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新着 看護師常勤（正社員・契約）
福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。 医療法人敬仁会 八代敬仁病院
事業所 医療法人敬仁会 八代敬仁病院
住 所 熊本県八代市海士江町2817
給 与 【月給】220,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 えくぼ保育園 [場所]院内 [定員]28名 [年齢]1-3歳迄 [時間]7:30-18:40 [料金]月額10,000円+消費税 [備考]保育士4名在籍/祝日も1回550円で預かり可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。・ひとこと特徴
・ワークライフバランスの両立が可能です。
・教育制度が充実しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
当院の働きやすさの一つは、福利厚生と教育の充実です。子育てと家庭の両立をする職員には、院内保育園があり、保育士一同が、良好な親子関係を築くためには何ができるかということを、常に考えている配慮があります。自身のキャリアでは、自己研鑽に努め高度な専門知識を習得してもらえるよう、研修内容によって、医師や介護職員、セラピストなどが講師となり、幅広い分野を深く学べるよう体制を整えています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・教育委員会で1年間の院内研修の教育計画を立てています。研修内容は、病院安全管理委員会、院内感染予防対策委員会、各プロジェクトチームが企画しています。
・研修内容により、医師、看護師、介護職員、セラピストなどが講師となり、専門性を活かした研修となるよう努力しています。
・院外研修の案内を関係部署に配布しています。希望者ができるだけ参加できるよう休暇希望は優先しています。また、内容によっては出張扱いとしています。
・各部署内での勉強会、研究報告も年間計画を立て、各部署の問題、課題などを取り上げ自主的に実施しています。
・一年に一回院内研究発表会を開催し、病棟、リハビリ部門、栄養、プロジェクトチームなどが1年間取り組んだ研究を発表しています。各部署が一体となり、成果を発表することで、学びの共有ややりがいにつながっていると思います。
・基本的に委員会/勉強会は勤務時間内に開催しておりますが、自分のスマホで好きな時間に研修が受けられるよう、学研ナーシングも採用しています。
看護師非常勤（パート・登録）
福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。 医療法人敬仁会 八代敬仁病院
事業所 医療法人敬仁会 八代敬仁病院
住 所 熊本県八代市海士江町2817
給 与 【時給】1,300円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 えくぼ保育園 [場所]院内 [定員]28名 [年齢]1-3歳迄 [時間]7:30-18:40 [料金]月額10,000円+消費税 [備考]保育士4名在籍/祝日も1回550円で預かり可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。・ひとこと特徴
・ワークライフバランスの両立が可能です。
・教育制度が充実しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
当院の働きやすさの一つは、福利厚生と教育の充実です。子育てと家庭の両立をする職員には、院内保育園があり、保育士一同が、良好な親子関係を築くためには何ができるかということを、常に考えている配慮があります。自身のキャリアでは、自己研鑽に努め高度な専門知識を習得してもらえるよう、研修内容によって、医師や介護職員、セラピストなどが講師となり、幅広い分野を深く学べるよう体制を整えています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・教育委員会で1年間の院内研修の教育計画を立てています。研修内容は、病院安全管理委員会、院内感染予防対策委員会、各プロジェクトチームが企画しています。
・研修内容により、医師、看護師、介護職員、セラピストなどが講師となり、専門性を活かした研修となるよう努力しています。
・院外研修の案内を関係部署に配布しています。希望者ができるだけ参加できるよう休暇希望は優先しています。また、内容によっては出張扱いとしています。
・各部署内での勉強会、研究報告も年間計画を立て、各部署の問題、課題などを取り上げ自主的に実施しています。
・一年に一回院内研究発表会を開催し、病棟、リハビリ部門、栄養、プロジェクトチームなどが1年間取り組んだ研究を発表しています。各部署が一体となり、成果を発表することで、学びの共有ややりがいにつながっていると思います。
・基本的に委員会/勉強会は勤務時間内に開催しておりますが、自分のスマホで好きな時間に研修が受けられるよう、学研ナーシングも採用しています。
看護師常勤（正社員・契約）
福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。 医療法人敬仁会 八代敬仁病院
事業所 医療法人敬仁会 八代敬仁病院
住 所 熊本県八代市海士江町2817
給 与 【月給】252,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 えくぼ保育園 [場所]院内 [定員]28名 [年齢]1-3歳迄 [時間]7:30-18:40 [料金]月額10,000円+消費税 [備考]保育士4名在籍/祝日も1回550円で預かり可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。・ひとこと特徴
・ワークライフバランスの両立が可能です。
・教育制度が充実しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
当院の働きやすさの一つは、福利厚生と教育の充実です。子育てと家庭の両立をする職員には、院内保育園があり、保育士一同が、良好な親子関係を築くためには何ができるかということを、常に考えている配慮があります。自身のキャリアでは、自己研鑽に努め高度な専門知識を習得してもらえるよう、研修内容によって、医師や介護職員、セラピストなどが講師となり、幅広い分野を深く学べるよう体制を整えています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・教育委員会で1年間の院内研修の教育計画を立てています。研修内容は、病院安全管理委員会、院内感染予防対策委員会、各プロジェクトチームが企画しています。
・研修内容により、医師、看護師、介護職員、セラピストなどが講師となり、専門性を活かした研修となるよう努力しています。
・院外研修の案内を関係部署に配布しています。希望者ができるだけ参加できるよう休暇希望は優先しています。また、内容によっては出張扱いとしています。
・各部署内での勉強会、研究報告も年間計画を立て、各部署の問題、課題などを取り上げ自主的に実施しています。
・一年に一回院内研究発表会を開催し、病棟、リハビリ部門、栄養、プロジェクトチームなどが1年間取り組んだ研究を発表しています。各部署が一体となり、成果を発表することで、学びの共有ややりがいにつながっていると思います。
・基本的に委員会/勉強会は勤務時間内に開催しておりますが、自分のスマホで好きな時間に研修が受けられるよう、学研ナーシングも採用しています。
看護師常勤（正社員・契約）
夜勤やオンコールはなし！週末休み相談も可能！定員19名のアットホームな有料老人ホームです！ 株...
