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浦和美園駅(埼玉県さいたま市緑区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日120日/4週8休/大手法人 株式会社玉屋利兵衛 有料老人ホームはなあかり

年間休日120日/4週8休/大手法人 株式会社玉屋利兵衛 有料老人ホームはなあかり

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日、残業少なめでワークライフバランス重視の方におすすめです！ ・アットホームな職場です！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

日祝固定休み/子育て中の看護師さん・非常勤も歓迎/車通勤可能/訪問看護未経験可/教育体制充実 ...

日祝固定休み/子育て中の看護師さん・非常勤も歓迎/車通勤可能/訪問看護未経験可/教育体制充実 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日祝固定休み/子育て中の看護師さん・非常勤も歓迎/車通勤可能/訪問看護未経験可/教育体制充実・ひとこと特徴 クリニック・訪問看護等を運営する医療法人の訪問看護ステーションです。 同法人内に医師がおり、連携がスムーズに行われています。 子育て世代のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 ・私がオススメしたい理由 ・ドクターと24時間連携が可能！ 1階がクリニックなので、いつでも医者に質問が出来ます。 オンコール対応の時も相談出来るので、不安が少ないです。 └・医師は常勤で6名在籍（女医3名） └皆様真摯で優しく、高圧的な先生は1人もいません！先生と廊下でよくすれ違う環境です。 ・介護事務の方がいらっしゃるので、常勤でも事務作業無し！ サマリーは看護師さんが記載しますが、請求業務や営業活動等はありません！ ケアマネジャーも在籍しているので、訪問に集中することが出来ます。 ・30年以上続いているため、安定した経営体制です！ 新規で営業をかけなくても大丈夫なくらい、安定して顧客が獲得出来ています。 30年のノウハウもあるため、初めての訪問看護でも安心です。 最初は先輩スタッフへの同行からスタートし、自信を持って一人立ちできるまでフォロー体制がございます！ ・子育て理解あり 「女性が働く＝子育て理解がないと続けられない」という考えが根付いており、突発的なお休みに対してもスタッフ全員で協力し、柔軟に対応しております。時短勤務も可能なため、ワークライフバランス重視の方にもおすすめ！ ・人間関係良好！その理由は‥？ 毎日ディスカッションが行われ、社歴が浅い方も発言できるウェルカムムードがございます。席替えやランチ会の開催で、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。教育体制が充実しており、皆様スキルアップのスピードが早いです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 以前は病院で勤務していたのですが、ターミナルの患者さんと接するうちに在宅医療の大切さについて考えさせられ訪問看護で働いてみようと思いました。数ある訪問看護ステーションの中かられんけい訪問看護ステーションを選んだのは、未経験の私に配慮して丁寧な指導を約束してくださったことと家庭との両立にも協力するとおっしゃってくださったことに好感が持てたからです。現在、患者さんやそのご家族からの「ありがとう」の言葉を励みに日々頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・学会参加補助:演題発表者の場合に参加費・旅費の法人補助がございます。（規程あり） ・資格取得支援制度:業務に活用できる資格取得の受講料について費用補助がございます。（規程あり） ※法人全体で5名の利用実績があります。 ・研修費用補助:管理者・役職者（主任以上）の職務遂行に必要な研修(マイルストーン研修)の受講について法人補助により実施致します。（規程あり）
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

インフォームドコンセントを重視した地域密着型のクリニックです。 医療法人社団友暖会 ともクリニック

インフォームドコンセントを重視した地域密着型のクリニックです。 医療法人社団友暖会 ともクリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・在宅医療にも積極的に取り組んでいるクリニックです！ ・嬉しいオンコール無し！ ・いつでも笑顔であたたかなクリニックを目指しております。 ・日曜日固定休みですので、家庭と両立しながら働くことが出来ます！ ・年間休日120日以上！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館浦和美園

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館浦和美園
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
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看護師非常勤（パート・登録）

日祝固定休み/子育て中の看護師さん・非常勤も歓迎/車通勤可能/訪問看護未経験可/教育体制充実 ...

