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適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

堺東駅から南海バス下車徒歩1分/付属看護学校有り/教育に手厚いです/24時間託児所/病児保育室...

  • 事業所 社会医療法人清恵会 清恵会病院

  • 住 所 大阪府堺市堺区南安井町1-1-1

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪堺電軌阪堺線/宿院駅 阪堺電軌阪堺線/寺地町駅 阪堺電軌阪堺線/御陵前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 清恵会病院から徒歩10分程度。 ※病児保育室は病院内にあります。 【託児所対象年齢】 満1歳から預かり-満6歳未満(5歳からの預かりも厳しい) 3歳未満が多いです 【託児所利用料金】 月額10,000円(一時保育1,000円/日) その他昼食、夕食200円/回 ・きれいで広々としています  ・夜勤時も預けられます ・病児保育対応あり ・備品:別途、おむつや本など必要な場合は買うときがあります ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

堺東駅から南海バス下車徒歩1分/付属看護学校有り/教育に手厚いです/24時間託児所/病児保育室...

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【事業所チェックポイント】 堺東駅から南海バス下車徒歩1分/付属看護学校有り/教育に手厚いです/24時間託児所/病児保育室完備・ひとこと特徴 病院特徴 ・2016年に堺市立病院跡地に移転し、診療科目を増やし医療設備も充実させています。 ・配属希望が出せるため、未経験の部署へのチャレンジが可能です。 勤務条件 ・処遇改善加算手当は毎月10,000円-支給されます。 家庭/プライベート両立 ・託児所は夜間も利用可能で、病児保育室は病院内に併設しています。 教育体制 ・看護学校を併設しているので、実習生や新卒の受け入れ実績が多いです。 ・現在他職種も含んだチームで横断的な学びの環境づくりを推進中です。 ・よりよい職場作りのために 最近の清恵会病院様については、元々コロナ禍で救急やオペ件数を減らして対応していた分だけ、看護師様の退職が出ても積極的な採用を行っておりませんでした。 コロナ病棟が無くなったあとの対応を考える状況になったため、現在採用を手厚く行っております。 また、院長が変わったことで今後看護師様がより働きやすい病院に変えていく改革期に入られました。 【経営戦略部】を立ち上げ、病院経営の改善に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護師取得支援制度あり ・教育チームを設置。各スキルのチェックリスト毎に年次でない個々に合わせた教育計画があります。 ・併設の看護学校から入職するスタッフが多いです。 ・五か年育成計画 一年目、技術研修(正准合同) 二年目、メンバーとして動けるように。 三年目、リーダー(看護師) 四年目-五年目、看護観を持つ 五年目キャリアビジョンを決める(管理者なのか専門職なのかなど) ・チェックリストがあり、実際に体験でやってないことを教育チームが情報共有し、偏りがないように体験ができます。 ※現在、リハ職・薬剤師なども含めたチームを編成し、看護部だけではなく横断的に勉強できる環境を作ることを予定しています。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン南大阪

  • 住 所 大阪府堺市堺区新町3-7 STCビル7F

  • 給 与 【月給】299,500円〜336,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 南海高野線/堺東駅 阪堺電軌阪堺線/大小路駅 阪堺電軌阪堺線/宿院駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限8,000円)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給しますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜+シフト」での募集ですが、産休/育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者様対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者様対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者様宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者様のもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者様の状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者様との信頼関係がベースになるので、利用者様に真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

御陵前駅より徒歩15分/母体となるシャローム株式会社は介護保険事業を20年以上この地域で続けて...

