看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

390件中301 - 330件を表示

適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

年間休日120日/嬉しい賞与も3.95ヶ月分 社会福祉法人埼玉県共済会 介護老人保健施設 尚和...

  • 事業所 社会福祉法人埼玉県共済会 介護老人保健施設 尚和園アンシャンテ

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

年間休日120日/嬉しい賞与も3.95ヶ月分
社会福祉法人埼玉県共済会 介護老人保健施設 尚和...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 給与高めの介護老人保健施設での募集になります。 年間休日も120日あるので、プライベートを大切にしたい看護師さんにもオススメです。 業務内容は入所施設における看護業務になりますが、主な仕事の内容は次のとおりです。 <主な仕事内容> ・医療的な業務(注射など) ・バイタルチェック ・食事、排泄などの身体介助 ・配薬管理 ・夜勤業務(月4回程度) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人幹誠会 川久保整形外科クリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人幹誠会 川久保整形外科クリニック

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区太田窪3-8-2

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人幹誠会 川久保整形外科クリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1  施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

行事イベントの開催等、利用者様ファーストで将来自分も利用したいと思えるような環境づくりをしてい...

行事イベントの開催等、利用者様ファーストで将来自分も利用したいと思えるような環境づくりをしてい...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 年間休日110日で、有休消化も積極的なため、ワークライフバランスが取りやすい施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

清潔感溢れる温かい職場です 医療法人社団弘象会 東和病院

清潔感溢れる温かい職場です
医療法人社団弘象会 東和病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 清潔感溢れる温かい職場です・ひとこと特徴 ・残業ほとんどありません!!記録方式を変える等をして、時間外勤務をなくしています。 家庭のある職員、子育て中の看護師も多く、理解のある職場です。通常時間通りに帰れます! ・夜勤に入るタイミングも、慣れてから入ってもらうようにしてます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 残業がほとんどなく、みんな定時で帰ることができています。300円から利用できる食堂があるほか、車通勤でも定期代換算で交通費が支給されるのは嬉しいです! もともと経験が少なく不安もありましたが、常に気遣いのある職場環境に後押しされ、これからも頑張っていきたいと思っています! ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

全ての患者様の自立を目標に 社会福祉法人久美愛園 久美愛園

  • 事業所 社会福祉法人久美愛園 久美愛園

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区三室1431

  • 給 与 【月給】200,304円〜277,772円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:敷地内の駐車場に空きがあれば無料。ご自宅から事業所までの距離によって車を控えてもらう場合もあります。

全ての患者様の自立を目標に
社会福祉法人久美愛園 久美愛園

続きを読む

【事業所チェックポイント】 全ての患者様の自立を目標に・ひとこと特徴 当法人はさいたま市緑区で障害者支援施設を2施設のほか、障害児入所施設、グループホーム、相談支援事業所などを運営しています。 日中の活動では、各施設における施設利用者の年齢・能力・希望等に応じた創作活動やレクレーションなどに加え、生産活動の一環で農作業やパン作りへの取り組みから社会参加に向けた支援を行っています! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 患者様との信頼関係、コミュニケーションを大切にしています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

退職金共済加入、住宅・家族手当ありで、福利厚生充実の施設です。 社会福祉法人リバティ 特別養護...

  • 事業所 社会福祉法人リバティ 特別養護老人ホーム リバティハウス

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5

  • 給 与 【月給】248,100円〜369,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

退職金共済加入、住宅・家族手当ありで、福利厚生充実の施設です。
社会福祉法人リバティ 特別養護...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・オンコール対応なし! ・駐車場無料で利用できます ・各種手当や退職金制度が整っています。65歳定年ですので長くご活躍頂けます ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 他職種が積極的にターミナルケアに取り組んでいます。 各種研修、勉強会有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

清潔感溢れる温かい職場です 医療法人社団弘象会 東和病院

清潔感溢れる温かい職場です
医療法人社団弘象会 東和病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 清潔感溢れる温かい職場です・ひとこと特徴 ・残業ほとんどありません!!記録方式を変える等をして、時間外勤務をなくしています。 家庭のある職員、子育て中の看護師も多く、理解のある職場です。通常時間通りに帰れます! ・夜勤に入るタイミングも、慣れてから入ってもらうようにしてます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 残業がほとんどなく、みんな定時で帰ることができています。300円から利用できる食堂があるほか、車通勤でも定期代換算で交通費が支給されるのは嬉しいです! もともと経験が少なく不安もありましたが、常に気遣いのある職場環境に後押しされ、これからも頑張っていきたいと思っています! ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...

