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240件中1 - 30件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人栄寿会 林病院
住 所 埼玉県さいたま市桜区西堀８－４－１
給 与 【年収】4,220,000円
施 設 病院（療養）
休 日 年間休日123日 週休2日制 夏期休暇(7月～9月で3日休み) 年末年始(12/31-1/3) 誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、
待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
准看護師常勤（正社員・契約）
住 所 埼玉県さいたま市桜区
給 与 【年収】3,860,000円〜4,300,000円
施 設 介護施設（有料）
休 日 月9日公休（28日迄の月は8日公休）年間休日113日
最 寄 JR埼京線/中浦和駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可（小学3年生迄）・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所（保育料4万円/月）・社宅制度・引越支度金10万円（入社後支給）・社内イベントあり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 林病院
住 所 埼玉県さいたま市桜区桜区西堀8-4-1
給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験5年目 年収4,598,000円 月給316,000円（内訳：基本給260,000円+資格手当12,000円+夜勤手当42,000円+日祭日手当2,000円） ※夜勤手当は平日3回+日祝日1回で算出 ・准看護師、常勤、経験3年目 年収4,261,660円 月給302,800円（内訳：基本給202,600円＋資格手当5,000円＋職務手当59,200円＋夜勤手当34,000円＋日祭日手当2,000円) ※夜勤手当は平日3回+日祝日1回で算出 ・正看護師、非常勤 時給：1,600円～1,800円 夜勤手当（4回） / 資格手当 / 職務手当
施 設 病院（療養）
休 日 4週8休＋祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇
最 寄 JR埼京線/中浦和駅
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 サニーライフさいたま桜
住 所 埼玉県さいたま市桜区栄和1-23-12
給 与 【その他】■給与 （常勤） 正看護師/基本給300,000円 准看護師/基本給270,000円 ・住宅手当 10,000円～20,000円 （※家賃45,000円以上・世帯主の場合） ・家族手当 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子～3子） 賞与2ヶ月分 （非常勤） 正看護師/時給1500円～1800円 准看護師/時給1300円～1600円 ※施設により異なる場合があります。 ■その他 ・住宅手当 10,000円～20,000円 （※家賃45,000円以上・世帯主の場合） ・家族手当 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子～3子）
施 設 介護施設（有料）
休 日 月9日シフト制（2月のみ8日）
最 寄 JR京浜東北線/浦和駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 埼玉県さいたま市桜区町谷３丁目９番１１号
給 与 【年収】3,837,000円〜5,007,000円
施 設 訪問看護
休 日 【休日】 週休2日 シフト制 【休暇】 年次有給休暇、夏期休暇3日、冬期休暇5日、産前産後休暇、介護休暇
最 寄 JR埼京線/中浦和駅
待 遇 交通費支給,退職金制度,再雇用制度,車通勤可,社会保険完備
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 埼玉県さいたま市桜区神田
給 与 【月給】301,460円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 週休2日（4週8休） 有給休暇：初年度10日（入社6ヶ月経過後付与）
最 寄 JR埼京線/与野本町駅
待 遇 ■社会保管完備 ■制服貸与 ■車通勤可
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 埼玉県さいたま市桜区
給 与 【月給】287,000円〜359,400円
施 設 病院（一般）/病院（療養）/病院（ケアミックス）/その他
休 日 年間休日120日 4週8休制（シフト制） 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（4日） 夏季休暇（3日） 育児休暇取得実績あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 夢眠クリニック
住 所 埼玉県さいたま市桜区町谷3丁目9-11
給 与 【月給】248,000円〜351,000円
施 設 診療所・クリニック
休 日 年間休日113日 勤務シフトにより週休2日程度、特別休日 夏季3日 冬期5日含む
最 寄 JR埼京線/南与野駅
待 遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ※労災保険は事業所に適用、制服貸与
新着 看護師非常勤（パート・登録）
住 所 埼玉県さいたま市桜区
給 与 【時給】1,900円〜
施 設 診療所・クリニック
休 日 シフト日以外(休診日： 土曜午後・木・日祝）
最 寄 JR埼京線/与野本町駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 社会福祉法人さわらび会 介護老人福祉施設ブエナビスタ
住 所 埼玉県さいたま市桜区
給 与 【月給】220,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日113日 夏期休暇・後期休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休育休
待 遇 定年60歳／退職金制度あり
准看護師常勤（正社員・契約）
住 所 埼玉県さいたま市桜区
給 与 【年収】3,510,000円〜4,180,000円
施 設 介護施設（老健）
休 日 週休2日+祝日 ※シフト制 年間休日123日
最 寄 JR埼京線/南与野駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇5日・誕生日休暇1日・制服貸与・社員食堂
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 埼玉県さいたま市桜区
給 与 【月給】340,000円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 ☆年間休日：111日☆ ※シフト制 ◆有給休暇：法定通り ◆夏期・冬期休暇（計７日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇
