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適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

地域のかかりつけ医として愛されている有床クリニックです。 医療法人秀晋会 宮崎外科

地域のかかりつけ医として愛されている有床クリニックです。
医療法人秀晋会 宮崎外科
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・経験が少ない方もご応募可能な、アットホームなクリニックです。 ・外来人数が多めで勤務時間は忙しいのですが、残業は少なめです。 ・社会保険を完備しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【日勤常勤】大手法人/経験不問/デイサービスにおける看護師募集 パナソニックエイジフリー株式会...

【日勤常勤】大手法人/経験不問/デイサービスにおける看護師募集
パナソニックエイジフリー株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人/経験不問/デイサービスにおける看護師募集・ひとこと特徴 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度あり。 ・ブランク歓迎。充実の研修制度。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【日勤常勤】大手法人/経験不問/デイサービスにおける看護師募集 パナソニックエイジフリー株式会...

【日勤常勤】大手法人/経験不問/デイサービスにおける看護師募集
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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人/経験不問/デイサービスにおける看護師募集・ひとこと特徴 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度あり。 ・ブランク歓迎。充実の研修制度。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

障がいのある子どもたちに寄り添えるお仕事です。 特定非営利活動法人パンジー パンジーハウス

障がいのある子どもたちに寄り添えるお仕事です。
特定非営利活動法人パンジー パンジーハウス

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【事業所チェックポイント】 障がいのある子どもたちに寄り添えるお仕事です。・ひとこと特徴 日勤のみ、やりがいを持って働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員によるOJT
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社マティーナ 生活介護事業所マティーナ 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社マティーナ 生活介護事業所マティーナ 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 *障害のある成人向けの通所介護事業所です。 *明るく楽しく元気にをモットーに利用者さんの生活支援を行います。 *日中の活動の場を提供し、見守り、社会に適応するための日常的な訓練、その他の支援を行っています。 *とてもきれいで明るい施設です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

障がいのある子どもたちに寄り添えるお仕事です。 特定非営利活動法人パンジー パンジーハウス

障がいのある子どもたちに寄り添えるお仕事です。
特定非営利活動法人パンジー パンジーハウス

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【事業所チェックポイント】 障がいのある子どもたちに寄り添えるお仕事です。・ひとこと特徴 日勤のみ、やりがいを持って働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員によるOJT
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看護師常勤(正社員・契約)

障がいのある子どもたちに寄り添えるお仕事です。 特定非営利活動法人パンジー パンジーハウス

障がいのある子どもたちに寄り添えるお仕事です。
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【事業所チェックポイント】 障がいのある子どもたちに寄り添えるお仕事です。・ひとこと特徴 日勤のみ、やりがいを持って働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員によるOJT
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有限会社ウェルネス.が運営される在宅訪問看護ステーションでのお仕事です! 有限会社ウェルネス....

有限会社ウェルネス.が運営される在宅訪問看護ステーションでのお仕事です!
有限会社ウェルネス....
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 有限会社ウェルネス.が運営される在宅訪問看護ステーションでのお仕事です!・ひとこと特徴 ・子育て世代の方も多く在籍されておりますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・土日祝休みです。 ・残業が出ないようにスタッフ全員で心がけていらっしゃるため、状況に応じて現場からの直帰も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 当事業所では、女性が働きやすい職場…ということを大切にしております。しかし、それは女性を優遇するということではありません。 家庭と仕事を両立したい女性にとって働きやすい職場…それは、同時に男性も含めた全てのスタッフが働きやすいということにつながると考えております。 私も保育園に二人の子どもを預けながら勤務していた時期もありました。 そのような経験から、「小さな子どもを抱えていてもやりがいを持って働ける職場をつくりたい」と強く感じております。 女性には、子どもや家庭のために時間を持つことが「大切な時期」もある…働きやすい職場は、スタッフ間の良い雰囲気、質の高いサービスにもつながります。 常勤のスタッフには、土日祝日の休日確保、定時での帰宅、現場からの直帰など、時間を有効活用してもらえるよう努めております。 もちろん、サービスの低下を招かないよう、非常勤スタッフで時間外をカバーするなどの調整を行っております。 ※HP抜粋 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修会への参加も積極的に行われております。 年間5万円まで法人からの補助があります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

有限会社ウェルネス.が運営される在宅訪問看護ステーションでのお仕事です! 有限会社ウェルネス....

有限会社ウェルネス.が運営される在宅訪問看護ステーションでのお仕事です!
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【事業所チェックポイント】 有限会社ウェルネス.が運営される在宅訪問看護ステーションでのお仕事です!・ひとこと特徴 ・子育て世代の方も多く在籍されておりますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・土日祝休みです。 ・残業が出ないようにスタッフ全員で心がけていらっしゃるため、状況に応じて現場からの直帰も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 当事業所では、女性が働きやすい職場…ということを大切にしております。しかし、それは女性を優遇するということではありません。 家庭と仕事を両立したい女性にとって働きやすい職場…それは、同時に男性も含めた全てのスタッフが働きやすいということにつながると考えております。 私も保育園に二人の子どもを預けながら勤務していた時期もありました。 そのような経験から、「小さな子どもを抱えていてもやりがいを持って働ける職場をつくりたい」と強く感じております。 女性には、子どもや家庭のために時間を持つことが「大切な時期」もある…働きやすい職場は、スタッフ間の良い雰囲気、質の高いサービスにもつながります。 常勤のスタッフには、土日祝日の休日確保、定時での帰宅、現場からの直帰など、時間を有効活用してもらえるよう努めております。 もちろん、サービスの低下を招かないよう、非常勤スタッフで時間外をカバーするなどの調整を行っております。 ※HP抜粋 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修会への参加も積極的に行われております。 年間5万円まで法人からの補助があります。

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