  • 事業所 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア浦和大間木

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区大間木1642-1

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開
株式会...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。(2022年9月時点) 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。(看護師は残る入居者様の処置を実施) 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可 ・スタッフの声 <女性の活躍度合いが高いです> 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% <長期的に活躍している方が多いです> 定年65歳。60歳以上の職員:16.3%、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4% ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

全ての患者様の自立を目標に 社会福祉法人久美愛園 久美愛園

  • 事業所 社会福祉法人久美愛園 久美愛園

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区三室1431

  • 給 与 【月給】200,304円〜277,772円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:敷地内の駐車場に空きがあれば無料。ご自宅から事業所までの距離によって車を控えてもらう場合もあります。

全ての患者様の自立を目標に
社会福祉法人久美愛園 久美愛園

続きを読む

【事業所チェックポイント】 全ての患者様の自立を目標に・ひとこと特徴 当法人はさいたま市緑区で障害者支援施設を2施設のほか、障害児入所施設、グループホーム、相談支援事業所などを運営しています。 日中の活動では、各施設における施設利用者の年齢・能力・希望等に応じた創作活動やレクレーションなどに加え、生産活動の一環で農作業やパン作りへの取り組みから社会参加に向けた支援を行っています! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 患者様との信頼関係、コミュニケーションを大切にしています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

安心と安全をお届けする住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進...

  • 事業所 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ浦和大門

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区大字大門808

  • 給 与 【月給】266,000円〜367,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

安心と安全をお届けする住宅型有料老人ホームでのお仕事です。
活気ある高齢化社会の実現に突き進...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 安心と安全をお届けする住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進みます。・ひとこと特徴 ・有料老人ホームです。収入面は高水準です。住宅手当・子ども手当の支給があります。 ・介護配置は2.5:1です。国が定める基準の1.2倍の手厚い体制を敷いています。正社員スタッフの割合を高くするようにしているため、定着率も高く、利用者への良いサービス提供に繋がっています。 ・大手法人なので、安定して長期就業できます。 ・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。 ・よりよい職場作りのために 福利厚生の充実に力をいれています ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人浦和福祉会 特別養護老人ホーム スマイルハウス 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人浦和福祉会 特別養護老人ホーム スマイルハウス

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区大崎2160

  • 給 与 【時給】1,700円〜1,800円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

社会福祉法人浦和福祉会 特別養護老人ホーム スマイルハウス 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・4週8休+祝とお休みたっぷりです。 ・オンコール出動は数ヶ月に1回とかなり少なめです。 ・経験加算によっては、基本給300,000円まで出た実績があります。年収497万円も目指せます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 地域に密着した施設として今後も多くの方々に信頼していただけるよう努力していきたいと思っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人浦和福祉会 特別養護老人ホーム スマイルハウス 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人浦和福祉会 特別養護老人ホーム スマイルハウス

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区大崎2160

  • 給 与 【月給】187,000円〜323,200円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

社会福祉法人浦和福祉会 特別養護老人ホーム スマイルハウス 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・4週8休+祝とお休みたっぷりです。 ・オンコール出動は数ヶ月に1回とかなり少なめです。 ・経験加算によっては、基本給300,000円まで出た実績があります。年収497万円も目指せます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 地域に密着した施設として今後も多くの方々に信頼していただけるよう努力していきたいと思っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人自然会 保育園ナチュラル 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人自然会 保育園ナチュラル

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区三室1964番地4

  • 給 与 【時給】1,100円〜

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場は自己負担月6,000円程度です。通勤費はガソリン代支給。

社会福祉法人自然会 保育園ナチュラル 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人敬愛会 特別養護老人ホーム 浦和みやびの郷 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人敬愛会 特別養護老人ホーム 浦和みやびの郷

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区三室1712

  • 給 与 【月給】211,000円〜346,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

社会福祉法人敬愛会 特別養護老人ホーム 浦和みやびの郷 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2018年4月オープンの特別養護老人ホーム! ・スタッフは、総勢約70名程です。 ・充実した法人内の研修制度あり。経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して就業できる様に、施設内のスタッフがコミュニケーションをとりやすい環境づくりを行います。 ・産前産後休暇・育児休暇制度あり。長く働ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 毎月内部研修あり、12回/年開催
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...