日祝固定休み/子育て中の看護師さん・非常勤も歓迎/車通勤可能/訪問看護未経験可/教育体制充実 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日祝固定休み/子育て中の看護師さん・非常勤も歓迎/車通勤可能/訪問看護未経験可/教育体制充実・ひとこと特徴 クリニック・訪問看護等を運営する医療法人の訪問看護ステーションです。 同法人内に医師がおり、連携がスムーズに行われています。 子育て世代のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 ・私がオススメしたい理由 ・ドクターと24時間連携が可能！ 1階がクリニックなので、いつでも医者に質問が出来ます。 オンコール対応の時も相談出来るので、不安が少ないです。 └・医師は常勤で6名在籍（女医3名） └皆様真摯で優しく、高圧的な先生は1人もいません！先生と廊下でよくすれ違う環境です。 ・介護事務の方がいらっしゃるので、常勤でも事務作業無し！ サマリーは看護師さんが記載しますが、請求業務や営業活動等はありません！ ケアマネジャーも在籍しているので、訪問に集中することが出来ます。 ・30年以上続いているため、安定した経営体制です！ 新規で営業をかけなくても大丈夫なくらい、安定して顧客が獲得出来ています。 30年のノウハウもあるため、初めての訪問看護でも安心です。 最初は先輩スタッフへの同行からスタートし、自信を持って一人立ちできるまでフォロー体制がございます！ ・子育て理解あり 「女性が働く＝子育て理解がないと続けられない」という考えが根付いており、突発的なお休みに対してもスタッフ全員で協力し、柔軟に対応しております。時短勤務も可能なため、ワークライフバランス重視の方にもおすすめ！ ・人間関係良好！その理由は‥？ 毎日ディスカッションが行われ、社歴が浅い方も発言できるウェルカムムードがございます。席替えやランチ会の開催で、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。教育体制が充実しており、皆様スキルアップのスピードが早いです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 以前は病院で勤務していたのですが、ターミナルの患者さんと接するうちに在宅医療の大切さについて考えさせられ訪問看護で働いてみようと思いました。数ある訪問看護ステーションの中かられんけい訪問看護ステーションを選んだのは、未経験の私に配慮して丁寧な指導を約束してくださったことと家庭との両立にも協力するとおっしゃってくださったことに好感が持てたからです。現在、患者さんやそのご家族からの「ありがとう」の言葉を励みに日々頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・学会参加補助:演題発表者の場合に参加費・旅費の法人補助がございます。（規程あり） ・資格取得支援制度:業務に活用できる資格取得の受講料について費用補助がございます。（規程あり） ※法人全体で5名の利用実績があります。 ・研修費用補助:管理者・役職者（主任以上）の職務遂行に必要な研修(マイルストーン研修)の受講について法人補助により実施致します。（規程あり）
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看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館浦和美園

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館浦和美園
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
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看護師常勤（正社員・契約）

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　 施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q．なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは？ 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない？」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

行事イベントの開催等、利用者様ファーストで将来自分も利用したいと思えるような環境づくりをしてい...

行事イベントの開催等、利用者様ファーストで将来自分も利用したいと思えるような環境づくりをしてい...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 年間休日110日で、有休消化も積極的なため、ワークライフバランスが取りやすい施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

清潔感溢れる温かい職場です 医療法人社団弘象会 東和病院

清潔感溢れる温かい職場です 医療法人社団弘象会 東和病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 清潔感溢れる温かい職場です・ひとこと特徴 ・残業ほとんどありません！！記録方式を変える等をして、時間外勤務をなくしています。 家庭のある職員、子育て中の看護師も多く、理解のある職場です。通常時間通りに帰れます！ ・夜勤に入るタイミングも、慣れてから入ってもらうようにしてます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 残業がほとんどなく、みんな定時で帰ることができています。300円から利用できる食堂があるほか、車通勤でも定期代換算で交通費が支給されるのは嬉しいです！ もともと経験が少なく不安もありましたが、常に気遣いのある職場環境に後押しされ、これからも頑張っていきたいと思っています！ ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

退職金共済加入、住宅・家族手当ありで、福利厚生充実の施設です。 社会福祉法人リバティ 特別養護...