御陵前駅より徒歩15分/母体となるシャローム株式会社は介護保険事業を20年以上この地域で続けて...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 御陵前駅より徒歩15分/母体となるシャローム株式会社は介護保険事業を20年以上この地域で続けてきています/研修充実/未経験者歓迎/子育て世代活躍中・ひとこと特徴 【法人特徴】 ・大阪府堺市と大阪市阿倍野区に計4つの拠点をもつ訪問看護ステーションです ・中途入社率90%以上/充実した研修制度でサポートが充実しています ・20代-60代の子育て世代の方やベテラン層も活躍中です 【就業条件】 ・頑張った分だけ給与に還元されるインセンティブ制度です ・件数が増えた分インセンティブの設定額も増額される累進設定です ・基本土日休み、年間休日111日以上(土日はローテーション勤務ですが、月1-2回程度と大変少ないです) ・オンコールも慣れてから担当するので、無理なく働けます ・主に自転車での訪問となりますので、自動車の運転が苦手な方も安心です 【教育研修】 ・「1人で訪問していても、1人で訪問に回っている感じがしない」をモットーに、初めて訪問看護をする看護師さんが安心して訪問できるようなバックアップ体制を整えています ・教育体制・キャリアアップ ほとんどの看護師は未経験で入職しています。入職後は同行訪問からスタートします。 ご自身が納得して指導者からの許可が出て単独訪問ができます。 訪問中に所長や先輩スタッフへ電話で相談を行うことも可能です。 研修については、新入職全体研修が2日あります。 その後、配属先で訪問看護の特性や重要事項、保険制度等についての講義を受けます。 各マニュアルを配布いたします。 新入職者は入職後1ヶ月は1週ごとに上長と面談します。 入職後3ヶ月面談以降は6ヶ月ごとの自己評価面談になります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 各種団体の会員になっていますので、それぞれの段階にあった研修に参加していただきます。例)大阪府訪問看護ステーション協会主催 新人訪問看護師研修、中堅訪問看護師研修、スキルアップ研修など、その他、地域の医療機関が主催するセミナーや研修会に参加できます。
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新着 看護師非常勤(パート・登録)

JR堺市駅から徒歩7分/日祝休み/オンコール無し/残業ほぼなし/2021年オープンの訪問看護ス...

  • 事業所 京阪神医療福祉株式会社 京阪神訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府堺市堺区香ヶ丘町5‐3‐24 アルス堺浅香山

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 南海高野線/浅香山駅 阪堺電軌阪堺線/大和川駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

JR堺市駅から徒歩7分/日祝休み/オンコール無し/残業ほぼなし/2021年オープンの訪問看護ス...

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【事業所チェックポイント】 JR堺市駅から徒歩7分/日祝休み/オンコール無し/残業ほぼなし/2021年オープンの訪問看護ステーション/未経験歓迎・ひとこと特徴 [ステーションについて] ・JR堺市駅から徒歩7分の好立地にあり通勤時のアクセス抜群です。車通勤も可能です。 ・業務内容は精神科の患者様が多く、自宅に訪問し、自立支援を行っていただきます。難しい看護手技はありません。看護スキルに不安がある方でもはじめやすいお仕事です。 ・定年後のセカンドキャリアとしても勤務しやすい環境です。 [就業条件について] ・日祝休み、オンコール無し/残業もほぼなしの為プライベートの充実や家庭両立が叶います。 ・17:00までの時短勤務は応相談 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 まだまだこれから伸びていく会社です。 一緒に訪問看護にチャレンジしたいという方大歓迎。 まだ利用者様も少ないので一人ひとりのペースに合わせて指導が可能です。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

JR堺市駅から徒歩7分/日祝休み/オンコール無し/残業ほぼなし/2021年オープンの訪問看護ス...

  • 事業所 京阪神医療福祉株式会社 京阪神訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府堺市堺区香ヶ丘町5‐3‐24 アルス堺浅香山

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 南海高野線/浅香山駅 阪堺電軌阪堺線/大和川駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

JR堺市駅から徒歩7分/日祝休み/オンコール無し/残業ほぼなし/2021年オープンの訪問看護ス...

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【事業所チェックポイント】 JR堺市駅から徒歩7分/日祝休み/オンコール無し/残業ほぼなし/2021年オープンの訪問看護ステーション/未経験歓迎・ひとこと特徴 [ステーションについて] ・JR堺市駅から徒歩7分の好立地にあり通勤時のアクセス抜群です。車通勤も可能です。 ・業務内容は精神科の患者様が多く、自宅に訪問し、自立支援を行っていただきます。難しい看護手技はありません。看護スキルに不安がある方でもはじめやすいお仕事です。 ・定年後のセカンドキャリアとしても勤務しやすい環境です。 [就業条件について] ・日祝休み、オンコール無し/残業もほぼなしの為プライベートの充実や家庭両立が叶います。 ・17:00までの時短勤務は応相談 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 まだまだこれから伸びていく会社です。 一緒に訪問看護にチャレンジしたいという方大歓迎。 まだ利用者様も少ないので一人ひとりのペースに合わせて指導が可能です。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

JR阪和線の津久野駅より徒歩15分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設内訪問看護/...

