埼玉県さいたま市 の看護師求人・転職・募集情報

住 所 埼玉県さいたま市南区別所7-2-1ザ・ファーストタワー101A

給 与 【年収】4,040,000円〜4,600,000円

施 設 診療所・クリニック

休 日 【休日】 木日祝休み 【休暇】 夏期休暇5日、年末年始(12/31～1/3)

最 寄 JR埼京線/武蔵浦和駅

待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・賠償責任保険完備 ・医療費補助、インフルエンザ接種補助 ・講習会補助 ・英会話、体幹トレーニング（ストレッチ）教室など希望者に提供 ・退職金制度あり

住 所 埼玉県さいたま市緑区　

給 与 【月給】315,000円〜414,000円

施 設 保育園・幼稚園・学校

休 日 年間休日124日 週休2日（土・日・祝・他※シフト制） 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇（法定通り）

住 所 埼玉県さいたま市大宮区　

給 与 【月給】320,000円〜

施 設 診療所・クリニック

休 日 年間休日111日 月9日休み（シフト制） 5日以上の連休取得可能（年に1度） 年始休暇（1/1～1/3） 夏季休暇（規定あり） 有給休暇（法定通り、消化率約100％） 慶弔休暇 出産/育児休暇 介護休暇（法令通り） リフレッシュ休暇制度（勤続年数5年以上の職員が対象）

住 所 埼玉県さいたま市見沼区東宮下西196

給 与 【年収】5,000,000円〜6,000,000円

施 設 病院（一般）/病院（療養）

休 日 【休日】 4週8休 【休暇】 年末年始（5日間）、夏期休暇（3日間）、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

最 寄 東武野田線/七里駅

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 車通勤可：大駐車場あり（月極：2,100円/月） 交通費：実費支給　 単身寮あり：月額15,000円～

事業所 老健　ハートランド大宮

住 所 埼玉県さいたま市北区奈良町120-2

給 与 【その他】■給与 正看・常勤 月給　265,200円～ 内訳 基本給189,200円＋資格手当20,000円＋夜勤14,000円×4回 年収　3,655,400円 非常勤 時給　1,400円 手当 通勤手当　車　片道1kmあたり600円 ■その他 住宅手当　賃貸・世帯主　8,000円、賃貸・非世帯主1,000円、持ち家・世帯主6,000円

施 設 介護施設（老健）

休 日 4週8休

最 寄 JR高崎線/宮原駅

待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

住 所 埼玉県さいたま市岩槻区大字黒谷２２５６

給 与 【年収】3,375,000円〜4,350,000円

施 設 病院（一般）

休 日 【休日】 週休2日　日祝休み 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日休暇）、育児休暇、産前産後休暇、 介護休暇、年末年始、特別休暇・創立記念日

最 寄 東武野田線/岩槻駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

待 遇 社会保険完備 職員送迎バス利用可（岩槻駅・浦和美園駅～） マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 託児所有（日勤帯対応） 子育て支援制度 資格取得支援制度 退職金:勤続2年以上

住 所 埼玉県さいたま市見沼区大谷388-1

給 与 【月給】280,000円〜360,000円

施 設 介護施設（その他）/訪問看護

休 日 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 看護休暇 介護休暇 【特別有給休暇】 本人が結婚するとき　　5日 配偶者が出産するとき　2日

最 寄 JR京浜東北線/大宮駅 東武野田線/七里駅

待 遇 社会保険完備 交通費支給

住 所 埼玉県さいたま市南区南浦和（JR京浜東北線南浦和駅徒歩３分ほど）

給 与 【月給】310,000円〜406,500円

施 設 訪問看護

休 日 土曜日・日曜日・祝日（年間休日120日以上） ※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給 夏季休暇3日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給休暇の平均取得率80～90％）

最 寄 JR京浜東北線/南浦和駅

待 遇 社会保険完備、制服貸与、交通費支給、研修制度あり、産休・育休・介護休暇取得実績あり

住 所 埼玉県さいたま市大宮区桜木町（JR東海道線大宮駅徒歩３分ほど）

給 与 【月給】310,000円〜406,500円

施 設 訪問看護

休 日 土曜日・日曜日・祝日（年間休日120日以上） ※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給 夏季休暇3日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給休暇の平均取得率80～90％）

