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新着 准看護師常勤（正社員・契約）
整形分野の急性期-回復期のリハビリ医療/託児所完備/給与水準高め/I・Uターン積極採用中 医療...
事業所 医療法人緑風会 海里マリン病院
住 所 高知県高知市仁井田1617-5
給 与 【月給】246,000円〜341,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 委託ではなく法人内で運営しているため、安心して預けられます。 ・対象年齢:0歳 (3ヶ月)-3歳まで（4歳以上も相談可能です。） ・場所:院内 ・定員:なし（10名/日） ・保育士:5名（4名/日） ・食事付き ・料金:1,000円/回/人 上限20,000円（食費込みです。） ・曜日:いつでも ・利用時間:24時間 ・夜間託児:いつでも ・学童:有り（就学前のお子様限定となり、土曜日や保育園が休みの時のみです。） ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
【事業所チェックポイント】
整形分野の急性期-回復期のリハビリ医療/託児所完備/給与水準高め/I・Uターン積極採用中・ひとこと特徴
・母体が大きく安定しており、給与も高めです。
・整形外科がメインなので元気に回復されていく経過を看ることができます。
特に国内でも有数のリウマチの病院で、数々のスポーツ選手も来院します。
・介護老人保健施設以外の他施設も運営しておりジョブチェンジも相談可能です。
・24時間の託児所も完備しています。
夜勤時の曜日指定もなく、子育て中の方も安心です。
・Iターン・Uターンなど県外からの転職者も多数活躍中です。積極採用をしています。
独身寮も完備しています。
・有給休暇消化率も80％となり、働き方改革中です。
・こんな魅力があります！
高知で整形外科といえば「海里マリン病院」といってもらえるような病院を目指し、日々運営されております。
院長先生の息子様も戻ってこられ、一層のブランド化に向けて前進しています。
＜院内の活気がUP＞
職員の方に積極的にコミュニケーションを取っていく先生で、「何でも聞いてね、頼ってね」と声掛けされているようです。実際に先生と職員間、職員同士のコミュニケーションも増え、確実に以前よりも活気に溢れています。（事務長談）
＜オペ件数UP＞
コロナ禍もあり一度減少していたオペ件数が戻りつつあり、現在オペ室はほとんどの時間埋まっている状態だそうです。
オペ増加に伴い収益も順調に増加しているので、安心して長く働くことができます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
近隣に保育所が少なく、託児所で3歳まで預かってもらえるのは助かっています。人工関節手術など、整形外科に強く、働きがいがあります。交代制なので、夜勤でも勤務時間が長すぎず、負担軽減に配慮されているのも良いところです。病院としてはしっかり機能していても、ゆったりと穏やかな雰囲気ですので落ち着いて働けます。
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
【休床中の病床を稼働するための増員募集です！】 社会医療法人仁生会 三愛病院
事業所 社会医療法人仁生会 三愛病院
住 所 高知県高知市一宮西町1-7-25
給 与 【時給】1,200円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ［名称］チャイルドルーム ・対象年齢:0-3歳まで（一時預かりは小学校3年生まで） ・定員:28名/日程度（どの時間帯でも平均12-13名は随時いらっしゃいます） 登録人数:70名程度 ・場所:院内 ・料金 満1歳まで:月額16,000円 1-3歳まで:月額15,500円 3歳以上:月額14,000円 ・利用時間:24時間対応（365日稼動） ［名称］愛あいルーム＜病児・病後児保育対応＞ ・対象年齢:以下の条件を満たす小学校3年生までのお子様 ・対象:高知市内に住所があり、保育園などに在籍しているお子さん 病気の「回復期」などで集団生活が困難なお子さん 保護者が勤務等の都合で、家庭での保育が困難なお子さん ※病院内で小児科受診も可能 ・場所:院内 ・食事付き:1日300円程度 ・料金（利用者負担金） 所得税課税世帯:2,000円 所得税非課税世帯:1,000円 生活保護世帯・住民税非課税世帯:0円 ・曜日:月曜日-土曜日（祝日・年末年始を除く） ・利用時間:8:00-18:00まで ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代負担有 1,000円/月 （2㎞未満の方は不可）
