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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【TMGグループ】送迎バス有/車通勤可能/有給取得率80%以上!/所沢市のケアミックス型病院で...

  • 事業所 医療法人社団東光会 東所沢病院

  • 住 所 埼玉県所沢市城435-1

  • 給 与 【月給】272,600円〜293,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/東所沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院前の管理棟内に有ります 【託児所対象年齢】 生後10ヶ月-小学校6年生まで 【託児所利用料金】 20,000円/上限 ※2人目以降は上限10,000円 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応(夜間、土日運営) 【保育内容】 株式会社キッズコーポレーションが運営しており、幼稚園や保育園のように生活習慣の練習や季節行事などを取り入れた保育を行っています。 保育師が保護者に対して子どもの1日の様子がどうだったのかを詳細に伝えています。 また、手作りの味噌を作る体験等イベントも行っており、お子様にも好評です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担26,000円/月+光熱費 ・車通勤可否 可車通勤詳細:常勤の場合3,000円/月 非常勤の場合は、出勤日数×150円

【TMGグループ】送迎バス有/車通勤可能/有給取得率80%以上!/所沢市のケアミックス型病院で...

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【事業所チェックポイント】 【TMGグループ】送迎バス有/車通勤可能/有給取得率80%以上!/所沢市のケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・脳血管疾患の回復期-慢性期医療や認知症を専門的に学ぶことができる環境です。各種資格取得支援制度もあります。 ・戸田中央医科(TMG)グループなので経営が安定しており、福利厚生や教育体制も充実しています。 ・将来的には、ご自身のキャリアビジョンに合わせ、急性期病院や老人保健施設等への法人内異動の相談ができます。 ・有給取得率80%以上で、紹介入院が中心のため残業が10時間/月と少なめです。プライベートな時間をしっかり確保できます。 ・お子様がたくさん楽しい経験ができる24時間運営の保育施設があります。小学校6年生まで学童利用も可能です。 ・こんな魅力があります! 【弊社営業担当者の『ココが推し!』ポイント】 ・TMGグループだから待遇面が手厚い TMG(戸田中央医科グループ)ならではのしっかりした教育制度が整っており、ブランクがある中途入社の方の受け入れ実績も豊富です。 将来的には、ご自身のキャリアビジョンに合わせ、急性期病院や老人保健施設等への法人内異動の相談ができます。 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 紹介入院のみの受け入れのため、1日のスケジュールが立てやすく残業も10時間/月とやや少なめです。 有給休暇取得率も80%以上と高水準で、一人ひとりがしっかり有給休暇を取得できる体制が整っています。 ・脳血管疾患の回復期と認知症に関わる看護技術を磨ける 今後の社会に必要不可欠な高齢者を中心とした慢性期医療の多くを学ぶことができます。 患者様の主な疾患は、脳血管障害(脳梗塞、脳出血、くも膜下出血、脳動脈瘤、頚動脈狭窄など)です。 回復期リハビリテーション病棟に入院後、療養病棟へ転棟しますが、認知症病棟では脳血管障害(特に脳梗塞)を原因とした認知症の患者様を受け入れています。 ・子育て支援が充実 株式会社キッズコーポレーションが運営する24時間託児所を、病院前の管理棟内に開設しています。 生後10ヶ月から小学校6年生まで利用することが可能なので、環境の変化に敏感なお子様も安心してお預けすることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てと仕事の両立はとても大変ですが、託児所があるので助かっています。 託児所の保育士さんが子どもの様子も細かく伝えてくれるので安心して働いています。 また、職場内の雰囲気がとても良く、仕事はきっちり、プライベートは楽しく過ごしています。 看護部長は話をしっかり聞いてくれる方で、仕事以外のことにも相談に乗ってもらったりと、とても頼もしい方です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 新人教育についてはゆっくり焦らず育てる方針です。 中途採用者の場合、『チーム支援システム』でチューター・エルダー・メンターの3名がそれぞれの役割(気持ちの面、技術の面、総合の面)を持ち、『じっくり・ゆっくり・確実』をモットーにサポートしていきます。 また、クリニカルラダー制度や能力開発ラダー制度を導入し、ラダーレベルに合わせた教育支援を行っているので着実にステップアップできます。 eラーニングも導入しているので、ご自身のペースで学びを深めることが可能です。 【資格取得支援】 各種認定看護師の資格取得支援制度があります。
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託児所増床で充実しています。子育てに理解がある病院です。 医療法人顕正会 蓮田病院

  • 事業所 医療法人顕正会 蓮田病院

  • 住 所 埼玉県蓮田市根金1662-1

  • 給 与 【月給】260,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 http://www.hasuda-hp.or.jp/recruit/innaihoikusitu/ [場所]院内 [定員]60名(全職員利用) [時間]24時間 [年齢]0-未就学児迄 [学童]小学4年生迄 [料金]1時間100円 [慣らし保育]1ヶ月程度(常勤者は非常勤勤務となります) 1.2時間勤務×4日間 2.3時間勤務×4日間 3.5時間勤務×2日間 4.7時間勤務×2日間 [備考] ・アレルギー管理も徹底されており、青魚などを食べたことないお子さんなどでも、そのお子さんに合わせた食事提供が可能です。 ・職員駐車場は離れたところにありますが、託児所利用する看護師は託児所前の駐車場を利用できます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

託児所増床で充実しています。子育てに理解がある病院です。
医療法人顕正会 蓮田病院

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【事業所チェックポイント】 託児所増床で充実しています。子育てに理解がある病院です。・ひとこと特徴 ・2014年7月から病室が綺麗になりました。また、病棟編成もあり、今まで56床あった各病棟の病床数が最大で40床と減りました。 ・様々な働き方の相談が可能です。 ・看護部長は人柄がとても良く、きちんと“人”を見てくれます。 ・託児所がとても充実しています。子育てに理解があります。 ・こんな人にご紹介したい! 夜勤をやりたい方、夜勤があまり入れない方、日勤しか働けない方、など様々な働き方を相談できる病院です。 また、ケアミックス病院の為、急性期-回復期-療養など、入院から在宅復帰あるいは療養など地域の患者様を一貫して看れる病院ですので患者様に寄り添った看護ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・看護部長の人柄がとても良く、きちんと“人”を見てくれます。子供のことを第一に考えなさいと言っていただき、突発的な発熱の際も理解していただきました。全体的にに育児と両立している看護師さんが多く、各病棟に同じような環境の看護師さんが2,3名ほどいるので、時短勤務中も「自分だけ特別」という訳ではなく、安心できました。 ・中途採用で入職しました。不安な気持ちもたくさんありましたが、職場の雰囲気はとても良く、すぐに慣れることができました。療養病棟に配属されましたが、患者さんと関わる時間も増え、毎日楽しく働くことができています。また、患者さんのために何かできることはないか、より安楽に過ごすために何をすべきかを考える面白さや難しさを実感しています。 蓮田病院は、療養病棟だけでなく急性期病棟もあるため、今後の自分のキャリアや働き方に合わせて、長く働いていきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:クリニカルラダー制 ・看護職員一人ひとりの学習ニーズと目標を尊重し、キャリア開発を通して一人の人間として、また専門職業人としての成長・発達を支援します。 ・個人は主体的・自律的に能力開発を行い、看護部は学びを実践で統合できるような教育環境を提供します。 ・中途入職者のレベルがまちまちなので、中途入職者にもラダー教育をしようか等考え中です。 ・資格取得助成金制度 例)認定看護師教育課程 感染管理分野 ・医療系学会・研修会参加費用助成制度 例)日本看護協会主催学会・日本病院学会等
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看護師常勤(正社員・契約)

アットホームな急性期病院で働きませんか? 社会医療法人社団 堀ノ内病院

  • 事業所 社会医療法人社団 堀ノ内病院

  • 住 所 埼玉県新座市堀ノ内2-9-31

  • 給 与 【月給】219,650円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ひよこ保育室 【場所】 敷地内 【託児所利用料金】 日勤帯-600円/日・夜勤帯-1,000円/日 【食事代・おやつ代】 利用料金に含まれます 【閉園日】 第2・4日曜日休み ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

アットホームな急性期病院で働きませんか?
社会医療法人社団 堀ノ内病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・さまざまな症例の経験がつめ、スキルアップができます。 ・病院敷地内に託児室があり、安心してご勤務頂く事が可能です。 ・年間休日125日!プライベートとの両立を図りやすい環境です。 ・私がオススメしたい理由 家庭との両立をしながら急性期で経験を積みたい方!診療科も幅広く学べます。託児所もあるので、子育てをしながら働く看護師さんも多いです。働き方の相談も可能!看護部長もとても温かい方ですので、ぜひ一度お越しください! ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
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TMG【志木駅より徒歩6分】寮&保育施設完備!新座市のケアミックス型病院です。 医療法人社団武...

