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熊本県熊本市東区 の看護師求人・転職・募集情報

117件

熊本市東区(熊本県)の看護師の看護師求人情報を117件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師派遣

【地元で高時給】「日勤のみ」「土日休み」も◎|週2～≪熊本市東区≫介護施設|正看/KU

  • 住 所 熊本県熊本市東区

  • 給 与 【時給】1,480円〜

  • 施 設 介護施設（その他）/デイ・通所

  • 休 日 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

【地元で高時給】「日勤のみ」「土日休み」も◎|週2～≪熊本市東区≫介護施設|正看/KU

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応　など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

看護師派遣

【高時給】交通費全額☆日勤のみ|土日休みOK♪履歴書不要|週2～≪熊本市東区≫介護施設|正看/KU

  • 住 所 熊本県熊本市東区

  • 給 与 【時給】1,480円〜

  • 施 設 介護施設（その他）/デイ・通所

  • 休 日 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪

  • 最 寄 熊本市電Ａ系統/動植物園入口駅

  • 待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

【高時給】交通費全額☆日勤のみ|土日休みOK♪履歴書不要|週2～≪熊本市東区≫介護施設|正看/KU

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応　など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

看護師派遣

【地元で高時給】「日勤のみ」「土日休み」も◎|週2～≪熊本市東区≫介護施設|正看/KU

  • 住 所 熊本県熊本市東区

  • 給 与 【時給】1,480円〜

  • 施 設 介護施設（その他）/デイ・通所

  • 休 日 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪

  • 最 寄 熊本市電Ａ系統/健軍交番前駅

  • 待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

【地元で高時給】「日勤のみ」「土日休み」も◎|週2～≪熊本市東区≫介護施設|正看/KU

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応　など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

看護師派遣

【履歴書不要】週2日～|日勤のみ|土日休みもOK♪週払アリ!|≪熊本市東区≫介護施設|正看/KU

  • 住 所 熊本県熊本市東区

  • 給 与 【時給】1,480円〜

  • 施 設 介護施設（その他）/デイ・通所

  • 休 日 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪

  • 最 寄 熊本市電Ａ系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

【履歴書不要】週2日～|日勤のみ|土日休みもOK♪週払アリ!|≪熊本市東区≫介護施設|正看/KU

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応　など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

看護師派遣

【週2日OK!】時給1480円以上|派遣|≪熊本市東区≫介護施設|正看/KU

  • 住 所 熊本県熊本市東区

  • 給 与 【時給】1,480円〜

  • 施 設 介護施設（その他）/デイ・通所

  • 休 日 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪

  • 最 寄 熊本市電Ａ系統/健軍町駅

  • 待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

【週2日OK!】時給1480円以上|派遣|≪熊本市東区≫介護施設|正看/KU

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応　など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。
適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

日勤のみ高給与求人です！ 医療法人桜十字 熊本市高齢者支援センターささえりあ あさひば

日勤のみ高給与求人です！ 医療法人桜十字 熊本市高齢者支援センターささえりあ あさひば
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ高給与求人です！・ひとこと特徴 嬉しい日曜日固定休み！ 誰もが安心して暮らせる地域を作るためのお仕事です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

日曜固定休み！生活習慣病と透析治療を行う、地域に密着した内科クリニックです！ 医療法人中村会 ...

  • 事業所 医療法人中村会 中村内科医院

  • 住 所 熊本県熊本市東区健軍4-3-16

  • 給 与 【月給】218,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

日曜固定休み！生活習慣病と透析治療を行う、地域に密着した内科クリニックです！ 医療法人中村会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日曜固定休み！生活習慣病と透析治療を行う、地域に密着した内科クリニックです！・ひとこと特徴 ・日曜固定休み！準夜勤は月2-3回なので、ご家庭の都合と合わせやすい勤務です！ ・準夜勤少な目でも年収320万円以上と比較的給与は高い設定となっています。 ・シフト勤務ですが、ご家族と協力しながら働く子育て中の看護師も多く在籍しており、行事の際のお休み等、お互いに協力し合っています！ ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 私は、熊本大学医学部を卒業し同大学での内科研修後、新潟信楽園病院、新潟大学、米国ユタ大学、山梨医科大学を経て、熊本市民病院腎臓内科部長として勤務しました。この間腎臓病、高血圧の研究と臨床に携わった経験を基に、患者さま、特に腎臓病（血尿・蛋白病・腎機能障害）や生活習慣病（高血圧・脂質異常症・高尿酸血症など）の患者さまに質の高い医療を提供できるように心掛けています。 　また総合内科専門医として地域の方々の健康管理のお手伝いも行っていますので、どうぞお気軽にご相談ください。 　患者さまに信頼していただき、安心して治療を受けていただける安らぎの空間を提供するという「あたりまえ」のことを大切に、一人ひとりの患者さまとゆっくりと向き合っていきます。 ＜プロフィール＞ ・専門 内科、腎臓病、高血圧 ・資格 内科認定医、総合内科専門医、 腎臓学会専門医、腎臓学会指導医 透析学会認定医、透析学会指導医 ・略歴 1978年 3月　熊本大学医学部　卒業 1978年 5月　熊本大学付属病院内科研修 1979年 5月　川崎医科大学付属病院内科研修 1980年 4月　新潟信楽園病院腎臓内科研修 1982年 4月　新潟大学医学部大学院入学 1986年 3月　同上終了 1986年 4月　新潟市民病院循環器科医長 1988年 9月　ユタ大学腎高血圧内科研究員 1990年12月　山梨医科大学第二内科助手 1992年 4月　同大学講師 2001年 4月　熊本市立熊本市民病院腎臓内科部長 2009年 7月　中村内科医院　院長 ・所属学会 日本内科学会、日本腎臓学会、日本透析療法学会、アメリカ腎臓学会、国際腎臓学会、欧州腎臓学会 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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新着 看護師常勤（正社員・契約）

熊本市東区の認可保育園・お子様のケガや病気の対応や書類の作成のお仕事です 社会福祉法人湧光会 ...

  • 事業所 社会福祉法人湧光会 せきれいこども園

  • 住 所 熊本県熊本市東区健軍５－１－１１

  • 給 与 【月給】179,800円〜211,400円

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：5,000円/月 近くの駐車場を借りていただきます

熊本市東区の認可保育園・お子様のケガや病気の対応や書類の作成のお仕事です 社会福祉法人湧光会 ...

