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看護師非常勤(パート・登録)

【応募後面談必須】訪問看護ステーションで正看護師・日勤パート!週1日~・扶養内応談・環境抜群♪徳和駅

  • 住 所 三重県松阪市

  • 給 与 【時給】1,500円〜2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフトによる

  • 最 寄 JR紀勢本線/徳和駅

  • 待 遇 労災保険

【応募後面談必須】訪問看護ステーションで正看護師・日勤パート!週1日~・扶養内応談・環境抜群♪徳和駅

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務 ・血圧、体温などバイタル測定 ・医師との連絡調整業務 ・喀痰吸引、胃ろう、経鼻経管栄養 ・血糖測定、インスリン注射・点滴など 【休日】 シフトによる 【キャッチコピー】 【看護師/訪問看護ステーション・日勤パート(週1日~)・扶養内応談・昇給あり・徳和駅 車5分】人間関係良好!“最後まで自分らしく”を叶えるお手伝い♪

看護師非常勤(パート・登録)

デイサービス パインアップル/【三重県松阪市】/時給1,100~1,300円/昇給/1日4.5h~

  • 事業所 デイサービス パインアップル

  • 住 所 三重県松阪市小阿坂町字下山見3200番地

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,300円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 日曜日、その他 6か月経過後の年次有給休暇日数:3日

  • 待 遇 雇用、労災 ※社会保険は勤務時間数により加入。 定年制:(一律 60歳) 再雇用制度:(上限 65歳まで)

デイサービス パインアップル/【三重県松阪市】/時給1,100~1,300円/昇給/1日4.5h~

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【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務と介護補助 ・機能訓練 ・トイレ介助、食事介助など 【休日】 日曜日、その他 6か月経過後の年次有給休暇日数:3日 【試用期間】 試用期間あり:期間1か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師非常勤(パート・登録)

【応募後面談必須】住宅型有料老人ホームで正看護師・日勤パート!週1日~・扶養内応談・環境抜群♪松阪駅

【応募後面談必須】住宅型有料老人ホームで正看護師・日勤パート!週1日~・扶養内応談・環境抜群♪松阪駅

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・血圧、体温などバイタル測定 ・書類の記入(電子カルテあり) ・往診対応(月に数回) ・喀痰吸引、胃ろう、経鼻経管栄養 ・血糖測定、インスリン注射・点滴 など 【休日】 シフトによる 【キャッチコピー】 【看護師/住宅型有料老人ホーム・日勤パート(週1日~)・時給1600円・扶養内応談・松阪駅 車5分】人間関係良好♪三重産の杉や檜木のぬくもりに包まれた施設です

看護師非常勤(パート・登録)

老人保健施設 さくらんぼ/【三重県松阪市】/時給1,299~1,578円/賞与あり/週1日4h~OK

  • 事業所 老人保健施設 さくらんぼ

  • 住 所 三重県松阪市飯南町粥見5471-18

  • 給 与 【時給】1,299円〜1,578円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 雇用保険、労災保険 ※社会保険は勤務時間数により加入。

老人保健施設 さくらんぼ/【三重県松阪市】/時給1,299~1,578円/賞与あり/週1日4h~OK

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【仕事内容】 ・老人保健施設さくらんぼ(100床)での入所高齢者の、看護・介護業務です。 ・体調管理、処置が必要な方への対応をしていただきます ・食事介助、排泄介助、体調確認などおこなっていただきます。 【休日】 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 試用期間:あり(期間3か月) 試用期間中の労働条件あり:賞与査定対象外

看護師非常勤(パート・登録)

