ナース人材バンク(埼玉県)の看護師人材紹介会社情報【ナース専科求人ナビ】

更新日：2023/12/25

看護師非常勤（パート・登録）

医療法人社団恵仁会与野中央病院看護師/非常勤(日勤のみ)

事業所医療法人社団恵仁会与野中央病院
住所埼玉県さいたま市西区島根65
給与【時給】1,500円
施設病院（一般）
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴 ◎アルコール依存症の方の治療が可能な貴重な病院です ◎平均勤続年数10年以上！定着率の良い病院です！ ◎患者様1人1人を担当しますのでより深い精神科看護を学ぶことができます！ ◎寝たきりの患者様やオムツの患者様が少ない病院ですので身体負担が少ないです！・よくある質問 Q.精神科未経験でも大丈夫ですか？ A.ほとんどが未経験の方です！入職後は先輩社員が教えてくれるので安心して業務に取り組めます！・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実・成長を志向する方向けの教育支援各委員会の代表が必要な講習会を病院負担で行なっています。また、病院の推薦者に関しては本人希望も踏まえ各種（医療安全やアルコール依存関係）研修会に参加できます。

更新日：2023/12/25

看護師常勤（正社員・契約）

医療法人社団恵仁会与野中央病院看護師/常勤(日勤のみ)

事業所医療法人社団恵仁会与野中央病院
住所埼玉県さいたま市西区島根65
給与【月給】230,000円〜
施設病院（一般）
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴 ◎アルコール依存症の方の治療が可能な貴重な病院です ◎平均勤続年数10年以上！定着率の良い病院です！ ◎患者様1人1人を担当しますのでより深い精神科看護を学ぶことができます！ ◎寝たきりの患者様やオムツの患者様が少ない病院ですので身体負担が少ないです！・よくある質問 Q.精神科未経験でも大丈夫ですか？ A.ほとんどが未経験の方です！入職後は先輩社員が教えてくれるので安心して業務に取り組めます！・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実・成長を志向する方向けの教育支援各委員会の代表が必要な講習会を病院負担で行なっています。また、病院の推薦者に関しては本人希望も踏まえ各種（医療安全やアルコール依存関係）研修会に参加できます。

更新日：2024/4/11

看護師常勤（正社員・契約）

ワークライフバランス良し。個人病院での求人です。医療法人純心会市川胃腸科外科病院

事業所医療法人純心会市川胃腸科外科病院
住所埼玉県越谷市東越谷7-2-5
給与【月給】248,000円〜298,000円
施設病院（一般）
最寄 JR武蔵野線/南越谷駅東武伊勢崎線/越谷駅東武伊勢崎線/北越谷駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・年間休日は120日と多めです。・希望休みの制限がありません。お子様の行事で休みたい時も柔軟に相談に乗ります。・胃腸科専門病院の為、QOLも高めです。地域密着型の小さな病院で救急も来ないですが、癌患者の受け入れも行っています。・残業はほとんどありません。勉強会は時間内に行っており、休みの日の強制参加などは一切ありません。家庭と両立したい子育て中の看護師におすすめです。・職場の雰囲気が良いので定着率が良いです！現在の師長は大変温厚で相談もしやすい環境です。・25年以上勤務している看護師も何名かおり、60歳以上になっても、本人の希望があれば、同じ給与で勤務継続が可能です。・CPからのおすすめポイント退職金あり・成長を志向する方向けの教育支援基本OJT 院内研修は年2-3回

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

慢性期療養病床を併せ持つケアミックス病院です社会医療法人社団大成会武南病院

事業所社会医療法人社団大成会武南病院
住所埼玉県川口市東本郷2026
給与【年収】4,138,800円〜
施設病院（一般）
待遇・託児所保育所ぶなん保育室※2021年3月末に閉園。・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】慢性期療養病床を併せ持つケアミックス病院です・ひとこと特徴・年俸制で高給与です・電子カルテを導入済みです・09:00-17:00の実働7時間勤務です・CPからのおすすめポイント退職金あり・スタッフの声入浴介助はそれ専任の方が3名いる為、看護師の方は自分の仕事に専念することができます。急性期には20-30代、療養病棟には40-50代の看護師が勤務しています。職場はアットホームで幅広い年代の方が働いています。どんな年代の方もなじんで頂きやすい職場です。

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

心のこもった、質の高い医療を提供します。医療法人社団明芳会イムス三芳総合病院

事業所医療法人社団明芳会イムス三芳総合病院
住所埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3
給与【その他】〈3年目〉専門学校卒業者の場合基本給:218,400円住宅手当:15,000円白衣手当:1,200円病棟手当:10,000円夜勤手当:66,000円※16,500円/回×月4回で算出
施設病院（一般）
待遇・託児所保育所対象年齢:0才児-就学前迄利用料金:1日-800円/回、半日-400円/回、2時間迄-200円/回※おやつ代は1,000円/月（利用回数問わず）利用人数:日勤帯12-15名程度。夏、冬休みは人数が増えます。保育士人数:6名食事について:食事は病院の栄養士が作っています。アレルギー対応相談可。その他:バスストップ有（みふじ幼稚園）・寮独身寮あり寮利用料金:28,000円/月（住宅手当が12,000円支給されるので、実質16,000円で利用可能です。駐車場利用時は＋7,000円程度）・車通勤可否可車通勤詳細：5,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】心のこもった、質の高い医療を提供します。・ひとこと特徴・地域の急性期を担う10:1のIMSグループの総合病院です。・2013年3月に新病院へ完全移転しました。きれいな病院でお仕事ができます。・イムスグループの教育や待遇で安心して勤務することができます。・院内託児所があり、子育て中の看護師さんも安心して勤務していただけます。・本人の自主性を尊重し、配属先の相談も柔軟に対応します。・師長は30代が4名で最年少です。40代は3名と、やる気がある人には年齢問わず仕事をお任せします。・こんな魅力があります！三芳病院でもっとも特徴として挙げられる点としては「人間関係の良さ」です。平均年齢が33歳で若い方が多く、実習中も可愛い後輩としてかわいがってくれるので、そのまま入職される方も多いのが特徴です。また当院で実習を受けた人が良かったという感想を共有してくれるそうで、「友人に聞いて受けに来ました。」という方も多いです。ホームページでは各病棟の紹介動画を載せていますが、あまりに雰囲気が良さそうなので、皆さん「嘘だろう？」と思いながらインターンや見学にきます。実際、足を運んでいただくと看護部長も丁寧に対応しますし、各病棟回った時に動画のイメージどおりの印象を抱いていただけるようで、見学やインターンからの面接希望も割合も高めです。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援教育計画:キャリアラダーシステム教育体制も充実しており、中途の方もレベルに合わせた指導を行います

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

年間休日120日以上/残業少なくワークライフバランスが整っている環境です。医療法人藤仁会藤村病院

事業所医療法人藤仁会藤村病院
住所埼玉県上尾市仲町1-8-33
給与【月給】269,020円〜362,920円
施設病院（一般）
最寄 JR高崎線/上尾駅 JR高崎線/北上尾駅ニューシャトル/沼南駅
待遇・託児所保育所扶養内/託児所の使用可否:可保育士4名体制　定員10名【利用人数】園児4名【託児所対象年齢】預かり年齢3歳まで ※3歳以上は応相談【託児所利用料金】 15,000円/月額上限 1,000円/日額【託児所運営時間/曜日】時間:平日8時-17時30分/土曜日8時-13時・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:・単身寮:月25,000円（1R）・家族寮:月36,000円（2K）・車通勤可否可

【事業所チェックポイント】年間休日120日以上/残業少なくワークライフバランスが整っている環境です。・ひとこと特徴・2013年5月に病院を綺麗にしていますので、快適な環境で勤務が出来ます。・基本給にしっかりと経験加算を入れてくれます。・残業少なく休みが4週8休+祝日と多いです。ワークライフバランスを取りながらの勤務が可能です。・病院隣に保育施設が有ります。子育て中の看護師も多く活躍しています。・上尾駅東口より徒歩5分とアクセス良好です。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実・スタッフの声子どもが小さいのですが、院内の託児室を利用しながら常勤勤務をしています。子どもが小さいと急な病気などでやむを得ず欠勤する場合もあるかと思います。その点、藤村病院は看護部長はじめ周りのスタッフの理解が深いので、子育て中の看護師にもとても働きやすい環境です。日々の業務からまだまだたくさんのことを学びながら、忙しくも楽しい毎日を過ごしています。・成長を志向する方向けの教育支援新卒教育システム、クリニカルラダー、プリセプターシップ

