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看護師常勤(正社員・契約)

《電話面談あり》「夜勤なし/さいたま市緑区」マイカー通勤可能★明るく綺麗な特別養護老人ホーム♪

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】223,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 公休:月休9日※2月のみ月休8日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(2年目以降)※最大8日取得可能 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 JR京浜東北線/与野駅 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:上限なし ◆制服貸与 ◆各種研修制度 ◆リロクラブ(福利厚生?楽部)加入 ◆退職金制度:勤続3年以上 ◆再雇用制度

《電話面談あり》「夜勤なし/さいたま市緑区」マイカー通勤可能★明るく綺麗な特別養護老人ホーム♪

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務をお願い致します。 【休日】 公休:月休9日※2月のみ月休8日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(2年目以降)※最大8日取得可能 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場無料 ※自転車:1km=5分くらい ・JR武蔵野線「東浦和駅」より、徒歩44分(約3.5km) ・JR京浜東北線「北浦和駅」より、約3.9km ・JR京浜東北線「与野駅」より、約3.9km ・宇都宮線ほか「さいたま新都心駅」より、約5.1km ・埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より、約5.2km

看護師常勤(正社員・契約)

《電話面談あり》▼年間休日120日☆夜勤なし▼車通勤可能:高級感あふれる綺麗な特別養護老人ホーム!

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 公休:月休10日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など

  • 最 寄 JR高崎線/浦和駅 JR京浜東北線/北浦和駅 JR京浜東北線/南浦和駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:40,000円/月上限 ◆制服貸与 ◆各種研修制度 ◆退職金制度:勤続5年以上

《電話面談あり》▼年間休日120日☆夜勤なし▼車通勤可能:高級感あふれる綺麗な特別養護老人ホーム!

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務をお願い致します。 【休日】 公休:月休10日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場無料 ※自転車:1km=5分くらい ・JR京浜東北線ほか「浦和駅」より、徒歩27分(約2.1km) ・JR京浜東北線「北浦和駅」より、約3.1km ・JR武蔵野線「南浦和駅」より、約3.1km ・JR武蔵野線「東浦和駅」より、約3.4km ・JR埼京線「中浦和駅」より、約4.2km

看護師常勤(正社員・契約)

《電話面談あり》≪さいたま市緑区≫常勤☆車通勤可能♪残業少なくプライベート充実【特別養護老人ホーム】

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】253,520円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 公休:月休9日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 JR高崎線/浦和駅 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆各種研修制度 ◆退職金制度:勤続3年以上

《電話面談あり》≪さいたま市緑区≫常勤☆車通勤可能♪残業少なくプライベート充実【特別養護老人ホーム】

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務をお願い致します。 【休日】 公休:月休9日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場無料 ※自転車:1km=5分くらい ・宇都宮線ほか「浦和駅」より、徒歩33分(約2.6km) ・JR京浜東北線「北浦和駅」より、約3.2km ・JR武蔵野線「東浦和駅」より、約3.2km  「東浦和駅」より、バス14分+徒歩3分 ・JR武蔵野線「南浦和駅」より、約3.6km ・JR京浜東北線「与野駅」より、約4.1km

看護師常勤(正社員・契約)

【浦和美園駅徒歩圏内】安心したご生活のための看護業務をお任せ♪大手法人ならではの福利厚生が魅力的♪

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:113日☆ 公休:月休9日 ※シフト制 ◆有給休暇:入社半年後付与 ◆リフレッシュ休暇:5日 ◆結婚休暇 ◆出産休暇 ◆忌引休暇 ◆産前産後休業 ◆育児・介護休業 など

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 JR武蔵野線/東川口駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 ◆社内外、海外研修 ◆慶弔金支給

【浦和美園駅徒歩圏内】安心したご生活のための看護業務をお任せ♪大手法人ならではの福利厚生が魅力的♪
  • 教育制度充実
  • 早番・遅番なし
  • 残業少なめ
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:113日☆ 公休:月休9日 ※シフト制 ◆有給休暇:入社半年後付与 ◆リフレッシュ休暇:5日 ◆結婚休暇 ◆出産休暇 ◆忌引休暇 ◆産前産後休業 ◆育児・介護休業 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より、徒歩12分(約900m) ・JR武蔵野線「東川口駅」より、約2.4km  「東川口駅」より、バス8分+徒歩6分 ・JR武蔵野線「東浦和駅」より、約4.1km ・JR武蔵野線「南越谷駅」より、約7.1km ・JR武蔵野線「南浦和駅」より、約7.8km

