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看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★研修充実/オンコールなし★子育て中ナースも多数活躍中!

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 京王井の頭線/久我山駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★研修充実/オンコールなし★子育て中ナースも多数活躍中!

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など <勤務先概要> 開設:2012年3月1日 定員:48名(46室) 備考:24時間看護師配置の施設ですが、別で夜勤専従の看護師様が勤務されているため、    この求人は「日勤常勤、オンコール無し」です 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手/高給与/オンコール無★ご利用者様の衣食住を大切に

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏期・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり、産前産後休暇、育児介護休職制度

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手/高給与/オンコール無★ご利用者様の衣食住を大切に

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケアなど <勤務先概要> 居室:50室50名 看護師定員数:常勤2名、非常勤複数名 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏期・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり、産前産後休暇、育児介護休職制度 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無★家庭的な温かい関わりを大切にしています

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 東急田園都市線/二子玉川駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無★家庭的な温かい関わりを大切にしています

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【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【概要】 ■開設年月日:2001年12月15日 ■居室数:52名52室(全室個室) ■介護度:3,4 ■医療処置:インスリン1名、血糖値チェック1名、胃ろう12名、IVH2名、吸引13名、点滴1名、腸ろう1名 ■看護師日勤人数:2名(ひとり勤務がある可能性もございます) ■職員体制比率:2:1 ■教育・研修:現場OJT、入職時研修、入職3カ月研修、入職8カ月研修、看護職勉強会 など 【休日】 週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/オンコール★大手法人運営のホテルライクな施設

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急世田谷線/上町駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/オンコール★大手法人運営のホテルライクな施設

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【仕事内容】 ■業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2014年8月1日 ■定員:49名(全室個室) ■看護職員体制:日中配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で1名以上配置。 ■オンコール対応 ※当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手法人/駅近/オンコール有★教育研修充実で安心です

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急大井町線/上野毛駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手法人/駅近/オンコール有★教育研修充実で安心です

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【仕事内容】 ■業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2015年3月1日 ■定員:37名(全室個室) ■看護職員体制:日中配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で1名以上配置 ■オンコール対応 ※当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★急性期/ブランク可/残業少なめ★ご家庭との両立が可能

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日以上(4週7休制+祝日日数分、年末年始休暇5日、夏季休暇3日)、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、など

  • 最 寄 京王線/仙川駅

  • 待 遇 ■各種社会保険完備 ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■制服貸与・シューズ支給 ■看護師寮(単身者用・家賃平均26,000円)※マンション形式/オートロック/パストイレ別/エアコン付 ■レクリエーション(旅行/ボウリング大会など) ■赴任旅費(上限50,000円)

【世田谷区/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★急性期/ブランク可/残業少なめ★ご家庭との両立が可能

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【仕事内容】 <仕事内容> 病棟における看護業務 ※配属先応相談 <勤務先概要> ■救急指定:2次救急指定(年間救急車受入実績 約2,000件) ■診療科目:内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、糖尿病内科、外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、眼科、麻酔科、放射線科、小児科、耳鼻科 ■病床数:急性期一般 301床(看護体制10:1) ■外来患者数:約600人/日 ■手術件数:約1,000件/年間 ■備考 ・計7病棟(+ICU)で内科・外科の他にも小児科・産婦人科の対応もされている総合的な病院です ・日本DMAT指定医療機関です 【教育制度】 ■プリセプター制度(主に新卒者向け) ■クリニカルラダー ■研修会やゼミナールへの参加(日本看護協会、東京都看護協会) ■学研e-learningシステム など 【休日】 年間休日112日以上(4週7休制+祝日日数分、年末年始休暇5日、夏季休暇3日)、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、など 【キャリアパートナーコメント】 ◎ブランクのある看護師様の受入実績も豊富な急性期病院です! ◎急性期病院ですがそこまでの慌ただしさ・救急件数ではないため、ご家庭との両立を目指される方にもお勧めです! ◎ご家庭事情による急な欠勤などにもチームで対応しています! ◎配属先はご希望や募集状況をふまえて応相談ですが、産科病棟があることも特徴です。産科志望の看護師様・助産師様もご相談ください!

