源道寺駅(静岡県富士宮市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 給与高水準/福利厚生の充実/託児所完備/富士宮市にある脳神経外科専門病院です。・ひとこと特徴 ・急性期から慢性期まで幅広くカバーしている病院だからこそ、ライフイベント等があっても長く勤務できる環境です。 ・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・手厚い待遇面や福利厚生は静岡県内でも高水準！頑張りをしっかり給与で還元します。 ・時代に沿った教育を積極的に取り入れ、新卒やキャリアが浅めの方の指導にも力を入れています。ご興味があれば後進の教育にも携われます。 ・子育てに理解があります。お子さまの急な体調不良などによるお休みも大丈夫です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【他職種連携を強化徹底しています】 看護助手と看護師の「架け橋となる役割」の配置をしています。 特にベテランの頼れる存在を架け橋の役割に置き、看護助手の意見をしっかり吸い上げて、看護助手と看護師それぞれの本当の声を聞いて「心地よく働きやすい環境にしよう」という取り組みをしています。 【当院のスタッフは「協働」を大切にしています。】 「他の職種の力を借りないと患者様を救えない」という認識を持っているので、ケア・介護職・コメディカル・看護職において「どのようにしたら協働していけるか？」という共通意識を持ち、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。周辺の病院からも参考にしたいと言われるほど、この取り組みはうまく機能しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護の人材育成方針は、基本的にはナイチンゲールも言っているように日々のケアから、患者から学ぶということです。そのための知識技術をOJTで、極めていくことが大切だと思っています。毎日の仕事が患者のためになり、関わる我々の成長につながる、そんな職場作りを目指したいと思っています。是非、一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護協会をベースに年間計画があります ・院内勉強会（全員が参加できるように同じ項目をテーマにするなどの配慮あり） ・各委員会（年2回） ・外部研修（積極的に参加を推奨しています） ・パートナーシップを導入（教育の観点でフォローができるようにするためにも2名1組で動く体制を導入）