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看護師常勤(正社員・契約)

「三井病院」本川越駅徒歩7分★正看護師★常勤★一般病院★一般・地域包括病棟★年収41…/320341

  • 住 所 埼玉県川越市連雀町19-3

  • 給 与 【年収】4,198,000円〜5,838,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週7休+祝日分 【休暇】 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/30午後~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 社会保険完備 通勤手当:実費支給(上限なし) 健保組合指定提携宿泊施設優待制度 レジャー施設優待制度 病院系列保育園補助制度あり 退職金:勤続3年以上 病衣児保育所有り(院内)

「三井病院」本川越駅徒歩7分★正看護師★常勤★一般病院★一般・地域包括病棟★年収41…/320341

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【仕事内容】 急性期病院における病棟看護業務 【病棟情報】ベッド数: 91床・透析30床 4階病棟: ベッド数: 48床 領域: 外科・整形外科・乳腺外科 5階病棟: ベッド数: 43床(感染病床4床) 領域: 内科・整形外科・泌尿器科・地域包括ケア病床8床含む 看護体制: 看護基準: 急性期一般10対1 勤務形態: 2交替制 夜勤体制: 各病棟ごとに看護師2名+看護助手1名 平均在院日数: 約14日 救急搬送件数は年間約3,000件。 外科はクリニカルパス 電子カルテ(富士通) チームナーシング(Aチーム/Bチーム) 看護記録:ソープ 【アピールポイント】 ■乳腺疾患・消化器・整形外科に特化した高い専門性を学べる病院です。 ■2022年9月より、地域包括ケア病棟や透析センターの新設!外来・OPE室など新規体制でリニューアルOPしました。 ■有給休暇取得率75%以上! ■お子さまの学校行事、発熱などの緊急な場合に30分単位で『時間有休』取得が可能です! ■100床以下でアットホームな職場です! ■2駅利用可!通勤もとてもべ便利です。 ■医療費圃場などの福利厚生も充実しております。 【休日】 【休日】 4週7休+祝日分 【休暇】 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/30午後~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「本川越病院」本川越駅より徒歩7分病棟/整形外科中心/正看/年収499万~/129922

  • 住 所 埼玉県川越市中原町1-12-1

  • 給 与 【年収】4,990,440円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 年末年始4日間 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 特別休暇

  • 最 寄 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,育児休暇あり

「本川越病院」本川越駅より徒歩7分病棟/整形外科中心/正看/年収499万~/129922

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【仕事内容】 病棟での看護業務 (整形中心の一般病院に移行予定です) 【アピールポイント】 ★本川越駅より徒歩7分と駅チカで通勤らくらく! ★2014年新築の綺麗な病院です! ★2017年度から整形外科中心に転換予定、スポーツ整形等も始まります! ★優しい看護部長を中心にチームワーク良く働けます♪ 【休日】 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 年末年始4日間 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 特別休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

准看護師常勤(正社員・契約)

【川越市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/月給37万~★ライフワークバランス◎

  • 住 所 埼玉県川越市

  • 給 与 【月給】〜370,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日113日 *毎月21日出勤のため、月8~10日休み

  • 最 寄 JR川越線/川越駅 東武東上線/川越市駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 車通勤可

【川越市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/月給37万~★ライフワークバランス◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 往診・訪問診療の業務をお任せします。訪問診療中心で、訪問看護業務もございます。 <概要> 訪問先比率:個人宅 5%・施設 95% <教育研修> OJT研修を中心とした教育を実施 【休日】 年間休日113日 *毎月21日出勤のため、月8~10日休み 【アクセス】 3ヶ月  ※待遇変更なし

看護師常勤(正社員・契約)

【川越市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/月給40万~★ライフワークバランス◎

  • 住 所 埼玉県川越市

  • 給 与 【月給】400,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日113日 *毎月21日出勤のため、月8~10日休み

  • 最 寄 JR川越線/川越駅 東武東上線/川越市駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 車通勤可

【川越市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/月給40万~★ライフワークバランス◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 往診・訪問診療の業務をお任せします。訪問診療中心で、訪問看護業務もございます。 <概要> 訪問先比率:個人宅 5%・施設 95% <教育研修> OJT研修を中心とした教育を実施 【休日】 年間休日113日 *毎月21日出勤のため、月8~10日休み 【キャリアパートナーコメント】 ○川越の訪問診療です。24時間365日体制で、自宅/施設での療養生活を支えております。 ○複数の駅よりアクセス可能で徒歩9~15分とアクセス良好です。また、マイカー通勤も可能です。 ○月給400,000円と高給与です。 ○オンコールはございますが、日勤のみのお仕事です。ご家庭など、ライフワークバランスが取りやすいです。

看護師常勤(正社員・契約)

「メディス川越」正看護師★常勤★有料老人ホーム★川越市★夜勤あり★車通勤不可/317…/317339

  • 住 所 埼玉県川越市中台元町1丁目13番地5

  • 給 与 【年収】4,014,000円〜4,504,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9日公休(2月のみ8日) 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,従業員持株会制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,給食あり,社会保険完備 ・永年勤続表彰(3・5・10年) ・弔慰金制度 ・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度 ・各種研修 ・従業員持株会 ・給食制度:希望により315円にて昼食提供(施設による)等 ・通勤手当:上限100,000円/月※片道2km以上の場合支給

