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看護師常勤(正社員・契約)

<電話面談必須>【東近江市/最寄り駅より無料送迎バス有◎】年間休日121日!夜勤回数4~10回選択…

  • 事業所 神崎中央病院(病棟看護師)

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地

  • 給 与 【月給】310,000円〜409,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制(ローテーション) 年間休日120日以上 有給休暇(入職後3日付与 + 6ヵ月後10日付与) ライフプラン休暇2日間:6月1日~11月30日の間に使える休暇 ※4月末までの入職者に付与。 その他、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など

  • 待 遇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 看護師寮、認定看護師支援制度、奨学金制度、グループ互助会、 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 退職金制度(企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務)

<電話面談必須>【東近江市/最寄り駅より無料送迎バス有◎】年間休日121日!夜勤回数4~10回選択…

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 【休日】 完全週休2日制(ローテーション) 年間休日120日以上 有給休暇(入職後3日付与 + 6ヵ月後10日付与) ライフプラン休暇2日間:6月1日~11月30日の間に使える休暇 ※4月末までの入職者に付与。 その他、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など 【担当コンサルタントより】 病棟看護師の募集です。 当病院は、年間休日121日、残業月5時間程度、院内保育園完備と働きやすい環境が整備されております。 そのため、20代から60代まで様々な年代の方が就業されております。 また、医療法人医誠会は、9つの病院、6つのクリニック、6つの介護老人保健施設、グループ会社では在宅施設を13施設運営しています。ライフスタイルの変化に合わせて法人内異動ができますので、ご自身の将来を見据えたキャリア変更も可能です。 少しでもご興味お持ちいただけましたらお問い合わせくださいませ。

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟の看護/月給22.2万~/昇給・賞与あり/年間休日122日

  • 事業所 近江温泉病院

  • 住 所 滋賀県東近江市北坂町966

  • 給 与 【月給】222,300円〜365,200円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 琵琶湖線/能登川駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟の看護/月給22.2万~/昇給・賞与あり/年間休日122日

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般。 当院は『人にやさしい病院をめざして』という理念と『一分一秒を争う看護もあれば、一年以上気長に向き合う看護もある』をテーマに、主に高齢者の慢性期医療・看護を担っております。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【特長】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】神崎中央病院/透析室/残業少なめ/年休120日以上

  • 事業所 透析室看護師業務

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地

  • 給 与 【月給】245,000円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 琵琶湖線/能登川駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】神崎中央病院/透析室/残業少なめ/年休120日以上

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【仕事内容】 透析室看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 大手法人の為、福利厚生抜群の環境で勤務できます!

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟・外来の看護/月給22.3万~/昇給・賞与あり/年間休日122日

  • 事業所 東近江敬愛病院

  • 住 所 滋賀県東近江市八日市東本町8-16

  • 給 与 【月給】223,000円〜317,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 近江鉄道本線/八日市駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟・外来の看護/月給22.3万~/昇給・賞与あり/年間休日122日

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【仕事内容】 病棟・外来部門等での看護業務全般。 準夜勤務と深夜勤務それぞれ月4回勤務を基準とした、ローテーション勤務です。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】東近江敬愛病院★ケアミックス病院★年休110日★残業少なめ★日勤のみ

  • 事業所 東近江敬愛病院

  • 住 所 滋賀県東近江市八日市東本町8番16号

  • 給 与 【月給】201,000円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 近江鉄道八日市線/八日市駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】東近江敬愛病院★ケアミックス病院★年休110日★残業少なめ★日勤のみ

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 県のワークライフバランスモデル病院で働きやすい環境が整っています!

