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青森県弘前市 常勤（正社員・契約）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

84件 の求人が見つかりました

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弘前市(青森県)の常勤（正社員・契約）の看護師求人情報を84件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師常勤（正社員・契約）

【対面面談あり】弘前市/正看/夜勤なし/週3日～OK/時給1400円～/老健

【対面面談あり】弘前市/正看/夜勤なし/週3日～OK/時給1400円～/老健

  • 住所青森県弘前市大字土堂

  • 給与【時給】1,400円〜1,500円

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【仕事内容】 老健での看護業務 【休日】 シフト制 【PR】 夜勤なしで出来る看護業務！実働7時間15分でも高時給で高収入！週3日から勤務OK♪
准看護師常勤（正社員・契約）

【対面面談あり】弘前市/准看/夜勤あり/夜勤手当あり/時給1300円～老健

【対面面談あり】弘前市/准看/夜勤あり/夜勤手当あり/時給1300円～老健

  • 住所青森県弘前市大字土堂

  • 給与【時給】1,300円〜1,500円

  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 老健での看護業務 【休日】 シフト制 【PR】 夜勤手当1回5,000円支給あり！高時給で月給例は24.1～27.5万円と高収入で働くチャンスです☆
看護師常勤（正社員・契約）

【対面面談あり】弘前市/正看/夜勤あり/夜勤手当あり/時給1400円～/老健

【対面面談あり】弘前市/正看/夜勤あり/夜勤手当あり/時給1400円～/老健

  • 住所青森県弘前市大字土堂

  • 給与【時給】1,400円〜1,600円

  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 老健での看護業務 【休日】 シフト制 【PR】 夜勤手当1回5,000円支給あり！高時給で月給例は25.8～29.2万円と高収入で働くチャンスです☆
准看護師常勤（正社員・契約）

【対面面談あり】弘前市/准看/夜勤なし/週3日～OK/時給1300円～/老健

【対面面談あり】弘前市/准看/夜勤なし/週3日～OK/時給1300円～/老健

  • 住所青森県弘前市大字土堂

  • 給与【時給】1,300円〜1,400円

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【仕事内容】 老健での看護業務 【休日】 シフト制 【PR】 夜勤なしで出来る看護業務！実働7時間15分でも高時給で高収入！週3日から勤務OK♪

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ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人　七峰会　特別養護老人ホームサンアップルホーム

社会福祉法人　七峰会　特別養護老人ホームサンアップルホーム

  • 住所青森県弘前市大字高杉字尾上山３５０

  • 給与【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 165,100円〜191,000円 b 定額的に支払われる手当 人材処遇改善手当 30,000円〜30,000円 a + b 195,100円〜221,000円 c その他の手当等付記事項n待機手当…１回５００円 ※緊急時に出勤した場合は別途手当支給。

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【仕事内容】 ○施設の入居利用者の健康管理　　　　　　　　　　　　　 ※看護・介護共に専門職でもチームプレーで入居者の暮らしをサポ 　ートをしていきます。 ＊夜勤はありません。 ＊要、事前紹介連絡 　　　　　　☆＊＊＊☆　急募　☆＊＊＊☆ 介護を必要とされるご老人の介護。残存機能を活用する自立支援介 護を行いおむつはずしや、食事の経口摂取を積極的に行い、認知症 の悪化や身体機能の維持に積極的に取り組んでいます。 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均3時間 ■週休二日 毎週 シフト制 ■年間休日数 123日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:481人　うち就業場所:65人　うち女性:46人　うちパート:13人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 23,500円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※電話待機あり ※退職共済制度に加入 ※マイカー通勤に関する事項 　・通勤距離が片道２Ｋｍ以上 　・自賠責保険加入 　・自動車任意保険の対人対物補償無制限 　・無料駐車場有り 【ＮＣ連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく） ■受理日 2023年12月4日 ■有効期限日 2024年2月29日 ■受理安定所 弘前公共職業安定所 ■必要な経験等 必須実務経験者 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金　退職金共済:加入 【休日】 その他
ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）

一般財団法人医療と育成のための研究所　清明会　弘前中央病院

一般財団法人医療と育成のための研究所　清明会　弘前中央病院

  • 住所青森県弘前市大字吉野町３－１

  • 給与【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 166,500円〜215,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 10,000円〜15,000円 a + b 176,500円〜230,000円 c その他の手当等付記事項n時間外手当 深夜手当 夜勤手当 宿日直手当 駐車場手当…２，５００円