  • 事業所 社会福祉法人リバティ 特別養護老人ホーム　リバティハウス

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5

  • 給 与 【月給】248,100円〜369,000円

  • 施 設 介護施設（特養）

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

退職金共済加入、住宅・家族手当ありで、福利厚生充実の施設です。 社会福祉法人リバティ 特別養護...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・オンコール対応なし！ ・駐車場無料で利用できます ・各種手当や退職金制度が整っています。65歳定年ですので長くご活躍頂けます ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 他職種が積極的にターミナルケアに取り組んでいます。 各種研修、勉強会有り
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

清潔感溢れる温かい職場です 医療法人社団弘象会 東和病院

清潔感溢れる温かい職場です 医療法人社団弘象会 東和病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 清潔感溢れる温かい職場です・ひとこと特徴 ・残業ほとんどありません！！記録方式を変える等をして、時間外勤務をなくしています。 家庭のある職員、子育て中の看護師も多く、理解のある職場です。通常時間通りに帰れます！ ・夜勤に入るタイミングも、慣れてから入ってもらうようにしてます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 残業がほとんどなく、みんな定時で帰ることができています。300円から利用できる食堂があるほか、車通勤でも定期代換算で交通費が支給されるのは嬉しいです！ もともと経験が少なく不安もありましたが、常に気遣いのある職場環境に後押しされ、これからも頑張っていきたいと思っています！ ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修
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看護師常勤（正社員・契約）

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...

  • 事業所 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア浦和大間木

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区大間木1642-1

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設（その他）

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料駐車場有

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！ ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。（2022年9月時点） 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。（看護師は残る入居者様の処置を実施） 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可 ・スタッフの声 ＜女性の活躍度合いが高いです＞ 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% ＜長期的に活躍している方が多いです＞ 定年65歳。60歳以上の職員:16.3％、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4％ ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

安心と安全をお届けする住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進...

  • 事業所 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ浦和大門

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区大字大門808

  • 給 与 【月給】266,000円〜367,000円

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

安心と安全をお届けする住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 安心と安全をお届けする住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進みます。・ひとこと特徴 ・有料老人ホームです。収入面は高水準です。住宅手当・子ども手当の支給があります。 ・介護配置は2.5:1です。国が定める基準の1.2倍の手厚い体制を敷いています。正社員スタッフの割合を高くするようにしているため、定着率も高く、利用者への良いサービス提供に繋がっています。 ・大手法人なので、安定して長期就業できます。 ・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。 ・よりよい職場作りのために 福利厚生の充実に力をいれています ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

社会福祉法人浦和福祉会 特別養護老人ホーム　スマイルハウス 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人浦和福祉会 特別養護老人ホーム　スマイルハウス

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区大崎2160

  • 給 与 【時給】1,700円〜1,800円

  • 施 設 介護施設（特養）

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

社会福祉法人浦和福祉会 特別養護老人ホーム　スマイルハウス 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・4週8休+祝とお休みたっぷりです。 ・オンコール出動は数ヶ月に1回とかなり少なめです。 ・経験加算によっては、基本給300,000円まで出た実績があります。年収497万円も目指せます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 地域に密着した施設として今後も多くの方々に信頼していただけるよう努力していきたいと思っています。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人浦和福祉会 特別養護老人ホーム　スマイルハウス 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人浦和福祉会 特別養護老人ホーム　スマイルハウス

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区大崎2160

  • 給 与 【月給】187,000円〜323,200円

  • 施 設 介護施設（特養）

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

社会福祉法人浦和福祉会 特別養護老人ホーム　スマイルハウス 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・4週8休+祝とお休みたっぷりです。 ・オンコール出動は数ヶ月に1回とかなり少なめです。 ・経験加算によっては、基本給300,000円まで出た実績があります。年収497万円も目指せます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 地域に密着した施設として今後も多くの方々に信頼していただけるよう努力していきたいと思っています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...