  • 事業所 株式会社スーパー・コート スーパー・コート堺神石

  • 住 所 大阪府堺市堺区神石市之町7-28

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

JR阪和線の津久野駅より徒歩15分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設内訪問看護/...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 JR阪和線の津久野駅より徒歩15分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設内訪問看護/経験問わず月給28万円-スタート/パーキンソン病特化型・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!記録用ipadの支給など働きやすさを考えた訪問看護ステーションです。 株式会...

  • 事業所 株式会社ビオネスト 訪問看護ステーション笑楽石津

  • 住 所 大阪府堺市堺区石津町3-14-54

  • 給 与 【月給】350,890円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

年間休日120日!記録用ipadの支給など働きやすさを考えた訪問看護ステーションです。
株式会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・全国で200以上の事業所を運営している「ビオネストグループ」が運営している訪問看護ステーションです。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に安心した生活提供することをビジョンに掲げています。 ・「ビオネストグループ」が運営するサービス付き高齢者向け住宅や障がい者施設を中心に個人宅への訪問を行っております。 【勤務条件】 ・契約社員スタートとなります。 ・勤務時間は09:00‐18:00です。 ・月給は300,000円からの給与高水準の求人です。(+インセンティブが入ってきます) ・年間休日は120日あります。年4回連休取得可能の制度を取っており、家庭との両立を大切にしております。 【教育体制】 ・未経験者も大歓迎です!しっかりとしたOJTと研修制度にて指導しているため、安心してお仕事を覚えていただけます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 業務の効率化のために1人1台ずつキーボード付きの「iPad」を貸与いただけます!移動の合間や現場での入力作業の効率化をすることでステーションに戻ってからの作業を少なくし、ワークライフバランスを保ってる環境を整えております。 また、有給と公休と合わせた連休取得に力を入れており「有給消化率100%」を法人として掲げられております。 看護師のキャリアを考えた際も、医療・介護・精神(障害)の幅広い領域の訪問看護を経験できます。何と言っても未経験領域においても他看護師へ常に相談できる体制にあるため、1人で悩まずに済みます!その他、外部研修受講を推奨しており、研修費用の支援も積極的に行っています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得助成制度 社内研修(新入職者研修・法定研修・新人管理者研修等)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

堺東駅から南海バス下車徒歩1分/付属看護学校有り/教育に手厚いです/24時間託児所/病児保育室...

  • 事業所 社会医療法人清恵会 清恵会病院

  • 住 所 大阪府堺市堺区南安井町1-1-1

  • 給 与 【時給】1,650円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪堺電軌阪堺線/宿院駅 阪堺電軌阪堺線/寺地町駅 阪堺電軌阪堺線/御陵前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 清恵会病院から徒歩10分程度。 ※病児保育室は病院内にあります。 【託児所対象年齢】 満1歳から預かり-満6歳未満(5歳からの預かりも厳しい) 3歳未満が多いです 【託児所利用料金】 月額10,000円(一時保育1,000円/日) その他昼食、夕食200円/回 ・きれいで広々としています  ・夜勤時も預けられます ・病児保育対応あり ・備品:別途、おむつや本など必要な場合は買うときがあります ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

堺東駅から南海バス下車徒歩1分/付属看護学校有り/教育に手厚いです/24時間託児所/病児保育室...

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【事業所チェックポイント】 堺東駅から南海バス下車徒歩1分/付属看護学校有り/教育に手厚いです/24時間託児所/病児保育室完備・ひとこと特徴 病院特徴 ・2016年に堺市立病院跡地に移転し、診療科目を増やし医療設備も充実させています。 ・配属希望が出せるため、未経験の部署へのチャレンジが可能です。 勤務条件 ・処遇改善加算手当は毎月10,000円-支給されます。 家庭/プライベート両立 ・託児所は夜間も利用可能で、病児保育室は病院内に併設しています。 教育体制 ・看護学校を併設しているので、実習生や新卒の受け入れ実績が多いです。 ・現在他職種も含んだチームで横断的な学びの環境づくりを推進中です。 ・よりよい職場作りのために 最近の清恵会病院様については、元々コロナ禍で救急やオペ件数を減らして対応していた分だけ、看護師様の退職が出ても積極的な採用を行っておりませんでした。 コロナ病棟が無くなったあとの対応を考える状況になったため、現在採用を手厚く行っております。 また、院長が変わったことで今後看護師様がより働きやすい病院に変えていく改革期に入られました。 【経営戦略部】を立ち上げ、病院経営の改善に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護師取得支援制度あり ・教育チームを設置。各スキルのチェックリスト毎に年次でない個々に合わせた教育計画があります。 ・併設の看護学校から入職するスタッフが多いです。 ・五か年育成計画 一年目、技術研修(正准合同) 二年目、メンバーとして動けるように。 三年目、リーダー(看護師) 四年目-五年目、看護観を持つ 五年目キャリアビジョンを決める(管理者なのか専門職なのかなど) ・チェックリストがあり、実際に体験でやってないことを教育チームが情報共有し、偏りがないように体験ができます。 ※現在、リハ職・薬剤師なども含めたチームを編成し、看護部だけではなく横断的に勉強できる環境を作ることを予定しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