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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の認可保育園・お子様のケガや病気の対応や書類の作成のお仕事です・ひとこと特徴 ・定員90名の認可保育園です ・パート募集。ご希望の勤務曜日やお時間ご相談下さい ・正社員希望の方もパート勤務からご検討頂けます ・大事にしていること 「子どもがまんなか」を理念に置き、子どもの過ごしやすい環境づくりに取り組んでいます。 IT化することで煩雑な事務作業を最小限にとどめ、より子どもと向き合う時間を大切にしています。 江津湖や動植物園に囲まれた環境下で色んなことを子どものみならず、職員にもチャレンジしてもらい経験を積んでいってほしいと考えています。 ・家庭との連携を図り、豊かな社会生活の土台作りをします。 ・あそびの中で主体性を発揮し、一人ひとりのよさが輝く保育を実践します。 ・集団生活を通し、豊かな心情や思考力、想像力を養い、意欲や思いやりを育てます。 保育理念 幼児期における教育は生涯にわたる人間形成の基礎を培う大切なものです ・子どもがあそびの中で主体性を発揮し、生きる力の基礎を培う ・保育園と家庭が連携し、一人一人の育ちを促す ・家庭では体験できない新たな世界との出会い、子どもの自立に向けた基礎を育成する ・楽しい集団生活の中で、一人一人の健全な心身の基礎を培う ・基本的な生活習慣・態度を育て、豊かな心情や思考力・想像力を養い、意欲や思いやりのある子どもを育てる ・子どもがあそびの中で周りの環境に主体的に関わり、新しい時代を生き抜いていく力の基礎を培う ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

新着 看護師非常勤（パート・登録）

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 くまもと...

  • 事業所 医療法人桜十字 くまもと在宅支援病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区三郎1-12-25

  • 給 与 【日給】23,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅 熊本市電Ｂ系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料(病院から徒歩5分圏内　一箇所でまとまっているのではなく何箇所か点在しています。)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 くまもと...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。・ひとこと特徴 ・障がい者施設等一般病棟36床（地域包括ケア病棟21床を含む）、緩和ケア病棟21床を有する病院です。 ・残業時間は少なめです。（障がい者一般病棟平均2時間/月、緩和ケア病棟平均5.35時間/月） ※基本的には上長の指示による残業しか認めていません。 ・家庭と仕事の両立に理解があり、夜勤回数、入り曜日のご相談が可能です。 ・有給消化率は86.5％と高めです。 ・勉強会・委員会はすべて勤務時間内に実施します。 ・「お互い様精神」が根付き、子育てや介護で勤務調整がしやすい環境です。 ※お子様の熱発時も帰れない・帰りづらいということはございません。 ・院長をご紹介します！ ≪院長のご挨拶≫ 当院は、緩和ケア病棟と障害者施設等一般病棟、地域包括ケア病棟を持ちながら「在宅医療」に注力し、地域の急性期病院はもちろんのこと、慢性期の療養型病院や訪問診療、訪問看護などの在宅医療機関、介護老人保健施設などの介護施設とも密な連携を構築し、患者さまの病気や病態に適した医療の提供に努めてきました。 住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・介護予防・生活支援が一体的に提供される仕組みです。その中で、私たちが提供する「在宅医療」は、「医師や看護師が家を訪問する医療」からさらに一歩踏み込んで、「外来も入院も訪問診療も含むもの」という新たな価値を作っていきたいと考えます。 家か？病院か？医療の現場では、病気の容態はもちろん、患者さまご本人の気持ち、ご家族の気持ち、人生背景、家庭環境など様々な要因が絡み合い、在宅医療が良いのか、入院した方が良いのかの判断を迫られるケースが数多くあります。現在の在宅医療では、医師や看護師、薬剤師やセラピストもご自宅に訪問し、治療やリハビリが可能です。それが叶う時代だからこそ、選択を迷わせているのかもしれません。ただそういった環境だからこそ、通ったことのある病院の馴染みのある医療スタッフが、“家でも病院でも”関わることができれば、患者さまもご家族もずっと安心できるのではないかと考えます。通院が可能な時は外来へ、難しければ訪問診療を、必要であれば入院し、回復したらご自宅へ。患者さま、ご家族が生活する場所を安心して選択できる環境、そして、在宅医療に関わる地域で頑張っておられるすべての皆さまが少しでも負担を軽減しながら継続していける仕組みをつくり、地域に広めていきたいと考えます。本当の意味で、切れ目のない医療を。本来の「かかりつけ」の病院のあるべき姿として、貢献してまいりたいと思います。 「家か病院か」ではなく「家でも病院でも」。 働くスタッフが何よりも「患者さまやご家族の本当の幸せ」を考える病院でありたい。 枠にとらわれず、地域の医療機関や在宅サービスと連携し、住み慣れた土地で暮らすことを大切に、そこで暮らす安心を支えていきたい。 私たちは、患者さまを支え、ご家族を支え、地域を支える病院を目指してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 ワークライフバランスの充実に理解のある職場で、仕事と家庭の両立やプライベートの充実も実現できる就業環境です。基本的には残業をしない方が良いという方針のため、むやみに長い残業が発生してしまうこともありません。 また、緩和ケア病棟では在宅に復帰されるケースもあり、様々な場面に立ち会うことができます。やりがいも十分です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度あります。(3ヶ月つきます。先輩と2人組でケアを行います。) ・評価シートを用い、出来たこと、出来ていないことを可視化しできるようにしています。 ・年に2-3回は何かしらの看護学会に出席するようにしています 。 ・入職後は試用期間中、主任か師長が日替りで付いて指導するので安心です。 ※積極的なローテーションは行っていません。よほどの場合がなければ配属先に長く勤めることになります。 【勉強会・委員会】すべて時間内に実施します。 ・勉強会は全体のものが月1回あります。(リスクマネジメントや感染等) ・職能勉強会(症状コントロール、アセスメント)が月1回、デスケースカンファレンスが月2回あります。 ・院外研修のサポートあります。
適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 くまもと...

