検索情報にあう求人が見つかりませんでした
該当地域の求人が掲載終了している。または求人の取り扱いがない可能性がございます。何卒ご了承ください。求人は日々変動しますので定期的にサイトをチェックいただければ幸いです。
看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ
検索範囲を広げて再検索してみましょう！
ナース専科でお取扱いしている求人です♪
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
【川西市】日曜日休み/車通勤可能/直行直帰可能 株式会社Smile Lab. 訪問看護ステーシ...
事業所 株式会社Smile Lab. 訪問看護ステーションスマイルラボ川西
住 所 兵庫県川西市西多田2-2-8
給 与 【時給】1,620円〜2,340円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2021年開設の、看護介護分野で事業を展開している会社が母体の訪問看護ステーションです。
・「私たちは、お客様一人ひとりの個性を大切にしたサービスを提供します。」「私たちは、従業員とその家族の幸せを大切にします。」という理念のもと運営しています。
・ターミナル患者様、精神科患者様も積極的に受けております。
【勤務条件】
・日曜日固定休み、残業少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。
・子育て中の看護師が多数活躍しています。
・健康診断全額助成(35 歳以上は胃がん検査を含む）、婦人科検査も隔年で助成します。
・もっと詳しい職場情報
子育て中の看護師が多く在籍している職場です。子育ての理解があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。
子育て中の看護師さんも挑戦しやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
【川西市】日曜日休み/車通勤可能/直行直帰可能 株式会社Smile Lab. 訪問看護ステーシ...
事業所 株式会社Smile Lab. 訪問看護ステーションスマイルラボ川西
住 所 兵庫県川西市西多田2-2-8
給 与 【月給】225,000円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2021年開設の、看護介護分野で事業を展開している会社が母体の訪問看護ステーションです。
・「私たちは、お客様一人ひとりの個性を大切にしたサービスを提供します。」「私たちは、従業員とその家族の幸せを大切にします。」という理念のもと運営しています。
・ターミナル患者様、精神科患者様も積極的に受けております。
【勤務条件】
・日曜日固定休み、残業少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。
・子育て中の看護師が多数活躍しています。
・健康診断全額助成(35 歳以上は胃がん検査を含む）、婦人科検査も隔年で助成します。
・もっと詳しい職場情報
子育て中の看護師が多く在籍している職場です。子育ての理解があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。
子育て中の看護師さんも挑戦しやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパー・コート川西加茂
住 所 兵庫県川西市加茂2丁目6番23号
給 与 【月給】350,000円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・こんな魅力があります！
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
JR福知山線(宝塚線)北伊丹駅北口より徒歩6分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート川西
住 所 兵庫県川西市東久代2丁目16番14号
給 与 【月給】350,000円〜
施 設 介護施設（有料）
最 寄 JR宝塚線/川西池田駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
JR福知山線(宝塚線)北伊丹駅北口より徒歩6分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・こんな魅力があります！
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しております。
准看護師常勤（正社員・契約）
JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門ス...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパー・コート南花屋敷
住 所 兵庫県川西市南花屋敷4丁目10番11号
給 与 【月給】350,000円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・こんな魅力があります！
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
准看護師非常勤（パート・登録）
JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパー・コート川西加茂
住 所 兵庫県川西市加茂2丁目6番23号
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・こんな魅力があります！
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
看護師非常勤（パート・登録）
JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパー・コート川西加茂
住 所 兵庫県川西市加茂2丁目6番23号
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・こんな魅力があります！
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
看護師常勤（正社員・契約）
JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパー・コート川西加茂
住 所 兵庫県川西市加茂2丁目6番23号
給 与 【月給】280,000円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
JR福知山線(宝塚線)川西池田駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・こんな魅力があります！
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
准看護師非常勤（パート・登録）
JR福知山線(宝塚線)北伊丹駅北口より徒歩6分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート川西
住 所 兵庫県川西市東久代2丁目16番14号
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 介護施設（有料）
最 寄 JR宝塚線/川西池田駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
JR福知山線(宝塚線)北伊丹駅北口より徒歩6分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・こんな魅力があります！
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しております。
看護師非常勤（パート・登録）
JR福知山線(宝塚線)北伊丹駅北口より徒歩6分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート川西
住 所 兵庫県川西市東久代2丁目16番14号
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 介護施設（有料）
最 寄 JR宝塚線/川西池田駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
JR福知山線(宝塚線)北伊丹駅北口より徒歩6分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/専門スタッフ在住で介護との分業あり・ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・こんな魅力があります！
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しております。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