看護師常勤(正社員・契約)

「リハビリホームくらら砧公園」用賀駅徒歩15分★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有…/318670

  • 住 所 東京都世田谷区上用賀5-25-23

  • 給 与 【年収】4,288,000円〜4,716,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・社員割引 ・フィットネスクラブ ・ベネッセグループ共済(医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます) ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金 ・進研ゼミ3割引受講制度

「リハビリホームくらら砧公園」用賀駅徒歩15分★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有…/318670

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員60名(60室) ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) ・看護師:常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 【アピールポイント】 ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです! ◆大手法人運営で教育体制が充実しています! ◆福利厚生も充実!共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり! ◆老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度(選択制・企業型)も導入しています。 ◆積み上がる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行っています! ◆求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップします! ◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です! ◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております! 【休日】 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「ウェルケアガーデン深沢」世田谷区★有料老人ホーム★正看護師★常勤★日勤のみ★月給3…/318179

  • 住 所 東京都世田谷区深沢1-32-18

  • 給 与 【年収】4,485,996円〜5,094,756円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9日休(2月は8日休) 【休暇】 特別休暇3日(誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日)、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/駒沢大学駅 東急田園都市線/桜新町駅 東急大井町線/自由が丘駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・交通費全額支給 ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・個人ロッカー完備 ・福利厚生システム加入 ・保養施設(宿泊施設)あり ・永年勤続表彰制度(勤続2年以上から表彰・副賞支給) ・忘年会パーティー ・誕生日ギフト(カタログから商品を選べます) ・ディノス特別料金割引 ・医療保険加入制度(会社負担にて加入) ・社員食あり(1食450円~)

「ウェルケアガーデン深沢」世田谷区★有料老人ホーム★正看護師★常勤★日勤のみ★月給3…/318179

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康相談 ・ご入居者の健康管理 ・服薬管理 ・入浴前後の処理及びバイタルチェック ・介護サービス(食事、排せつ、着脱、歩行介助) ・機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ・医師の指示による医療行為 ・受診の付き添い ・医療機関との連携 ※その他、付随業務 【アピールポイント】 ★都立大学駅(東急東横線)より徒歩16分! ★フジサンケイグループの高級有料老人ホームです。 ★日勤のみ ★オンコールなし ★福利厚生も充実! ★社員食を450円/食で食べることができます。 ★月給33万円以上! 【休日】 【休日】 月9日休(2月は8日休) 【休暇】 特別休暇3日(誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日)、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

「イリーゼ二子玉川ガーデン」正看護師★世田谷区★有料老人ホーム★常勤★日勤★年収41…/318014

  • 住 所 東京都世田谷区鎌田4-14-8

  • 給 与 【年収】4,159,000円〜5,429,600円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9日シフト制(2月のみ8日) 【休暇】 季節休暇(年間7日間)、有給・慶弔、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅 東急田園都市線/二子玉川駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ◇通勤手当実費支給(上限30,000円) ◇車通勤可:敷地内無料駐車場有り/通勤交通費15円/km支給 ◇徒歩、自転車通勤手当 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ◇育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度) ◇介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)

「イリーゼ二子玉川ガーデン」正看護師★世田谷区★有料老人ホーム★常勤★日勤★年収41…/318014

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【仕事内容】 ■有料老人ホームにおいて看護業務及びお客様の健康管理全般 ・バイタルチェック ・医師から処方されている薬の配薬 ・入浴後の入居者様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談 ・介護職と連携をとりながら業務等 ・経管栄養、ストマ、インスリン、たん吸引など ※看護業務と介護業務は分業しています。 ※オンコールあり、出動なし 【アピールポイント】 ★首都圏を中心に100施設以上の有料老人ホーム・デイサービスセンター・グループホームを運営している法人です。 ★日勤のみ ★オンコールはありますが、ほぼコールはならず、出動もありません。 ★看護と介護は分業! ★車通勤OK!無料駐車場あり♪ ★福利厚生充実! ★産休育休取得実績多数あり。 【休日】 【休日】 月9日シフト制(2月のみ8日) 【休暇】 季節休暇(年間7日間)、有給・慶弔、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「リハビリホームグランダ田園調布」田園調布駅徒歩16分★正看★日勤常勤★大手法人★介…/317837