  • 事業所 医療法人桜十字 くまもと在宅支援病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区三郎1-12-25

  • 給 与 【月給】287,500円〜345,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅 熊本市電Ｂ系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料(病院から徒歩5分圏内　一箇所でまとまっているのではなく何箇所か点在しています。)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 くまもと...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。・ひとこと特徴 ・障がい者施設等一般病棟36床（地域包括ケア病棟21床を含む）、緩和ケア病棟21床を有する病院です。 ・残業時間は少なめです。（障がい者一般病棟平均2時間/月、緩和ケア病棟平均5.35時間/月） ※基本的には上長の指示による残業しか認めていません。 ・家庭と仕事の両立に理解があり、夜勤回数、入り曜日のご相談が可能です。 ・有給消化率は86.5％と高めです。 ・勉強会・委員会はすべて勤務時間内に実施します。 ・「お互い様精神」が根付き、子育てや介護で勤務調整がしやすい環境です。 ※お子様の熱発時も帰れない・帰りづらいということはございません。 ・院長をご紹介します！ ≪院長のご挨拶≫ 当院は、緩和ケア病棟と障害者施設等一般病棟、地域包括ケア病棟を持ちながら「在宅医療」に注力し、地域の急性期病院はもちろんのこと、慢性期の療養型病院や訪問診療、訪問看護などの在宅医療機関、介護老人保健施設などの介護施設とも密な連携を構築し、患者さまの病気や病態に適した医療の提供に努めてきました。 住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・介護予防・生活支援が一体的に提供される仕組みです。その中で、私たちが提供する「在宅医療」は、「医師や看護師が家を訪問する医療」からさらに一歩踏み込んで、「外来も入院も訪問診療も含むもの」という新たな価値を作っていきたいと考えます。 家か？病院か？医療の現場では、病気の容態はもちろん、患者さまご本人の気持ち、ご家族の気持ち、人生背景、家庭環境など様々な要因が絡み合い、在宅医療が良いのか、入院した方が良いのかの判断を迫られるケースが数多くあります。現在の在宅医療では、医師や看護師、薬剤師やセラピストもご自宅に訪問し、治療やリハビリが可能です。それが叶う時代だからこそ、選択を迷わせているのかもしれません。ただそういった環境だからこそ、通ったことのある病院の馴染みのある医療スタッフが、“家でも病院でも”関わることができれば、患者さまもご家族もずっと安心できるのではないかと考えます。通院が可能な時は外来へ、難しければ訪問診療を、必要であれば入院し、回復したらご自宅へ。患者さま、ご家族が生活する場所を安心して選択できる環境、そして、在宅医療に関わる地域で頑張っておられるすべての皆さまが少しでも負担を軽減しながら継続していける仕組みをつくり、地域に広めていきたいと考えます。本当の意味で、切れ目のない医療を。本来の「かかりつけ」の病院のあるべき姿として、貢献してまいりたいと思います。 「家か病院か」ではなく「家でも病院でも」。 働くスタッフが何よりも「患者さまやご家族の本当の幸せ」を考える病院でありたい。 枠にとらわれず、地域の医療機関や在宅サービスと連携し、住み慣れた土地で暮らすことを大切に、そこで暮らす安心を支えていきたい。 私たちは、患者さまを支え、ご家族を支え、地域を支える病院を目指してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 ワークライフバランスの充実に理解のある職場で、仕事と家庭の両立やプライベートの充実も実現できる就業環境です。基本的には残業をしない方が良いという方針のため、むやみに長い残業が発生してしまうこともありません。 また、緩和ケア病棟では在宅に復帰されるケースもあり、様々な場面に立ち会うことができます。やりがいも十分です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度あります。(3ヶ月つきます。先輩と2人組でケアを行います。) ・評価シートを用い、出来たこと、出来ていないことを可視化しできるようにしています。 ・年に2-3回は何かしらの看護学会に出席するようにしています 。 ・入職後は試用期間中、主任か師長が日替りで付いて指導するので安心です。 ※積極的なローテーションは行っていません。よほどの場合がなければ配属先に長く勤めることになります。 【勉強会・委員会】すべて時間内に実施します。 ・勉強会は全体のものが月1回あります。(リスクマネジメントや感染等) ・職能勉強会(症状コントロール、アセスメント)が月1回、デスケースカンファレンスが月2回あります。 ・院外研修のサポートあります。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です！ ...

  • 事業所 医療法人財団聖十字会 西日本病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区八反田3-20-1

  • 給 与 【月給】301,000円〜321,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月38,000円 ※病院が10,000円を負担します（実質の負担は28,000円） ワンルームで電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機などの家電がついています。 とてもきれいな建物です。 ※新卒看護師に優先的に利用をいただいていますので、空き状況は都度ご確認ください。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：300円/月

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です！ ...

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【事業所チェックポイント】 【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です！・ひとこと特徴 ・525床を有する急性期医療から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供する救急指定病院です。 ・看護師で年収440万円-と熊本県の高水準の給与設定となっております！ 　加えて、住宅手当、扶養手当、保育手当等の福利厚生が充実しております！ ・看護部長をご紹介します！ 西日本病院の看護部は「あたたかく心の通う看護を目指し、地域に貢献する」という看護部理念の基、患者様一人ひとりに寄り添う看護師でありたいと考えています。 「あなたがいてくれたから良かった」と患者様から思って頂けるような看護師や介護士を育て、誇りをもって看護・介護を実践していきたいと思います。 住み慣れたこの町で、安心して頂ける看護・介護を提供し、地域の方々から選ばれる、かかりつけ病院を目指します。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域の皆様から信頼される病院づくりのためには、まずスタッフのチームワークづくりが大切。 疑問に思ったことや困ったことなど何でも言いあえる環境づくりを心がけています。 また、グループごとの研修会や勉強会が定期的に行われており、そこで得た知識、経験が自信につながります。 院内には15の委員会があり、毎日の業務がスムーズに行われるように各課のスタッフが集って、様々な角度から意見を出しあっています。 その中でも健康教室運営委員会が中心となり、定期的に介護教室や講演会を行い、地域の方々とのふれあいを深めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師育成の支援体制を整えています。 現在、 ・糖尿病看護認定看護師 ・皮膚・排泄ケア認定看護師 ・感染管理認定看護師 が活動しています。
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看護師常勤（正社員・契約）

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 くまもと...