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟の看護/月給22.4万~/昇給・賞与あり/マイカー通勤可

  • 事業所 青葉病院

  • 住 所 滋賀県東近江市青葉町1-46

  • 給 与 【月給】224,000円〜252,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 近江鉄道本線/八日市駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟の看護/月給22.4万~/昇給・賞与あり/マイカー通勤可

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【仕事内容】 病院(医療療養病棟)での看護業務全般。1病棟49床の計2病棟で98床です。 ※月平均で夜勤3回・準夜勤3回程度です。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【特長】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】神崎中央病院/日勤常勤/残業少なめ/年休120日以上

  • 事業所 病棟看護師業務

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地

  • 給 与 【月給】225,000円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 琵琶湖線/能登川駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】神崎中央病院/日勤常勤/残業少なめ/年休120日以上

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 大手法人の為、福利厚生抜群の環境で勤務できます!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】神崎中央病院/残業少なめ/日勤のみ

  • 事業所 神崎中央病院(応援・日勤のみ)

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地

  • 給 与 【月給】400,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 琵琶湖線/能登川駅

  • 待 遇 社会保険完備

【電話面談必須】神崎中央病院/残業少なめ/日勤のみ

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 年間休日が増えました!120日以上でプライベートもしっかり充実出来ます!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】神崎中央病院/残業少なめ/年休110日以上

  • 事業所 神崎中央病院(夜勤常勤)

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地

  • 給 与 【月給】343,000円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 琵琶湖線/能登川駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須】神崎中央病院/残業少なめ/年休110日以上

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 年間休日が増えました!120日以上でプライベートもしっかり充実出来ます!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】神崎中央病院/応援看護師/残業少なめ/年休120日以上

  • 事業所 病棟看護師業務

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地

  • 給 与 【月給】442,000円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 琵琶湖線/能登川駅

【電話面談必須 50歳以下限定】神崎中央病院/応援看護師/残業少なめ/年休120日以上

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 大手法人の為、福利厚生抜群の環境で勤務できます!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】東近江敬愛病院★ケアミックス病院★年休110日★残業少なめ★日勤のみ

  • 事業所 東近江敬愛病院

  • 住 所 滋賀県東近江市八日市東本町8番16号

  • 給 与 【月給】201,000円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 近江鉄道八日市線/八日市駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】東近江敬愛病院★ケアミックス病院★年休110日★残業少なめ★日勤のみ

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 県のワークライフバランスモデル病院で働きやすい環境が整っています!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】神崎中央病院★ケアミックス病院★年休114日★残業少なめ★日勤のみ

  • 事業所 神崎中央病院

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地

  • 給 与 【月給】277,000円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 琵琶湖線/能登川駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】神崎中央病院★ケアミックス病院★年休114日★残業少なめ★日勤のみ

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 大手法人の為、福利厚生抜群の環境で勤務できます!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ワンモア訪問看護リハビリセンター★年休118日★残業少★土日祝休み

  • 事業所 ワンモア訪問看護リハビリセンター

  • 住 所 滋賀県東近江市

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土・日・祝

  • 最 寄 琵琶湖線/能登川駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】ワンモア訪問看護リハビリセンター★年休118日★残業少★土日祝休み

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【仕事内容】 訪問看護師業務 【休日】 土・日・祝 【施設情報】 土日祝休み!家庭との両立も可能です!

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟の看護/夜勤専従/月給22.3万~/年間休日122日

  • 事業所 東近江敬愛病院

  • 住 所 滋賀県東近江市八日市東本町8-16

  • 給 与 【月給】223,000円〜317,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 近江鉄道本線/八日市駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟の看護/夜勤専従/月給22.3万~/年間休日122日

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【特長】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟の看護/月給26.0万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

  • 事業所 神崎中央病院

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地

  • 給 与 【月給】260,000円〜284,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 最 寄 琵琶湖線/能登川駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟の看護/月給26.0万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