「メディス川越」正看護師★常勤★有料老人ホーム★川越市★夜勤あり★車通勤不可/317…/317339

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの看護業務 ・定員:40名 ・健康管理、服薬管理、健康相談、医療処置、急変時の対応など ・医療用物品管理、発注など ・記録の記入や作成 ・看護師:常勤2名、非常勤6名 ・夜勤:平均月4回 【アピールポイント】 ◆グリーンライフ東日本株式会社は東証一部上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス株式会社」のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に67施設を運営しています。 ◆全国転勤が可能な方には最大で家賃7割補助があります! ◆車通勤不可 ◆社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しています ◆多種多様なキャリアが可能な会社です ◆大手法人運営で福利厚生も整っています。 ◆平均有給休暇取得日数9日/年 ◆育児休暇取得者数11名(法人全体) ◆社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 【休日】 【休日】 月9日公休(2月のみ8日) 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「小江戸リハビリ訪問看護ステーション」正看★訪看★川越市★9時~17時★月給32万~/201184

  • 住 所 埼玉県川越市山田171-1

  • 給 与 【月給】320,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 土日祝日休み(原則) ※月1回程度土曜もしくは日曜の出勤があります(代休あり) 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 最 寄 JR川越線/西川越駅 東武東上線/川越市駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備

「小江戸リハビリ訪問看護ステーション」正看★訪看★川越市★9時~17時★月給32万~/201184

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【仕事内容】 〇訪問看護での看護師業務 ・健康状態の確認 ・療養上の世話 ・医療処置(点滴、注射、吸引、褥瘡処置 等) 【アピールポイント】 ★9時~17時勤務でプライベート充実♪ ★土日祝日休み!家庭と両立可能です♪ ★アットホームで風通しの良い職場環境です! ★訪問未経験の方も丁寧にお教えします♪ 【休日】 【休日】 土日祝日休み(原則) ※月1回程度土曜もしくは日曜の出勤があります(代休あり) 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

★常勤★【川越市/マイカー通勤OK】大手グループが運営!無理なく働ける駅近の有料老人ホーム♪

  • 住 所 埼玉県川越市

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休9日(2月のみ月休8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など

  • 最 寄 JR川越線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/南大塚駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆外部福利厚生クラブ ◆資格取得バックアップ制度 ◆団体割引自動車保険 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆慶弔見舞金 ◆財産形成 ◆社内貸付 ◆住宅融資・融資(金利優遇) ◆住宅支援(受託関連割引) ◆引越料金割引

★常勤★【川越市/マイカー通勤OK】大手グループが運営!無理なく働ける駅近の有料老人ホーム♪
  • 教育制度充実
  • 早番・遅番なし
  • 残業少なめ
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休9日(2月のみ月休8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・西武新宿線「南大塚駅」より、徒歩11分(約900m) ・JR川越線「川越駅」より、約2.8km  「川越駅」より、バス11分+徒歩3分 ・東武東上線「川越市駅」より、約3.4km ・西武新宿線「新狭山駅」より、約3.6km ・東武東上線「新河岸駅」より、約3.8km
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

2021年10月開業のウニクス川越の健診センターです!年間休日123日! ウニクス川越予防医...

2021年10月開業のウニクス川越の健診センターです!年間休日123日!
 ウニクス川越予防医...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2021年10月開業のウニクス川越の健診センターです!年間休日123日!・ひとこと特徴 ・2021年10月14日開業のウニクス川越にある健診センターです! ・基本土、日休み!年間休日123日とお休みが多くプライベートとの両立可能です! ・川越駅西口より徒歩5分とアクセス良好です! ・施設・設備のスゴイところ 埼玉医科大学病院と関係が緊密な健診センターです。熟練した技師と確かな知識の医師が連携し検査を実施、検査時の画像は静止画に加え動画を記録し読影するなど質の高い医療を提供しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2021年10月開業のウニクス川越の健診センターです!年間休日123日! ウニクス川越予防医...

2021年10月開業のウニクス川越の健診センターです!年間休日123日!
 ウニクス川越予防医...
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【事業所チェックポイント】 2021年10月開業のウニクス川越の健診センターです!年間休日123日!・ひとこと特徴 ・2021年10月14日開業のウニクス川越にある健診センターです! ・基本土、日休み!年間休日123日とお休みが多くプライベートとの両立可能です! ・川越駅西口より徒歩5分とアクセス良好です! ・施設・設備のスゴイところ 埼玉医科大学病院と関係が緊密な健診センターです。熟練した技師と確かな知識の医師が連携し検査を実施、検査時の画像は静止画に加え動画を記録し読影するなど質の高い医療を提供しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館川越

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館川越
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

株式会社アスエイド 訪問看護ステーションアスエイド 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社アスエイド 訪問看護ステーションアスエイド 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2022年9月1日に新規オープンした訪問看護ステーションです。 ・年間休日120日以上、土日祝休み ・未経験歓迎 ・子育て中の看護師が多く、子育て理解あります ・独り立ちまではしっかり同行訪問します ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社アスエイド 訪問看護ステーションアスエイド 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社アスエイド 訪問看護ステーションアスエイド 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2022年9月1日に新規オープンした訪問看護ステーションです。 ・年間休日120日以上、土日祝休み ・未経験歓迎 ・子育て中の看護師が多く、子育て理解あります ・独り立ちまではしっかり同行訪問します ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館川越

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館川越
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

川越にある訪問看護ステーションです! メディケアクラウド株式会社 小江戸リハビリ訪問看護ステーション

川越にある訪問看護ステーションです!
メディケアクラウド株式会社 小江戸リハビリ訪問看護ステーション
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 川越にある訪問看護ステーションです!・ひとこと特徴 ・17:00までの勤務です。 ・年間休日115日程度です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入 ・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです 医療法人社団ナイズ キャ...