  • 事業所 医療法人桜十字 くまもと在宅支援病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区三郎1-12-25

  • 給 与 【月給】207,500円〜265,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅 熊本市電Ｂ系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料(病院から徒歩5分圏内　一箇所でまとまっているのではなく何箇所か点在しています。)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 くまもと...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。・ひとこと特徴 ・障がい者施設等一般病棟36床（地域包括ケア病棟21床を含む）、緩和ケア病棟21床を有する病院です。 ・残業時間は少なめです。（障がい者一般病棟平均2時間/月、緩和ケア病棟平均5.35時間/月） ※基本的には上長の指示による残業しか認めていません。 ・家庭と仕事の両立に理解があり、夜勤回数、入り曜日のご相談が可能です。 ・有給消化率は86.5％と高めです。 ・勉強会・委員会はすべて勤務時間内に実施します。 ・「お互い様精神」が根付き、子育てや介護で勤務調整がしやすい環境です。 ※お子様の熱発時も帰れない・帰りづらいということはございません。 ・院長をご紹介します！ ≪院長のご挨拶≫ 当院は、緩和ケア病棟と障害者施設等一般病棟、地域包括ケア病棟を持ちながら「在宅医療」に注力し、地域の急性期病院はもちろんのこと、慢性期の療養型病院や訪問診療、訪問看護などの在宅医療機関、介護老人保健施設などの介護施設とも密な連携を構築し、患者さまの病気や病態に適した医療の提供に努めてきました。 住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・介護予防・生活支援が一体的に提供される仕組みです。その中で、私たちが提供する「在宅医療」は、「医師や看護師が家を訪問する医療」からさらに一歩踏み込んで、「外来も入院も訪問診療も含むもの」という新たな価値を作っていきたいと考えます。 家か？病院か？医療の現場では、病気の容態はもちろん、患者さまご本人の気持ち、ご家族の気持ち、人生背景、家庭環境など様々な要因が絡み合い、在宅医療が良いのか、入院した方が良いのかの判断を迫られるケースが数多くあります。現在の在宅医療では、医師や看護師、薬剤師やセラピストもご自宅に訪問し、治療やリハビリが可能です。それが叶う時代だからこそ、選択を迷わせているのかもしれません。ただそういった環境だからこそ、通ったことのある病院の馴染みのある医療スタッフが、“家でも病院でも”関わることができれば、患者さまもご家族もずっと安心できるのではないかと考えます。通院が可能な時は外来へ、難しければ訪問診療を、必要であれば入院し、回復したらご自宅へ。患者さま、ご家族が生活する場所を安心して選択できる環境、そして、在宅医療に関わる地域で頑張っておられるすべての皆さまが少しでも負担を軽減しながら継続していける仕組みをつくり、地域に広めていきたいと考えます。本当の意味で、切れ目のない医療を。本来の「かかりつけ」の病院のあるべき姿として、貢献してまいりたいと思います。 「家か病院か」ではなく「家でも病院でも」。 働くスタッフが何よりも「患者さまやご家族の本当の幸せ」を考える病院でありたい。 枠にとらわれず、地域の医療機関や在宅サービスと連携し、住み慣れた土地で暮らすことを大切に、そこで暮らす安心を支えていきたい。 私たちは、患者さまを支え、ご家族を支え、地域を支える病院を目指してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 ワークライフバランスの充実に理解のある職場で、仕事と家庭の両立やプライベートの充実も実現できる就業環境です。基本的には残業をしない方が良いという方針のため、むやみに長い残業が発生してしまうこともありません。 また、緩和ケア病棟では在宅に復帰されるケースもあり、様々な場面に立ち会うことができます。やりがいも十分です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度あります。(3ヶ月つきます。先輩と2人組でケアを行います。) ・評価シートを用い、出来たこと、出来ていないことを可視化しできるようにしています。 ・年に2-3回は何かしらの看護学会に出席するようにしています 。 ・入職後は試用期間中、主任か師長が日替りで付いて指導するので安心です。 ※積極的なローテーションは行っていません。よほどの場合がなければ配属先に長く勤めることになります。 【勉強会・委員会】すべて時間内に実施します。 ・勉強会は全体のものが月1回あります。(リスクマネジメントや感染等) ・職能勉強会(症状コントロール、アセスメント)が月1回、デスケースカンファレンスが月2回あります。 ・院外研修のサポートあります。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

地域密着の「医療療養＆介護医療院（旧介護療養病棟）の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...

  • 事業所 医療法人社団悠愛会 悠愛病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区画図町下無田1139

  • 給 与 【月給】232,200円〜266,700円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 熊本市電Ｂ系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

地域密着の「医療療養＆介護医療院（旧介護療養病棟）の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域密着の「医療療養＆介護医療院（旧介護療養病棟）の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境で、様々な年齢の看護師が活躍してます。・ひとこと特徴 ・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。 ・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。 ・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。 ・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています（40-50代の比率がやや高め） ・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。 ・夜勤体制が充実してます。 ・院長をご紹介します！ 悠愛病院は昭和61年に熊本市の東地区を中心とした地域に根差した医療、介護、福祉をご提供するため開設されました。現在は療養型医療施設として「医療療養病床」56床と介護医療院として「介護療養病床」94床、合わせて150床を、地域の急性期病院と連携しながら運営しています。 「医療療養病床」は急性期の治療後にある程度症状が回復しても継続して治療が必要な患者さまに、「介護療養病床」は重い後遺症などで自宅での介護が困難となった患者さまにご入院・ご入所していただいています。 　安全で思いやりのある医療と介護のご提供ができるよう、常に新しい技術と知識の習得に努め、医療スタッフ、コメディカル、事務職の全てが連携し、患者さまとご家族の信頼と満足が得られるよう、職員一同努力しています （略歴） 平成3年　 久留米大学医学部卒業後に熊本大学医学部麻酔学教室に入局 平成5年　 熊本赤十字病院麻酔科 平成10年　熊本赤十字病院救急科（14年間勤務し県内外の救急・災害医療に従事） 平成24年　熊本県ドクターヘリ（6年間フライトドクターとして従事） 平成30年　悠愛病院院長 （資格） 日本専門医機構 認定救急科専門医 日本麻酔科学会 麻酔科指導医 日本航空医療学会 認定指導者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域に密着した療養型の病院です。 残業が少ないのが嬉しいです。 介助がある仕事なので体力を使いますが、ケアワーカーがいるので心強いです。 夜勤時も介護医療院で介護士が1名、介護療養病棟では2名いるので安心できます。 じっくりと高齢者看護をしたい方や介護にも興味がある方にはおすすめの環境です。 勉強会もありますが、負担になるほど多いものではないので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 月1回、17:30から実施ですが、1時間程度で終わります。 基本的には全員参加ですが、どうしても難しい場合は後日勉強会のビデオを視聴していただくことも可能です。 【委員会】 月1回
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

・2015年4月にオープンした事業所です。 株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spit...

  • 事業所 株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spito-スピット

  • 住 所 熊本県熊本市東区石原1丁目2－5

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,300円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

・2015年4月にオープンした事業所です。 株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spit...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・2015年4月にオープンした事業所です。・ひとこと特徴 ・医療度の低い患者様への訪問が多くリハビリに強い事業所です。 ご家族を含めたコミュニケーションを取りながらの看護ができます。 ・土日固定休みです。 ・お子様の発熱などの時もフォローしあってます！ ・オンコールは希望制です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 慣れるまで、教育プログラムに沿って指導、最初は同行（1ヶ月程度）
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

・2015年4月にオープンした事業所です。 株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spit...

