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【仕事内容】
回復期リハビリ病棟の看護ケア
業務内容
・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定
・身長・体重、栄養状態などのチェック
・他職種カンファレンスやミーティング
・担当患者のカルテ記録
・患者さんの病態に沿った看護計画実践
変更範囲:なし
病院(入院)186床
■産業
看護師・准看護師(病院・診療所)
■就業形態
フルタイム
■雇用期間
雇用期間の定めなし
■年齢
18歳〜59歳
■年齢制限の理由
定年を上限
■時間外
あり 月平均5時間
■週休二日
その他
ローテーションによる
■年間休日数
120日
■育児休業取得実績
あり
■利用可能な託児所
あり
■転勤
なし
■従業員数
企業全体:19,649人 うち就業場所:319人 うち女性:242人 うちパート:26人
■定年制
あり 一律 60歳
■再雇用
あり 上限 65歳まで
■入居可能住宅
単身用あり
■マイカー通勤
可
■通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
■採用人数
2人
■学歴
看護系大学・短大・専門学校卒以上必須 専修学校以上
■選考結果通知
面接後5日以内
■応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
■選考日時
随時
■求人条件にかかる特記事項
※病棟勤務経験あれば尚可
※マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。
※ユニフォーム貸与。
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考の上、追って連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
■受理日
2024年4月3日
■有効期限日
2024年6月30日
■受理安定所
大宮公共職業安定所
■必要な経験等
あれば尚可病棟勤務経験
■選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
■加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 企業年金:確定給付年金
【休日】
その他