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【事業所チェックポイント】
【駅チカ約5分】子育て世代が活躍する春日部市のケアミックス型総合病院！中途採用研修が充実しています。・ひとこと特徴
・急性期から慢性期までの幅広い機能と専門性の高い領域を多数有します。働きながらキャリアビジョンを描ける環境です。
・東武線『―ノ割駅』より徒歩約5分と駅チカですが車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。
・経営母体はイムスグループ！経営・待遇・教育面に堅実性があり、安心して就業できる環境です。
・24時間対応の院内託児所を設置し、お子さま由来のお休み等にも柔軟に対応。時間有給制度も導入しています。
・単身寮を完備しているので転居を伴う方の応募も大歓迎！入寮者も住宅手当の支給があります。
・こんな魅力があります！
【採用ご担当者様の『ココが推し！』ポイント】
・さまざま領域を有する急性期系ケアミックス型病院
春日部市内に所在するの3つの急性期総合病院の一角です。
当院は急性期から慢性期と幅広くカバーするケアミックス型病院です。
循環器と心臓血管外科に強みを持ち、下肢専門のトータルケアを行う『下肢救済センター』という専門性の強い特殊な部署があります。
各種認定・専門看護師も多数在籍しており、スペシャリストの指導のもとスキルアップしていく環境が整っています。
・「雰囲気の良さ」が自慢の一つ！
面接で来院される方から「雰囲気が良い」というお声を頂くことが多いです。
在職者からも「活気がある」「殺伐としていない」といった、人間関係に関するポジティブな意見を多く寄せていただいています。
恐らくですが、「急性期ながらワークライフバランスも整っている点が起因しているのでは？！」と考えています。
人間関係に悩まれた経験などがある方、是非お待ちしております！
・ワークライフバランスを保ちながら急性期総合病院で働ける！
年間休日は113日ですが、有休消化率は80％以上と高水準を維持しています。
月の時間外労働に関しては平均して10ｰ15時間程度と、急性期としては少なめになります。
子育て世代も多く在籍しており、育児と仕事のワークライフバランスがとりやすい環境のため育休復帰率も92％と高く、お子様由来のお休みには柔軟に対応させていただいており、子育て支援も充実しています。
・イムスグループならではの充実した福利厚生
ご家族にも適用可能な治療費減免制度があります。
通勤時間が1時間以上の方は、寮を利用していたくことが可能です。
寮の利用条件に年齢制限がなく、入寮者にも住宅手当が支給される手厚い待遇となっています。
その他に、家族手当は第2子までは一人あたり10,000円、第3子以降は5,000円支給と、子育て世代を経済的にもバックアップしていきます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育体制】
当院はイムスグループの教育プログラムに準拠し、看護師の生涯教育としてキャリアラダーを導入しています。
一人ひとりのレベルに応じていることから着実にステップアップを実感いただけるようなプログラムになっています。
プリセプターシップ制度は中途入職の方も対象です。
相談役の方が付く体制を整えており『独りにならない状況』なので安心して就業いただくことが可能です。
専門性の強化や管理職の育成にも注力しています。
【研修】
イムスグループの全体研修や、院外講師による個別看護研究指導等もあり、学びを得る機会が充実しています。
【キャリアアップ支援】
ジェネラリスト・スペシャリスト・看護管理者といったエキスパート育成に力を入れており、資格取得に関する支援制度が充実しています。
認定看護師等の資格取得を目指している方を対象に授業料の助成を行う等、スタッフのスキルアップを積極的に支援しています。
また、教員養成課程資格取得や認定看護管理者教育課程（セカンド・サード）の取得についても支援体制があり、スタッフ一人ひとりの希望に沿ったキャリアアップに寄り添っています。