【応募後面談必須】住宅型有料老人ホームで正看護師・日勤パート!週1日~・扶養内応談・昇給あり・徳和駅

  • 住 所 三重県松阪市

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフトによる

  • 最 寄 JR紀勢本線/徳和駅

  • 待 遇 労災保険

【応募後面談必須】住宅型有料老人ホームで正看護師・日勤パート!週1日~・扶養内応談・昇給あり・徳和駅

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・血圧、体温などバイタル測定 ・書類の記入(電子カルテあり) ・往診対応(月に数回) ・喀痰吸引、胃ろう、経鼻経管栄養 ・血糖測定、インスリン注射・点滴 など 【休日】 シフトによる 【キャッチコピー】 【看護師/住宅型有料老人ホーム・日勤パート(週1日~)・扶養内応談・昇給あり・徳和駅 車5分】“最後まで自分らしく”を医療と人の温もりで叶えるお手伝い♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【松阪駅 車7分・有料老人ホーム・パート週2~3日】アットホームで風通しの良い環境

  • 住 所 三重県松阪市

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフトによる

  • 最 寄 JR紀勢本線/松阪駅

  • 待 遇 【各種保険】労災保険

応募後面談必須【松阪駅 車7分・有料老人ホーム・パート週2~3日】アットホームで風通しの良い環境

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム(定員41名)内での訪問看護業務 ・服薬管理 ・採血・点滴 ・リハビリ介助 ・排便コントロール ・食事介助・胃瘻 ・書類作成等 【休日】 シフトによる 【キャッチコピー】 【松阪駅 車7分・住宅型有料老人ホーム・看護師(パート)・週2~3日・車通勤OK!】アットホームで風通しの良い環境です♪[お仕事No22042017]
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

JAが母体のデイサービスです。 みえなか農業協同組合 JAみえなか ふれあいの里くしだ

JAが母体のデイサービスです。
みえなか農業協同組合 JAみえなか ふれあいの里くしだ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土曜日が固定休みの施設です。 ・残業もほとんどありません。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団 嘉祥会 松阪市第四地域包括支援センター 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団 嘉祥会 松阪市第四地域包括支援センター

  • 住 所 三重県松阪市鎌田町234-10

  • 施 設 その他

  • 最 寄 近鉄山田線/松阪駅 近鉄山田線/東松阪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※7:00-19:30の日勤帯のみ。 小学校入学まで預けられます [利用対象]嘉祥会又はすみれ会の職員を保護者とする、乳幼児から就学前のお子さん [保育時間]7:00-19:30 [利用料金]3歳以上:800円/日、3歳未満:1,000円/日、利用日数×1,200円-1,400円(年齢による) [場所]松阪市鎌田町の嘉祥苑 ・車通勤可否 可

医療法人社団 嘉祥会 松阪市第四地域包括支援センター 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・法人内で複数施設を保有している安定法人です。 ・残業がほとんどありません。 ・オンコールもないので完全日勤のみでご勤務頂けます。ご家庭やプライベートとの両立も叶います。 ・土日が基本お休みなので、週末お休みが欲しい方にもおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

新着 保健師非常勤(パート・登録)

医療法人社団 嘉祥会 松阪市第四地域包括支援センター 保健師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団 嘉祥会 松阪市第四地域包括支援センター

  • 住 所 三重県松阪市鎌田町234-10

  • 施 設 その他

  • 最 寄 近鉄山田線/松阪駅 近鉄山田線/東松阪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※7:00-19:30の日勤帯のみ。 小学校入学まで預けられます [利用対象]嘉祥会又はすみれ会の職員を保護者とする、乳幼児から就学前のお子さん [保育時間]7:00-19:30 [利用料金]3歳以上:800円/日、3歳未満:1,000円/日、利用日数×1,200円-1,400円(年齢による) [場所]松阪市鎌田町の嘉祥苑 ・車通勤可否 可

医療法人社団 嘉祥会 松阪市第四地域包括支援センター 保健師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・法人内で複数施設を保有している安定法人です。 ・残業がほとんどありません。 ・オンコールもないので完全日勤のみでご勤務頂けます。ご家庭やプライベートとの両立も叶います。 ・土日が基本お休みなので、週末お休みが欲しい方にもおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】回復リハビリに注力し、在宅復帰を支える慢性期病院です。 医療...