  • 事業所 株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spito-スピット

  • 住 所 熊本県熊本市東区石原1丁目2－5

  • 給 与 【月給】210,000円〜215,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

・2015年4月にオープンした事業所です。 株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spit...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・2015年4月にオープンした事業所です。・ひとこと特徴 ・医療度の低い患者様への訪問が多くリハビリに強い事業所です。 ご家族を含めたコミュニケーションを取りながらの看護ができます。 ・土日固定休みです。 ・お子様の発熱などの時もフォローしあってます！ ・オンコールは希望制です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 慣れるまで、教育プログラムに沿って指導、最初は同行（1ヶ月程度）
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看護師非常勤（パート・登録）

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 くまもと...

  • 事業所 医療法人桜十字 くまもと在宅支援病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区三郎1-12-25

  • 給 与 【時給】1,250円〜1,500円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅 熊本市電Ｂ系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料(病院から徒歩5分圏内　一箇所でまとまっているのではなく何箇所か点在しています。)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 くまもと...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。・ひとこと特徴 ・障がい者施設等一般病棟36床（地域包括ケア病棟21床を含む）、緩和ケア病棟21床を有する病院です。 ・残業時間は少なめです。（障がい者一般病棟平均2時間/月、緩和ケア病棟平均5.35時間/月） ※基本的には上長の指示による残業しか認めていません。 ・家庭と仕事の両立に理解があり、夜勤回数、入り曜日のご相談が可能です。 ・有給消化率は86.5％と高めです。 ・勉強会・委員会はすべて勤務時間内に実施します。 ・「お互い様精神」が根付き、子育てや介護で勤務調整がしやすい環境です。 ※お子様の熱発時も帰れない・帰りづらいということはございません。 ・院長をご紹介します！ ≪院長のご挨拶≫ 当院は、緩和ケア病棟と障害者施設等一般病棟、地域包括ケア病棟を持ちながら「在宅医療」に注力し、地域の急性期病院はもちろんのこと、慢性期の療養型病院や訪問診療、訪問看護などの在宅医療機関、介護老人保健施設などの介護施設とも密な連携を構築し、患者さまの病気や病態に適した医療の提供に努めてきました。 住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・介護予防・生活支援が一体的に提供される仕組みです。その中で、私たちが提供する「在宅医療」は、「医師や看護師が家を訪問する医療」からさらに一歩踏み込んで、「外来も入院も訪問診療も含むもの」という新たな価値を作っていきたいと考えます。 家か？病院か？医療の現場では、病気の容態はもちろん、患者さまご本人の気持ち、ご家族の気持ち、人生背景、家庭環境など様々な要因が絡み合い、在宅医療が良いのか、入院した方が良いのかの判断を迫られるケースが数多くあります。現在の在宅医療では、医師や看護師、薬剤師やセラピストもご自宅に訪問し、治療やリハビリが可能です。それが叶う時代だからこそ、選択を迷わせているのかもしれません。ただそういった環境だからこそ、通ったことのある病院の馴染みのある医療スタッフが、“家でも病院でも”関わることができれば、患者さまもご家族もずっと安心できるのではないかと考えます。通院が可能な時は外来へ、難しければ訪問診療を、必要であれば入院し、回復したらご自宅へ。患者さま、ご家族が生活する場所を安心して選択できる環境、そして、在宅医療に関わる地域で頑張っておられるすべての皆さまが少しでも負担を軽減しながら継続していける仕組みをつくり、地域に広めていきたいと考えます。本当の意味で、切れ目のない医療を。本来の「かかりつけ」の病院のあるべき姿として、貢献してまいりたいと思います。 「家か病院か」ではなく「家でも病院でも」。 働くスタッフが何よりも「患者さまやご家族の本当の幸せ」を考える病院でありたい。 枠にとらわれず、地域の医療機関や在宅サービスと連携し、住み慣れた土地で暮らすことを大切に、そこで暮らす安心を支えていきたい。 私たちは、患者さまを支え、ご家族を支え、地域を支える病院を目指してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 ワークライフバランスの充実に理解のある職場で、仕事と家庭の両立やプライベートの充実も実現できる就業環境です。基本的には残業をしない方が良いという方針のため、むやみに長い残業が発生してしまうこともありません。 また、緩和ケア病棟では在宅に復帰されるケースもあり、様々な場面に立ち会うことができます。やりがいも十分です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度あります。(3ヶ月つきます。先輩と2人組でケアを行います。) ・評価シートを用い、出来たこと、出来ていないことを可視化しできるようにしています。 ・年に2-3回は何かしらの看護学会に出席するようにしています 。 ・入職後は試用期間中、主任か師長が日替りで付いて指導するので安心です。 ※積極的なローテーションは行っていません。よほどの場合がなければ配属先に長く勤めることになります。 【勉強会・委員会】すべて時間内に実施します。 ・勉強会は全体のものが月1回あります。(リスクマネジメントや感染等) ・職能勉強会(症状コントロール、アセスメント)が月1回、デスケースカンファレンスが月2回あります。 ・院外研修のサポートあります。
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看護師常勤（正社員・契約）

【熊本市東区の特別養護老人ホーム】社会福祉法人日生会の運営する施設です。 社会福祉法人日生会 ...

  • 事業所 社会福祉法人日生会 特別養護老人ホーム　バラ苑

  • 住 所 熊本県熊本市東区小山町1781

  • 給 与 【月給】200,000円〜280,000円

  • 施 設 介護施設（特養）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【熊本市東区の特別養護老人ホーム】社会福祉法人日生会の運営する施設です。 社会福祉法人日生会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【熊本市東区の特別養護老人ホーム】社会福祉法人日生会の運営する施設です。・ひとこと特徴 ・定員50名の特別養護老人ホームです。 ・母体の法人は熊本県内で保育園や福祉施設を複数運営しております。 ・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しております。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・夜間オンコール持ち帰り対応は希望制です。 ・もっと詳しい施設情報 社会福祉法人日生会は、昭和56年より、視覚障害の高齢者の為の養護老人ホームとして、全国でも珍しい「盲養護老人ホーム　熊本めぐみの園（50床）」と、併設します「特別養護老人ホーム　バラ苑（50床）」を運営させて頂いております。 また、平成16年に認知症対応型共同生活介護バニラハウス（9床）を開設し、今日に至っては複数の在宅介護サービスや地域・職員の為の保育事業（託児所）も運営させて頂いております。 さて、少子高齢化がすすむなかで社会福祉法人の立場は大きく見直されております。社会福祉法人は社会福祉事業を主たる事業とする非営利法人であり、制度や市場原理では満たされないニーズについても率先して対応していく取り組みが求められております。 本来、社会福祉法人は、こうした取り組みを実施することを前提として、補助金や税制優遇を受けているものであり、経営努力や様々な優遇措置によって得た原資については、主たる事業である社会福祉事業はもとより、社会や地域での福祉サービスとして、還元することが求められることを改めて認識する必要があり、社会福祉法人の意義・役割を再考していかなければなりません。日生会でも利用者・ご家族・地域・職員と共に、地域の「声」を大切にし地域での福祉サービスを再度、着目し「やってみよう」をスローガンに社会福祉法人の意義・役割を努めたいと考えます。地域への貢献を意識し地域から職員からも支持される施設運営を目指してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

日勤常勤(日曜日・祝日固定休み)・病院母体の訪問看護ステーションです。 医療法人堀尾会 訪問看...