  • 住 所 東京都世田谷区玉堤1-3-3

  • 給 与 【年収】4,288,000円〜4,716,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 東急東横線/田園調布駅 東急目黒線/田園調布駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・社員割引 ・フィットネスクラブ ・ベネッセグループ共済(医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます) ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金 ・進研ゼミ3割引受講制度

「リハビリホームグランダ田園調布」田園調布駅徒歩16分★正看★日勤常勤★大手法人★介…/317837

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員58名(52室) ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) ・看護師:常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 【アピールポイント】 ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです! ◆大手法人運営で教育体制が充実しています! ◆福利厚生も充実!共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり! ◆老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度(選択制・企業型)も導入しています。 ◆積み上がる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行っています! ◆求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップします! ◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です! ◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております! 【休日】 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

「ポピンズナーサリースクール羽根木」新代田駅徒歩5分★保育園★正看護師★日勤常勤★土…/317830

  • 住 所 東京都世田谷区羽根木1-7-11

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 休 日 【休日】 土日祝日休み※月1回程度土曜日の勤務有(平日に振替休日有あり) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇、年末年始(12/29~1/3)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 京王井の頭線/新代田駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 正職員時短勤務あり ポピンズサービス優待利用 育児・介護休職制度 退職時特別功労金 支給制度あり(10年以上の勤務者が対象) 永年勤続者表彰金 制度あり(10年以上5年ごと) 子育て中の方の支援(復帰支援) ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります ・研修制度あり ※オンライン研修も充実していますのでご安心ください! ・有給休暇(初年度10日)、ほか特別休暇あり

「ポピンズナーサリースクール羽根木」新代田駅徒歩5分★保育園★正看護師★日勤常勤★土…/317830

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【仕事内容】 保育園における看護業務 ・保育補助業務、保健指導、衛生管理 ・応急処置、保健指導、健診の補助、歯磨き指導など ・上記以外は乳児クラスに保育補助として入って頂きます。 【アピールポイント】 ◆井の頭線新代田駅徒歩5分の大手法人運営の認可保育園の看護師求人です! ◆保育園での勤務経験がなくてもOKです! ◆月に一度各施設に勤務する看護師のミーティングがあるため、情報共有やサポート体制が整っています! ◆各種マニュアルが完備されているので、保育園での勤務経験が無い方も安心してお仕事を始めていただけます ◆社宅制度も整っています(規定あり) ◆宿舎借り上げ制度は2万円/月、程度で利用可能です。 ◆土日祝日休み(土曜日は月1回程度)で年間休日125日とお休み多めです! ◆育児・介護休暇: 実績100%です。育児短時間制度あります。 ◆ぜひ気軽にお問い合わせください。 【休日】 【休日】 土日祝日休み※月1回程度土曜日の勤務有(平日に振替休日有あり) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇、年末年始(12/29~1/3)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「ポピンズナーサリースクール世田谷中町」用賀駅徒歩13分★保育園★正看護師★日勤常勤…/317827

  • 住 所 東京都世田谷区中町五丁目9番9号コミュニティプラザ1、2階

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 休 日 【休日】 土日祝日休み※月1回程度土曜日の勤務有(平日に振替休日有あり) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇、年末年始(12/29~1/3)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 正職員時短勤務あり ポピンズサービス優待利用 育児・介護休職制度 退職時特別功労金 支給制度あり(10年以上の勤務者が対象) 永年勤続者表彰金 制度あり(10年以上5年ごと) 子育て中の方の支援(復帰支援) ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります ・研修制度あり ※オンライン研修も充実していますのでご安心ください! ・有給休暇(初年度10日)、ほか特別休暇あり