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市緑区/日勤常勤】★マイカー通勤OK★安心して働ける環境が整った有料老人ホームです♪

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】334,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ★年間休日:114日 公休:月9~10日 ※2月のみ8日 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 JR武蔵野線/東川口駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給(上限50,000円/月) ◆昇給:年1回 ◆資格支援制度 ◆eラーニングシステムを用いた学習支援制度 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆がん検診補助 ◆慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ◆社宅支援制度(社内規定有) ◆福利厚生サイト(グルメ・旅行・宝くじなど)利用(社内規定あり) ◆職員紹介制度 ◆定年:60歳 ◆退職金制度:勤務5年以上 ◆嘱託雇用制度

【さいたま市緑区/日勤常勤】★マイカー通勤OK★安心して働ける環境が整った有料老人ホームです♪

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【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ★年間休日:114日 公休:月9~10日 ※2月のみ8日 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 など

看護師常勤(正社員・契約)

【日勤のみで30万円以上!オンコール有り】東浦和駅徒歩圏内/安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】325,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ★年間休日 :110日 公休:月8~10日 ◆有給休暇:法定通り ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 JR武蔵野線/東川口駅 JR京浜東北線/南浦和駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆各種研修制度 ・入社時研修 ・OJT研修 ・階層別研修 ・資格手当 ◆資格取得祝い金 ◆資格取得支援制度(資格により上限8-10万円) ◆資格取得更新手数料負担制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆永年勤続表彰制度 ◆顧客満足度優秀事業所表彰制度 ◆サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラなど) ◆定年60歳

【日勤のみで30万円以上!オンコール有り】東浦和駅徒歩圏内/安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 ≪具体的には≫ 健康管理全般(観察、バイタルチェックなど)、健康相談、配薬管理、胃ろう径管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置、訪問医の来設時の対応、他 【休日】 ★年間休日 :110日 公休:月8~10日 ◆有給休暇:法定通り ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ■JR武蔵野線「東浦和駅」より、徒歩約9分 ■JR武蔵野線「南浦和駅」より、約3.6km ■JR武蔵野線「東川口駅」より、約5.0km

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫≪日勤のみ≫★東川口駅から徒歩圏内★明るく開放感ある有料老人ホーム♪

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】314,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 JR武蔵野線/東川口駅 埼玉高速鉄道線/東川口駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月額上限30,000円) ◆資格取得支援、職種別研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助(1食200円) ◆無料保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◆ベネフィット・ワン ◆退職金制度(勤続5年以上)

≪電話面談あり≫≪日勤のみ≫★東川口駅から徒歩圏内★明るく開放感ある有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ◆JR武蔵野線/埼玉高速鉄道線「東川口」駅より、徒歩12分。バス利用にて約10分 ◆埼玉高速鉄道線「浦和美園」駅より、バス利用にて約20分

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

株式会社 シーユーシー・ホスピス

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区美園1-36-28 ReHOPE浦和美園(当社施設)

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円〜305,500円 b 定額的に支払われる手当 処遇改善代替手当 15,000円〜15,000円 a + b 266,000円〜320,500円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤時は50%支給 ※深夜手当5.5時間分を含む

