大阪府大阪市住之江区 眼科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩7分/看護学校を持ち教育に定評があります/日勤帯の託児所あり/寮あり・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・2014年に現在の新病院になり、働く方の意見を取り入れた動線の良い造りです。 ・内視鏡件数は年間12,000件程度と大学病院並みの件数です。 ・大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・看護基準は10:1と、超急性期ではなく長く働きやすい急性期です。 ・駅から徒歩7分程度、平坦な道のため通いやすいです。 【家庭/プライベート両立】 ・日勤帯託児所あり。外来非常勤勤務可能で、ご家庭両立しやすいです。 【教育体制】 ・毎年新卒看護師入職があり、中途採用者に対しても教育体制充実しております。 ・プリセプター制度・クリニカルラダーを導入している等、教育充実しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 社会医療法人景岳会南大阪病院は2021年に創設70周年を迎えた歴史ある病院です。法人内には看護専門学校や健診センターを併設しており、地域の基幹病院として救急医療をはじめとする幅広い急性期医療を提供すると共に、時代のニーズに則した先進的医療にも携わっています。 大阪府がん診療拠点病院としては、各種のがんに対する手術治療、内視鏡治療、抗がん剤治療などを各診療科で担っています。2022年4月からは腫瘍内科を新設し、専門医が個々の患者様の状況に応じたより安全・安心で効果的な抗がん剤治療を提供しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係がとても良くて、相談し易い雰囲気で働き易い病院です。保育所もあり子育てしながらでも働ける環境なのはすごく有難いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリア開発ラダー制度あり

【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜+シフト」での募集ですが、産休/育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者様宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者様のもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者様の状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者様との信頼関係がベースになるので、利用者様に真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者様対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者様対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

【事業所チェックポイント】 ニュートラム「平林」駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業あり。・ひとこと特徴 【施設について】 ・スーパーホテルグループが運営している有料老人ホームです。パーキンソン病に特化した施設に移行していく計画です。 ・利用者様とじっくり信頼関係を築きながら働きたい方におすすめです。 ・基本的には看護・介護は分業できています。 ・看取や神経難病のターミナルケアがしたい方にお勧めです。 ・グループ系列の病院での事前研修がありますのでご安心ください。 【採用条件について】 ・月給37万円/年収490万円以上と給与が高めです。（※看護師/夜勤4回)） ・24時間看護師在中のため、夜勤を含めた勤務ですが、日勤常勤も相談可能です。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・大事にしていること 【私たちだからできる、「おもてなし」の介護】 「ホスピタリティー」とはおもてなしの心です。 ホテルが母体のスーパー・コートだからこそできる、心のこもったサービスを提供いたします。 スーパー・コートで過ごす時間がご入居者にとって気持ちのよいものになるように、どんなときも明るい笑顔と元気なあいさつで接すること、細かな気配りや気遣いを日々積み重ねることを心がけています。 当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指します。 私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。 ご入居者の皆様がスーパー・コートで過ごしていただけることに感謝し、畏敬の念をもって、ご入居者のイキイキした生活を提供しています。 ご入居者が安心して心地よい生活をしていただけるように、そして日々の生活の中にたくさんの感動がうまれるように、心からのサービスを提供してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

