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看護師常勤(正社員・契約)

オープン3年目の綺麗な施設【浦和区/与野駅徒歩7分/上木崎小学校そば】有料老人ホームにて看護師募集

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3丁目3番11号

  • 給 与 【月給】360,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休制 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 介護休暇 看護休暇 【特別有給休暇】 本人が結婚するとき 5日 配偶者が出産するとき 2日

  • 最 寄 JR京浜東北線/さいたま新都心駅 JR京浜東北線/与野駅

  • 待 遇 社会保険完備 交通費支給

オープン3年目の綺麗な施設【浦和区/与野駅徒歩7分/上木崎小学校そば】有料老人ホームにて看護師募集

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【仕事内容】 介護付有料老人ホーム(50床)にて 訪問看護師(夜勤あり)としてご勤務いただきます。 各居室を訪問していただきます。(施設内のみの訪問看護業務となりますので外部への移動はありません) ・ご入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・処置等 ・記録資料の作成 等 経管栄養・吸引・バルーン・ストーマ・褥瘡ケアなどが行っていただく主な医療措置となります。 <参考/看護師勤務体制> 日勤/訪問看護師2~3名+施設看護師1名 ⇒訪問看護を3名+施設看護を2名体制にするための体制強化募集となります。 夜勤/看護師1名 ⇒夜間2名へ体制強化中です。 【休日】 4週8休制 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 介護休暇 看護休暇 【特別有給休暇】 本人が結婚するとき 5日 配偶者が出産するとき 2日

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市浦和区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/教育研修充実★大手法人で安心の環境です

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/与野駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市浦和区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/教育研修充実★大手法人で安心の環境です

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) <勤務先概要> ■開設:2011年9月1日 ■定員数:58名 ■居室数:58室(全室個室) ■職員体制比率:2.5:1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護体制:日中配置 看護職員を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【北浦和駅/浦和駅】★オンコール無し★日勤のみで30万円以上の大手法人が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【月給】307,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【その他休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇

  • 最 寄 JR京浜東北線/さいたま新都心駅 JR京浜東北線/北浦和駅 JR京浜東北線/浦和駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 (女性は30歳から婦人科検診も受診可) ◆インフルエンザ予防接種(無料) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務 ◆グループ優待(講座割引) ◆労働組合:お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です) ◆退職金制度(有) ◆再雇用制度:70歳まで(パート雇用)

【北浦和駅/浦和駅】★オンコール無し★日勤のみで30万円以上の大手法人が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【その他休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ☆自転車・バイク通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・JR京浜東北線「北浦和駅」より、約2.1km  「北浦和駅」より、バス約4分+徒歩4分 ・JR京浜東北線「浦和駅」より、約3.0km ・JR京浜東北線「さいたま新都心駅」より、約3.5km

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/オンコールなし/残業ほぼなし★福利厚生充実

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/オンコールなし/残業ほぼなし★福利厚生充実

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【仕事内容】 <仕事内容>介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2004年12月4日 ■定員:57名(全室個室) ■職員体制比率:2.5対1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■夜間体制:介護職員3名、看護職員1名 ■看護職員体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) ■介護度平均2.75 ■常勤NS3名 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市浦和区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし/福利厚生充実★整った運営方法◎

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市浦和区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし/福利厚生充実★整った運営方法◎

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【仕事内容】 ■業務内容:老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2006年11月25日 ■定員:54室(全室個室) ■平均介護度:3.5程度 ■医療処置:ほぼ全般的に対応(人工呼吸器は基本お受けしない。ALSについては状況によりお断りするケースもあり) ■職員体制比率:2.5対1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■夜間体制:介護職員3名、看護職員1名 ■看護職員体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) ■3Fに医療依存度高い方を集めている ■昼間は看護師2~3名体制(往診日は3名必須) ■看護師数:常勤2名、非常勤2名、胃ろう専門NS2名(10時~14時) 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

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