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適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団東京桜十字 城山ガーデン桜十字クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団東京桜十字 城山ガーデン桜十字クリニック

  • 住 所 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F

  • 給 与 【年収】3,800,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

医療法人社団東京桜十字 城山ガーデン桜十字クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・重厚感溢れ、洗練された内装設備が評判で、VIP健診等も行っており、グレードが高い客層クリニックでの勤務となります。 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分圏内と、好アクセスの立地です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

循環器を学びたい方必見!最寄駅は六本木です 公益財団法人 心臓血管研究所付属病院

  • 事業所 公益財団法人 心臓血管研究所付属病院

  • 住 所 東京都港区西麻布3-2-19

  • 給 与 【日給】58,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:赤坂駅近く 病院からは徒歩20分程度  15,000円~20,000円/月 ワンルーム(22.5㎡) http://www.cvi.or.jp/byouin/kango.html (HPに写真有ります)

循環器を学びたい方必見!最寄駅は六本木です
公益財団法人 心臓血管研究所付属病院

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【事業所チェックポイント】 循環器を学びたい方必見!最寄駅は六本木です・ひとこと特徴 ・「神の手」と呼ばれる須磨久善先生がスーパーバイザーを務め、循環器内科・心臓血管外科をどちらの症例もバランスよく学べる専門病院です! ・六本木駅徒歩7分とアクセス抜群、ホテルのようにラグジュアリー感あふれる病院です。 ・年間休日が130日以上と充実しているので、無理なく仕事とプライベートを両立できます。 ・資格認定支援など教育制度が充実しています。 ・赤坂に寮があるので、遠方からの応募も可能。買い物やお出かけにも便利な立地です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ≪「神の手」と呼ばれる須磨久善先生がスーパーバイザーを務める病院です!≫ 世界的にも有名な心臓外科医である須磨久善先生が2005年よりスーパーバイザーとして就任しています。 これまで手掛けてきた心臓手術の症例数は5,000件以上! 1996年に日本で初めて拡張型心筋症に対して「バチスタ手術」を施行した方で、海外でも多数の公開手術を行い、テレビドラマや映画の監修を行っているスーパードクターです! スーパーバイザーとして、患者さんにより質の高い医療を提供し、病院がよりグレードアップしていくために指導しています! ≪内科・外科バランスよく学べる専門病院です!≫ 心臓外科手術の実績は年間220件程度! 心臓カテーテル治療の実績は年間450件程度! 循環器内科・心臓血管外科をどちらの症例もバランスよく学べる専門病院です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 年間休日が130日以上と充実しているので、仕事とプライベートの時間を両立させることができ、ワークライフバランス重視の方におすすめの職場です。福利厚生も充実していることや、教育の制度もしっかり整っているので、安心して働くことができます。また、循環器を勉強したい方には最適な職場です。立地も六本木、乃木坂から徒歩圏内なので通勤しやすく、帰りにショッピングなども楽しめます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人研修 ・オリエンテーション ・現場研修(検査部門、カテーテル室、手術室などの1日見学) ・新人フォローアップ面接(2ヶ月、4ヶ月、6ヶ月) ・ナースセミナー(4月~8月:毎週木曜日、9月以降は適宜) ・継続研修 ・現場研修(配属病棟だけでは経験できないスキル獲得を目指します) ・教育ローテーション ・リーダー研修(2回/年) ・師長・主任合同研修(1回/年)
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

[日勤のみ/婦人科/外来/夜勤なし/オンコールなし] 女性の健康とライフスタイルを大切にするス...

  • 事業所 医療法人社団正侑会 ルナレディースクリニック新橋銀座口院

  • 住 所 東京都港区新橋1丁目5-5 グランベル銀座ビルⅡ

  • 給 与 【月給】330,000円〜385,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

[日勤のみ/婦人科/外来/夜勤なし/オンコールなし] 女性の健康とライフスタイルを大切にするス...

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【事業所チェックポイント】 [日勤のみ/婦人科/外来/夜勤なし/オンコールなし] 女性の健康とライフスタイルを大切にするスマートレディースクリニックです。働きやすさと、円満な人間関係を重視しております。・ひとこと特徴 ・新橋駅より徒歩3分の婦人科クリニックです。アクセス良好、通勤のご負担が少ない立地です。 ・10時始業です。朝は通勤ラッシュを避けてゆっくり出勤することができます。 ・希望休を取得できる確率がとても高く、現時点では100%です。残業も少ないためプライベートとの両立が図りやすいクリニックです。 ・年間休日120日程度、月9-11日休みです。夏季休暇や冬季休暇もありますので、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 ・診察介助は入職後半月程度は教育担当がフォローいたします。それ以外の業務は、教育担当が独り立ち判断をするまではフォローは外れません。 ・こんな人にご紹介したい! ・婦人科の経験を積みたい方、看護師としての経験の幅を広げたい方 ・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ルナレディースクリニックの看護師は、デリケートなプライバシーにかかわる婦人科領域の看護だからこそ、「この人になら話しても安心」と思っていただける立ち居振る舞いや表情をとても大切にしています。 それは、救急や病棟ではたらくそれとは、少し毛色の違うものかもしれません。「状態観察を通じた看護の提供」という意味では近しく、「より心地よい空間を提供することを重視する」という意味では、少し異なっています。 そして看護師も1人の人間です。一緒に働くパートナーも大切に、スキルとともに仲間と協調しながら働ける、そんな方にお越しいただきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【港区】高待遇/日曜・水曜固定休み/最先端の再生医療クリニックです。 医療法人社団HELENE...

