兵庫県神戸市垂水区 精神科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 教育・福利厚生が充実の病院・ひとこと特徴 ■地域で有名な急性期の病院 です！ ■救急病棟あり、術後や救急搬送後はICUと病棟にて多彩な経験積めます。（月270件、年3,000件以上） ■資格取りたい、勉強したい、キャリアアップしたい、離島や海外で勤務したい方には、様々な手厚いサポートが法人全体であります 。 ■災害医療専門チーム（全国選抜）があり、国内外問わず発生から24時間以内にはトランク一つで出発します。 ・看護部長をご紹介します！ 看護師様のスキルやご経験という部分は本当によく考えてくださる方です。「時短や育休をとるのは全然大丈夫。でも、それが長すぎると、せっかく経験を積める機会を失ってしまってもったいないと思うの。だから無理はしない、でも頑張って学べるように支援をしたいと思ってます」とおっしゃっておられました。徳洲会病院では8年以上のご経験で、それまでも公的病院や民間病院など豊富な経験をお持ちな方ですので信頼を置ける看護部長です。 ■師長との面談は年2回は最低行っておられ、相談しやすい環境づくりを進めておられるそう。 ex)CS委員会(患者様の満足には職員の満足が重要との考えから創設) ・他部署の師長がラウンド ・スタッフへの積極的な声掛け ・ストレスチェックを受けての対策 ・看護師の相談機関 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 徳洲会グループ大手法人病院のため、教育制度や研修は非常にしっかりしております。 資格取得・勉強・キャリアアップ・離島および海外勤務したい方においても、様々な手厚いサポートが法人全体でありますので、目的をもって看護スキルを磨き、成長することが可能な病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■認定看護師育成 認定取得補助（研修費全額補助・出張扱い・給与支給（休職にならない）・大学や院に行く費用は奨学金ありなど） 公立病院や総合病院とは違い順番待ちなどなく、「頑張りたい、認定取りたい」という方を応援してくださいます。 ■大学院への進学などキャリアの向上へのサポート体制あり ■災害医療においてはTMAT、救急分野ではTCLS教育、離島・僻地医療の体験研修あり ■奨学金制度:奨学金5万円あり

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可

【事業所チェックポイント】 年間休日115日！日祝休みで仕事とご家庭との両立ができる訪問看護ステーションでのお仕事です。・ひとこと特徴 ［施設特徴］ ・医療法人社団新国内科医院が母体の訪問看護ステーションです。 ・東多聞バス停から徒歩3分。 ［勤務条件］ ・勤務時間は8:30-17:30 ・年間休日は115日 ［家庭/プライベート両立］ ・残業もほぼなく、日祝休みで家庭との両立が図れます！ ・子育中の看護師も多く在籍しており、産前産後休暇・育児休暇も取得可能。 ［教育体制］ ・同行訪問期間がしっかりあるので安心してスタート出来ます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 地域の患者さんが最善の医療を受けられるためには、「良いかかりつけ医機能が必要」と考え、開業し、職員全員で取り組んできました。かかりつけ医の働きとして大きなものは、在宅医療での24時間体制と医療・介護チームの構築です。これからの時代は一つの医療機関ですべて解決できることはありません。 同じ考えをもつ地域の医療機関、医師との協力体制で現在の新国内科医院が稼働できています。誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせるように支援していきます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 年間休日115日！日祝休みで仕事とご家庭との両立ができる訪問看護ステーションでのお仕事です。・ひとこと特徴 ［施設特徴］ ・医療法人社団新国内科医院が母体の訪問看護ステーションです。 ・東多聞バス停から徒歩3分。 ［勤務条件］ ・勤務時間は8:30-17:30 ・年間休日は115日 ［家庭/プライベート両立］ ・残業もほぼなく、日祝休みで家庭との両立が図れます！ ・子育中の看護師も多く在籍しており、産前産後休暇・育児休暇も取得可能。 ［教育体制］ ・同行訪問期間がしっかりあるので安心してスタート出来ます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 地域の患者さんが最善の医療を受けられるためには、「良いかかりつけ医機能が必要」と考え、開業し、職員全員で取り組んできました。かかりつけ医の働きとして大きなものは、在宅医療での24時間体制と医療・介護チームの構築です。これからの時代は一つの医療機関ですべて解決できることはありません。 同じ考えをもつ地域の医療機関、医師との協力体制で現在の新国内科医院が稼働できています。誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせるように支援していきます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 垂水駅からのアクセスも良好！ガン治療に定評のある急性期病院です。消化器を学びたい人におススメです！・ひとこと特徴 ［病院特徴］ ガン治療に定評のある7:1看護の病院です。 年間1,000件の内視鏡治療の実績があり、他にも婦人科が全国的にも有名です。 バス停が病院前にあり、アクセスも良好！ 介護老人保健施設も併設しており、異動含め長く活躍できる環境です。 ［勤務条件］ 想定月収:28万円-　※経験年数による 勤務時間:8:40-17:00/16:40-9:20 年間休日110日 夜勤手当:17,500円/回 ［家庭/プライベート両立］ 20-30代の看護師が中心として活躍中です。 子育て中や育休復帰の職員も多く在籍しています！ ［教育体制］ プリセプターがしっかりとつき、中途入社の方も安心してスタートが出来ます！ ・こんな魅力があります！ 内視鏡センターを中心として消化器領域と子宮筋腫に特化した病院です。整形外科の手術は月数件ですが、内視鏡手術は月60件前後をされております。クリティカルパスの導入も進んでおり、業務の効率化による残業を減らす取り組みにも力を入れております！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・大手の菫会が運営する施設なので、福利厚生もしっかりしており安心です。 ・定員29床で落ち着いて関われる環境です！ [勤務条件] ・勤務時間:8:30-17:30 ・年間休日108日 [家庭/プライベート両立] ・日勤のみのお仕事で、オンコールは月1-2回の対応のため家庭との両立を図れます。 ・早出、遅出もなく家庭とのバランスが取りやすいです。 [教育体制] ・その方に合わせてサポートします。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 大手法人の菫会でのスタッフとしてお仕事いただきます。 全国にも多数の施設があり法人内の異動などにも対応いただけます。 様々な施設形態で働きたい方にもおすすめの求人です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 先輩スタッフより 「大手法人なので安心して働くことができます。残業が少なめなので家庭とのバランスの取りやすさも魅力だと思います。」 ・成長を志向する方向けの教育支援 年間の研修計画を作成し、施設内・外研修を実施しております。

