看護師常勤(正社員・契約)
☆応募後面談必須【習志野市/一般病院】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方
事業所 医療法人社団愛友会 津田沼中央総合病院
住 所 千葉県習志野市谷津1-9-17
給 与 【年収】3,420,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週10休のシフト制(日祝固定) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
待 遇 療養還付金制度、保養所(軽井沢)、華道部、慰安旅行等
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看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団愛友会 津田沼中央総合病院
住 所 千葉県習志野市谷津1-9-17
給 与 【年収】3,420,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週10休のシフト制(日祝固定) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
待 遇 療養還付金制度、保養所(軽井沢)、華道部、慰安旅行等
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 習志野第一病院
住 所 千葉県習志野市津田沼5525
給 与 【その他】月給 280,000円~350,000円 年収 4,000,000~4,500,000円 手当 通勤手当 上限30,000円 残業手当 夜勤手当 14,000円 職務手当 正看30,000円 准看12,000円 時間外勤務手当 非常勤 正看 1,500円~ 准看 1,300円~ 住宅手当
施 設 病院(一般)
休 日 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
最 寄 京成千葉線/京成津田沼駅
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 千葉県習志野市
給 与 【月給】301,700円〜
施 設 病院(一般)
休 日 4週10休 年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇・産休・育児休暇・特別休暇など
待 遇 ◇保育室:24時間保育室完備 ◇独身寮:2017年3月新職員寮完成 寮費:家賃の3割を自己負担(18,000円~22,500円程度) ◇医療費見舞金制度 ◇保養所(軽井沢・/那須/山中湖) ◇マイカー通勤OK(ガソリン代は距離に応じて支給 ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇AMG団体保険制度 各種生命保険など
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 千葉県習志野市
給 与 【月給】318,000円〜400,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日110日以上(会社カレンダー有) シフト制週2日+祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り
最 寄 京成本線/京成津田沼駅
待 遇 ・ 社会保険完備 ・ 退職金制度(規定あり) ・ 交通費支給(規定あり) ・ 看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与 ・ 研修制度あり ・ 子どもの看護休暇 ・ 転居費用補助:有 (規定に基づき会社負担。要相談) - 単身者:上限300,000円 - 配偶者・扶養家族有:上限400,000円
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団愛友会 津田沼中央総合病院
住 所 千葉県習志野市谷津1-9-17
給 与 【年収】3,480,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週10休、日曜休み。土曜は月1~2回半日待機(シフト制) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
待 遇 療養還付金制度、保養所(軽井沢)、華道部、慰安旅行等
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団菊田会 習志野第一病院
住 所 千葉県習志野市津田沼5‐5‐25
給 与 【年収】4,450,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可
最 寄 京成本線/京成津田沼駅
待 遇 財形貯蓄制度
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 訪問看護ステーションデューン津田沼
住 所 千葉県習志野市
給 与 【その他】■給与 ・常勤 正看護師:基本給17万5000円~ 准看護師:基本給16万円~ ※経験加算有り モデル給与:首都圏以外社員 正看護師 経験数10年 (固定)26万円 (訪問件数手当)750円×180件=135,000円 合計395,000円 【手当】 正看護師650円/1~120件 700円/121件~ 750円/151件~ 准看護師600円/1~120件 650円/121件~ 700円/151件~ 首都圏手当(東京のみ):2万円 ・非常勤 1訪問 2,000円~(准看護師は1,800円~) 首都圏勤務(東京・神奈川・埼玉・千葉)は、 1訪問 2,500円~(准看護師は2,300円)
施 設 訪問看護
休 日 4週8休 日曜日、他1日 ※完全週休2日制
最 寄 京成本線/京成津田沼駅
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団菊田会 習志野第一病院
住 所 千葉県習志野市津田沼5‐5‐25
給 与 【年収】4,090,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日110日 ※日祝固定休みですが、当番で勤務に出たいただくこともあるそうです (日祝の当番勤務は多くても月に2回程度です) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 日祝休み可
最 寄 京成本線/京成津田沼駅
待 遇 財形貯蓄制度
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団菊田会 習志野第一病院
住 所 千葉県習志野市津田沼5‐5‐25
給 与 【年収】4,090,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日110日 年間休日110日 変則週休2日制、夏季休暇(3日)・年末年始休暇(5日)・バースデイ休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
最 寄 京成本線/京成津田沼駅
待 遇 財形貯蓄制度・制服貸与
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 医療法人社団愛友会 津田沼中央総合病院
住 所 千葉県習志野市谷津1-9-17
給 与 【時給】1,500円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週10休、日曜休み。土曜は月1~2回半日待機(シフト制) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
待 遇 療養還付金制度、保養所(軽井沢)、華道部、慰安旅行等
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団愛友会 津田沼中央総合病院
住 所 千葉県習志野市谷津1-9-17
給 与 【年収】3,940,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週10休、日曜休み 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり
待 遇 療養還付金制度、保養所(軽井沢)、華道部、慰安旅行等
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団愛友会 津田沼中央総合病院
住 所 千葉県習志野市谷津1-9-17
給 与 【年収】4,310,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週10休、日曜祝日休み。土曜は月1~2回半日待機(シフト制) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり
待 遇 療養還付金制度、保養所(軽井沢)、華道部、慰安旅行等