特定非営利活動法人NPO結の家 結の家訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

特定非営利活動法人NPO結の家 結の家訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

  • 事業所 医療法人医誠会 神崎中央病院

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/五箇荘駅 近江鉄道本線/河辺の森駅 近江鉄道八日市線/八日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 くすのき保育園(認可園) ・年齢:0歳-2歳まで(入園時点で2歳のお子様まで可能です) ・定員:36名 ・365日・24時間利用可能(土日祝・夜間帯も可能) ・夜間帯のお預けは月2回まで ※夜勤に入られる際はご家族が送迎可能な家庭は日勤帯に預けられるスタッフが多いです。 ・料金:上限25,000円/月 ※延長料金なし、おやつ代など含む ・リフレッシュ休暇(月2回)あり ・勤務日以外の公休や有給の際に月2回まで利用できます ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:20,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし・ひとこと特徴 お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。 有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。 産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。 ・大事にしていること 神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある看護師さんも、スキルに応じフォローをしていきますので安心して働いていける環境です。 また、院内研修も充実していますので、知識を深めていけるチャンスもあります。 残業も少なく、プライベートの時間がしっかり取れますので仕事とバランスよく働けます。 当院は患者様に近い場所での看護ができますので直接患者様から「ありがとう」を言って頂けることも多く、仕事をやっていて良かったと思える瞬間が多々感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修については、全て時間内に実施しています。 ※子育て中の看護師が多いため、子供のお迎え時間に間に合うように極力残業がないようにしています。 ・卒後1年間の新人研修・そして経験年数に応じたレベル別研修を実施しています。 ※新人研修は、1年を通じてプリセプターシップに基づき、経験豊かなプリセプターを中心にスタッフ全員で新人看護師をサポートします。 レベル別研修は、教育委員が中心となり、それぞれのレベルの到達目標に応じた研修を行っています。 専門職として自ら教育環境を活用しながら自己成長できる看護師を育成するためのシステムを構築しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人恵泉会 特別養護老人ホーム 菊水園 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 社会福祉法人恵泉会 特別養護老人ホーム 菊水園

  • 住 所 滋賀県東近江市下里町789

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社会福祉法人恵泉会 特別養護老人ホーム 菊水園 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制 医療法人 敬愛会 東...

  • 事業所 医療法人 敬愛会 東近江敬愛病院

  • 住 所 滋賀県東近江市八日市東本町8-16

  • 給 与 【月給】201,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道八日市線/八日市駅 近江鉄道八日市線/新八日市駅 近江鉄道八日市線/太郎坊宮前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <概要> ・2011年4月より託児所をアートチャイルドケアが請け負って運営しています。 ・病院の向かい側にあります。平屋作りで園庭もあり、小さいブランコなど遊具もあります。 ・1歳未満が遊べるスペースと1歳以上の大きめのお子さんが遊べる所に分かれていて、奥に畳の部屋もあり、かなりしっかりした構造です。 ・床暖房も完備しています。 <預かりについて> ・夜間に対応しているのは月水曜日のみ。日曜日は月1回のみ開室しています。 ・常勤/非常勤、いずれも利用可能です。(朝の預かりは8:00から) ・0歳から未就学児まで預かり可能です。 <利用料金> ・1回1,000円+昼食200円+おやつ100円=1,300円/日 ・1ヶ月10,000円-15,000円(別途食事代1日300円。おやつは10時と15時にそれぞれ50円/回、昼食200円) <その他> ・保育師は1日3-4名います。 ・学童まで合わせて15名。常時11名ぐらいの園児がおります。 ・連絡帳有り。(毎日報告を致します) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円/月

24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制
医療法人 敬愛会 東...