  • 事業所 医療法人社団武蔵野会 新座志木中央総合病院

  • 住 所 埼玉県新座市東北1-7-2

  • 給 与 【年収】4,095,080円〜5,300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/志木駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【ひまわり保育室】 [空き状況]要問合せ [場所]院内 [定員]50名 [年齢]0歳(生後57日)ー小学1年生まで(乳幼児・学童保育にも対応) [時間]7:45‐18:00/夜間15:45‐翌9:00 [料金/日] 0ー2歳未満:1,300円 2ー3歳未満:850円 3歳以上:850円 幼稚園児(食事なし):600円 幼稚園児(休み期間中):850円 学童:850円 ※準夜・深夜勤務の保育料は2日分の計算 ※短時間勤務でも料金は1日分 [食事代・おやつ代] 食事代は1食のみ利用料金に含む 時間外業務時食事代(2食目以降):1食につき200円 特別保育時(病棟会・勉強会・委員会に限る):無料 アレルギー食持参者(1食目):日額よりマイナス100円 [病児保育]無し(37.5℃の熱が出ると連絡が入ります。熱性痙攣などがあれば37℃で連絡が入ります) [慣らし保育]有り(7日間程度) [備考]バスストップ(かきの木・志木なかもり・さいか幼稚園の3園) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円-28,000円

TMG【志木駅より徒歩6分】寮&保育施設完備!新座市のケアミックス型病院です。
医療法人社団武...

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【事業所チェックポイント】 TMG【志木駅より徒歩6分】寮&保育施設完備!新座市のケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・急性期‐回復期‐慢性期ー在宅看護とさまざまな機能を有しており、キャリアプランが描きやすい環境です。 ・有給申請はスマイルマークを記入するだけ!お休みの理由申告は不要です。また、連休の取得もできます。 ・子育て理解があります!お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・スタッフのチャレンジ精神を大切にしており、さまざまな機能や部署を経験できる院内留学制度があります。 ・専門家によるカウンセリングや人材担当部門による面談を導入し、不安や悩みなどを打ち明けられやすい環境をご用意しています。 ・こんな魅力があります! 【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】 ・有給休暇申請理由の必要なし 『スマイルホリデー』制度を導入しており、有給休暇を申請する際に理由は記入しません。 申請書類に『日付』と『スマイルマーク』を記入すれば有給が申請できるようになっているので、プライベートな話を聞かれることはありません。 また、休暇は日数ではなく回数でカウントするので、連休の取得が可能です。 3連休、4連休取得されている方もいらっしゃいます。 ・さまざまなキャリアパスが描ける環境 急性期だけではなく、地域包括ケアや回復期リハビリテーション、障がい者病棟等のさまざまな機能を有するため、幅広いキャリアパスが描ける環境です。 ・スタッフのライフイベントやライフステージの変化に理解あり 妊娠、出産、育児に留まらず、ご家族の介護への理解もあり、働き方についても相談することが可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ・相談できる場所や相手が多い 当院は人材担当部門がスタッフフォローとして面談やお声がけを行っていることから、看護部に直接言えないような悩みも打ち明けられやすい環境をご用意しています。 また、カウンセラーも在籍しているので、専門家への無料相談も受けていただくことが可能です。 ・院内留学制度有り 看護師として日々成長しながら末長くご活躍いただくために、当院では院内留学制度を設けています。 看護師として幅広く多くの症例を学びジェネラリストを目指される方、各領域の専門性を付けスペシャリストを目指される方、さまざまな機能を経験してからキャリアビジョンを明確化していきたい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間制の保育施設があり、子どもを育てながらでも安心して仕事に向き合えます。育児と仕事を両立させたい方にとっては働きやすい職場だと思います。また、総合病院のため、さまざまな診療科目の知識が身に付きます。 わからない事も、医師や先輩看護師が教えてくれるので、安心です。職員の勤務環境に配慮ある病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 キャリアラダーによる教育と病棟単位の教育プログラムを導入しているので、個人の経験と能力に応じた内容(講義・実技・グループワーク)の教育を実施しています。 中途入職者に関しては、配属先でのOJTをはじめ、精神面でのフォローも欠かしません。 人材担当部門がスタッフフォローとして面談やお声がけを行っていることから、看護部には言えないような悩みまでしっかりキャッチできる体制を整えています。 【研修】 院外:看護協会を始めとして、研修会に積極的に参加 院内:当院認定看護師による専門的シリーズ研修、院内認定制度(希望者が受講できる認定看護師による認定制度) 《研修受講規定》 助成内容:参加が認められた研修は勤務扱い、受講費用は原則半額支給、交通費一部支給。 《長期研修受講規定》 対象:認定看護管理者ファーストレベル、セカンドレベル、実習指導者講習会等 助成内容:参加が認められた研修は勤務扱い、受講費用は原則半額支給、交通費も一部支給。 【学会】 助成内容:交通費及び宿泊費の支給有(上限あり) 【資格取得支援】 認定看護師・専門看護師育成制度があります。 【その他】 院内留学制度あり
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TMG【志木駅より徒歩6分】寮&保育施設完備!新座市のケアミックス型病院です。 医療法人社団武...

  • 事業所 医療法人社団武蔵野会 新座志木中央総合病院

  • 住 所 埼玉県新座市東北1-7-2

  • 給 与 【月給】307,648円〜312,116円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/志木駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【ひまわり保育室】 [空き状況]要問合せ [場所]院内 [定員]50名 [年齢]0歳(生後57日)ー小学1年生まで(乳幼児・学童保育にも対応) [時間]7:45‐18:00/夜間15:45‐翌9:00 [料金/日] 0ー2歳未満:1,300円 2ー3歳未満:850円 3歳以上:850円 幼稚園児(食事なし):600円 幼稚園児(休み期間中):850円 学童:850円 ※準夜・深夜勤務の保育料は2日分の計算 ※短時間勤務でも料金は1日分 [食事代・おやつ代] 食事代は1食のみ利用料金に含む 時間外業務時食事代(2食目以降):1食につき200円 特別保育時(病棟会・勉強会・委員会に限る):無料 アレルギー食持参者(1食目):日額よりマイナス100円 [病児保育]無し(37.5℃の熱が出ると連絡が入ります。熱性痙攣などがあれば37℃で連絡が入ります) [慣らし保育]有り(7日間程度) [備考]バスストップ(かきの木・志木なかもり・さいか幼稚園の3園) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円-28,000円

TMG【志木駅より徒歩6分】寮&保育施設完備!新座市のケアミックス型病院です。
医療法人社団武...