更新日：2024/4/26

看護師常勤（正社員・契約）

子育てと仕事の両立を病院全体で応援します医療法人聖心会南古谷病院

事業所医療法人聖心会南古谷病院
住所埼玉県川越市久下戸110
給与【月給】291,500円〜360,000円
施設病院（一般）
最寄 JR川越線/南古谷駅東武東上線/新河岸駅
待遇・託児所保育所 24時間託児所完備 ※病児保育完備（38℃迄受入可能）対象年齢:0歳-6歳（未就学児迄）利用料金 1日900円/食事付・650円/※食事無半日550円/食事有・300円/食事無夜間1,200円/食事付（2食）時間外400円/食事付・350円/食事無勤務外保育700円/1時間その他:幼稚園のバスストップ有、入職後に慣らし保育を3日間実施します（その間はお仕事も半日で終わります） ※学童としての利用について基本は未就学児対象・車通勤可否可車通勤詳細：無料

託児所あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】子育てと仕事の両立を病院全体で応援します・ひとこと特徴・建物は2008年春に新築移転しました。きれいな病棟でお仕事ができます。・急性期病棟ですが残業が少ない為プライベートやご家庭とも両立しやすい環境です。・患者層は80歳前後で高齢で、整形外科の患者様が主です。・重症度が高い救急搬送は医師不足もあり近年積極的に受け入れておらず、搬送数は年間800件になりました。（以前は1,000件）それも影響して、重症患者の割合が高くないこともあり入院基本料4なので、二次救急ですが思いの外忙しい環境ではありません。・地域包括ケア病床12床を作り、今後も増やしていく予定なので、急性期-地域包括ケア、訪問看護、障がい者の長期療養まで幅広いステージを経験できます。・24時間託児所がある為、子育て中の看護師に人気の病院です。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声【子育て中の看護師さんより】・保育室の利用時間も長く夜間も見て頂けるのと利用料金がとても安く、昼食まで無料なので助かります。子供がいても安心して働ける環境です。・病院全体で残業が少なく、仕事が終われば早く帰る風土があり、子供の迎えの時間を心配することも少なくなりました。・成長を志向する方向けの教育支援教育体制:OJT ・勉強会:最低月2回※安全関係、全体参加のものは時間外で基本必ず出勤(どうしても出席出来ない場合は後日ビデオを観ます) ・委員会:1-2回/月※時間内

更新日：2024/4/3

准看護師常勤（正社員・契約）

【外来＆オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

事業所医療法人豊仁会三井病院
住所埼玉県川越市連雀町19-3
給与【月給】292,000円〜407,000円
施設病院（一般）
最寄東武東上線/川越駅東武東上線/川越市駅西武新宿線/本川越駅
待遇・託児所保育所【ここしあ保育園（系列法人　社会福祉法人四季の会）の詳細】住所: 埼玉県川越市郭町2-3-11（病院1km程度）利用対象者: 正職員のみ保育定員: 19名対象年齢: 0歳から2歳まで（※0歳児は首が据わってからのお預かりとなります） ※3歳以上は提携のふじ保育園・くっきぃず保育園がございます。 ※詳細は、保育園にお問い合わせください。保育時間: 7:00-20:00 休園日: 日祝/夏休み/年末年始/全職員で行う理論・実技研修日/天地災害時バス送迎: なし（車か自転車での送迎が必要）。保育料金（月額）: 0歳児40,000円、1歳児37,000円、2歳児:37,000円［一時預かり］対象年齢: 生後1ヶ月から未就学児まで保育料金: 2,400円/日［病児保育『みついキッズケア』］対象年齢:1歳から9歳（小学校3年生まで）保育定員：1日3人まで保育時間:8:30-17:30 保育料金:2,500円/日 + オムツ廃棄料50円/日【ここしあ保育園の特徴】日常の保育の中に「健康」「人間関係」「環境」「ことば」「表現」の五領域の学びをバランスよく計画的に織り込みます。・リトミック: 外国語に触れ、音楽と運動を楽しむ・各種予防接種は医療機関へ出向くことなく当園で接種できます。・車通勤可否可

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【外来＆オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを大切にしています。・ひとこと特徴・残業は月5‐10時間/月で、有給消化率は90％とお休みが取りやすい環境。オンとオフのメリハリをつけて働けます。・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します！子育て世代をしっかりバックアップします。・プリセプター制度やクリニカルラダー制度など教育体制が充実。一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。・アットホームな雰囲気で子育て理解もあり。シフト調整など協力し合える環境です。・ここがイイとこ！スゴイとこ！・急性期ですが、残業5時間と少ないです！皆が勤務時間内に終わらそうと切磋琢磨しており、効率的な働き方が身に付きます！お子様と一緒に過ごしたり趣味を楽しむなど、プライベートの時間も充実します。・余暇のスポーツ活動が活発です。バレーボール部では終業後に仲間同士でバレーボールを楽しんでいます。何と、地域のバレーボール大会で優勝する程の実力です。また、マラソン有志では小江戸川越ハーフマラソンへの参加も恒例となっています！・スタッフの育児・介護を応援します！子育て中の看護師が活躍中保育園の送迎バスが病院前まで来るので、送り迎えも安心。提携保育園優待制度を利用して、仕事も育児も両立出来ます。また、病児保育「みついキッズケア」があるので、お子さんの具合が悪い場合でも安心して預けられる環境が整っています。・アットホームな雰囲気で、休暇が取りやすい！各個人の事情に配慮してシフトを組んだり相談に乗っていただける環境です。子育て世代が多いので、お互いにフォローしあい、休暇も取りやすいです。育児・介護等ご家庭の事情を配慮します。・チームワークを大切にしています当院の看護方式はチームナーシングを基本としつつ、患者様一人ひとりにあった質の高いケアを目指しています。チームで連携して働くことで互いに切磋琢磨しあい、スキルアップすることが出来ます。また、クリニカルパスを取り入れています！「急性期=勉強しなきゃ！」という方が多いですが、入ってから一つ一つ覚えてくれればいいです！という考えですので、ご安心ください。・転職せずとも法人内異動相談も可能！病棟勤務だけでなく、外来・訪問看護・健診センター・内視鏡室等選択肢が多くあることも強みの一つ。クリニックや特別養護老人ホーム等も含め、ご自身の描くキャリアに寄り添った異動の相談も可能なので、ライフステージに変化があっても長くお勤めできる環境です。・『小江戸川越』として有名な川越市に立地します江戸情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。お仕事帰りにノスタルジーな雰囲気に浸りインスタ映えするようなフォトジェニックな撮影に挑戦することもできれば、温泉が点在するエリアとしても有名なので日々の疲れを癒すことも可能です。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【5階内科病棟スタッフの声】他の病院勤務を経て、在籍20年です。三井病院の良さは人。人間関係が良い！アットホーム。大学病院だと専門性を磨かなければいけないけど、三井病院は幅広く患者様を診ることができることがメリットです！【4階外科病棟スタッフの声】独身の頃は急性期病院に勤務し、出産を機に退職しました。子どもを育てながら産休後初復帰時の際には急性期ではない別の病院に入職しました。しかし、子どもが小学校に入学したタイミングで再び急性期に携わりたくなり、三井病院に入職しました。その後家庭等の事情で忙しくなり一度退職したのですが、その後やっぱり急性期がやりたくて復職しました。三井病院の良さはチームワーク、そして色々やりたい方には良い病院です！【外来スタッフの声】准看護学校2年で高等看護学校3年の頃から三井病院で働き続けています。病院のことをすべて理解するには3年かかりました。病棟とオペ室も経験していますが、外来が一番長い経歴となります。外来はバタバタはしているけれども、救急の患者様を病棟に上げるところにやりがいを感じられます。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。【プリセプター制度】新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。【研修】研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。【勉強会】コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。テーマ例）輸血、緩和ケア等【委員会】委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。【資格取得支援】認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。

更新日：2024/4/3

准看護師常勤（正社員・契約）

【外来＆オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを...

事業所医療法人豊仁会三井病院
住所埼玉県川越市連雀町19-3
給与【月給】237,000円〜337,000円
施設病院（一般）
最寄東武東上線/川越駅東武東上線/川越市駅西武新宿線/本川越駅
待遇・託児所保育所【ここしあ保育園（系列法人　社会福祉法人四季の会）の詳細】住所: 埼玉県川越市郭町2-3-11（病院1km程度）利用対象者: 正職員のみ保育定員: 19名対象年齢: 0歳から2歳まで（※0歳児は首が据わってからのお預かりとなります） ※3歳以上は提携のふじ保育園・くっきぃず保育園がございます。 ※詳細は、保育園にお問い合わせください。保育時間: 7:00-20:00 休園日: 日祝/夏休み/年末年始/全職員で行う理論・実技研修日/天地災害時バス送迎: なし（車か自転車での送迎が必要）。保育料金（月額）: 0歳児40,000円、1歳児37,000円、2歳児:37,000円［一時預かり］対象年齢: 生後1ヶ月から未就学児まで保育料金: 2,400円/日［病児保育『みついキッズケア』］対象年齢:1歳から9歳（小学校3年生まで）保育定員：1日3人まで保育時間:8:30-17:30 保育料金:2,500円/日 + オムツ廃棄料50円/日【ここしあ保育園の特徴】日常の保育の中に「健康」「人間関係」「環境」「ことば」「表現」の五領域の学びをバランスよく計画的に織り込みます。・リトミック: 外国語に触れ、音楽と運動を楽しむ・各種予防接種は医療機関へ出向くことなく当園で接種できます。・車通勤可否可