  • 休 日 その他

株式会社 シーユーシー・ホスピス

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【仕事内容】 2023年7月に新規開設した施設です。 施設のご入居者さまに向けて、訪問看護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス(住宅型有料老人ホー ム)内にて、ご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどの業 務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 訪問件数:1件30分、日勤帯11~13件・夜勤帯20~25件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきま す。   〈変更範囲:会社の定める業務〉 ◇訪問看護・訪問介護事業所運営 ◇ホスピス型住宅運営 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均6時間 ■週休二日 その他 シフト制4週8休 夏季・冬季休暇 各3日※規定期間内 ■年間休日数 113日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:1,162人 うち就業場所:26人 うち女性:23人 うちパート:3人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 <給与について>※以下、夜勤月4回/月含む ■正看護師 月給:346,000円~380,500円 想定年収:489万円~540万円 <その他> ・車通勤の交通費は、ガソリン代の規定支給 <応募について> ・ご応募はお電話でお願いします。選考についてお電話でご案内い たします。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ≪応募受付≫0120ー842ー694  (受付時間:全日10時~20時※年末年始除く) ■受理日 2024年5月17日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 品川公共職業安定所 ■必要な経験等 必須臨床経験3年以上 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

看護師常勤(正社員・契約)

《電話面談あり》◇さいたま市緑区◇年間休日120日以上◇プライベートとのメリハリがあり働きやすい☆

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】187,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 公休:月休10日以上 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 JR武蔵野線/東川口駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:30,000円/月上限 ◆制服貸与 ◆各種研修制度 ◆退職金制度:勤続1年以上 ◆再雇用制度

《電話面談あり》◇さいたま市緑区◇年間休日120日以上◇プライベートとのメリハリがあり働きやすい☆

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務をお願い致します。 【休日】 公休:月休10日以上 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場無料 ※自転車:1km=5分くらい ・埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より、徒歩32分(約2.5km) ・JR武蔵野線「東浦和駅」より、約3.3km ・JR武蔵野線ほか「東川口駅」より、約4.2km ・JR京浜東北線「浦和駅」より、約6.0km  「浦和駅」より、バス約19分+徒歩2分 ・東武スカイツリーライン「北越谷駅」より、約7.6km

看護師常勤(正社員・契約)

《電話面談あり》【さいたま市緑区:車通勤可】お客様のご自宅のような落ち着く環境創りをお願いします♪

《電話面談あり》【さいたま市緑区:車通勤可】お客様のご自宅のような落ち着く環境創りをお願いします♪

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務をお願い致します。 【休日】 公休:月休9日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場無料 ※自転車:1km=5分くらい ・埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より、徒歩55分(約4.3km) ・JR武蔵野線「東浦和駅」より、約2.7km ・宇都宮線ほか「浦和駅」より、約4.7km ・JR京浜東北線「北浦和駅」より、約4.9km ・JR京浜東北線「与野駅」より、約5.0km

看護師常勤(正社員・契約)

《夜勤あり常勤/さいたま市緑区》明るい笑顔があふれる老人保健施設♪お客様の充実した生活のお手伝い♪

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 ☆年間休日:111日☆ 公休:月休9日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆夏季休暇 ◆育児休暇など

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 JR武蔵野線/東川口駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆各種研修制度 ◆制服貸与 ◆貴賓館利用(千葉県いすみ市) ・費用:一人500円/日 ◆ランナーズクラブ ◆紀州鉄道会員サービス ◆保育費補助制度

《夜勤あり常勤/さいたま市緑区》明るい笑顔があふれる老人保健施設♪お客様の充実した生活のお手伝い♪

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:111日☆ 公休:月休9日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆夏季休暇 ◆育児休暇など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場無料 ※自転車:1km=5分くらい ・埼玉高速鉄道「浦和美園駅」より、徒歩20分(約1.6km) ・JR武蔵野線ほか「東川口駅」より、約2.0km ・JR武蔵野線「東浦和駅」より、約4.1km ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」より、約6.7km ・JR武蔵野線「南越谷駅」より、約6.9km

看護師常勤(正社員・契約)

《夜勤あり常勤・車通勤可》年間休日120日以上☆さいたま市緑区の老人保健施設での看護業務★

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】235,296円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 ☆年間休日:123日☆ ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など 福利厚生 ※

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 JR京浜東北線/与野駅 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆各種研修制度 ◆制服貸与

《夜勤あり常勤・車通勤可》年間休日120日以上☆さいたま市緑区の老人保健施設での看護業務★

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:123日☆ ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など 福利厚生 ※ 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場 ※自転車:1km=5分くらい ・JR武蔵野線「東浦和駅」より、徒歩49分(約3.9km) ・JR京浜東北線「与野駅」より、約4.3km ・JR京浜東北線「北浦和駅」より、約4.6km ・JR高崎線「さいたま新都心駅」より、約5.0km  「さいたま新都心駅」より、バス19分+徒歩6分 ・埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より、約5.1km
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【さいたま市緑区/病院/常勤】経験次第で年収500万円も目指せる☆最寄り駅は利…

