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看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり【神奈川県/横浜市戸塚区】2交替/戸塚病院/看護師/常勤※3ヶ月以内転職可能な方

  • 事業所 医療生協かながわ生活協同組合 戸塚病院

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1025-6

  • 給 与 【年収】4,150,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日126日 4週6休制(祝日振り替え)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日) ※常勤は日直あり。非常勤は土曜午後・日曜日休み ※2015年度 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇(月1日)・職免休暇

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅 JR横須賀線/戸塚駅 ブルーライン/戸塚駅

  • 待 遇 社会保険 健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険・各種共済完備 制服支給あり 看護師寮(横浜)制度 病院近隣の物件を選んでいただき家賃5万円までを補助( 経験5年目未満/独身者) ※水道光熱費は自己負担です。 保育施設は病院から歩いて1分の施設を利用できます。 仮眠室を院内に設置しています。 労働組合あり 教育制度 e-ラーニングによる基礎看護教育・院内外研修あり・認定看護師取得制度あり

応募後面談あり【神奈川県/横浜市戸塚区】2交替/戸塚病院/看護師/常勤※3ヶ月以内転職可能な方

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【仕事内容】 仕事内容 病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 【平均年齢】40歳(外来看護師については平均年齢48.5歳)、看護師の7 割が育児経験者 【手術件数】約400件/年(全身麻酔100件、腰椎その他300件) 【地域包括ケア病棟】 ・他の病院からの転院やレスパイト入院 ・患者平均年齢:80~90歳代 【一般病棟】 ・外科・整形外科・一般内科の混合病棟 ・2チームに分かれて2交代3交代混合勤務で対応(夜勤体制は選択可能) ・一部、地域包括ケア病棟あり(5床) 【外来】 ・内科・外科・整形外科を主 ・予約制で眼科・泌尿器科・神経科を対応 【休日】 年間休日126日 4週6休制(祝日振り替え)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日) ※常勤は日直あり。非常勤は土曜午後・日曜日休み ※2015年度 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇(月1日)・職免休暇

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり【横浜市戸塚区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/寮あり/半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区川上町690-2

  • 給 与 【年収】4,300,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日115日 4週8休制をベースとした年間115日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり

  • 待 遇 福利厚生 1食200円、新人ボーリング大会、納涼会(ホテルの会食、クルージング、屋形船)、運動会、忘年会(※現状は感染対策のため実施なし)

※応募後面談あり【横浜市戸塚区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/寮あり/半年以内転職希望の方
  • プリセプター導入
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 【病棟】 ◆療養病棟(生活リハ病棟)(170床、B1・B2・C2) ※脳梗塞後遺症の方が多いです。 ※割合:脳卒中4割、廃用症候群4割、その他2割 脳疾患の後遺症の方や肺炎などの治療後の体力低下を認める患者さんが療養をしながらリハビリを行い、自立した生活が送れるよう支援することを目的とした病棟です。リハビリ療法以外にも看護師や介護福祉士によるレクリエーションをしたり、散歩したりと楽しみのある入院生活を提供し、患者さん一人ひとりのゴールにあわせた看護・介護を行っています。 ◆集中リハビリ病棟(115床、B3・C3) ※整形、脳疾患系が多いです。 日常生活動作の向上を目的とし、寝たきり生活の防止、日常生活に復帰すること、さらに社会復帰することを目指して積極的にリハビリテーションを行っています。リハビリスタッフの介入も重点的に行われていて、リハビリ日常生活への移行をスムーズにするために、医師、看護師、医療ソーシャルワーカー、栄養士と専門チームを結成して患者さんをサポートしています。 ◆維持リハ病棟(48床、障碍者施設等入院基本料13:1、C1) ※呼吸器が20台稼動しています。 進行性の神経難病や人工呼吸器を装着された患者さん、低酸素脳症後の意識障害、脊髄損傷の重度肢体麻痺など重度の障害を持った患者さんが多い病棟です。患者さんの病状に応じた看護・介護・リハビリテーションが提供できるように日々病棟内で話し合い、対策を考え、実行するチームワークを重視した医療を実践しています。 ≪病院情報≫ 【受け持ち患者数】1人12名程度 【看護方式】固定チームナーシング 【カルテ】紙カルテ ※今後電子カルテ移行予定あり 【在宅復帰率】 ・回復期リハビリ病棟…80.3% ・療養病棟…36.2% 【看取り患者数】15名程度/月 【平均在院日数】リハ病棟:3ヶ月、療養病棟:6ヶ月、特殊疾患病棟:12ヶ月 【PT・ST・OT人数】140名以上(神奈川県内上位の配置です) 【新卒看護師離職率】8% ◆一日の流れ 8:30 朝礼 9:30 バイタルチェック/患者様のケア 12:00 昼休憩 13:00 病棟カンファレンス 14:00 ラウンド 16:30 看護記録/申し送り 17:30 勤務終了 【休日】 年間休日115日 4週8休制をベースとした年間115日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり 【アクセス】 ◆東戸塚駅(JR横須賀線) 神奈川中央交通・東15(循環)・東戸塚駅東口行きに乗り「新戸塚病院前」にて下車+徒歩1分、 距離:3.2km◆緑園都市駅(相鉄いずみ野線) 神奈川中央交通・東10・東戸塚駅東口行きに乗り「妙法寺」にて下車+徒歩9分、 距離:3.4km◆東戸塚駅(JR横須賀線) 送迎車あり

