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看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市南区/有老】≪62歳定年≫日勤常勤★駅近/高給与/大手★教育研修充実でフォロー体制万全

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 JR武蔵野線/武蔵浦和駅 JR埼京線/武蔵浦和駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市南区/有老】≪62歳定年≫日勤常勤★駅近/高給与/大手★教育研修充実でフォロー体制万全

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) <勤務先概要> ■開設:2019年9月1日 ■定員数:66名 ■居室数:54室(全室個室) ■職員体制比率:2.5:1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護体制:日中配置 看護職員を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無/高給与★分業制のため、看護に専念できる

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ・年間休日 107日 ・月9日(2月のみ8日) ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など

  • 最 寄 JR京浜東北線/南浦和駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無/高給与★分業制のため、看護に専念できる

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【仕事内容】 <仕事内容>介護付有料老人ホームでの看護師業務全般 医療処置としてはバルーン、ストマ、胃ろう、褥瘡など。 上記以外は健康管理に付随する業務や服薬管理がメインになります。 介護業務は基本介護職員が行いますので、肉体的な負担は少なめです(食事介助はお願いされることもあると思います) ※オンコールはございません <勤務先概要> 開設年月:平成17年7月 利用者定員 :86室(全室個室)、定員86名 【休日】 ・年間休日 107日 ・月9日(2月のみ8日) ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市南区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし/教育研修・福利厚生充実★母体安定

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 JR武蔵野線/武蔵浦和駅 JR埼京線/武蔵浦和駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市南区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし/教育研修・福利厚生充実★母体安定

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) <勤務先概要> ■開設:2004年5月3日 ■定員数:54名 ■居室数:54室(全室個室) ■職員体制比率:2.5:1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市南区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールあり/駅チカ★アットホームで働きやすい

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区

  • 給 与 【月給】314,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 JR武蔵野線/南浦和駅 JR京浜東北線/南浦和駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市南区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールあり/駅チカ★アットホームで働きやすい

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【仕事内容】 <仕事内容> 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) <勤務先概要> 開設年月日:2012年4月1日 定員数:38名(38室・全室個室) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫《さいたま市南区/日勤常勤》駅チカで通勤楽々♪大手法人が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区

  • 給 与 【月給】314,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 JR埼京線/武蔵浦和駅 JR埼京線/中浦和駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月額上限30,000円) ◆資格取得支援、職種別研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助(1食200円) ◆無料保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◆ベネフィット・ワン ◆退職金制度(勤続5年以上)

≪電話面談あり≫《さいたま市南区/日勤常勤》駅チカで通勤楽々♪大手法人が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ■JR埼京線「中浦和駅」より、徒歩5分以内 ■JR埼京線/JR武蔵野線「武蔵浦和駅」より、約1.5Km

看護師常勤(正社員・契約)

【埼京線沿線、駅チカ】マイカー通勤OK/各駅自転車も便利「日勤常勤」有料老人ホーム(南浦和ならバス)

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区

  • 給 与 【月給】316,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 JR埼京線/北戸田駅 JR埼京線/武蔵浦和駅 JR京浜東北線/南浦和駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

【埼京線沿線、駅チカ】マイカー通勤OK/各駅自転車も便利「日勤常勤」有料老人ホーム(南浦和ならバス)

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・JR埼京線「北戸田駅」より、徒歩10分 ・JR埼京線ほか「武蔵浦和駅」より、約2.0km ・JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」より、約2.1km  「南浦和駅」より、バス約7分+徒歩1分 ・JR埼京線「戸田駅」より、約2.2km ・JR京浜東北線「蕨駅」より、約3.3km

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