  • 事業所 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア浦和芝原

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区芝原3-18-1

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開
株式会...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルがございます。エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。(2022年9月時点) 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。(看護師は残る入居者様の処置を実施) 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可 ・スタッフの声 <女性の活躍度合いが高いです> 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% <長期的に活躍している方が多いです> 定年65歳。60歳以上の職員:16.3%、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4% ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社大双 だいそう訪問看護リハビリステーション東浦和 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社大双 だいそう訪問看護リハビリステーション東浦和

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区東浦和5-1-11 高野煎餅ビル2F

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

株式会社大双 だいそう訪問看護リハビリステーション東浦和 看護師/常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 未経験の方も歓迎!年間休日125日の訪問看護ステーションです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

公益社団法人地域医療振興協会 さいたま看護専門学校 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 公益社団法人地域医療振興協会 さいたま看護専門学校

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区三室1261-1

  • 給 与 【月給】231,900円〜

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

公益社団法人地域医療振興協会 さいたま看護専門学校 看護師/常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・珍しい教員求人です。 ・土日祝日固定休み ・賞与年間4ヶ月 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

賞与充実!休日多め!地域の眼科クリニック ほしあい眼科

  • 事業所 ほしあい眼科

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区美園6丁目9番地10

  • 給 与 【月給】303,000円〜471,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

賞与充実!休日多め!地域の眼科クリニック
 ほしあい眼科

続きを読む

【事業所チェックポイント】 賞与充実!休日多め!地域の眼科クリニック・ひとこと特徴 賞与4.50ヶ月分、安定した給与でお勤めできます。 仕事とプライベートにおけるオンオフをしっかりつけることが出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 休日の日数が充実していますので、仕事とプライベートにおけるオンオフをしっかりつけることが出来ます。また、長期休暇が長く取れますので、しっかりリフレッシュも出来ます。良質な眼科治療を行っているクリニックなので、眼科についてしっかり学べます。当スタッフはテキパキと仕事をこなしながらも、患者さま本意の接遇をこころがけ、よりよい眼科を目指しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

行事イベントの開催等、利用者様ファーストで将来自分も利用したいと思えるような環境づくりをしてい...

  • 事業所 医療法人社団アンフルール 介護老人保健施設 あさがお

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1

  • 給 与 【月給】294,600円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用:無料

行事イベントの開催等、利用者様ファーストで将来自分も利用したいと思えるような環境づくりをしてい...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 年間休日110日で、有休消化も積極的なため、ワークライフバランスが取りやすい施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に密着した訪問看護でのお仕事! 医療法人明医研 れんけい訪問看護ステーション

  • 事業所 医療法人明医研 れんけい訪問看護ステーション

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6-2F

  • 給 与 【月給】300,000円〜358,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:補助規定あり

地域に密着した訪問看護でのお仕事!
医療法人明医研 れんけい訪問看護ステーション

続きを読む

【事業所チェックポイント】 地域に密着した訪問看護でのお仕事!・ひとこと特徴 クリニック・訪問看護等を運営する医療法人の訪問看護ステーションです ・CPからのおすすめポイント 車通勤可 ・スタッフの声 以前は病院で勤務していたのですが、ターミナルの患者さんと接するうちに在宅医療の大切さについて考えさせられ訪問看護で働いてみようと思いました。数ある訪問看護ステーションの中かられんけい訪問看護ステーションを選んだのは、未経験の私に配慮して丁寧な指導を約束してくださったことと家庭との両立にも協力するとおっしゃってくださったことに好感が持てたからです。現在、患者さんやそのご家族からの「ありがとう」の言葉を励みに日々頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・学会参加補助: 演題発表者の場合に参加費・旅費の法人補助がございます(規程あり) ・資格取得支援制度: 業務に活用できる資格取得の受講料について費用補助がございます(規程あり)  ※法人全体で5名の利用実績があります ・研修費用補助: 管理者・役職者(主任以上)の職務遂行に必要な研修(マイルストーン研修)の受講について法人補助により実施致します(規程あり)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人時任会 ときとうクリニック 看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人時任会 ときとうクリニック 看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・専門分野を学ぶことが出来ます ・常勤・非常勤・未経験等受け入れ豊富 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