事業所 株式会社恵 住宅型有料老人ホームいっしん
住 所 熊本県八代市植柳下町1194
給 与 【月給】222,000円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
夜勤やオンコールはなし！週末休み相談も可能！定員19名のアットホームな有料老人ホームです！・ひとこと特徴
・夜勤もオンコールもなく、日勤のみでのご勤務です！
週末を固定で休むご相談も可能です！
・看取りや特定の医療行為が必要になった場合は、別途訪問看護や訪問診療を取り入れるため、施設内での特殊な医療対応はありません。
経験が浅い方やブランクがある方もご勤務の検討がしやすい施設です。
・定員19名で全体を把握しやすいつくりになっているため、おひとりおひとりとコミュニケーションをとりながら、安心して看護に携わることができます！
・もっと詳しい施設情報
建物の中心に共有スペース（ホール）があり、ホールを囲むように入居者様のお部屋が配置されています。
それにより、入居者様同士の交流がしやすく和気あいあいとした雰囲気があり、他スタッフの状況が把握しやすいため、他職種との連携がしやすいつくりになっております。
利用者様のご希望と施設で対応できるサービスのすり合わせを行った上で、看取りの受け入れも行っております。
その場合や特定の医療行為が必要になった際は、訪問診療や訪問看護を別途取り入れて対応をしております。
そのため、施設看護師が高度な医療や看取りの対応をすることはありません。
施設の看護師さんは、入居者様が日々充実した生活を送れるように、生活と健康管理のサポートをいただきます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
准看護師常勤（正社員・契約）
夜勤やオンコールはなし！週末休み相談も可能！定員19名のアットホームな有料老人ホームです！ 株...
事業所 株式会社恵 住宅型有料老人ホームいっしん
住 所 熊本県八代市植柳下町1194
給 与 【月給】207,000円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
夜勤やオンコールはなし！週末休み相談も可能！定員19名のアットホームな有料老人ホームです！・ひとこと特徴
・夜勤もオンコールもなく、日勤のみでのご勤務です！
週末を固定で休むご相談も可能です！
・看取りや特定の医療行為が必要になった場合は、別途訪問看護や訪問診療を取り入れるため、施設内での特殊な医療対応はありません。
経験が浅い方やブランクがある方もご勤務の検討がしやすい施設です。
・定員19名で全体を把握しやすいつくりになっているため、おひとりおひとりとコミュニケーションをとりながら、安心して看護に携わることができます！
・もっと詳しい施設情報
建物の中心に共有スペース（ホール）があり、ホールを囲むように入居者様のお部屋が配置されています。
それにより、入居者様同士の交流がしやすく和気あいあいとした雰囲気があり、他スタッフの状況が把握しやすいため、他職種との連携がしやすいつくりになっております。
利用者様のご希望と施設で対応できるサービスのすり合わせを行った上で、看取りの受け入れも行っております。
その場合や特定の医療行為が必要になった際は、訪問診療や訪問看護を別途取り入れて対応をしております。
そのため、施設看護師が高度な医療や看取りの対応をすることはありません。
施設の看護師さんは、入居者様が日々充実した生活を送れるように、生活と健康管理のサポートをいただきます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
准看護師非常勤（パート・登録）
日曜日固定休みの日勤のお仕事（デイサービス）です。 有限会社トモロー企画 愛愛やっちろ
事業所 有限会社トモロー企画 愛愛やっちろ
住 所 熊本県八代市上野町3702-1
給 与 【時給】1,015円〜1,215円
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日曜日固定休みの日勤のお仕事（デイサービス）です。・ひとこと特徴
・週休2日制
・年末年始休み
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・スタッフの声
・基本理念
私たちは、以下の目的を達成するために、職員が主体者となって民主的運営を行い、互いに団結し、多くの人々と手をつないで前進します。
一、私たちは、利用者の人権、尊厳を護り、利用者の立場に立って介護を行います。
一、私たちは、利用者と家族、地域の人々、福祉・医療関係者、行政と手をつなぎ、福祉の発展に努めます。
一、私たちは、先進に学び、介護の心、介護の理論と技術の習得に努めます。
一、私たちは、社会保障制度の充実、福祉で働く者の社会的地位の向上に努めます。
看護師常勤（正社員・契約）
日曜日固定休みの日勤のお仕事（デイサービス）です。 有限会社トモロー企画 愛愛やっちろ
事業所 有限会社トモロー企画 愛愛やっちろ
住 所 熊本県八代市上野町3702-1
給 与 【月給】200,790円〜
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日曜日固定休みの日勤のお仕事（デイサービス）です。・ひとこと特徴