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】284,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8~10休 ※シフト制 年間休日114日

  • 最 寄 JR京浜東北線/浦和駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇(結婚)・夏季休暇2日(6月~9月)・奨学金制度・資格取得援助・財形貯蓄制度・社員旅行(希望者)

応募後面談があります【さいたま市緑区/病院/常勤】経験次第で年収500万円も目指せる☆最寄り駅は利…

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【仕事内容】 病棟における看護師業務全般をお願い致します。 ○病床数: 117床 (一般80床・療養19床・地域包括ケア18床) ○職員数:245名 【休日】 月8~10休 ※シフト制 年間休日114日 【アクセス】 JR宇都宮線(JR東北本線)->浦和駅 (JR宇都宮線),JR高崎線->浦和駅 (JR高崎線),JR京浜東北線->浦和駅 (JR京浜東北線),JR湘南新宿ライン->浦和駅 (JR湘南新宿ライン)バス10分

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫★常勤/夜勤なし★【北浦和駅からバス利用が便利】働きやすい有料老人ホームでのお仕事♪

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休9日(2月のみ月休8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆外部福利厚生クラブ ◆資格取得バックアップ制度 ◆団体割引自動車保険 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆慶弔見舞金 ◆財産形成 ◆社内貸付 ◆住宅融資・融資(金利優遇) ◆住宅支援(受託関連割引) ◆引越料金割引

≪電話面談あり≫★常勤/夜勤なし★【北浦和駅からバス利用が便利】働きやすい有料老人ホームでのお仕事♪
  • 教育制度充実
  • 早番・遅番なし
  • 残業少なめ
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休9日(2月のみ月休8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・JR京浜東北線「北浦和駅」より、徒歩45分(約3.5km)  「北浦和駅」より、バス9分+徒歩8分 ・JR武蔵野線「東浦和駅」より、約3.5km ・JR京浜東北線「与野駅」より、約3.7km ・宇都宮線「さいたま新都心駅」より、約4.9km ・JR武蔵野線「東川口駅」より、約7.5km

看護師常勤(正社員・契約)

≪浦和美園駅からバス21分/車通勤OK≫夜勤なし!お客様が安心して生活できる看護をしませんか?

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休9日(2月のみ月休8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 JR京浜東北線/浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆外部福利厚生クラブ ◆資格取得バックアップ制度 ◆団体割引自動車保険 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆慶弔見舞金 ◆財産形成 ◆社内貸付 ◆住宅融資・融資(金利優遇) ◆住宅支援(受託関連割引) ◆引越料金割引

≪浦和美園駅からバス21分/車通勤OK≫夜勤なし!お客様が安心して生活できる看護をしませんか?
  • 教育制度充実
  • 早番・遅番なし
  • 残業少なめ
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休9日(2月のみ月休8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・JR武蔵野線「東浦和駅」より、徒歩15分(約1.2km) ・埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より、約3.7km  「浦和美園駅」より、バス21分+徒歩8分 ・宇都宮線「浦和駅」より、約5.0km  「浦和駅」より、バス19分+徒歩3分 ・JR武蔵野線「南浦和駅」より、約5.0km ・JR京浜東北線「北浦和駅」より、約5.9km

看護師常勤(正社員・契約)

【常勤】大手法人系列の介護付有料老人ホーム♪自然と笑顔になる豊富なレクリエーションが魅力的♪

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休9日(2月のみ月休8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 JR京浜東北線/南浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆外部福利厚生クラブ ◆資格取得バックアップ制度 ◆団体割引自動車保険 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆慶弔見舞金 ◆財産形成 ◆社内貸付 ◆住宅融資・融資(金利優遇) ◆住宅支援(受託関連割引) ◆引越料金割引