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【事業所チェックポイント】 TMG【志木駅より徒歩6分】寮&保育施設完備!新座市のケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・急性期‐回復期‐慢性期ー在宅看護とさまざまな機能を有しており、キャリアプランが描きやすい環境です。 ・有給申請はスマイルマークを記入するだけ!お休みの理由申告は不要です。また、連休の取得もできます。 ・子育て理解があります!お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・スタッフのチャレンジ精神を大切にしており、さまざまな機能や部署を経験できる院内留学制度があります。 ・専門家によるカウンセリングや人材担当部門による面談を導入し、不安や悩みなどを打ち明けられやすい環境をご用意しています。 ・こんな魅力があります! 【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】 ・有給休暇申請理由の必要なし 『スマイルホリデー』制度を導入しており、有給休暇を申請する際に理由は記入しません。 申請書類に『日付』と『スマイルマーク』を記入すれば有給が申請できるようになっているので、プライベートな話を聞かれることはありません。 また、休暇は日数ではなく回数でカウントするので、連休の取得が可能です。 3連休、4連休取得されている方もいらっしゃいます。 ・さまざまなキャリアパスが描ける環境 急性期だけではなく、地域包括ケアや回復期リハビリテーション、障がい者病棟等のさまざまな機能を有するため、幅広いキャリアパスが描ける環境です。 ・スタッフのライフイベントやライフステージの変化に理解あり 妊娠、出産、育児に留まらず、ご家族の介護への理解もあり、働き方についても相談することが可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ・相談できる場所や相手が多い 当院は人材担当部門がスタッフフォローとして面談やお声がけを行っていることから、看護部に直接言えないような悩みも打ち明けられやすい環境をご用意しています。 また、カウンセラーも在籍しているので、専門家への無料相談も受けていただくことが可能です。 ・院内留学制度有り 看護師として日々成長しながら末長くご活躍いただくために、当院では院内留学制度を設けています。 看護師として幅広く多くの症例を学びジェネラリストを目指される方、各領域の専門性を付けスペシャリストを目指される方、さまざまな機能を経験してからキャリアビジョンを明確化していきたい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間制の保育施設があり、子どもを育てながらでも安心して仕事に向き合えます。育児と仕事を両立させたい方にとっては働きやすい職場だと思います。また、総合病院のため、さまざまな診療科目の知識が身に付きます。 わからない事も、医師や先輩看護師が教えてくれるので、安心です。職員の勤務環境に配慮ある病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 キャリアラダーによる教育と病棟単位の教育プログラムを導入しているので、個人の経験と能力に応じた内容(講義・実技・グループワーク)の教育を実施しています。 中途入職者に関しては、配属先でのOJTをはじめ、精神面でのフォローも欠かしません。 人材担当部門がスタッフフォローとして面談やお声がけを行っていることから、看護部には言えないような悩みまでしっかりキャッチできる体制を整えています。 【研修】 院外:看護協会を始めとして、研修会に積極的に参加 院内:当院認定看護師による専門的シリーズ研修、院内認定制度(希望者が受講できる認定看護師による認定制度) 《研修受講規定》 助成内容:参加が認められた研修は勤務扱い、受講費用は原則半額支給、交通費一部支給。 《長期研修受講規定》 対象:認定看護管理者ファーストレベル、セカンドレベル、実習指導者講習会等 助成内容:参加が認められた研修は勤務扱い、受講費用は原則半額支給、交通費も一部支給。 【学会】 助成内容:交通費及び宿泊費の支給有(上限あり) 【資格取得支援】 認定看護師・専門看護師育成制度があります。 【その他】 院内留学制度あり
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准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実!働きやすい環境が整ってます! 医療法人若葉会 さいたま記念病院

  • 事業所 医療法人若葉会 さいたま記念病院

  • 住 所 埼玉県さいたま市見沼区大字東宮下196

  • 給 与 【月給】265,400円〜385,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武野田線/大和田駅 東武野田線/七里駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [年齢]生後10ヶ月から就学前 [料金] <日勤> 4-6歳:600円/日 1-3歳:1,200円/日 200円+50円 <夜勤> 4-6歳:1,000円/日 1-3歳:2,000/日 [定員]20名程度 [場所]院内 ・託児所は委託運営です。 ・夜間については、預けるお子さんがいる時のみ対応しています。お子さんが1人にならないように師長達がシフトを組んでいます。 ・月で曜日が決まっており、お子さんを預けている職員については優先で保育室が利用できる曜日にシフトを職場長が組んでいます。 ・保育士人数:6名 ・二重保育可 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円-18,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:月額2,100円

研修充実!働きやすい環境が整ってます!
医療法人若葉会 さいたま記念病院

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【事業所チェックポイント】 研修充実!働きやすい環境が整ってます!・ひとこと特徴 17時までの勤務で残業は少なめです。ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境です! 24時間託児所があります!安価でご利用頂く事が可能です! 職場内の雰囲気が良く、気持ちよく働いて頂ける病院です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 二重保育対応可能な託児所があり、たくさんの子育て中の看護師さんが活躍されております。子育てしながらでもしっかりスキルアップできるように、e-ラーニングを導入し、病院に残って勉強会ではなく、仕事が終わったらすぐ帰れて、空いた時間にいつでも何処でも学べる環境がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 託児所が24時間やっているので、夜勤の時やバリバリ働きたい時も安心しています。また、2交替・3交替と働き方に融通が利くので、長く勤めている人が多いです。救急・リハビリ・療養と幅広く扱っていて、研修体制も整っているので、幅広く医療が学べます。公私のメリハリをつけながら、医療の知識を深めることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・e-ラーニング ・看護協会研修参加 ※希望や師長の判断、シフトを考慮して研修参加を決めています。 ・看護必要度研修(任意参加) ・2021年4月よりクリニカルラダー制度を導入しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

研修充実!働きやすい環境が整ってます! 医療法人若葉会 さいたま記念病院

  • 事業所 医療法人若葉会 さいたま記念病院

  • 住 所 埼玉県さいたま市見沼区大字東宮下196

  • 給 与 【日給】33,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武野田線/大和田駅 東武野田線/七里駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [年齢]生後10ヶ月から就学前 [料金] <日勤> 4-6歳:600円/日 1-3歳:1,200円/日 200円+50円 <夜勤> 4-6歳:1,000円/日 1-3歳:2,000/日 [定員]20名程度 [場所]院内 ・託児所は委託運営です。 ・夜間については、預けるお子さんがいる時のみ対応しています。お子さんが1人にならないように師長達がシフトを組んでいます。 ・月で曜日が決まっており、お子さんを預けている職員については優先で保育室が利用できる曜日にシフトを職場長が組んでいます。 ・保育士人数:6名 ・二重保育可 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円-18,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:月額2,100円

研修充実!働きやすい環境が整ってます!
医療法人若葉会 さいたま記念病院

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【事業所チェックポイント】 研修充実!働きやすい環境が整ってます!・ひとこと特徴 17時までの勤務で残業は少なめです。ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境です! 24時間託児所があります!安価でご利用頂く事が可能です! 職場内の雰囲気が良く、気持ちよく働いて頂ける病院です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 二重保育対応可能な託児所があり、たくさんの子育て中の看護師さんが活躍されております。子育てしながらでもしっかりスキルアップできるように、e-ラーニングを導入し、病院に残って勉強会ではなく、仕事が終わったらすぐ帰れて、空いた時間にいつでも何処でも学べる環境がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 託児所が24時間やっているので、夜勤の時やバリバリ働きたい時も安心しています。また、2交替・3交替と働き方に融通が利くので、長く勤めている人が多いです。救急・リハビリ・療養と幅広く扱っていて、研修体制も整っているので、幅広く医療が学べます。公私のメリハリをつけながら、医療の知識を深めることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・e-ラーニング ・看護協会研修参加 ※希望や師長の判断、シフトを考慮して研修参加を決めています。 ・看護必要度研修(任意参加) ・2021年4月よりクリニカルラダー制度を導入しています。
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看護師常勤(正社員・契約)