  • 事業所 医療法人社団HELENE 表参道ヘレネクリニック

  • 住 所 東京都港区南青山5-9-15青山OHMOTOビル3F

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

【港区】高待遇/日曜・水曜固定休み/最先端の再生医療クリニックです。
医療法人社団HELENE...

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【事業所チェックポイント】 【港区】高待遇/日曜・水曜固定休み/最先端の再生医療クリニックです。・ひとこと特徴 ・表参道駅近く、アクセス抜群な美容クリニックになります。 ・東京メトロ銀座線「表参道駅」より徒歩10分です。 ・月給35万円以上のスタートです。 ・20代から30代が活躍中です。 ・常に新しいことにチャレンジするクリニックです。 ・プリセプター制度があり、安心して勤務スタートが出来る働きやすいクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護ステーションの求人です。 医療法人社団悠翔会 悠翔会訪問看護ステーション東京

  • 事業所 医療法人社団悠翔会 悠翔会訪問看護ステーション東京

  • 住 所 東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7F

  • 給 与 【月給】337,450円〜432,500円

  • 施 設 訪問看護

訪問看護ステーションの求人です。
医療法人社団悠翔会 悠翔会訪問看護ステーション東京

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団ミッドタウンクリニック 東京ミッドタウン皮膚科形成外科ノアージュ 看護師/常勤(日...

  • 事業所 医療法人社団ミッドタウンクリニック 東京ミッドタウン皮膚科形成外科ノアージュ

  • 住 所 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F

  • 給 与 【月給】320,000円〜400,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

医療法人社団ミッドタウンクリニック 東京ミッドタウン皮膚科形成外科ノアージュ 看護師/常勤(日...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・会員制予防医学分野で定評があるミッドタウンクリニック系列の美容クリニックです。 ・ミッドタウンクリニック内にあり、好立地です。六本木駅直結。 ・年間休日120日!有給休暇消化率も高い法人です。 ・福利厚生も充実しており、産休・育児制度も整っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

【全国転勤あり】東証プライム上場グループが運営する住宅型ホスピスでのお仕事です! NSリヤンド...

  • 事業所 NSリヤンド株式会社 リヤンド-絆-本部(東京)

  • 住 所 東京都港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階

  • 給 与 【月給】450,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:無料 ・車通勤可否 可車通勤詳細:原則無料

【全国転勤あり】東証プライム上場グループが運営する住宅型ホスピスでのお仕事です!
NSリヤンド...

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【事業所チェックポイント】 【全国転勤あり】東証プライム上場グループが運営する住宅型ホスピスでのお仕事です!・ひとこと特徴 ・全国にある住宅型ホスピスで勤務していただきます。 ・月給40万円以上からのスタートです。 ・完全週休2日制!ワークライフバランスを重視できます。 ・出張の場合はホテルやマンスリーを用意しております。 ・利用者様に最期まで寄り添えるお仕事です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援(資格取得資金)
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【全国転勤あり】東証プライム上場グループが運営する住宅型ホスピスでのお仕事です! NSリヤンド...

  • 事業所 NSリヤンド株式会社 リヤンド-絆-本部(東京)

  • 住 所 東京都港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階

  • 給 与 【月給】500,000円〜750,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:無料 ・車通勤可否 可車通勤詳細:原則無料

【全国転勤あり】東証プライム上場グループが運営する住宅型ホスピスでのお仕事です!
NSリヤンド...

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【事業所チェックポイント】 【全国転勤あり】東証プライム上場グループが運営する住宅型ホスピスでのお仕事です!・ひとこと特徴 ・全国にある住宅型ホスピスで勤務していただきます。 ・月給40万円以上からのスタートです。 ・完全週休2日制!ワークライフバランスを重視できます。 ・出張の場合はホテルやマンスリーを用意しております。 ・利用者様に最期まで寄り添えるお仕事です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援(資格取得資金)
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

溜池山王駅より徒歩3分/非常勤勤務/17時退勤となります。 医療法人社団 赤坂記念小澁会 メデ...

  • 事業所 医療法人社団 赤坂記念小澁会 メディカルスクエア赤坂

  • 住 所 東京都港区赤坂2-17-17

  • 給 与 【時給】1,900円〜2,200円

  • 施 設 診療所・クリニック

溜池山王駅より徒歩3分/非常勤勤務/17時退勤となります。
医療法人社団 赤坂記念小澁会 メデ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 溜池山王駅より徒歩3分/非常勤勤務/17時退勤となります。・ひとこと特徴 ・銀座線・南北線の2線利用できます。溜池山王駅より徒歩3分の好立地にございます。 ・正社員雇用も望めます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサー...

  • 事業所 株式会社ケア21 プレザンリュクス南青山

  • 住 所 東京都港区南青山7丁目12-21

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。・ひとこと特徴 ・定年制撤廃で長期的なキャリアを築けます。 ・看護師さんをサポートする支援課が存在し、看護師さん専用の相談窓口がございます。 ・長くお勤め頂けるよう、ライフイベント等ご自身の状況変化に応じて、正社員やパートの雇用形態の変更相談を柔軟に行っています。 ・教育体制・キャリアアップ 「誰伸び人事制度」について 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

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