  • 事業所 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア浦和芝原

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区芝原3-18-1

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設（その他）

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料駐車場有

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルがございます。エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！ ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。（2022年9月時点） 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。（看護師は残る入居者様の処置を実施） 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可 ・スタッフの声 ＜女性の活躍度合いが高いです＞ 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% ＜長期的に活躍している方が多いです＞ 定年65歳。60歳以上の職員:16.3％、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4％ ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

賞与充実！休日多め！地域の眼科クリニック ほしあい眼科

  • 事業所 ほしあい眼科

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区美園6丁目9番地10

  • 給 与 【月給】303,000円〜471,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

賞与充実！休日多め！地域の眼科クリニック ほしあい眼科

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【事業所チェックポイント】 賞与充実！休日多め！地域の眼科クリニック・ひとこと特徴 賞与4.50ヶ月分、安定した給与でお勤めできます。 仕事とプライベートにおけるオンオフをしっかりつけることが出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 休日の日数が充実していますので、仕事とプライベートにおけるオンオフをしっかりつけることが出来ます。また、長期休暇が長く取れますので、しっかりリフレッシュも出来ます。良質な眼科治療を行っているクリニックなので、眼科についてしっかり学べます。当スタッフはテキパキと仕事をこなしながらも、患者さま本意の接遇をこころがけ、よりよい眼科を目指しています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

行事イベントの開催等、利用者様ファーストで将来自分も利用したいと思えるような環境づくりをしてい...

  • 事業所 医療法人社団アンフルール 介護老人保健施設　あさがお

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1

  • 給 与 【月給】294,600円〜

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用:無料

行事イベントの開催等、利用者様ファーストで将来自分も利用したいと思えるような環境づくりをしてい...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 年間休日110日で、有休消化も積極的なため、ワークライフバランスが取りやすい施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

地域に密着した訪問看護でのお仕事！ 医療法人明医研 れんけい訪問看護ステーション

  • 事業所 医療法人明医研 れんけい訪問看護ステーション

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6-2F

  • 給 与 【月給】300,000円〜358,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：補助規定あり

地域に密着した訪問看護でのお仕事！ 医療法人明医研 れんけい訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 地域に密着した訪問看護でのお仕事！・ひとこと特徴 クリニック・訪問看護等を運営する医療法人の訪問看護ステーションです ・CPからのおすすめポイント 車通勤可 ・スタッフの声 以前は病院で勤務していたのですが、ターミナルの患者さんと接するうちに在宅医療の大切さについて考えさせられ訪問看護で働いてみようと思いました。数ある訪問看護ステーションの中かられんけい訪問看護ステーションを選んだのは、未経験の私に配慮して丁寧な指導を約束してくださったことと家庭との両立にも協力するとおっしゃってくださったことに好感が持てたからです。現在、患者さんやそのご家族からの「ありがとう」の言葉を励みに日々頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・学会参加補助：　演題発表者の場合に参加費・旅費の法人補助がございます（規程あり） ・資格取得支援制度：　業務に活用できる資格取得の受講料について費用補助がございます（規程あり） 　※法人全体で5名の利用実績があります ・研修費用補助：　管理者・役職者（主任以上）の職務遂行に必要な研修(マイルストーン研修)の受講について法人補助により実施致します（規程あり）
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

医療法人時任会 ときとうクリニック 看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人時任会 ときとうクリニック 看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・専門分野を学ぶことが出来ます ・常勤・非常勤・未経験等受け入れ豊富 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり

掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★月給40万円以上★高給与＠さいたま市緑区

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】400,000円〜436,000円

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 休 日 年間休日115日 週休2日（シフト制）、月9～10日休み＋夏季休暇（2日）冬期休暇（3日） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度有

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★月給40万円以上★高給与＠さいたま市緑区

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて緩和ケア看護業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日115日 週休2日（シフト制）、月9～10日休み＋夏季休暇（2日）冬期休暇（3日） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 月給40万円～・年収540万円～となっており、給与水準としては業界でもハイクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。

掲載停止 看護師派遣

【介護施設で看護のお仕事!】週4～|駅近|家チカ|日勤のみ◎≪さいたま市緑区≫介護施設|正看/OM

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【時給】2,200円〜

  • 施 設 介護施設（その他）/デイ・通所

  • 休 日 ◆4週8休シフト制 ※週4日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

【介護施設で看護のお仕事!】週4～|駅近|家チカ|日勤のみ◎≪さいたま市緑区≫介護施設|正看/OM

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応　など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週4日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

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