住 所 神奈川県足柄上郡開成町金井島1983
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 松田駅、東山北駅、新松田駅
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事業所 | 医療法人社団優慈会佐々木病院 |
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勤務先住所 | 埼玉県深谷市 西島町2-16-1 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 ・夜勤 16:30~09:30 |
給与 | 【月給】 230,000円〜 【年収】 3,204,600円〜 【その他】 基本給:看護師:195,000円-・准看護師:180,000円- 資格手当:看護師のみ:5,000円 当直手当:14,000円/回(月平均3回) ※最初の3回は10,000円/回です。 中勤手当:3,000円/回(月平均2回) 日直手当:2,000円/回(月平均1回) 住宅手当:賃貸かつ世帯主に限り、賃貸料により支給額が異なります。 ・賃貸料が30,000円-70,000円の場合:7,000円/月 ・賃貸料が70,000円-の場合:20,000円/月 扶養手当-扶養者:7,000円・子:5,000円(18歳未満まで) ※上限有、15,000円迄 賞与:年2回 2.47ヶ月分(7月1.3ヶ月・12月1.17ヶ月) |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回 前年度実績 ・昇給 年1回 ※評価によりますが、年に3,000円程度 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 賃貸かつ世帯主に限り、賃貸料により支給額が異なります。 ・賃貸料が30,000円-70,000円の場合:7,000円/月 ・賃貸料が70,000円-の場合:20,000円/月 ・交通費手当 あり ・保育手当 基本保育料の1/2を補助 ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 40% |
病床数 | 129 |
求人No | a011000000IiKTWAA3-15320 |
事業所チェックポイント | 駅から徒歩3分とアクセスがよく、大変綺麗な病院です。病後児保育を完備しています。・ひとこと特徴 ・2020年に、副看護部長に認定看護管理者を迎え入れ、教育環境を強化しています。 大学病院レベルではないですが、体系的な年間研修制度を設計運用が始まったことで離職率も改善しています。 ・新卒は毎年入り、世代構成もバランスが良くコミュニケーションが円滑に回っています。 ・2019年に理事長の息子である現院長が着任し、新たに消化器病棟をオープンしました。 得意とする腹腔鏡手術件数が増加して病院の強みとなっております。 ・常勤医師比率が高まったことで、Dr.と看護師のコミュニケーションが取りやすくなり、職員の定着率も向上しています。 ・保育料・学童料補助があります。入園料1/3負担してくれます。また、委託されている病後児保育を完備しています。 ・住宅手当充実!さらに夜勤回数も相談が出来ますので、給与ニーズの方にもこたえられます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・駅から徒歩3分とアクセスがよく、大変綺麗な病院です。 ・常勤医師比率が高まったことで、医師と看護師のコミュニケーションが取りやすくなり、職員の定着率も向上しています。 ・子育て支援が充実しています。時短制度を設けていたり、連休での休日も取得できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護部長さんは非常に温かい方で、よく話を聞いてくれます。 なんでも相談できる環境なので、働きやすいです。 また、20代-50代までの看護師さんが在籍しているので安心です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・委員会(年2回)と勉強会(毎月)を行っています。夕方以降(18:30-)に行う事が多いです。 参加は任意です。出席出来る方は出席をするという形をとっています。 ・外部の勉強会、研修会については病院負担で行く事が可能です。 |
交通手段 | JR高崎線「深谷駅」より徒歩3分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:30~12:00 ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 夜勤‐4-5回程度/月・中勤‐3-4回程度/月 ※中勤に入るまでに2-3ヶ月程度かかります ◯日勤時の業務の流れ 病院内での看護師業務 ・看護職員在籍数 60名 ・看護職員年齢層 平均年齢:40歳(20代25%、30代25%、40代25%、50代以上25%) ・常勤人数 40名 ・非常勤人数 20名 ・ママさんナース 4割程度在籍 ・時短制度:法令通り(満3歳まで)/前後1.5時間自由設定可/それ以上の時短はパートに変更 ・夜勤入時期:満3歳まで夜勤免除/その後は回数相談可能 ・連休取得:お子さんが大きくなった人もおり、休みは取りやすいのが特徴です。 ・男性職員人数・比率 男性看護師5名 ・看護方式 チームナーシング ・救急搬入件数 チームナーシング ・電子カルテ有無 電カル導入済みですがオーダリングのみ使用。看護記録は手書き。 ・介護職員人数 20名程度 |
採用情報 | ・試用期間について 3ヶ月間 労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・地域に開かれた急性期病院を目指しており、病院での治療:施設での介護まで一貫した提供をしています。 救急搬送されてくる地域の方々の病院の様子はもちろん、施設に入れば退院後の様子もわかるという点に魅力を感じていただける方 ・消化器内科・外科に興味がある方(現院長になり高度な腹腔鏡手術も対応できるようになったため) ・子どもが生まれた後も休みが取りやすい環境で経験を積んで行きたい方 ・経験が浅くても、やる気のある方、第2新卒の方もお待ちしています。 |
ホームページ | http://www.sasaki-hp.or.jp/ |
アピールポイント | 年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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