  • 事業所 医療法人堀尾会 訪問看護ステーションたくまだい熊本

  • 住 所 熊本県熊本市東区尾ノ上1-14-27

  • 給 与 【月給】220,000円〜285,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・託児所保育所 「熊本託麻台リハビリテーション病院内（熊本市中央区帯山8-2-1）」に設置されている職員専用の保育所です。 お預かり対象は未就学児のお子さんまでで、月極保育の料金は年齢により異なりますが20,000円-30,000円となります。 その他消耗品費は一律2,000円、給食弁当代・おやつ代は実費負担（持込可）。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:宿舎料月額 入居費15,000円/共益費1,000円/水道代2,000円/駐車場代2,000円 ガス・電気代は実費負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細：2,000円/月

日勤常勤(日曜日・祝日固定休み)・病院母体の訪問看護ステーションです。 医療法人堀尾会 訪問看...

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【事業所チェックポイント】 日勤常勤(日曜日・祝日固定休み)・病院母体の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・日勤＋日曜日固定休みでプライベートも充実しています。 ・病院母体なので安心の体制、各種条件も良いです。 ・家庭をお持ちの方でも多数活躍しています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 互いに尊重し合いチームワークを発揮し、皆さん自主性と主体性を持って、日々「挑戦（チャレンジ）」しながら楽しく仕事をしております！ ・成長を志向する方向けの教育支援 病院と連携しながらスキルアップに努めております。 訪問看護に興味・関心のある方であれば、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、遠慮無くお問い合わせ下さい！
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熊本市東区の介護老人福祉施設。医療法人伸生紀が運営する施設です。 医療法人伸生紀 介護老人保健...

  • 事業所 医療法人伸生紀 介護老人保健施設　総合ケアセンター　第二コスモピア熊本

  • 住 所 熊本県熊本市東区尾ノ上1-8-8

  • 給 与 【月給】235,200円〜285,200円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：月額2,000円

熊本市東区の介護老人福祉施設。医療法人伸生紀が運営する施設です。 医療法人伸生紀 介護老人保健...
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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の介護老人福祉施設。医療法人伸生紀が運営する施設です。・ひとこと特徴 ・母体の法人は県内で保育園や福祉施設など多くの事業所を運営しております。 ・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます。 ・子育てされている方も多く財政されているので、子育て理解がある職場です。 ・スタッフ同士の関係が良いので、色々な相談も気兼ねなくできる環境です。 ・子育てしながら働く職員も多く在籍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【職員インタビュー】　実際に勤務している方からの詳細です。 https://cosmospia-recruit.com/interview06.html
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看護師常勤（正社員・契約）

地域密着の「医療療養＆介護医療院（旧介護療養病棟）の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...

  • 事業所 医療法人社団悠愛会 悠愛病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区画図町下無田1139

  • 給 与 【月給】242,200円〜276,700円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 熊本市電Ｂ系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

地域密着の「医療療養＆介護医療院（旧介護療養病棟）の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...
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【事業所チェックポイント】 地域密着の「医療療養＆介護医療院（旧介護療養病棟）の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境で、様々な年齢の看護師が活躍してます。・ひとこと特徴 ・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。 ・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。 ・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。 ・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています（40-50代の比率がやや高め） ・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。 ・夜勤体制が充実してます。 ・院長をご紹介します！ 悠愛病院は昭和61年に熊本市の東地区を中心とした地域に根差した医療、介護、福祉をご提供するため開設されました。現在は療養型医療施設として「医療療養病床」56床と介護医療院として「介護療養病床」94床、合わせて150床を、地域の急性期病院と連携しながら運営しています。 「医療療養病床」は急性期の治療後にある程度症状が回復しても継続して治療が必要な患者さまに、「介護療養病床」は重い後遺症などで自宅での介護が困難となった患者さまにご入院・ご入所していただいています。 　安全で思いやりのある医療と介護のご提供ができるよう、常に新しい技術と知識の習得に努め、医療スタッフ、コメディカル、事務職の全てが連携し、患者さまとご家族の信頼と満足が得られるよう、職員一同努力しています （略歴） 平成3年　 久留米大学医学部卒業後に熊本大学医学部麻酔学教室に入局 平成5年　 熊本赤十字病院麻酔科 平成10年　熊本赤十字病院救急科（14年間勤務し県内外の救急・災害医療に従事） 平成24年　熊本県ドクターヘリ（6年間フライトドクターとして従事） 平成30年　悠愛病院院長 （資格） 日本専門医機構 認定救急科専門医 日本麻酔科学会 麻酔科指導医 日本航空医療学会 認定指導者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域に密着した療養型の病院です。 残業が少ないのが嬉しいです。 介助がある仕事なので体力を使いますが、ケアワーカーがいるので心強いです。 夜勤時も介護医療院で介護士が1名、介護療養病棟では2名いるので安心できます。 じっくりと高齢者看護をしたい方や介護にも興味がある方にはおすすめの環境です。 勉強会もありますが、負担になるほど多いものではないので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 月1回、17:30から実施ですが、1時間程度で終わります。 基本的には全員参加ですが、どうしても難しい場合は後日勉強会のビデオを視聴していただくことも可能です。 【委員会】 月1回
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

バニラハウスでは地域の方々と夏祭りや避難訓練を行うなど、様々な行事において地域の方々と交流を図...

  • 事業所 社会福祉法人日生会 認知症高齢者グループホーム　バニラハウス

  • 住 所 熊本県熊本市東区小山6-10-13

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 介護施設（その他）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

バニラハウスでは地域の方々と夏祭りや避難訓練を行うなど、様々な行事において地域の方々と交流を図...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 バニラハウスでは地域の方々と夏祭りや避難訓練を行うなど、様々な行事において地域の方々と交流を図っています。・ひとこと特徴 木造で温かな雰囲気の中、家庭的な環境のもと、豊かな生活が送られるよう支援することを目的とします。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります！ 医療法人社団仁...