地域のホームドクターのような医療機関を目指しています。 医療法人親和会 鳳永病院

  • 事業所 医療法人親和会 鳳永病院

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚2-12-15

  • 給 与 【月給】292,000円〜421,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:0歳-就学前 ・運営時間/曜日:日勤帯のみ対応 ・利用料金:540円/日 ・食事代/おやつ代:お弁当等は持参となります。 ・現在の利用人数:10名程度 ・場所:系列の訪問看護ステーションが入っているビル内にあります。  ※谷塚駅の近くです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:要相談

地域のホームドクターのような医療機関を目指しています。
医療法人親和会 鳳永病院

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【事業所チェックポイント】 地域のホームドクターのような医療機関を目指しています。・ひとこと特徴 ・草加市で初の回復期に特化した病院です。在宅復帰率も81%と高いです。 ・脳梗塞や脳出血などの脳卒中、大腿骨頚部骨折、脊髄損傷、脊椎圧迫骨折、頭部外傷、軽症の肺炎や訪問診療等の在宅で治療が必要な患者を受け入れています。 ・脳外科医を令和元年に採用し、回復リハ患者の急変時の対応も可能になりました。 ・車での通勤が可能なので、仕事帰りの買い物にも便利です。 ・未経験の方・ブランクのある方も安心して働ける職場です。 ・意義のない残業はやめましょうというスタンスです。 ・こんな魅力があります! 家庭と両立したい方にお勧めです!病棟は残業も少なく、子供が大きくなったベテランスタッフがフォローしているので安心して勤務できます。 回復期病棟の患者層としては脳疾患の患者様が7割程度、整形の疾患の患者様が1割程度になります。これから増床の予定もあり、家庭と両立しながら、回復期に関りたい看護師にお勧めです! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 都内から主人の転勤を機に草加市に引っ越してきたのが転職のきっかけでした。他にもたくさん病院はありましたが、鳳永病院を選んだのは家庭との両立ができそうだったことと、地域に密着した医療を提供していたことが理由です。入院している患者様には重度の方も多いので仕事中は気が抜けない場面も多いです。ただ、以前勤めていた病院とは違って患者様ひとりひとりとじっくり向き合った看護がここでは可能です。当院で働く看護師は経験や年齢もまちまちですが、皆に共通していることは「看護が好きであること」です。ご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修:有(月2回程度) ※勤務時間内に行っています
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

急性期病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟をもつ全111床のケアミックス病院です。子育てしている職...

  • 事業所 医療法人財団啓明会 中島病院

  • 住 所 埼玉県戸田市下戸田2-7-10

  • 給 与 【月給】290,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR埼京線/戸田公園駅 JR埼京線/戸田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2023年4月より廃止となりました。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:1,000円/月

急性期病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟をもつ全111床のケアミックス病院です。子育てしている職...

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【事業所チェックポイント】 急性期病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟をもつ全111床のケアミックス病院です。子育てしている職員も働きやすいアットホームな職場です。・ひとこと特徴 ・常勤、日勤常勤、夜勤常勤/病棟での募集です。 ・残業は月10時間未満です。残業が少ないためご家庭との両立も可能です。 ・お子様が熱を出してしまった時も、協力体制がバッチリですので育児と両立したい方にオススメです。 ・福利厚生が充実しています。住宅手当や家族手当、保育手当などの豊富な諸手当だけでなく、退職金制度や寮完備など福利厚生が充実しております。 ・急性期から慢性期、在宅看護まで幅広く経験を積むことができます。将来的にキャリアを幅広く選択してみたい方にとってはもってこいの職場です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 『希望休に制限を設けておりません!』 これができる理由は、長年働いている看護師さんも、ご自身が若い頃にそうしてもらったためです。 中島病院の先輩看護師さんはとても優しく、寛容です。 また看護部長も中島病院で子育てをされており、子育てにとても理解があります。 お子様がいる方であれば急な休みも嫌な顔ひとつせず、気兼ねなく休んでいただける体制です。 「どのくらい希望休がとれるのか心配」という方にはもってこいの病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 スタッフ同士も仲良く、お互い様の精神で子育てにも理解がある職場で長く働ける病院だと思います。看護部長も優しい方なので、ぜひ一度お越し下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内卒後教育 1.プリセプターシップ(准看護師卒後1年) 各部署でのOJT教育 2.卒後1年(准看護師卒後2年・看護師卒後1年) 観察について(ヘンダーソンの14項目) 救急看護 記録について(入院時の記録、経過記録) 看護過程(紙面上の展開) 他部門実習(放射線科、栄養科、検査科) 3.卒後2年(准看護師卒後3年・看護師卒後2年) 救急看護 退院指導について 看護サマリーについて(受け持ちサマリー提出) クリティカルパスについて 外来私服実習 ケーススタディまとめ発表 4.卒後3年(准看護師卒後4年・看護師卒後3年) 訪問看護実習 カンファレンスについて 健診実習 ターミナルケアについて ケーススタディまとめ発表
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

小児医療に対する思い、理念 医療法人土屋小児病院 土屋小児病院

  • 事業所 医療法人土屋小児病院 土屋小児病院

  • 住 所 埼玉県久喜市久喜中央3-1-10

  • 給 与 【月給】283,000円〜367,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 宇都宮線/東鷲宮駅 東武伊勢崎線/久喜駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

小児医療に対する思い、理念
医療法人土屋小児病院 土屋小児病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 小児医療に対する思い、理念・ひとこと特徴 ・小児領域では最高の看護基準である小児入院管理料1(7:1看護)を取得している病院です。 ・看護師・夜勤可能のみの紹介ですが、経験問わずご相談ください。 ・久喜駅から徒歩5分という通勤に便利な大変便利な場所にある病院です。外来、予防接種、入院、救急を行っており、小児に携わりたい方にはぴったりのお仕事です。 ・多くの総合病院に付属する小児科は既に閉鎖、縮小され、埼玉県内でも小児の2次・3次医療を行える施設は数えるほどしか存在していない稀少な求人です。 ・平成21年2月には、柔軟な勤務体制やIT化による残業の削減等により勤務の軽減を図り、仕事と子育て、家庭生活の両立を図っているとして、「さいたま輝き荻野吟子賞」を受賞しました。それくらい就業環境の整備を行っている病院です。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長の人柄がとてもよく、お連れした方皆さんがその人柄に惹かれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 人間関係もとても良好です。スタッフでお休みも協力し合っており、家庭との両立にはぴったりです。
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准看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。 医療法人山柳会 塩味病院

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。
医療法人山柳会 塩味病院

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【事業所チェックポイント】 有給消化率90%程度/好待遇の求人です。・ひとこと特徴 ・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。 ・一般病棟と回復期を有する病院です。 ・有給消化率は90%程度と高めです。 ・給与面の相談ができます。 ・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率も90%でとても働きやすい職場です。お子さんのいる方は育児休暇があり、産休から復職される方もいます。朝は8時に、朝霞駅から病院までの送迎バスがあるので暑い日や寒い日にはとても助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 必要な研修がある場合はご参加いただきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。 医療法人山柳会 塩味病院

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。
医療法人山柳会 塩味病院

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【事業所チェックポイント】 有給消化率90%程度/好待遇の求人です。・ひとこと特徴 ・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。 ・一般病棟と回復期を有する病院です。 ・有給消化率は90%程度と高めです。 ・給与面の相談ができます。 ・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率も90%でとても働きやすい職場です。お子さんのいる方は育児休暇があり、産休から復職される方もいます。朝は8時に、朝霞駅から病院までの送迎バスがあるので暑い日や寒い日にはとても助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 必要な研修がある場合はご参加いただきます。
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助産師常勤(正社員・契約)

年間分娩数約2,000件!助産師募集 医療法人双鳳会 山王クリニック

  • 事業所 医療法人双鳳会 山王クリニック

  • 住 所 埼玉県白岡市寺塚123-1

  • 給 与 【月給】346,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 宇都宮線/白岡駅 宇都宮線/新白岡駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※以前まで託児所ありましたが閉鎖しました。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:無料(光熱費のみ本人負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間分娩数約2,000件!助産師募集
医療法人双鳳会 山王クリニック

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【事業所チェックポイント】 年間分娩数約2,000件!助産師募集・ひとこと特徴 ・アットホームな病院で働きやすい環境です。 ・日勤常勤応相談!!助産師であれば扶養内も可能です。 ・2012年1月より助産師外来あり ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 分からないことがあればどんどん聞いて下さい! 人間関係が良く、笑顔の絶えない職場です。新しい環境でチャレンジしてみませんか?
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

整形・形成外科・でご経験を積まれたい方にオススメの整形外科に特化した病院です! 医療法人向英会...