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり【神奈川県/横浜市戸塚区】寮あり/戸塚共立第2病院/正看/常勤※3ヶ月以内転職可能な方

  • 事業所 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム戸塚共立第2病院

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区吉田町579-1

  • 給 与 【月給】298,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日日数約110日(4週8休制、年末年始休暇) 慶弔休暇、有給休暇(4月・10月一斉更新制度、初年度10日より開始、最高20日まで。1年繰越可能)、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅 JR横須賀線/戸塚駅 ブルーライン/戸塚駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

応募後面談あり【神奈川県/横浜市戸塚区】寮あり/戸塚共立第2病院/正看/常勤※3ヶ月以内転職可能な方
  • プリセプター導入
  • 中途にもプリセプター
  • 2交替

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【仕事内容】 仕事内容 ▼配属先:病棟での看護業務 ※最大限ご希望を考慮致します。 ▼病院/病棟情報(看護師の夜勤・当直体制) 重症管理室2F:14床(看護師3名) 一般病棟3F :43床(看護師3名+補助1名) 一般病棟4F :44床(看護師3~4名+補助1名) 合計 :101床 ▼疾患層 整形外科病棟の疾患層:事故や骨折の方が多いです。 ▼強み 整形外科、消化器外科、内科、循環器内科 ▼その他 ・平均在院日数:12日間 ・オペ件数:約1,000件/年 ・救急搬送台数:約250件/月 ・内視鏡件数:3,672件/年(内視鏡技師が主に検査しています。) ▼オペ内容 ・整形外科:395件 ・消化器外科:387件 ・心臓血管外科:223件 ・その他 ▼職場環境 ・看護師平均年齢:40代前後(ママさんナース多数活躍中) 【休日】 年間休日日数約110日(4週8休制、年末年始休暇) 慶弔休暇、有給休暇(4月・10月一斉更新制度、初年度10日より開始、最高20日まで。1年繰越可能)、育児休暇、産前産後休暇 【≪子育て中のナース大活躍!いつでも相談しあえる温かい風土です≫】 ◆子育て中の方が、半分以上いらっしゃいます。病院内では、「ここの学校は◯◯で、あそこの学校は△△だよ」など子育てにも役立つ情報交換を行っています。そのため、スタッフは皆さん、『ママ友』のように仲が良いです。また、子育てをしながら働くにあたって、各々の悩みを相談し合うことも多く、助け合うという風土が整っております。 ◆また、働く時間に制限がある方も多く働いていらっしゃいます。例えば、日勤のみ勤務・夜勤少なめ勤務・勤務時間…など様々です。働く制限があるからこそ、勤務時間とプライベートの時間とのメリハリをしっかりと行っていることも魅力です。実際に、日勤帯の退勤は、ほとんどの方が17:30にはタイムカードを切ってご帰宅されています。 ◆子育て中の方に嬉しい福利厚生として、託児所もございます。24時間受け入れ可能jですので、看護師の皆様からも大好評です。託児所のデザインにはこだわりがあり、利用するお子様が快適に過ごせるように床暖房を取り入れていたり、夏場にはプールからすぐ移動ができるようなシャワー室なども設けております。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】東戸塚記念病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 東戸塚記念病院