【事業所チェックポイント】 年間休日118日！賞与は4.5ヶ月分！母体が安定している有料老人ホームでのお仕事です。・ひとこと特徴 ［施設特徴］ ・キレイな高級有料老人ホームです。 ・給与水準が高く、賞与も年間4.5ヶ月分の支給があります。 ・母体が住友林業なので、経営状況が良好で安定しており、安心して長く働き続けることができます。 ［業務内容］ ・有料老人ホームご入居者の看護、健康管理など幅広い業務内容になります。 ・おむつ交換などの介護業務や通院時の運転業務は基本ありません。 ［雇用条件］ ・年間休日118日でお休みは月9回-10回のお休みです。 ・基本給220,470円-315,800円 ・資格手当:15,000円 ・もっと詳しい施設情報 阪神間で4ヶ所の老人ホームを運営すると共に、7ヶ所で在宅介護サービス事業も展開しています。 利用者様おひ一人お一人に心豊かな生活を送っていただけるようサービスを行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ラダー制度や充実した研修制度でキャリアップを目指せます。 子育て世代も活躍されており、安心して仕事とプライベートの両立が叶います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場で必要とされている階層別、職種別、テーマ別、その他のジャンルの研修をスタッフが主体的に実施しています。 中でも「事例研究発表会」は、日々の業務で感じる課題を事例研究（ケーススタディ）としてとりあげ、得られた成果を社内で共有する仕組みとして、全社をあげて取り組んでいます。

【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ＜教育研修＞ SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 ＜先進的な認知症ケア＞ 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。 SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 ＜従業員サポート＞ 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。 また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 ＜社内コンペ＞ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。 そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 ＜長く働ける＞ 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 ＜オンコールがない＞ オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 ＜現場主義＞ 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝（訪問看護師） 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい（施設看護師） 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修（座学） 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ＜教育研修＞ SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 ＜先進的な認知症ケア＞ 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。 SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 ＜従業員サポート＞ 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。 また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 ＜社内コンペ＞ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。 そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 ＜長く働ける＞ 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 ＜オンコールがない＞ オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 ＜現場主義＞ 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝（訪問看護師） 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい（施設看護師） 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修（座学） 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

【事業所チェックポイント】 西舞子駅より徒歩7分の好アクセス/オンコールなしの日勤のみの大手法人:菫会が運営する小規模多機能施設です。・ひとこと特徴 [施設特徴] ・大手の菫会が運営する施設なので、福利厚生もしっかりしており安心です。 ・舞子すみれ園は特別養護老人ホーム44床、小規模多機能最大25名なので、落ち着いて関われる環境です！ ・オンコールもなく、早出遅出もありません！ [勤務条件] ・勤務時間:8:30-17:30 ・年間休日113日 [家庭/プライベート両立] ・日勤のみのお仕事で、オンコールもないため両立を図れます。 [教育体制] ・特別養護老人ホーム併設のため、サポート体制もございます！ ・こんな魅力があります！ 明るく元気な利用者様が多いのでコミュニケーションとりたい方にはお勧めです。また小規模多機能なので高度な医療的な処置はあまりないので安心してご相談下さい。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり