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【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています! SOMPOケア株式会社 SOM...

  • 事業所 SOMPOケア株式会社 SOMPOケアラヴィーレ座間

  • 住 所 神奈川県座間市座間2丁目3155-1

  • 給 与 【時給】1,635円〜1,755円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 小田急線/座間駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!
SOMPOケア株式会社 SOM...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等) ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1 教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2 先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や 社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3 従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、 従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4 社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、 全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5 長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6 オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7 現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝(訪問看護師) 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。 訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。 また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい(施設看護師) 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。 始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね!」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修(座学) 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
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[非常勤/日勤のみ/夜勤無し/オンコール無し/駅チカ] 定員20名の小規模な住宅型有料老人ホー...

  • 事業所 株式会社日本アメニティライフ協会 福寿ざま相武台

  • 住 所 神奈川県座間市相武台2-32-20

  • 給 与 【時給】1,810円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 小田急線/相武台前駅

[非常勤/日勤のみ/夜勤無し/オンコール無し/駅チカ] 定員20名の小規模な住宅型有料老人ホー...

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【事業所チェックポイント】 [非常勤/日勤のみ/夜勤無し/オンコール無し/駅チカ] 定員20名の小規模な住宅型有料老人ホームにおける非常勤看護師の募集です。・ひとこと特徴 ・小田急線「相武台前駅」より徒歩8分のアクセス良好な立地です。 ・(看護師)時給2,010円-、(准看護師)時給1,810円- 高待遇の時給です。 ・土日祝日や年末年始に勤務した場合は時給アップします。 ・残業がほとんどないため、ご家庭との両立も可能です。 ・小規模施設のため1人ひとりの入所者さまにじっくりと関わることができます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートいたします。
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2023年10月にSOMPOケア株式会社による運営となり「介護の未来を変えていく」リーディング...

  • 事業所 SOMPOケア株式会社 SOMPOケアラヴィーレ湘南鷹取

  • 住 所 神奈川県横須賀市湘南鷹取2-35-5

  • 給 与 【月給】339,700円〜375,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 京急本線/追浜駅 京急本線/京急田浦駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2023年10月にSOMPOケア株式会社による運営となり「介護の未来を変えていく」リーディング...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2023年10月にSOMPOケア株式会社による運営となり「介護の未来を変えていく」リーディングカンパニーとして生まれ変わりました!・ひとこと特徴 月9日休みに加え夏季休暇や冬季休暇の取得、またアニバーサリー休暇の付与もあります(年間休日114日) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています! SOMPOケア株式会社 SOM...

  • 事業所 SOMPOケア株式会社 SOMPOケアラヴィーレ伊勢原

  • 住 所 神奈川県伊勢原市東大竹1-9-1

  • 給 与 【時給】1,335円〜1,455円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 小田急線/伊勢原駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!
SOMPOケア株式会社 SOM...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1 教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2 先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3 従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4 社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5 長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6 オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7 現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝(訪問看護師) 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。 訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。 また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい(施設看護師) 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。 始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね!」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修(座学) 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
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【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています! SOMPOケア株式会社 SOM...

  • 事業所 SOMPOケア株式会社 SOMPOケアラヴィーレ伊勢原

  • 住 所 神奈川県伊勢原市東大竹1-9-1

  • 給 与 【時給】1,635円〜1,755円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 小田急線/伊勢原駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!
SOMPOケア株式会社 SOM...
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【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1 教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2 先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3 従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4 社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5 長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6 オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7 現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝(訪問看護師) 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。 訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。 また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい(施設看護師) 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。 始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね!」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修(座学) 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
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2023年10月にSOMPOケア株式会社による運営となり「介護の未来を変えていく」リーディング...

  • 事業所 SOMPOケア株式会社 SOMPOケアラヴィーレレジデンス橋本

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区西橋本1丁目4-8

  • 給 与 【月給】349,700円〜385,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2023年10月にSOMPOケア株式会社による運営となり「介護の未来を変えていく」リーディング...
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【事業所チェックポイント】 2023年10月にSOMPOケア株式会社による運営となり「介護の未来を変えていく」リーディングカンパニーとして生まれ変わりました!・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・未経験者も安心!経験・スキルに合せた丁寧な研修制度があります。 ・大手ならではの福利厚生(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)が充実しています! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています! SOMPOケア株式会社 SOM...

  • 事業所 SOMPOケア株式会社 SOMPOケアラヴィーレ座間谷戸山公園

  • 住 所 神奈川県座間市入谷東3-41-17

  • 給 与 【月給】284,000円〜319,300円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 小田急線/座間駅

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!
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【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1 教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2 先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3 従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4 社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5 長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6 オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7 現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝(訪問看護師) 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。 訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。 また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい(施設看護師) 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。 始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね!」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修(座学) 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています! SOMPOケア株式会社 SOM...

  • 事業所 SOMPOケア株式会社 SOMPOケアラヴィーレ座間谷戸山公園

  • 住 所 神奈川県座間市入谷東3-41-17

  • 給 与 【月給】309,700円〜345,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 小田急線/座間駅

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!
SOMPOケア株式会社 SOM...
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【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1 教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2 先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3 従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4 社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5 長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6 オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7 現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝(訪問看護師) 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。 訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。 また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい(施設看護師) 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。 始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね!」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修(座学) 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
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JR東海道線「辻堂駅」より徒歩8分/マイカー通勤可/大手法人徳洲会系列の急性期総合病院です。 ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南藤沢徳洲会病院

  • 住 所 神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1

  • 給 与 【月給】310,353円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/辻堂駅 小田急江ノ島線/藤沢本町駅 小田急江ノ島線/本鵠沼駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育園「かもめ園」 ・お預かり対象:0歳児から未就学児 ※休日・夜間に関しては、小学校6年生までのお子様をお預かりします ※幼稚園との二重保育可(園の指定あり) ・お預かり時間:24時間 ・病児保育あり(専任看護師在籍) 育児奮闘中の看護師が安心して預けられる保育園を提供しています。 毎月のお誕生日会をはじめ、七夕、ハロウィン、クリスマスなどの季節行事を行い、お子さまが充実した園生活を過ごせるようにしております。 また、ネイティブスピーカーによる英会話や専門講師による体操教室などがあり、学習プログラムや身体をしっかり動かすプログラムを実施し、お子さまの心身ともに健やかな成長をサポートします。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

JR東海道線「辻堂駅」より徒歩8分/マイカー通勤可/大手法人徳洲会系列の急性期総合病院です。
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【事業所チェックポイント】 JR東海道線「辻堂駅」より徒歩8分/マイカー通勤可/大手法人徳洲会系列の急性期総合病院です。・ひとこと特徴 ・フワッと包み込まれるような優しい雰囲気の職場です。看護部長も優しい人柄なので困ったこと等も相談しやすいです。 ・多様な診療領域を経験できるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・認定/特定看護師はもちろん、各種資格取得支援制度があるので、スペシャリストを目指して勉強したい方におススメです。 ・24時間託児所完備。病児保育や二重保育、学童にも対応し、子育て奮闘中の看護師を全力でサポートします。 ・栄養満点の職員食堂がございます。3食食べても1,000円以下と驚きの価格で、お財布にもとっても優しいです。 ・こんな魅力があります! ・看護部長はとても優しい人柄です。包み込んでくれるあたたかさを感じられます。 ・2次救急指定病院ですが、とてもアットホームな環境です。部長に看護師さんから直接相談が入ることもあるぐらい話しやすい環境です。 ・学びたい人や地域密着で地域に寄り添いたい人に合う病院です。 ・自分で稼ぐ意思(やることをしっかりする)がある方にお勧めです。給料も高めで、お休みも取れる環境です。 ・外国籍の患者様を月に300名から400名程度を受け入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー制度 教育長とラダーを決め、そのレベルに基づいて教育していきます。 当院はラダーの到達目標が達成できたことが確認できてから次のラダーに上がるシステムのため、経験年数のみで段階が上がるというようなことはありません。 そのため、丁寧で正確なスキルがしっかり身につきます。 また、評価は各ラダーの評価表とともに情意領域の評価も行っています。 看護師としてだけではなく、社会人として成長できているかの情意領域の評価も重要と考えています。 ・研修制度が充実(院内・外) 院内の研修では、グループ病院である湘南鎌倉医療大学と連携し、お互いの向上のため協働しています。 同大学教員が研修講師を務めていることから、大学講師の講義が院内研修で受講できる環境です。 また、看護スキル以外にもヒューマンスキル向上にも重点を置いており、2021年度から人材育成センターと連携しています。 人材育成チームが社会人として、看護師として必要な研修を多く組み込んでいます。 「心理的安全性」の高い組織を目指すため、ヒューマンスキル向上に繋がる研修にも力を入れています。 また、院外研修参加の際は日勤扱いで交通費を支給するなどのサポートがあります。(1名につき15,000円/年まで研修予算として使えます) ・看護師のキャリアアップ支援を行っています。 看護師のキャリアアップの1つとして、各分野での専門性を高める認定看護師の資格取得や特定行為に係る看護師研修の受講を支援しています。(期間中、研修費と6ヶ月間の給与を保障) その他にも、糖尿病療養指導士や実地指導者などの資格取得支援も積極的に行っております。 ・自習がしやすいe-ラーニング導入 e-ラーニング(ナーシングスキル)を導入しているので、ご自宅のパソコンやスマートフォンで閲覧をしながら、効率的な自己学習ができます。 ・その他 ・1ヶ月間相談担当者をつけています。 ・糖尿病療養指導士や実地指導者等の資格取得支援制度もございます。
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

