慈泉会 相澤病院

  • 住 所 長野県松本市本庄2-5-1

  • 給 与 【月給】249,700円〜294,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 上高地線/松本駅 上高地線/西松本駅 上高地線/渚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢] 生後満8週間-未満児(0・1・2歳児) [保育料] ・給与に基づき個別に算定 (契約給与によって変動する為、あくまで週32時間勤務の基準) [定員] 65名 [その他] ・園内はとても広いです。 ・365日、年中無休で預けられます。 ・馴らし保育も可能です。 (その場合は13:30までの勤務になります。) ・院内に病児保育室あり ・パート勤務者も入所可能。 (ただし、週に32時間以上の勤務が原則です。) ・託児所の見学も、時間帯によっては可能です。 ・お子様の昼食は給食でのご提供を致します。お持込の必要はありません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担額はおよそ30,000円-35,000円 ※家賃の半額は病院が負担します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,300円/月

成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好
社会医療法人財団慈泉会 相澤病院

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【事業所チェックポイント】 成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好・ひとこと特徴 ・看護基準7:1取得、救急センターやヘリポートもあり学習できる環境です。  ・リハビリの充実、急性期病院として発症当日からの早期リハを進めています。 ・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する看護師が増えており、家庭への理解がある環境で働けます。 ・国際的な医療機能評価機関JCIの認証を取得しております。 ・病児保育が院内にあり、安心して働けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護部長のお声】 看護部ビジョン 私たちは、24時間365日患者さんを受け入れ、患者さんを「地域社会で生きる人」と捉えて多職種や特定医療チームと連携・協働し、患者さん一人ひとりの病態(急性期から回復期)に応じた看護を提供します 私たちは、入院早期から事業体の連携・協働を率先して実践し、患者さんが退院後もその人らしく暮らせるよう一人ひとりに適した看護をおこないます 私たちは、看護職の使命感・倫理観を大切にして患者の尊厳を守り、患者さん・ご家族と真摯に向き合いコミュニケーションをとることで、患者さんが安心できる看護を提供します 私たちは、自律して知識・技術を学び、多職種とタスクシフト・タスクシェアリングを適切におこない患者さん・ご家族へ確かな専門技能に基づく看護を提供します ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 オリジナル教育制度Ai-nessを取り入れています。 チームで教育する制度です。 1名の新人看護師に教育担当者が複数名おり、全員参加で教育します。 また、シミュレーションセンターの設備も充実しています。 看護技術のルールやマニュアルも整備されているので、何かあった時でも安心です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人ゆりかご リハケアセンターゆりかご高森 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人ゆりかご リハケアセンターゆりかご高森 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人あしたかおる 日比優一クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人あしたかおる 日比優一クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 内科 / 消化器内科(大腸カメラ・胃カメラ) / 肛門科 / 外科 / 便秘外来を標榜しているクリニックです! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人あしたかおる 日比優一クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人あしたかおる 日比優一クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 内科 / 消化器内科(大腸カメラ・胃カメラ) / 肛門科 / 外科 / 便秘外来を標榜しているクリニックです! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

年間休日121日!お休みが多めの求人なのでご家庭との両立がつけやすい職場です! 相澤病院の訪...

  • 事業所 社会医療法人財団慈泉会 相澤訪問看護ステーションひまわり 安曇野サテライト

  • 住 所 長野県安曇野市穂高787

  • 給 与 【月給】253,000円〜276,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 北アルプス線/豊科駅 北アルプス線/柏矢町駅 北アルプス線/穂高駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢] 生後満8週間-当該年度の4月1日時点で3歳未満の乳幼児または幼児 [保育料] ・給与に基づき個別に算定 (契約給与によって変動する為、あくまで週32時間勤務の基準) [定員] 65名 [その他] ・園内はとても広いです。 ・365日、年中無休で預けられます。 ・馴らし保育も可能です。 (その場合は13:30までの勤務になります。) ・院内に病児保育室があります。 ・パート勤務者も入所可能です。 (ただし、週に32時間以上の勤務が原則です。) ・託児所の見学も、時間帯によっては可能です。 ・お子様の昼食は給食でのご提供を致します。お持込の必要はありません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担額はおよそ30,000円-35,000円 ※家賃の半額は病院が負担します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,300円/月

年間休日121日!お休みが多めの求人なのでご家庭との両立がつけやすい職場です!
相澤病院の訪...