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制・ひとこと特徴 <ワークライフバランスが取りやすいです> ・2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました。 ・2012年に子育てと仕事が両立しやすい病院として、くるみん認定を受賞しました。 ・有給休暇の消化率がほぼ100%です。 <子育て中の看護師さんが働きやすい環境> ・床暖房完備の24時間託児所があります。 ・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます。 <患者様に寄り添った看護を実践> ・紙屋克子プロジェクトとして遷延性意識障がいの患者さんを積極的に受け入れています。 ・滋賀県外の全国各地から入院患者さんの紹介があります。 ・看護部長をご紹介します! 高齢社会を迎え、看護の対象は多様化、複雑化し、看護の行われる場も病院から在宅、介護施設等多様化しています。人々の生活は病院と地域を行ったり来たりする時代となりました。 当院は【敬天愛人】の理念のもとに心ある医療・看護・介護の実践に努めております。 看護部は地域の人々に、安心と信頼の看護・介護を提供することを理念とし、お1人お1人を尊重し、看護・介護の確かな知識・技術の向上に努め、その時にできる最善の努力ができる看護職・介護職でありたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 各種研修への参加可能
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制 医療法人 敬愛会 東...

  • 事業所 医療法人 敬愛会 東近江敬愛病院

  • 住 所 滋賀県東近江市八日市東本町8-16

  • 給 与 【月給】201,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道八日市線/八日市駅 近江鉄道八日市線/新八日市駅 近江鉄道八日市線/太郎坊宮前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <概要> ・2011年4月より託児所をアートチャイルドケアが請け負って運営しています。 ・病院の向かい側にあります。平屋作りで園庭もあり、小さいブランコなど遊具もあります。 ・1歳未満が遊べるスペースと1歳以上の大きめのお子さんが遊べる所に分かれていて、奥に畳の部屋もあり、かなりしっかりした構造です。 ・床暖房も完備しています。 <預かりについて> ・夜間に対応しているのは月水曜日のみ。日曜日は月1回のみ開室しています。 ・常勤/非常勤、いずれも利用可能です。(朝の預かりは8:00から) ・0歳から未就学児まで預かり可能です。 <利用料金> ・1回1,000円+昼食200円+おやつ100円=1,300円/日 ・1ヶ月10,000円-15,000円(別途食事代1日300円。おやつは10時と15時にそれぞれ50円/回、昼食200円) <その他> ・保育師は1日3-4名います。 ・学童まで合わせて15名。常時11名ぐらいの園児がおります。 ・連絡帳有り。(毎日報告を致します) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円/月

24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制
医療法人 敬愛会 東...

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制・ひとこと特徴 <ワークライフバランスが取りやすいです> ・2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました。 ・2012年に子育てと仕事が両立しやすい病院として、くるみん認定を受賞しました。 ・有給休暇の消化率がほぼ100%です。 <子育て中の看護師さんが働きやすい環境> ・床暖房完備の24時間託児所があります。 ・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます。 <患者様に寄り添った看護を実践> ・紙屋克子プロジェクトとして遷延性意識障がいの患者さんを積極的に受け入れています。 ・滋賀県外の全国各地から入院患者さんの紹介があります。 ・看護部長をご紹介します! 高齢社会を迎え、看護の対象は多様化、複雑化し、看護の行われる場も病院から在宅、介護施設等多様化しています。人々の生活は病院と地域を行ったり来たりする時代となりました。 当院は【敬天愛人】の理念のもとに心ある医療・看護・介護の実践に努めております。 看護部は地域の人々に、安心と信頼の看護・介護を提供することを理念とし、お1人お1人を尊重し、看護・介護の確かな知識・技術の向上に努め、その時にできる最善の努力ができる看護職・介護職でありたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 各種研修への参加可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