JR東海道線「辻堂駅」より徒歩8分/マイカー通勤可/大手法人徳洲会系列の急性期総合病院です。 ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南藤沢徳洲会病院

  • 住 所 神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1

  • 給 与 【月給】306,170円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/辻堂駅 小田急江ノ島線/藤沢本町駅 小田急江ノ島線/本鵠沼駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育園「かもめ園」 ・お預かり対象:0歳児から未就学児 ※休日・夜間に関しては、小学校6年生までのお子様をお預かりします ※幼稚園との二重保育可(園の指定あり) ・お預かり時間:24時間 ・病児保育あり(専任看護師在籍) 育児奮闘中の看護師が安心して預けられる保育園を提供しています。 毎月のお誕生日会をはじめ、七夕、ハロウィン、クリスマスなどの季節行事を行い、お子さまが充実した園生活を過ごせるようにしております。 また、ネイティブスピーカーによる英会話や専門講師による体操教室などがあり、学習プログラムや身体をしっかり動かすプログラムを実施し、お子さまの心身ともに健やかな成長をサポートします。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

JR東海道線「辻堂駅」より徒歩8分/マイカー通勤可/大手法人徳洲会系列の急性期総合病院です。
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【事業所チェックポイント】 JR東海道線「辻堂駅」より徒歩8分/マイカー通勤可/大手法人徳洲会系列の急性期総合病院です。・ひとこと特徴 ・フワッと包み込まれるような優しい雰囲気の職場です。看護部長も優しい人柄なので困ったこと等も相談しやすいです。 ・多様な診療領域を経験できるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・認定/特定看護師はもちろん、各種資格取得支援制度があるので、スペシャリストを目指して勉強したい方におススメです。 ・24時間託児所完備。病児保育や二重保育、学童にも対応し、子育て奮闘中の看護師を全力でサポートします。 ・栄養満点の職員食堂がございます。3食食べても1,000円以下と驚きの価格で、お財布にもとっても優しいです。 ・こんな魅力があります! ・看護部長はとても優しい人柄です。包み込んでくれるあたたかさを感じられます。 ・2次救急指定病院ですが、とてもアットホームな環境です。部長に看護師さんから直接相談が入ることもあるぐらい話しやすい環境です。 ・学びたい人や地域密着で地域に寄り添いたい人に合う病院です。 ・自分で稼ぐ意思(やることをしっかりする)がある方にお勧めです。給料も高めで、お休みも取れる環境です。 ・外国籍の患者様を月に300名から400名程度を受け入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー制度 教育長とラダーを決め、そのレベルに基づいて教育していきます。 当院はラダーの到達目標が達成できたことが確認できてから次のラダーに上がるシステムのため、経験年数のみで段階が上がるというようなことはありません。 そのため、丁寧で正確なスキルがしっかり身につきます。 また、評価は各ラダーの評価表とともに情意領域の評価も行っています。 看護師としてだけではなく、社会人として成長できているかの情意領域の評価も重要と考えています。 ・研修制度が充実(院内・外) 院内の研修では、グループ病院である湘南鎌倉医療大学と連携し、お互いの向上のため協働しています。 同大学教員が研修講師を務めていることから、大学講師の講義が院内研修で受講できる環境です。 また、看護スキル以外にもヒューマンスキル向上にも重点を置いており、2021年度から人材育成センターと連携しています。 人材育成チームが社会人として、看護師として必要な研修を多く組み込んでいます。 「心理的安全性」の高い組織を目指すため、ヒューマンスキル向上に繋がる研修にも力を入れています。 また、院外研修参加の際は日勤扱いで交通費を支給するなどのサポートがあります。(1名につき15,000円/年まで研修予算として使えます) ・看護師のキャリアアップ支援を行っています。 看護師のキャリアアップの1つとして、各分野での専門性を高める認定看護師の資格取得や特定行為に係る看護師研修の受講を支援しています。(期間中、研修費と6ヶ月間の給与を保障) その他にも、糖尿病療養指導士や実地指導者などの資格取得支援も積極的に行っております。 ・自習がしやすいe-ラーニング導入 e-ラーニング(ナーシングスキル)を導入しているので、ご自宅のパソコンやスマートフォンで閲覧をしながら、効率的な自己学習ができます。 ・その他 ・1ヶ月間相談担当者をつけています。 ・糖尿病療養指導士や実地指導者等の資格取得支援制度もございます。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

JR東海道線「辻堂駅」より徒歩8分/マイカー通勤可/大手法人徳洲会系列の急性期総合病院です。 ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南藤沢徳洲会病院