年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです
医療法人社団ナイズ キャ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。 ・プリセプター制度もあります。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整します。その後も定期フォローもあります。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【キャップスクリニックの理念】 キャップス(CAPS)とは「Child(お子さん) And Parent(保護者) Support(支援)」の頭文字から名付けたクリニックの名称。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 [会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ※ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入 ※OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

  • 事業所 医療法人豊仁会 三井病院

  • 住 所 埼玉県川越市連雀町19-3

  • 給 与 【月給】220,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【ここしあ保育園(系列法人 社会福祉法人四季の会)の詳細】 住所: 埼玉県川越市郭町2-3-11(病院1km程度) 利用対象者: 正職員のみ 保育定員: 19名 対象年齢: 0歳から2歳まで(※0歳児は首が据わってからのお預かりとなります) ※3歳以上は提携のふじ保育園・くっきぃず保育園がございます。 ※詳細は、保育園にお問い合わせください。 保育時間: 7:00-20:00 休園日: 日祝/夏休み/年末年始/全職員で行う理論・実技研修日/天地災害時 バス送迎: なし(車か自転車での送迎が必要)。 保育料金(月額): 0歳児40,000円、1歳児37,000円、2歳児:37,000円 [一時預かり] 対象年齢: 生後1ヶ月から未就学児まで 保育料金: 2,400円/日 [病児保育『みついキッズケア』] 対象年齢:1歳から9歳(小学校3年生まで) 保育定員:1日3人まで 保育時間:8:30-17:30 保育料金:2,500円/日 + オムツ廃棄料50円/日 【ここしあ保育園の特徴】 日常の保育の中に「健康」「人間関係」「環境」「ことば」「表現」の五領域の学びをバランスよく計画的に織り込みます。 ・リトミック: 外国語に触れ、音楽と運動を楽しむ ・各種予防接種は医療機関へ出向くことなく当園で接種できます。 ・車通勤可否 可

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

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【事業所チェックポイント】 【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを大切にしています。・ひとこと特徴 ・残業は月5‐10時間/月で、有給消化率は90%とお休みが取りやすい環境。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。 ・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します!子育て世代をしっかりバックアップします。 ・プリセプター制度やクリニカルラダー制度など教育体制が充実。一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・アットホームな雰囲気で子育て理解もあり。シフト調整など協力し合える環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・急性期ですが、残業5時間と少ないです! 皆が勤務時間内に終わらそうと切磋琢磨しており、効率的な働き方が身に付きます! お子様と一緒に過ごしたり趣味を楽しむなど、プライベートの時間も充実します。 ・余暇のスポーツ活動が活発です。 バレーボール部では終業後に仲間同士でバレーボールを楽しんでいます。 何と、地域のバレーボール大会で優勝する程の実力です。 また、マラソン有志では小江戸川越ハーフマラソンへの参加も恒例となっています! ・スタッフの育児・介護を応援します! 子育て中の看護師が活躍中 保育園の送迎バスが病院前まで来るので、送り迎えも安心。 提携保育園優待制度を利用して、仕事も育児も両立出来ます。 また、病児保育「みついキッズケア」があるので、お子さんの具合が悪い場合でも安心して預けられる環境が整っています。 ・アットホームな雰囲気で、休暇が取りやすい! 各個人の事情に配慮してシフトを組んだり相談に乗っていただける環境です。 子育て世代が多いので、お互いにフォローしあい、休暇も取りやすいです。 育児・介護等ご家庭の事情を配慮します。 ・チームワークを大切にしています 当院の看護方式はチームナーシングを基本としつつ、患者様一人ひとりにあった質の高いケアを目指しています。 チームで連携して働くことで互いに切磋琢磨しあい、スキルアップすることが出来ます。 また、クリニカルパスを取り入れています! 「急性期=勉強しなきゃ!」という方が多いですが、入ってから一つ一つ覚えてくれればいいです!という考えですので、ご安心ください。 ・転職せずとも法人内異動相談も可能! 病棟勤務だけでなく、外来・訪問看護・健診センター・内視鏡室等選択肢が多くあることも強みの一つ。 クリニックや特別養護老人ホーム等も含め、ご自身の描くキャリアに寄り添った異動の相談も可能なので、ライフステージに変化があっても長くお勤めできる環境です。 ・『小江戸川越』として有名な川越市に立地します 江戸情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。 お仕事帰りにノスタルジーな雰囲気に浸りインスタ映えするようなフォトジェニックな撮影に挑戦することもできれば、温泉が点在するエリアとしても有名なので日々の疲れを癒すことも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【5階内科病棟スタッフの声】 他の病院勤務を経て、在籍20年です。 三井病院の良さは人。人間関係が良い!アットホーム。 大学病院だと専門性を磨かなければいけないけど、三井病院は幅広く患者様を診ることができることがメリットです! 【4階外科病棟スタッフの声】 独身の頃は急性期病院に勤務し、出産を機に退職しました。 子どもを育てながら産休後初復帰時の際には急性期ではない別の病院に入職しました。 しかし、子どもが小学校に入学したタイミングで再び急性期に携わりたくなり、三井病院に入職しました。その後家庭等の事情で忙しくなり一度退職したのですが、その後やっぱり急性期がやりたくて復職しました。 三井病院の良さはチームワーク、そして色々やりたい方には良い病院です! 【外来スタッフの声】 准看護学校2年で高等看護学校3年の頃から三井病院で働き続けています。 病院のことをすべて理解するには3年かかりました。 病棟とオペ室も経験していますが、外来が一番長い経歴となります。 外来はバタバタはしているけれども、救急の患者様を病棟に上げるところにやりがいを感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。 ・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。 【プリセプター制度】 新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。 プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。 【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。 【研修】 研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。 【勉強会】 コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。 テーマ例)輸血、緩和ケア等 【委員会】 委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。 【資格取得支援】 認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

