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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ&オンコールなし/クリニックが母体の有料老人ホームです。 医療法人健鷹会 介護付き有料...

日勤のみ&オンコールなし/クリニックが母体の有料老人ホームです。
医療法人健鷹会 介護付き有料...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ&オンコールなし/クリニックが母体の有料老人ホームです。・ひとこと特徴 医療法人健鷹会が運営する介護付有料老人ホームです。 平成25年の開設以来、母体である鷹津内科・小児科とも連携し、医療・介護両面で安心して過ごしていただけるよう工夫しています。 ・日勤のみ&オンコールはありません。急変時には隣接している鷹津内に問い合わせ、ドクターに見ていただけます。 ・定員40名の施設です。小規模ならではの、1人1人に行き届いた看護を提供できることが魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

日勤のみ&オンコールなし/クリニックが母体の有料老人ホームです。 医療法人健鷹会 介護付き有料...

日勤のみ&オンコールなし/クリニックが母体の有料老人ホームです。
医療法人健鷹会 介護付き有料...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ&オンコールなし/クリニックが母体の有料老人ホームです。・ひとこと特徴 医療法人健鷹会が運営する介護付有料老人ホームです。 平成25年の開設以来、母体である鷹津内科・小児科とも連携し、医療・介護両面で安心して過ごしていただけるよう工夫しています。 ・日勤のみ&オンコールはありません。急変時には隣接している鷹津内に問い合わせ、ドクターに見ていただけます。 ・定員40名の施設です。小規模ならではの、1人1人に行き届いた看護を提供できることが魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ&オンコールなし/クリニックが母体の有料老人ホームです。 医療法人健鷹会 介護付き有料...

日勤のみ&オンコールなし/クリニックが母体の有料老人ホームです。
医療法人健鷹会 介護付き有料...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ&オンコールなし/クリニックが母体の有料老人ホームです。・ひとこと特徴 医療法人健鷹会が運営する介護付有料老人ホームです。 平成25年の開設以来、母体である鷹津内科・小児科とも連携し、医療・介護両面で安心して過ごしていただけるよう工夫しています。 ・日勤のみ&オンコールはありません。急変時には隣接している鷹津内に問い合わせ、ドクターに見ていただけます。 ・定員40名の施設です。小規模ならではの、1人1人に行き届いた看護を提供できることが魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職員定着率の良い、介護老人保健施設でのお仕事です。 医療法人健幸会 老人保健施設さざんかの丘

  • 事業所 医療法人健幸会 老人保健施設さざんかの丘

  • 住 所 愛知県常滑市字大窯114番地の2

  • 給 与 【月給】222,000円〜312,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 名鉄常滑線/榎戸駅 名鉄常滑線/多屋駅 名鉄常滑線/常滑駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:0-3歳まで ・場所:施設より車で5-8分 ・料金:1歳未満33,300円、2歳28,500円、3歳以上25,700円 ・曜日:月-金曜 ・利用時間:8:30-17:00 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

職員定着率の良い、介護老人保健施設でのお仕事です。
医療法人健幸会 老人保健施設さざんかの丘

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【事業所チェックポイント】 職員定着率の良い、介護老人保健施設でのお仕事です。・ひとこと特徴 「医療法人健幸会」の基礎となっているのが、地域に密着した医療を出発点としてる伊藤医院です。 職種間のチームワークを重んじ患者様、利用者様のニーズに沿った安心・安全なサービスの提供を重視しています。 ・勤続年数が長い方が多いです。託児所もありますのでライフスタイルの変化に合わせて雇用形態を変えながら勤務しているスタッフが多いです。 ・看護、介護業務は基本的には分かれています。夜間帯に看護師がおむつ交換を行うことはありません。 ・お子様の急な熱や行事で休む、などは柔軟に対応できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人内研修、外部研修支援あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

チームワーク◎定着率の高い人気の訪問看護ステーションです。 医療法人 健幸会 訪問看護ステーシ...