  • 事業所 医療法人松徳会 花の丘病院

  • 住 所 三重県松阪市山室町707-3

  • 給 与 【日給】28,000円〜30,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【企業主導型保育事業 保育園エトワール】 ※エトワールに入園していただくと保育手当支給となります [利用料金] ・8,000円/1児につき、保育料は月極23,000円 ・一次預かりは2,500円/日 [利用時間] 土曜日、日曜日、祝日対応 [対象年齢]0-2歳児 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】回復リハビリに注力し、在宅復帰を支える慢性期病院です。
医療...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場完備】回復リハビリに注力し、在宅復帰を支える慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2022年に人工透析センターを開設し、血液透析治療にも力を入れております。 ・他職種も交えたカンファレンスを頻回に行い、意見交換を行うなどコミュニケーションを大切にしております。 ・保育施設利用可能&扶養手当支給。子育て世代をしっかりサポートします。 ・エルダー制度を導入し、丁寧な指導を心掛けています。経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・JR近鉄『松阪駅』より無料シャトルバスを運行しているので、車をお持ちでない方も安心して通勤できます。 ・もっと詳しい職場情報 【子育て世代も活躍中!】 産前産後休暇・育児休暇が取得可能で、復帰後は土日祝日対応の保育施設に預けながら働くことができます。 また、扶養手当として、第1子は7,000円、第2子は5,000円が支給されます。 花の丘病院は、子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]院内外あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

JAが母体の安定法人です。 みえなか農業協同組合 JAみえなか ふれあいの里つじわら

  • 事業所 みえなか農業協同組合 JAみえなか ふれあいの里つじわら

  • 住 所 三重県松阪市辻原町97-3

  • 給 与 【時給】1,500円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

JAが母体の安定法人です。
みえなか農業協同組合 JAみえなか ふれあいの里つじわら
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 土日固定休みの珍しい求人です。 残業もほとんどありません。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

「誠実な事業活動を通じて地域社会の発展に貢献する」/平成22年に「株式会社みどりの森」を設立以...

  • 事業所 株式会社みどりの森 住宅型有料老人ホーム みどりの森 下村

  • 住 所 三重県松阪市下村町1963-2

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 JR紀勢本線/徳和駅 近鉄山田線/松阪駅 近鉄山田線/東松阪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 学童も運営しているため、学区内外問わず夏休みや長期休暇期間などは、小学生のお子様であれば勤務時間中もお預かりします。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

「誠実な事業活動を通じて地域社会の発展に貢献する」/平成22年に「株式会社みどりの森」を設立以...

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【事業所チェックポイント】 「誠実な事業活動を通じて地域社会の発展に貢献する」/平成22年に「株式会社みどりの森」を設立以降、訪問介護事業所や居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなど、事業を拡大しております!・ひとこと特徴 ・非常勤は扶養内も相談可能です。ご家庭の都合に合わせてご勤務可能です。 ・常勤の給与水準が高めです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】回復リハビリに注力し、在宅復帰を支える慢性期病院です。 医療...

  • 事業所 医療法人松徳会 花の丘病院

  • 住 所 三重県松阪市山室町707-3

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【企業主導型保育事業 保育園エトワール】 ※エトワールに入園していただくと保育手当支給となります [利用料金] ・8,000円/1児につき、保育料は月極23,000円 ・一次預かりは2,500円/日 [利用時間] 土曜日、日曜日、祝日対応 [対象年齢]0-2歳児 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】回復リハビリに注力し、在宅復帰を支える慢性期病院です。
医療...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場完備】回復リハビリに注力し、在宅復帰を支える慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2022年に人工透析センターを開設し、血液透析治療にも力を入れております。 ・他職種も交えたカンファレンスを頻回に行い、意見交換を行うなどコミュニケーションを大切にしております。 ・保育施設利用可能&扶養手当支給。子育て世代をしっかりサポートします。 ・エルダー制度を導入し、丁寧な指導を心掛けています。経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・JR近鉄『松阪駅』より無料シャトルバスを運行しているので、車をお持ちでない方も安心して通勤できます。 ・もっと詳しい職場情報 【子育て世代も活躍中!】 産前産後休暇・育児休暇が取得可能で、復帰後は土日祝日対応の保育施設に預けながら働くことができます。 また、扶養手当として、第1子は7,000円、第2子は5,000円が支給されます。 花の丘病院は、子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]院内外あり
適正認定事業者