未経験も大歓迎! 株式会社福祉の街 訪問看護ふくしのまち川越

未経験も大歓迎!
株式会社福祉の街 訪問看護ふくしのまち川越
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 未経験も大歓迎!・ひとこと特徴 ・2013年1月に開設した訪問看護ステーションです! ・家庭と両立したい方にぴったりです! ・しっかりした法人で安心しながら働く事が出来ます! ※全国で最初の在宅介護専門企業として設立しました! ※現在はセントケアホールディングスのグループ会社です! ※会社としての安心感があります! ・教育がしっかりとしていて未経験や業務に不安があってもしっかりとサポートします! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・残業が少なく、有給取得率が高いので、ワークライフバランス良好です。 ・在籍看護師のほとんどが子育て中!育児休暇は最大3年間取得可能!急なお休みにも対応します。 ・充実の教育体制!月に1回勤務時間内の勉強会実施!専門技術だけでなくマネジメント等も学べる研修です。 ※在籍看護師のほとんどが未経験からスタートしたので、未経験者でも安心して働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性) ・お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も!(20代女性) ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れており、長期的に活躍することが可能です。看護師としてのスキルアップはもちろん、新規開設によるポストが多いため、より広い視野で他職種・地域と連携し、お客様のご自宅での生活を包括的にサポートするマネジメントの役割を目指すことも可能。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人社団尚篤会 赤心堂病院訪問看護 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会医療法人社団尚篤会 赤心堂病院訪問看護

  • 住 所 埼玉県川越市脇田本町25-19

  • 給 与 【月給】206,000円〜304,300円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【スタッフ】 常勤保育士3名/非常勤保育士2名 幼稚園、保育園の送迎:ありません。 アレルギー対応:乳幼児はあります。幼児には保育士さんが抜いてくれます。 病児保育:ありません。(38度以上になったら利用できません。) スポットの利用は可能です。 おやつのアレルギー対応をしてくれます。 病院の栄養課が食事を作ってくれます。 ※常勤・パート・役職問わず預けて頂く事が可能です。 【食事代・おやつ代】 利用料金に含まれます。 【託児所対象年齢】 0歳-6歳(就学前)迄 【託児所利用料金】 0歳児:27,500円・1歳児:25,000円・2歳児:22,500円・3歳児:20,000円・4歳児:18,500円・5歳児:17,500円 ※2人目以降も同額です。 休日の料金は変わりません。 【託児所の運営時間】 夜間対応は月10日です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額費用を法人で半額負担(例/60,000円の物件の場合30,000円)

社会医療法人社団尚篤会 赤心堂病院訪問看護 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・基本給の水準が高めです。 ・川越駅から徒歩5分と好アクセスです。 ・勉強会や研修等も充実しております。法人内に認定看護師も在席しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館川越

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館川越
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ブランクのある方歓迎/未経験の方歓迎/子育て中の看護師さん歓迎 医療法人社団広彩会 訪問看護ス...

ブランクのある方歓迎/未経験の方歓迎/子育て中の看護師さん歓迎
医療法人社団広彩会 訪問看護ス...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ブランクのある方歓迎/未経験の方歓迎/子育て中の看護師さん歓迎・ひとこと特徴 ・川越市小仙波町の訪問看護求人です。 ・残業がほぼなく、子育て経験者や、子育て中の職員多数のため子育て理解のある職場です。 ・希望休が通りやすく、お子様や家庭のイベントに合わせて働き方を調整できます ・ブランクや未経験の方も歓迎します。 ・子育て中の看護師様も歓迎します。 ・制服貸与です。 ・プライベートの時間もしっかり確保した上で働けます。 ・もっと詳しい施設情報 【私たちが大切にしていること】 看護師さん達はみんな、明るく、元気です。 まほろばは、「まほろばへ関るすべての人々の心に寄り添う専門職集団」です。 1.訪問バックも可愛く 移動時に持ち運びやすいコンパクトな訪問バックの中身は女子力を上げるスキンケア用品も欠かせません。 2.訪問の車は女性に優しいコンパクトカーを採用 まほろばの車はコンパクトで乗りやすいです。今日の相棒はどれにしようか悩みます。 3.ご利用者様やご家族様の想いに添った看護で、在宅生活をサポート その方にあった看護を考えるのは、私たちの大切な仕事です。 4.勉強会でスキルUP 定期的に開催される勉強会や、ステーションの中で交わされる情報交換、日々勉強です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 定期的に開催している勉強会があります。 また、ステーションの中で交わされる情報交換でも日々勉強しております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン川越

  • 住 所 埼玉県川越市脇田本町11番地27号 地研ビル2F

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい方におすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に根ざした医療を・・・ 医療法人社団 埼玉病院

地域に根ざした医療を・・・
医療法人社団 埼玉病院

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【事業所チェックポイント】 地域に根ざした医療を・・・・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