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります！ 医療法人社団仁...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります！・ひとこと特徴 ・全44床のアットホームな病院です。 ・福利厚生が充実しています（家族医療費無料、賞与高水準など）。 ・幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・残業が月1時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスの両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・皆で協力しているので、お互いに助け合いながら良い関係を築けていると思います。 ・アットホームな感じなので直ぐに現場に慣れました。是非一緒に頑張ってくれる方、待っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターはありませんが、日替わりで指導者が1人付きますので安心です。 基本、現場にて学んでいくOJTです。 ［勉強会・病棟会］月1回程度あります（所要時間1-2時間程度）。 ［院外研修］業務として派遣となります（任意参加）。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります！ 医療法人社団仁...

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります！ 医療法人社団仁...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります！・ひとこと特徴 ・全44床のアットホームな病院です。 ・福利厚生が充実しています（家族医療費無料、賞与高水準など）。 ・幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・残業が月1時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスの両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・皆で協力しているので、お互いに助け合いながら良い関係を築けていると思います。 ・アットホームな感じなので直ぐに現場に慣れました。是非一緒に頑張ってくれる方、待っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターはありませんが、日替わりで指導者が1人付きますので安心です。 基本、現場にて学んでいくOJTです。 ［勉強会・病棟会］月1回程度あります（所要時間1-2時間程度）。 ［院外研修］業務として派遣となります（任意参加）。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

・2015年4月にオープンした事業所です。 株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spit...

  • 事業所 株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spito-スピット

  • 住 所 熊本県熊本市東区石原1丁目2－5

  • 給 与 【月給】277,500円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

・2015年4月にオープンした事業所です。 株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spit...
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【事業所チェックポイント】 ・2015年4月にオープンした事業所です。・ひとこと特徴 ・医療度の低い患者様への訪問が多くリハビリに強い事業所です。 ご家族を含めたコミュニケーションを取りながらの看護ができます。 ・土日固定休みです。 ・お子様の発熱などの時もフォローしあってます！ ・オンコールは希望制です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 慣れるまで、教育プログラムに沿って指導、最初は同行（1ヶ月程度）
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

【熊本市東区の特別養護老人ホーム】社会福祉法人日生会の運営する施設です。 社会福祉法人日生会 ...

  • 事業所 社会福祉法人日生会 特別養護老人ホーム　バラ苑

  • 住 所 熊本県熊本市東区小山町1781

  • 給 与 【時給】1,000円〜1,200円

  • 施 設 介護施設（特養）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【熊本市東区の特別養護老人ホーム】社会福祉法人日生会の運営する施設です。 社会福祉法人日生会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【熊本市東区の特別養護老人ホーム】社会福祉法人日生会の運営する施設です。・ひとこと特徴 ・定員50名の特別養護老人ホームです。 ・母体の法人は熊本県内で保育園や福祉施設を複数運営しております。 ・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しております。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・夜間オンコール持ち帰り対応は希望制です。 ・もっと詳しい施設情報 社会福祉法人日生会は、昭和56年より、視覚障害の高齢者の為の養護老人ホームとして、全国でも珍しい「盲養護老人ホーム　熊本めぐみの園（50床）」と、併設します「特別養護老人ホーム　バラ苑（50床）」を運営させて頂いております。 また、平成16年に認知症対応型共同生活介護バニラハウス（9床）を開設し、今日に至っては複数の在宅介護サービスや地域・職員の為の保育事業（託児所）も運営させて頂いております。 さて、少子高齢化がすすむなかで社会福祉法人の立場は大きく見直されております。社会福祉法人は社会福祉事業を主たる事業とする非営利法人であり、制度や市場原理では満たされないニーズについても率先して対応していく取り組みが求められております。 本来、社会福祉法人は、こうした取り組みを実施することを前提として、補助金や税制優遇を受けているものであり、経営努力や様々な優遇措置によって得た原資については、主たる事業である社会福祉事業はもとより、社会や地域での福祉サービスとして、還元することが求められることを改めて認識する必要があり、社会福祉法人の意義・役割を再考していかなければなりません。日生会でも利用者・ご家族・地域・職員と共に、地域の「声」を大切にし地域での福祉サービスを再度、着目し「やってみよう」をスローガンに社会福祉法人の意義・役割を努めたいと考えます。地域への貢献を意識し地域から職員からも支持される施設運営を目指してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

療育センターでの追加募集の求人です。 社会福祉法人志友会 くまもと江津湖療育医療センター

  • 事業所 社会福祉法人志友会 くまもと江津湖療育医療センター

  • 住 所 熊本県熊本市東区画図町重富575

  • 給 与 【月給】228,600円〜

  • 施 設 介護施設（その他）

  • 待 遇 ・託児所保育所 【 えづこスマイルキッズ(院内保育所) 】 http://www.ezuko.jp/iryou/iryou09-1.html 対象年齢:対象:生後6ヶ月-就学前 利用利用:料金:1回1,000円、上限17,000円 運営時間:開園時間:年中無休 ・月・水・金・土 6:30-22:00 ・火・木・日・祝祭日 6:30-18:30 食事、おやつ: ・月・水・金・土 昼食・おやつ・夕食 ・火・木・日・祝祭日 昼食・おやつ ・給食有り(施設内で作ったもの)、遅出の際は夜ご飯も提供、早出の際は状況や人数によってご飯を食べさせてくれたりもします。 補足事項: ・基本的には勤務日の預かりだが、状況により休みの日の預かりも相談可能。 ・病時保育は無し ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

療育センターでの追加募集の求人です。 社会福祉法人志友会 くまもと江津湖療育医療センター

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【事業所チェックポイント】 療育センターでの追加募集の求人です。・ひとこと特徴 ・県内でもトップクラスの給与高水準の求人です。 ・患者さんとじっくり関わることが出来る職場です。 ・残業も少なく、時間有給休暇も取れるなど働きやすい環境です。 ・手当等福利厚生面が非常に充実しています。 ・受入れ、教育体制も抜群なので未経験でも安心です。 ・役職・管理職をご紹介します ・施設長からのコメント(当会の沿革や今までの歴史について詳細も有り) https://www.ezuko.jp/facility-information/#greeting ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 病院とは、また違う看護のあり方を学べます。 利用者さんの中には、意思の疎通が困難な方もいますが、日々接していると、表情や目線ひとつで気持ちが伝わることもあります。 その方その方にあった、対応が必要で、スタッフのコミュニケーションも重要です。介助は基本二人一組で行ないますが、時には、多くのスタッフの手を借りることも可能で、チームワークが良い職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・研修、勉強会など 病棟勉強会:月に1‐2回(時間内)・病院全体:2ヶ月に1回(時間内)
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看護師常勤（正社員・契約）

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります！ 医療法人社団仁...

