福岡県糸島市 託児所ありの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 ◆精神科病院（全5病棟）での病棟看護業務※認知症がメインです◆夜勤　3回/月※夜勤帯2～3名体制 【休日】 ◆4週8休※年間休日105日

【仕事内容】 【病棟（精神科）における看護業務全般】＊253床 【開放病棟】 桜１病棟（精神科一般　特殊疾患入院施設管理加算　56床） ケア病棟（精神科一般　ストレスケア　50床） 【閉鎖病棟】 桜２病棟（精神科一般　51床） 桜３病棟（精神科一般　認知症　56床） 楓病棟（精神科療養　40床） ・夜勤は月4回程度　2～3人体制　 →看護師3名、もしくは看護師2名＋助手1名　※精神科療養病棟のみ2名体制（看護師1名、助手1名）　　　　　　　　　　 ・早出・遅出：月1～2回 ・入浴介助等有り ◆認知症患者がメイン ◆病院～ＪＲ筑前前原駅間の送迎バスあり（日勤、早遅出、夜勤など全シフト対応） ◆24時間保育所有り 【休日】 週休二日制　年間休日104日 【point】 ●看護師さんに評判の良い人気の精神科病院♪ ・待遇面、働きやすさ、人間関係の良さなど良い評判が絶えない病院です ●24時間託児所＆単身寮完備！ ・小さなお子様がいる方や入寮希望の方など、働く上での環境が整っています ●教育体制・中途入職者へのフォロー充実 ・精神科未経験の方でも、安心して働く事ができます ☆糸島市にある認知症、ストレスケア専門精神科病院です☆周りを自然に囲まれている為とても落ち着いた環境の職場です☆病棟も近年新設しているので、建物も新しく綺麗で明るい病院です☆24時間託児所を完備しており、育児中の方への理解が深く多くの方が活躍しています☆ご興味をお持ちになられた方は、是非お気軽にお問い合わせ下さい！

【仕事内容】 【病棟（精神科）における看護業務全般】＊253床 【開放病棟】 桜１病棟（精神科一般　特殊疾患入院施設管理加算　56床） ケア病棟（精神科一般　ストレスケア　50床） 【閉鎖病棟】 桜２病棟（精神科一般　51床） 桜３病棟（精神科一般　認知症　56床） 楓病棟（精神科療養　40床） ・夜勤は月4回程度　2～3人体制　 →看護師3名、もしくは看護師2名＋助手1名　※精神科療養病棟のみ2名体制（看護師1名、助手1名）　　　　　　　　　　 ・早出・遅出：月1～2回 ・入浴介助等有り ◆認知症患者がメイン ◆病院～ＪＲ筑前前原駅間の送迎バスあり（日勤、早遅出、夜勤など全シフト対応） ◆24時間保育所有り　 【休日】 週休二日制　年間休日104日 【point】 ●看護師さんに評判の良い人気の精神科病院♪ ・待遇面、働きやすさ、人間関係の良さなど良い評判が絶えない病院です ●24時間託児所＆単身寮完備！ ・小さなお子様がいる方や入寮希望の方など、働く上での環境が整っています ●教育体制・中途入職者へのフォロー充実 ・精神科未経験の方でも、安心して働く事ができます ☆糸島市にある認知症、ストレスケア専門精神科病院です☆周りを自然に囲まれている為とても落ち着いた環境の職場です☆病棟も近年新設しているので、建物も新しく綺麗で明るい病院です☆24時間託児所を完備しており、育児中の方への理解が深く多くの方が活躍しています☆ご興味をお持ちになられた方は、是非お気軽にお問い合わせ下さい！

【仕事内容】 【整形外科病院（５９床）における看護業務全般】 ・急性期一般病床　37床（DPC病床21床・地域包括ケア病床16床） ・回復期リハビリテーション病棟 ◆病棟看護業務、回復リハビリ看護等を行って頂きます。 ・夜勤3～4回月程度 ・夜勤体制：看護師3名、介護1名 ・残業は殆どありません ・有給消化率80% 【休日】 週休二日制　月7～11.5日休み　年間休日108日

