「ルナウイメンズクリニック」 の看護師求人 15件 掲載中

事業所 医療法人眉山病院

住 所 徳島県徳島市西二軒屋町2丁目39-2

給 与 【月給】316,000円〜

施 設 病院（一般）

休 日 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年間休日：122日

待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児補助制度、社員寮（独身寮）、社員寮（家族寮） 補足：■退職金制度あり（勤続3年以上） ■冠婚葬祭にて特別休暇授与。 ■研修や職員親睦会、職員旅行などで補助金あり。 ■10年勤続で100,000円と特別休暇5日支給。

事業所 坂本内科呼吸器クリニック

住 所 徳島県小松島市前原町字東37-1

給 与 【月給】220,000円〜290,000円

施 設 診療所・クリニック

休 日 日曜、祝祭日、その他 ※土曜と木曜は半日出勤となります。木曜は交代でお休みです。

待 遇 社会保険完備、退職金制度（勤続3年で加入）、制服貸与

事業所 医療法人加藤会　小松島金磯病院

住 所 徳島県小松島市金磯町10番19号

給 与 【その他】【月収】25.0万円～ 諸手当込 【年収】390万円～ モデル ■基本給：200,000円～ ■昇給あり：3,000円～（勤務態度による） ■賞与あり：計4.5ヶ月分（過去実績）※業績による

施 設 病院（一般）

休 日 4週8休以上 4週8休制　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　その他休暇 ※その他休暇：お盆休暇

待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児補助制度 補足：■制服貸与あり ■裁量労働制なし

事業所 医療法人久仁会

住 所 徳島県鳴門市

給 与 【月給】230,000円〜300,000円

施 設 病院（一般）

休 日 週休2日制　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇■夏季休暇：2日　■祝日分：16日年間休日：124日

待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、託児所（日中対応）補足：■退職金制度あり：勤続年数3年以上（共済加入あり）■定年制度あり：一律60歳　■再雇用制度あり：上限70歳まで■勤務延長あり：上限70歳まで　■院内保育所あり：定員25名■研修制度あり：月1回の院内勉強会、全国大会等の参加、キャリアアップ制度■はぐくみ支援企業として子育て支援制度

事業所 医療法人加藤会　小松島金磯病院 【透析室】

住 所 徳島県小松島市金磯町10番19号

給 与 【月給】300,000円〜

施 設 病院（一般）

休 日 週休2日制　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ■お盆休み 年間休日：110日

待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度 補足：■退職金制度あり：勤続年数3年以上 ■院内保育室あり

事業所 医療法人慈成会 寺沢病院

住 所 徳島県徳島市津田西町1丁目2番30号

給 与 【月給】307,000円〜

施 設 病院（一般）

休 日 年末年始休暇　夏季休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 年間休日：121日

待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、永年勤続制度、駐車場、託児所（日中対応） 補足：■退職金制度あり：勤続年数2年以上 ■託児所あり：時間／8時15分から18時15分（月～金） 対象／0～3歳児（5歳児まで可能）

事業所 医療法人成悠会 介護老人保健施設 ゆうゆう荘

住 所 徳島県小松島市中田町字狭間47番地

給 与 【月給】290,000円〜

施 設 介護施設（老健）

休 日 月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※暦月で1ヶ月に9日間 年間休日：107日

待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足：＊退職金制度（商工会議所の特定退職金共済制度に加入）

事業所 医療法人青樹会　城南病院 【外来】

住 所 徳島県徳島市丈六町行正27番地の1

給 与 【月給】280,000円〜

施 設 病院（一般）

休 日 日曜日　祝日　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ※勤務割振りによる 年間休日：100日

待 遇 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金401k、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所（日中対応） 補足：【退職金】勤続年数3年以上　【定年】一律60歳　【再雇用】70歳まで 慰安旅行あり、給食施設あり、託児所あり（床暖房完備）

事業所 医療法人三輝会 稲山病院【外来】

住 所 徳島県徳島市南田宮4丁目3番9号

給 与 【月給】219,000円〜

施 設 病院（一般）

休 日 日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■法人カレンダーによる ■育児休業・介護休業 取得実績あり 年間休日：108日