【常勤】大手法人系列の介護付有料老人ホーム♪自然と笑顔になる豊富なレクリエーションが魅力的♪
  • 教育制度充実
  • 早番・遅番なし
  • 残業少なめ
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休9日(2月のみ月休8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・JR武蔵野線「東浦和駅」より、徒歩15分(約1.2km)  「東浦和駅」より、バス3分+徒歩2分 ・埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より、約4.2km ・JR京浜東北線ほか「南浦和駅」より、約4.5km ・宇都宮線「浦和駅」より、約4.5km ・JR武蔵野線ほか「東川口駅」より、約5.1km

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市緑区/夜勤月4~5回】24時間看護師常駐の有料老人ホーム♪安心して生活できるお手伝い♪

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】365,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:102日☆ 公休:月休8日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆特別休暇:6日/年 ◆慶弔休暇 など

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 JR京浜東北線/浦和駅 JR京浜東北線/蕨駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(業績、本人評価による) ◆交通費支給:50,000円/月上限 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆各種社員割引 ◆定年:60歳 ◆退職金制度:勤続3年以上 ◆再雇用制度:65歳まで

【さいたま市緑区/夜勤月4~5回】24時間看護師常駐の有料老人ホーム♪安心して生活できるお手伝い♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般(ご入居者様の健康管理)をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:102日☆ 公休:月休8日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆特別休暇:6日/年 ◆慶弔休暇 など 【アクセス】 ・JR武蔵野線「東浦和駅」より、徒歩10分 ・JR湘南新宿ラインほか「浦和駅」より、バス約17分+徒歩7分 ・JR京浜東北線「蕨駅」より、バス約17分+徒歩13分
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

  • 事業所 株式会社SOYOKAZE さいたまケアコミュニティそよ風

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39

  • 給 与 【月給】240,000円〜270,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日時点)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランス重視の方必見です。 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム東浦和

  • 事業所 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム東浦和

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区大間木816

  • 給 与 【月給】267,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅

ワークライフバランス重視の方必見です。
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム東浦和
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス重視の方必見です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、オンとオフを切り替えられます。月平均残業時間は約4時間です(2021年度実績)。 ・ニチイグループの100%子会社という安定した経営基盤があります。 ・手厚い出産・育児支援・高い就業復帰率を誇ります。育児休業取得率、育児休業からの就業復帰率はほぼ100%(2021年度実績)です。育児相談窓口も設置しています。 ・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。 ・よりよい職場作りのために ホームには医師が常駐していないので、お客様の体調を往診医へ報告、連携を図ることも大切な役目です。 継続的な健康管理のため往診時には看護記録などを作成します。 お客様の状態に応じて、食事介助など医療行為以外の生活に関わる業務も行います。 良いケアは、スタッフの連携があってこそです。 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャーなどいろいろな立場の考えを踏まえてお客様のケアを考えられるのがチームで働く強みであり、どんな小さなお客様の変化も見逃さないよう、日々こまめに情報共有をしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認(認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座など)
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランス重視の方必見です。 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム東浦和

  • 事業所 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム東浦和

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区大間木816

  • 給 与 【月給】307,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅

ワークライフバランス重視の方必見です。
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム東浦和
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス重視の方必見です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、オンとオフを切り替えられます。月平均残業時間は約4時間です(2021年度実績)。 ・ニチイグループの100%子会社という安定した経営基盤があります。 ・手厚い出産・育児支援・高い就業復帰率を誇ります。育児休業取得率、育児休業からの就業復帰率はほぼ100%(2021年度実績)です。育児相談窓口も設置しています。 ・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。 ・よりよい職場作りのために ホームには医師が常駐していないので、お客様の体調を往診医へ報告、連携を図ることも大切な役目です。 継続的な健康管理のため往診時には看護記録などを作成します。 お客様の状態に応じて、食事介助など医療行為以外の生活に関わる業務も行います。 良いケアは、スタッフの連携があってこそです。 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャーなどいろいろな立場の考えを踏まえてお客様のケアを考えられるのがチームで働く強みであり、どんな小さなお客様の変化も見逃さないよう、日々こまめに情報共有をしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認(認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座など)
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一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1  施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
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准看護師常勤(正社員・契約)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

  • 事業所 株式会社SOYOKAZE さいたまケアコミュニティそよ風

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日時点)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
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准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日/4週8休/大手法人 株式会社玉屋利兵衛 有料老人ホームはなあかり

年間休日120日/4週8休/大手法人
株式会社玉屋利兵衛 有料老人ホームはなあかり

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日、残業少なめでワークライフバランス重視の方におすすめです! ・アットホームな職場です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

日祝固定休み/子育て中の看護師さん・非常勤も歓迎/車通勤可能/訪問看護未経験可/教育体制充実 ...