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団愛友会 津田沼中央総合病院
住 所 千葉県習志野市谷津1-9-17
給 与 【年収】3,640,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週10休 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり
待 遇 療養還付金制度、保養所(軽井沢)、華道部、慰安旅行等
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 医療法人社団愛友会 津田沼中央総合病院
住 所 千葉県習志野市谷津1-9-17
給 与 【日給】33,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週10休 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり
待 遇 療養還付金制度、保養所(軽井沢)、華道部、慰安旅行等
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団菊田会 習志野第一病院
住 所 千葉県習志野市津田沼5‐5‐25
給 与 【年収】4,910,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日110日 年間休日110日 変則週休2日制、夏季休暇(3日)・年末年始休暇(5日)・バースデイ休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
最 寄 京成本線/京成津田沼駅
待 遇 財形貯蓄制度・制服貸与
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 社会福祉法人清和園 ゆいまーる習志野介護老人福祉施設
住 所 千葉県習志野市
給 与 【時給】1,610円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日110日 有給休暇年10日(入社6ヶ月後より) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待 遇 資格奨励制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団愛友会 津田沼中央総合病院
住 所 千葉県習志野市谷津1-9-17
給 与 【年収】4,300,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週10休、日曜休み。土曜は月1~2回半日待機(シフト制) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
待 遇 療養還付金制度、保養所(軽井沢)、華道部、慰安旅行等
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団愛友会 津田沼中央総合病院
住 所 千葉県習志野市谷津1-9-17
給 与 【年収】4,100,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週10休 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり
待 遇 療養還付金制度、保養所(軽井沢・那須・山中湖)、華道部、慰安旅行等、制服貸与
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団愛友会 津田沼中央総合病院
住 所 千葉県習志野市谷津1-9-17
給 与 【年収】4,180,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週10休 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり
待 遇 療養還付金制度、保養所(軽井沢・那須・山中湖)、華道部、慰安旅行等、制服貸与
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団愛友会 津田沼中央総合病院
住 所 千葉県習志野市谷津1-9-17
給 与 【年収】4,230,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日120日 4週10休 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり
待 遇 療養還付金制度、保養所(軽井沢)、華道部、慰安旅行等
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 社会福祉法人清和園 介護老人福祉施設 セイワ習志野
住 所 千葉県習志野市
給 与 【時給】1,600円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日118日 シフト制(現状土日の勤務は月3,4回程度になっております)
待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり
准看護師非常勤(パート・登録)
事業所 社会福祉法人清和園 介護老人福祉施設 セイワ習志野
住 所 千葉県習志野市
給 与 【時給】1,360円
施 設 介護施設(その他)
休 日 シフト制勤務となります。年次有給休暇は、週所定労働時間、労働日数に応じて付与
待 遇 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 社会福祉法人清和園 介護老人福祉施設 セイワ習志野
住 所 千葉県習志野市
給 与 【時給】1,510円
施 設 介護施設(その他)
休 日 シフト制勤務となります。年次有給休暇は、週所定労働時間、労働日数に応じて付与
待 遇 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 社会福祉法人清和園 介護老人福祉施設 セイワ習志野
住 所 千葉県習志野市
給 与 【時給】1,600円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日110日 月8~10日
待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社C’sHEART レコードブック津田沼
住 所 千葉県習志野市
給 与 【年収】2,880,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日110日 土曜日・日曜日 慶弔休暇、有給休暇 土日休み可
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社C’sHEART レコードブック津田沼
住 所 千葉県習志野市
給 与 【年収】2,880,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日110日 土曜日・日曜日 慶弔休暇、有給休暇 土日休み可
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ津田沼
住 所 千葉県習志野市
給 与 【年収】4,080,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日110日 4週8休制、季節休暇(年7日)
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 社会福祉法人 江戸川豊生会 習志野市立養護老人ホーム白鷺園
住 所 千葉県習志野市
給 与 【年収】3,610,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日114日 週休2日制 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 京成本線/京成津田沼駅
待 遇 定年65歳/再雇用制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 社会福祉法人 江戸川豊生会 習志野市立養護老人ホーム白鷺園
住 所 千葉県習志野市
給 与 【年収】3,610,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日114日 週休2日制 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 京成本線/京成津田沼駅
待 遇 定年65歳/再雇用制度あり
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン津田沼
住 所 千葉県習志野市
給 与 【年収】3,470,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 産休育休取得実績あり
待 遇 退職金制度あり(3年以上勤務の場合)