看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須 50歳以下限定】あうん訪問看護栗東★訪問看護★年休113日★日勤のみ★未経験OK
事業所 あうん訪問看護栗東
住 所 滋賀県栗東市
給 与 【月給】255,280円〜
施 設 訪問看護
休 日 日
最 寄 JR草津線/手原駅
待 遇 社会保険完備
【仕事内容】
訪問看護師業務
【休日】
日
【施設情報】
地域に寄り添った介護サービスを提供されております！
看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ
月初は案件が多い傾向ですよ
12件中1 - 12件を表示
新着 看護師常勤（正社員・契約）
株式会社阿吽 あうん訪問看護栗東 管理職/常勤(日勤のみ)
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
［事業所特徴］
・あうんとは、「命が生まれ、終わる時。人が出会い、別れる時。全てには、はじまりからおわりまでがある。」
その瞬間をより良いものにしたい。あうんはそんな存在でありたい。
・あうん大津ではホームヘルパーによる訪問介護のサービスと看護師による訪問看護のサービス、さらにケアマネジャーによるケアプランの作成や各種手続きなどのサービスで、複合的に地域の皆様に貢献できるよう取り組んでいます。
・ワークライフバランスを考えて仕事ができるため、育児・介護と両立しながらイキイキと働くスタッフばかりです。
［勤務特徴］
・オンコールについては、ご家庭状況と併せて対応可否のご相談可能です。
・日曜日固定休みの為、ワークライフバランスが整いやすい環境です。
・定年70歳の為、長期就業可能な職場環境です。
［業務内容］
・利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/車通勤可
・スタッフの声
毎日が新鮮で、楽しいし充実しています。訪問行っている間は利用者さん・家族さんとの時間をじっくり取ってコミュニケーション取れます。
事務所に帰ってきても喋りやすい雰囲気なので、訪問先で困ったことがすごく聴きやすいです。わからないことがあったら相談して、次の訪問に臨めるので、相談しやすいのがいいなって思いました。
行った先で何があるかわからないので、不安はまだあります。でも何かあれば直ぐに連絡するようにはしています。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
月収270,000円から/2023年オープン/残業少なめ/オンコールなし HMS株式会社 訪問...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2023年4月にオープンした施設内訪問看護です。
・ターミナル期の方や人工呼吸器をつけている方、神経難病をお持ちの方など、医療依存度が高い方を対象としており、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供しております。
【勤務の特徴】
・勤務は2交代制！オンコール対応はありません。
・夜勤手当1回15,000円、想定年収4,700,000円以上の高給与です（夜勤6回勤務した場合）。
・夜勤回数6回程度できる方大歓迎です。
・大事にしていること
「大切なひとが、大切にされる場所」
ご入居者様はもちろん、寄り添うご家族の方にとっても重みのある時間を過ごす場所。目の前のご入居者様にとって一番良い選択をご家族の方が安心して選べるよう、「もし目の前の利用者様が自分の大切な家族だったら」とたくさん想像し、一緒に考える。 「ご自宅だったら、どんな風に過ごされるだろう？」「家族とはどんな風に話すだろう？」
「こうでなくてはいけない」という固定観念を捨てて、「これもあるのでは」と柔軟に思いを巡らせる。
「ここで過ごせてよかった」と思える思い出を一つでも多く届けたい。「リヤンド -絆-」で働く仲間たちが大切にしている価値観です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/給与高め/車通勤可
新着 看護師常勤（正社員・契約）
草津駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
草津駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2025年4月新規開設予定です。
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・もっと詳しい施設情報
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
草津駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
草津駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2025年4月新規開設予定です。
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・もっと詳しい施設情報
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
草津駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
草津駅より徒歩13分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2025年4月新規開設予定です。
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・もっと詳しい施設情報
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
2021年4月に開設した訪問看護ステーション。新しい環境で楽しい職場づくりを一緒に始めてみませ...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
2021年4月に開設した訪問看護ステーション。新しい環境で楽しい職場づくりを一緒に始めてみませんか？・ここがイイとこ！スゴイとこ！
リモートワークをフル活用しており、直行直帰のご相談も可能です。業務のことなども相談しやすい環境です。
(タブレット電子機器一人1台支給、社用携帯一人1台支給)
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
新着 看護師常勤（正社員・契約）
【日勤のみ/残業少なめ/マイカー通勤可】地域に密着した訪問看護ステーションでのお仕事です しが...