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【事業所チェックポイント】 年間休日121日!お休みが多めの求人なのでご家庭との両立がつけやすい職場です! 相澤病院の訪問看護なので安心!・ひとこと特徴 相澤病院の訪問看護ステーステーションです! 自分で勤務調整ができるので、家庭との両立がしやすい環境です! 在宅の勉強ができるので、キャリアアップ可能です! 年間休日120日以上!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です! 患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 看護部長より(HP抜粋) 看護部ビジョン 私たちは、24時間365日患者さんを受け入れ、患者さんを「地域社会で生きる人」と捉えて多職種や特定医療チームと連携・協働し、患者さん一人ひとりの病態(急性期から回復期)に応じた看護を提供します。 私たちは、入院早期から事業体の連携・協働を率先して実践し、患者さんが退院後もその人らしく暮らせるよう一人ひとりに適した看護をおこないます。 私たちは、看護職の使命感・倫理観を大切にして患者の尊厳を守り、患者さん・ご家族と真摯に向き合いコミュニケーションをとることで、患者さんが安心できる看護を提供します。 私たちは、自律して知識・技術を学び、多職種とタスクシフト・タスクシェアリングを適切におこない患者さん・ご家族へ確かな専門技能に基づく看護を提供します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!プライベートと両立させやすい環境です!病院母体の訪問看護ステーションで安心し...

  • 事業所 依田窪医療福祉事務組合 訪問看護ステーションよだくぼ

  • 住 所 長野県小県郡長和町古町2857

  • 給 与 【月給】188,900円〜280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育あり ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

年間休日120日!プライベートと両立させやすい環境です!病院母体の訪問看護ステーションで安心し...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日!プライベートと両立させやすい環境です!病院母体の訪問看護ステーションで安心してご勤務いただけます!・ひとこと特徴 ・人工呼吸器、気管切開、難病および末期がんの方々への訪問、その他高度な医療を必要とする方々への訪問を行っています。 ・依田窪病院が母体の訪問看護ステーションです。 ・相談しやすい環境が整っています。 ・精神科-ターミナルまで幅広く学ぶことができます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 -理念- 1:私たち訪問看護師は、信頼関係をもとにご本人やご家族の気持ちを尊重し、生活の場にあった親切で丁寧な看護サービスを提供します。 2:主治医はもとより、医療機関や地域の保健、福祉サービス機関との連携を密にし、療養生活に必要なサービスが受けられるように支援します。
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看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人財団慈泉会 相澤東病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 社会医療法人財団慈泉会 相澤東病院

  • 住 所 長野県松本市本庄2-11-16

  • 給 与 【月給】273,700円〜318,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 上高地線/松本駅 上高地線/西松本駅 上高地線/渚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※本院に病児保育室あり ・託児施設「Aiすくすく」※火・金曜日は夜間保育あり ・対象年齢は生後満8週間から就学前までのお子さんを預けて勤務することが出来ます。 ・保育料は給与に基づき個別に算定となります。 【定員】65名 【託児所対象年齢】生後満8週間-就学前 【託児所利用料金】給与に基づき個別に算定 【託児所運営時間/曜日】 ※夜間保育:火・金曜日、夜勤明け保育あり。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担額はおよそ30,000円-35,000円 ・車通勤可否 可