最 寄 宇都宮線/大宮駅

待 遇 社会保険完備、制服貸与、交通費支給、研修制度あり、産休・育休・介護休暇取得実績あり

住 所 埼玉県さいたま市緑区大門3710イオンモール浦和美園

給 与 【年収】3,900,000円〜4,100,000円

施 設 診療所・クリニック

休 日 【休日】 週休2日のシフト制 【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、年末年始3日、ダイエー休館日

最 寄 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・医療費補助制度あり ・釜山にある保養所利用制度や、某有名テーマパーク招待券やホテルディナー、おせち料理配送、ライブチケットや野球観戦など 退職金:5年以上

住 所 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3ダイエー大宮店3階

給 与 【年収】3,900,000円〜4,100,000円

施 設 診療所・クリニック

休 日 【休日】 週休2日のシフト制 【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、年末年始3日、ダイエー休館日

最 寄 宇都宮線/大宮駅 JR埼京線/大宮駅 JR川越線/大宮駅

待 遇 交通費支給,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・医療費補助制度あり ・釜山にある保養所利用制度や、某有名テーマパーク招待券やホテルディナー、おせち料理配送、ライブチケットや野球観戦など

住 所 埼玉県さいたま市南区　

給 与 【月給】266,000円〜320,000円

施 設 介護施設（有料）/訪問看護/その他

休 日 年間休日115日 月8日～10日休み（シフト制※会社カレンダーによる） 夏季休暇（3日※規定あり） 年末年始休暇（4日※規定あり） 有給休暇（法定通り） 育児休暇取得実績あり

住 所 埼玉県さいたま市西区

給 与 【日給】40,000円〜

施 設 病院（療養）

休 日 ご勤務日以外、有給休暇

最 寄 JR川越線/指扇駅

待 遇 ■社会保険完備　※勤務状況による ■保育室完備（30時間/週 以上勤務）

住 所 埼玉県さいたま市浦和区前地3-17-3

給 与 【年収】3,829,000円〜5,000,000円

施 設 診療所・クリニック

休 日 【休日】 週休2日　日曜日固定 【休暇】 夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給・慶弔・産休・育休

最 寄 JR京浜東北線/浦和駅

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ※車通勤応相談　,

住 所 埼玉県さいたま市北区

給 与 【月給】350,000円〜500,000円

施 設 訪問看護

休 日 土日祝祭日休み、年末年始、有給休暇

最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/北大宮駅

待 遇 実質定年廃止 各種社会保険完備 制服貸与 バイク・自転車通勤OK 自動車通勤OK 研修制度 定期的な社内研修あり

住 所 埼玉県さいたま市北区奈良町３２－６

給 与 【年収】4,197,000円〜5,367,000円

施 設 診療所・クリニック

休 日 【休日】 週休2日　シフト制 【休暇】 年次有給休暇、夏期休暇3日、冬期休暇5日、産前産後休暇、介護休暇

最 寄 JR高崎線/宮原駅

待 遇 交通費支給,退職金制度,再雇用制度,車通勤可,社会保険完備

住 所 埼玉県さいたま市桜区町谷３丁目９番１１号

給 与 【年収】3,837,000円〜5,007,000円

施 設 訪問看護

休 日 【休日】 週休2日　シフト制 【休暇】 年次有給休暇、夏期休暇3日、冬期休暇5日、産前産後休暇、介護休暇

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

待 遇 交通費支給,退職金制度,再雇用制度,車通勤可,社会保険完備

住 所 埼玉県さいたま市緑区

給 与 【月給】290,000円〜360,000円

施 設 訪問看護

休 日 4週8休以上（基本土日祝休み）、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※原則土日祝休みですが、当番制での訪問やオンコール対応での勤務発生あり

最 寄 JR京浜東北線/与野駅

待 遇 ■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■退職金制度あり ■制服貸与 ■賠償責任保険あり ■団体総合生活保障保険 ■研修あり（同行訪問・OJT）※研修費用は全額当社負担 ■事業所内保育園利用可能（浦和2園、大宮1園）※詳細はお問い合わせください ■マイカー通勤可