  • 事業所 医療法人医誠会 神崎中央病院

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/五箇荘駅 近江鉄道本線/河辺の森駅 近江鉄道八日市線/八日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 くすのき保育園(認可園) ・年齢:0歳-2歳まで(入園時点で2歳のお子様まで可能です) ・定員:36名 ・365日・24時間利用可能(土日祝・夜間帯も可能) ・夜間帯のお預けは月2回まで ※夜勤に入られる際はご家族が送迎可能な家庭は日勤帯に預けられるスタッフが多いです。 ・料金:上限25,000円/月 ※延長料金なし、おやつ代など含む ・リフレッシュ休暇(月2回)あり ・勤務日以外の公休や有給の際に月2回まで利用できます ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:20,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし・ひとこと特徴 お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。 有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。 産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。 ・大事にしていること 神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある看護師さんも、スキルに応じフォローをしていきますので安心して働いていける環境です。 また、院内研修も充実していますので、知識を深めていけるチャンスもあります。 残業も少なく、プライベートの時間がしっかり取れますので仕事とバランスよく働けます。 当院は患者様に近い場所での看護ができますので直接患者様から「ありがとう」を言って頂けることも多く、仕事をやっていて良かったと思える瞬間が多々感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修については、全て時間内に実施しています。 ※子育て中の看護師が多いため、子供のお迎え時間に間に合うように極力残業がないようにしています。 ・卒後1年間の新人研修・そして経験年数に応じたレベル別研修を実施しています。 ※新人研修は、1年を通じてプリセプターシップに基づき、経験豊かなプリセプターを中心にスタッフ全員で新人看護師をサポートします。 レベル別研修は、教育委員が中心となり、それぞれのレベルの到達目標に応じた研修を行っています。 専門職として自ら教育環境を活用しながら自己成長できる看護師を育成するためのシステムを構築しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

  • 事業所 医療法人医誠会 神崎中央病院

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

  • 給 与 【月給】360,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/五箇荘駅 近江鉄道本線/河辺の森駅 近江鉄道八日市線/八日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 くすのき保育園(認可園) ・年齢:0歳-2歳まで(入園時点で2歳のお子様まで可能です) ・定員:36名 ・365日・24時間利用可能(土日祝・夜間帯も可能) ・夜間帯のお預けは月2回まで ※夜勤に入られる際はご家族が送迎可能な家庭は日勤帯に預けられるスタッフが多いです。 ・料金:上限25,000円/月 ※延長料金なし、おやつ代など含む ・リフレッシュ休暇(月2回)あり ・勤務日以外の公休や有給の際に月2回まで利用できます ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:20,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし・ひとこと特徴 お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。 有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。 産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。 ・大事にしていること 神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある看護師さんも、スキルに応じフォローをしていきますので安心して働いていける環境です。 また、院内研修も充実していますので、知識を深めていけるチャンスもあります。 残業も少なく、プライベートの時間がしっかり取れますので仕事とバランスよく働けます。 当院は患者様に近い場所での看護ができますので直接患者様から「ありがとう」を言って頂けることも多く、仕事をやっていて良かったと思える瞬間が多々感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修については、全て時間内に実施しています。 ※子育て中の看護師が多いため、子供のお迎え時間に間に合うように極力残業がないようにしています。 ・卒後1年間の新人研修・そして経験年数に応じたレベル別研修を実施しています。 ※新人研修は、1年を通じてプリセプターシップに基づき、経験豊かなプリセプターを中心にスタッフ全員で新人看護師をサポートします。 レベル別研修は、教育委員が中心となり、それぞれのレベルの到達目標に応じた研修を行っています。 専門職として自ら教育環境を活用しながら自己成長できる看護師を育成するためのシステムを構築しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

脳神経外科、心臓血管外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年...

  • 事業所 医療法人社団昴会 湖東記念病院

  • 住 所 滋賀県東近江市平松町2-1

  • 給 与 【月給】226,400円〜280,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育・夜間保育あり 小学校就学始期までが対象となります ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

脳神経外科、心臓血管外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年...