社会医療法人財団慈泉会 相澤東病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・高齢者看護や生活期リハビリテーション看護のキャリアアップにつながる病院です。 ・地域包括ケア病棟。高給与。松本市内の病院です! ・相澤病院の系列病院で安定している環境です。長期就業可能です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター:無(ただしオリジナル制度Ai-ness有) プリセプター制度には、新人看護師とプリセプターの性格や考え方の違いによって、様々な弊害が生じたり、プリセプターのレベル差によって、新人看護師の成長速度に差が出てしまうという弊害があります。 相澤オリジナル教育制度Ai-nessは、チームで教育する制度です。 1人の新人看護師に教育担当者が複数名おり、全員参加で教育します。しかも、シミュレーションセンターの設備が充実!看護技術のルールやマニュアルも整備されているから、何かあった時でも安心です。 中途研修会等があり、実技面の不安も解消できます。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人上伊那福祉協会 特別養護老人ホームみすず四恩の家 看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人上伊那福祉協会 特別養護老人ホームみすず四恩の家 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 複数施設を有する法人です 配属先も複数あり、都度ご相談いただけます 年間休日は120日あり、プライベートと両立可能です ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 医療法人昭伊会 まるやまファミリーク...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

患者様・ご家族の思いに拘った看護の提供を目指している方におすすめです。院内保育園があります。(...

  • 事業所 社会医療法人南信勤労者医療協会 諏訪共立病院

  • 住 所 長野県諏訪郡下諏訪町矢木町1

  • 給 与 【月給】206,000円〜360,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/下諏訪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【たんぽぽ保育園】 [利用料金]400円/時間 [スポット]病院向かい [食事代・お菓子代]給食費:200円、おやつ:50円 [定員]15名 [対象年齢]産休明け(生後8週)から3歳未満 [運営時間/曜日]平日の午前8時30分-午後6時(午前7時30分-8時30分、午後6時-6時30分は応相談) [場所]長野県諏訪郡下諏訪町134番地8 [保育士人数]11名 [送迎]なし [病児保育]なし [備考] ・下諏訪町以外の市町村から通園する場合は、居住自治体の保育料になります。 ・延長保育料は、たんぽぽ保育園独自の保育料になります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

患者様・ご家族の思いに拘った看護の提供を目指している方におすすめです。院内保育園があります。(...

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【事業所チェックポイント】 患者様・ご家族の思いに拘った看護の提供を目指している方におすすめです。院内保育園があります。(認可保育園分園・未満児補助有)・ひとこと特徴 ・民医連グループなので福利厚生が充実しています。 ・内共済制度(医療費の補助など)や保育料の補助制度など、働く皆さんのライフスタイルを充実させるサポート制度があります。 ・復職支援研修も行っておりブランクのある方でも安心してお仕事いただけます。 ・ご家庭の状況により、日勤常勤への転向も相談できる場合もあります。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 私たちは、患者様・ご家族の思いにこだわった看護を目指して、地域の方々の願いから出来た病院です。 いつでも、どこでも、誰もが安心出来る医療、福祉を目指しています。 組合がきちんとあるので働く環境は整っていて、サービス残業などもありません。子育てにも理解があるので、産休明けで戻ってくる方も多い病院です。
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看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 健救会 柳澤病院 看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人 健救会 柳澤病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・くるみん認定企業:子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認可を受けた病院です ・年間休日120日以上。休みを取りやすい環境です。子育て中の看護師が多いので、突然の休みにも理解があります ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 産休・育休を取ってから戻ってくる看護師が多く、みんな子育てと仕事を両立しています。 ブランクのある方に対しても、業務をきちんと伝えていく体制ができていますので、安心して入社してください。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