待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 補足：■退職金制度あり：勤続3年以上 ■定年制あり：一律60歳 ■再雇用制度・勤務延長あり：上限65歳まで

事業所 医療法人喜久寿会　木下病院 老人保健施設 平成苑

住 所 徳島県徳島市南末広町4番70号

給 与 【月給】260,000円〜

施 設 病院（一般）

休 日 週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■育児・介護休業、看護休暇の取得実績あり 年間休日：107日

待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、社員寮（独身寮）、社員寮（家族寮） 補足：■退職金共済：加入 ■退職金制度：勤続2年以上 ■定年制あり：一律62歳 ■再雇用制度あり：65歳まで

事業所 徳島健康生活協同組合　徳島健生病院 健生西部診療所

住 所 徳島県徳島市下助任町4丁目9

給 与 【月給】270,000円〜

施 設 病院（一般）

休 日 年間休日120日以上 週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ※週休2日制（1ヵ月単位変形労働時間制）※休日出勤の場合は振替あり　※リフレッシュ休暇4日　 年間休日：128日

待 遇 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 補足：■福利手当（1,350円）、時間外手当、時差出勤手当 ■民医連共済制度（別途会費徴収あり。）

事業所 医療法人栄寿会 天満病院

住 所 徳島県徳島市名東町1丁目91番地

給 与 【月給】210,000円〜

施 設 病院（一般）

休 日 月8休　日曜日　祝日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※休日：月8日休み 年間休日：96日

待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員旅行、託児補助制度 補足：■職員旅行(前年度：ＵＳＪ・宝塚歌劇・吉本新喜劇他) ■忘年会 ■職員歓迎会費用の助成 ■制服・業務用品の貸与 ■研修制度：看護協会主催の研修、その他の研修、研修費用及び研修に関わる費用の助成あり。助成を活用してスキルアップも目指せます。 ■育児休業・時短勤務・子どもの看護休暇・託児所あり

事業所 徳島健康生活協同組合　徳島健生病院

住 所 徳島県徳島市下助任町4丁目9

給 与 【その他】【月収】28.8万円～ 程度　※準夜・夜勤各4回分、時間外手当10時間込 【年収】367万円～ 程度　※準夜・夜勤各4回分、時間外手当10時間込 5年経験　※準夜・深夜各4回、時間外手当10時間含む 月収288,143円～（基本給 219,270円）※2年課程卒 月収297,283円～（基本給 227,300円）※大卒 ■昇給：年1回　■賞与：年2回　計1.0ヵ月分（過去実績）

施 設 病院（一般）

休 日 年間休日120日以上 週休2日制　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ休暇：4日 年間休日：120日

待 遇 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度 補足：■職員共済制度：各種給付金、スポーツ大会、旅行など ■勤務表彰　■勤務時間短縮制度 ■病時保育料の補助など子育て支援制度あり ＊土日祝休みのパートも応募可能（時給：1,400円～）

事業所 医療法人明和会　たまき青空病院 介護老人保健施設 国府リハビリテーションフェニックス

住 所 徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ56番地1

給 与 【月給】390,000円〜

施 設 介護施設（老健）

休 日 月8休　月9休　週休2日制　有給休暇 ＊2月（月8休） 年間休日：107日

待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、社員寮（独身寮） 補足：■定年制あり：一律60歳 ■再雇用制度あり：上限65歳まで ■利用可能な託児所あり

事業所 医療法人栄寿会 天満病院

住 所 徳島県徳島市名東町1丁目91番地

給 与 【月給】320,000円〜

施 設 病院（一般）

休 日 月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇 年間休日：107日

待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度 補足：■教育制度：クリニカルラダーを導入しており、個別に教育を行っています。新卒・中途関わらず、プリセプター制度による指導 ①新人研修（医療保険制度・接遇研修・法令順守・経営理念等） ②看護部新人研修（毎月小項目で年間を通じて教育）