  • 住 所 神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1

  • 給 与 【月給】296,170円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/辻堂駅 小田急江ノ島線/藤沢本町駅 小田急江ノ島線/本鵠沼駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育園「かもめ園」 ・お預かり対象:0歳児から未就学児 ※休日・夜間に関しては、小学校6年生までのお子様をお預かりします ※幼稚園との二重保育可(園の指定あり) ・お預かり時間:24時間 ・病児保育あり(専任看護師在籍) 育児奮闘中の看護師が安心して預けられる保育園を提供しています。 毎月のお誕生日会をはじめ、七夕、ハロウィン、クリスマスなどの季節行事を行い、お子さまが充実した園生活を過ごせるようにしております。 また、ネイティブスピーカーによる英会話や専門講師による体操教室などがあり、学習プログラムや身体をしっかり動かすプログラムを実施し、お子さまの心身ともに健やかな成長をサポートします。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

JR東海道線「辻堂駅」より徒歩8分/マイカー通勤可/大手法人徳洲会系列の急性期総合病院です。
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【事業所チェックポイント】 JR東海道線「辻堂駅」より徒歩8分/マイカー通勤可/大手法人徳洲会系列の急性期総合病院です。・ひとこと特徴 ・フワッと包み込まれるような優しい雰囲気の職場です。看護部長も優しい人柄なので困ったこと等も相談しやすいです。 ・多様な診療領域を経験できるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・認定/特定看護師はもちろん、各種資格取得支援制度があるので、スペシャリストを目指して勉強したい方におススメです。 ・24時間託児所完備。病児保育や二重保育、学童にも対応し、子育て奮闘中の看護師を全力でサポートします。 ・栄養満点の職員食堂がございます。3食食べても1,000円以下と驚きの価格で、お財布にもとっても優しいです。 ・こんな魅力があります! ・看護部長はとても優しい人柄です。包み込んでくれるあたたかさを感じられます。 ・2次救急指定病院ですが、とてもアットホームな環境です。部長に看護師さんから直接相談が入ることもあるぐらい話しやすい環境です。 ・学びたい人や地域密着で地域に寄り添いたい人に合う病院です。 ・自分で稼ぐ意思(やることをしっかりする)がある方にお勧めです。給料も高めで、お休みも取れる環境です。 ・外国籍の患者様を月に300名から400名程度を受け入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー制度 教育長とラダーを決め、そのレベルに基づいて教育していきます。 当院はラダーの到達目標が達成できたことが確認できてから次のラダーに上がるシステムのため、経験年数のみで段階が上がるというようなことはありません。 そのため、丁寧で正確なスキルがしっかり身につきます。 また、評価は各ラダーの評価表とともに情意領域の評価も行っています。 看護師としてだけではなく、社会人として成長できているかの情意領域の評価も重要と考えています。 ・研修制度が充実(院内・外) 院内の研修では、グループ病院である湘南鎌倉医療大学と連携し、お互いの向上のため協働しています。 同大学教員が研修講師を務めていることから、大学講師の講義が院内研修で受講できる環境です。 また、看護スキル以外にもヒューマンスキル向上にも重点を置いており、2021年度から人材育成センターと連携しています。 人材育成チームが社会人として、看護師として必要な研修を多く組み込んでいます。 「心理的安全性」の高い組織を目指すため、ヒューマンスキル向上に繋がる研修にも力を入れています。 また、院外研修参加の際は日勤扱いで交通費を支給するなどのサポートがあります。(1名につき15,000円/年まで研修予算として使えます) ・看護師のキャリアアップ支援を行っています。 看護師のキャリアアップの1つとして、各分野での専門性を高める認定看護師の資格取得や特定行為に係る看護師研修の受講を支援しています。(期間中、研修費と6ヶ月間の給与を保障) その他にも、糖尿病療養指導士や実地指導者などの資格取得支援も積極的に行っております。 ・自習がしやすいe-ラーニング導入 e-ラーニング(ナーシングスキル)を導入しているので、ご自宅のパソコンやスマートフォンで閲覧をしながら、効率的な自己学習ができます。 ・その他 ・1ヶ月間相談担当者をつけています。 ・糖尿病療養指導士や実地指導者等の資格取得支援制度もございます。
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溝の口駅より徒歩3分/年間休日120日以上/子育て理解あり/横浜市にある訪問看護リハビリステー...

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【事業所チェックポイント】 溝の口駅より徒歩3分/年間休日120日以上/子育て理解あり/横浜市にある訪問看護リハビリステーションです。・ひとこと特徴 ・大型社会福祉法人が母体。福利厚生の充実はもちろん、車やPCの貸与等働きやすい環境が整っています! ・同行訪問期間は3ヶ月と長め!訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上!残業時間3時間/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です! ・職場の子育て理解&保育手当支給あり!お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・他業種も多く在籍しているので在宅医療を徹底的に学んでいく環境が整っています! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。 1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。 【研修体制】 入職時、法人全体+事業部で二本立てとなります 4月入職の場合 ※11月-3月入職者含む ・4月上旬…座学と実技研修(座学2日、実技1日) ・OJT(同行期間3ヶ月) ・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施) ・フォローアップ研修(11月頃) ・別途、法人新入職者研修あり 【その他研修詳細】 事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会 [事例発表会] 個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。
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年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック 医療法人社団ナイズ キャップ...