【事業所チェックポイント】 住之江公園駅より徒歩8分/給与水準高め/未経験者歓迎・ひとこと特徴 【施設について】 ・歴史ある社会福祉法人経営の特別養護老人ホームです。事業規模安定の安心感があります。 ・職員同士も連帯感があり、温かい職場です。 【採用条件について】 ・非常勤の方（看護師）であれば、時給1,700円以上。周辺エリアの中では高時給の施設です。 ・非常勤でも、社会保険希望の方は加入可能です！「家庭と両立し非常勤で働きたいけど、社会保険は必要」という方にはおすすめです。 ・未経験大歓迎です。残業が少ないため、穏やかな雰囲気で勤務頂けます。 ・4月入職の場合、有給休暇が入社と同時に20日発生します。有給休暇取得率も8割から9割と高い取得率です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2024年3月開設予定の訪問看護ステーションです。 ・法人としては訪問介護、居宅介護支援、通所介護等の事業を行っております。 ・管理者、一般職の訪問看護師を募集いたします。 ・年間休日120日以上！給与水準高めです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2024年3月開設予定の訪問看護ステーションです。 ・法人としては訪問介護、居宅介護支援、通所介護等の事業を行っております。 ・管理者、一般職の訪問看護師を募集いたします。 ・年間休日120日以上！給与水準高めです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ニュートラム「平林」駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業あり。・ひとこと特徴 【施設について】 ・スーパーホテルグループが運営している有料老人ホームです。パーキンソン病に特化した施設に移行していく計画です。 ・利用者様とじっくり信頼関係を築きながら働きたい方におすすめです。 ・基本的には看護・介護は分業できています。 ・看取や神経難病のターミナルケアがしたい方にお勧めです。 ・グループ系列の病院での事前研修がありますのでご安心ください。 【採用条件について】 ・月給37万円/年収490万円以上と給与が高めです。（※看護師/夜勤4回)） ・24時間看護師在中のため、夜勤を含めた勤務ですが、日勤常勤も相談可能です。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・大事にしていること 【私たちだからできる、「おもてなし」の介護】 「ホスピタリティー」とはおもてなしの心です。 ホテルが母体のスーパー・コートだからこそできる、心のこもったサービスを提供いたします。 スーパー・コートで過ごす時間がご入居者にとって気持ちのよいものになるように、どんなときも明るい笑顔と元気なあいさつで接すること、細かな気配りや気遣いを日々積み重ねることを心がけています。 当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指します。 私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。 ご入居者の皆様がスーパー・コートで過ごしていただけることに感謝し、畏敬の念をもって、ご入居者のイキイキした生活を提供しています。 ご入居者が安心して心地よい生活をしていただけるように、そして日々の生活の中にたくさんの感動がうまれるように、心からのサービスを提供してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

【事業所チェックポイント】 ニュートラム「平林」駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/専門スタッフ在住で介護との分業あり。・ひとこと特徴 【施設について】 ・スーパーホテルグループが運営している有料老人ホームです。パーキンソン病に特化した施設に移行していく計画です。 ・利用者様とじっくり信頼関係を築きながら働きたい方におすすめです。 ・基本的には看護・介護は分業できています。 ・看取や神経難病のターミナルケアがしたい方にお勧めです。 ・グループ系列の病院での事前研修がありますのでご安心ください。 【採用条件について】 ・月給37万円/年収490万円以上と給与が高めです。（※看護師/夜勤4回)） ・24時間看護師在中のため、夜勤を含めた勤務ですが、日勤常勤も相談可能です。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・大事にしていること 【私たちだからできる、「おもてなし」の介護】 「ホスピタリティー」とはおもてなしの心です。 ホテルが母体のスーパー・コートだからこそできる、心のこもったサービスを提供いたします。 スーパー・コートで過ごす時間がご入居者にとって気持ちのよいものになるように、どんなときも明るい笑顔と元気なあいさつで接すること、細かな気配りや気遣いを日々積み重ねることを心がけています。 当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指します。 私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。 ご入居者の皆様がスーパー・コートで過ごしていただけることに感謝し、畏敬の念をもって、ご入居者のイキイキした生活を提供しています。 ご入居者が安心して心地よい生活をしていただけるように、そして日々の生活の中にたくさんの感動がうまれるように、心からのサービスを提供してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・47室の住宅型有料老人ホームです。 ・他職種の方が連携しながら働いているアットホームな職場です。 【採用条件】 ・夜間はファーストドクター対応のため、オンコール対応は月1回程度。 ・定年も70歳ですので、安心して働けます。 【その他】 ・施設経験が未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ・看護師は日勤帯2名体制です。 ・医師が定期的に来られますので安心して看護業務を行っていただけます。 ・勤務業績により、看護主任などへの昇格も可能です。お持ちのスキルを十分に発揮してください。 ・健康診断（グループ企業内クリニック）、法人内鍼灸院の割引あり ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・整形外科、循環器科、脳神経外科・神経内科、リハビリテーション科、一般外傷外科のほか、お子様の風邪やケガ・骨粗鬆症や靴・装具の外来なども行っています。本当の意味での「町のお医者さん」を目指しています。 ・残業も少なく、曜日固定で勤務をして頂きますので勤務曜日以外のご予定をたてやすいです！ ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