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります！ 医療法人社団仁...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります！・ひとこと特徴 ・全44床のアットホームな病院です。 ・福利厚生が充実しています（家族医療費無料、賞与高水準など）。 ・幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・残業が月1時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスの両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・皆で協力しているので、お互いに助け合いながら良い関係を築けていると思います。 ・アットホームな感じなので直ぐに現場に慣れました。是非一緒に頑張ってくれる方、待っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターはありませんが、日替わりで指導者が1人付きますので安心です。 基本、現場にて学んでいくOJTです。 ［勉強会・病棟会］月1回程度あります（所要時間1-2時間程度）。 ［院外研修］業務として派遣となります（任意参加）。
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看護師常勤（正社員・契約）

長く働ける環境/活気のある職場です！ 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル

長く働ける環境/活気のある職場です！ 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル
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【事業所チェックポイント】 長く働ける環境/活気のある職場です！・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています！ ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。（年に1病棟で1症例）5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。
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高給与！年間休日118日・とても綺麗な精神科病院での求人です。 医療法人明和会 くまもと悠心病院

  • 事業所 医療法人明和会 くまもと悠心病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区小山町1808-2

  • 給 与 【月給】261,500円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※提携している保育園が病院から300m程の距離にございますのでご紹介が可能です。(あいな保育園:https://www.aina-hoikuen.jp/) 病児保育も行ってる保育園になります。 詳細に関してはホームページをご確認ください。その他ご不明点は、お気軽にお問い合わせください。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

高給与！年間休日118日・とても綺麗な精神科病院での求人です。 医療法人明和会 くまもと悠心病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 高給与！年間休日118日・とても綺麗な精神科病院での求人です。・ひとこと特徴 ・年間休日118日！残業もほとんどなく、プライベートのお時間をしっかり確保できます。 ・家庭をお持ちの方も多くプライベートも両立しやすい環境 ・高給与(夜勤手当12,000円・扶養手当有り) ・とても綺麗な院内と設備で明るい雰囲気の病院です！ ・病院から300m以内に提携保育園あり ・院長をご紹介します！ 心に関する治療と保健はとても幅が広く、奥が深いものです。当院では医師・薬剤師・看護師・精神保健福祉士・臨床心理士・作業療法士・栄養士などさまざまな職種のスタッフが、それぞれの専門知識を活かしたチーム医療を行っています。豊かで広々とした良い環境に恵まれて、入院治療を充実させています。それと並行して、家庭・地域に住みながら行える通院・デイケア・訪問看護などにも力を入れています。また患者様ご本人だけでなく、家族や社会との連携を進めるために、さまざまな支援活動にも努力しております。 入院から社会復帰、また治療から健康増進まで、一貫した幅広い心の健康活動を目指して参ります。これからもよろしくお願いいたします。 理事長　様 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
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看護師常勤（正社員・契約）

給与高水準、保育施設有、福利厚生充実！一般から療養まで、幅広い医療に対応しているケアミックス病...

  • 事業所 特定医療法人成仁会 くまもと成仁病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区戸島2-3-15

  • 給 与 【月給】289,500円〜319,500円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 成仁としま保育園（認可保育園） [年齢]0-3歳まで [時間]日勤帯のみ(夜間帯は応相談) [曜日]365日(日曜は月半分程度) [料金]1歳未満:1日800円/1歳以上:1日600円 [給食]有り [備考]http://blog.livedoor.jp/seijintosima7020/ ※保育料補助あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

給与高水準、保育施設有、福利厚生充実！一般から療養まで、幅広い医療に対応しているケアミックス病...

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【事業所チェックポイント】 給与高水準、保育施設有、福利厚生充実！一般から療養まで、幅広い医療に対応しているケアミックス病院です！・ひとこと特徴 ・広々とした造りの病棟は行き来がしやすく、働きやすいと好評です。 ・熊本市内でも給与高水準で、住宅手当や賞与など福利厚生も充実しています！ ・残業も月平均1時間程度です。前残業もほとんどありません。 ・院内に保育施設があり、子育てへの理解がある環境です！ ・看護部長をご紹介します！ 新型コロナウイルス感染症の影響で、当院も院内感染対策の強化を図るとともに、地域の皆様の健康と暮らしを支えるため、発熱外来の設置や新型コロナワクチン接種など、職員一丸となって取り組んできました。新型コロナ感染症への対応は、5月8日の感染症法の改正施行を一区切りに新たな局面を迎えましたが、ひきつづき感染対策を講じながら医療・看護・介護を提供してまいります。 くまもと成仁病院は、一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟、介護医療院を併設するケアミックス型病院です。地域包括ケアシステムの一環を担う病院として、回復期から慢性期、そして在宅サービスにつなげるための架け橋となり、患者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を最後まで続けることができるように支援してまいります。 看護部理念を実践していくために、専門職として確かな知識と技術、高い倫理観を備えた、「豊かな感性」を持ち続ける看護職の人材育成が重要です。そのために、新人教育・ラダー別研修・認定看護師資格取得など教育体制を充実させていきたいと考えています。また、職員が働き続けられる職場環境を整えるために、働き方改革として、多様な勤務形態への対応や業務改善やタスクシフト等を積極的に取り入れ、ワークライフバランスの充実を図っていきたいと思います。 患者様が、この病院を選んでよかったと感じ、働く職員がこの病院に就職してよかっと思える病院・看護部をめざして努力してまいります。今後ともよろしくお願い致します。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフにはケアマネジャーや糖尿病療養指導師の資格取得をしている人が多数在籍しています。 働き方改革を推進し、残業を減らしています。その分業務中は忙しくはありますが、バタバタした雰囲気はありません。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダーによって段階別の研修体制をとっております。 ・部署別の勉強会なども行っております（勤務終了後30分程度）。 ・中途入社の看護師にもプリセプターがついて立ち上がりをサポートしております。 【夜勤に関して】 中途入職者の場合でも、夜勤はその方のスキルに合わせて丁寧にサポートし、入社後半年から1年程度で夜勤に入ってもらっています。経験によってもっと早く入る方もいます。

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