育児と両立を目指す方歓迎!地域密着型病院 医療法人共和会 塩田病院

育児と両立を目指す方歓迎!地域密着型病院
医療法人共和会 塩田病院

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【事業所チェックポイント】 育児と両立を目指す方歓迎!地域密着型病院・ひとこと特徴 ・日勤常勤で家庭と両立しながら勤務可能です。 ・残業はほとんどありません。 ・お休みの希望が通りやすい環境です。 ・チーム内の人間関係が良好です。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・お子様が小さく家庭を優先しながら勤務したい方。 ・患者様とゆっくり関わる事が好きな方。 ・訪問看護の業務が好きな方。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 塩田病院は地域密着型の病院です。同法人内には訪問看護ステーション、介護老人保健施設など様々な施設などもあり、様々な面から地域医療に貢献しています。患者様は80代から90代の高齢の方が多く、介助の比率も高め。在院期間も長くなるため、在宅医療や施設とも連携しながら看護を行います。 最初は夜勤時も4名体制で入るので、スキルに不安のある方でも安心です!
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看護師常勤(正社員・契約)

育児と両立を目指す方歓迎!地域密着型病院 医療法人共和会 塩田病院

育児と両立を目指す方歓迎!地域密着型病院
医療法人共和会 塩田病院

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【事業所チェックポイント】 育児と両立を目指す方歓迎!地域密着型病院・ひとこと特徴 ・日勤常勤で家庭と両立しながら勤務可能です。 ・残業はほとんどありません。 ・お休みの希望が通りやすい環境です。 ・チーム内の人間関係が良好です。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・お子様が小さく家庭を優先しながら勤務したい方。 ・患者様とゆっくり関わる事が好きな方。 ・訪問看護の業務が好きな方。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 塩田病院は地域密着型の病院です。同法人内には訪問看護ステーション、介護老人保健施設など様々な施設などもあり、様々な面から地域医療に貢献しています。患者様は80代から90代の高齢の方が多く、介助の比率も高め。在院期間も長くなるため、在宅医療や施設とも連携しながら看護を行います。 最初は夜勤時も4名体制で入るので、スキルに不安のある方でも安心です!
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准看護師常勤(正社員・契約)

スタッフ想いの病院です!定着率も良いです! 医療法人仁雄会 穂高病院

  • 事業所 医療法人仁雄会 穂高病院

  • 住 所 長野県安曇野市穂高4634

  • 給 与 【月給】252,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 北アルプス線/柏矢町駅 北アルプス線/穂高駅 北アルプス線/有明駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 令和3年4月より院内保育所が新設されました [時間]8:00-19:00 [対象年齢]0歳児から3歳 [定員]19人 [お休み]日曜日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代1,000円

スタッフ想いの病院です!定着率も良いです!
医療法人仁雄会 穂高病院

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【事業所チェックポイント】 スタッフ想いの病院です!定着率も良いです!・ひとこと特徴 ・給与水準が高めです。 ・子育て理解があり、定着率・勤続年数が高いです。 ・時間有給制度があります!(2時間単位で有給消化できます。) 【このような看護師さんにお勧めです】 ・子育て中の看護師さんにお勧めの病院です。 ・大きな総合病院ではなく、地域のこじんまりとした病院で働きたい方 【子育て看護師大活躍!】 子育て中の看護師や子育てを終えた看護師も長く活躍しています。 もちろん、お子様がいらっしゃらない方も在籍しています。協力体制が非常に強いので、誰かに業務負担が偏るということは無いです。 お子様が小さいうちは常勤・日勤で、お子様が成長されてから夜勤復帰を少しずつしていく等、お互い様精神で協力しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てに理解のある病院なので、定着率がとてもよいです。看護部長を始め、子育てをしながら仕事を続けてきた看護師がほとんどです。 急な休みが必要な時は「お互い様」の気持ちでフォローする体制ができているので、気兼ねなく勤務を続けられます。 また、産科・婦人科にこだわりを持ってやってきた病院なので、学びたいという方にとってもよい経験を積めると思います! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ラダー研修導入
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人健和会 健和会病院 看護師/常勤(夜勤あり)

