「小嶋病院」 の看護師求人 4件 掲載中

【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 なし

【事業所チェックポイント】 【駅チカ/残業ほぼ無し】回復期・慢性期医療を担う地域密着型の病院です。・ひとこと特徴 ・給与高水準。諸手当が充実しており、しっかり稼ぎたい方にオススメです。 ・名鉄常滑、河和線『太田川駅』より徒歩2分＆マイカー通勤可とアクセス良好です。 ・残業ほぼ無しで、有給取得率も70‐80％と高めです。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ・制服貸与あり。クリーニングも病院で行いますので、ご自身で用意していただく必要はございません。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【ワークライフバランスが充実！】 残業はほとんど無いので、終業後のプライベートの時間を大切にできます。 また、有給消化率も80％程度と高く、希望休は月3日まで申請可能です。 最大10連休まで取得可能なので帰省や旅行など、ゆっくり満喫したい方におススメです！ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 給与水準が高めです！新卒の方で夜勤ができる看護師なら想定年収は500万円を越え、やりがいにもつながります。 残業もほとんどなく、有給も取りやすく休みもあります。 「仕事もプライベートも充実すること間違いなし」と言える環境がここにあると思います。 制服もリースで、クリーニングも病院対応なので、ありがたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制: クリニカルラダー制度あり ・業務内研修:入社後教育担当が指導します（入職後1-3ヶ月程度） ・院内勉強会:複数のグループに分け、時間内に実施しています。 ・院外研修:任意参加ですが支援制度があります。 【教育体制について】 ・教育フォロー担当者がいます プリセプター制度は導入しておりませんが、教育フォロー担当者を付けますので「何か起きたらすぐ質問できる体制」をしっかり確立しています。 ・月単位で熟練度を確認 ご自身でもしっかりスキルアップしたことを確認できるように、月単位でチェックしています。目標意識をしっかり持って着実に成長していくことができます。

【事業所チェックポイント】 【駅チカ/残業ほぼ無し】回復期・慢性期医療を担う地域密着型の病院です。・ひとこと特徴 ・給与高水準。諸手当が充実しており、しっかり稼ぎたい方にオススメです。 ・名鉄常滑、河和線『太田川駅』より徒歩2分＆マイカー通勤可とアクセス良好です。 ・残業ほぼ無しで、有給取得率も70‐80％と高めです。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ・制服貸与あり。クリーニングも病院で行いますので、ご自身で用意していただく必要はございません。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【ワークライフバランスが充実！】 残業はほとんど無いので、終業後のプライベートの時間を大切にできます。 また、有給消化率も80％程度と高く、希望休は月3日まで申請可能です。 最大10連休まで取得可能なので帰省や旅行など、ゆっくり満喫したい方におススメです！ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 給与水準が高めです！新卒の方で夜勤ができる看護師なら想定年収は500万円を越え、やりがいにもつながります。 残業もほとんどなく、有給も取りやすく休みもあります。 「仕事もプライベートも充実すること間違いなし」と言える環境がここにあると思います。 制服もリースで、クリーニングも病院対応なので、ありがたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制: クリニカルラダー制度あり ・業務内研修:入社後教育担当が指導します（入職後1-3ヶ月程度） ・院内勉強会:複数のグループに分け、時間内に実施しています。 ・院外研修:任意参加ですが支援制度があります。 【教育体制について】 ・教育フォロー担当者がいます プリセプター制度は導入しておりませんが、教育フォロー担当者を付けますので「何か起きたらすぐ質問できる体制」をしっかり確立しています。 ・月単位で熟練度を確認 ご自身でもしっかりスキルアップしたことを確認できるように、月単位でチェックしています。目標意識をしっかり持って着実に成長していくことができます。

【事業所チェックポイント】 【駅チカ/残業ほぼ無し】回復期・慢性期医療を担う地域密着型の病院です。・ひとこと特徴 ・給与高水準。諸手当が充実しており、しっかり稼ぎたい方にオススメです。 ・名鉄常滑、河和線『太田川駅』より徒歩2分＆マイカー通勤可とアクセス良好です。 ・残業ほぼ無しで、有給取得率も70‐80％と高めです。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ・制服貸与あり。クリーニングも病院で行いますので、ご自身で用意していただく必要はございません。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【ワークライフバランスが充実！】 残業はほとんど無いので、終業後のプライベートの時間を大切にできます。 また、有給消化率も80％程度と高く、希望休は月3日まで申請可能です。 最大10連休まで取得可能なので帰省や旅行など、ゆっくり満喫したい方におススメです！ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 給与水準が高めです！新卒の方で夜勤ができる看護師なら想定年収は500万円を越え、やりがいにもつながります。 残業もほとんどなく、有給も取りやすく休みもあります。 「仕事もプライベートも充実すること間違いなし」と言える環境がここにあると思います。 制服もリースで、クリーニングも病院対応なので、ありがたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制: クリニカルラダー制度あり ・業務内研修:入社後教育担当が指導します（入職後1-3ヶ月程度） ・院内勉強会:複数のグループに分け、時間内に実施しています。 ・院外研修:任意参加ですが支援制度があります。 【教育体制について】 ・教育フォロー担当者がいます プリセプター制度は導入しておりませんが、教育フォロー担当者を付けますので「何か起きたらすぐ質問できる体制」をしっかり確立しています。 ・月単位で熟練度を確認 ご自身でもしっかりスキルアップしたことを確認できるように、月単位でチェックしています。目標意識をしっかり持って着実に成長していくことができます。