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新着 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後面談あり】住宅型有料老人ホーム内で訪問看護業務*2024年8月オープン!駅チカの新しい施設

【応募後面談あり】住宅型有料老人ホーム内で訪問看護業務*2024年8月オープン!駅チカの新しい施設

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム居室への訪問看護業務 ・バイタルチェック ・点滴管理 ・経管栄養(胃ろう、経鼻)、中心静脈栄養 ・気管切開(吸引) ・在宅酸素(作動確認、吸引) ・在宅用人工呼吸器(作動確認、吸引) ・各種処置 ・排泄介助 等 【休日】 月9~10日 ※夏季2日、冬期3日 年間休日115日 【キャッチコピー】 【看護師/住宅型有料老人ホーム・正職員・賞与年2回・千種駅 徒歩5分・車可】2024年8月オープン!駅チカの新しい施設で1からスタート!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館千種

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館千種

  • 住 所 愛知県名古屋市東区葵3丁目13番11号

  • 給 与 【月給】419,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄桜通線/車道駅

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館千種

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

千種駅から徒歩2分の好立地/有料老人ホームでの施設内訪問看護です。 株式会社メグラス 住宅型有...

  • 事業所 株式会社メグラス 住宅型有料老人ホームめぐらす葵

  • 住 所 愛知県名古屋市東区葵3-14-3

  • 給 与 【月給】414,100円〜551,600円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄桜通線/車道駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 認可保育園(社内枠が決まっております) [対象年齢]0歳6ヶ月-2歳児(3歳になった年度の3月31日まで) [利用時間]7時30分-18時30分(年末年始を除く) [定員]12名 [お食事]高齢者と同じものであれば持込がなくても食べられますが、基本お持ちいただいたほうが良いです。 [料金]名古屋市保育園の規定に順ずる(月60時間以上勤務の方のみの利用) 給食・おやつの提供があります。離乳食・幼児食ともに栄養士による献立作成の上、厨房での調理、保育室での配膳を行います。アレルギーも対応しますのでご相談ください。 ご家庭で使い慣れたお布団・衣類・オムツ・哺乳瓶・ミルクなどをご準備ください。 メグラスの従業員は、入社決定後オリエンテーションの時間を設け、詳細をお伝えします。(月64時間以上就労している方が対象となります) ※スタッフの方は下記料金のおおよそ半額で利用できます。 <以下規定料金※> 月-金曜日(週3-5日利用)の場合 ・0歳6ヶ月-:45,000 円/月 ・1歳児:42,000 円/月 ・2歳児:40,000 円/月 ※日曜はお休み、祝日は社内の方は利用可能(事業所に併設であります)

千種駅から徒歩2分の好立地/有料老人ホームでの施設内訪問看護です。
株式会社メグラス 住宅型有...

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【事業所チェックポイント】 千種駅から徒歩2分の好立地/有料老人ホームでの施設内訪問看護です。・ひとこと特徴 ・人間関係がよく働きやすい雰囲気です。スタッフの団結力が強いです。 ・千種駅から徒歩2分の場所にあり、JR、地下鉄にて通勤可能(車通勤不可)車道駅からも徒歩圏内です。 ・施設1Fに保育園があり、従業員も利用可能です。 ・平成26年度名古屋市女性の活躍推進認定企業として表彰しています。 ・勤怠管理や施設の管理のIT化が進んでおり、業務以外でのストレスを軽減しています。 ・将来的に年間休日120日を目指しています。 ・現在はプラスワンチャレンジ(月あたりの休日を1日増やす取り組み)を実践し、月10日休みも徐々に増えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

千種駅から徒歩2分の好立地/有料老人ホームでの施設内訪問看護です。 株式会社メグラス 住宅型有...

  • 事業所 株式会社メグラス 住宅型有料老人ホームめぐらす葵

  • 住 所 愛知県名古屋市東区葵3-14-3

  • 給 与 【日給】31,415円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄桜通線/車道駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 認可保育園(社内枠が決まっております) [対象年齢]0歳6ヶ月-2歳児(3歳になった年度の3月31日まで) [利用時間]7時30分-18時30分(年末年始を除く) [定員]12名 [お食事]高齢者と同じものであれば持込がなくても食べられますが、基本お持ちいただいたほうが良いです。 [料金]名古屋市保育園の規定に順ずる(月60時間以上勤務の方のみの利用) 給食・おやつの提供があります。離乳食・幼児食ともに栄養士による献立作成の上、厨房での調理、保育室での配膳を行います。アレルギーも対応しますのでご相談ください。 ご家庭で使い慣れたお布団・衣類・オムツ・哺乳瓶・ミルクなどをご準備ください。 メグラスの従業員は、入社決定後オリエンテーションの時間を設け、詳細をお伝えします。(月64時間以上就労している方が対象となります) ※スタッフの方は下記料金のおおよそ半額で利用できます。 <以下規定料金※> 月-金曜日(週3-5日利用)の場合 ・0歳6ヶ月-:45,000 円/月 ・1歳児:42,000 円/月 ・2歳児:40,000 円/月 ※日曜はお休み、祝日は社内の方は利用可能(事業所に併設であります)

千種駅から徒歩2分の好立地/有料老人ホームでの施設内訪問看護です。
株式会社メグラス 住宅型有...