  • 事業所 医療法人豊仁会 三井病院

  • 住 所 埼玉県川越市連雀町19-3

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【ここしあ保育園(系列法人 社会福祉法人四季の会)の詳細】 住所: 埼玉県川越市郭町2-3-11(病院1km程度) 利用対象者: 正職員のみ 保育定員: 19名 対象年齢: 0歳から2歳まで(※0歳児は首が据わってからのお預かりとなります) ※3歳以上は提携のふじ保育園・くっきぃず保育園がございます。 ※詳細は、保育園にお問い合わせください。 保育時間: 7:00-20:00 休園日: 日祝/夏休み/年末年始/全職員で行う理論・実技研修日/天地災害時 バス送迎: なし(車か自転車での送迎が必要)。 保育料金(月額): 0歳児40,000円、1歳児37,000円、2歳児:37,000円 [一時預かり] 対象年齢: 生後1ヶ月から未就学児まで 保育料金: 2,400円/日 [病児保育『みついキッズケア』] 対象年齢:1歳から9歳(小学校3年生まで) 保育定員:1日3人まで 保育時間:8:30-17:30 保育料金:2,500円/日 + オムツ廃棄料50円/日 【ここしあ保育園の特徴】 日常の保育の中に「健康」「人間関係」「環境」「ことば」「表現」の五領域の学びをバランスよく計画的に織り込みます。 ・リトミック: 外国語に触れ、音楽と運動を楽しむ ・各種予防接種は医療機関へ出向くことなく当園で接種できます。 ・車通勤可否 可

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

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【事業所チェックポイント】 【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを大切にしています。・ひとこと特徴 ・残業は月5‐10時間/月で、有給消化率は90%とお休みが取りやすい環境。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。 ・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します!子育て世代をしっかりバックアップします。 ・プリセプター制度やクリニカルラダー制度など教育体制が充実。一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・アットホームな雰囲気で子育て理解もあり。シフト調整など協力し合える環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・急性期ですが、残業5時間と少ないです! 皆が勤務時間内に終わらそうと切磋琢磨しており、効率的な働き方が身に付きます! お子様と一緒に過ごしたり趣味を楽しむなど、プライベートの時間も充実します。 ・余暇のスポーツ活動が活発です。 バレーボール部では終業後に仲間同士でバレーボールを楽しんでいます。 何と、地域のバレーボール大会で優勝する程の実力です。 また、マラソン有志では小江戸川越ハーフマラソンへの参加も恒例となっています! ・スタッフの育児・介護を応援します! 子育て中の看護師が活躍中 保育園の送迎バスが病院前まで来るので、送り迎えも安心。 提携保育園優待制度を利用して、仕事も育児も両立出来ます。 また、病児保育「みついキッズケア」があるので、お子さんの具合が悪い場合でも安心して預けられる環境が整っています。 ・アットホームな雰囲気で、休暇が取りやすい! 各個人の事情に配慮してシフトを組んだり相談に乗っていただける環境です。 子育て世代が多いので、お互いにフォローしあい、休暇も取りやすいです。 育児・介護等ご家庭の事情を配慮します。 ・チームワークを大切にしています 当院の看護方式はチームナーシングを基本としつつ、患者様一人ひとりにあった質の高いケアを目指しています。 チームで連携して働くことで互いに切磋琢磨しあい、スキルアップすることが出来ます。 また、クリニカルパスを取り入れています! 「急性期=勉強しなきゃ!」という方が多いですが、入ってから一つ一つ覚えてくれればいいです!という考えですので、ご安心ください。 ・転職せずとも法人内異動相談も可能! 病棟勤務だけでなく、外来・訪問看護・健診センター・内視鏡室等選択肢が多くあることも強みの一つ。 クリニックや特別養護老人ホーム等も含め、ご自身の描くキャリアに寄り添った異動の相談も可能なので、ライフステージに変化があっても長くお勤めできる環境です。 ・『小江戸川越』として有名な川越市に立地します 江戸情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。 お仕事帰りにノスタルジーな雰囲気に浸りインスタ映えするようなフォトジェニックな撮影に挑戦することもできれば、温泉が点在するエリアとしても有名なので日々の疲れを癒すことも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【5階内科病棟スタッフの声】 他の病院勤務を経て、在籍20年です。 三井病院の良さは人。人間関係が良い!アットホーム。 大学病院だと専門性を磨かなければいけないけど、三井病院は幅広く患者様を診ることができることがメリットです! 【4階外科病棟スタッフの声】 独身の頃は急性期病院に勤務し、出産を機に退職しました。 子どもを育てながら産休後初復帰時の際には急性期ではない別の病院に入職しました。 しかし、子どもが小学校に入学したタイミングで再び急性期に携わりたくなり、三井病院に入職しました。その後家庭等の事情で忙しくなり一度退職したのですが、その後やっぱり急性期がやりたくて復職しました。 三井病院の良さはチームワーク、そして色々やりたい方には良い病院です! 【外来スタッフの声】 准看護学校2年で高等看護学校3年の頃から三井病院で働き続けています。 病院のことをすべて理解するには3年かかりました。 病棟とオペ室も経験していますが、外来が一番長い経歴となります。 外来はバタバタはしているけれども、救急の患者様を病棟に上げるところにやりがいを感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。 ・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。 【プリセプター制度】 新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。 プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。 【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。 【研修】 研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。 【勉強会】 コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。 テーマ例)輸血、緩和ケア等 【委員会】 委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。 【資格取得支援】 認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。
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准看護師常勤(正社員・契約)