「ポピンズナーサリースクール世田谷中町」用賀駅徒歩13分★保育園★正看護師★日勤常勤…/317827

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【仕事内容】 保育園における看護業務 ・保育補助業務、保健指導、衛生管理 ・応急処置、保健指導、健診の補助、歯磨き指導など ・上記以外は乳児クラスに保育補助として入って頂きます。 【アピールポイント】 ◆東急田園都市線用賀駅徒歩13分の大手法人運営の認可保育園の看護師求人です! ◆保育園での勤務経験がなくてもOKです! ◆月に一度各施設に勤務する看護師のミーティングがあるため、情報共有やサポート体制が整っています! ◆各種マニュアルが完備されているので、保育園での勤務経験が無い方も安心してお仕事を始めていただけます ◆社宅制度も整っています(規定あり) ◆宿舎借り上げ制度は2万円/月、程度で利用可能です。 ◆土日祝日休み(土曜日は月1回程度)で年間休日125日とお休み多めです! ◆育児・介護休暇: 実績100%です。育児短時間制度あります。 ◆ぜひ気軽にお問い合わせください。 【休日】 【休日】 土日祝日休み※月1回程度土曜日の勤務有(平日に振替休日有あり) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇、年末年始(12/29~1/3)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

上町駅徒歩13分★正看護師★日勤常勤★大手法人★介護付き有料★オンコール対応可能な方/315661

  • 住 所 東京都世田谷区桜3-32-10

  • 給 与 【年収】4,716,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 小田急線/経堂駅 東急田園都市線/桜新町駅 東急世田谷線/上町駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・社員割引 ・フィットネスクラブ ・医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金 ・進研ゼミ3割引受講制度

上町駅徒歩13分★正看護師★日勤常勤★大手法人★介護付き有料★オンコール対応可能な方/315661

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員49名(49室) ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) ・看護師:常勤3名 ・オンコール有(月の1/3) ※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 【アピールポイント】 ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです! ◆大手法人運営で教育体制が充実しています! ◆福利厚生も充実!共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり! ◆老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度(選択制・企業型)も導入しています。 ◆積み上がる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行っています! ◆求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップします! ◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です! ◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております! 【休日】 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「ボンセジュール千歳船橋」千歳船橋駅徒歩5分★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有料…/314948

  • 住 所 東京都世田谷区船橋1-37-3

  • 給 与 【年収】4,716,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・社員割引 ・フィットネスクラブ ・ベネッセグループ共済(医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます) ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金 ・進研ゼミ3割引受講制度

「ボンセジュール千歳船橋」千歳船橋駅徒歩5分★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有料…/314948

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員47名(42室) ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) ・看護師:常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 【アピールポイント】 ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです! ◆大手法人運営で教育体制が充実しています! ◆福利厚生も充実!共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり! ◆老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度(選択制・企業型)も導入しています。 ◆積み上がる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行っています! ◆求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップします! ◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です! ◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております! ◆小田急線【千歳船橋駅】徒歩5分♪ 【休日】 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

「ツクイ・サンシャイン成城」千歳烏山駅徒歩15分★正看★日勤常勤★有料老人ホーム★年…/313009

  • 住 所 東京都世田谷区上祖師谷

  • 給 与 【年収】4,174,000円〜4,618,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9日のシフト制※2月は8日 別途リフレッシュ休暇月1日取得可能 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、慶弔休暇

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備,その他 ・慶弔金制度 ・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ・確定拠出年金 ・育児短時間勤務制度:小学校4年生の始期に達するまで ・交通費支給(実費5万円まで) ・公的資格取得、自己啓発支援制度 【ツクイ倶楽部の一例紹介】 ・ヘルスチェック補助金:10,000円 ・宿泊費補助:2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助:5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助:各5,000円 ・出生祝金 ・入学祝金 ・婚姻暦祝金 など