日祝固定休み/子育て中の看護師さん・非常勤も歓迎/車通勤可能/訪問看護未経験可/教育体制充実
...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日祝固定休み/子育て中の看護師さん・非常勤も歓迎/車通勤可能/訪問看護未経験可/教育体制充実・ひとこと特徴 クリニック・訪問看護等を運営する医療法人の訪問看護ステーションです。 同法人内に医師がおり、連携がスムーズに行われています。 子育て世代のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 ・私がオススメしたい理由 ・ドクターと24時間連携が可能! 1階がクリニックなので、いつでも医者に質問が出来ます。 オンコール対応の時も相談出来るので、不安が少ないです。 └・医師は常勤で6名在籍(女医3名) └皆様真摯で優しく、高圧的な先生は1人もいません!先生と廊下でよくすれ違う環境です。 ・介護事務の方がいらっしゃるので、常勤でも事務作業無し! サマリーは看護師さんが記載しますが、請求業務や営業活動等はありません! ケアマネジャーも在籍しているので、訪問に集中することが出来ます。 ・30年以上続いているため、安定した経営体制です! 新規で営業をかけなくても大丈夫なくらい、安定して顧客が獲得出来ています。 30年のノウハウもあるため、初めての訪問看護でも安心です。 最初は先輩スタッフへの同行からスタートし、自信を持って一人立ちできるまでフォロー体制がございます! ・子育て理解あり 「女性が働く=子育て理解がないと続けられない」という考えが根付いており、突発的なお休みに対してもスタッフ全員で協力し、柔軟に対応しております。時短勤務も可能なため、ワークライフバランス重視の方にもおすすめ! ・人間関係良好!その理由は‥? 毎日ディスカッションが行われ、社歴が浅い方も発言できるウェルカムムードがございます。席替えやランチ会の開催で、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。教育体制が充実しており、皆様スキルアップのスピードが早いです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 以前は病院で勤務していたのですが、ターミナルの患者さんと接するうちに在宅医療の大切さについて考えさせられ訪問看護で働いてみようと思いました。数ある訪問看護ステーションの中かられんけい訪問看護ステーションを選んだのは、未経験の私に配慮して丁寧な指導を約束してくださったことと家庭との両立にも協力するとおっしゃってくださったことに好感が持てたからです。現在、患者さんやそのご家族からの「ありがとう」の言葉を励みに日々頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・学会参加補助:演題発表者の場合に参加費・旅費の法人補助がございます。(規程あり) ・資格取得支援制度:業務に活用できる資格取得の受講料について費用補助がございます。(規程あり) ※法人全体で5名の利用実績があります。 ・研修費用補助:管理者・役職者(主任以上)の職務遂行に必要な研修(マイルストーン研修)の受講について法人補助により実施致します。(規程あり)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

  • 事業所 株式会社SOYOKAZE さいたまケアコミュニティそよ風

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日時点)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

インフォームドコンセントを重視した地域密着型のクリニックです。 医療法人社団友暖会 ともクリニック

インフォームドコンセントを重視した地域密着型のクリニックです。
医療法人社団友暖会 ともクリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・在宅医療にも積極的に取り組んでいるクリニックです! ・嬉しいオンコール無し! ・いつでも笑顔であたたかなクリニックを目指しております。 ・日曜日固定休みですので、家庭と両立しながら働くことが出来ます! ・年間休日120日以上! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

「株式会社ナース・ステーション」と契約のあるグループホームへ出向き、入居者様の健康管理を行いま...