・週休2日制
・年末年始休み
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・スタッフの声
・基本理念
私たちは、以下の目的を達成するために、職員が主体者となって民主的運営を行い、互いに団結し、多くの人々と手をつないで前進します。
一、私たちは、利用者の人権、尊厳を護り、利用者の立場に立って介護を行います。
一、私たちは、利用者と家族、地域の人々、福祉・医療関係者、行政と手をつなぎ、福祉の発展に努めます。
一、私たちは、先進に学び、介護の心、介護の理論と技術の習得に努めます。
一、私たちは、社会保障制度の充実、福祉で働く者の社会的地位の向上に努めます。
准看護師常勤（正社員・契約）
日曜日固定休みの日勤のお仕事（デイサービス）です。 有限会社トモロー企画 愛愛やっちろ
事業所 有限会社トモロー企画 愛愛やっちろ
住 所 熊本県八代市上野町3702-1
給 与 【月給】181,790円〜
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日曜日固定休みの日勤のお仕事（デイサービス）です。・ひとこと特徴
・週休2日制
・年末年始休み
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・スタッフの声
・基本理念
私たちは、以下の目的を達成するために、職員が主体者となって民主的運営を行い、互いに団結し、多くの人々と手をつないで前進します。
一、私たちは、利用者の人権、尊厳を護り、利用者の立場に立って介護を行います。
一、私たちは、利用者と家族、地域の人々、福祉・医療関係者、行政と手をつなぎ、福祉の発展に努めます。
一、私たちは、先進に学び、介護の心、介護の理論と技術の習得に努めます。
一、私たちは、社会保障制度の充実、福祉で働く者の社会的地位の向上に努めます。
准看護師常勤（正社員・契約）
2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です 医療法人熊本桜十字 桜十...
事業所 医療法人熊本桜十字 桜十字八代病院
住 所 熊本県八代市通町8-9
給 与 【月給】152,000円〜205,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です・ひとこと特徴
・残業がほぼありませんので、家庭との両立が図りやすい病院です。
・充実した福利厚生があり、職員が働きやすい環境が整っています！
・看護部長をご紹介します！
当院は、スタッフ同士、互いの顔が見えるコンパクトな病院なので、相手を思いやる職員関係を構築しています。
看護部では、基本的な看護介護技術を重視した、実践的教育を行っています。
看護の初心に帰って患者さまに接したい方に向いている職場です。
一緒に働く多職種スタッフも巻き込んで、より質の高い看護サービスの提供に努めています。
当院の良い所は、患者さまを中心に据えたケアを提供しており、病棟の看護業務に、リハビリや薬剤師、事務局といった多職種からの協力が本当によく得られていることです。
非常に恵まれた、温かい職場環境だと思います。
患者さまお一人おひとりに寄り添い、落ち着いて看護をしたいと考えている皆さんのご入職をお待ちしています。
看護部長 より
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
・スタッフの声
残業が少なめで、家庭との両立に助かっております。
月に1度は週末に連休が取れるようになっているのが嬉しいです。
患者様はご高齢の方が多いのでゆったりとした雰囲気です。
お一人お一人に、ゆっくりと向き合える看護を行うことができて、充実感があります。
夜勤は看護師2名、ケアワーカー2名と手厚いのもありがたいです。
看護の基礎を実践できるので、どんな方でも安心して働けると思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
［入社時オリエンテーション］看護部長または病棟看護師長が行います
［夜勤入り］入社後2ヶ月目（スキルに応じて）
［研修・勉強会］基本時間内（昼休憩前後など）、年16回程度開催（任意参加）
［委員会］1-2ヶ月に1回程度開催
准看護師非常勤（パート・登録）
施設併設のデイサービス求人です。 株式会社もやい リハデイにじ
事業所 株式会社もやい リハデイにじ
住 所 熊本県八代市上片町1302
給 与 【時給】950円〜1,050円
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
施設併設のデイサービス求人です。・ひとこと特徴
・日勤、日曜固定なので家庭両立し易いです。
・より利用者様に密着したケアの実践が可能です。
・施設併設なのでとても連携が取れてます。
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
・スタッフの声
機能訓練・メディケア・認知症ケア・口腔ケア・栄養等の連携で質の高い介護を目指しております。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
