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求人詳細

事業所

社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション 青葉の大地

勤務先住所

神奈川県横浜市青葉区 青葉区しらとり台1-7 ヴァンテアンビル3F [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

訪問看護

勤務時間

・日勤 09:00~17:30

給与

【月給】 270,000円〜350,000円
【その他

基本給:(経験者優遇)+職務給  オンコール手当:10,000円-30,000円/月 賞与:年2回

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回 ※2023年度実績 ・昇給 年1回 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・保育手当 基本保育料一部法人負担(上限30,000円) ・常勤定年制 あり(60歳)

求人No

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事業所チェックポイント

【東急線「青葉台駅」徒歩5分】年間休日125日・子育て理解あり/在宅医療を学べる横浜市青葉区の訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ・大手社会福祉法人が母体で福利厚生が充実/訪問に使用する車やPCの貸与等があり、働きやすい環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護の実践環境が整っており、「必要とされている」実感とやり甲斐が得られます。 ・職場の子育て理解・保育手当支給あり/お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・年間休日125日・残業時間3時間/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。 ・同行訪問期間は3ヶ月とゆとりある設定です。訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください。 ・こんな人にご紹介したい! 「この人なら安心して任せられる」と思える人にご紹介したいです。 ご利用者様宅への訪問は一人で行くので「小さな変化を見逃さない」観察力・アセスメント力が重要となります。 また、信頼関係を築くためのコミュニケーション力や他職種との連携力(マネジメント力・提案力)が求められてきます。 でも、初めからこうした能力を備えている方はいません。 ・患者様やご家族とのコミュニケーションが得意 ・責任感が強く、主体的に動く判断力が備わっている ・患者様に合わせた柔軟な対応ができる ・体力にも精神力にも自信がある ・他業種や他スタッフと協調性を持ってチーム医療に徹することができる 今まで培われてきたこのような能力が訪問看護の現場でしっかり活きてきますので、訪問看護を学んでいきたいという姿勢があれば可能です。 事業所内にはリハビリテーションスタッフをはじめ、介護士や居宅ケアマネが在籍しているので、勉強できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。 1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。 【研修体制】 入職時、法人全体+事業部で二本立てとなります [4月入職の場合]※11月-3月入職者含む ・4月上旬…座学と実技研修(座学2日、実技1日) ・OJT(同行期間3ヶ月) ・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施) ・フォローアップ研修(11月頃) ・別途、法人新入職者研修あり [その他研修詳細] 事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会 [事例発表会] 個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。

交通手段

[電車] 東急電鉄田園都市線「青葉台駅」より徒歩5分

事業所情報

・残業時間目安 3 ◯日勤時の業務の流れ 訪問看護業務および付帯する業務 ・医師の指示書に基づき、1日4‐5件程度訪問し、看護業務を行っていただきます。 ・移動手段は車で、軽自動車が1人1台貸与いたします。 ・看護職員在籍数 9名※2021年4月時点 ・看護職員年齢層 平均40歳程度 ・常勤人数 7名 ・非常勤人数 1名 ・ママさんナース 在籍有り ・体制 担当制 ・オンコール有無 あり ・訪問件数 4件~4.5件 ・訪問先 個人宅 ・小児患者の有無 有 ・精神疾患の有無 少数 ・平均介護度 4以上 ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・医療的視点だけではなく、介護観も大切にしながら責任感を持ってケアできる方 ・コミュニケーション能力が高く、患者様やご利用者様の小さな変化を捉える観察力に自信のある方 ・明るく元気いっぱいにご利用者様に対応でき、フットワークの良さに自信のある方 ・高い志を持って在宅医療を学んでいきたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方

ホームページ

https://shuhokai.or.jp/

アピールポイント

年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
今回、Sさんに担当していただきました。 いつもこちらがお聞きした事をすぐに確認してくださったり、心配な事や希望など、何でも快く聞いていただき、本当に親切にしていただき感謝しております。 初めは春から働けたら、という感じで、具体的には決めていなかったのですが、毎日のように希望に近い勤務先のメールもしてくださって、たくさん情報をいただきました。 それから、Sさんに間に入っていただきながら話が進み、来月から働く事になりました。 初めは具体的に決めてはなかったのですが、私もだんだん働く気になり、今ではとても楽しみです。 Sさん、ナース人材バンクさんには、本当にお世話になり、ありがとうございました。 また機会がありましたら、よろしくお願いいたします。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
仕事の愚痴を聞いて頂きありがとうございました。 連絡もまめに頂き不安を感じる事がありませんでした。 面接前には、履歴書の書き方まで、丁寧に添削頂きました。 仕事をしながらの職探しで、先方との時間調整では、根気よく最後まで調整頂きありがとうございました。

  • 30代
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この度は大変お世話になりありがとうございました。Kさんの明るい人柄があったため、御社での転職活動を希望しました。最後まで楽しく転職活動ができたのはKさんのおかげです。また、質問などのレスポンスも早くとても助かりました。本当にありがとうございました。

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