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残業ナシの精神科求人です!明るくきれいな院内です。精神科未経験の方も相談可能です。 南勢病院

残業ナシの精神科求人です!明るくきれいな院内です。精神科未経験の方も相談可能です。
 南勢病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・プライベートを充実できます。ほぼ定時で終わる為残業はありません。 ・精神科未経験の方も、勤務時間内に勉強会があり学ぶことができます。 ・身体合併の方もいるため、一般病院での経験も役に立ちます。 ・試用期間は時給ですが、高給与が見込めます。 ・食堂で450円で昼食が取れたり、好きなコースが選べるバスツアーもあります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 有給休暇は消化しやすい環境です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【年間休日120日以上】高給与・寮完備・充実の福利厚生/松阪市の急性期病院です。 松阪市 松阪...

【年間休日120日以上】高給与・寮完備・充実の福利厚生/松阪市の急性期病院です。
松阪市 松阪...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】高給与・寮完備・充実の福利厚生/松阪市の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・急性期から地域包括ケア、緩和ケア、訪問看護ステーションまでを有し、切れ目のない看護を提供しています。 ・年間休日120日以上!連休取得も可能でお休みが取りやすいです。職員のプライベートを大切にしています。 ・公務員としての採用なので安定感抜群です。充実の福利厚生、働き方、収入も安定志向の方にオススメです。 ・働き方が相談できます。常勤、夜型タイプに嬉しい夜勤専従、時短可能のパート勤務などなど働き方が選べます。 ・育児経験者や育児中のスタッフが多数在籍!シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・よりよい職場作りのために 【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 <症状のステージ、診療科目も幅広く取り扱う急性期> 急性期だけではなく緩和ケアや地域包括ケアも受け入れており、幅広い患者様層の看護を経験することができます。 また、訪問看護も提供していることから、患者様に寄り添い切れ目のない看護を提供できていることが自慢の一つです。 <業務の分業がされているので看護に専念> 救急搬入受け入れが200‐300件/月程度ありますが、残業が少なめなのは「入退院支援センターがうまく機能してくれている」ところだと考えています。 しっかりと分業ができているので、患者様の看護に専念していただけます。 <制服の色で残業抑制> 時間外労働を防ぐため、日勤帯と夜勤帯の制服を変えています。 制服の色で「誰が夜勤者で、誰が日勤者なのか?」が一目瞭然でわかりやすくなるため、業務が終わればスッと帰れるように、ちょっと斬新な取り組みを行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]ナーシングスキル、eラーニングを取り入れ、 リフレッシュ研修など カンファレンス、勉強会は勤務時間内に行います。 外部講師を招へいしての勉強会は時間外に開催されますが、希望参加型のため必須ではありません。 [クリニカルラダー]有 [クリニカルラダー補足]日本看護協会版クリニカルラダーを導入し継続教育を支援する体制を整え「自律した判断のできる看護師」を育成する努力をしています。 また、中途入職者のクリニカルラダーについては前職場のレベルを引き継ぐことも可能です。 非常勤勤務の方は、ご希望があれば対応いたします。 [認定看護師支援]有
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【年間休日120日以上】高給与・寮完備・充実の福利厚生/松阪市の急性期病院です。 松阪市 松阪...