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【休床中の病床を稼働するための増員募集です！】・ひとこと特徴
・年間休日が120日以上と抜群に多いです。有給休暇消化率も70％以上！
・子育て支援センターからご紹介されるほど子育て世代が働きやすい環境になるように整備されています！
・老年期看護やエンゼルケア、褥瘡対策などに力を入れています。
・法人の母体が大きく、病院や施設を多数保有しています。
・新人でも大丈夫！しっかりとしたサポート体制があります。
・もっと詳しい職場情報
地域包括支援センターが病院に併設されているため、協力しあいながら在宅復帰や支援など力をいれておられます！10床の地域包括ケア病棟は在院日数日数も少なく、高い在宅復帰率を実現されております。また障害者病棟では100日以上入院されている方が多いため、いわゆる「向き合った看護」にも携われますので、自分の看護観に合う働き方ができる職場です！
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
託児所があり、残業が少なく、年間休日も125日と多いので、仕事と家庭の両立もしやすいです。働いている看護師さんの人柄の良さが病棟の雰囲気にも表れていて、和やかでゆったりとしています。高齢者の医療に元々関心があったので、毎日新しい発見があるたび成長が実感できます。一般病棟と療養病棟の両方を経験してみたい方にもおすすめです。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
【休床中の病床を稼働するための増員募集です！】 社会医療法人仁生会 三愛病院
事業所 社会医療法人仁生会 三愛病院
住 所 高知県高知市一宮西町1-7-25
給 与 【月給】162,000円〜308,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ［名称］チャイルドルーム ・対象年齢:0-3歳まで（一時預かりは小学校3年生まで） ・定員:28名/日程度（どの時間帯でも平均12-13名は随時いらっしゃいます） 登録人数:70名程度 ・場所:院内 ・料金 満1歳まで:月額16,000円 1-3歳まで:月額15,500円 3歳以上:月額14,000円 ・利用時間:24時間対応（365日稼動） ［名称］愛あいルーム＜病児・病後児保育対応＞ ・対象年齢:以下の条件を満たす小学校3年生までのお子様 ・対象:高知市内に住所があり、保育園などに在籍しているお子さん 病気の「回復期」などで集団生活が困難なお子さん 保護者が勤務等の都合で、家庭での保育が困難なお子さん ※病院内で小児科受診も可能 ・場所:院内 ・食事付き:1日300円程度 ・料金（利用者負担金） 所得税課税世帯:2,000円 所得税非課税世帯:1,000円 生活保護世帯・住民税非課税世帯:0円 ・曜日:月曜日-土曜日（祝日・年末年始を除く） ・利用時間:8:00-18:00まで ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代負担有 1,000円/月 （2㎞未満の方は不可）
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【休床中の病床を稼働するための増員募集です！】・ひとこと特徴
・年間休日が120日以上と抜群に多いです。有給休暇消化率も70％以上！
・子育て支援センターからご紹介されるほど子育て世代が働きやすい環境になるように整備されています！
・老年期看護やエンゼルケア、褥瘡対策などに力を入れています。
・法人の母体が大きく、病院や施設を多数保有しています。
・新人でも大丈夫！しっかりとしたサポート体制があります。
・もっと詳しい職場情報
地域包括支援センターが病院に併設されているため、協力しあいながら在宅復帰や支援など力をいれておられます！10床の地域包括ケア病棟は在院日数日数も少なく、高い在宅復帰率を実現されております。また障害者病棟では100日以上入院されている方が多いため、いわゆる「向き合った看護」にも携われますので、自分の看護観に合う働き方ができる職場です！
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
託児所があり、残業が少なく、年間休日も125日と多いので、仕事と家庭の両立もしやすいです。働いている看護師さんの人柄の良さが病棟の雰囲気にも表れていて、和やかでゆったりとしています。高齢者の医療に元々関心があったので、毎日新しい発見があるたび成長が実感できます。一般病棟と療養病棟の両方を経験してみたい方にもおすすめです。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
夜勤多めも相談可能！給与・福利厚生などの待遇が良く、60歳を超えても働き続ける看護師が多数在籍...