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【外来＆オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを大切にしています。・ひとこと特徴・残業は月5‐10時間/月で、有給消化率は90％とお休みが取りやすい環境。オンとオフのメリハリをつけて働けます。・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します！子育て世代をしっかりバックアップします。・プリセプター制度やクリニカルラダー制度など教育体制が充実。一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。・アットホームな雰囲気で子育て理解もあり。シフト調整など協力し合える環境です。・ここがイイとこ！スゴイとこ！・急性期ですが、残業5時間と少ないです！皆が勤務時間内に終わらそうと切磋琢磨しており、効率的な働き方が身に付きます！お子様と一緒に過ごしたり趣味を楽しむなど、プライベートの時間も充実します。・余暇のスポーツ活動が活発です。バレーボール部では終業後に仲間同士でバレーボールを楽しんでいます。何と、地域のバレーボール大会で優勝する程の実力です。また、マラソン有志では小江戸川越ハーフマラソンへの参加も恒例となっています！・スタッフの育児・介護を応援します！子育て中の看護師が活躍中保育園の送迎バスが病院前まで来るので、送り迎えも安心。提携保育園優待制度を利用して、仕事も育児も両立出来ます。また、病児保育「みついキッズケア」があるので、お子さんの具合が悪い場合でも安心して預けられる環境が整っています。・アットホームな雰囲気で、休暇が取りやすい！各個人の事情に配慮してシフトを組んだり相談に乗っていただける環境です。子育て世代が多いので、お互いにフォローしあい、休暇も取りやすいです。育児・介護等ご家庭の事情を配慮します。・チームワークを大切にしています当院の看護方式はチームナーシングを基本としつつ、患者様一人ひとりにあった質の高いケアを目指しています。チームで連携して働くことで互いに切磋琢磨しあい、スキルアップすることが出来ます。また、クリニカルパスを取り入れています！「急性期=勉強しなきゃ！」という方が多いですが、入ってから一つ一つ覚えてくれればいいです！という考えですので、ご安心ください。・転職せずとも法人内異動相談も可能！病棟勤務だけでなく、外来・訪問看護・健診センター・内視鏡室等選択肢が多くあることも強みの一つ。クリニックや特別養護老人ホーム等も含め、ご自身の描くキャリアに寄り添った異動の相談も可能なので、ライフステージに変化があっても長くお勤めできる環境です。・『小江戸川越』として有名な川越市に立地します江戸情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。お仕事帰りにノスタルジーな雰囲気に浸りインスタ映えするようなフォトジェニックな撮影に挑戦することもできれば、温泉が点在するエリアとしても有名なので日々の疲れを癒すことも可能です。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【5階内科病棟スタッフの声】他の病院勤務を経て、在籍20年です。三井病院の良さは人。人間関係が良い！アットホーム。大学病院だと専門性を磨かなければいけないけど、三井病院は幅広く患者様を診ることができることがメリットです！【4階外科病棟スタッフの声】独身の頃は急性期病院に勤務し、出産を機に退職しました。子どもを育てながら産休後初復帰時の際には急性期ではない別の病院に入職しました。しかし、子どもが小学校に入学したタイミングで再び急性期に携わりたくなり、三井病院に入職しました。その後家庭等の事情で忙しくなり一度退職したのですが、その後やっぱり急性期がやりたくて復職しました。三井病院の良さはチームワーク、そして色々やりたい方には良い病院です！【外来スタッフの声】准看護学校2年で高等看護学校3年の頃から三井病院で働き続けています。病院のことをすべて理解するには3年かかりました。病棟とオペ室も経験していますが、外来が一番長い経歴となります。外来はバタバタはしているけれども、救急の患者様を病棟に上げるところにやりがいを感じられます。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。【プリセプター制度】新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。【研修】研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。【勉強会】コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。テーマ例）輸血、緩和ケア等【委員会】委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。【資格取得支援】認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

医療法人緑光会東松山病院看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

事業所医療法人緑光会東松山病院
住所埼玉県東松山市大字大谷4160-2
給与【月給】276,400円〜356,400円
施設病院（一般）
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・埼玉で希少な、地域移行機能強化加算を受けた病棟を持っています。病院全体として精神科の患者様を地域復帰できるよう支援しています。・医師、看護職員、看護助手、精神保健福祉士、作業療法士等が連携して患者様の早期回復に向けて治療を進めています。・非常に和やかな雰囲気の職場環境です。早期の自宅復帰を目指すべく、できるだけ患者様に自由に過ごして頂けるよう配慮しています。・お子さんが大きくなった世代が多く、子育て中の方に理解があります。・希望休は公休日の半分（平均4回）まで申請可能です。子育て中の方もお休みが取りやすい環境です。・ランチがなんと一食150円です！・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可・成長を志向する方向けの教育支援・看護師資格取得に向けた奨学金制度がございます。

更新日：2024/4/23

准看護師常勤（正社員・契約）

【TMGグループ】送迎バス有/車通勤可能/有給取得率80％以上！/所沢市のケアミックス型病院で...

事業所医療法人社団東光会東所沢病院
住所埼玉県所沢市城435-1
給与【月給】272,600円〜293,600円
施設病院（一般）
最寄 JR武蔵野線/東所沢駅
待遇・託児所保育所【場所】病院前の管理棟内に有ります【託児所対象年齢】生後10ヶ月-小学校6年生まで【託児所利用料金】 20,000円/上限 ※2人目以降は上限10,000円【託児所運営時間/曜日】 24時間対応（夜間、土日運営）【保育内容】株式会社キッズコーポレーションが運営しており、幼稚園や保育園のように生活習慣の練習や季節行事などを取り入れた保育を行っています。保育師が保護者に対して子どもの1日の様子がどうだったのかを詳細に伝えています。また、手作りの味噌を作る体験等イベントも行っており、お子様にも好評です。・寮独身寮あり寮利用料金:自己負担26,000円/月+光熱費・車通勤可否可車通勤詳細：常勤の場合3,000円/月非常勤の場合は、出勤日数×150円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【TMGグループ】送迎バス有/車通勤可能/有給取得率80％以上！/所沢市のケアミックス型病院です。・ひとこと特徴・脳血管疾患の回復期-慢性期医療や認知症を専門的に学ぶことができる環境です。各種資格取得支援制度もあります。・戸田中央医科（TMG）グループなので経営が安定しており、福利厚生や教育体制も充実しています。・将来的には、ご自身のキャリアビジョンに合わせ、急性期病院や老人保健施設等への法人内異動の相談ができます。・有給取得率80％以上で、紹介入院が中心のため残業が10時間/月と少なめです。プライベートな時間をしっかり確保できます。・お子様がたくさん楽しい経験ができる24時間運営の保育施設があります。小学校6年生まで学童利用も可能です。・こんな魅力があります！【弊社営業担当者の『ココが推し！』ポイント】・TMGグループだから待遇面が手厚い TMG（戸田中央医科グループ）ならではのしっかりした教育制度が整っており、ブランクがある中途入社の方の受け入れ実績も豊富です。将来的には、ご自身のキャリアビジョンに合わせ、急性期病院や老人保健施設等への法人内異動の相談ができます。・ワークライフバランスがとりやすい環境紹介入院のみの受け入れのため、1日のスケジュールが立てやすく残業も10時間/月とやや少なめです。有給休暇取得率も80％以上と高水準で、一人ひとりがしっかり有給休暇を取得できる体制が整っています。・脳血管疾患の回復期と認知症に関わる看護技術を磨ける今後の社会に必要不可欠な高齢者を中心とした慢性期医療の多くを学ぶことができます。患者様の主な疾患は、脳血管障害（脳梗塞、脳出血、くも膜下出血、脳動脈瘤、頚動脈狭窄など）です。回復期リハビリテーション病棟に入院後、療養病棟へ転棟しますが、認知症病棟では脳血管障害（特に脳梗塞）を原因とした認知症の患者様を受け入れています。・子育て支援が充実株式会社キッズコーポレーションが運営する24時間託児所を、病院前の管理棟内に開設しています。生後10ヶ月から小学校6年生まで利用することが可能なので、環境の変化に敏感なお子様も安心してお預けすることができます。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声子育てと仕事の両立はとても大変ですが、託児所があるので助かっています。託児所の保育士さんが子どもの様子も細かく伝えてくれるので安心して働いています。また、職場内の雰囲気がとても良く、仕事はきっちり、プライベートは楽しく過ごしています。看護部長は話をしっかり聞いてくれる方で、仕事以外のことにも相談に乗ってもらったりと、とても頼もしい方です。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】新人教育についてはゆっくり焦らず育てる方針です。中途採用者の場合、『チーム支援システム』でチューター・エルダー・メンターの3名がそれぞれの役割（気持ちの面、技術の面、総合の面）を持ち、『じっくり・ゆっくり・確実』をモットーにサポートしていきます。また、クリニカルラダー制度や能力開発ラダー制度を導入し、ラダーレベルに合わせた教育支援を行っているので着実にステップアップできます。 eラーニングも導入しているので、ご自身のペースで学びを深めることが可能です。【資格取得支援】各種認定看護師の資格取得支援制度があります。