「ツクイ・サンシャイン成城」千歳烏山駅徒歩15分★正看★日勤常勤★有料老人ホーム★年…/313009

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ・定員:121名 ・居室数 121室(全室個室) ・健康管理、服薬管理、医療処置など ・往診医との連携 ・各種記録業務 ・記録:PC、タブレット 月) ・2.5:1以上(お客様2.5名に対して介護、看護職員を1名配置) 【アピールポイント】 ◆京王線「千歳烏山」駅徒歩15分♪ ◆大手法人のツクイが運営しており安心です。 ◆年間休日119日とお休みも多いです。 ◆福利厚生充実♪ 【休日】 【休日】 月9日のシフト制※2月は8日 別途リフレッシュ休暇月1日取得可能 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「グランダ成城の杜」世田谷区★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有料★オンコール対応…/310659

  • 住 所 東京都世田谷区成城9-1-10

  • 給 与 【年収】4,716,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・社員割引 ・フィットネスクラブ ・ベネッセグループ共済(医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます) ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金 ・進研ゼミ3割引受講制度

「グランダ成城の杜」世田谷区★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有料★オンコール対応…/310659

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員43名(42室) ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) ・看護師:常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 【アピールポイント】 ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです! ◆大手法人運営で教育体制が充実しています! ◆福利厚生も充実!共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり! ◆老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度(選択制・企業型)も導入しています。 ◆積み上がる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行っています! ◆求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップします! ◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です! ◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております! ◆小田急小田原線「成城学園前駅」徒歩17分 【休日】 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「グランダ上野毛」上野毛駅徒歩7分★正看護師★日勤常勤★大手法人★介護付き有料★オン…/309991

  • 住 所 東京都世田谷区上野毛2-10-3

  • 給 与 【年収】4,716,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 東急大井町線/等々力駅 東急大井町線/上野毛駅 東急大井町線/二子玉川駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・社員割引 ・フィットネスクラブ ・ベネッセグループ共済(医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます) ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金 ・進研ゼミ3割引受講制度

「グランダ上野毛」上野毛駅徒歩7分★正看護師★日勤常勤★大手法人★介護付き有料★オン…/309991

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員37名(37室) ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) ・看護師:常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 【アピールポイント】 ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです! ◆大手法人運営で教育体制が充実しています! ◆福利厚生も充実!共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり! ◆老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度(選択制・企業型)も導入しています。 ◆積み上がる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行っています! ◆求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップします! ◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です! ◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております! ◆上野毛駅(東急大井町線)徒歩7分 【休日】 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

「くらら用賀」桜新町駅徒歩7分★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有料★オンコール対…/310675

  • 住 所 東京都世田谷区用賀2-10-18

  • 給 与 【年収】4,716,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・社員割引 ・フィットネスクラブ ・ベネッセグループ共済(医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます) ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金 ・進研ゼミ3割引受講制度

「くらら用賀」桜新町駅徒歩7分★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有料★オンコール対…/310675

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員50名(50室) ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) ・看護師:常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 【アピールポイント】 ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです! ◆大手法人運営で教育体制が充実しています! ◆福利厚生も充実!共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり! ◆老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度(選択制・企業型)も導入しています。 ◆積み上がる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行っています! ◆求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップします! ◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です! ◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております! ◆桜新町駅(東急田園都市線)徒歩7分 【休日】 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎訪問診療◎未経験可能★有料老人ホームへの訪問診療です♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【その他】給与例詳細:経験5年 年収:403万円 月給:27.7万円 賞与:70.1万円 基本給:250,500円 住宅手当:15000円 共済手当:4100円 危険手当:8161円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日125日 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日 慶弔休暇、産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 会員制福利厚生サービス

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎訪問診療◎未経験可能★有料老人ホームへの訪問診療です♪

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【仕事内容】 ●医師や事務スタッフと共に老人ホームを訪問 診療補助、バイタルチェック、採血、バルーン交換等を行います。 【休日】 年間休日125日 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日 慶弔休暇、産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可 【キャッチコピー】 土日祝休み◎訪問診療◎未経験可能★有料老人ホームへの訪問診療です♪