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック
医療法人社団ナイズ キャップ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしています ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。 ・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・これからの計画・取組 【キャップスクリニックの理念】 キャップス(CAPS)とは「Child(お子さん) And Parent(保護者) Support(支援)」の頭文字から名付けたクリニックの名称。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 [会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入(平成26年4月-) OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
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土曜日、日曜日、祝日が休みです。教育制度が充実しています。ケアーズが提供する研修に自己負担無し...

土曜日、日曜日、祝日が休みです。教育制度が充実しています。ケアーズが提供する研修に自己負担無し...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科の利用者様に力を入れています。 ・精神医療センターからの受け入れが多いです。 ・オーナーも一緒に訪問の現場で活躍しています。 ・「現場が好き」という思いから、みんなで一緒に楽しく仕事をしたいという思いのあるステーションです。 ・車は貸与できる日もあります。 ・子育て世代や、子育てがひと段落したスタッフも働いています。 ・精神が初めての方や訪問が初めての方でも問題ありません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ケアーズの研修が有ります。
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年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック 医療法人社団ナイズ キャップ...

年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック
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【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。 ・プリセプター制度有り。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローがあります。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・これからの計画・取組 【キャップスクリニックの理念】 キャップス(CAPS)とは「Child(お子さん) And Parent(保護者) Support(支援)」の頭文字から名付けたクリニックの名称。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/教育充実 ・スタッフの声 [会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入(平成26年4月-) OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
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[日勤のみ/婦人科/外来/夜勤なし/オンコールなし] 女性の健康とライフスタイルを大切にするス...

[日勤のみ/婦人科/外来/夜勤なし/オンコールなし] 女性の健康とライフスタイルを大切にするス...

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【事業所チェックポイント】 [日勤のみ/婦人科/外来/夜勤なし/オンコールなし] 女性の健康とライフスタイルを大切にするスマートレディースクリニックです。働きやすさと、円満な人間関係を重視しております。・ひとこと特徴 ・「川崎駅」東口より徒歩1分の婦人科クリニックです。地下通路直結でアクセス良好、通勤のご負担が少ない立地です。 ・10時始業です。朝は通勤ラッシュを避けてゆっくり出勤することができます。 ・希望休を取得できる確率がとても高く、現時点では100%です。残業も少ないためプライベートとの両立が図りやすいクリニックです。 ・年間休日120日程度、月9-11日休みです。夏季休暇や冬季休暇もありますので、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 ・診察介助は入職後半月程度は教育担当がフォローいたします。それ以外の業務は、教育担当が独り立ち判断をするまではフォローは外れません。 ・こんな人にご紹介したい! ・婦人科の経験を積みたい方、看護師としての経験の幅を広げたい方 ・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ルナレディースクリニックの看護師は、デリケートなプライバシーにかかわる婦人科領域の看護だからこそ、「この人になら話しても安心」と思っていただける立ち居振る舞いや表情をとても大切にしています。 それは、救急や病棟ではたらくそれとは、少し毛色の違うものかもしれません。「状態観察を通じた看護の提供」という意味では近しく、「より心地よい空間を提供することを重視する」という意味では、少し異なっています。 そして看護師も1人の人間です。一緒に働くパートナーも大切に、スキルとともに仲間と協調しながら働ける、そんな方にお越しいただきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎/教育充実
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新着 看護師非常勤(パート・登録)

あざみ野駅から徒歩5分の場所にある糖尿病、高血圧、脂質異常症の治療の専門クリニックです。 医療...

あざみ野駅から徒歩5分の場所にある糖尿病、高血圧、脂質異常症の治療の専門クリニックです。
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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 あざみ野駅から徒歩5分の場所にある糖尿病、高血圧、脂質異常症の治療の専門クリニックです。・ひとこと特徴 生活習慣病である糖尿病、高血圧、脂質異常症の治療を専門としているクリニックです。 糖尿病療養指導士(CDEJ)の取得が可能です。 ニーズが高くなっている生活習慣病のスペシャリストになることができます。 あざみ野駅より徒歩5分/駅近好アクセスです。 お城のような外観です。内装も白と茶を基調とした綺麗なクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 日本の糖尿病療養指導士(CDEJ)の資格取得が可能です。 ※神奈川の糖尿病療養指導士(KLCDE)ではなく、日本の糖尿病療養指導士(CDEJ)
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あざみ野駅から徒歩5分の場所にある糖尿病、高血圧、脂質異常症の治療の専門クリニックです。 医療...