更新日：2024/2/10

看護師常勤（正社員・契約）

託児所増床で充実しています。子育てに理解がある病院です。医療法人顕正会蓮田病院

事業所医療法人顕正会蓮田病院
住所埼玉県蓮田市根金1662-1
給与【月給】260,000円〜320,000円
施設病院（一般）
待遇・託児所保育所 http://www.hasuda-hp.or.jp/recruit/innaihoikusitu/ [場所]院内 [定員]60名(全職員利用) [時間]24時間 [年齢]0-未就学児迄 [学童]小学4年生迄 [料金]1時間100円 [慣らし保育]1ヶ月程度(常勤者は非常勤勤務となります) 1.2時間勤務×4日間 2.3時間勤務×4日間 3.5時間勤務×2日間 4.7時間勤務×2日間 [備考] ・アレルギー管理も徹底されており、青魚などを食べたことないお子さんなどでも、そのお子さんに合わせた食事提供が可能です。・職員駐車場は離れたところにありますが、託児所利用する看護師は託児所前の駐車場を利用できます。・寮独身寮あり寮利用料金:月額20,000円・車通勤可否可車通勤詳細：無料

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】託児所増床で充実しています。子育てに理解がある病院です。・ひとこと特徴・2014年7月から病室が綺麗になりました。また、病棟編成もあり、今まで56床あった各病棟の病床数が最大で40床と減りました。・様々な働き方の相談が可能です。・看護部長は人柄がとても良く、きちんと“人”を見てくれます。・託児所がとても充実しています。子育てに理解があります。・こんな人にご紹介したい！夜勤をやりたい方、夜勤があまり入れない方、日勤しか働けない方、など様々な働き方を相談できる病院です。また、ケアミックス病院の為、急性期-回復期-療養など、入院から在宅復帰あるいは療養など地域の患者様を一貫して看れる病院ですので患者様に寄り添った看護ができます。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声・看護部長の人柄がとても良く、きちんと“人”を見てくれます。子供のことを第一に考えなさいと言っていただき、突発的な発熱の際も理解していただきました。全体的にに育児と両立している看護師さんが多く、各病棟に同じような環境の看護師さんが2，3名ほどいるので、時短勤務中も「自分だけ特別」という訳ではなく、安心できました。・中途採用で入職しました。不安な気持ちもたくさんありましたが、職場の雰囲気はとても良く、すぐに慣れることができました。療養病棟に配属されましたが、患者さんと関わる時間も増え、毎日楽しく働くことができています。また、患者さんのために何かできることはないか、より安楽に過ごすために何をすべきかを考える面白さや難しさを実感しています。蓮田病院は、療養病棟だけでなく急性期病棟もあるため、今後の自分のキャリアや働き方に合わせて、長く働いていきたいと思っています。・成長を志向する方向けの教育支援教育体制:クリニカルラダー制・看護職員一人ひとりの学習ニーズと目標を尊重し、キャリア開発を通して一人の人間として、また専門職業人としての成長・発達を支援します。・個人は主体的・自律的に能力開発を行い、看護部は学びを実践で統合できるような教育環境を提供します。・中途入職者のレベルがまちまちなので、中途入職者にもラダー教育をしようか等考え中です。・資格取得助成金制度例）認定看護師教育課程　感染管理分野・医療系学会・研修会参加費用助成制度例）日本看護協会主催学会・日本病院学会等

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

アットホームな急性期病院で働きませんか？社会医療法人社団堀ノ内病院

事業所社会医療法人社団堀ノ内病院
住所埼玉県新座市堀ノ内2-9-31
給与【月給】219,650円〜
施設病院（一般）
待遇・託児所保育所ひよこ保育室【場所】敷地内【託児所利用料金】日勤帯-600円/日・夜勤帯-1,000円/日【食事代・おやつ代】利用料金に含まれます【閉園日】第2・4日曜日休み・寮独身寮あり・車通勤可否可

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・さまざまな症例の経験がつめ、スキルアップができます。・病院敷地内に託児室があり、安心してご勤務頂く事が可能です。・年間休日125日！プライベートとの両立を図りやすい環境です。・私がオススメしたい理由家庭との両立をしながら急性期で経験を積みたい方！診療科も幅広く学べます。託児所もあるので、子育てをしながら働く看護師さんも多いです。働き方の相談も可能！看護部長もとても温かい方ですので、ぜひ一度お越しください！・CPからのおすすめポイント車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり

更新日：2024/4/23

准看護師常勤（正社員・契約）

TMG【志木駅より徒歩6分】寮＆保育施設完備！新座市のケアミックス型病院です。医療法人社団武...

事業所医療法人社団武蔵野会新座志木中央総合病院
住所埼玉県新座市東北1-7-2
給与【年収】4,095,080円〜5,300,000円
施設病院（一般）
最寄東武東上線/志木駅
待遇・託児所保育所【ひまわり保育室】［空き状況］要問合せ［場所］院内［定員］50名［年齢］0歳（生後57日）ｰ小学1年生まで（乳幼児・学童保育にも対応）［時間］7:45‐18:00/夜間15:45‐翌9:00 ［料金/日］ 0ｰ2歳未満:1,300円 2ｰ3歳未満:850円 3歳以上:850円幼稚園児（食事なし）:600円幼稚園児（休み期間中）:850円学童:850円 ※準夜・深夜勤務の保育料は2日分の計算 ※短時間勤務でも料金は1日分［食事代・おやつ代］食事代は1食のみ利用料金に含む時間外業務時食事代（2食目以降）:1食につき200円特別保育時（病棟会・勉強会・委員会に限る）:無料アレルギー食持参者（1食目）:日額よりマイナス100円［病児保育］無し（37.5℃の熱が出ると連絡が入ります。熱性痙攣などがあれば37℃で連絡が入ります）［慣らし保育］有り（7日間程度）［備考］バスストップ（かきの木・志木なかもり・さいか幼稚園の3園）・寮独身寮あり寮利用料金:月額27,000円-28,000円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】 TMG【志木駅より徒歩6分】寮＆保育施設完備！新座市のケアミックス型病院です。・ひとこと特徴・急性期‐回復期‐慢性期ｰ在宅看護とさまざまな機能を有しており、キャリアプランが描きやすい環境です。・有給申請はスマイルマークを記入するだけ！お休みの理由申告は不要です。また、連休の取得もできます。・子育て理解があります！お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。・スタッフのチャレンジ精神を大切にしており、さまざまな機能や部署を経験できる院内留学制度があります。・専門家によるカウンセリングや人材担当部門による面談を導入し、不安や悩みなどを打ち明けられやすい環境をご用意しています。・こんな魅力があります！【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】・有給休暇申請理由の必要なし『スマイルホリデー』制度を導入しており、有給休暇を申請する際に理由は記入しません。申請書類に『日付』と『スマイルマーク』を記入すれば有給が申請できるようになっているので、プライベートな話を聞かれることはありません。また、休暇は日数ではなく回数でカウントするので、連休の取得が可能です。 3連休、4連休取得されている方もいらっしゃいます。・さまざまなキャリアパスが描ける環境急性期だけではなく、地域包括ケアや回復期リハビリテーション、障がい者病棟等のさまざまな機能を有するため、幅広いキャリアパスが描ける環境です。・スタッフのライフイベントやライフステージの変化に理解あり妊娠、出産、育児に留まらず、ご家族の介護への理解もあり、働き方についても相談することが可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。・相談できる場所や相手が多い当院は人材担当部門がスタッフフォローとして面談やお声がけを行っていることから、看護部に直接言えないような悩みも打ち明けられやすい環境をご用意しています。また、カウンセラーも在籍しているので、専門家への無料相談も受けていただくことが可能です。・院内留学制度有り看護師として日々成長しながら末長くご活躍いただくために、当院では院内留学制度を設けています。看護師として幅広く多くの症例を学びジェネラリストを目指される方、各領域の専門性を付けスペシャリストを目指される方、さまざまな機能を経験してからキャリアビジョンを明確化していきたい方におすすめです。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声 24時間制の保育施設があり、子どもを育てながらでも安心して仕事に向き合えます。育児と仕事を両立させたい方にとっては働きやすい職場だと思います。また、総合病院のため、さまざまな診療科目の知識が身に付きます。わからない事も、医師や先輩看護師が教えてくれるので、安心です。職員の勤務環境に配慮ある病院です。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】キャリアラダーによる教育と病棟単位の教育プログラムを導入しているので、個人の経験と能力に応じた内容（講義・実技・グループワーク）の教育を実施しています。中途入職者に関しては、配属先でのOJTをはじめ、精神面でのフォローも欠かしません。人材担当部門がスタッフフォローとして面談やお声がけを行っていることから、看護部には言えないような悩みまでしっかりキャッチできる体制を整えています。【研修】院外:看護協会を始めとして、研修会に積極的に参加院内:当院認定看護師による専門的シリーズ研修、院内認定制度（希望者が受講できる認定看護師による認定制度）《研修受講規定》助成内容:参加が認められた研修は勤務扱い、受講費用は原則半額支給、交通費一部支給。《長期研修受講規定》対象:認定看護管理者ファーストレベル、セカンドレベル、実習指導者講習会等助成内容:参加が認められた研修は勤務扱い、受講費用は原則半額支給、交通費も一部支給。【学会】助成内容:交通費及び宿泊費の支給有（上限あり）【資格取得支援】認定看護師・専門看護師育成制度があります。【その他】院内留学制度あり

更新日：2024/4/23

看護師常勤（正社員・契約）

TMG【志木駅より徒歩6分】寮＆保育施設完備！新座市のケアミックス型病院です。医療法人社団武...