待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月額上限50,000円） ◆各種研修制度 ◆制服貸与 ◆資格取得支援金制度 ◆キャリア支援制度等 ◆慶弔見舞金制度 ◆定期健康診断 ◆持株会制度 ◆退職金制度
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 西部総合病院
住 所 埼玉県さいたま市桜区桜区上大久保東884
給 与 【その他】＜病棟＞ ・正看、新卒の場合 年収430万円程度、月収29.5万円程度（夜勤4回＋諸手当含む）、賞与年2回
施 設 病院（一般）/病院（療養）/病院（ケアミックス）
休 日 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
最 寄 JR埼京線/与野本町駅
准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 サニーライフさいたま桜
住 所 埼玉県さいたま市桜区栄和1-23-12
給 与 【その他】■給与 （常勤） 正看護師/基本給300,000円 准看護師/基本給270,000円 ・住宅手当 10,000円～20,000円 （※家賃45,000円以上・世帯主の場合） ・家族手当 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子～3子） 賞与2ヶ月分 （非常勤） 正看護師/時給1500円～1800円 准看護師/時給1300円～1600円 ※施設により異なる場合があります。 ■その他 ・住宅手当 10,000円～20,000円 （※家賃45,000円以上・世帯主の場合） ・家族手当 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子～3子）
施 設 介護施設（有料）
休 日 月9日シフト制（2月のみ8日）
最 寄 JR京浜東北線/浦和駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 埼玉県さいたま市桜区上大久保884
給 与 【年収】4,279,600円〜6,120,316円
施 設 病院（一般）
休 日 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇初年度10日（法定通り付与）、夏季3日、年末年始4～5日、産前産後・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇4週8休以上
最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅
待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・退職金:勤続3年以上 ・24時間保育所完備 ・職員寮あり（女子寮・単身用）
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 埼玉県さいたま市桜区
給 与 【月給】265,000円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 年間休日数117日以上 休日はご希望を考慮した上で決定させていただきます。 ■計画年休 ・5月～9月（3日） ・10月～翌3月（2日） 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ て連休にすることもＯＫです！ ■リフレッシュ休暇制度：計画年休とは別に年に３日設定可 ■時間単位年次有給休暇：一時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇制度あり！ ■産休・育休取得実績あり ■男性社員育児休暇 ■看護・介護休暇
最 寄 JR埼京線/南与野駅
待 遇 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■確定拠出年金 ■社員寮（敷金礼金無 月2万～3万円※等級で異なる） ■退職金（入社３年目以降） ■入社後からの定期研修制度充実 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 ■育児支援制度 ■延長保育料の補助 ■カムバック・リターン雇用
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 埼玉県さいたま市桜区
給 与 【時給】1,600円
施 設 介護施設（老健）
休 日 シフト日以外
最 寄 JR埼京線/南与野駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇5日・誕生日休暇1日・制服貸与・社員食堂
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 埼玉県さいたま市桜区
給 与 【月給】266,700円〜281,200円
施 設 介護施設（特養）
休 日 年間休日111日 月9～10日休み（シフト制） 有給休暇（法定通り） 育児休暇取得実績あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 西部総合病院
住 所 埼玉県さいたま市桜区大字上大久保８８４
給 与 【月給】294,000円〜312,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 年間休日：119日
最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 社会福祉法人錦江舎 特別養護老人ホーム夢眠さくら
住 所 埼玉県さいたま市桜区
給 与 【年収】4,090,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日111日 毎月9～10日休み 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり
最 寄 JR埼京線/中浦和駅
待 遇 定年65歳／退職金制度あり／再雇用制度あり
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 埼玉県さいたま市桜区
給 与 【月給】287,000円〜415,020円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休制 年間休日120日
最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 埼玉県さいたま市桜区
給 与 【月給】286,000円〜
施 設 介護施設（特養）
休 日 公休：4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇：法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など
待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給：上限なし ◆制服貸与 ◆各種研修制度 ◆退職金制度：勤続1年以上 ◆再雇用制度
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 三愛病院
住 所 埼玉県さいたま市桜区桜区田島4-35-17