  • 事業所 株式会社ナース・ステーション 株式会社ナース・ステーション埼玉エリア

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【時給】1,900円

  • 施 設 企業

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

「株式会社ナース・ステーション」と契約のあるグループホームへ出向き、入居者様の健康管理を行いま...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・「株式会社ナース・ステーション」と契約のあるグループホームへ出向き、入居者様の健康管理を行います。 ・自宅から直行直帰が可能です。各施設までの交通費は別途支給されます。 ・車通勤は基本可能です(駐車場の空き状況よって可否が変わることもありますのでお問い合わせ下さい)。 ・福利厚生もあります。スクラブや電動ヤスリの貸与、防護具セット支給、宝塚特別公演鑑賞などがあります。 ・自由参加の看護勉強会も実施しています。非常勤ですが、年に数回の勉強会や看護師同士の情報交換会等がありスキルアップの機会が設けられています。 ・CPからのおすすめポイント 未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職の際は、本社看護師と前任の看護師と共に実際の業務を行いながらお仕事に慣れて頂くOJTという研修の機会を設けております。 また、勤務開始後は看護相談窓口として電話や専用メールアドレスを準備しておりますので、安心して勤務できる環境となっております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館浦和美園

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館浦和美園
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

日祝固定休み/子育て中の看護師さん・非常勤も歓迎/車通勤可能/訪問看護未経験可/教育体制充実 ...

日祝固定休み/子育て中の看護師さん・非常勤も歓迎/車通勤可能/訪問看護未経験可/教育体制充実
...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日祝固定休み/子育て中の看護師さん・非常勤も歓迎/車通勤可能/訪問看護未経験可/教育体制充実・ひとこと特徴 クリニック・訪問看護等を運営する医療法人の訪問看護ステーションです。 同法人内に医師がおり、連携がスムーズに行われています。 子育て世代のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 ・私がオススメしたい理由 ・ドクターと24時間連携が可能! 1階がクリニックなので、いつでも医者に質問が出来ます。 オンコール対応の時も相談出来るので、不安が少ないです。 └・医師は常勤で6名在籍(女医3名) └皆様真摯で優しく、高圧的な先生は1人もいません!先生と廊下でよくすれ違う環境です。 ・介護事務の方がいらっしゃるので、常勤でも事務作業無し! サマリーは看護師さんが記載しますが、請求業務や営業活動等はありません! ケアマネジャーも在籍しているので、訪問に集中することが出来ます。 ・30年以上続いているため、安定した経営体制です! 新規で営業をかけなくても大丈夫なくらい、安定して顧客が獲得出来ています。 30年のノウハウもあるため、初めての訪問看護でも安心です。 最初は先輩スタッフへの同行からスタートし、自信を持って一人立ちできるまでフォロー体制がございます! ・子育て理解あり 「女性が働く=子育て理解がないと続けられない」という考えが根付いており、突発的なお休みに対してもスタッフ全員で協力し、柔軟に対応しております。時短勤務も可能なため、ワークライフバランス重視の方にもおすすめ! ・人間関係良好!その理由は‥? 毎日ディスカッションが行われ、社歴が浅い方も発言できるウェルカムムードがございます。席替えやランチ会の開催で、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。教育体制が充実しており、皆様スキルアップのスピードが早いです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 以前は病院で勤務していたのですが、ターミナルの患者さんと接するうちに在宅医療の大切さについて考えさせられ訪問看護で働いてみようと思いました。数ある訪問看護ステーションの中かられんけい訪問看護ステーションを選んだのは、未経験の私に配慮して丁寧な指導を約束してくださったことと家庭との両立にも協力するとおっしゃってくださったことに好感が持てたからです。現在、患者さんやそのご家族からの「ありがとう」の言葉を励みに日々頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・学会参加補助:演題発表者の場合に参加費・旅費の法人補助がございます。(規程あり) ・資格取得支援制度:業務に活用できる資格取得の受講料について費用補助がございます。(規程あり) ※法人全体で5名の利用実績があります。 ・研修費用補助:管理者・役職者(主任以上)の職務遂行に必要な研修(マイルストーン研修)の受講について法人補助により実施致します。(規程あり)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館浦和美園

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化

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