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

  • 事業所 医療法人豊仁会 三井病院

  • 住 所 埼玉県川越市連雀町19-3

  • 給 与 【月給】232,000円〜347,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【ここしあ保育園(系列法人 社会福祉法人四季の会)の詳細】 住所: 埼玉県川越市郭町2-3-11(病院1km程度) 利用対象者: 正職員のみ 保育定員: 19名 対象年齢: 0歳から2歳まで(※0歳児は首が据わってからのお預かりとなります) ※3歳以上は提携のふじ保育園・くっきぃず保育園がございます。 ※詳細は、保育園にお問い合わせください。 保育時間: 7:00-20:00 休園日: 日祝/夏休み/年末年始/全職員で行う理論・実技研修日/天地災害時 バス送迎: なし(車か自転車での送迎が必要)。 保育料金(月額): 0歳児40,000円、1歳児37,000円、2歳児:37,000円 [一時預かり] 対象年齢: 生後1ヶ月から未就学児まで 保育料金: 2,400円/日 [病児保育『みついキッズケア』] 対象年齢:1歳から9歳(小学校3年生まで) 保育定員:1日3人まで 保育時間:8:30-17:30 保育料金:2,500円/日 + オムツ廃棄料50円/日 【ここしあ保育園の特徴】 日常の保育の中に「健康」「人間関係」「環境」「ことば」「表現」の五領域の学びをバランスよく計画的に織り込みます。 ・リトミック: 外国語に触れ、音楽と運動を楽しむ ・各種予防接種は医療機関へ出向くことなく当園で接種できます。 ・車通勤可否 可

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

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【事業所チェックポイント】 【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを大切にしています。・ひとこと特徴 ・残業は月5‐10時間/月で、有給消化率は90%とお休みが取りやすい環境。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。 ・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します!子育て世代をしっかりバックアップします。 ・プリセプター制度やクリニカルラダー制度など教育体制が充実。一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・アットホームな雰囲気で子育て理解もあり。シフト調整など協力し合える環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・急性期ですが、残業5時間と少ないです! 皆が勤務時間内に終わらそうと切磋琢磨しており、効率的な働き方が身に付きます! お子様と一緒に過ごしたり趣味を楽しむなど、プライベートの時間も充実します。 ・余暇のスポーツ活動が活発です。 バレーボール部では終業後に仲間同士でバレーボールを楽しんでいます。 何と、地域のバレーボール大会で優勝する程の実力です。 また、マラソン有志では小江戸川越ハーフマラソンへの参加も恒例となっています! ・スタッフの育児・介護を応援します! 子育て中の看護師が活躍中 保育園の送迎バスが病院前まで来るので、送り迎えも安心。 提携保育園優待制度を利用して、仕事も育児も両立出来ます。 また、病児保育「みついキッズケア」があるので、お子さんの具合が悪い場合でも安心して預けられる環境が整っています。 ・アットホームな雰囲気で、休暇が取りやすい! 各個人の事情に配慮してシフトを組んだり相談に乗っていただける環境です。 子育て世代が多いので、お互いにフォローしあい、休暇も取りやすいです。 育児・介護等ご家庭の事情を配慮します。 ・チームワークを大切にしています 当院の看護方式はチームナーシングを基本としつつ、患者様一人ひとりにあった質の高いケアを目指しています。 チームで連携して働くことで互いに切磋琢磨しあい、スキルアップすることが出来ます。 また、クリニカルパスを取り入れています! 「急性期=勉強しなきゃ!」という方が多いですが、入ってから一つ一つ覚えてくれればいいです!という考えですので、ご安心ください。 ・転職せずとも法人内異動相談も可能! 病棟勤務だけでなく、外来・訪問看護・健診センター・内視鏡室等選択肢が多くあることも強みの一つ。 クリニックや特別養護老人ホーム等も含め、ご自身の描くキャリアに寄り添った異動の相談も可能なので、ライフステージに変化があっても長くお勤めできる環境です。 ・『小江戸川越』として有名な川越市に立地します 江戸情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。 お仕事帰りにノスタルジーな雰囲気に浸りインスタ映えするようなフォトジェニックな撮影に挑戦することもできれば、温泉が点在するエリアとしても有名なので日々の疲れを癒すことも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【5階内科病棟スタッフの声】 他の病院勤務を経て、在籍20年です。 三井病院の良さは人。人間関係が良い!アットホーム。 大学病院だと専門性を磨かなければいけないけど、三井病院は幅広く患者様を診ることができることがメリットです! 【4階外科病棟スタッフの声】 独身の頃は急性期病院に勤務し、出産を機に退職しました。 子どもを育てながら産休後初復帰時の際には急性期ではない別の病院に入職しました。 しかし、子どもが小学校に入学したタイミングで再び急性期に携わりたくなり、三井病院に入職しました。その後家庭等の事情で忙しくなり一度退職したのですが、その後やっぱり急性期がやりたくて復職しました。 三井病院の良さはチームワーク、そして色々やりたい方には良い病院です! 【外来スタッフの声】 准看護学校2年で高等看護学校3年の頃から三井病院で働き続けています。 病院のことをすべて理解するには3年かかりました。 病棟とオペ室も経験していますが、外来が一番長い経歴となります。 外来はバタバタはしているけれども、救急の患者様を病棟に上げるところにやりがいを感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。 ・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。 【プリセプター制度】 新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。 プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。 【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。 【研修】 研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。 【勉強会】 コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。 テーマ例)輸血、緩和ケア等 【委員会】 委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。 【資格取得支援】 認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