【年間休日120日以上】高給与・寮完備・充実の福利厚生/松阪市の急性期病院です。
松阪市 松阪...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】高給与・寮完備・充実の福利厚生/松阪市の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・急性期から地域包括ケア、緩和ケア、訪問看護ステーションまでを有し、切れ目のない看護を提供しています。 ・年間休日120日以上!連休取得も可能でお休みが取りやすいです。職員のプライベートを大切にしています。 ・公務員としての採用なので安定感抜群です。充実の福利厚生、働き方、収入も安定志向の方にオススメです。 ・働き方が相談できます。常勤、夜型タイプに嬉しい夜勤専従、時短可能のパート勤務などなど働き方が選べます。 ・育児経験者や育児中のスタッフが多数在籍!シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・よりよい職場作りのために 【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 <症状のステージ、診療科目も幅広く取り扱う急性期> 急性期だけではなく緩和ケアや地域包括ケアも受け入れており、幅広い患者様層の看護を経験することができます。 また、訪問看護も提供していることから、患者様に寄り添い切れ目のない看護を提供できていることが自慢の一つです。 <業務の分業がされているので看護に専念> 救急搬入受け入れが200‐300件/月程度ありますが、残業が少なめなのは「入退院支援センターがうまく機能してくれている」ところだと考えています。 しっかりと分業ができているので、患者様の看護に専念していただけます。 <制服の色で残業抑制> 時間外労働を防ぐため、日勤帯と夜勤帯の制服を変えています。 制服の色で「誰が夜勤者で、誰が日勤者なのか?」が一目瞭然でわかりやすくなるため、業務が終わればスッと帰れるように、ちょっと斬新な取り組みを行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]ナーシングスキル、eラーニングを取り入れ、 リフレッシュ研修など カンファレンス、勉強会は勤務時間内に行います。 外部講師を招へいしての勉強会は時間外に開催されますが、希望参加型のため必須ではありません。 [クリニカルラダー]有 [クリニカルラダー補足]日本看護協会版クリニカルラダーを導入し継続教育を支援する体制を整え「自律した判断のできる看護師」を育成する努力をしています。 また、中途入職者のクリニカルラダーについては前職場のレベルを引き継ぐことも可能です。 非常勤勤務の方は、ご希望があれば対応いたします。 [認定看護師支援]有
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准看護師非常勤(パート・登録)

日勤のお仕事なのでプライベートとの両立が叶います。 株式会社みどりの森 グリーンケア訪問看護ス...

日勤のお仕事なのでプライベートとの両立が叶います。
株式会社みどりの森 グリーンケア訪問看護ス...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・オンコールは管理者が持っているのでオンコール無しでご勤務頂くことが出来ます。 ・産休育休取得やご家庭の状況等を考慮してシフトを組む等、ご家庭への理解があります。 ・年間休日120日あり、お休みが多いです。 ・精神疾患から看取りまで幅広く受け入れており、様々な疾患の在宅看護が学べます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

松阪市の中核を担う2次救急の病院です。 三重県厚生農業協同組合連合会 松阪中央総合病院

  • 事業所 三重県厚生農業協同組合連合会 松阪中央総合病院

  • 住 所 三重県松阪市川井町字小望102

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR名松線/上ノ庄駅 近鉄山田線/松阪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育 ドレミ保育園 ・24時間保育:週2日程度 ・お預かり曜日:月曜-土曜・祝日 ・定員:30名 ・お預かり時間:7:30-19:00(延長20:00まで) ・対象:生後57日目-小学校就学前のお子様まで ・保育料:上限20,000円/月(別途、給食費等)  ※スポットでの利用も1回500円で利用可能 考え:教育プログラムも豊富で認可保育園と同等の保育計画に基づき、高品質の保育を提供しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1ルーム:21,000円 ※引越費用は上限10万円まで補助します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