事業所 しが健康医療生活協同組合 訪問看護ステーションなないろ
住 所 滋賀県栗東市小平井3-2-27
給 与 【月給】212,900円〜298,700円
施 設 訪問看護
最 寄 琵琶湖線/栗東駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【日勤のみ/残業少なめ/マイカー通勤可】地域に密着した訪問看護ステーションでのお仕事です・ひとこと特徴
［事業所特徴］
・医療生協が運営している診療所・介護事業所です。
医療と介護が連携し、その人らしく生活できることを支援しています。また地域の方と一緒に安心して暮らせるまちづくりを目指しています。
・利用者様の心身の特性を踏まえ生活の質の確保を重視し、健康管理、日常生活動作の維持・回復を図るとともに在宅医療を推進し、快適な在宅療養が継続出来る様に支援します。
［事業所特徴］
・日曜日、祝日が基本的にお休みです。
・平日の就業時間が16:30までなので、家庭両立しやすい勤務時間です。
・大事にしていること
よりよい医療・介護をめざす地域の方々の力で出来た医療生協の事業所です。
診療所を中心に、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、通所リハビリテーション、認知症対応デイサービス、居宅介護支援事業所を併設し、密に連携をとりながら一体となった在宅医療・介護をサポートしています。
また地域の居宅介護支援事業所、病院・診療所の先生方とも十分な連携を大事にした地域医療・介護を進めています。
・CPからのおすすめポイント
有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可
准看護師常勤（正社員・契約）
月収270,000円から/2023年オープン/残業少なめ/オンコールなし HMS株式会社 訪問...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2023年4月にオープンした施設内訪問看護です。
・ターミナル期の方や人工呼吸器をつけている方、神経難病をお持ちの方など、医療依存度が高い方を対象としており、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供しております。
【勤務の特徴】
・勤務は2交代制！オンコール対応はありません。
・夜勤手当1回15,000円、想定年収4,700,000円以上の高給与です（夜勤6回勤務した場合）。
・夜勤回数6回程度できる方大歓迎です。
・大事にしていること
「大切なひとが、大切にされる場所」
ご入居者様はもちろん、寄り添うご家族の方にとっても重みのある時間を過ごす場所。目の前のご入居者様にとって一番良い選択をご家族の方が安心して選べるよう、「もし目の前の利用者様が自分の大切な家族だったら」とたくさん想像し、一緒に考える。 「ご自宅だったら、どんな風に過ごされるだろう？」「家族とはどんな風に話すだろう？」
「こうでなくてはいけない」という固定観念を捨てて、「これもあるのでは」と柔軟に思いを巡らせる。
「ここで過ごせてよかった」と思える思い出を一つでも多く届けたい。「リヤンド -絆-」で働く仲間たちが大切にしている価値観です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/給与高め/車通勤可
看護師常勤（正社員・契約）
株式会社阿吽 あうん訪問看護栗東 看護師/常勤(日勤のみ)
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
［事業所特徴］
・あうんとは、「命が生まれ、終わる時。人が出会い、別れる時。全てには、はじまりからおわりまでがある。」
その瞬間をより良いものにしたい。あうんはそんな存在でありたい。
・あうん大津ではホームヘルパーによる訪問介護のサービスと看護師による訪問看護のサービス、さらにケアマネジャーによるケアプランの作成や各種手続きなどのサービスで、複合的に地域の皆様に貢献できるよう取り組んでいます。
・ワークライフバランスを考えて仕事ができるため、育児・介護と両立しながらイキイキと働くスタッフばかりです。
［勤務特徴］
・オンコールについては、ご家庭状況と併せて対応可否のご相談可能です。
・日曜日固定休みの為、ワークライフバランスが整いやすい環境です。
・定年70歳の為、長期就業可能な職場環境です。
［業務内容］
・利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/車通勤可
・スタッフの声
毎日が新鮮で、楽しいし充実しています。訪問行っている間は利用者さん・家族さんとの時間をじっくり取ってコミュニケーション取れます。
事務所に帰ってきても喋りやすい雰囲気なので、訪問先で困ったことがすごく聴きやすいです。わからないことがあったら相談して、次の訪問に臨めるので、相談しやすいのがいいなって思いました。
行った先で何があるかわからないので、不安はまだあります。でも何かあれば直ぐに連絡するようにはしています。
掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）