事業所医療法人社団武蔵野会新座志木中央総合病院
住所埼玉県新座市東北1-7-2
給与【月給】307,648円〜312,116円
施設病院（一般）
最寄東武東上線/志木駅
待遇・託児所保育所【ひまわり保育室】［空き状況］要問合せ［場所］院内［定員］50名［年齢］0歳（生後57日）ｰ小学1年生まで（乳幼児・学童保育にも対応）［時間］7:45‐18:00/夜間15:45‐翌9:00 ［料金/日］ 0ｰ2歳未満:1,300円 2ｰ3歳未満:850円 3歳以上:850円幼稚園児（食事なし）:600円幼稚園児（休み期間中）:850円学童:850円 ※準夜・深夜勤務の保育料は2日分の計算 ※短時間勤務でも料金は1日分［食事代・おやつ代］食事代は1食のみ利用料金に含む時間外業務時食事代（2食目以降）:1食につき200円特別保育時（病棟会・勉強会・委員会に限る）:無料アレルギー食持参者（1食目）:日額よりマイナス100円［病児保育］無し（37.5℃の熱が出ると連絡が入ります。熱性痙攣などがあれば37℃で連絡が入ります）［慣らし保育］有り（7日間程度）［備考］バスストップ（かきの木・志木なかもり・さいか幼稚園の3園）・寮独身寮あり寮利用料金:月額27,000円-28,000円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】 TMG【志木駅より徒歩6分】寮＆保育施設完備！新座市のケアミックス型病院です。・ひとこと特徴・急性期‐回復期‐慢性期ｰ在宅看護とさまざまな機能を有しており、キャリアプランが描きやすい環境です。・有給申請はスマイルマークを記入するだけ！お休みの理由申告は不要です。また、連休の取得もできます。・子育て理解があります！お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。・スタッフのチャレンジ精神を大切にしており、さまざまな機能や部署を経験できる院内留学制度があります。・専門家によるカウンセリングや人材担当部門による面談を導入し、不安や悩みなどを打ち明けられやすい環境をご用意しています。・こんな魅力があります！【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】・有給休暇申請理由の必要なし『スマイルホリデー』制度を導入しており、有給休暇を申請する際に理由は記入しません。申請書類に『日付』と『スマイルマーク』を記入すれば有給が申請できるようになっているので、プライベートな話を聞かれることはありません。また、休暇は日数ではなく回数でカウントするので、連休の取得が可能です。 3連休、4連休取得されている方もいらっしゃいます。・さまざまなキャリアパスが描ける環境急性期だけではなく、地域包括ケアや回復期リハビリテーション、障がい者病棟等のさまざまな機能を有するため、幅広いキャリアパスが描ける環境です。・スタッフのライフイベントやライフステージの変化に理解あり妊娠、出産、育児に留まらず、ご家族の介護への理解もあり、働き方についても相談することが可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。・相談できる場所や相手が多い当院は人材担当部門がスタッフフォローとして面談やお声がけを行っていることから、看護部に直接言えないような悩みも打ち明けられやすい環境をご用意しています。また、カウンセラーも在籍しているので、専門家への無料相談も受けていただくことが可能です。・院内留学制度有り看護師として日々成長しながら末長くご活躍いただくために、当院では院内留学制度を設けています。看護師として幅広く多くの症例を学びジェネラリストを目指される方、各領域の専門性を付けスペシャリストを目指される方、さまざまな機能を経験してからキャリアビジョンを明確化していきたい方におすすめです。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声 24時間制の保育施設があり、子どもを育てながらでも安心して仕事に向き合えます。育児と仕事を両立させたい方にとっては働きやすい職場だと思います。また、総合病院のため、さまざまな診療科目の知識が身に付きます。わからない事も、医師や先輩看護師が教えてくれるので、安心です。職員の勤務環境に配慮ある病院です。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】キャリアラダーによる教育と病棟単位の教育プログラムを導入しているので、個人の経験と能力に応じた内容（講義・実技・グループワーク）の教育を実施しています。中途入職者に関しては、配属先でのOJTをはじめ、精神面でのフォローも欠かしません。人材担当部門がスタッフフォローとして面談やお声がけを行っていることから、看護部には言えないような悩みまでしっかりキャッチできる体制を整えています。【研修】院外:看護協会を始めとして、研修会に積極的に参加院内:当院認定看護師による専門的シリーズ研修、院内認定制度（希望者が受講できる認定看護師による認定制度）《研修受講規定》助成内容:参加が認められた研修は勤務扱い、受講費用は原則半額支給、交通費一部支給。《長期研修受講規定》対象:認定看護管理者ファーストレベル、セカンドレベル、実習指導者講習会等助成内容:参加が認められた研修は勤務扱い、受講費用は原則半額支給、交通費も一部支給。【学会】助成内容:交通費及び宿泊費の支給有（上限あり）【資格取得支援】認定看護師・専門看護師育成制度があります。【その他】院内留学制度あり

更新日：2024/2/3

准看護師常勤（正社員・契約）

研修充実！働きやすい環境が整ってます！医療法人若葉会さいたま記念病院

事業所医療法人若葉会さいたま記念病院
住所埼玉県さいたま市見沼区大字東宮下１９６
給与【月給】265,400円〜385,000円
施設病院（一般）
最寄東武野田線/大和田駅東武野田線/七里駅
待遇・託児所保育所［年齢］生後10ヶ月から就学前［料金］＜日勤＞　4-6歳:600円/日　1-3歳:1,200円/日　200円+50円＜夜勤＞　4-6歳:1,000円/日　1-3歳:2,000/日［定員］20名程度［場所］院内・託児所は委託運営です。・夜間については、預けるお子さんがいる時のみ対応しています。お子さんが1人にならないように師長達がシフトを組んでいます。・月で曜日が決まっており、お子さんを預けている職員については優先で保育室が利用できる曜日にシフトを職場長が組んでいます。・保育士人数:6名・二重保育可・寮独身寮あり寮利用料金:15,000円-18,000円・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:月額2,100円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】研修充実！働きやすい環境が整ってます！・ひとこと特徴 17時までの勤務で残業は少なめです。ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境です！ 24時間託児所があります！安価でご利用頂く事が可能です！職場内の雰囲気が良く、気持ちよく働いて頂ける病院です。・ここがイイとこ！スゴイとこ！二重保育対応可能な託児所があり、たくさんの子育て中の看護師さんが活躍されております。子育てしながらでもしっかりスキルアップできるように、e-ラーニングを導入し、病院に残って勉強会ではなく、仕事が終わったらすぐ帰れて、空いた時間にいつでも何処でも学べる環境がございます。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声託児所が24時間やっているので、夜勤の時やバリバリ働きたい時も安心しています。また、2交替・3交替と働き方に融通が利くので、長く勤めている人が多いです。救急・リハビリ・療養と幅広く扱っていて、研修体制も整っているので、幅広く医療が学べます。公私のメリハリをつけながら、医療の知識を深めることができます。・成長を志向する方向けの教育支援・e-ラーニング・看護協会研修参加 ※希望や師長の判断、シフトを考慮して研修参加を決めています。・看護必要度研修（任意参加）・2021年4月よりクリニカルラダー制度を導入しています。