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【仕事内容】 ○看護業務全般 （病棟、外来、透析室、手術室での看護業務） ○主に３交替制 ○それ以外に、個人のライフスタイルに合わせた働き方（例えば準 夜勤はできないが、深夜勤は可能など）については相談に応じたい と思います。気兼ねなくご相談ください。 ○これまでの経験診療科・年数に関わらず、業務できるようにフォ ローします。是非一緒に働きましょう。また、当院は青森県有数の 呼吸器内科・血管外科の症例があります。もしキャリアアップに興 味があれば、他病院では味わえない特殊な症例も経験できます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」 医療保健業 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均10時間 ■週休二日 その他 シフト制 年末年始休日 ■年間休日数 122日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:401人　うち就業場所:159人　うち女性:116人　うちパート:4人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 ■採用人数 3人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊基本給は経験年数・年齢等によって決定します。 ＊マイカー通勤可：駐車場は各自で確保 ※配置先によって就業時間が異なります。 ＊外来勤務…就業時間（１）と宿日直 ＊病棟勤務…就業時間（１）～（３）の交替制勤務 ＊透析室　…就業時間（４）（５）と宿日直 青森県認定「青森県健康経営事業所」 ＊事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。 　後日、面接日時を連絡致します。 【ＮＣ連携事業対象求人】 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく） ■受理日 2023年12月4日 ■有効期限日 2024年2月29日 ■受理安定所 弘前公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可人工透析業務の経験があれば尚可 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金　企業年金:確定給付年金 【休日】 その他
ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）

沢田内科医院

沢田内科医院

  • 住所青森県弘前市大字茂森新町１丁目６－４

  • 給与【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜280,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 200,000円〜280,000円 c その他の手当等付記事項n＊夜勤手当１回７，０００円 ＊家族手当８，０００円（対象者）

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【仕事内容】 ○一般看護業務を担当する正社員を募集します。 　（月２～３回程度夜勤あります。） ・診療介助 ・医療器具のメンテナンスや準備 ・入院および外来患者の看護 ・その他付随する業務 弘前市の入院設備がある内科医院です。一般内科診療の他、消化器 、内視鏡、血液を専門としています。高血圧、糖尿病、脂質異常症 の方を中心に、多くの患者さんに利用して頂いております。 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜40歳 ■年齢制限の理由 キャリア形成 ■時間外 あり　月平均5時間 ■週休二日 その他 シフト表による（日・祝・お盆・年末年始当番者は代休あり） ■年間休日数 75日 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:31人　うち就業場所:31人　うち女性:29人　うちパート:2人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 7,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 看護学校卒必須　専修学校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あります。 ＊賞与は、例年は年２回、計４．４ヶ月分となっております。 ＊通勤手当は月額２，０００～７，０００円となり、距離数に応じ て支給します。 ＊外来は 　月・木　　　　　８：３０～１８：００ 　火・水・金・土　８：３０～１３：３０　　　　　 【休憩時間】（１）９０分　（２）０分　（３）仮眠６時間 　　　　　　（４）０分 ＊令和５年６月より火曜日の午後は休診となりました。 ＊週３６時間を超えた分は時間外として手当支給。 ※応募方法の詳細は窓口でお尋ねください。 【ＮＣ連携事業対象求人】 ■受理日 2023年12月4日 ■有効期限日 2024年2月29日 ■受理安定所 弘前公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 【休日】 その他
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

株式会社ライフイノベーション ライフケア高増ショートステイ津軽の里豊原 看護師・准看護師/常勤...

株式会社ライフイノベーション ライフケア高増ショートステイ津軽の里豊原 看護師・准看護師/常勤...

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適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

医療法人社団クロース・トゥ・ユー ESTクリニック 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人社団クロース・トゥ・ユー ESTクリニック 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・新規の病棟などを展開している勢いのある法人です ・夜勤はありますが、子育てサポート企業として厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得しています！ ・院内託児所があり、小さいお子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 ・当企業では、医療従事者として自立・活躍し、その技能を持って社会へ貢献できるように応援する制度として、奨学金制度を導入しております。これから看護師を目指そうと進学を希望する方や、入社後でも目指したいと考えている方でも利用できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

0才から5才までをお預かりする、病児保育・病後児保育も行っている保育園です。 株式会社ライフイ...