社会医療法人健和会 健和会病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■社会医療法人で、福利厚生が充実している病院です! ■ファミリーフレンドリーマーク取得しています! ■子育てに理解のある法人で、仕事と家庭を両立している方が多数いらっしゃいます! ■病児保育あり!年間休日120日!夜勤回数も相談可能! ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育て中の看護師仲間も多く、シフト等の勤務相談もお互いに助け合って勤務されています。男性看護師も女性看護師と変わらず育児休暇取得ができ、実績もあります。職場のチームワークのよさも働きやすさのポイントです。 ・つらいことや悲しいこともありますが、関わった方の笑顔が見られたときや「ありがとう」という感謝の言葉をかけて頂いたときには、とてもやりがいを感じます。私たちも日々勉強です。一緒に成長していきましょう。 ・入職当初はわからないことも多く不安もありましたが、経験豊富な先輩方がサポートをしてくださり、恵まれた環境の中で仕事ができていると感じています。覚えることはたくさんありますが、とてもやりがいのある仕事です。ぜひ一緒に働きましょう! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・初期研修プログラムを始めとした研修制度の充実 ・看護師卒業後研修(看護学校卒業後1年-3年)、中堅、リーダーと段階別の研修を実施
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看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人健和会 健和会病院 看護師/常勤(夜勤あり)

社会医療法人健和会 健和会病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■社会医療法人で、福利厚生が充実している病院です! ■ファミリーフレンドリーマーク取得しています! ■子育てに理解のある法人で、仕事と家庭を両立している方が多数いらっしゃいます! ■病児保育あり!年間休日120日!夜勤回数も相談可能! ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育て中の看護師仲間も多く、シフト等の勤務相談もお互いに助け合って勤務されています。男性看護師も女性看護師と変わらず育児休暇取得ができ、実績もあります。職場のチームワークのよさも働きやすさのポイントです。 ・つらいことや悲しいこともありますが、関わった方の笑顔が見られたときや「ありがとう」という感謝の言葉をかけて頂いたときには、とてもやりがいを感じます。私たちも日々勉強です。一緒に成長していきましょう。 ・入職当初はわからないことも多く不安もありましたが、経験豊富な先輩方がサポートをしてくださり、恵まれた環境の中で仕事ができていると感じています。覚えることはたくさんありますが、とてもやりがいのある仕事です。ぜひ一緒に働きましょう! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・初期研修プログラムを始めとした研修制度の充実 ・看護師卒業後研修(看護学校卒業後1年-3年)、中堅、リーダーと段階別の研修を実施
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好 社会医療法人財団慈泉会 相澤病院

  • 事業所 社会医療法人財団慈泉会 相澤病院

  • 住 所 長野県松本市本庄2-5-1

  • 給 与 【月給】288,700円〜333,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 上高地線/松本駅 上高地線/西松本駅 上高地線/渚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢] 生後満8週間-未満児(0・1・2歳児) [保育料] ・給与に基づき個別に算定 (契約給与によって変動する為、あくまで週32時間勤務の基準) [定員] 65名 [その他] ・園内はとても広いです。 ・365日、年中無休で預けられます。 ・馴らし保育も可能です。 (その場合は13:30までの勤務になります。) ・院内に病児保育室あり ・パート勤務者も入所可能。 (ただし、週に32時間以上の勤務が原則です。) ・託児所の見学も、時間帯によっては可能です。 ・お子様の昼食は給食でのご提供を致します。お持込の必要はありません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担額はおよそ30,000円-35,000円 ※家賃の半額は病院が負担します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,300円/月