松阪市の中核を担う2次救急の病院です。
三重県厚生農業協同組合連合会 松阪中央総合病院

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【事業所チェックポイント】 松阪市の中核を担う2次救急の病院です。・ひとこと特徴 ・給料水準の高い病院です。しっかり昇給していきます。 ・福利厚生も充実しており、安定した母体で長く安心して働けます。長期休暇も取得可能です。 ・ライススタイルに合わせて2交代、3交代が選べます。 ・中途採用に関して、希望配属が叶えられる環境です。入ってからも強制的な異動がほぼありません。 ・勉強会も全体のものは時間内に行うことが多く、持ち帰りの仕事も少ない為、家庭と両立しやすいです。 ・在職期間10年以上、平均年齢30代半ばと長期で働く人が多いため、長期で働きたい方にもお勧めです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 Sグループホーム継続教育システムを導入 結婚・出産・子育てなどライフスタイルに合わせて自分で選べる教育システムを実践しています。 専門的に学ぶ、総合的に学ぶ、管理者になるなど様々な中から選べます。 医療安全や感染など全体の勉強会は時間内にあります。 各病棟で月1回程度行われる勉強会は昼休みを使いながら、もしくは17時以降に行います。 参加は強制ではありません。ケータイなどから見れる資料もあるので参加できなくても問題ありません。 またレポート提出なども法人の取り決めで行っていません。 時間内にいかに生産性高く看護業務を行えるか重要だという考え方です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

花の丘病院の系列の介護老人保健施設です安定法人で長期就労可能。 医療法人松徳会 介護老人保健施...

  • 事業所 医療法人松徳会 介護老人保健施設カトレア

  • 住 所 三重県松阪市山室町690-1

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,600円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

花の丘病院の系列の介護老人保健施設です安定法人で長期就労可能。
医療法人松徳会 介護老人保健施...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 花の丘病院の系列の介護老人保健施設です安定法人で長期就労可能。・ひとこと特徴 ・花の丘病院(隣接)の関連施設で安定法人/福利厚生充実 ・居宅、在宅、訪問看護、グループホームなどで様々な働き方が相談可能です。長いスパンでの就業が可能です。 ・施設内、非常にきれいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

看護師・准看護師/非常勤(夜勤のみ)

  • 事業所 松阪厚生病院

  • 住 所 三重県松阪市久保町1927-2

  • 給 与 【日給】30,170円〜33,360円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR紀勢本線/徳和駅 近鉄山田線/松阪駅 近鉄山田線/東松阪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日曜日は休みです。土曜は半日運営している日もあります。 保護者が働いている時に預けられます。 ・車通勤可否 可

  看護師・准看護師/非常勤(夜勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科以外にも、一般病棟、療養病棟、透析など幅広い配属先があります。 ・日勤のみ、週末休みなど柔軟な働き方の相談が可能です。 ・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 松阪厚生病院

  • 住 所 三重県松阪市久保町1927-2

  • 給 与 【時給】1,510円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR紀勢本線/徳和駅 近鉄山田線/松阪駅 近鉄山田線/東松阪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日曜日は休みです。土曜は半日運営している日もあります。 保護者が働いている時に預けられます。 ・車通勤可否 可

  准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科以外にも、一般病棟、療養病棟、透析など幅広い配属先があります。 ・日勤のみ、週末休みなど柔軟な働き方の相談が可能です。 ・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 松阪厚生病院

  • 住 所 三重県松阪市久保町1927-2

  • 給 与 【時給】1,730円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR紀勢本線/徳和駅 近鉄山田線/松阪駅 近鉄山田線/東松阪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日曜日は休みです。土曜は半日運営している日もあります。 保護者が働いている時に預けられます。 ・車通勤可否 可

  看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科以外にも、一般病棟、療養病棟、透析など幅広い配属先があります。 ・日勤のみ、週末休みなど柔軟な働き方の相談が可能です。 ・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

日曜固定休みで家庭と両立しながら勤務可能です。 アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン...

日曜固定休みで家庭と両立しながら勤務可能です。
アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日曜固定休みで家庭と両立しながら勤務可能です。・ひとこと特徴 介護士2名、看護師1名の計3名のチームで行う訪問入浴のお仕事なので安心して勤務できます。 ・大事にしていること ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがある。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指す。 アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジション。機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。そのため、訪問入浴は時間との戦い。お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

日曜日休み/週1日から勤務可能/時短勤務相談も可能な求人です 特定非営利活動法人TEAM創心 ...

