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【事業所チェックポイント】
子育て看護師率60％。医療のレベルも追究・ひとこと特徴
・埼玉県北部の中でもトップクラスの給与高水準！賞与が驚きの6.0ヶ月です！
・SSN（埼玉県急性期脳梗塞治療ネットワーク）に参画！急性期病院として更に重要な位置付けになりました！（平成29年12月）
・子育て看護師60%以上＋出産後に産休・育休を取得し、復帰する看護師も多数います。24時間体制の託児所がある為、お子様をお持ちでも問題なく勤務可能です。2名以上のお子様がいる看護師も多いです。それだけ両立できる環境が整っています！
・有給消化率は70％以上あります！公休が少ない分有給を利用しての休暇取得が可能です！
・ドクターとの関係性は良好で、わからないことはすぐに聞けます！
・看護部長をご紹介します！
・看護観について:自分の大切な人を預けられる看護を
スタッフには、自分の大切な人の命を預けられるような看護師になってほしいと思います。命の尊さを知り、何ができるかを真剣に考えて患者に向き合う看護こそが大切だと思っています。また、患者・家族にしっかり寄り添い、心身ともにケアできる看護、表面上だけでなく心の看護も必要だと思います。
・目指している看護部:看護部長にも気軽に話ができる環境
「看護部長は遠い存在」であることが多いようですが、私は何でも気軽に相談できる部長でありたいと思っています。スタッフ一人ひとりとのコミュニケーションを大事に、できるだけ皆に声掛けするように心がけています。相手を理解することがより良い信頼関係につながると思いますし、良い看護につながっていくと感じています。仕事やプライベート問わず、些細な悩みでも聞いてもらえる相手がいると、少し気が楽になり、「また頑張ろう」と思う気持ちになるから、応援したいですね。
・これまでとの違い:大きく変化した病院、看護部
1-2年前とは大きく変わりました。新しい職員も増え、皆が患者さんのために同じ目標に向かって取り組める環境になりました。まだまだ昔からの慣習が残っている部分もありますが、新しい情報を取り入れ、皆で共有して意見交換をしながら、最新の医療・看護を目指し、ハラスメントの無い働きやすい職場になったと思います。
・求める人物像:脳外に興味・関心があれば大丈夫です!
できる・できないに関わらず、「看護」が好きということ、学ぶ意欲さえあれば可能です！脳外科疾患や看護の講義を、週に1回のペースで行っていますので、脳外科未経験の方や、知識に自信の無いという方も大歓迎です。目標に向かって頑張ることが大事だと思うので、脳外科に興味、関心を持っていただければ、なお大歓迎です。脳外科の魅力は、危篤な状態の患者さんが回復していく過程で、その笑顔が見られることです。最高に嬉しい瞬間ですよね。その思いを一緒に共有出来たら、と思います。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
・スタッフの声
「プライベートと両立できる環境です！」
「思ったほど残業はなく、17時定時には帰れます。夕方に緊急入院があると残業にはなりますが、それでも1時間以上残ることはほとんどないです。」
「有給も取りやすいです。希望休は月に4日間出せるので、旅行の予定など立てやすくて助かります。」
「重度の麻痺があった患者さんが歩けるまで回復するお手伝いができるとか、長い入院期間で徐々に回復していく姿を見られるとか、当院ならではのやりがいはたくさんあります。まずは見学から、ぜひお待ちしています！」
「当院に入職前、私は家庭に入っていて2年間のブランクがありました。脳外も未経験でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので心強かったです。看護助手が頑張ってくれているのも働きやすい理由だと思います。看護師が手が離せないとき、落ち着かない患者さんを看てくれたり、話してくれたりするので、看護業務に集中できて本当に助かっています。勤務形態などの相談にも乗ってもらえるから、小さいお子さんをお持ちの方にもおすすめです！」
・成長を志向する方向けの教育支援
・職場はコミュニケーションを重視する働きやすい環境で、不慣れな方や脳神経外科未経験の方でもいろいろな部署で勉強する機会がありますので安心して勤務が出来ます。
・中途社員へのOJTは師長が担当します。
・研究会について:病院全体(看護部以外も含)で学会での発表を推奨しており、年に一度院内の発表会を行い選抜されたチームが学会で発表するなど活動が盛んです。