  • 事業所 医療法人向英会 高田整形外科病院

  • 住 所 埼玉県新座市野火止6-5-20

  • 給 与 【月給】321,500円〜344,220円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/新座駅 東武東上線/志木駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

整形・形成外科・でご経験を積まれたい方にオススメの整形外科に特化した病院です!
医療法人向英会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 整形・形成外科・でご経験を積まれたい方にオススメの整形外科に特化した病院です!・ひとこと特徴 ・在職年数が長い看護師も多く、平均年齢は高いですが、地域に根ざしたアットホームな環境の病院です。 ・希望休申請の上限なし!皆さんで相談しながらできる限りとれるようにしています。 ・特殊性があるものではなく、地域の高齢者に多い整形外科疾患に対応しており痛みを取る(ペインクリニック)ことに力をいれております。 ・回復リハへの転棟ではなく、元気になって自宅に戻っていく患者が多いので、そこにやりがいを感じる方にオススメです。 ・小規模だからこそ全員で病院を支えているので、看護師も様々な業務や他科連携をする機会があります。 ・基本給は看護師で250,000円-!相場より高めの基本給です! ・日勤帯の休憩時間は120分ございます!一般的な病院の2倍の休憩時間です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 実際に勤務されているスタッフさんの声を聞いてきました。 「師長がスタッフの意見を取り入れてくれるので仕事に対してやりがいがあります。また私の場合ブランクがありましたが、皆さんがやさしく丁寧にわかりやすく指導してくれましたので安心して働くことができました。長期休暇やお盆休みなどしっかり取れますので仕事とプライベートが充実しています。皆様も是非私どもと一緒に働きましょう。お待ちしています。」 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:業務中研修:無/業務外研修:有/勉強会:有(業務時間外)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

整形・形成外科・でご経験を積まれたい方にオススメの整形外科に特化した病院です! 医療法人向英会...

  • 事業所 医療法人向英会 高田整形外科病院

  • 住 所 埼玉県新座市野火止6-5-20

  • 給 与 【年収】5,500,000円〜6,000,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/新座駅 東武東上線/志木駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

整形・形成外科・でご経験を積まれたい方にオススメの整形外科に特化した病院です!
医療法人向英会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 整形・形成外科・でご経験を積まれたい方にオススメの整形外科に特化した病院です!・ひとこと特徴 ・在職年数が長い看護師も多く、平均年齢は高いですが、地域に根ざしたアットホームな環境の病院です。 ・希望休申請の上限なし!皆さんで相談しながらできる限りとれるようにしています。 ・特殊性があるものではなく、地域の高齢者に多い整形外科疾患に対応しており痛みを取る(ペインクリニック)ことに力をいれております。 ・回復リハへの転棟ではなく、元気になって自宅に戻っていく患者が多いので、そこにやりがいを感じる方にオススメです。 ・小規模だからこそ全員で病院を支えているので、看護師も様々な業務や他科連携をする機会があります。 ・基本給は看護師で250,000円-!相場より高めの基本給です! ・日勤帯の休憩時間は120分ございます!一般的な病院の2倍の休憩時間です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 実際に勤務されているスタッフさんの声を聞いてきました。 「師長がスタッフの意見を取り入れてくれるので仕事に対してやりがいがあります。また私の場合ブランクがありましたが、皆さんがやさしく丁寧にわかりやすく指導してくれましたので安心して働くことができました。長期休暇やお盆休みなどしっかり取れますので仕事とプライベートが充実しています。皆様も是非私どもと一緒に働きましょう。お待ちしています。」 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:業務中研修:無/業務外研修:有/勉強会:有(業務時間外)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します 社会医療法人社団尚篤会 赤...

  • 事業所 社会医療法人社団尚篤会 赤心堂病院

  • 住 所 埼玉県川越市脇田本町25-19

  • 給 与 【月給】206,000円〜304,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※臨時保育料金:年齢により異なります 休日も料金は変わりません。 スタッフ 常勤保育士3名非常勤保育士2名 幼稚園、保育園の送迎:なし スポット利用可 アレルギー対応:乳幼児はあり。幼児には保育士さんが抜いてくれます。 おやつはアレルギー対応してくれます。 病院の栄養課が食事を作ってくれます。 病児保育:なし(38度になったらダメです。) ※常勤・パート・役職問わず預けて頂く事が可能です 【食事代・おやつ代】 利用料金に含まれます 【託児所対象年齢】 0歳~6歳(就学前)迄 【託児所利用料金】 0歳児:27,500円・1歳児:25,000円・2歳児:22,500円・3歳児:20,000円・4歳児:18,500円・5歳児:17,500円 ※2人目以降も同額です 【託児所運営時間/曜日】 24時間託児所(夜間対応は月10日) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します
社会医療法人社団尚篤会 赤...

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【事業所チェックポイント】 『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します・ひとこと特徴 〇『ワーク・ライフ・バランス』 | 働きやすい環境づくりを目指します 〇川越駅から徒歩5分と好アクセスです! 〇勉強会や研修等も充実複数♪複数認定看護師が在席しております。 〇24時間保育施設あり・寮あり・退職金有!多彩な福利厚生でです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■教育体制:ラダー制度 ※新卒も受け入れている為教育体制はしっかりしています。中途採用でもプリセプター対応可能です!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅から徒歩3分とアクセスがよく、大変綺麗な病院です。病後児保育を完備しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団優慈会 佐々木病院

  • 住 所 埼玉県深谷市西島町2-16-1

  • 給 与 【月給】230,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR高崎線/深谷駅 JR高崎線/岡部駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 託児所自体はありませんが、市委託病後児保育室有ります。 料金:2,000円/日(おやつ代込) 保育料・学童料補助有ります。基本入園料の1/3を負担します。 月-金預ける事が可能。土日は保育士1名体制となります。 ※夜間は対応していません。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円/月

駅から徒歩3分とアクセスがよく、大変綺麗な病院です。病後児保育を完備しています。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 駅から徒歩3分とアクセスがよく、大変綺麗な病院です。病後児保育を完備しています。・ひとこと特徴 ・2020年に、副看護部長に認定看護管理者を迎え入れ、教育環境を強化しています。  大学病院レベルではないですが、体系的な年間研修制度を設計運用が始まったことで離職率も改善しています。 ・新卒は毎年入り、世代構成もバランスが良くコミュニケーションが円滑に回っています。 ・2019年に理事長の息子である現院長が着任し、新たに消化器病棟をオープンしました。  得意とする腹腔鏡手術件数が増加して病院の強みとなっております。 ・常勤医師比率が高まったことで、Dr.と看護師のコミュニケーションが取りやすくなり、職員の定着率も向上しています。 ・保育料・学童料補助があります。入園料1/3負担してくれます。また、委託されている病後児保育を完備しています。 ・住宅手当充実!さらに夜勤回数も相談が出来ますので、給与ニーズの方にもこたえられます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・駅から徒歩3分とアクセスがよく、大変綺麗な病院です。 ・常勤医師比率が高まったことで、医師と看護師のコミュニケーションが取りやすくなり、職員の定着率も向上しています。 ・子育て支援が充実しています。時短制度を設けていたり、連休での休日も取得できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護部長さんは非常に温かい方で、よく話を聞いてくれます。 なんでも相談できる環境なので、働きやすいです。 また、20代-50代までの看護師さんが在籍しているので安心です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・委員会(年2回)と勉強会(毎月)を行っています。夕方以降(18:30-)に行う事が多いです。 参加は任意です。出席出来る方は出席をするという形をとっています。 ・外部の勉強会、研修会については病院負担で行く事が可能です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