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【事業所チェックポイント】 千種駅から徒歩2分の好立地/有料老人ホームでの施設内訪問看護です。・ひとこと特徴 ・人間関係がよく働きやすい雰囲気です。スタッフの団結力が強いです。 ・千種駅から徒歩2分の場所にあり、JR、地下鉄にて通勤可能(車通勤不可)車道駅からも徒歩圏内です。 ・施設1Fに保育園があり、従業員も利用可能です。 ・平成26年度名古屋市女性の活躍推進認定企業として表彰しています。 ・勤怠管理や施設の管理のIT化が進んでおり、業務以外でのストレスを軽減しています。 ・将来的に年間休日120日を目指しています。 ・現在はプラスワンチャレンジ(月あたりの休日を1日増やす取り組み)を実践し、月10日休みも徐々に増えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

准看護師/非常勤(日勤のみ)

  准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

看護師/非常勤(日勤のみ)

  看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館千種

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館千種

  • 住 所 愛知県名古屋市東区葵3丁目13番11号

  • 給 与 【月給】395,000円〜478,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄桜通線/車道駅

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館千種

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

【保健師未経験でもOK】研修体制がしっかりとしている保険師求人です☆ 株式会社明照会労働衛生コ...

【保健師未経験でもOK】研修体制がしっかりとしている保険師求人です☆
株式会社明照会労働衛生コ...

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【事業所チェックポイント】 【保健師未経験でもOK】研修体制がしっかりとしている保険師求人です☆・ひとこと特徴 【概要】 雇用元は「株式会社Avenir」になり、関連企業である「株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所」に産業保健師として出向します。 明照会労働衛生コンサルタント事務所は東海エリアを中心として、大企業~中小企業の産業保健業務を請け負っている会社です。契約先の企業様に産業保健サービスを提供することが主な仕事となります。 ストレスチェック、健康経営、感染症対策など企業の健康管理業務を担います。 ◆株式会社Avenir https://www.avenir-executive.co.jp/ ◆株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所 https://meishokai.co.jp/ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

【保健師未経験でもOK】研修体制がしっかりとしている保険師求人です☆ 株式会社明照会労働衛生コ...

【保健師未経験でもOK】研修体制がしっかりとしている保険師求人です☆
株式会社明照会労働衛生コ...

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【事業所チェックポイント】 【保健師未経験でもOK】研修体制がしっかりとしている保険師求人です☆・ひとこと特徴 【概要】 雇用元は「株式会社Avenir」になり、関連企業である「株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所」に産業保健師として出向します。 明照会労働衛生コンサルタント事務所は東海エリアを中心として、大企業~中小企業の産業保健業務を請け負っている会社です。契約先の企業様に産業保健サービスを提供することが主な仕事となります。 ストレスチェック、健康経営、感染症対策など企業の健康管理業務を担います。 ◆株式会社Avenir https://www.avenir-executive.co.jp/ ◆株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所 https://meishokai.co.jp/ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

業界大手訪問看護の企業が愛知県にも進出/今後拡大も予定しています。 LE.O.VE株式会社 L...

業界大手訪問看護の企業が愛知県にも進出/今後拡大も予定しています。
LE.O.VE株式会社 L...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 業界大手訪問看護の企業が愛知県にも進出/今後拡大も予定しています。・ひとこと特徴 ・リハメイン利用の患者様から重症度の高い患者様まで幅広い疾患・年代層を受け入れています。 ・電動自転車にて利用者様のお家を訪問しています。自動車免許が無くても在宅医療にチャレンジ可能です。 ※訪問範囲は3.4km圏内と無理のないように配慮しています。オンコールで訪問する場合はタクシー利用。 ・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍!他職種連携をしながら患者様にとってより良いサービスを提供しています。 ・教育体制良好。訪問看護未経験でも大丈夫です。新卒の看護師も活躍しています。 しっかり働いて、しっかり報酬を得て、仕事もプライベートも充実させたい看護師様にピッタリです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度です。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 外部研修に参加して頂いています。 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

株式会社リトルステップ ジャスト訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社リトルステップ ジャスト訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社リトルステップ ジャスト訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社リトルステップ ジャスト訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社リトルステップ ジャスト訪問看護ステーション 管理職/常勤(日勤のみ)

株式会社リトルステップ ジャスト訪問看護ステーション 管理職/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

千種駅から徒歩2分の好立地/有料老人ホームでの施設内訪問看護です。 株式会社メグラス 住宅型有...