あざみ野駅から徒歩5分の場所にある糖尿病、高血圧、脂質異常症の治療の専門クリニックです。
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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 あざみ野駅から徒歩5分の場所にある糖尿病、高血圧、脂質異常症の治療の専門クリニックです。・ひとこと特徴 生活習慣病である糖尿病、高血圧、脂質異常症の治療を専門としているクリニックです。 糖尿病療養指導士(CDEJ)の取得が可能です。 ニーズが高くなっている生活習慣病のスペシャリストになることができます。 あざみ野駅より徒歩5分/駅近好アクセスです。 お城のような外観です。内装も白と茶を基調とした綺麗なクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 日本の糖尿病療養指導士(CDEJ)の資格取得が可能です。 ※神奈川の糖尿病療養指導士(KLCDE)ではなく、日本の糖尿病療養指導士(CDEJ)
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センター南駅より徒歩1分/年間休日120日以上/子育て理解あり/横浜市にある訪問看護リハビリス...

センター南駅より徒歩1分/年間休日120日以上/子育て理解あり/横浜市にある訪問看護リハビリス...

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【事業所チェックポイント】 センター南駅より徒歩1分/年間休日120日以上/子育て理解あり/横浜市にある訪問看護リハビリステーションです。・ひとこと特徴 ・大型社会福祉法人が母体。福利厚生の充実はもちろん、車やPCの貸与等働きやすい環境が整っています! ・同行訪問期間は3ヶ月と長め!訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上!残業時間3時間/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です! ・職場の子育て理解&保育手当支給あり・お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・他業種も多く在籍しているので在宅医療を徹底的に学んでいく環境が整っています! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。 1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。 【研修体制】 入職時、法人全体+事業部で二本立てとなります。 ※4月入職の場合 ※11月-3月入職者含む ・4月上旬…座学と実技研修(座学2日、実技1日) ・OJT(同行期間3ヶ月) ・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施) ・フォローアップ研修(11月頃) ・別途、法人新入職者研修あり ※その他研修詳細 事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会 [事例発表会] 個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。
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社会福祉法人訪問の家 横浜市多機能型拠点郷 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人訪問の家 横浜市多機能型拠点郷

  • 住 所 神奈川県横浜市栄区桂台中2-1

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 JR根岸線/本郷台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 扶養内/託児所の使用可否:不可

社会福祉法人訪問の家 横浜市多機能型拠点郷 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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医療法人社団為世為人会 川崎ヒューマンクリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人社団為世為人会 川崎ヒューマンクリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 基本給与30万円-36万円 オンコールなし、土日祝休みの貴重な求人です。 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、訪問歯科を展開する企業です。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/残業少なめ/給与高め
適正認定事業者

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医療法人社団為世為人会 川崎ヒューマンクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団為世為人会 川崎ヒューマンクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 基本給与30万円-36万円 オンコールなし、土日祝休みの貴重な求人です。 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、訪問歯科を展開する企業です。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/残業少なめ/給与高め
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【東急線「青葉台駅」徒歩5分】年間休日125日・子育て理解あり/在宅医療を学べる横浜市青葉区の...

【東急線「青葉台駅」徒歩5分】年間休日125日・子育て理解あり/在宅医療を学べる横浜市青葉区の...

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【事業所チェックポイント】 【東急線「青葉台駅」徒歩5分】年間休日125日・子育て理解あり/在宅医療を学べる横浜市青葉区の訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ・大手社会福祉法人が母体で福利厚生が充実/訪問に使用する車やPCの貸与等があり、働きやすい環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護の実践環境が整っており、「必要とされている」実感とやり甲斐が得られます。 ・職場の子育て理解・保育手当支給あり/お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・年間休日125日・残業時間3時間/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。 ・同行訪問期間は3ヶ月とゆとりある設定です。訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください。 ・こんな人にご紹介したい! 「この人なら安心して任せられる」と思える人にご紹介したいです。 ご利用者様宅への訪問は一人で行くので「小さな変化を見逃さない」観察力・アセスメント力が重要となります。 また、信頼関係を築くためのコミュニケーション力や他職種との連携力(マネジメント力・提案力)が求められてきます。 でも、初めからこうした能力を備えている方はいません。 ・患者様やご家族とのコミュニケーションが得意 ・責任感が強く、主体的に動く判断力が備わっている ・患者様に合わせた柔軟な対応ができる ・体力にも精神力にも自信がある ・他業種や他スタッフと協調性を持ってチーム医療に徹することができる 今まで培われてきたこのような能力が訪問看護の現場でしっかり活きてきますので、訪問看護を学んでいきたいという姿勢があれば可能です。 事業所内にはリハビリテーションスタッフをはじめ、介護士や居宅ケアマネが在籍しているので、勉強できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。 1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。 【研修体制】 入職時、法人全体+事業部で二本立てとなります [4月入職の場合]※11月-3月入職者含む ・4月上旬…座学と実技研修(座学2日、実技1日) ・OJT(同行期間3ヶ月) ・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施) ・フォローアップ研修(11月頃) ・別途、法人新入職者研修あり [その他研修詳細] 事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会 [事例発表会] 個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。
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教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