看護師常勤(正社員・契約)

「そんぽの家 成城南」世田谷区★車通勤OK★正看護師★常勤★有料老人ホーム★日勤のみ★/304689

  • 住 所 東京都世田谷区喜多見1-31-10

  • 給 与 【年収】4,010,000円〜4,504,200円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月8~10日休みのシフト制 【休暇】 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅 小田急線/狛江駅 東急田園都市線/二子玉川駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・慶弔金付与制度 ・持株会(会社奨励金付)制度 ・カウンセリング制度 ・親族報恩制度 ・定期健康診断(費用は会社負担) ・会社契約保養所 ・社宅完備 ・看護職賠償責任保険

「そんぽの家 成城南」世田谷区★車通勤OK★正看護師★常勤★有料老人ホーム★日勤のみ★/304689

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【仕事内容】 ★有料老人ホーム看護業務 ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 ・記録:タブレット 【アピールポイント】 ◆車通勤OK! ◆大手法人が運営しており、福利厚生も充実しております。 ◆法人として看護師さんが働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ◆介護施設未経験の方もバックアップ体制が整っているのでご相談下さい♪ ◆あたたかい環境で新しい仲間と働こう! 【休日】 【休日】 月8~10日休みのシフト制 【休暇】 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

「グランダ岡本里安邸」二子玉川駅バス利用11分★正看護師★常勤★介護付き有料★日勤の…/278254

  • 住 所 東京都世田谷区岡本2-6-10

  • 給 与 【年収】4,288,000円〜4,716,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 4週8休制 ※月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇、夏・冬季休暇(各3日)

  • 最 寄 東急田園都市線/二子玉川駅 東急大井町線/二子玉川駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・交通費規程内支給 ・育児介護休職制度あり ・医療補助・保養所などあり ・社宅制度あり(遠方の方・規定あり) ・資格取得支援制度あり(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)

「グランダ岡本里安邸」二子玉川駅バス利用11分★正看護師★常勤★介護付き有料★日勤の…/278254

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【仕事内容】 ★ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします ※日中看護師2名体制 ※49室(62名)の施設です。 ・健康管理全般(観察、定期健康診断管理) ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・機能訓練、PT・OTとの連携 ・記録、申し送り業務 等 ※オンコールあり(月半分程度) 【アピールポイント】 ★二子玉川駅(東急田園都市線・大井町線)バス利用11分! ★大手法人が運営母体で福利厚生充実! ★レクや外出を盛んに行っているアットホームな施設です! ★オンコールあり! ★経験等により年収520万円も目指せます! 【休日】 【休日】 4週8休制 ※月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇、夏・冬季休暇(各3日) 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★◎高給与◎年休120日◎オンコールなしブランク可◎未経験可◎特別養護老…

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【その他】給与【1】 月給:20.5万円~ 賞与:2回 給与【2】 月給:22.3万円~ 賞与:2回 ※大学卒・未経験の場合 給与例:経験7年 年収:470万円 月給:29.9万円 賞与:2回 基本給:274,500円 諸手当:25,000円 ※基本給には役割給21,000円を含む

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 年間休日124日 ・シフト制 ・週休2日制 ・夏季休暇:3日間 ・冬季休暇:6日間 ・特別休暇:慶弔休暇/子の看護休暇など

  • 最 寄 小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 車通勤不可

◇電話面談必須/55歳以下★◎高給与◎年休120日◎オンコールなしブランク可◎未経験可◎特別養護老…

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【仕事内容】 ●入所60名・ショートステイ4名の特別養護老人ホームでの看護師業務をお任せします。 入所者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談などをお願いします。 【休日】 年間休日124日 ・シフト制 ・週休2日制 ・夏季休暇:3日間 ・冬季休暇:6日間 ・特別休暇:慶弔休暇/子の看護休暇など 【キャッチコピー】 ★◎高給与◎年間休日120日◎オンコールなしブランク可◎未経験可◎特別養護老人ホームでの募集♪