0才から5才までをお預かりする、病児保育・病後児保育も行っている保育園です。 株式会社ライフイ...

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【事業所チェックポイント】 0才から5才までをお預かりする、病児保育・病後児保育も行っている保育園です。・ひとこと特徴 ・残業もほとんなく、家庭との両立もしやすいです。 ・昇給、賞与、退職金あり ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 県外の施設へも研修に行き知識を高めています。
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

ひろさき健やか企業に認定されています！ 株式会社 オアシス 訪問看護ステーションあいびす・有料...

ひろさき健やか企業に認定されています！ 株式会社 オアシス 訪問看護ステーションあいびす・有料...

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【事業所チェックポイント】 ひろさき健やか企業に認定されています！・ひとこと特徴 ☆夜勤なしの正職員募集です！ ☆施設・個人宅共に訪問します。 ☆60歳以上で採用の方は、1年契約(更新あり)の嘱託社員となります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

ひろさき健やか企業に認定されています！ 株式会社 オアシス 訪問看護ステーションあいびす・有料...

ひろさき健やか企業に認定されています！ 株式会社 オアシス 訪問看護ステーションあいびす・有料...

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【事業所チェックポイント】 ひろさき健やか企業に認定されています！・ひとこと特徴 ☆夜勤なしの正職員募集です！ ☆施設・個人宅共に訪問します。 ☆60歳以上で採用の方は、1年契約(更新あり)の嘱託社員となります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/未経験者歓迎

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適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

定着率の良い、電子カルテ対応の介護老人保健施設にて看護師募集です。 医療法人いわき会 介護老人...

定着率の良い、電子カルテ対応の介護老人保健施設にて看護師募集です。 医療法人いわき会 介護老人...

  • 事業所医療法人いわき会 介護老人保健施設　鳥井野荘

  • 住所青森県弘前市大字鳥井野字長田265

  • 給与【月給】214,640円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・提携保育園がありますので、子育て世代の方にもお勧めです。（30代の看護職員が多く在籍しています） ・夜勤はありますが、月に3回程です。（正職員の方） ・扶養手当もあり、福利厚生も充実しております。 ・看護と介護の業務がしっかり分かれており、食事介助や排泄介助は基本的に介護士が行います。 ・よくある質問 【通勤に関して】 弘前市を中心に、黒石市、藤崎町から通っている職員が多いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

定着率の良い、電子カルテ対応の介護老人保健施設にて看護師募集です。 医療法人いわき会 介護老人...

定着率の良い、電子カルテ対応の介護老人保健施設にて看護師募集です。 医療法人いわき会 介護老人...

  • 事業所医療法人いわき会 介護老人保健施設　鳥井野荘

  • 住所青森県弘前市大字鳥井野字長田265

  • 給与【月給】224,640円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・提携保育園がありますので、子育て世代の方にもお勧めです。（30代の看護職員が多く在籍しています） ・夜勤はありますが、月に3回程です。（正職員の方） ・扶養手当もあり、福利厚生も充実しております。 ・看護と介護の業務がしっかり分かれており、食事介助や排泄介助は基本的に介護士が行います。 ・よくある質問 【通勤に関して】 弘前市を中心に、黒石市、藤崎町から通っている職員が多いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

正職員・もしくはパートの募集です。 医療法人明洋会 近江整形外科

正職員・もしくはパートの募集です。 医療法人明洋会 近江整形外科

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ［給与面高水準］ ・正職員・・・賞与4.00ヶ月 ・パート・・・時給1,200円以上 ［メリハリを付けてお仕事ができます］ ・月の平均残業時間は6時間程度 ［既に看護師が多く在籍しており、更に負担軽減をするための増員募集です］ ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