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【事業所チェックポイント】 脳神経外科、心臓血管外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上を目指せます・ひとこと特徴 ・大きな法人なので、福利厚生面が充実しています! ・教育体制が整っており、認定看護師を目指したい方へのサポート体制も充実しています。 ・高給与です(初任給226,400円-、賞与5.0ヶ月など)。 ・看護部長をご紹介します! <看護部長の挨拶> 当院は、湖東三山を背景にのどかな田園の中に位置しています。のどかな中にありながら、ガンマーナイフセンターと心臓血管センターを併設し、地域の方々に高度医療を提供しております。  しかしながら、「人生100年時代」とも言われる長寿社会に入り、入院患者さんの在宅復帰に時間を要すことが多くなり、急性期機能のみでは満足のいく患者支援が困難になりました。そこで、在宅支援を円滑に進めるため、令和3年3月より地域包括ケア病棟を開設しました。今後、2つの機能を活かしながら患者支援に力を入れていきたいと考えています。  看護職は、ベテランから新人まで偏らない均等な年齢構成です。最も大切にしていることは、現場スタッフの多様な意見、特に若い人の感性、自由な発想です。一人ひとりの持ち味を組織の中で活用したいとの思いから、どんな事でも発言できる風通しの良い環境づくりを心がけています。  すべての看護職がやりがいを持って看護に取り組み、充実した人生が送れるよう、ワークバランスにも力を入れています。特に小さなお子さんがいらっしゃる方に対しては、働きながら育児ができる環境を整えています。看護職の人材育成と能力開発の取り組みとして、院外研修への積極的な参加を支援します。また、新人看護職員支援も手厚く行っています。  地域に根ざした中核病院ならではのアットホームな雰囲気と、質の高い看護で地域のみなさんに信頼される存在でありたいと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <理念・概要・目標> http://www.koto-hp.jp/nursing/nursing_philosophy-2 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・人材育成とキャリアップ支援として、新人教育では専任教育担当師長によるメンタルサポート ・認定看護師の横断的組織への活動サポート
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

脳神経外科、心臓血管外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年...

  • 事業所 医療法人社団昴会 湖東記念病院

  • 住 所 滋賀県東近江市平松町2-1

  • 給 与 【月給】296,400円〜370,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育・夜間保育あり 小学校就学始期までが対象となります ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

脳神経外科、心臓血管外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年...

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【事業所チェックポイント】 脳神経外科、心臓血管外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上を目指せます・ひとこと特徴 ・大きな法人なので、福利厚生面が充実しています! ・教育体制が整っており、認定看護師を目指したい方へのサポート体制も充実しています。 ・高給与です(初任給226,400円-、賞与5.0ヶ月など)。 ・看護部長をご紹介します! <看護部長の挨拶> 当院は、湖東三山を背景にのどかな田園の中に位置しています。のどかな中にありながら、ガンマーナイフセンターと心臓血管センターを併設し、地域の方々に高度医療を提供しております。  しかしながら、「人生100年時代」とも言われる長寿社会に入り、入院患者さんの在宅復帰に時間を要すことが多くなり、急性期機能のみでは満足のいく患者支援が困難になりました。そこで、在宅支援を円滑に進めるため、令和3年3月より地域包括ケア病棟を開設しました。今後、2つの機能を活かしながら患者支援に力を入れていきたいと考えています。  看護職は、ベテランから新人まで偏らない均等な年齢構成です。最も大切にしていることは、現場スタッフの多様な意見、特に若い人の感性、自由な発想です。一人ひとりの持ち味を組織の中で活用したいとの思いから、どんな事でも発言できる風通しの良い環境づくりを心がけています。  すべての看護職がやりがいを持って看護に取り組み、充実した人生が送れるよう、ワークバランスにも力を入れています。特に小さなお子さんがいらっしゃる方に対しては、働きながら育児ができる環境を整えています。看護職の人材育成と能力開発の取り組みとして、院外研修への積極的な参加を支援します。また、新人看護職員支援も手厚く行っています。  地域に根ざした中核病院ならではのアットホームな雰囲気と、質の高い看護で地域のみなさんに信頼される存在でありたいと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <理念・概要・目標> http://www.koto-hp.jp/nursing/nursing_philosophy-2 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・人材育成とキャリアップ支援として、新人教育では専任教育担当師長によるメンタルサポート ・認定看護師の横断的組織への活動サポート
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

プライベートと両立しながらも、しっかり透析看護を学ぶ事ができる環境です。(未経験でもしっかりフ...