給 与 【その他】（正看 経験3年） 年収4,624,000円 月給342,000円（基本給260,000円＋夜勤手当82,000円） （正看 経験5年） 年収5,044,000円 月給372,000円（基本給290,000円＋夜勤手当82,000円） （正看 経験11年） 年収5,604,000円 月給412,000円（基本給330,000円＋夜勤手当82,000円） ※夜勤手当：18,000円/回 夜勤に入るまでは30,000円の補助が支給される。 （非常勤） 正看：時給1,800円 准看：時給1,600円 日祝祭日勤務6000円、夜勤手当（18,000円/回）、休日手当（6，000円）、通勤手当（全額支給）
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休＋祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇
最 寄 JR武蔵野線/西浦和駅
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 老健 ファインハイム
住 所 埼玉県さいたま市桜区宿372－1
給 与 【その他】■給与 常勤 月収 260,000円～ 年収 390万円～ 基本給 210,000円～250,000円 手当 通勤手当 上限30,000円 調整手当 50,000円 夜勤手当 1回14,000円 非常勤 時給 1,750円
施 設 介護施設（老健）
休 日 4週8休
最 寄 JR埼京線/与野本町駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 埼玉県さいたま市桜区上大久保884
給 与 【年収】4,249,600円
施 設 病院（一般）/病院（療養）
休 日 【休日】 シフト制・4週8休 【休暇】 夏季（3日）年末年始（4～5日）有給休暇
最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,車通勤可,社会保険完備 ・交通費上限なし
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 埼玉県さいたま市桜区
給 与 【時給】1,700円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 シフト制
最 寄 JR武蔵野線/南浦和駅
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 埼玉県さいたま市桜区
給 与 【時給】1,830円
施 設 訪問介護
休 日 シフト日以外（日休み）
最 寄 JR埼京線/中浦和駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 介護老人保健施設 うらわの里
住 所 埼玉県さいたま市桜区西堀
給 与 【月給】260,000円〜270,000円
施 設 介護施設（老健）
休 日 年間休日123日 4週8休以上、夏季3日間、年末年始5日間、お誕生日休暇1日間慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、誕生日休暇1日
最 寄 JR埼京線/中浦和駅
待 遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 医療法人社団松弘会 三愛病院
住 所 埼玉県さいたま市桜区田島４－３５－１７
給 与 【時給】1,600円
施 設 病院（一般）
休 日 年間休日120日 週休2日制、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待 遇 リフレッシュ旅行（勤続5年/ハワイ・勤続10年/ヨーロッパ）、保養所利用料無料（湯沢・サイパン） 職員食堂（4,000円/月）
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 ニチイホーム与野本町
住 所 埼玉県さいたま市桜区上大久保932-1
給 与 【その他】■給与 月給260,000円～349,000円 ※日勤のみ／日勤・夜勤により異なります。 ※夜勤ありのニチイホームは限られていますので、ご相談ください。 【日勤のみの場合】 正看護師 月給：302,000円※固定給＋精皆勤手当 (モデル年収：4,044,000円＝月給×12＋賞与) 准看護師 月給：262,000円※固定給＋精皆勤手当 (モデル年収：3,534,000円＝月給×12＋賞与) 【夜勤有りの場合】 正看護師 月給：349,855円※固定給＋精皆勤手当＋夜勤手当(5回) (モデル年収：4,610,000円＝月給×12＋賞与) 准看護師 月給：307,825円※固定給＋精皆勤手当＋夜勤手当(5回) (モデル年収：4,080,000円＝月給×12＋賞与) ＜別途支給＞ 時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 通勤交通費－上限50,000円 家族手当－扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 住宅手当－8,000円（世帯主のみ） ■その他 住宅手当：8,000円（世帯主のみ） 家族手当－扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円
施 設 介護施設（有料）
休 日 4週8休
最 寄 JR埼京線/与野本町駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
さいたま市桜区はさいたま市の南西部に位置しており、国指定特別天然記念物の「田島ヶ原サクラソウ自生地」があるため、桜区という名前になっています。他にも区内には「荒川総合運動公園」や「秋ヶ瀬公園」などアウトドアも楽しめる公園があり、都心に近いながらも緑豊かなエリアとなっています。ここ5年で人口増加したのもあり、高齢化率が全国平均26.30%に比べて21.70%と若い人々が多く活気のある地域と言えるでしょう。区内には武蔵野線の西浦和駅しかありませんが、中浦和駅や武蔵浦和駅などが桜区の近くにあるため、こちらの駅を利用している区民も多いです。また、車があれば、首都高速埼玉大宮線が区内を通っているため、簡単に都内へ出ることもできます。 区内には大きな商業施設がないため、休日のショッピングは、桜区周辺にある「イオンモール与野」や、「コクーンシティ」に行く人が多いようです。一方でスーパーは市内に点在しているので、普段のお買い物には困らないでしょう。 家賃相場はさいたま市内の南区や見沼区とほぼ同じくらいであり、浦和区や中央区よりは安い傾向にあります。緑も豊かなので、一人暮らしの方はもちろん子育て中の方も暮らしやすい街なのではないでしょうか。桜区には、働きやすさ以外にも住みやすい環境もしっかり整っています。
桜区は、人口増加の影響もあり、人口10万人あたりのクリニックや病院の数が、全国平均を下回った数値となっています。このように、桜区は医療機関の数が課題ですが、一方で医療介護予測指数は全国平均を上回って推移しているので、医療介護市場において将来性のあるエリアとなっています。区内には病院が3つあり、その中でも地域ケアシステムの実現を目指している「西部総合病院」が最も規模の大きい病院となっています。 条件の良い求人は早く埋まってしまうかもしれないので、桜区内で求人をお探しの方はお早めにチェックしてみて下さい。子育てのしやすい街、桜区で、看護師として働いてみませんか？
さいたま市桜区の看護師求人の雇用形態の割合は？
さいたま市桜区の雇用形態の比率は
「常勤（正社員・契約）(167件)」が78%
「非常勤（パート・登録）(46件)」が22%
という構成になっており、「常勤（正社員・契約）(167件)」が多いエリアです！