地域に根ざす救急指定病院にて、地域連携室・病棟配属の募集です！ 医療法人　元秀会 弘前小野病院

地域に根ざす救急指定病院にて、地域連携室・病棟配属の募集です！ 医療法人　元秀会 弘前小野病院

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【事業所チェックポイント】 地域に根ざす救急指定病院にて、地域連携室・病棟配属の募集です！・ひとこと特徴 ・病院での復職希望の方にもオススメの環境です ・残業時間月5時間程度です ・定年62歳までなので長期的に就業できます ・もっと詳しい職場情報 救急指定病院を担っていますので、様々な対応を素早くこなしていくスキルが身に付きます。 自分のスキルアップを目指している方、あらゆる病状の患者さまに対応し、看護師としてのやりがいを感じたい方にも お勧めです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 若い看護師から、ベテラン看護師まで幅広く協力しあいながら働いています。病院まではマイカーでの通勤が可能なので、ゆったりした気持ちで出勤できます。育児休暇の実績があるので、子育て中の看護師さんも働きやすい職場環境です。チームワークを発揮し、患者さまに安心・安全な看護を提供していけるよう、日々業務に取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有り ・夜勤入りのタイミング:入職後2-6ヵ月後 ・院内勉強会:有り(年2回程度) ・看護部勉強会:有り(月1回程度) ・その他、院外研修にも参加可能で、看護レベルの向上に努めています。 ※新卒の受け入れも多なっており、各病棟に教育担当がいます。

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適正認定事業者
助産師常勤（正社員・契約）

いちろうクリニック 助産師/常勤(日勤のみ)

いちろうクリニック 助産師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人弘前豊徳会 小規模多機能型居宅介護きらら弘前 准看護師/常勤(夜勤あり)

社会福祉法人弘前豊徳会 小規模多機能型居宅介護きらら弘前 准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2020年4月開設の看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 通いの利用者様のバイタルチェック、服薬管理、受診対応、診療の補助と療養上のサービスの提供を行います。 ｢働き方改革関連認定企業｣、｢青森県認証介護サービス事業所｣です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人弘前豊徳会 小規模多機能型居宅介護きらら弘前 看護師/常勤(夜勤あり)

社会福祉法人弘前豊徳会 小規模多機能型居宅介護きらら弘前 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2020年4月開設の看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 通いの利用者様のバイタルチェック、服薬管理、受診対応、診療の補助と療養上のサービスの提供を行います。 ｢働き方改革関連認定企業｣、｢青森県認証介護サービス事業所｣です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

定員20名のアットホームな施設にて、看護職の募集です！ おしゃれプラザ株式会社 有料老人ホーム赤い花

定員20名のアットホームな施設にて、看護職の募集です！ おしゃれプラザ株式会社 有料老人ホーム赤い花

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ☆パート、もしくは正職員共に募集です！ ☆残業が少ないです！ 　・月平均2時間程度 ☆看護・介護両方の業務に携わることができます！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

あと 64 件あります

適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

内科・眼科でそれぞれ1名ずつの募集です。 医療法人ＦＡＶ＆アイ のだ眼科・血管内科クリニック

内科・眼科でそれぞれ1名ずつの募集です。 医療法人ＦＡＶ＆アイ のだ眼科・血管内科クリニック

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【事業所チェックポイント】 内科・眼科でそれぞれ1名ずつの募集です。・ひとこと特徴 ・眼科と内科、幅広く学ぶ事が可能です。 ・残業ほぼ無しの環境です。 ・賞与が最大5ヶ月分支給の可能性があります。 詳細は『深堀info』をご覧くださいませ ・CPからのおすすめポイント 離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※学会出席、研修出張のサポート制度有り。 (スキルアップ支援)
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

複数の施設を運営している法人にて、看護職の募集です！ 社会福祉法人弘前豊徳会 看護小規模多機能...

複数の施設を運営している法人にて、看護職の募集です！ 社会福祉法人弘前豊徳会 看護小規模多機能...

  • 事業所社会福祉法人弘前豊徳会 看護小規模多機能型居宅介護　サンタハウス弘前

  • 住所青森県弘前市大字大川字中桜川１８番地１０

  • 給与【月給】210,000円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 青森県認証介護サービス事業所です。(質の高い介護人材の確保・育成 利用者のニーズに合った質の高いサービスの提供に関する評価) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

複数の施設を運営している法人にて、看護職の募集です！ 社会福祉法人弘前豊徳会 看護小規模多機能...

複数の施設を運営している法人にて、看護職の募集です！ 社会福祉法人弘前豊徳会 看護小規模多機能...