  • 事業所 株式会社メグラス 住宅型有料老人ホームめぐらす葵

  • 住 所 愛知県名古屋市東区葵3-14-3

  • 給 与 【月給】320,100円〜457,600円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄桜通線/車道駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 認可保育園(社内枠が決まっております) [対象年齢]0歳6ヶ月-2歳児(3歳になった年度の3月31日まで) [利用時間]7時30分-18時30分(年末年始を除く) [定員]12名 [お食事]高齢者と同じものであれば持込がなくても食べられますが、基本お持ちいただいたほうが良いです。 [料金]名古屋市保育園の規定に順ずる(月60時間以上勤務の方のみの利用) 給食・おやつの提供があります。離乳食・幼児食ともに栄養士による献立作成の上、厨房での調理、保育室での配膳を行います。アレルギーも対応しますのでご相談ください。 ご家庭で使い慣れたお布団・衣類・オムツ・哺乳瓶・ミルクなどをご準備ください。 メグラスの従業員は、入社決定後オリエンテーションの時間を設け、詳細をお伝えします。(月64時間以上就労している方が対象となります) ※スタッフの方は下記料金のおおよそ半額で利用できます。 <以下規定料金※> 月-金曜日(週3-5日利用)の場合 ・0歳6ヶ月-:45,000 円/月 ・1歳児:42,000 円/月 ・2歳児:40,000 円/月 ※日曜はお休み、祝日は社内の方は利用可能(事業所に併設であります)

千種駅から徒歩2分の好立地/有料老人ホームでの施設内訪問看護です。
株式会社メグラス 住宅型有...

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【事業所チェックポイント】 千種駅から徒歩2分の好立地/有料老人ホームでの施設内訪問看護です。・ひとこと特徴 ・人間関係がよく働きやすい雰囲気です。スタッフの団結力が強いです。 ・千種駅から徒歩2分の場所にあり、JR、地下鉄にて通勤可能(車通勤不可)車道駅からも徒歩圏内です。 ・施設1Fに保育園があり、従業員も利用可能です。 ・平成26年度名古屋市女性の活躍推進認定企業として表彰しています。 ・勤怠管理や施設の管理のIT化が進んでおり、業務以外でのストレスを軽減しています。 ・将来的に年間休日120日を目指しています。 ・現在はプラスワンチャレンジ(月あたりの休日を1日増やす取り組み)を実践し、月10日休みも徐々に増えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

千種駅から徒歩2分の好立地/有料老人ホームでの施設内訪問看護です。 株式会社メグラス 住宅型有...

  • 事業所 株式会社メグラス 住宅型有料老人ホームめぐらす葵

  • 住 所 愛知県名古屋市東区葵3-14-3

  • 給 与 【月給】384,100円〜521,600円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄桜通線/車道駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 認可保育園(社内枠が決まっております) [対象年齢]0歳6ヶ月-2歳児(3歳になった年度の3月31日まで) [利用時間]7時30分-18時30分(年末年始を除く) [定員]12名 [お食事]高齢者と同じものであれば持込がなくても食べられますが、基本お持ちいただいたほうが良いです。 [料金]名古屋市保育園の規定に順ずる(月60時間以上勤務の方のみの利用) 給食・おやつの提供があります。離乳食・幼児食ともに栄養士による献立作成の上、厨房での調理、保育室での配膳を行います。アレルギーも対応しますのでご相談ください。 ご家庭で使い慣れたお布団・衣類・オムツ・哺乳瓶・ミルクなどをご準備ください。 メグラスの従業員は、入社決定後オリエンテーションの時間を設け、詳細をお伝えします。(月64時間以上就労している方が対象となります) ※スタッフの方は下記料金のおおよそ半額で利用できます。 <以下規定料金※> 月-金曜日(週3-5日利用)の場合 ・0歳6ヶ月-:45,000 円/月 ・1歳児:42,000 円/月 ・2歳児:40,000 円/月 ※日曜はお休み、祝日は社内の方は利用可能(事業所に併設であります)

千種駅から徒歩2分の好立地/有料老人ホームでの施設内訪問看護です。
株式会社メグラス 住宅型有...

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【事業所チェックポイント】 千種駅から徒歩2分の好立地/有料老人ホームでの施設内訪問看護です。・ひとこと特徴 ・人間関係がよく働きやすい雰囲気です。スタッフの団結力が強いです。 ・千種駅から徒歩2分の場所にあり、JR、地下鉄にて通勤可能(車通勤不可)車道駅からも徒歩圏内です。 ・施設1Fに保育園があり、従業員も利用可能です。 ・平成26年度名古屋市女性の活躍推進認定企業として表彰しています。 ・勤怠管理や施設の管理のIT化が進んでおり、業務以外でのストレスを軽減しています。 ・将来的に年間休日120日を目指しています。 ・現在はプラスワンチャレンジ(月あたりの休日を1日増やす取り組み)を実践し、月10日休みも徐々に増えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/電子カルテ化

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