事業所 医療法人新松田会 愛宕病院分院
住 所 高知県高知市長浜6012-1
給 与 【月給】159,000円〜310,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
夜勤多めも相談可能！給与・福利厚生などの待遇が良く、60歳を超えても働き続ける看護師が多数在籍しています！・ひとこと特徴
・オペはありません。入院は転院してこられる計画入院のみです。残業はほぼございません。
・万一の急変時には、系列の急性期を担う愛宕病院と連携をとります。
・看護師の定着率が高く、60歳を超えても働く職員が多い病院です（平均年齢50歳程度）
・慢性期病院ですが大きな法人が運営しているため体制が整っており、定期的な研修を実施しています（看護研究はなし）
・基本給の4ヶ月分に近い賞与実績など、好待遇です。
・こんな魅力があります！
病院の課題が若返り！つまり皆長く勤めるそうです。病棟では60代の看護師さんは当たり前。70代の看護師さんも活躍中です。
年齢を重ねてもしっかり勤まる仕事なので、慢性期病院らしく落ち着いてケアができる環境であることが推察されます。
働く看護師さんのほとんどは子育てを愛宕病院分院在籍中に経験し、今ではお子様も中学生から高校生くらいになっているそうなので、育児に理解のある環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
・スタッフの声
・残業時間が、月に2時間程度と少なめですので、予定も立てやすく時間に余裕をもって勤務できています。
・年間の休日が98日から105日に増えました。
・介護・看護の両面のケアが必要な患者様ばかりなので高齢者看護を総合的に理解できるようになります。
・成長を志向する方向けの教育支援
現場でのプリセプター制度+院内の定期的な研修を実施しています。（医療安全や感染管理など）
新着 看護師常勤（正社員・契約）
特定医療法人防治会 介護老人保健施設あったかケアみずき 看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 特定医療法人防治会 介護老人保健施設あったかケアみずき
住 所 高知県高知市一宮中町2-9-4
給 与 【月給】229,000円〜254,200円
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:独身寮あり、自己負担は13,500円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
社会福祉法人高春福祉会 特別養護老人ホーム はるの若菜荘 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 社会福祉法人高春福祉会 特別養護老人ホーム はるの若菜荘
住 所 高知県高知市春野町東諸木3058-1
給 与 【月給】204,000円〜
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・年間休日117日と多めです。
・有給休暇が入職時点で10日付与されます。
・看護業務と介護業務が比較的分担されています。（看護師が介護業務に携わることは少ないです。）
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/退職金あり/車通勤可
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
療養に特化した病院です/子育て中の看護師も多数在籍/24時間託児所完備/残業ほぼなし 医療法人...
事業所 医療法人厚愛会 高知城東病院
住 所 高知県高知市大津乙719
給 与 【時給】1,300円〜1,500円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・名称/高知城東病院 院内託児所 ・場所/院内 ・定員/平日は数名、土日祝は14、15名 ・時間/24時間 ・利用料金/月額10,000万円（1名あたり） ・病時保育/なし ・対象年齢/1歳から3歳まで、但し土日祝は未就学児（6歳まで）可能 ※ミルク、おむつ持参 ※民間の託児所や保育園との併用利用の場合は、3歳以上でも可能 ※基本的には夜勤ありの常勤でお勤めの方が対象 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:1,000円/月
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
療養に特化した病院です/子育て中の看護師も多数在籍/24時間託児所完備/残業ほぼなし・ひとこと特徴
・業務改善に力を入れており風通しの良い職場環境です。
・看護部と介護部が分かれております。
・残業が少ないので、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。
・年間休日113日とお休みも充実しています。
・賞与は4.4ヶ月分と高めです。
・24時間託児所完備で、子育て中でもお勤めしやすいです。
・平成30年に院内改修工事をしており、とても綺麗な病院です。
・よりよい職場作りのために
令和4年6月1日より、院長が変わり職場環境の改善に積極的に取り組まれております。
「職員全員と面談を行う」というのが院長先生の目標で、約190名のスタッフとの個人面談を進めております。このことからも職員ひとりひとりと向き合うことを大切にされていることが伺えます。その結果、看護師の退職者が大幅に減るなどの効果が出ております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり
・スタッフの声
夜勤体制は、介護職もいますので、看護業務に専念できます。患者様は、高齢で介護度の高い方が多いので、大変さもありますが、同時にやりがいもあります。長期の入院患者様が多いので、しっかりと向き合って働くことができます。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
療養に特化した病院です/子育て中の看護師も多数在籍/24時間託児所完備/残業ほぼなし 医療法人...