産婦人科と内科をメインとした病院です。 医療法人 良仁会 桜ヶ丘病院

  • 事業所 医療法人 良仁会 桜ヶ丘病院

  • 住 所 埼玉県深谷市国済寺408-5

  • 給 与 【月給】231,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR高崎線/深谷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※ただし保育園料金の補助有。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※車通勤について:車通勤可(駐車場有)

産婦人科と内科をメインとした病院です。
医療法人 良仁会 桜ヶ丘病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 産婦人科と内科をメインとした病院です。・ひとこと特徴 ・産婦人科に強みのある病院です!暗い医療現場でなく、出産というドラマチックな場に立ち会いたい方にはオススメです。 また、ここで生まれた赤ちゃんが小児科・内科と一貫して受診できるのも魅力です。 ・残業少なく働きたい方にもおすすめです。(残業月5-10時間程度) ・産婦人科未経験の方も歓迎! ⇒入職後は慣れるまで先輩看護師さんがしっかり指導してくれます。短時間での成長を求めるのではなく、長いスパンで看護師・助産師としての経験や素養を学んでほしいとの思いがあります。入職する半数以上の方が産婦人科未経験のため、これから経験を積んでいきたいという方にもオススメの病院です。 ・移転後は救急は一次救急すら取っていません(以前は整形とかもやっていたのでありました)。どちらかというと、転院をさせる為に夜間帯に救急車でお願いするくらいで、妊婦さんもご家族の車等で稀に夜間帯に来られる程度です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 暗い医療現場でなく、出産というドラマチックな場に立ち会いたい方にはオススメです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

助産師常勤(正社員・契約)

産婦人科と内科をメインとした病院です。 医療法人 良仁会 桜ヶ丘病院

  • 事業所 医療法人 良仁会 桜ヶ丘病院

  • 住 所 埼玉県深谷市国済寺408-5

  • 給 与 【月給】279,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR高崎線/深谷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※ただし保育園料金の補助有。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※車通勤について:車通勤可(駐車場有)

産婦人科と内科をメインとした病院です。
医療法人 良仁会 桜ヶ丘病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 産婦人科と内科をメインとした病院です。・ひとこと特徴 ・産婦人科に強みのある病院です!暗い医療現場でなく、出産というドラマチックな場に立ち会いたい方にはオススメです。 また、ここで生まれた赤ちゃんが小児科・内科と一貫して受診できるのも魅力です。 ・残業少なく働きたい方にもおすすめです。(残業月5-10時間程度) ・産婦人科未経験の方も歓迎! ⇒入職後は慣れるまで先輩看護師さんがしっかり指導してくれます。短時間での成長を求めるのではなく、長いスパンで看護師・助産師としての経験や素養を学んでほしいとの思いがあります。入職する半数以上の方が産婦人科未経験のため、これから経験を積んでいきたいという方にもオススメの病院です。 ・移転後は救急は一次救急すら取っていません(以前は整形とかもやっていたのでありました)。どちらかというと、転院をさせる為に夜間帯に救急車でお願いするくらいで、妊婦さんもご家族の車等で稀に夜間帯に来られる程度です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 暗い医療現場でなく、出産というドラマチックな場に立ち会いたい方にはオススメです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤応相談】福利厚生や教育体制が充実!急性期から慢性期まで幅広く学べる、さいたま市桜区のケ...

  • 事業所 医療法人聖仁会 西部総合病院

  • 住 所 埼玉県さいたま市桜区上大久保884

  • 給 与 【月給】287,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間院内保育所【さくらの家】 病児保育室【こりすの家】 【食事代・おやつ代】 昼食・夜食‐230円・朝食‐160円 食事/病院栄養科にて調理(離乳食・アレルギー応相談) 【託児所対象年齢】 生後3ヵ月-小学校入学前迄 ※幼稚園終了後の2次保育応相談 【託児所利用料金】 1日利用-600円・夜勤帯(1泊)-800円 【託児所運営時間/曜日】 24時間365日受け入れ可能 ・園庭&病児保育所有り(別料金) ・病院小児科ドクターによる月1回の定期健診有 ・運動会等の行事有 ・慣らし保育は勤務開始後スタート!お子さんが慣れるまで半日勤務です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:23,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※距離に応じて利用可能となります [駐車場]月額1,000円

【車通勤応相談】福利厚生や教育体制が充実!急性期から慢性期まで幅広く学べる、さいたま市桜区のケ...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤応相談】福利厚生や教育体制が充実!急性期から慢性期まで幅広く学べる、さいたま市桜区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・JR線『北浦和駅』から路線バス約9分ですが、ご自宅から病院までの距離によっては車通勤の相談も可能です。 ・地域包括ケアシステムの中核を担う病院です。急性期から慢性期まで幅広く学べるキャリアビジョンが描きやすい環境です。 ・育休復帰率100%の子育て理解がある職場!未就学児がいらっしゃる方は看護休暇も取得可能等、子育て支援も手厚いです。 ・有給取得率95%で残業少なめ!ワークライフバランスがとりやすく、長くお勤めできる職場です。 ・中途入職者の方にも『チューターシップ+チーム支援型』で、独りにしない寄り添った教育を実践しています。 ・こんな魅力があります! ・私は地域包括ケア病棟に勤務しています。看護師だけでなく多職種がご家族と協力して準備をすすめ、ご自宅への退院を支援しています。人間関係がよく働きやすいと思っています。(地域包括ケア病棟) ・地域密着型病院として患者さんに寄り添いながら、一人ひとりとコミュニケーションがとれることに看護師として働く上での楽しさを感じています。仕事をしながら自分が成長できるのがこの病院のよいところだと思います。(回復期リハビリテーション病棟勤務) ・ご家庭との両立にピッタリ!24時間託児所有! 病院には2007年にリニューアルされた託児所があり、子育て看護師が多く勤務していらっしゃいます。託児所は民間の託児所とほぼ同様水準で運営されていらっしゃいますので、安心してお子様を預けて頂く事が可能です!(病児保育も併設)未就学児童がいらっしゃる方には看護休暇も取得可能です(1人に付き5日間) ・残業が少ない病院です! 研修も勤務時間内に実施しております。 ・単身者は寮に入る事も可能です(女子寮) バス・トイレ別の寮を月額23,000円で提供しております。 ・中途採用者も経験に応じてチューターシップ+チーム支援型で個別指導があります。 急性期から療養まで幅広い診療を行っているため、さまざまな経験を積んで頂けます。地域の皆様に寄りそい「その人らしく人生を送る」を支援します。新卒看護師の教育は「じっくり、しっかり」をモットーに、中途採用者には経験に応じたパートナーシップで支援します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師思いの働きやすい職場です。看護部長を始め人柄の良い方ばかりで、安心して長く働くことができます。職員用の食堂は手頃な価格で利用できますよ。研修も業務時間内のため、負担も少ないです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・少数精鋭で個人に合った教育支援を行っています ⇒継続教育では各レベルの到達目標に沿って、アセスメント能力の向上やリーダーシップを養う研修など、実践能力を高められる支援を行っています。看護研究は毎年近隣にある埼玉大学准教授に、研究の基礎からまとめまで半年間かけてご指導いただいています。どの研修も勤務時間内に行うので、新人もベテランも参加しやすい環境にあります。個人のやる気や意欲を支え、その成長を見守って頂けます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長期療養の方にふさわしい療養環境を提供します。 医療法人藤田会 西武川越病院