堺東駅から南海バス下車徒歩1分/付属看護学校有り/教育に手厚いです/24時間託児所/病児保育室...

  • 事業所 社会医療法人清恵会 清恵会病院

  • 住 所 大阪府堺市堺区南安井町1-1-1

  • 給 与 【月給】267,650円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪堺電軌阪堺線/宿院駅 阪堺電軌阪堺線/寺地町駅 阪堺電軌阪堺線/御陵前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 清恵会病院から徒歩10分程度。 ※病児保育室は病院内にあります。 【託児所対象年齢】 満1歳から預かり-満6歳未満(5歳からの預かりも厳しい) 3歳未満が多いです 【託児所利用料金】 月額10,000円(一時保育1,000円/日) その他昼食、夕食200円/回 ・きれいで広々としています  ・夜勤時も預けられます ・病児保育対応あり ・備品:別途、おむつや本など必要な場合は買うときがあります ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

堺東駅から南海バス下車徒歩1分/付属看護学校有り/教育に手厚いです/24時間託児所/病児保育室...

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【事業所チェックポイント】 堺東駅から南海バス下車徒歩1分/付属看護学校有り/教育に手厚いです/24時間託児所/病児保育室完備・ひとこと特徴 病院特徴 ・2016年に堺市立病院跡地に移転し、診療科目を増やし医療設備も充実させています。 ・配属希望が出せるため、未経験の部署へのチャレンジが可能です。 勤務条件 ・処遇改善加算手当は毎月10,000円-支給されます。 家庭/プライベート両立 ・託児所は夜間も利用可能で、病児保育室は病院内に併設しています。 教育体制 ・看護学校を併設しているので、実習生や新卒の受け入れ実績が多いです。 ・現在他職種も含んだチームで横断的な学びの環境づくりを推進中です。 ・よりよい職場作りのために 最近の清恵会病院様については、元々コロナ禍で救急やオペ件数を減らして対応していた分だけ、看護師様の退職が出ても積極的な採用を行っておりませんでした。 コロナ病棟が無くなったあとの対応を考える状況になったため、現在採用を手厚く行っております。 また、院長が変わったことで今後看護師様がより働きやすい病院に変えていく改革期に入られました。 【経営戦略部】を立ち上げ、病院経営の改善に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護師取得支援制度あり ・教育チームを設置。各スキルのチェックリスト毎に年次でない個々に合わせた教育計画があります。 ・併設の看護学校から入職するスタッフが多いです。 ・五か年育成計画 一年目、技術研修(正准合同) 二年目、メンバーとして動けるように。 三年目、リーダー(看護師) 四年目-五年目、看護観を持つ 五年目キャリアビジョンを決める(管理者なのか専門職なのかなど) ・チェックリストがあり、実際に体験でやってないことを教育チームが情報共有し、偏りがないように体験ができます。 ※現在、リハ職・薬剤師なども含めたチームを編成し、看護部だけではなく横断的に勉強できる環境を作ることを予定しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

御陵前駅から徒歩10分/経験者優遇/勤務制限のある方もご相談ください 医療法人喜進会 堺京町・...

御陵前駅から徒歩10分/経験者優遇/勤務制限のある方もご相談ください
医療法人喜進会 堺京町・...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・45床の透析ルームを完備しています ・最新鋭の機器を備えています。 ・人工透析から外来診療まで幅広く対応可能です。 ・日固定休み。 ・非常勤は勤務時間お気軽にご相談ください。 ・40代-50代の方が多く活躍しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

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