事業所 医療法人厚愛会 高知城東病院
住 所 高知県高知市大津乙719
給 与 【月給】162,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・名称/高知城東病院 院内託児所 ・場所/院内 ・定員/平日は数名、土日祝は14、15名 ・時間/24時間 ・利用料金/月額10,000万円（1名あたり） ・病時保育/なし ・対象年齢/1歳から3歳まで、但し土日祝は未就学児（6歳まで）可能 ※ミルク、おむつ持参 ※民間の託児所や保育園との併用利用の場合は、3歳以上でも可能 ※基本的には夜勤ありの常勤でお勤めの方が対象 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:1,000円/月
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
療養に特化した病院です/子育て中の看護師も多数在籍/24時間託児所完備/残業ほぼなし・ひとこと特徴
・業務改善に力を入れており風通しの良い職場環境です。
・看護部と介護部が分かれております。
・残業が少ないので、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。
・年間休日113日とお休みも充実しています。
・賞与は4.4ヶ月分と高めです。
・24時間託児所完備で、子育て中でもお勤めしやすいです。
・平成30年に院内改修工事をしており、とても綺麗な病院です。
・よりよい職場作りのために
令和4年6月1日より、院長が変わり職場環境の改善に積極的に取り組まれております。
「職員全員と面談を行う」というのが院長先生の目標で、約190名のスタッフとの個人面談を進めております。このことからも職員ひとりひとりと向き合うことを大切にされていることが伺えます。その結果、看護師の退職者が大幅に減るなどの効果が出ております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり
・スタッフの声
夜勤体制は、介護職もいますので、看護業務に専念できます。患者様は、高齢で介護度の高い方が多いので、大変さもありますが、同時にやりがいもあります。長期の入院患者様が多いので、しっかりと向き合って働くことができます。
准看護師常勤（正社員・契約）
夜勤多めも相談可能！給与・福利厚生などの待遇が良く、60歳を超えても働き続ける看護師が多数在籍...
事業所 医療法人新松田会 愛宕病院分院
住 所 高知県高知市長浜6012-1
給 与 【月給】199,000円〜350,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
夜勤多めも相談可能！給与・福利厚生などの待遇が良く、60歳を超えても働き続ける看護師が多数在籍しています！・ひとこと特徴
・オペはありません。入院は転院してこられる計画入院のみです。残業はほぼございません。
・万一の急変時には、系列の急性期を担う愛宕病院と連携をとります。
・看護師の定着率が高く、60歳を超えても働く職員が多い病院です（平均年齢50歳程度）
・慢性期病院ですが大きな法人が運営しているため体制が整っており、定期的な研修を実施しています（看護研究はなし）
・基本給の4ヶ月分に近い賞与実績など、好待遇です。
・こんな魅力があります！
病院の課題が若返り！つまり皆長く勤めるそうです。病棟では60代の看護師さんは当たり前。70代の看護師さんも活躍中です。
年齢を重ねてもしっかり勤まる仕事なので、慢性期病院らしく落ち着いてケアができる環境であることが推察されます。
働く看護師さんのほとんどは子育てを愛宕病院分院在籍中に経験し、今ではお子様も中学生から高校生くらいになっているそうなので、育児に理解のある環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
・スタッフの声
・残業時間が、月に2時間程度と少なめですので、予定も立てやすく時間に余裕をもって勤務できています。
・年間の休日が98日から105日に増えました。
・介護・看護の両面のケアが必要な患者様ばかりなので高齢者看護を総合的に理解できるようになります。
・成長を志向する方向けの教育支援
現場でのプリセプター制度+院内の定期的な研修を実施しています。（医療安全や感染管理など）
看護師常勤（正社員・契約）
年間休日123日で残業ほぼなし/「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定」で家庭両立可です。 ...
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
年間休日123日で残業ほぼなし/「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定」で家庭両立可です。・ひとこと特徴
・透析ベットが99床！学ぶことができ、手に職をつけられます。
・透析医療中心のため入退院少な目、医療依存度高すぎずバタバタしません。
・24時間託児所があります！
・年間休日120日超で県内トップクラス！
・透析室は毎日2クールのみなので珍しく遅い時間の勤務がありません。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
透析ベッドは99床あり県内でも屈指の規模です。
その中で患者さんのことを考え、ゆっくり透析を回すことに拘りを持ち月曜日から土曜日まで全ての日が2クールとなっています。
結果、透析看護ならよくある遅い時間の勤務、準夜勤が早めに終わり家庭と両立しやすい環境があります。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
年間休日が120日と多いのが魅力で、透析病院らしく給与も高いため仕事と待遇のバランスが取れた病院です！
専門分野なので初めに覚えることは多いですが、慣れれば長く働ける環境があります。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