  • 事業所 医療法人 健幸会 訪問看護ステーションさざんかの丘

  • 住 所 愛知県常滑市字大窯114-2

  • 給 与 【月給】230,000円〜338,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 名鉄常滑線/榎戸駅 名鉄常滑線/多屋駅 名鉄常滑線/常滑駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:0歳~3歳まで ・場所:院外(車5-8分) ・料金:1歳未満33,300円、2歳28,500円、3歳以上25,700円 ・曜日:平日のみ ・利用時間:8:30-17:00 ・学童:無し ・託児所その他情報:様々な事業所と協同で利用 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

チームワーク◎定着率の高い人気の訪問看護ステーションです。
医療法人 健幸会 訪問看護ステーシ...

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【事業所チェックポイント】 チームワーク◎定着率の高い人気の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 伊藤クリニックが母体の訪問看護ステーションです。 地域に密着した医療・介護を提供している法人であり、クリニック、老健、訪問看護などを運営しています。 【おすすめポイント】 ・原則土日は固定休み!プライベートとの両立が叶います♪ ・複数事業所を持つ法人のため、キャリアチェンジが可能です! ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

職員定着率の良い、介護老人保健施設でのお仕事です。 医療法人健幸会 老人保健施設さざんかの丘

  • 事業所 医療法人健幸会 老人保健施設さざんかの丘

  • 住 所 愛知県常滑市字大窯114番地の2

  • 給 与 【時給】1,350円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 名鉄常滑線/榎戸駅 名鉄常滑線/多屋駅 名鉄常滑線/常滑駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:0-3歳まで ・場所:施設より車で5-8分 ・料金:1歳未満33,300円、2歳28,500円、3歳以上25,700円 ・曜日:月-金曜 ・利用時間:8:30-17:00 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

職員定着率の良い、介護老人保健施設でのお仕事です。
医療法人健幸会 老人保健施設さざんかの丘

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【事業所チェックポイント】 職員定着率の良い、介護老人保健施設でのお仕事です。・ひとこと特徴 「医療法人健幸会」の基礎となっているのが、地域に密着した医療を出発点としてる伊藤医院です。 職種間のチームワークを重んじ患者様、利用者様のニーズに沿った安心・安全なサービスの提供を重視しています。 ・勤続年数が長い方が多いです。託児所もありますのでライフスタイルの変化に合わせて雇用形態を変えながら勤務しているスタッフが多いです。 ・看護、介護業務は基本的には分かれています。夜間帯に看護師がおむつ交換を行うことはありません。 ・お子様の急な熱や行事で休む、などは柔軟に対応できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人内研修、外部研修支援あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職員定着率の良い、介護老人保健施設でのお仕事です。 医療法人健幸会 老人保健施設さざんかの丘

  • 事業所 医療法人健幸会 老人保健施設さざんかの丘

  • 住 所 愛知県常滑市字大窯114番地の2

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 名鉄常滑線/榎戸駅 名鉄常滑線/多屋駅 名鉄常滑線/常滑駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:0-3歳まで ・場所:施設より車で5-8分 ・料金:1歳未満33,300円、2歳28,500円、3歳以上25,700円 ・曜日:月-金曜 ・利用時間:8:30-17:00 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

職員定着率の良い、介護老人保健施設でのお仕事です。
医療法人健幸会 老人保健施設さざんかの丘

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【事業所チェックポイント】 職員定着率の良い、介護老人保健施設でのお仕事です。・ひとこと特徴 「医療法人健幸会」の基礎となっているのが、地域に密着した医療を出発点としてる伊藤医院です。 職種間のチームワークを重んじ患者様、利用者様のニーズに沿った安心・安全なサービスの提供を重視しています。 ・勤続年数が長い方が多いです。託児所もありますのでライフスタイルの変化に合わせて雇用形態を変えながら勤務しているスタッフが多いです。 ・看護、介護業務は基本的には分かれています。夜間帯に看護師がおむつ交換を行うことはありません。 ・お子様の急な熱や行事で休む、などは柔軟に対応できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人内研修、外部研修支援あり

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