  • 事業所 医療法人豊仁会 三井病院

  • 住 所 埼玉県川越市連雀町19-3

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【ここしあ保育園(系列法人 社会福祉法人四季の会)の詳細】 住所: 埼玉県川越市郭町2-3-11(病院1km程度) 利用対象者: 正職員のみ 保育定員: 19名 対象年齢: 0歳から2歳まで(※0歳児は首が据わってからのお預かりとなります) ※3歳以上は提携のふじ保育園・くっきぃず保育園がございます。 ※詳細は、保育園にお問い合わせください。 保育時間: 7:00-20:00 休園日: 日祝/夏休み/年末年始/全職員で行う理論・実技研修日/天地災害時 バス送迎: なし(車か自転車での送迎が必要)。 保育料金(月額): 0歳児40,000円、1歳児37,000円、2歳児:37,000円 [一時預かり] 対象年齢: 生後1ヶ月から未就学児まで 保育料金: 2,400円/日 [病児保育『みついキッズケア』] 対象年齢:1歳から9歳(小学校3年生まで) 保育定員:1日3人まで 保育時間:8:30-17:30 保育料金:2,500円/日 + オムツ廃棄料50円/日 【ここしあ保育園の特徴】 日常の保育の中に「健康」「人間関係」「環境」「ことば」「表現」の五領域の学びをバランスよく計画的に織り込みます。 ・リトミック: 外国語に触れ、音楽と運動を楽しむ ・各種予防接種は医療機関へ出向くことなく当園で接種できます。 ・車通勤可否 可

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【事業所チェックポイント】 【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを大切にしています。・ひとこと特徴 ・残業は月5‐10時間/月で、有給消化率は90%とお休みが取りやすい環境。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。 ・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します!子育て世代をしっかりバックアップします。 ・プリセプター制度やクリニカルラダー制度など教育体制が充実。一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・アットホームな雰囲気で子育て理解もあり。シフト調整など協力し合える環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・急性期ですが、残業5時間と少ないです! 皆が勤務時間内に終わらそうと切磋琢磨しており、効率的な働き方が身に付きます! お子様と一緒に過ごしたり趣味を楽しむなど、プライベートの時間も充実します。 ・余暇のスポーツ活動が活発です。 バレーボール部では終業後に仲間同士でバレーボールを楽しんでいます。 何と、地域のバレーボール大会で優勝する程の実力です。 また、マラソン有志では小江戸川越ハーフマラソンへの参加も恒例となっています! ・スタッフの育児・介護を応援します! 子育て中の看護師が活躍中 保育園の送迎バスが病院前まで来るので、送り迎えも安心。 提携保育園優待制度を利用して、仕事も育児も両立出来ます。 また、病児保育「みついキッズケア」があるので、お子さんの具合が悪い場合でも安心して預けられる環境が整っています。 ・アットホームな雰囲気で、休暇が取りやすい! 各個人の事情に配慮してシフトを組んだり相談に乗っていただける環境です。 子育て世代が多いので、お互いにフォローしあい、休暇も取りやすいです。 育児・介護等ご家庭の事情を配慮します。 ・チームワークを大切にしています 当院の看護方式はチームナーシングを基本としつつ、患者様一人ひとりにあった質の高いケアを目指しています。 チームで連携して働くことで互いに切磋琢磨しあい、スキルアップすることが出来ます。 また、クリニカルパスを取り入れています! 「急性期=勉強しなきゃ!」という方が多いですが、入ってから一つ一つ覚えてくれればいいです!という考えですので、ご安心ください。 ・転職せずとも法人内異動相談も可能! 病棟勤務だけでなく、外来・訪問看護・健診センター・内視鏡室等選択肢が多くあることも強みの一つ。 クリニックや特別養護老人ホーム等も含め、ご自身の描くキャリアに寄り添った異動の相談も可能なので、ライフステージに変化があっても長くお勤めできる環境です。 ・『小江戸川越』として有名な川越市に立地します 江戸情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。 お仕事帰りにノスタルジーな雰囲気に浸りインスタ映えするようなフォトジェニックな撮影に挑戦することもできれば、温泉が点在するエリアとしても有名なので日々の疲れを癒すことも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【5階内科病棟スタッフの声】 他の病院勤務を経て、在籍20年です。 三井病院の良さは人。人間関係が良い!アットホーム。 大学病院だと専門性を磨かなければいけないけど、三井病院は幅広く患者様を診ることができることがメリットです! 【4階外科病棟スタッフの声】 独身の頃は急性期病院に勤務し、出産を機に退職しました。 子どもを育てながら産休後初復帰時の際には急性期ではない別の病院に入職しました。 しかし、子どもが小学校に入学したタイミングで再び急性期に携わりたくなり、三井病院に入職しました。その後家庭等の事情で忙しくなり一度退職したのですが、その後やっぱり急性期がやりたくて復職しました。 三井病院の良さはチームワーク、そして色々やりたい方には良い病院です! 【外来スタッフの声】 准看護学校2年で高等看護学校3年の頃から三井病院で働き続けています。 病院のことをすべて理解するには3年かかりました。 病棟とオペ室も経験していますが、外来が一番長い経歴となります。 外来はバタバタはしているけれども、救急の患者様を病棟に上げるところにやりがいを感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。 ・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。 【プリセプター制度】 新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。 プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。 【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。 【研修】 研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。 【勉強会】 コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。 テーマ例)輸血、緩和ケア等 【委員会】 委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。 【資格取得支援】 認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人宏仁会 アーバンライフクリニック川越駅前 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人宏仁会 アーバンライフクリニック川越駅前 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・川越駅より徒歩3分 ・年末年始、夏季休暇あり ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します 社会医療法人社団尚篤会 赤...