プライベートと両立しながらも、しっかり透析看護を学ぶ事ができる環境です。(未経験でもしっかりフ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 プライベートと両立しながらも、しっかり透析看護を学ぶ事ができる環境です。(未経験でもしっかりフォロー頂けます。)・ひとこと特徴 ・トーレ社製の最新設備を導入しています。最新の透析医療を学ぶことが出来ま。 ・日曜固定休み、火木土は15時45分までの勤務となり、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・2015年6月に開院、院内も清潔感があり綺麗です。 ・こんな魅力があります! 最新設備を完備しており、最新の透析医療を学ぶことができる環境です。 透析に興味があり、「やってみたい」という意欲のある方には非常に勉強になる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 外来では、一般内科はもちろん腎臓内科や甲状腺を中心とした内分泌内科も診療させていただきます。基本的に血液検査の結果は当日にお伝えし、治療方針を決定します。 また、最新の設備で人工透析も行っております。 糖尿病・高血圧・脂質異常症などの生活習慣病の治療や指導もさせていただきます。東近江圏の地域医療に少しでも役立てる医療をめざし、そして患者様に信頼される医療を展開していきたいと考えておりますので、これからよろしくお願いいたします。 色々な事が新鮮で、スタッフも患者さんも良い方ばかりで楽しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

介護老人保健施設でのお仕事/オンコールなし/幅広い業務を経験できる/残業ほぼなし/ブランクのあ...

介護老人保健施設でのお仕事/オンコールなし/幅広い業務を経験できる/残業ほぼなし/ブランクのあ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護老人保健施設でのお仕事/オンコールなし/幅広い業務を経験できる/残業ほぼなし/ブランクのある方歓迎・ひとこと特徴 ・ブランクがある方も安心して働いて頂けます。 ・老人保健施設ですが、夜勤なしでオンコール対応のみです。 日勤のみなので家庭と両立しやすいです。 ・住み慣れた地域でいつまでも暮らしていただけるよう、生活の様々な場面で一名一名の輝きを見つめ、心地良い生活のお手伝いが実現できればと考えています。 自分らしく、いきいきと生活を楽しんでいただけるよう、医師・看護師・介護職員・管理栄養士・支援相談員・ケアマネジャー等専門職が連携し、在宅復帰を視野に入れ自立した生活を支援します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【入浴】 65歳以上の方で介護保険の要介護度1以上の認定を受けられた方。40歳以上65歳未満の第2被保険者の方で、初期認知症や特定疾病により、要介護状態にあると認められた方。 【食事】 食は人生の大きな楽しみです。栄養バランスに配慮し、旬の食材を使うことで美味しく食べやすい食事作りに取り組んでいます。また管理栄養士により個別に栄養状態の管理を行い、安定した健康維持を支援します。 【機能訓練】 日常生活の各場面に応じて、理学療法士・作業療法士により運動機能の維持・向上を支援します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社レークイースト あおぞら訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社レークイースト あおぞら訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問看護未経験の方も応募可能です。 独り立ちするまでしっかりサポート致します。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