  • 事業所 株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームまどか川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区南幸町3-119-14

  • 給 与 【日給】35,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 JR南武線/尻手駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:入社より、5年間、月額3万円 (水道・光熱費等の実費は自己負担、火災保険料が必要) 敷金・礼金・更新手数料は会社負担です。

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座:受講料無料 ・ケアマネジャー資格サポート制度:受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費):年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ:入会金無料/受講料割引、サイマルアカデミー:入会金無料/受講料割引
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未経験者も安心!給与高め/有料老人ホーム 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ相武台

  • 事業所 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ相武台

  • 住 所 神奈川県座間市緑ヶ丘4-7-3

  • 給 与 【月給】281,000円〜305,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 小田急線/相武台前駅 小田急線/座間駅

未経験者も安心!給与高め/有料老人ホーム
株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ相武台

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【事業所チェックポイント】 未経験者も安心!給与高め/有料老人ホーム・ひとこと特徴 ・プリセプター方式の研修あり ・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです 【業務内容】 ・健康管理(バイタル・褥瘡・胃瘻等) ・服薬管理 ・レクリエーション・食事補助 ・入浴介助・排泄介助など介護業務との兼務 ・提携病院・医師との連携 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・利用しやすい価格設定 お元気な方も介護が必要な方も同じ月額利用料で生活していただけるよう設定しました。 また、介護が必要な方の中でも、要支援1から要介護5まで同じ月額利用料で生活し続けられることは、将来への安心のひとつでもあります。 ・プロとしての誇り マニュアルにあるようなお世話は当然のこととして、マニュアルにない、そこから先のことを考え、行動し、細やかな配慮ができること。介護には心と専門知識、そして人への洞察力が必要です。多くのご入居者様の安心・安全をお守りする、この介護の仕事に誇りと自信を持って、日々お世話させていただいています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 Q.医療機関との違いは? A.医療器具や処置など、病院では当たり前のことが施設では当たり前ではないことも多く最初は戸惑いました。しかし研修時に「施設はご入居者様の生活の場」との話があり、その言葉を聞いて自分の中でうまく消化することができました。「治療の場」と「生活の場」ですから違って当たり前。だから意識の切り替えが大事だと思いました。 Q.施設看護師になって嬉しかったことは? A.病院と違い、施設は生活の場ですから、お一人おひとりと長く向き合うことができます。また最後の最後まで向き合って、お看取りをすることもあります。その中でご入居者様はもちろん、ご家族様からたくさんの笑顔や感謝の言葉をもらうこともあり、今までとは違う多くの充実感や達成感を感じています。例えば今日も病院から退院され施設にお戻りになられたご入居者様からの「ただいま」と素敵な笑顔をいただくことができて、最高のプレゼントになりました。 介護施設における「看護」には、ご入居者様とじっくりと関わることができるなど、多くの魅力があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新任看護師研修 ・海外研修 ・各種勉強会 ・施設現場からの相談対応
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

未経験者も安心!給与高め/有料老人ホーム 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ相武台

  • 事業所 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ相武台

  • 住 所 神奈川県座間市緑ヶ丘4-7-3

  • 給 与 【月給】311,000円〜335,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 小田急線/相武台前駅 小田急線/座間駅

未経験者も安心!給与高め/有料老人ホーム
株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ相武台

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【事業所チェックポイント】 未経験者も安心!給与高め/有料老人ホーム・ひとこと特徴 ・プリセプター方式の研修あり ・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです 【業務内容】 ・健康管理(バイタル・褥瘡・胃瘻等) ・服薬管理 ・レクリエーション・食事補助 ・入浴介助・排泄介助など介護業務との兼務 ・提携病院・医師との連携 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・利用しやすい価格設定 お元気な方も介護が必要な方も同じ月額利用料で生活していただけるよう設定しました。 また、介護が必要な方の中でも、要支援1から要介護5まで同じ月額利用料で生活し続けられることは、将来への安心のひとつでもあります。 ・プロとしての誇り マニュアルにあるようなお世話は当然のこととして、マニュアルにない、そこから先のことを考え、行動し、細やかな配慮ができること。介護には心と専門知識、そして人への洞察力が必要です。多くのご入居者様の安心・安全をお守りする、この介護の仕事に誇りと自信を持って、日々お世話させていただいています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 Q.医療機関との違いは? A.医療器具や処置など、病院では当たり前のことが施設では当たり前ではないことも多く最初は戸惑いました。しかし研修時に「施設はご入居者様の生活の場」との話があり、その言葉を聞いて自分の中でうまく消化することができました。「治療の場」と「生活の場」ですから違って当たり前。だから意識の切り替えが大事だと思いました。 Q.施設看護師になって嬉しかったことは? A.病院と違い、施設は生活の場ですから、お一人おひとりと長く向き合うことができます。また最後の最後まで向き合って、お看取りをすることもあります。その中でご入居者様はもちろん、ご家族様からたくさんの笑顔や感謝の言葉をもらうこともあり、今までとは違う多くの充実感や達成感を感じています。例えば今日も病院から退院され施設にお戻りになられたご入居者様からの「ただいま」と素敵な笑顔をいただくことができて、最高のプレゼントになりました。 介護施設における「看護」には、ご入居者様とじっくりと関わることができるなど、多くの魅力があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新任看護師研修 ・海外研修 ・各種勉強会 ・施設現場からの相談対応
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 希少な糖尿病専門クリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【JR線「磯子」駅徒歩9分】年間休日125日・子育て理解あり!在宅医療を学べる磯子区の訪問看護...