  • 事業所 社会医療法人社団尚篤会 赤心堂病院

  • 住 所 埼玉県川越市脇田本町25-19

  • 給 与 【その他】基本給:196,000円-292,300円 ・住宅手当:5,000円-7,000円 ・賄い手当:5,000円 ・夜勤手当:15,000円/回

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※臨時保育料金:年齢により異なります 休日も料金は変わりません。 スタッフ 常勤保育士3名非常勤保育士2名 幼稚園、保育園の送迎:なし スポット利用可 アレルギー対応:乳幼児はあり。幼児には保育士さんが抜いてくれます。 おやつはアレルギー対応してくれます。 病院の栄養課が食事を作ってくれます。 病児保育:なし(38度になったらダメです。) ※常勤・パート・役職問わず預けて頂く事が可能です 【食事代・おやつ代】 利用料金に含まれます 【託児所対象年齢】 0歳~6歳(就学前)迄 【託児所利用料金】 0歳児:27,500円・1歳児:25,000円・2歳児:22,500円・3歳児:20,000円・4歳児:18,500円・5歳児:17,500円 ※2人目以降も同額です 【託児所運営時間/曜日】 24時間託児所(夜間対応は月10日) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します
社会医療法人社団尚篤会 赤...

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【事業所チェックポイント】 『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します・ひとこと特徴 〇『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します 〇川越駅から徒歩5分と好アクセスです! 〇勉強会や研修等も充実複数♪複数認定看護師が在席しております。 〇24時間保育施設あり・寮あり・退職金有!多彩な福利厚生でです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■教育体制:ラダー制度 ※新卒も受け入れている為教育体制はしっかりしています。中途採用でもプリセプター対応可能です!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します 社会医療法人社団尚篤会 赤...

  • 事業所 社会医療法人社団尚篤会 赤心堂病院

  • 住 所 埼玉県川越市脇田本町25-19

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※臨時保育料金:年齢により異なります 休日も料金は変わりません。 スタッフ 常勤保育士3名非常勤保育士2名 幼稚園、保育園の送迎:なし スポット利用可 アレルギー対応:乳幼児はあり。幼児には保育士さんが抜いてくれます。 おやつはアレルギー対応してくれます。 病院の栄養課が食事を作ってくれます。 病児保育:なし(38度になったらダメです。) ※常勤・パート・役職問わず預けて頂く事が可能です 【食事代・おやつ代】 利用料金に含まれます 【託児所対象年齢】 0歳~6歳(就学前)迄 【託児所利用料金】 0歳児:27,500円・1歳児:25,000円・2歳児:22,500円・3歳児:20,000円・4歳児:18,500円・5歳児:17,500円 ※2人目以降も同額です 【託児所運営時間/曜日】 24時間託児所(夜間対応は月10日) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します
社会医療法人社団尚篤会 赤...

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【事業所チェックポイント】 『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します・ひとこと特徴 〇『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します 〇川越駅から徒歩5分と好アクセスです! 〇勉強会や研修等も充実複数♪複数認定看護師が在席しております。 〇24時間保育施設あり・寮あり・退職金有!多彩な福利厚生でです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■教育体制:ラダー制度 ※新卒も受け入れている為教育体制はしっかりしています。中途採用でもプリセプター対応可能です!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します 社会医療法人社団尚篤会 赤...

  • 事業所 社会医療法人社団尚篤会 赤心堂病院

  • 住 所 埼玉県川越市脇田本町25-19

  • 給 与 【その他】・基本給:196,000円-292,300円 ・住宅手当:5,000円-7,000円 ・賄い手当:5,000円 ・夜勤手当:15,000円/回

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※臨時保育料金:年齢により異なります 休日も料金は変わりません。 スタッフ 常勤保育士3名非常勤保育士2名 幼稚園、保育園の送迎:なし スポット利用可 アレルギー対応:乳幼児はあり。幼児には保育士さんが抜いてくれます。 おやつはアレルギー対応してくれます。 病院の栄養課が食事を作ってくれます。 病児保育:なし(38度になったらダメです。) ※常勤・パート・役職問わず預けて頂く事が可能です 【食事代・おやつ代】 利用料金に含まれます 【託児所対象年齢】 0歳~6歳(就学前)迄 【託児所利用料金】 0歳児:27,500円・1歳児:25,000円・2歳児:22,500円・3歳児:20,000円・4歳児:18,500円・5歳児:17,500円 ※2人目以降も同額です 【託児所運営時間/曜日】 24時間託児所(夜間対応は月10日) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します
社会医療法人社団尚篤会 赤...

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【事業所チェックポイント】 『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します・ひとこと特徴 〇『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します 〇川越駅から徒歩5分と好アクセスです! 〇勉強会や研修等も充実複数♪複数認定看護師が在席しております。 〇24時間保育施設あり・寮あり・退職金有!多彩な福利厚生でです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■教育体制:ラダー制度 ※新卒も受け入れている為教育体制はしっかりしています。中途採用でもプリセプター対応可能です!
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

地域に根ざした医療を・・・ 医療法人社団 埼玉病院

地域に根ざした医療を・・・
医療法人社団 埼玉病院

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【事業所チェックポイント】 地域に根ざした医療を・・・・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり

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