看護師常勤(正社員・契約)

「特別養護老人ホーム深沢共愛ホームズ」正看★正社員★世田谷区★日勤のみ★年収363万~/217726

  • 住 所 東京都世田谷区深沢1-32-21

  • 給 与 【年収】3,630,000円〜5,497,500円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 【休日】 週休2日シフト制 【休暇】 年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、冬期休暇

  • 最 寄 東急東横線/都立大学駅 東急東横線/自由が丘駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・交通費上限25,000円 ・再雇用制度あり

「特別養護老人ホーム深沢共愛ホームズ」正看★正社員★世田谷区★日勤のみ★年収363万~/217726

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【仕事内容】 ★ユニット型特養での看護業務全般 ※オンコールあり(最低4名以上で分担) ※出動なし 【アピールポイント】 ★世田谷区深沢、東急東横線「都立大学駅」より徒歩17分またはバス5分、「自由が丘駅」よりバス6分! ★2017年開設のユニット型特別養護老人ホームです。 ★人間関係良好な環境です! ★日勤のみ! ★オンコールはありますが、出動はありません。 ★年間休日123日!有休消化率80%以上! ★退職金は勤続1年で支給! ★残業ほぼなし! 【休日】 【休日】 週休2日シフト制 【休暇】 年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、冬期休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅近/サポート体制◎★アットホームで働きやすいです

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 有給休暇 産前産後休暇 産休育休取得実績あり ※原則土日祝休みですが、必要時の訪問やオンコール対応などで勤務が発生致します

  • 最 寄 東急田園都市線/三軒茶屋駅

  • 待 遇 ■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■研修制度(学会への参加可能・費用全額負担) ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔制度

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅近/サポート体制◎★アットホームで働きやすいです

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ※オンコール対応有り (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・精神科、小児科の訪問看護 <勤務先概要> ・移動手段:自転車 ・開設時期:2016年4月 【休日】 年間休日120日 有給休暇 産前産後休暇 産休育休取得実績あり ※原則土日祝休みですが、必要時の訪問やオンコール対応などで勤務が発生致します 【キャリアパートナーコメント】 ≪アクセス抜群!≫ ◆三軒茶屋駅から徒歩3分という好立地!渋谷へのアクセスもよくどこからでも通勤できます! ≪アットホームな空間です★≫ ◆明るく、和気あいあいとした雰囲気です! ◆わからないことがあればみんなで一緒に考えて行くという風土です。  訪問看護未経験者も多く入職しており、訪問未経験の方も大歓迎です! ≪安心の業務サポート≫ ◆極力、事務作業の負担が少なく訪問看護業務に専念しやすい職場作りに取り組んでいます。 ◆業務上でのお困りごとは、訪問看護経験の長い看護部長に相談することが出来ます。 ◆会議の議事録、社内勉強会の資料や動画、業務マニュアル等を共有するアプリを導入しております。PC・タブレット・スマートフォン等から、いつでもどこでもマニュアルを確認することが可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤/クリニック母体★プライベートをしっかり確保できます

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 124日(シフト制、年末年始休暇(5日間)、有給休暇) ※土日はお休みであることが多いですが、オンコール対応や臨時・緊急訪問で業務が発生することがございます