更新日：2024/2/3

准看護師非常勤（パート・登録）

研修充実！働きやすい環境が整ってます！医療法人若葉会さいたま記念病院

事業所医療法人若葉会さいたま記念病院
住所埼玉県さいたま市見沼区大字東宮下１９６
給与【日給】33,000円〜
施設病院（一般）
最寄東武野田線/大和田駅東武野田線/七里駅
待遇・託児所保育所［年齢］生後10ヶ月から就学前［料金］＜日勤＞　4-6歳:600円/日　1-3歳:1,200円/日　200円+50円＜夜勤＞　4-6歳:1,000円/日　1-3歳:2,000/日［定員］20名程度［場所］院内・託児所は委託運営です。・夜間については、預けるお子さんがいる時のみ対応しています。お子さんが1人にならないように師長達がシフトを組んでいます。・月で曜日が決まっており、お子さんを預けている職員については優先で保育室が利用できる曜日にシフトを職場長が組んでいます。・保育士人数:6名・二重保育可・寮独身寮あり寮利用料金:15,000円-18,000円・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:月額2,100円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】研修充実！働きやすい環境が整ってます！・ひとこと特徴 17時までの勤務で残業は少なめです。ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境です！ 24時間託児所があります！安価でご利用頂く事が可能です！職場内の雰囲気が良く、気持ちよく働いて頂ける病院です。・ここがイイとこ！スゴイとこ！二重保育対応可能な託児所があり、たくさんの子育て中の看護師さんが活躍されております。子育てしながらでもしっかりスキルアップできるように、e-ラーニングを導入し、病院に残って勉強会ではなく、仕事が終わったらすぐ帰れて、空いた時間にいつでも何処でも学べる環境がございます。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声託児所が24時間やっているので、夜勤の時やバリバリ働きたい時も安心しています。また、2交替・3交替と働き方に融通が利くので、長く勤めている人が多いです。救急・リハビリ・療養と幅広く扱っていて、研修体制も整っているので、幅広く医療が学べます。公私のメリハリをつけながら、医療の知識を深めることができます。・成長を志向する方向けの教育支援・e-ラーニング・看護協会研修参加 ※希望や師長の判断、シフトを考慮して研修参加を決めています。・看護必要度研修（任意参加）・2021年4月よりクリニカルラダー制度を導入しています。

更新日：2024/3/20

看護師常勤（正社員・契約）

地域のホームドクターのような医療機関を目指しています。医療法人親和会鳳永病院

事業所医療法人親和会鳳永病院
住所埼玉県草加市谷塚2-12-15
給与【月給】292,000円〜421,000円
施設病院（一般）
最寄東武伊勢崎線/谷塚駅東武伊勢崎線/草加駅
待遇・託児所保育所・対象年齢:0歳-就学前・運営時間/曜日:日勤帯のみ対応・利用料金:540円/日・食事代/おやつ代:お弁当等は持参となります。・現在の利用人数:10名程度・場所:系列の訪問看護ステーションが入っているビル内にあります。　※谷塚駅の近くです。・寮独身寮あり寮利用料金:15,000円/月・車通勤可否可車通勤詳細：要相談

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】地域のホームドクターのような医療機関を目指しています。・ひとこと特徴・草加市で初の回復期に特化した病院です。在宅復帰率も81%と高いです。・脳梗塞や脳出血などの脳卒中、大腿骨頚部骨折、脊髄損傷、脊椎圧迫骨折、頭部外傷、軽症の肺炎や訪問診療等の在宅で治療が必要な患者を受け入れています。・脳外科医を令和元年に採用し、回復リハ患者の急変時の対応も可能になりました。・車での通勤が可能なので、仕事帰りの買い物にも便利です。・未経験の方・ブランクのある方も安心して働ける職場です。・意義のない残業はやめましょうというスタンスです。・こんな魅力があります！家庭と両立したい方にお勧めです！病棟は残業も少なく、子供が大きくなったベテランスタッフがフォローしているので安心して勤務できます。回復期病棟の患者層としては脳疾患の患者様が7割程度、整形の疾患の患者様が1割程度になります。これから増床の予定もあり、家庭と両立しながら、回復期に関りたい看護師にお勧めです！・CPからのおすすめポイント退職金あり・スタッフの声都内から主人の転勤を機に草加市に引っ越してきたのが転職のきっかけでした。他にもたくさん病院はありましたが、鳳永病院を選んだのは家庭との両立ができそうだったことと、地域に密着した医療を提供していたことが理由です。入院している患者様には重度の方も多いので仕事中は気が抜けない場面も多いです。ただ、以前勤めていた病院とは違って患者様ひとりひとりとじっくり向き合った看護がここでは可能です。当院で働く看護師は経験や年齢もまちまちですが、皆に共通していることは「看護が好きであること」です。ご応募お待ちしています。・成長を志向する方向けの教育支援院内研修:有（月2回程度） ※勤務時間内に行っています

更新日：2023/12/22

看護師常勤（正社員・契約）

急性期病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟をもつ全111床のケアミックス病院です。子育てしている職...

事業所医療法人財団啓明会中島病院
住所埼玉県戸田市下戸田2-7-10
給与【月給】290,000円〜
施設病院（一般）
最寄 JR埼京線/戸田公園駅 JR埼京線/戸田駅
待遇・託児所保育所 2023年4月より廃止となりました。・寮独身寮あり寮利用料金:月額10,000円・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:1,000円/月

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】急性期病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟をもつ全111床のケアミックス病院です。子育てしている職員も働きやすいアットホームな職場です。・ひとこと特徴・常勤、日勤常勤、夜勤常勤/病棟での募集です。・残業は月10時間未満です。残業が少ないためご家庭との両立も可能です。・お子様が熱を出してしまった時も、協力体制がバッチリですので育児と両立したい方にオススメです。・福利厚生が充実しています。住宅手当や家族手当、保育手当などの豊富な諸手当だけでなく、退職金制度や寮完備など福利厚生が充実しております。・急性期から慢性期、在宅看護まで幅広く経験を積むことができます。将来的にキャリアを幅広く選択してみたい方にとってはもってこいの職場です。・ここがイイとこ！スゴイとこ！『希望休に制限を設けておりません！』これができる理由は、長年働いている看護師さんも、ご自身が若い頃にそうしてもらったためです。中島病院の先輩看護師さんはとても優しく、寛容です。また看護部長も中島病院で子育てをされており、子育てにとても理解があります。お子様がいる方であれば急な休みも嫌な顔ひとつせず、気兼ねなく休んでいただける体制です。「どのくらい希望休がとれるのか心配」という方にはもってこいの病院です。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声スタッフ同士も仲良く、お互い様の精神で子育てにも理解がある職場で長く働ける病院だと思います。看護部長も優しい方なので、ぜひ一度お越し下さい。・成長を志向する方向けの教育支援・院内卒後教育 1.プリセプターシップ（准看護師卒後1年）　各部署でのOJT教育 2.卒後1年（准看護師卒後2年・看護師卒後1年）観察について（ヘンダーソンの14項目）救急看護記録について（入院時の記録、経過記録）看護過程（紙面上の展開）他部門実習（放射線科、栄養科、検査科） 3.卒後2年（准看護師卒後3年・看護師卒後2年）救急看護退院指導について看護サマリーについて（受け持ちサマリー提出）クリティカルパスについて外来私服実習ケーススタディまとめ発表 4.卒後3年（准看護師卒後4年・看護師卒後3年）訪問看護実習カンファレンスについて健診実習ターミナルケアについてケーススタディまとめ発表

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

小児医療に対する思い、理念医療法人土屋小児病院土屋小児病院

事業所医療法人土屋小児病院土屋小児病院
住所埼玉県久喜市久喜中央3-1-10
給与【月給】283,000円〜367,000円
施設病院（一般）
最寄宇都宮線/東鷲宮駅東武伊勢崎線/久喜駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】小児医療に対する思い、理念・ひとこと特徴・小児領域では最高の看護基準である小児入院管理料1(7:1看護)を取得している病院です。・看護師・夜勤可能のみの紹介ですが、経験問わずご相談ください。・久喜駅から徒歩5分という通勤に便利な大変便利な場所にある病院です。外来、予防接種、入院、救急を行っており、小児に携わりたい方にはぴったりのお仕事です。・多くの総合病院に付属する小児科は既に閉鎖、縮小され、埼玉県内でも小児の2次・3次医療を行える施設は数えるほどしか存在していない稀少な求人です。・平成21年2月には、柔軟な勤務体制やIT化による残業の削減等により勤務の軽減を図り、仕事と子育て、家庭生活の両立を図っているとして、「さいたま輝き荻野吟子賞」を受賞しました。それくらい就業環境の整備を行っている病院です。・看護部長をご紹介します！看護部長の人柄がとてもよく、お連れした方皆さんがその人柄に惹かれます。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可・スタッフの声人間関係もとても良好です。スタッフでお休みも協力し合っており、家庭との両立にはぴったりです。

更新日：2024/3/8

准看護師常勤（正社員・契約）

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。医療法人山柳会塩味病院

事業所医療法人山柳会塩味病院
住所埼玉県朝霞市溝沼2-4-1
給与【月給】311,000円〜313,500円
施設病院（一般）
最寄 JR武蔵野線/北朝霞駅東武東上線/朝霞駅東武東上線/朝霞台駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:40,000円/月・車通勤可否可車通勤詳細：5,000円