  • 事業所 社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション 磯風の謡

  • 住 所 神奈川県横浜市磯子区磯子3-8-20 サムティレジデンス横濱磯子1階

  • 給 与 【月給】270,000円〜350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR根岸線/根岸駅 JR根岸線/磯子駅 京急本線/屏風浦駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【JR線「磯子」駅徒歩9分】年間休日125日・子育て理解あり!在宅医療を学べる磯子区の訪問看護...

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【事業所チェックポイント】 【JR線「磯子」駅徒歩9分】年間休日125日・子育て理解あり!在宅医療を学べる磯子区の訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ・大手社会福祉法人が母体で福利厚生が充実!訪問に使用する車やPCの貸与等があり、働きやすい環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護の実践環境が整っており、「必要とされている」実感とやり甲斐が得られます。 ・職場の子育て理解・保育手当支給あり!お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・年間休日125日・残業時間3時間/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です! ・同行訪問期間は3ヶ月とゆとりある設定です。訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください。 ・こんな人にご紹介したい! 「この人なら安心して任せられる」と思える人にご紹介したいです! ご利用者様宅への訪問は一人で行くので「小さな変化を見逃さない」観察力・アセスメント力が重要となります。 また、信頼関係を築くためのコミュニケーション力や他職種との連携力(マネジメント力・提案力)が求められてきます。 でも、初めからこうした能力を備えている方はいません! ・患者様やご家族とのコミュニケーションが得意 ・責任感が強く、主体的に動く判断力が備わっている ・患者様に合わせた柔軟な対応ができる ・体力にも精神力にも自信がある ・他業種や他スタッフと協調性を持ってチーム医療に徹することができる 今まで培われてきたこのような能力が訪問看護の現場でしっかり活きてきますので、訪問看護を学んでいきたいという姿勢があれば可能です! 事業所内にはリハビリテーションスタッフをはじめ、介護士や居宅ケアマネが在籍しているので、勉強できる環境です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。 1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。 【研修体制】 入職時、法人全体+事業部で二本立てとなります 4月入職の場合 ※11月-3月入職者含む ・4月上旬 座学と実技研修(座学2日、実技1日) ・OJT(同行期間3ヶ月) ・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施) ・フォローアップ研修(11月頃) ・別途、法人新入職者研修あり ・その他研修詳細 事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会 [事例発表会] 個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

和田町駅より徒歩3分/年間休日120日以上/子育て理解あり/横浜市にある訪問看護リハビリステー...

和田町駅より徒歩3分/年間休日120日以上/子育て理解あり/横浜市にある訪問看護リハビリステー...

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【事業所チェックポイント】 和田町駅より徒歩3分/年間休日120日以上/子育て理解あり/横浜市にある訪問看護リハビリステーションです。・ひとこと特徴 ・大型社会福祉法人が母体。福利厚生の充実はもちろん、車やPCの貸与等働きやすい環境が整っています! ・同行訪問期間は3ヶ月と長め!訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上!残業時間3時間/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です! ・職場の子育て理解&保育手当支給あり・お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・他業種も多く在籍しているので在宅医療を徹底的に学んでいく環境が整っています! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。 1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。 【研修体制】 入職時、法人全体+事業部で二本立てとなります ※4月入職の場合 ※11月-3月入職者含む ・4月上旬…座学と実技研修(座学2日、実技1日) ・OJT(同行期間3ヶ月) ・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施) ・フォローアップ研修(11月頃) ・別途、法人新入職者研修あり ※その他研修詳細 事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会 [事例発表会] 個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。 [その他] 事業所内にはリハビリテーションスタッフをはじめ、介護士や居宅ケアマネが在籍しているので、勉強できる環境です。
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【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています! SOMPOケア株式会社 SOM...

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!
SOMPOケア株式会社 SOM...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等) ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1 教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2 先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や 社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3 従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、 従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4 社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、 全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5 長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6 オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7 現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝(訪問看護師) 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。 訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。 また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい(施設看護師) 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。 始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね!」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修(座学) 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

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