掲載停止 新着 看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【さいたま市緑区/施設/パート】時間や日数は柔軟に相談可能!ライフスタイルに合…

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【時給】1,700円〜1,800円

  • 施 設 介護施設(有料)/介護施設(その他)/デイ・通所

  • 休 日 シフト日以外

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与・定期健康診断・予防接種補助金制度・各種研修制度・正社員登用制度・食事補助

応募後面談があります【さいたま市緑区/施設/パート】時間や日数は柔軟に相談可能!ライフスタイルに合…

続きを読む

【仕事内容】 ご利用者様の健康を支えるお仕事です。 健康管理、服薬管理、医療処置(インスリン・胃ろう・ストマなど)、お客様のご利用状況把握(介護業務)、各種書類作成等 【休日】 シフト日以外 【アクセス】 JR京浜東北線->北浦和駅 (JR京浜東北線)車12分
適正認定事業者

掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【さいたま市緑区/クリニック/パート】《外来・訪問診療》扶養内★週2日~相談可…

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【時給】1,650円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 シフト日以外 休診日:日祝

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇(6日)・年末年始休暇(6日)

応募後面談があります【さいたま市緑区/クリニック/パート】《外来・訪問診療》扶養内★週2日~相談可…

続きを読む

【仕事内容】 クリニックにおける外来及び往診、その他附帯業務をお願いします。 外来診察室、処置室で看護師業務および訪問診療同行業務などが主なお仕事です。 ○外来 診療介助 ○往診 患者居宅での診療介助および看護師業務に付帯する業務 【往診体制】常勤医師1名、看護師1名、専任ドライバー1名 【休日】 シフト日以外 休診日:日祝 【アクセス】 JR武蔵野線->東浦和駅 (JR武蔵野線)バス10分
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★有料★さいたま市緑区★月給26万円~/60116_262777

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区大門

  • 給 与 【月給】266,000円〜367,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週8休 シフト制(月8~9日間休日) 年間休日: 107日

【電話面談あり】常勤★有料★さいたま市緑区★月給26万円~/60116_262777

続きを読む

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務(健康管理全般・バイタルチェックやお食事と投薬管理) 【休日】 勤務日数・休日: 4週8休 シフト制(月8~9日間休日) 年間休日: 107日 【職場の情報】 施設概要 種別:住宅型有料老人ホーム 開設:2013年 定員:61名(全室個室) 施設特徴 「笑顔」「誠意」「情熱」「チームワーク」「気付き」を大切に、こころの込もったホスピタリティを目指しています。   おすすめポイント ・研修制度が整っています! ・職種、役職別のフォローアップも定期的に実施!
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★特養★さいたま市緑区★月給29万円~/60116_262199

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区三室

  • 給 与 【月給】296,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 勤務日数・休日: 月9日の休みのシフト制(2月のみ8日) リフレッシュ休暇※最大8連休取得可 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★特養★さいたま市緑区★月給29万円~/60116_262199

続きを読む

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: 月9日の休みのシフト制(2月のみ8日) リフレッシュ休暇※最大8連休取得可 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 スタッフが動きやすい設計で働きやすい環境が整っています。 居住スペースはくつろげる空間を心がけてつくられています。また共有スペースでは利用者様にお出かけ気分を味わってもらえるような空間です。もちろんご利用者様にとって安全な設計となっております。 スタッフも勤務時と休憩時間とすみわけができるよう空間作りに配慮。また、職員の負担軽減となる人員配置の実現。 家族と楽しい時間を過ごしてもらえるよう、ファミリールームやゲストルームも設けております。 オープンカフェを併設し、ご家族だけではなく地域の方々にもご利用いただけるようになっています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★老健★さいたま市緑区★月給29万円~/60116_262186

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区三室

  • 給 与 【月給】292,600円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 勤務日数・休日: 月9日休 年間休日: 108日