【事業所チェックポイント】 とても綺麗な精神科病院！　認知症の方が多い精神科なので未経験の方にもおススメ！給与やその他条件も手厚いです！・ひとこと特徴 ・2020年-2022年の期間で大幅な改築工事を行い、とても機能的でキレイな病院に生まれ変わりました！ ・認知症の患者様が約7割（アルコール・薬物依存は対応なし）を占めるので、キャリアチェンジしても今までの看護経験が活かせる！ ・中途入社の約7割が精神科未経験、初期配属も精神科に一番馴染んで頂き易い病棟に配属するなどの配慮もあり安心！ ・給与は相場以上、賞与もしっかり還元、常に年間4ヶ月以上をキープしています！ ・院内託児所あり（24H）、子育て中の看護師も多数活躍、産休育休を取得する職員も多く、良い就業環境なので殆ど復帰します！ ・各職種を超えてチームワーク良く、アットホームな環境で患者様の治療にあたっています！ ・院長をご紹介します！ 1979年の開設以来、前理事長のもと可也病院は認知症治療を先進的に取り組んでまいりました。 私が病院を引き継いでからは、認知症に加えストレス関連疾患の診療にも力を入れ、ストレスケア病棟の開設、産業医活動、地域のメンタルヘルス相談などにも積極的に取り組んでおります。 地域の方々が、できる限り住み慣れた環境で、自分らしく暮らし続けることができる。そのような社会の実現に向けて、当院はこれからも日々取り組んでまいります。 理事長・院長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・その人らしさを尊重した「おもいやり」の心 相手の気持ちが感じられる感性を身につけ、「自分が患者さんだったら」「私がご家族だったら」という視点で統合失調症や認知症、気分障害、高齢者の身体面の看護に日々奮闘しています。 「人権を尊重した医療」の病院理念に基づき、その人らしさを尊重したおもいやりの心で質の高いケアを提供するとともに、個々のニーズにあわせた看護のできる人材育成に努めています。 ・子育て世代も働きやすい環境 看護職員は子育て世代が多く働いています。24時間体制の託児所を完備していますので、急な発熱など、子供さんに何かあった時にはすぐに駆け付けられるので安心して利用できます。 産休や育休が取りやすく、復帰後の勤務時間や夜勤免除など、様々な工夫をして働き続けられる職場・働きやすい職場作りに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会 ・委員会 ・開催時間 ・研究発表

【事業所チェックポイント】 とても綺麗な精神科病院！　認知症の方が多い精神科なので未経験の方にもおススメ！給与やその他条件も手厚いです！・ひとこと特徴 ・2020年-2022年の期間で大幅な改築工事を行い、とても機能的でキレイな病院に生まれ変わりました！ ・認知症の患者様が約7割（アルコール・薬物依存は対応なし）を占めるので、キャリアチェンジしても今までの看護経験が活かせる！ ・中途入社の約7割が精神科未経験、初期配属も精神科に一番馴染んで頂き易い病棟に配属するなどの配慮もあり安心！ ・給与は相場以上、賞与もしっかり還元、常に年間4ヶ月以上をキープしています！ ・院内託児所あり（24H）、子育て中の看護師も多数活躍、産休育休を取得する職員も多く、良い就業環境なので殆ど復帰します！ ・各職種を超えてチームワーク良く、アットホームな環境で患者様の治療にあたっています！ ・院長をご紹介します！ 1979年の開設以来、前理事長のもと可也病院は認知症治療を先進的に取り組んでまいりました。 私が病院を引き継いでからは、認知症に加えストレス関連疾患の診療にも力を入れ、ストレスケア病棟の開設、産業医活動、地域のメンタルヘルス相談などにも積極的に取り組んでおります。 地域の方々が、できる限り住み慣れた環境で、自分らしく暮らし続けることができる。そのような社会の実現に向けて、当院はこれからも日々取り組んでまいります。 理事長・院長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・その人らしさを尊重した「おもいやり」の心 相手の気持ちが感じられる感性を身につけ、「自分が患者さんだったら」「私がご家族だったら」という視点で統合失調症や認知症、気分障害、高齢者の身体面の看護に日々奮闘しています。 「人権を尊重した医療」の病院理念に基づき、その人らしさを尊重したおもいやりの心で質の高いケアを提供するとともに、個々のニーズにあわせた看護のできる人材育成に努めています。 ・子育て世代も働きやすい環境 看護職員は子育て世代が多く働いています。24時間体制の託児所を完備していますので、急な発熱など、子供さんに何かあった時にはすぐに駆け付けられるので安心して利用できます。 産休や育休が取りやすく、復帰後の勤務時間や夜勤免除など、様々な工夫をして働き続けられる職場・働きやすい職場作りに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会 ・委員会 ・開催時間 ・研究発表