成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好
社会医療法人財団慈泉会 相澤病院

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【事業所チェックポイント】 成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好・ひとこと特徴 ・看護基準7:1取得、救急センターやヘリポートもあり学習できる環境です。  ・リハビリの充実、急性期病院として発症当日からの早期リハを進めています。 ・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する看護師が増えており、家庭への理解がある環境で働けます。 ・国際的な医療機能評価機関JCIの認証を取得しております。 ・病児保育が院内にあり、安心して働けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護部長のお声】 看護部ビジョン 私たちは、24時間365日患者さんを受け入れ、患者さんを「地域社会で生きる人」と捉えて多職種や特定医療チームと連携・協働し、患者さん一人ひとりの病態(急性期から回復期)に応じた看護を提供します 私たちは、入院早期から事業体の連携・協働を率先して実践し、患者さんが退院後もその人らしく暮らせるよう一人ひとりに適した看護をおこないます 私たちは、看護職の使命感・倫理観を大切にして患者の尊厳を守り、患者さん・ご家族と真摯に向き合いコミュニケーションをとることで、患者さんが安心できる看護を提供します 私たちは、自律して知識・技術を学び、多職種とタスクシフト・タスクシェアリングを適切におこない患者さん・ご家族へ確かな専門技能に基づく看護を提供します ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 オリジナル教育制度Ai-nessを取り入れています。 チームで教育する制度です。 1名の新人看護師に教育担当者が複数名おり、全員参加で教育します。 また、シミュレーションセンターの設備も充実しています。 看護技術のルールやマニュアルも整備されているので、何かあった時でも安心です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好 社会医療法人財団慈泉会 相澤病院

  • 事業所 社会医療法人財団慈泉会 相澤病院

  • 住 所 長野県松本市本庄2-5-1

  • 給 与 【月給】288,700円〜333,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 上高地線/松本駅 上高地線/西松本駅 上高地線/渚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢] 生後満8週間-未満児(0・1・2歳児) [保育料] ・給与に基づき個別に算定 (契約給与によって変動する為、あくまで週32時間勤務の基準) [定員] 65名 [その他] ・園内はとても広いです。 ・365日、年中無休で預けられます。 ・馴らし保育も可能です。 (その場合は13:30までの勤務になります。) ・院内に病児保育室あり ・パート勤務者も入所可能。 (ただし、週に32時間以上の勤務が原則です。) ・託児所の見学も、時間帯によっては可能です。 ・お子様の昼食は給食でのご提供を致します。お持込の必要はありません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担額はおよそ30,000円-35,000円 ※家賃の半額は病院が負担します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,300円/月

成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好
社会医療法人財団慈泉会 相澤病院

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【事業所チェックポイント】 成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好・ひとこと特徴 ・看護基準7:1取得、救急センターやヘリポートもあり学習できる環境です。  ・リハビリの充実、急性期病院として発症当日からの早期リハを進めています。 ・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する看護師が増えており、家庭への理解がある環境で働けます。 ・国際的な医療機能評価機関JCIの認証を取得しております。 ・病児保育が院内にあり、安心して働けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護部長のお声】 看護部ビジョン 私たちは、24時間365日患者さんを受け入れ、患者さんを「地域社会で生きる人」と捉えて多職種や特定医療チームと連携・協働し、患者さん一人ひとりの病態(急性期から回復期)に応じた看護を提供します 私たちは、入院早期から事業体の連携・協働を率先して実践し、患者さんが退院後もその人らしく暮らせるよう一人ひとりに適した看護をおこないます 私たちは、看護職の使命感・倫理観を大切にして患者の尊厳を守り、患者さん・ご家族と真摯に向き合いコミュニケーションをとることで、患者さんが安心できる看護を提供します 私たちは、自律して知識・技術を学び、多職種とタスクシフト・タスクシェアリングを適切におこない患者さん・ご家族へ確かな専門技能に基づく看護を提供します ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 オリジナル教育制度Ai-nessを取り入れています。 チームで教育する制度です。 1名の新人看護師に教育担当者が複数名おり、全員参加で教育します。 また、シミュレーションセンターの設備も充実しています。 看護技術のルールやマニュアルも整備されているので、何かあった時でも安心です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大町市 市立大町総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 大町市 市立大町総合病院