  • 事業所 医療法人藤田会 西武川越病院

  • 住 所 埼玉県川越市今福265-2

  • 給 与 【月給】295,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/新河岸駅 西武新宿線/南大塚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【食事代・おやつ代】 300円/回(6/16-320円になります) 【場所】 敷地内※屋内庭園に隣接している三角屋根の可愛らしい建物です。 【託児所対象年齢】 0-3歳児 ※日祝、当直時等は学童まで預かり可能です。 ※幼稚園(3年保育)に入れる場合は3歳のお誕生日-入園の4月まで預かり可能 【託児所利用料金】 10,000円/月 1,050円/日 【託児所運営時間/曜日】 24時間※週2日程度 (病棟でシフトを組みます。夜間時保育士2名体制) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

長期療養の方にふさわしい療養環境を提供します。
医療法人藤田会 西武川越病院

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【事業所チェックポイント】 長期療養の方にふさわしい療養環境を提供します。・ひとこと特徴 ・夜勤手当1回17,000円ですのでしっかり稼ぎたい方にもオススメです。 ・9:00-17:00勤務で残業はほぼありませんのでご家庭とも両立可能です。 ・人間関係は良好です。子育て看護師に対して協力的な職場環境です。 ・「どうしても西武川越病院で働きたい」と親子2代で勤務している方もいる程勤務しやすい病院です。 私共看護部全職員は、当院の「鳩にハート」のシンボルマークが意味するように、力強く熱い情熱の翼を背に、柔らかでしなやかなハートを抱く看護を念頭に、日々努力いたしております。また、専門技術の提供はもちろん、患者さま1人1人の「その人らしさ」を尊重し、癒しの環境となる施設を目標としております。 ・教育体制・キャリアアップ プリセプターがつきますが、他のスタッフも申し送りノートなどを活用しながら病棟全体で連携してフォローしています。 プリセプターといっしょに仕事の進み具合を確認しながら、まずは3ヶ月を進めていきます。 当院はほとんどの人が中途入職者で、キャリアもそれぞれのため、進め方はその人ごとにアレンジして進めていきます。 1ヶ月ごとに、入職者用の教育記録シートとチェックリストが入職者、プリセプター、師長、人事担当者へ回ります。 各セクションで進捗状況を確認しながらフォローしていきます。 人事担当者も、病棟を離れた客観的な立場で、主に目標管理の適切さについて確認をしながら、励ましであったり、提言であったり、毎回様々なコメントを記述して関わっています。 3ヶ月終了後、6ヶ月フォローと1年フォローが入り、新人教育は終了します。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 アットホームな雰囲気の中、スタッフ皆がイキイキと明るくお仕事しています。中途の方を受け入れる土壌も整っておりますので、転職に不安を感じている方もどうぞご安心ください。経験の少ない方にも、先輩スタッフがきっちり教育します。どなたにとっても働きやすい病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修は積極的に行うようにしています。スキルアップ研修、学生指導研修、臨地指導者研修等
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

安心・安全・親切な地域医療を目指しています。 医療法人鈴木外科病院 鈴木外科病院

  • 事業所 医療法人鈴木外科病院 鈴木外科病院

  • 住 所 埼玉県本庄市児玉町八幡山293

  • 給 与 【月給】278,000円〜316,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

安心・安全・親切な地域医療を目指しています。
医療法人鈴木外科病院 鈴木外科病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域医療を支える「外科のかかりつけ医」として、病気の早期発見・早期治療をモットーにしている病院です。 ・休日も多く、ワークライフバランスも調整しやすい病院です。 ・内視鏡検査やCT検査・MR検査・マンモグラフィ検査・骨塩定量測定検査など、最先端の検査機器を導入して検査・治療を行っています。 ・1階には広々としたリハビリテーション室も備えられております。 ・ランチは1食200円で食べられます! ・病院を部分改修したので、ハード面は綺麗です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

残業ほぼ無し!子育て中の看護師やプライベートを充実させたい方にもオススメです♪ 医療法人社団浩...

  • 事業所 医療法人社団浩蓉会 埼玉脳神経外科病院

  • 住 所 埼玉県鴻巣市上谷664-1

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 新棟東館に平成29年にリニューアルされ綺麗な院内保育園です! ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

残業ほぼ無し!子育て中の看護師やプライベートを充実させたい方にもオススメです♪
医療法人社団浩...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・脳神経外科領域の急性期疾患に対する手術、治療に特化した専門性の高い病院です。 入職した多くの方が脳外未経験で入職されております!未経験の方もしっかりと教育していただける環境のため安心です! ・残業少なめ!有給は毎年強制で9日消費し消化率100%を目指しています!プライベートと両立頂ける環境です♪ ・院内保育園(平成29年にリニューアル済)も完備!子育て看護師にもオススメです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼ無し!子育て中の看護師やプライベートを充実させたい方にもオススメです♪ 医療法人社団浩...

  • 事業所 医療法人社団浩蓉会 埼玉脳神経外科病院

  • 住 所 埼玉県鴻巣市上谷664-1

  • 給 与 【月給】292,000円〜512,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 新棟東館に平成29年にリニューアルされ綺麗な院内保育園です! ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

残業ほぼ無し!子育て中の看護師やプライベートを充実させたい方にもオススメです♪
医療法人社団浩...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・脳神経外科領域の急性期疾患に対する手術、治療に特化した専門性の高い病院です。 入職した多くの方が脳外未経験で入職されております!未経験の方もしっかりと教育していただける環境のため安心です! ・残業少なめ!有給は毎年強制で9日消費し消化率100%を目指しています!プライベートと両立頂ける環境です♪ ・院内保育園(平成29年にリニューアル済)も完備!子育て看護師にもオススメです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

休み多め。残業ほぼなしのケアミックス! 医療法人社団全仁会 埼玉筑波病院

  • 事業所 医療法人社団全仁会 埼玉筑波病院

  • 住 所 埼玉県北葛飾郡松伏町築比地番匠420

  • 給 与 【月給】255,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 時間:08:45-17:30 日曜日以外の日中のみとなります。 対象年齢:生後5ヶ月-3歳 料金:1万円/月+ごはん代(200円位/日) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円-20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

休み多め。残業ほぼなしのケアミックス!
医療法人社団全仁会 埼玉筑波病院

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【事業所チェックポイント】 休み多め。残業ほぼなしのケアミックス!・ひとこと特徴 ・4週8休+祝とお休みが多いです! ・ケアミックス型の病院ですが病棟の70%以上が療養病棟なので基本的に残業が少ない職場環境です。 ・比較的重症患者は少ないので、一日中バタバタと走り回るような職場ではありません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 雰囲気の良さが魅力の職場です。病床の半数以上が療養病棟なため、介護分野にもご興味のある方におすすめですよ。お風呂介助や食事介助なども行っています。月に1回はボランティアの方がいらっしゃって、マジックショーやコーラスなどを披露してくれています。地域に密着したあたたかい職場で、長く勤めたい方は、ぜひお問い合わせください。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

老若男女から愛される地域密着型病院です 医療法人慈公会 公平病院

老若男女から愛される地域密着型病院です
医療法人慈公会 公平病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 老若男女から愛される地域密着型病院です・ひとこと特徴 ・44床の地域に密着した病院です。患者様との距離が近いのであったかい看護をしたい方にオススメの病院です。 ・中途の方が多く在籍しており、20-50代の幅広い看護師が活躍中です! ・混合病棟ですので幅広く学んでいただく事が可能です。腫瘍内科の専門医がおり、ガン看護や緩和ケアが学べます。 ・夜勤は看護師3名体制です。手厚い看護を提供しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 最先端のがん医療の提供をしております。 ドクターは国立がんセンター、癌研有明から多く来ており、レベルの高い技術を目の当たりにできる素晴らしい環境です。 子育て中の看護師も多数在籍しておりますので、家庭との両立を目指される方にもお勧めです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー ・外部研修(看護協会)への参加
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