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】有給消化率90%程度/好待遇の求人です。・ひとこと特徴・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。・一般病棟と回復期を有する病院です。・有給消化率は90%程度と高めです。・給与面の相談ができます。・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化・スタッフの声有給消化率も90%でとても働きやすい職場です。お子さんのいる方は育児休暇があり、産休から復職される方もいます。朝は8時に、朝霞駅から病院までの送迎バスがあるので暑い日や寒い日にはとても助かっています。・成長を志向する方向けの教育支援必要な研修がある場合はご参加いただきます。

更新日：2024/3/8

看護師常勤（正社員・契約）

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。医療法人山柳会塩味病院

事業所医療法人山柳会塩味病院
住所埼玉県朝霞市溝沼2-4-1
給与【月給】330,000円〜358,000円
施設病院（一般）
最寄 JR武蔵野線/北朝霞駅東武東上線/朝霞駅東武東上線/朝霞台駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:40,000円/月・車通勤可否可車通勤詳細：5,000円

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】有給消化率90%程度/好待遇の求人です。・ひとこと特徴・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。・一般病棟と回復期を有する病院です。・有給消化率は90%程度と高めです。・給与面の相談ができます。・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化・スタッフの声有給消化率も90%でとても働きやすい職場です。お子さんのいる方は育児休暇があり、産休から復職される方もいます。朝は8時に、朝霞駅から病院までの送迎バスがあるので暑い日や寒い日にはとても助かっています。・成長を志向する方向けの教育支援必要な研修がある場合はご参加いただきます。

更新日：2024/2/29

助産師常勤（正社員・契約）

年間分娩数約2,000件!助産師募集医療法人双鳳会山王クリニック

事業所医療法人双鳳会山王クリニック
住所埼玉県白岡市寺塚123-1
給与【月給】346,000円〜
施設診療所・クリニック
最寄宇都宮線/白岡駅宇都宮線/新白岡駅
待遇・託児所保育所 ※以前まで託児所ありましたが閉鎖しました。・寮独身寮あり寮利用料金:無料（光熱費のみ本人負担）・車通勤可否可車通勤詳細：無料

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】年間分娩数約2,000件!助産師募集・ひとこと特徴・アットホームな病院で働きやすい環境です。・日勤常勤応相談!!助産師であれば扶養内も可能です。・2012年1月より助産師外来あり・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり・スタッフの声分からないことがあればどんどん聞いて下さい！人間関係が良く、笑顔の絶えない職場です。新しい環境でチャレンジしてみませんか？

更新日：2023/12/29

看護師常勤（正社員・契約）

整形・形成外科・でご経験を積まれたい方にオススメの整形外科に特化した病院です！医療法人向英会...

事業所医療法人向英会高田整形外科病院
住所埼玉県新座市野火止6-5-20
給与【月給】321,500円〜344,220円
施設病院（一般）
最寄 JR武蔵野線/新座駅東武東上線/志木駅
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】整形・形成外科・でご経験を積まれたい方にオススメの整形外科に特化した病院です！・ひとこと特徴・在職年数が長い看護師も多く、平均年齢は高いですが、地域に根ざしたアットホームな環境の病院です。・希望休申請の上限なし！皆さんで相談しながらできる限りとれるようにしています。・特殊性があるものではなく、地域の高齢者に多い整形外科疾患に対応しており痛みを取る（ペインクリニック）ことに力をいれております。・回復リハへの転棟ではなく、元気になって自宅に戻っていく患者が多いので、そこにやりがいを感じる方にオススメです。・小規模だからこそ全員で病院を支えているので、看護師も様々な業務や他科連携をする機会があります。・基本給は看護師で250,000円-！相場より高めの基本給です！・日勤帯の休憩時間は120分ございます！一般的な病院の2倍の休憩時間です！・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり・スタッフの声実際に勤務されているスタッフさんの声を聞いてきました。「師長がスタッフの意見を取り入れてくれるので仕事に対してやりがいがあります。また私の場合ブランクがありましたが、皆さんがやさしく丁寧にわかりやすく指導してくれましたので安心して働くことができました。長期休暇やお盆休みなどしっかり取れますので仕事とプライベートが充実しています。皆様も是非私どもと一緒に働きましょう。お待ちしています。」・成長を志向する方向けの教育支援教育体制:業務中研修:無/業務外研修:有/勉強会:有（業務時間外）

更新日：2023/12/29

看護師常勤（正社員・契約）

整形・形成外科・でご経験を積まれたい方にオススメの整形外科に特化した病院です！医療法人向英会...

事業所医療法人向英会高田整形外科病院
住所埼玉県新座市野火止6-5-20
給与【年収】5,500,000円〜6,000,000円
施設病院（一般）
最寄 JR武蔵野線/新座駅東武東上線/志木駅
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】整形・形成外科・でご経験を積まれたい方にオススメの整形外科に特化した病院です！・ひとこと特徴・在職年数が長い看護師も多く、平均年齢は高いですが、地域に根ざしたアットホームな環境の病院です。・希望休申請の上限なし！皆さんで相談しながらできる限りとれるようにしています。・特殊性があるものではなく、地域の高齢者に多い整形外科疾患に対応しており痛みを取る（ペインクリニック）ことに力をいれております。・回復リハへの転棟ではなく、元気になって自宅に戻っていく患者が多いので、そこにやりがいを感じる方にオススメです。・小規模だからこそ全員で病院を支えているので、看護師も様々な業務や他科連携をする機会があります。・基本給は看護師で250,000円-！相場より高めの基本給です！・日勤帯の休憩時間は120分ございます！一般的な病院の2倍の休憩時間です！・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり・スタッフの声実際に勤務されているスタッフさんの声を聞いてきました。「師長がスタッフの意見を取り入れてくれるので仕事に対してやりがいがあります。また私の場合ブランクがありましたが、皆さんがやさしく丁寧にわかりやすく指導してくれましたので安心して働くことができました。長期休暇やお盆休みなどしっかり取れますので仕事とプライベートが充実しています。皆様も是非私どもと一緒に働きましょう。お待ちしています。」・成長を志向する方向けの教育支援教育体制:業務中研修:無/業務外研修:有/勉強会:有（業務時間外）

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

『ワーク・ライフ・バランス』　｜　働きやすい環境づくりを目指します社会医療法人社団尚篤会赤...

事業所社会医療法人社団尚篤会赤心堂病院
住所埼玉県川越市脇田本町25-19
給与【月給】206,000円〜304,300円
施設病院（一般）
最寄東武東上線/川越駅東武東上線/川越市駅西武新宿線/本川越駅
待遇・託児所保育所 ※臨時保育料金:年齢により異なります休日も料金は変わりません。スタッフ常勤保育士3名非常勤保育士2名幼稚園、保育園の送迎:なしスポット利用可アレルギー対応:乳幼児はあり。幼児には保育士さんが抜いてくれます。おやつはアレルギー対応してくれます。病院の栄養課が食事を作ってくれます。病児保育:なし(38度になったらダメです。) ※常勤・パート・役職問わず預けて頂く事が可能です【食事代・おやつ代】利用料金に含まれます【託児所対象年齢】 0歳～6歳（就学前）迄【託児所利用料金】 0歳児:27,500円・1歳児:25,000円・2歳児:22,500円・3歳児:20,000円・4歳児:18,500円・5歳児:17,500円 ※2人目以降も同額です【託児所運営時間/曜日】 24時間託児所（夜間対応は月10日）・寮独身寮あり・車通勤可否可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】『ワーク・ライフ・バランス』　｜　働きやすい環境づくりを目指します・ひとこと特徴〇『ワーク・ライフ・バランス』　｜　働きやすい環境づくりを目指します〇川越駅から徒歩5分と好アクセスです！〇勉強会や研修等も充実複数♪複数認定看護師が在席しております。〇24時間保育施設あり・寮あり・退職金有！多彩な福利厚生でです！・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援 ■教育体制:ラダー制度 ※新卒も受け入れている為教育体制はしっかりしています。中途採用でもプリセプター対応可能です！

更新日：2024/2/15

看護師常勤（正社員・契約）

駅から徒歩3分とアクセスがよく、大変綺麗な病院です。病後児保育を完備しています。医療法人社団...