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区品濃町548-7

  • 給 与 【月給】295,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 113日 有給取得率 90% 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 休日・休暇詳細 7連休取得実績あり 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅

  • 待 遇 その他福利厚生 医療費減免制度有(30,000円/月)、親睦同好会、部活動あり(くたかけ会)、制服クリーニング 託児所 ◆年齢 月極:生後57日目~小学校就学 一時:生後57日目~小学校3年生 ◆料金…子供1名:日額¥1,100、第2子以降:1人につき日額¥800、夜勤時預かり1回¥1,500 ◆その他 ・お昼はお弁当が出ます。 ・朝は7:45開所、保育士5名前後 ・24時間対応託児所 ・保育園との併用可能、夜勤のみのスポット利用可能(常勤/非常勤問わず) 車通勤 駐車場月額5,000円 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり 寮 マンション(1K、洋室6~9畳タイプ、キッチン、バス・トイレ(別)、ルームエアコン、ベランダ、室内洗濯機置場)※独立洗面台付きの選択可能 ※病院から2km圏内 ※転居費用上限10万円病院負担 ※寮費負担については(家賃+共益費)の50%を病院が負担します。(別途住宅補助12,000円あり) ※ご自宅(実家)から病院まで60分以上離れた場所からの転居の場合入寮可能 ※オートロックではない場合がございます。

【電話面談必須】東戸塚記念病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 事内容 ◆病棟での看護業務全般をご担当して頂きます。 ・夜勤は3名~4名体制です。 ・平均救急搬送台数月700件 【休日】 年間休日 113日 有給取得率 90% 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 休日・休暇詳細 7連休取得実績あり 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【教育体制に自信があります】 ◆とにかく教育には自信があります!新卒も中途も関わらずチーム単位で育てる風土が強いです。プリセプターは付きますが、それ以外のチーム内の先輩が親身になって教えてくれます。 ◆教育専任の師長がいるなど、院内教育に非常に力を入れています! ◆クリニカルラダーを導入しており、技術やスキルに合わせた研修プログラムが用意されています! ◆イムスグループ独自の「アイナースプログラム(卒後1~3年目・後輩教育を行う方向け)」という研修を行っています。横浜近隣のグループ病院との合同研修で、各施設の認定看護師からの講義や、看護学校の設備の整った中での演習など様々な企画が実施されています。中途入職者の方には、悩みを共有したり、つながりを持つことのできる研修なども行っています。 ◆ブランクのある方や経験が浅くて不安・・という方には、個別での技術研修やプログラムを用意してくださいます♪

看護師常勤(正社員・契約)

《医療施設型ホスピス》月給40万円~/ワークライフバランス◎で高水準給与!/入社時期など相談可能♪

  • 事業所 株式会社アンビス  医心館東戸塚

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】5,530,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 その他福利厚生 無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 制服:無料貸与(上3枚、下2枚) 産休・育休制度(規定あり) 退職金制度(規定あり) 社会保険(健康保険、厚生年金) 各種保険(雇用保険、労災保険) 各種手当(固定残業代、資格手当等) 退職関連 定年:65歳 再雇用:あり 試用期間 ・試用期間あり