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅

  • 待 遇 ■社会保険:健康保険・厚生年金・健康保険・労災保険 ■制服貸与 ■車通勤応相談

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤/クリニック母体★プライベートをしっかり確保できます

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 <勤務先概要> 【訪問件数】4-5件程度/日 【訪問時間】基本60分 ※30分有り 【患者層】高齢者様中心、小児の利用者様は無し 【訪問手段】電動自転車 【訪問エリア】世田谷区、杉並区、調布市、三鷹市 【オンコール】あり 【記録方法】電子カルテ 【休日】 年間休日 124日(シフト制、年末年始休暇(5日間)、有給休暇) ※土日はお休みであることが多いですが、オンコール対応や臨時・緊急訪問で業務が発生することがございます 【キャリアパートナーコメント】 ≪2018年開設!同法人のクリニックとの連携が強みです♪≫ ◆母体はクリニックを運営する企業です。クリニックと密に連携をとり、より質の高い問看護を提供しています! ◆2018年10月にオープン、比較的新しいステーションです! ≪高齢者看護に興味がある方にオススメです♪≫ ◆利用者のほとんどが高齢者の方です。 ◆難病、終末期、精神疾患まで幅広く受け入れることも可能です!

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤/勉強会研修推奨★プライベートと両立可能です

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日以上(シフト制、夏季休暇3日、年末年始休暇5日) 有給あり ※土日休みが多くなりますが、土日にもオンコール対応や臨時・緊急訪問が発生する可能性がございます

  • 最 寄 東急東横線/自由が丘駅 東急大井町線/自由が丘駅

  • 待 遇 ■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【世田谷区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤/勉強会研修推奨★プライベートと両立可能です

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ご自宅を訪問して主治医の指示や連携により看護を提供します。 ・健康状態の観察 ・日常生活の看護 ・在宅リハビリテーションの看護 ・療養生活や介護方法のアドバイス ・認知症の介護・悪化防止の相談 ・カテーテル類の管理 ・褥瘡の措置の看護 ・医師の処置に基づいての看護 ・生活用具や在宅サービス利用についての相談 ・終末期の看護 ・オンコール対応 <勤務先概要> ・訪問エリア:ステーションから自転車訪問圏内 ・訪問件数:多くて5件  ・訪問手段:電動自転車 ・備考:介護保険を利用されている利用者様の割合多め 【休日】 年間休日120日以上(シフト制、夏季休暇3日、年末年始休暇5日) 有給あり ※土日休みが多くなりますが、土日にもオンコール対応や臨時・緊急訪問が発生する可能性がございます 【キャリアパートナーコメント】 ≪施設特徴≫ ◆税理士法人グループが運営する訪問看護ステーションです。母体安定で安心です。 ≪ご利用者の方が住み慣れた環境で生活する事をお手伝いします≫ ◆利用者様がどのような状態であっても「この方らしさは何か?」「どうありたいのか?」「何が喜びなのか?」を考え、エンパワーメントアプローチを心掛けています。 ≪訪問未経験者も安心です≫ ◆訪問看護未経験の方でも慣れるまで同行して不安を解消します ◆東京都の新任訪問看護師OJTチェックシートに沿って指導します ◆勉強会の実施・各研修参加推奨

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし★再雇用制度もあり永く働くことが出来ます

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】330,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日 月9日(2月のみ8日) 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし★再雇用制度もあり永く働くことが出来ます

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【仕事内容】 <仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> 開設:平成29年12月 定員:107名(全室個室) 医療的ケアについて:胃ろう、インスリン、など 看護師体制:2~3名 看護師様は日中のみ配置(夜間・早朝は契約している訪問診療にて対応) オンコール対応:なし ※入浴中介助やおむつ交換が発生することもございます 【休日】 年間休日107日 月9日(2月のみ8日) 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★福利厚生充実★大手ならではのフォロー体制で安心です

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★福利厚生充実★大手ならではのフォロー体制で安心です

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) <勤務先概要> 開設:2006年3月 定員:50名(47室) 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★制度充実/フォロー体制万全★生き方に寄り添うお仕事です

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★制度充実/フォロー体制万全★生き方に寄り添うお仕事です

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) <勤務先概要> 開設:2006年10月 定員:60名(全室個室) 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手企業/フォロー体制万全★福利厚生充実で働きやすい♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)

  • 最 寄 東急東横線/田園調布駅 東急目黒線/田園調布駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手企業/フォロー体制万全★福利厚生充実で働きやすい♪

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) <勤務先概要> 開設:2009年3月 定員:58名(52室) 【休日】 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定 (4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

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