事業所医療法人社団優慈会佐々木病院
住所埼玉県深谷市西島町2-16-1
給与【月給】230,000円〜
施設病院（一般）
最寄 JR高崎線/深谷駅 JR高崎線/岡部駅
待遇・託児所保育所託児所自体はありませんが、市委託病後児保育室有ります。料金:2,000円/日（おやつ代込）保育料・学童料補助有ります。基本入園料の1/3を負担します。月-金預ける事が可能。土日は保育士1名体制となります。 ※夜間は対応していません。・車通勤可否可車通勤詳細：2,000円/月

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】駅から徒歩3分とアクセスがよく、大変綺麗な病院です。病後児保育を完備しています。・ひとこと特徴・2020年に、副看護部長に認定看護管理者を迎え入れ、教育環境を強化しています。　大学病院レベルではないですが、体系的な年間研修制度を設計運用が始まったことで離職率も改善しています。・新卒は毎年入り、世代構成もバランスが良くコミュニケーションが円滑に回っています。・2019年に理事長の息子である現院長が着任し、新たに消化器病棟をオープンしました。　得意とする腹腔鏡手術件数が増加して病院の強みとなっております。・常勤医師比率が高まったことで、Dr.と看護師のコミュニケーションが取りやすくなり、職員の定着率も向上しています。・保育料・学童料補助があります。入園料1/3負担してくれます。また、委託されている病後児保育を完備しています。・住宅手当充実!さらに夜勤回数も相談が出来ますので、給与ニーズの方にもこたえられます。・ここがイイとこ！スゴイとこ！・駅から徒歩3分とアクセスがよく、大変綺麗な病院です。・常勤医師比率が高まったことで、医師と看護師のコミュニケーションが取りやすくなり、職員の定着率も向上しています。・子育て支援が充実しています。時短制度を設けていたり、連休での休日も取得できます。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化・スタッフの声看護部長さんは非常に温かい方で、よく話を聞いてくれます。なんでも相談できる環境なので、働きやすいです。また、20代-50代までの看護師さんが在籍しているので安心です。・成長を志向する方向けの教育支援・委員会（年2回）と勉強会（毎月）を行っています。夕方以降（18:30-）に行う事が多いです。参加は任意です。出席出来る方は出席をするという形をとっています。・外部の勉強会、研修会については病院負担で行く事が可能です。

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

産婦人科と内科をメインとした病院です。医療法人　良仁会桜ヶ丘病院

事業所医療法人　良仁会桜ヶ丘病院
住所埼玉県深谷市国済寺408-5
給与【月給】231,300円〜
施設病院（一般）
最寄 JR高崎線/深谷駅
待遇・託児所保育所 ※ただし保育園料金の補助有。・車通勤可否可車通勤詳細：※車通勤について：車通勤可(駐車場有)

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】産婦人科と内科をメインとした病院です。・ひとこと特徴・産婦人科に強みのある病院です!暗い医療現場でなく、出産というドラマチックな場に立ち会いたい方にはオススメです。また、ここで生まれた赤ちゃんが小児科・内科と一貫して受診できるのも魅力です。・残業少なく働きたい方にもおすすめです。(残業月5-10時間程度) ・産婦人科未経験の方も歓迎! ⇒入職後は慣れるまで先輩看護師さんがしっかり指導してくれます。短時間での成長を求めるのではなく、長いスパンで看護師・助産師としての経験や素養を学んでほしいとの思いがあります。入職する半数以上の方が産婦人科未経験のため、これから経験を積んでいきたいという方にもオススメの病院です。・移転後は救急は一次救急すら取っていません(以前は整形とかもやっていたのでありました)。どちらかというと、転院をさせる為に夜間帯に救急車でお願いするくらいで、妊婦さんもご家族の車等で稀に夜間帯に来られる程度です。・CPからのおすすめポイント退職金あり・スタッフの声暗い医療現場でなく、出産というドラマチックな場に立ち会いたい方にはオススメです。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・業務外研修・勉強会

更新日：2023/12/20

助産師常勤（正社員・契約）

産婦人科と内科をメインとした病院です。医療法人　良仁会桜ヶ丘病院

事業所医療法人　良仁会桜ヶ丘病院
住所埼玉県深谷市国済寺408-5
給与【月給】279,300円〜
施設病院（一般）
最寄 JR高崎線/深谷駅
待遇・託児所保育所 ※ただし保育園料金の補助有。・車通勤可否可車通勤詳細：※車通勤について：車通勤可(駐車場有)

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】産婦人科と内科をメインとした病院です。・ひとこと特徴・産婦人科に強みのある病院です!暗い医療現場でなく、出産というドラマチックな場に立ち会いたい方にはオススメです。また、ここで生まれた赤ちゃんが小児科・内科と一貫して受診できるのも魅力です。・残業少なく働きたい方にもおすすめです。(残業月5-10時間程度) ・産婦人科未経験の方も歓迎! ⇒入職後は慣れるまで先輩看護師さんがしっかり指導してくれます。短時間での成長を求めるのではなく、長いスパンで看護師・助産師としての経験や素養を学んでほしいとの思いがあります。入職する半数以上の方が産婦人科未経験のため、これから経験を積んでいきたいという方にもオススメの病院です。・移転後は救急は一次救急すら取っていません(以前は整形とかもやっていたのでありました)。どちらかというと、転院をさせる為に夜間帯に救急車でお願いするくらいで、妊婦さんもご家族の車等で稀に夜間帯に来られる程度です。・CPからのおすすめポイント退職金あり・スタッフの声暗い医療現場でなく、出産というドラマチックな場に立ち会いたい方にはオススメです。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・業務外研修・勉強会

更新日：2024/4/23

看護師常勤（正社員・契約）

【車通勤応相談】福利厚生や教育体制が充実！急性期から慢性期まで幅広く学べる、さいたま市桜区のケ...

事業所医療法人聖仁会西部総合病院
住所埼玉県さいたま市桜区上大久保884
給与【月給】287,000円〜
施設病院（一般）
待遇・託児所保育所 24時間院内保育所【さくらの家】病児保育室【こりすの家】【食事代・おやつ代】昼食・夜食‐230円・朝食‐160円食事/病院栄養科にて調理（離乳食・アレルギー応相談）【託児所対象年齢】生後3ヵ月-小学校入学前迄 ※幼稚園終了後の2次保育応相談【託児所利用料金】 1日利用-600円・夜勤帯（1泊）-800円【託児所運営時間/曜日】 24時間365日受け入れ可能・園庭＆病児保育所有り（別料金）・病院小児科ドクターによる月1回の定期健診有・運動会等の行事有・慣らし保育は勤務開始後スタート！お子さんが慣れるまで半日勤務です。・寮独身寮あり寮利用料金:23,000円・車通勤可否可車通勤詳細：※距離に応じて利用可能となります［駐車場］月額1,000円

【事業所チェックポイント】【車通勤応相談】福利厚生や教育体制が充実！急性期から慢性期まで幅広く学べる、さいたま市桜区のケアミックス型病院・ひとこと特徴・JR線『北浦和駅』から路線バス約9分ですが、ご自宅から病院までの距離によっては車通勤の相談も可能です。・地域包括ケアシステムの中核を担う病院です。急性期から慢性期まで幅広く学べるキャリアビジョンが描きやすい環境です。・育休復帰率100％の子育て理解がある職場！未就学児がいらっしゃる方は看護休暇も取得可能等、子育て支援も手厚いです。・有給取得率95％で残業少なめ！ワークライフバランスがとりやすく、長くお勤めできる職場です。・中途入職者の方にも『チューターシップ＋チーム支援型』で、独りにしない寄り添った教育を実践しています。・こんな魅力があります！・私は地域包括ケア病棟に勤務しています。看護師だけでなく多職種がご家族と協力して準備をすすめ、ご自宅への退院を支援しています。人間関係がよく働きやすいと思っています。（地域包括ケア病棟）・地域密着型病院として患者さんに寄り添いながら、一人ひとりとコミュニケーションがとれることに看護師として働く上での楽しさを感じています。仕事をしながら自分が成長できるのがこの病院のよいところだと思います。（回復期リハビリテーション病棟勤務）・ご家庭との両立にピッタリ！24時間託児所有！病院には2007年にリニューアルされた託児所があり、子育て看護師が多く勤務していらっしゃいます。託児所は民間の託児所とほぼ同様水準で運営されていらっしゃいますので、安心してお子様を預けて頂く事が可能です！（病児保育も併設）未就学児童がいらっしゃる方には看護休暇も取得可能です（1人に付き5日間）・残業が少ない病院です！研修も勤務時間内に実施しております。・単身者は寮に入る事も可能です（女子寮）バス・トイレ別の寮を月額23,000円で提供しております。・中途採用者も経験に応じてチューターシップ+チーム支援型で個別指導があります。急性期から療養まで幅広い診療を行っているため、さまざまな経験を積んで頂けます。地域の皆様に寄りそい「その人らしく人生を送る」を支援します。新卒看護師の教育は「じっくり、しっかり」をモットーに、中途採用者には経験に応じたパートナーシップで支援します。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声看護師思いの働きやすい職場です。看護部長を始め人柄の良い方ばかりで、安心して長く働くことができます。職員用の食堂は手頃な価格で利用できますよ。研修も業務時間内のため、負担も少ないです。・成長を志向する方向けの教育支援・少数精鋭で個人に合った教育支援を行っています ⇒継続教育では各レベルの到達目標に沿って、アセスメント能力の向上やリーダーシップを養う研修など、実践能力を高められる支援を行っています。看護研究は毎年近隣にある埼玉大学准教授に、研究の基礎からまとめまで半年間かけてご指導いただいています。どの研修も勤務時間内に行うので、新人もベテランも参加しやすい環境にあります。個人のやる気や意欲を支え、その成長を見守って頂けます。