※応募後面談あり※滋賀県/栗東市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
事業所 社会福祉法人恩賜財団 済生会滋賀県病院
住 所 滋賀県栗東市大橋2-4-1
給 与 【その他】【月収】28.4万円～ 以上 ※28.4万円～新卒モデル、諸手当込みの金額です。■賞与：基本給×4.5ヶ月分(2011年度実績) ■昇給：年1回 賞与（回数）：2 昇給（回数）：1
施 設 病院（一般）
休 日 年間休日120日以上 週休2日制 祝日 有給休暇 その他休暇 ■特別休暇有 年間休日：120日
待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、その他制度 補足：■通勤手当：自動車使用の場合、最高28,100円まで支給■済生会共済制度■院内スポーツジム■診療見舞金制度■単身寮有：21,000円～■保育手当：保育料の半額■夜勤手当：基本給により異なる
- 年間休日120日以上
- 託児所あり
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
【募集セクション】
■病棟看護業務
【勤務形態】
■二交替制
日 勤 08時30分～17時00分
夜 勤 16時30分～08時30分
■三交替制
日 勤 08時30分～17時00分
準夜勤 16時30分～01時00分
夜 勤 00時30分～09時00分
【給与】
■基本給（初任給）
・月額 203,900円（4年制）～
・月額 198,300円（3年制）～
【休日】
■週休2日制
（年次有給休暇制度・特別休暇制度）
【福利厚生】
◇看護師寮（単身者専用）
◇保育手当：保育料の半額を支給
【休日】
年間休日120日以上
週休2日制 祝日 有給休暇 その他休暇
■特別休暇有
年間休日：120日
【勤務地について】
マイカー通勤可・相談可
滋賀県栗東市大橋2-4-1
ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）
訪問看護ステーションゆうき（株式会社 前田興業）
住 所 滋賀県栗東市下鈎４７７－１ アラモードＫ Ａ号室
給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜250,000円 b 定額的に支払われる手当 職責手当手当 20,000円〜20,000円 a + b 250,000円〜270,000円 c その他の手当等付記事項nオンコール平日１回：３，０００円 オンコール土日１回：５，０００円 フォロー期間中は２，０００円 ＊職責手当：看護師２００００円
休 日 土曜日，日曜日，その他
【仕事内容】
利用者様の主治医の指示のもと、利用者様のお宅に伺い医療処置を
行って頂きます。
■訪問（車での移動中心）
■バイタルチェック
■医師、ケアマネージャーとの連携
■毎月、計画書と報告書を作成
■日常生活動作の介助・介入
■訪問記録（タブレット電子機器）
※オンコール月５～７回あります
※令和６年７月前後でご入職が可能な方を募集します
☆ ★ ２０２４年４月で３周年を迎えました ☆ ★
［変更範囲：変更無し］
訪問看護業務
利用者様のお宅に伺い、バイタルチェックやお薬管理、入浴介助な
どの日常生活のお手伝いを行います。
■産業
看護師・准看護師（訪問看護）
■就業形態
フルタイム
■雇用期間
雇用期間の定めなし
■年齢
〜64歳
■年齢制限の理由
定年を上限
■時間外
あり 月平均2時間
■週休二日
毎週
土日休み／年末年始休み
■年間休日数
110日
■育児休業取得実績
なし
■利用可能な託児所
なし
■転勤
なし
■従業員数
企業全体:11人 うち就業場所:8人 うち女性:7人 うちパート:3人
■定年制
あり 一律 65歳
■再雇用
あり 上限 70歳まで
■入居可能住宅
なし
■マイカー通勤
可
■通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,000円
■採用人数
1人
■学歴
不問
■選考結果通知
面接後7日以内
■応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
■選考日時
随時
■求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤の場合の駐車場料金は無料
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
▼オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要です
■受理日
2024年4月22日
■有効期限日
2024年6月30日
■受理安定所
草津公共職業安定所
■必要な経験等
不問
■選考方法
面接（予定1回）
■加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済:加入
【休日】
土曜日，日曜日，その他
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
