看護師常勤（正社員・契約）
[常勤／介護付有料老人ホーム] 月9-10日休みや残業が少ない働きやすい職場環境だけではなく、...
事業所 株式会社シニアライフカンパニー フェリオ多摩川
住 所 東京都大田区多摩川2-8-7
給 与 【月給】297,750円〜329,260円
施 設 介護施設（有料）
![[常勤／介護付有料老人ホーム] 月9-10日休みや残業が少ない働きやすい職場環境だけではなく、...](/static/images/basic/advertise/no_image_0.gif)
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
[常勤／介護付有料老人ホーム] 月9-10日休みや残業が少ない働きやすい職場環境だけではなく、充実した待遇や福利厚生、研修制度も整った職場です！・ひとこと特徴
矢口渡駅より徒歩5分の立地です
月9-10日休み、年間休日は115日です
賞与3.90ヶ月（前年度実績）、勤務時の諸手当も充実しています
住宅手当、家族手当、育児支援手当などの諸手当もあります
毎年ポイントが付与され、リゾートトラストが運営するホテルへの宿泊や通販の物品購入等などに利用できます
基礎教育からスペシャリスト教育まで職員に合わせた研修制度が充実しています
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり
・スタッフの声
きれいな職場で、ゆったりと働ける環境が整っております。
・成長を志向する方向けの教育支援
社会人として必要なマナーや基本的な仕事の進め方の習得をはじめ、一人ひとりがその時々で必要とされる能力を最大限引き出せるよう、階層別の教育を行っています。
［基礎教育］
・入社導入研修･･･組織、業務に関連する基礎知識を取得します。また、基本的なビジネスマナーについて学びます。
・接遇マナー研修･･･挨拶やお辞儀、敬語等、基本的なビジネスマナーから、介護現場に適した接遇マナーを習得します。
［階層別教育］
・管理職研修、次世代管理職研修、リーダーシップ研修、次世代チーフ研修
「リーダーシップ能力」「仕事を管理する能力」「部下の指導育成を行う能力」を身につけます。
・キャリアスコープ研修
改善手法を用いたプレゼンテーションを行い、入社当初の理想と今の自分とのギャップを再認識し、今後のキャリアについて考えます。
［スペシャリスト教育］
・認知症ケア研修･･･認知症に対する理解を深め、認知症の方への対応力を高めていきます。
・タクティール研修･･･認知症や緩和ケアとして効果があるといわれている、タクティールケア?の手技を身につけ、ご入居者の不安や心配の軽減につなげてます。
・資格取得者育成制度･･･テキスト配布、模擬試験を実施し、「介護支援専門員」「介護福祉士」の合格を目指します。