【電話面談あり】常勤★老健★さいたま市緑区★月給29万円~/60116_262186

続きを読む

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: 月9日休 年間休日: 108日 【職場の情報】 《施設概要》 種別:特別養護老人ホーム(ユニット型) 開設:2014年 定員:100名(完全個室)   《施設特徴》 家庭において営んでこられた暮らしを大切に、生活環境に配慮しながら、ご利用者様の負担を少しでも軽くできるように、ケアを行ってまいります。 《おすすめポイント》 ・ブランク歓迎! ・人間関係良好!
適正認定事業者

掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談あり】非常勤/週3以上★病院★さいたま市緑区★時給1500円~/60116_152450

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区三室

  • 給 与 【時給】1,500円

  • 施 設 その他

  • 休 日 勤務日数・休日: 週2~5日(勤務日数は応相談可)

【電話面談あり】非常勤/週3以上★病院★さいたま市緑区★時給1500円~/60116_152450

続きを読む

【仕事内容】 知的障がい児・障がい者の方の看護支援・通院付添い・利用者の服薬管理など 【休日】 勤務日数・休日: 週2~5日(勤務日数は応相談可) 【職場の情報】 ■施設概要 種別:障害者支援施設 ①施設入所支援50名生活介護60名短期入所(併設型)5名 ②施設入所支援50名生活介護60名短期入所(併設型)4名 ■施設特徴 一人ひとりの入居者様の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。 ■おすすめポイント ・週2日~応相談可 ・短時間も応相談可 ・夜勤なし!
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★その他★さいたま市緑区★月給18万円~/60116_152449

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区三室

  • 給 与 【月給】182,863円〜210,362円

  • 施 設 その他

  • 休 日 勤務日数・休日: 月9日休み(シフト制)

【電話面談あり】常勤★その他★さいたま市緑区★月給18万円~/60116_152449

続きを読む

【仕事内容】 知的障がい児・障がい者の方の看護支援・通院付添い・利用者の服薬管理など 【休日】 勤務日数・休日: 月9日休み(シフト制) 【職場の情報】 ■施設概要 種別:障害者支援施設 ①施設入所支援50名生活介護60名短期入所(併設型)5名 ②施設入所支援50名生活介護60名短期入所(併設型)4名 ■施設特徴 一人ひとりの入居者様の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。 ■おすすめポイント ・定年65歳(70歳まで継続雇用あり) ・充実の福利厚生! ・夜勤なし!
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談有】「有料 すこや家・東浦和」さいたま市緑区★月給28万~/60116_227107

  • 事業所 有料 すこや家・東浦和

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制 月9公休(閏年を除く2月は8公休) ・年間公休107日 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業取得実績あり

【電話面談有】「有料 すこや家・東浦和」さいたま市緑区★月給28万~/60116_227107

続きを読む

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 月9公休(閏年を除く2月は8公休) ・年間公休107日 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業取得実績あり 【職場の情報】 【企業概要】 警部会社のALSOKの関連会社です。埼玉・千葉・東京・神奈川の4県を中心に、300を超える介護事業所や認可保育園を運営し、ワンストップのサービスを提供しています。 ALSOKグループならではの設備として、全ての事業所にはALSOKのセキュリティを導入し、安心して毎日を過ごせる環境づくりをしています。 充実した福利厚生制度を備え、大宮本社に「人財開発センター」において資格取得セミナーや豊富な社内研修を積極的に実施しています。 ‐ご利用者様に向けたサービスとして「ALSOKあんしんヨガ」「ALSOKあんしん体操」など、健康増進を目的としたオリジナルコンテンツの普及に全社を挙げて取り組んでいます。 【施設の特徴】 ・ICT化を推進しており、タブレット端末の記録システムや見守りセンサーの導入などを行っております。ICTを活用することで、残業時間の短縮など業務の効率化にも取り組んでいます。 ・月の残業時間が4.35時間と公務員と比べて3分の1と少なく、有給の取得率は73%(業界平均52.4%)とプライベートとの両立が叶う職場環境があります。心にゆとりを持ちながら仕事に向き合うことができ、良い人間関係を築けることにも繋がっています。 ・入食後のキャリアパスが豊富 在宅介護から施設介護と、様々なサービスを提供しております。そのため、転職することなくスキルアップを図ることができ、ライフイベントに合わせて異動も可能です。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ・産休育休復帰率が高く、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。産休育休取得率100%、復帰率97%(2020年実績) ・当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。 資格取得支援も充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。

埼玉県の「市区町村」から探す

さいたま市緑区の「駅」から探す

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科