日曜日休み/週1日から勤務可能/時短勤務相談も可能な求人です
特定非営利活動法人TEAM創心 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 0歳からと幅広い年齢層に対応しています。在宅で生活する上で必要な看護(医療行為含む)を提供し、離床者やそのご家族を含めたトータル的な支援を目指してサービスを提供頂きます。 ※併設施設 ・そうしん(主に重症心身障害児を対象にした児童発達支援・放課後デイサービス) ・ゆいしん(主に重症心身障害児や障害者を対象にした児童発達支援・放課後デイサービス・生活介護) ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

平成30年にできた比較的新しい施設です。 特定非営利活動法人TEAM創心 児童発達支援・放課後...

平成30年にできた比較的新しい施設です。
特定非営利活動法人TEAM創心 児童発達支援・放課後...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 障害児が日常生活における基本的動作を習得し、集団生活に適応することができるようにサポートします。 ・役職・管理職をご紹介します 私は前職、作業療法士として病院などを訪問していました。そんななか、三重県には限られた場所にしか重症児者のケアサービスがないこと、就学前は家族が社会から孤立しやすい環境にある現状に問題意識を持ちました。 その解決に向け、まずはできることからアクションを起こそうと、当事者の皆さんと勉強会や交流会を実施。そうして現状を知っていくうちに、必要なサービスがないなら当事者のみなさんとできることを持ち寄り、つくり、育てていこうと考え、TEAM創心を設立しました。 生まれた地域が格差にならず、住み慣れたまちで暮らしていけること。「ここに生まれてよかった」と誇りを持って地域のなかで輝けること。TEAM創心はそんな未来へ繋がる場となることを目指します。 また、運営する私たち自身も、TEAM創心の成り立ちがそうであったように、それぞれのできることや強みを持ち寄り、より良いサービスの提供につとめていきたいと思います。 (代表:小山 隆幸様 代表挨拶 HPより) ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

日曜固定休みで家庭と両立しながら勤務可能です。 アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン...

日曜固定休みで家庭と両立しながら勤務可能です。
アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日曜固定休みで家庭と両立しながら勤務可能です。・ひとこと特徴 介護士2名、看護師1名の計3名のチームで行う訪問入浴のお仕事なので安心して勤務できます。 ・大事にしていること ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがある。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指す。 アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジション。機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。そのため、訪問入浴は時間との戦い。お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

松阪市の中核を担う2次救急の病院です。 三重県厚生農業協同組合連合会 松阪中央総合病院

  • 事業所 三重県厚生農業協同組合連合会 松阪中央総合病院

  • 住 所 三重県松阪市川井町字小望102

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR名松線/上ノ庄駅 近鉄山田線/松阪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育 ドレミ保育園 ・24時間保育:週2日程度 ・お預かり曜日:月曜-土曜・祝日 ・定員:30名 ・お預かり時間:7:30-19:00(延長20:00まで) ・対象:生後57日目-小学校就学前のお子様まで ・保育料:上限20,000円/月(別途、給食費等)  ※スポットでの利用も1回500円で利用可能 考え:教育プログラムも豊富で認可保育園と同等の保育計画に基づき、高品質の保育を提供しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1ルーム:21,000円 ※引越費用は上限10万円まで補助します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

松阪市の中核を担う2次救急の病院です。
三重県厚生農業協同組合連合会 松阪中央総合病院

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【事業所チェックポイント】 松阪市の中核を担う2次救急の病院です。・ひとこと特徴 ・給料水準の高い病院です。しっかり昇給していきます。 ・福利厚生も充実しており、安定した母体で長く安心して働けます。長期休暇も取得可能です。 ・ライススタイルに合わせて2交代、3交代が選べます。 ・中途採用に関して、希望配属が叶えられる環境です。入ってからも強制的な異動がほぼありません。 ・勉強会も全体のものは時間内に行うことが多く、持ち帰りの仕事も少ない為、家庭と両立しやすいです。 ・在職期間10年以上、平均年齢30代半ばと長期で働く人が多いため、長期で働きたい方にもお勧めです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 Sグループホーム継続教育システムを導入 結婚・出産・子育てなどライフスタイルに合わせて自分で選べる教育システムを実践しています。 専門的に学ぶ、総合的に学ぶ、管理者になるなど様々な中から選べます。 医療安全や感染など全体の勉強会は時間内にあります。 各病棟で月1回程度行われる勉強会は昼休みを使いながら、もしくは17時以降に行います。 参加は強制ではありません。ケータイなどから見れる資料もあるので参加できなくても問題ありません。 またレポート提出なども法人の取り決めで行っていません。 時間内にいかに生産性高く看護業務を行えるか重要だという考え方です。

ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

株式会社 みどりの森

  • 住 所 三重県松阪市下村町1963-2

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円〜2,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,500円〜2,000円

  • 休 日 その他

株式会社 みどりの森

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【仕事内容】 訪問先ご利用者様の体調管理、医療行為をお願いします。 ・血圧、体温などバイタル測定 ・書類の記入(電子カルテあり) ・喀痰吸引、胃ろう、経鼻経管栄養 ・血糖測定、インスリン注射・点滴など 〔変更範囲:変更なし〕 松阪市を中心に老人ホームを運営。介護・看護・学童サービスを行 っています。 ■産業 看護師・准看護師(訪問看護) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■時間外 なし ■週所定労働日数 週1日以上 ■週休二日 毎週 シフトによる(その月の土日祝の日数分休み) ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:90人 うち就業場所:14人 うち女性:13人 うちパート:10人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■受理日 2024年6月4日 ■有効期限日 2024年8月31日 ■受理安定所 松阪公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人 恵生会 嬉野医院

  • 住 所 三重県松阪市嬉野町1425-3

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円〜1,700円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,400円〜1,700円

  • 休 日 日曜日,祝日,その他

医療法人 恵生会 嬉野医院

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【仕事内容】 ・診療介助 ・血圧測定 ・点滴及び採血 ・検診業務 ・その他、クリニックにおける看護業務全般 〔変更範囲:変更なし〕            《 急募 》 医院 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日程度 ■週休二日 毎週 シフトによる ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:18人 うち就業場所:18人 うち女性:15人 うちパート:6人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり 上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 日額 620円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※土曜日出勤できる方を希望します。 *書類選考は行いませんが、先に応募書類を送付して下さい。  後日、面接日時を連絡いたします。 *雇用条件により、各種保険加入します。 ■受理日 2024年5月20日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 松阪公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 労災保険 【休日】 日曜日,祝日,その他

ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

松阪厚生病院

  • 住 所 三重県松阪市久保町1927-2

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,575円〜1,575円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,575円〜1,575円 c その他の手当等付記事項n業務手当  3,000円/月 夜勤手当 10,000円/回 別途夜勤初回加算  4,000~4,500円/月 *時給について  日・祝・年末年始は時給30円増

  • 休 日 その他

松阪厚生病院

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【仕事内容】 病棟での夜間看護に従事していただきます。 主な業務内容は下記のとおりです。 ・療養上のお世話 ・夜間1時間毎の巡視 ・夜間モニタリング業務  ※配属先の病棟により、業務内容変動あり  ※ダブルワーク可 〔変更範囲:変更なし〕 診療科目は、精神科・心療内科・内科・児童思春期外来・血液透析 ・歯科・眼科・皮膚科・整形外科・泌尿器科がございます。日本医 療機能評価機構認定病院です。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜 ■年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある ■時間外 なし ■週所定労働日数 週1日以上 ■週休二日 毎週 希望を確認の上、シフト調整 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:494人 うち就業場所:494人 うち女性:368人 うちパート:284人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 3人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※夜勤1回当たりの計算方法  1,575円×14.5H+10,000円=32,838円/ 回  別途夜勤初回加算 4,000円~4,500円/月 ※出勤日数、勤務時間により就職支度金を支給致します(最大50 万円) ※雇用条件により、雇用保険加入 ■受理日 2024年5月9日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 松阪公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

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