  • 住 所 長野県大町市大町3130

  • 給 与 【月給】310,628円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 北アルプス線/南大町駅 北アルプス線/信濃大町駅 北アルプス線/北大町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 「特定営利活動法人 きらり」 きらり大町総合病院園 [対象年齢]0歳(6ヶ月以上)-就学前 [定員]5名(2023年時点は定員一杯) [備考]※2023年度から、認可保育園としてスタートしました。 3歳未満児には3歳を迎えるまでの間、幼児養育手当を支給します(基本保育料の1/2) 7時間未満保育、週3日保育、一時保育等(時間単位) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大町市 市立大町総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・大町市で活躍したい方におすすめです。公務員待遇で長期就業が可能です。 ・第二種感染症指定医療機関であり、長野県の災害拠点病院です。 ・一般急性期から慢性期まで、幅広く学ぶことが出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ベテランのスタッフが多いので、経験の浅い方でもじっくりゆっくり指導していきます。 託児所を開設するなど、子育て中の職員へのサポートも手厚いため、無理なく働き続けることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター:あり ・ラダー:あり ・勉強会:NST・褥瘡・糖尿病など自由参加で研修があります ※病棟企画の研修はいくつかある時間内、時間外で実施(1時間は給与支給) その他月1回の学習会(カモシカ会):外部からの医師を招き、院内の医師も含めての講習会があります ・院内研修:教育担当師長が実施します ・院外研修:年2回 学会参加 希望を聞き看護協会の研修参加を推奨しています

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※長野市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/日勤のみ/年休120日以上/車通勤可

  • 事業所 医療法人博和会 上松病院 【病棟】

  • 住 所 長野県長野市上松5丁目3番10号

  • 給 与 【月給】260,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇※10日休み/月年間休日:120日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場補足:■定年制度:あり(一律 60歳)/再雇用制度:あり(65歳)■退職金制度:あり(勤続3年以上で支給)■制服貸与

※応募後面談あり※長野市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/日勤のみ/年休120日以上/車通勤可

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇※10日休み/月年間休日:120日 【求人タイトル】 【長野県/長野市上松】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※長野県/上田市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人健救会 柳澤病院

  • 住 所 長野県上田市中央西1-2-10

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:123日

  • 待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、企業年金、確定拠出年金401k 補足:■定年制度:65歳 ※再雇用制度あり:70歳まで ■退職金制度:あり ※勤続1年以上

※応募後面談あり※長野県/上田市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 ■病棟での看護師業務 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:123日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 長野県上田市中央西1-2-10

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※長野県/飯田市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人健和会 健和会病院 【病棟】

  • 住 所 長野県飯田市鼎中平1936

  • 給 与 【月給】439,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:120日

  • 待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、託児所(日中対応) 補足:■退職金制度:あり(勤続1年以上) ■託児所:あり※病児保育可能、保育料7割補助(3歳まで)

※応募後面談あり※長野県/飯田市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ・病棟 ※夜勤は複数3交替で勤務間隔は12時間以上とっています。 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:120日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) 長野県飯田市鼎中平1936

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※諏訪郡下諏訪町/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/年休120日以上/車通勤可

  • 事業所 社会医療法人南信勤労者医療協会 諏訪共立病院

  • 住 所 長野県諏訪郡下諏訪町矢木町214

  • 給 与 【月給】220,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇※日曜、祝日勤務した場合は代休あり ※年末年始(5.5日間)、シーズン休暇(6日間)年間休日:123日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場補足:■退職金制度:あり■定年制度:あり(一律 60歳)■再雇用制度:あり■院内共済制度(疾病・出産手当、医療費補助、各種補助金あり)■保育料補助■職員旅行補助、クラブ活動補助■専門看護師、各資格取得制度あり■奨学金制度あり(50,000円/月)・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。

※応募後面談あり※諏訪郡下諏訪町/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/年休120日以上/車通勤可

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇※日曜、祝日勤務した場合は代休あり ※年末年始(5.5日間)、シーズン休暇(6日間)年間休日:123日 【求人タイトル】 【長野県/諏訪郡下諏訪町諏訪郡矢木町214】の病棟の求人

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