千葉県松戸市 精神科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 医師の指示に基づきご利用者様のご自宅を訪問して看護業務を行っていただきます。 【勤務先概要】 ■精神科専門病院が母体の訪問看護ステーション ※ご利用者様の多くが精神疾患の方です。 ■オンコール：あり（常勤で分担） ※重度の方は少なめですのでオンコールに伴う出動は少ない状況です。 【休日】 年間休日113日（4週8休制，夏季3日，年末年始5日など） ※有給休暇別途あり 【キャリアパートナーコメント】 《北松戸駅から徒歩で10分です》 常磐線「北松戸駅」から徒歩で10分の所にある、通勤に便利な立地の訪問看護ステーションです。 《ひとり一人の患者様とじっくり向き合えます》 医師の指示に基づいて、バイタルチェックや医療処置などの看護を提供します。一人ひとりと深く関われるので、ご利用者様に寄り添った看護をしたいという方にピッタリです。 《お仕事もプライベートも充実できます》 有給休暇をとりやすい、有給消化率はなんと100％！ゆっくり休んだ上で、プライベートの時間も多く確保できます♪休日は自分のやりたいことをやって疲れやストレスを解消し、平日は個々人に寄り添い看護を行う。そんな充実した生活をアナタも送ってみませんか？

【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 【業務内容】 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

【事業所チェックポイント】 精神科メインの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・病院とは違う手厚い看護を希望している方の為になればという想いで立ち上げました。 ・2019年9月より開設した風通しの良いステーションです。 ・日勤常勤、オンコールなし、土日休みで働きやすい環境です。 ・質問しやすい環境が整っています。 ・プライべートと両立しながら遣り甲斐のあるお仕事をしませんか。 ・私がオススメしたい理由 社長さん・所長さんがとっても温かい方です。悩みも相談しやすい環境です。 1ヶ月間をかけて丁寧にご指導していただけるので、訪問看護未経験の方も安心してご入職頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問同行により丁寧に指導します。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土日祝日休みで残業もほぼないので、プライベートの時間もしっかり確保することが出来ます。 ・働きやすい人間関係です。週に1度社員で褒め合う会を行っていて、社員同士の交流も大切にしています。 ・子育て中のスタッフもいるので子育てへの理解があります。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ オンコールに関しては同法人内の常勤者で持ち回りのため月1回の持ち帰りになります。 出動も全事業所で年1回程度とほとんどありません。 オンコールの内容も、頓服使用判断や、不安の傾聴などが主になります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土日祝日休みで残業もほぼないので、プライベートの時間もしっかり確保することが出来ます。 ・働きやすい人間関係です。週に1度社員で褒め合う会を行っていて、社員同士の交流も大切にしています。 ・子育て中のスタッフもいるので子育てへの理解があります。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ オンコールに関しては同法人内の常勤者で持ち回りのため月1回の持ち帰りになります。 出動も全事業所で年1回程度とほとんどありません。 オンコールの内容も、頓服使用判断や、不安の傾聴などが主になります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 【業務内容】 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

【事業所チェックポイント】 精神科メインの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・病院とは違う手厚い看護を希望している方の為になればという想いで立ち上げました。 ・2019年9月より開設した風通しの良いステーションです。 ・日勤常勤、オンコールなし、土日休みで働きやすい環境です。 ・質問しやすい環境が整っています。 ・プライべートと両立しながら遣り甲斐のあるお仕事をしませんか。 ・私がオススメしたい理由 社長さん・所長さんがとっても温かい方です。悩みも相談しやすい環境です。 1ヶ月間をかけて丁寧にご指導していただけるので、訪問看護未経験の方も安心してご入職頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問同行により丁寧に指導します。

【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションでの看護業務全般 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 【休日】 年間休日110日以上（会社カレンダー有） シフト制週2日＋祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り 【求人詳細】 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。