《医療施設型ホスピス》月給40万円~/ワークライフバランス◎で高水準給与!/入社時期など相談可能♪

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【仕事内容】 仕事内容 ◆施設内訪問看護(ホスピス)の業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬(点滴、内服、貼付など)、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 ・入居者様、ご家族様の意思決定支援、意図的なコミュニケーション ・介護職と連携しながらご入居者様の身の回りの生活援助 ・リソース(認定/専門看護師)の活用の検討 【疾患層】 医心館は、通常の介護施設では受け入れが困難ながんの末期状態にある方、人工呼吸器を装着されている方や気管切開を受けている方、神経変性疾患など特定疾患の方、入退院を繰り返さざるを得ない方やお看取り対応の方などを積極的に受け入れられており、看護師・介護士による24時間365日の安心ケアを提供されている有料老人ホームです。地域の医療機関や薬局、介護事業所と積極的に連携し、地域医療における“シェアリング病床”として機能しています。 【医心館ナースの1日】 ★日勤の一例 8:30 申し送り 9:00 訪問看護計画書に基づいたケアの実施(点滴準備・滴下、与薬、バイタルサイン測定、保清ケア、褥瘡処置、吸引等) 11:30 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助(交代で1時間ずつお昼休憩) 13:30 午前中に引き続き必要なケア 16:30 夜勤者への申し送りと記録の入力 17:30 終業 ★夜勤の一例 16:30 申し送り 17:00 バイタルサイン測定、経管栄養・食事介助・与薬等 21:00 記録の記入 0:00 体位・おむつ交換 4:00 経管栄養や与薬準備 5:00 バイタルチェック 7:00 食事介助 8:30 日勤者への申し送り記録の入力 9:30 終業

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり【横浜市戸塚区/介護施設】常勤(日勤のみ)/3か月以内転職希望の方

  • 事業所 所医療法人社団健陽会 介護老人保健施設うららの里

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】3,290,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日115日 月9日、年末年始休暇5日、夏季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅 ブルーライン/下飯田駅

※応募後面談あり【横浜市戸塚区/介護施設】常勤(日勤のみ)/3か月以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護施設における看護業務全般をお任せいたします。 <業務内容> ・利用者の健康管理 ・診療補助 ・バイタルチェック ・処置・配薬 ・受診時付添い ※排泄介助などが業務の中に入ることがございます。 <施設情報> ・胃ろう 2名、インスリン 4名、バルーン 5~6名 ・看取り:2~3名/年 <職員体制> ・看護師:15名(常勤4名、非常勤11名) ・看護師年齢層:幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 ・看護師体制:日勤2フロアあり1フロアごとに3~4名体制、夜勤1名体制 ・OCなし 【休日】 年間休日115日 月9日、年末年始休暇5日、夏季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【≪施設特徴≫】 ◆入所サービス、ショートステイ、通所リハビリテーションを通じて在宅復帰を支援しております。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり【横浜市戸塚区/介護施設】常勤(2交代)/託児所あり/半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 介護老人保健施設 ヒューマンライフケア横浜

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】3,240,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日 110日

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/戸塚駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談あり【横浜市戸塚区/介護施設】常勤(2交代)/託児所あり/半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 仕事内容 ◆介護老人保健施設での看護業務になります。 【入所定員】132床(ショートステイ含む) 【看護師人数】常勤7名 【看護師年齢層】30代 【休日】 年間休日 110日 【≪子育て中の方が活躍できる場所でございます>>】 ◆介護老人保健施設には珍しく託児所も所有しております。戸塚駅と施設の近くにもあり、買い物帰りにも便利でございます♪ ◆2交代勤務のみならず、日勤常勤で働き方も可能なため、お子様の成長家庭に合わせて勤務形態も変えることが可能ですね! ◆お子様の急な熱発の対応も相談がしやすいアットホームな環境でございます♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり【横浜市戸塚区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上/半年以内転職希望の方

  • 事業所 介護老人保健施設 横浜莫愁苑

  • 住 所 神奈川県横浜市戸塚区

  • 給 与 【年収】4,390,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日123日 週休2日制 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横須賀線/東戸塚駅 相鉄いずみ野線/緑園都市駅

  • 待 遇 車通勤 ※無料駐車場あり 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり 試用期間 ・試用期間あり

※応募後面談あり【横浜市戸塚区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上/半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 仕事内容 ◆介護老人保健施設における看護業務全般をお任せ致します。 看護師数 12人 【休日】 年間休日123日 週休2日制 産休育休取得実績あり 【≪働きやすい条件が揃っています♪≫】 ◆年間休日123日と多く、また残業がほぼないためにプライベートも大切にしながら働くことが出来る環境です。 ◆無料駐車場が完備されておりマイカー通勤が可能なため、遠方からもご通勤いただけます。 ◆高給与かつ賞与の支給実績も3.5ヶ月と手厚い支給のため、安定した経済基盤を築くことが出来る環境です。

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