車通勤可、賞与4.4ヶ月、復職サポートがございます。川口市にあるケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人三誠会 川口誠和病院

  • 住 所 埼玉県川口市江戸3-35-46

  • 給 与 【年収】4,500,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,000円

車通勤可、賞与4.4ヶ月、復職サポートがございます。川口市にあるケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 車通勤可、賞与4.4ヶ月、復職サポートがございます。川口市にあるケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・急性期から慢性期まで経験できるので、さまざまなキャリアプランを描くことができます。 ・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気で人間関係良好です。 ・残業は5時間未満です。スタッフ同士が声を掛け合い協力し、定時で上がれるように業務を分担し合うなど工夫をしています。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です。しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・こんな魅力があります! ・さまざまな診療領域や症例の経験を積めます! 急性期から慢性期、病棟、手術室、内視鏡検査など幅広く学べます。 在宅復帰の支援や最後のお看取りなど、高齢者看護を学び、寄り添った看護ができます。 ・家庭と両立型、プライベート重視型の職場です。 残業は5時間未満!スタッフ同士が声を掛け合い協力し、定時で上がれるように業務を分担し合うなど工夫をしています。 年間休日は108日、有給取得率は90%で、使い切っている人も多いです。 お休みが取りやすい風土があり、家庭の事情による突発的な休みや、長期休みにも対応しています。 また、夜勤の回数制限や固定出勤、日勤常勤、短時間勤務など一人ひとりに合わせて働き方を相談できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 以前は大きな総合病院で勤務していましたが、患者様一人ひとりに向き合った看護ができる職場を希望し川口誠和病院に入職しました。忙しさは以前の病院と変わりませんが、限られた時間の中でいかに患者様に向き合うのかということを看護部長が教えてくれました。また、ここでは一人の看護師の業務が幅広いため様々なことを学べます。大変だと思うこともたくさんありますが、仲間に助けられながら頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 一般的なプリセプター制度ではなく、サポート役により入職者には包括的な現場フォローによって教育が行われます。シフト都合で不在の場合も誰かがフォローする体制になっております。 [勉強会] 感染対策、安全対策(2回/年) 接遇マナー(1-2回/年)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

患者様と働くスタッフのことを第一に 医療法人 厚和会 河合病院

  • 事業所 医療法人 厚和会 河合病院

  • 住 所 埼玉県川口市領家3-6-7

  • 給 与 【時給】1,450円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/川口元郷駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

患者様と働くスタッフのことを第一に
医療法人 厚和会 河合病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 患者様と働くスタッフのことを第一に・ひとこと特徴 ・残業ほぼゼロ。ご家庭との両立が可能です。 ・年間休日120日以上+有給消化率が70%です。 ・託児所はありませんが、保育料実費支給(上限30,000円)されます。 ・夜勤回数相談可(2回-5回程度)です。 ・子育て中でも理解のある職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 引越しを機に転職を考え、いくつか面接に行ったのですが河合病院が1番自分にあった働き方ができそうだと思い入職を決めました。子育てをしながらの勤務なので、他のスタッフの協力なしではやっていけない状況ですが皆気持ちよく協力してくれるので大変助かります。看護は人の命を預かる仕事なので、大変だと思う場面もたくさんあります。しかし、患者さんの笑顔や「ありがとう」の言葉に励まされ日々やりがいを感じながら働けています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

患者様と働くスタッフのことを第一に 医療法人 厚和会 河合病院

  • 事業所 医療法人 厚和会 河合病院

  • 住 所 埼玉県川口市領家3-6-7

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/川口元郷駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

患者様と働くスタッフのことを第一に
医療法人 厚和会 河合病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 患者様と働くスタッフのことを第一に・ひとこと特徴 ・残業ほぼゼロ。ご家庭との両立が可能です。 ・年間休日120日以上+有給消化率が70%です。 ・託児所はありませんが、保育料実費支給(上限30,000円)されます。 ・夜勤回数相談可(2回-5回程度)です。 ・子育て中でも理解のある職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 引越しを機に転職を考え、いくつか面接に行ったのですが河合病院が1番自分にあった働き方ができそうだと思い入職を決めました。子育てをしながらの勤務なので、他のスタッフの協力なしではやっていけない状況ですが皆気持ちよく協力してくれるので大変助かります。看護は人の命を預かる仕事なので、大変だと思う場面もたくさんあります。しかし、患者さんの笑顔や「ありがとう」の言葉に励まされ日々やりがいを感じながら働けています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。 医療法人同愛会 熊谷外科病院

  • 事業所 医療法人同愛会 熊谷外科病院

  • 住 所 埼玉県熊谷市佐谷田3811-1

  • 給 与 【日給】34,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 秩父鉄道秩父本線/熊谷駅 秩父鉄道秩父本線/上熊谷駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <託児所について>託児所ではなく、保育所として病院の敷地内に2014年2月末にオープンしました。 対象年齢:1-6歳※産休を1年取得させる為に0歳児の受け入れはしない方針です。 対応可能人数:20名弱程度 24時間対応:現状無(夜勤時子どもを預ける職員がいない為)/随時相談 料金:常勤の方は19,000円/月(夜勤料金込み) 900円/日(昼付)500円/半日(13:00まで) 残業等で18時以降にかかってしまった場合は100円程度の割増料金が発生する可能性有。 夜勤時:1,000円/回(朝・夕食事付) 食事:病院内の厨房で作ります。 病児保育:対応不可 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。
医療法人同愛会 熊谷外科病院

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【事業所チェックポイント】 育児と両立可/人間関係良好なの急性期病院です。・ひとこと特徴 ・平成11年に新築移転してから院内がとても清潔に保たれてます。 ・埼玉県北部でも、基本給の水準が高め、給与高めの法人です。 ・中途入職の受け入れ実績が豊富な病院です。急性期でのご経験が無い方も、ブランク明けの方もきちんと指導しますので、ご安心ください。 ・大事にしていること 看護部理:院理念に基づき、「安心と信頼、喜びを感じられる」看護を提供します。 「家族のような思い遣りのある看護部を目指し、One Teamで取り組みます」 ・目指す看護部の姿 看護部は 1.人間愛と看護の心を大切にし、患者様中心の看護を実践する。 2.専門職者としての科学的、創造的、主体性のある看護をめざす。 という理念を掲げています。 目指しているのは、患者さんも自分の家族と同様に接し、ケアし、思いやることのできる看護師・看護助手がそろった看護部です。患者さんが「今どうしたいか」「どうしてほしいか」を傾聴し、「家族だったらどうするか」「自分だったらどうされたいか」と思いやることを大事にし、患者さんに寄り添ったケアをしていける看護師・看護助手を育てていきたいと考えています。 そのために、個々のスキルアップの機会や、外部の学習の機会を設けていきたいとも構想しています。 まずは、皆さんの協力を得て看護部のスタッフを増やし、「ワンチーム」でのチームナーシングをより充実させたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 熊谷外科病院は病棟がとても広く綺麗なので、気持ち良くお仕事が出来ます。急性期病院としては比較的休日も多く、有給休暇は入職後すぐ付与されました。また一日の勤務時間が長くないので家庭との両立もしやすいです。給与水準が高めなのも嬉しいですね。ブランクがある事に対しても、資格を眠らせておくのは勿体無いと後押ししてくれました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内勉強会、院外研修(看護協会・医師会主催研修等)、慢性期領域の特定行為研修受講を積極的に推進

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