介護と医療、施設と在宅の橋渡し 社会福祉法人真寿会 老人保健施設リハビリセンターあゆみ

  • 事業所 社会福祉法人真寿会 老人保健施設リハビリセンターあゆみ

  • 住 所 滋賀県東近江市新宮町558

  • 給 与 【月給】265,880円〜268,380円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

介護と医療、施設と在宅の橋渡し
社会福祉法人真寿会 老人保健施設リハビリセンターあゆみ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護と医療、施設と在宅の橋渡し・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・早期在宅復帰をめざし、可能な限り自宅で自立した生活が営めるよう支援していきます ・基本的には3ヶ月程度入所し、在宅復帰のためのリハビリテーションを行います。 ・定員100名(ショートステイ含む)の老人保健施設です。 ・1人部屋:4室/2人部屋:2室/4人部屋:23室 【勤務特徴】 ・ライフスタイルに合わせて働き方の相談も可能です。 ・勤続年数1年以上で退職金がございます。 ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しております。(※法人規定あり) ・大事にしていること 「橋をかけます made in あゆみ」地域の医療福祉の窓口として様々なニーズにお応えします。 早期在宅復帰をめざし、可能な限り自宅で自立した生活が営めるよう支援していきます。 リハビリをし、日常生活の維持・向上を目的とされる方、または在宅介護において主介護者の不在や一時的な負担を軽減するため等の目的の方が対象です。 基本的には3ヶ月程度入所し、在宅復帰のためのリハビリテーションを行います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 穏やかな環境で勤務を頑張っていけそうです
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

自然に囲まれた環境でゆったりと勤務ができます。 社会福祉法人真寿会 特別養護老人ホーム 能登川園

  • 事業所 社会福祉法人真寿会 特別養護老人ホーム 能登川園

  • 住 所 滋賀県東近江市新宮町547

  • 給 与 【月給】209,044円〜240,448円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

自然に囲まれた環境でゆったりと勤務ができます。
社会福祉法人真寿会 特別養護老人ホーム 能登川園
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 自然に囲まれた環境でゆったりと勤務ができます。・ひとこと特徴 【事業所の特徴】 ・ユニットケアに取り組んでおり、少人数の家庭的な雰囲気の中で看護を行っています。 ・利用定員数50床(4人部屋または、2人部屋)です。 ・リハビリテーション専門職を専従配置し、機能訓練にも力を入れています。 【勤務条件】 ・ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。 ・勤続年数1年以上で退職金を支給します。 ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。(※法人規定あり) ・私がオススメしたい理由 【1】施設では珍しい高給与体系です。 【2】車通勤が可能です。無料駐車場があります。 【3】 自然に囲まれた環境でゆったりと勤務できます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 皆さん優しく接してくださり、人間関係が良好な職場です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

  • 事業所 医療法人医誠会 神崎中央病院

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

  • 給 与 【月給】277,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/五箇荘駅 近江鉄道本線/河辺の森駅 近江鉄道八日市線/八日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 くすのき保育園(認可園) ・年齢:0歳-2歳まで(入園時点で2歳のお子様まで可能です) ・定員:36名 ・365日・24時間利用可能(土日祝・夜間帯も可能) ・夜間帯のお預けは月2回まで ※夜勤に入られる際はご家族が送迎可能な家庭は日勤帯に預けられるスタッフが多いです。 ・料金:上限25,000円/月 ※延長料金なし、おやつ代など含む ・リフレッシュ休暇(月2回)あり ・勤務日以外の公休や有給の際に月2回まで利用できます ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:20,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし・ひとこと特徴 お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。 有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。 産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。 ・大事にしていること 神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある看護師さんも、スキルに応じフォローをしていきますので安心して働いていける環境です。 また、院内研修も充実していますので、知識を深めていけるチャンスもあります。 残業も少なく、プライベートの時間がしっかり取れますので仕事とバランスよく働けます。 当院は患者様に近い場所での看護ができますので直接患者様から「ありがとう」を言って頂けることも多く、仕事をやっていて良かったと思える瞬間が多々感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修については、全て時間内に実施しています。 ※子育て中の看護師が多いため、子供のお迎え時間に間に合うように極力残業がないようにしています。 ・卒後1年間の新人研修・そして経験年数に応じたレベル別研修を実施しています。 ※新人研修は、1年を通じてプリセプターシップに基づき、経験豊かなプリセプターを中心にスタッフ全員で新人看護師をサポートします。 レベル別研修は、教育委員が中心となり、それぞれのレベルの到達目標に応じた研修を行っています。 専門職として自ら教育環境を活用しながら自己成長できる看護師を育成するためのシステムを構築しています。

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