住 所 埼玉県さいたま市北区　

給 与 【年収】3,642,600円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 年間休日107日 月9日休み（うるう年を除く2月は8日休み※シフト制） 有給休暇（初年度10日付与） 特別休暇 産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり

住 所 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2

給 与 【月給】280,000円〜360,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 4週8休制

最 寄 JR川越線/西大宮駅 JR京浜東北線/大宮駅

待 遇 社会保険完備 交通費支給

住 所 埼玉県さいたま市西区　

給 与 【月給】250,500円〜283,000円

施 設 病院（一般）

休 日 年間休日122日 4週8休（シフト制） 年末年始休暇（4日） 夏季休暇（2日） 有給休暇（法定通り） 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

住 所 埼玉県さいたま市大宮区

給 与 【時給】1,700円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制

最 寄 宇都宮線/さいたま新都心駅

住 所 埼玉県さいたま市見沼区

給 与 【時給】1,700円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制

最 寄 東武野田線/大和田駅

住 所 埼玉県さいたま市南区

給 与 【月給】310,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇（各3日）、有給休暇あり

最 寄 JR武蔵野線/武蔵浦和駅 JR埼京線/武蔵浦和駅

待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用） ・慶弔見舞金

住 所 埼玉県さいたま市北区日進町（JR高崎線宮原駅徒歩6分ほど）

給 与 【月給】326,700円〜387,500円

施 設 訪問看護

休 日 基本土日休み、年間休日120日 ※利用者の状態により土日祝日にシフトで勤務する場合があります。 慶弔休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇

最 寄 JR高崎線/宮原駅

待 遇 ・昇給年1回（7月） ・賞与年1回（6月） ・交通費全額支給 ・オンコール手当 ・緊急出動手当 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続5年） ・教育制度／内部研修、外部研修、OJTなど

住 所 埼玉県さいたま市岩槻区

給 与 【月給】243,100円〜359,000円

施 設 介護施設（特養）

休 日 4週8休制（年間休日108日） リフレッシュ休暇（公休2日＋有給2日＋特休3日の連続7日間） 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 など

最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅

待 遇 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 退職金共済加入 再雇用制度あり

住 所 埼玉県さいたま市中央区本町東１－１３－２３

給 与 【年収】4,992,000円〜6,120,000円

施 設 診療所・クリニック

休 日 【休日】 週休2日 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 夏季休暇3日、年末年始4日

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備

住 所 埼玉県さいたま市西区島根65

給 与 【年収】3,691,700円〜4,392,000円

施 設 病院（精神）

休 日 【休日】 シフトによる月8日休 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇2日・冬季休暇3日

最 寄 JR埼京線/大宮駅

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 交通費：実費支給上限25,000円 大宮駅西口より朝夕送迎バスあり

住 所 埼玉県さいたま市中央区

給 与 【月給】300,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 完全週休2日制 有給休暇（法定通り） 産前休暇：42日間 産後休暇：56日間 育児休業（子が1歳となるまでの希望期間）：最長1年間 ※女性の場合は産後休暇含む1年間

最 寄 JR埼京線/与野本町駅

待 遇 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インセンティブ制度あり ■資格取得支援制度、研修 ■スマートフォン支給 ■インフルエンザワクチンの予防接種補助（規定あり）

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】265,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 年間休日数117日以上 休日はご希望を考慮した上で決定させていただきます。 ■計画年休 ・5月～9月（3日） ・10月～翌3月（2日） 　一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ　て連休にすることもＯＫです！ ■リフレッシュ休暇制度：計画年休とは別に年に３日設定可 ■時間単位年次有給休暇：一時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇制度あり！ ■産休・育休取得実績あり ■男性社員育児休暇 ■看護・介護休暇

最 寄 JR埼京線/南与野駅

待 遇 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■確定拠出年金 ■社員寮（敷金礼金無　月2万～3万円※等級で異なる） ■退職金（入社３年目以降） ■入社後からの定期研修制度充実 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 ■育児支援制度 ■延長保育料の補助 ■カムバック・リターン雇用