  • 事業所社会福祉法人弘前豊徳会 看護小規模多機能型居宅介護　サンタハウス弘前

  • 住所青森県弘前市大字大川字中桜川１８番地１０

  • 給与【月給】182,000円〜253,400円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 青森県認証介護サービス事業所です。(質の高い介護人材の確保・育成 利用者のニーズに合った質の高いサービスの提供に関する評価) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

同法人が運営する施設への、訪問看護師の募集です！ 医療法人仙知会 訪問看護ステーションのぞみ

同法人が運営する施設への、訪問看護師の募集です！ 医療法人仙知会 訪問看護ステーションのぞみ

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【事業所チェックポイント】 同法人が運営する施設への、訪問看護師の募集です！・ひとこと特徴 ワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・月の平均残業時間は5時間程度 ・定時も17:15とクリニック等に比べ比較的早く帰宅しやすいです。60代以上の方歓迎です。 ・64歳まで待遇が変わらず、賞与も出ます。オンコール待機はありますが、出動は事業所全体で月に1,2回という頻度です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

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適正認定事業者
助産師常勤（正社員・契約）

いちろうクリニック 助産師/常勤(夜勤あり)

いちろうクリニック 助産師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人弘前豊徳会 介護老人保健施設　サンタハウス弘前 准看護師/常勤(夜勤あり)

社会福祉法人弘前豊徳会 介護老人保健施設　サンタハウス弘前 准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所社会福祉法人弘前豊徳会 介護老人保健施設　サンタハウス弘前

  • 住所青森県弘前市大字大川字中桜川18-10

  • 給与【月給】182,000円〜253,400円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所概要】 平成8年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成13年介護老人保健施設を開設。 平成19年には有料老人ホームを開設しました。当法人は地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。 【おススメポイント！】 ・介護老人保健施設での募集です! ・アットホームな職場です！ ・夜勤できる方にはオススメです。(月4回程度) ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人弘前豊徳会 介護老人保健施設　サンタハウス弘前 看護師/常勤(夜勤あり)

社会福祉法人弘前豊徳会 介護老人保健施設　サンタハウス弘前 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所社会福祉法人弘前豊徳会 介護老人保健施設　サンタハウス弘前

  • 住所青森県弘前市大字大川字中桜川18-10

  • 給与【月給】202,200円〜258,900円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所概要】 平成8年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成13年介護老人保健施設を開設。 平成19年には有料老人ホームを開設しました。当法人は地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。 【おススメポイント！】 ・介護老人保健施設での募集です! ・アットホームな職場です！ ・夜勤できる方にはオススメです。(月4回程度) ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

弘前豊徳会 訪問看護ステーション　トナカイハウス 准看護師/常勤(夜勤あり)

弘前豊徳会 訪問看護ステーション　トナカイハウス 准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所弘前豊徳会 訪問看護ステーション　トナカイハウス

  • 住所青森県弘前市大字大川字中桜川14

  • 給与【月給】193,200円〜249,200円

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

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適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

弘前豊徳会 訪問看護ステーション　トナカイハウス 看護師/常勤(夜勤あり)

弘前豊徳会 訪問看護ステーション　トナカイハウス 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所弘前豊徳会 訪問看護ステーション　トナカイハウス

  • 住所青森県弘前市大字大川字中桜川14

  • 給与【月給】193,200円〜249,200円

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

地域に根ざす救急指定病院にて、地域連携室・病棟配属の募集です！ 医療法人　元秀会 弘前小野病院

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【事業所チェックポイント】 地域に根ざす救急指定病院にて、地域連携室・病棟配属の募集です！・ひとこと特徴 ・病院での復職希望の方にもオススメの環境です ・残業時間月5時間程度です ・定年62歳までなので長期的に就業できます ・もっと詳しい職場情報 救急指定病院を担っていますので、様々な対応を素早くこなしていくスキルが身に付きます。 自分のスキルアップを目指している方、あらゆる病状の患者さまに対応し、看護師としてのやりがいを感じたい方にも お勧めです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 若い看護師から、ベテラン看護師まで幅広く協力しあいながら働いています。病院まではマイカーでの通勤が可能なので、ゆったりした気持ちで出勤できます。育児休暇の実績があるので、子育て中の看護師さんも働きやすい職場環境です。チームワークを発揮し、患者さまに安心・安全な看護を提供していけるよう、日々業務に取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有り ・夜勤入りのタイミング:入職後2-6ヵ月後 ・院内勉強会:有り(年2回程度) ・看護部勉強会:有り(月1回程度) ・その他、院外研修にも参加可能で、看護レベルの向上に努めています。 ※新卒の受け入れも多なっており、各病棟に教育担当がいます。

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