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【事業所チェックポイント】
ケアミックス病院でスキルアップできます。・ひとこと特徴
・地域に根差した一般から回復期、療養までのケアミックスの病院です。
・訪問看護も併設し、急性期から在宅まで一貫した看護を学べます。
・24時間託児所があり、有給休暇は入社3ヶ月後に付与されます。
・夜勤手当は19,000円/回と高めです。
・よりよい職場作りのために
看護部長の改革により「より働きやすくより成長できる環境」を目指して改革しています。
幅広い年代のスタッフが所属しており、子育ての支援も充実しています。職員同士で子育ての悩みなどを相談しやすい環境です。
また、資格取得支援制度や認定看護師研修派遣制度など病院からの研修費補助があります。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
子育て中の看護師にとっては、院内託児所の完備、子育て支援、結婚・出産退職者の再雇用など万全の体制です。急性期から在宅看護まで、いろいろな経験を積み学べる職場です。
・成長を志向する方向けの教育支援
・クリニカルラダー
・全体研修
・資格取得支援制度
・認定看護師研修派遣制度
【勉強会について】
勉強会については、ラダー研修として年に10回程度実施しております。
2023年度の計画実績としては、5月から2月に実施する予定でおります。
コロナ禍よりeラーニングが中心となっておりますが、必要に応じて集合研修を行う場合は、時間外で実施しております。
参加できなかった場合には、資料研修によるフォロー等もしております。