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新着 准看護師非常勤（パート・登録）
アイル株式会社 神満 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 アイル株式会社 神満
住 所 千葉県館山市宮城195-3
給 与 【時給】1,800円〜2,800円
施 設 介護施設（その他）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/車通勤可
看護師常勤（正社員・契約）
部活も盛んです。南房総の病院の求人です。 医療法人徳洲会 館山病院
事業所 医療法人徳洲会 館山病院
住 所 千葉県館山市北条520-1
給 与 【月給】242,850円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 保育料は半日保育:350円/回、1日保育:650円/回 （月の保育料はどれだけ利用しても13,000円 ※休日別途150円/時間）※税別 ※夜間託児は月1回となっております。 ※対象:生後3ヶ月から4歳 また、小学生を対象とした学童保育にて、働く看護師を応援します。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：月額1,500円
【事業所チェックポイント】
部活も盛んです。南房総の病院の求人です。・ひとこと特徴
・定着率が高い病院です。
・保育室、学童保育があります。
・安定した法人ならではの充実した福利厚生があります。（医療費還付制度・産休育休後の復職支援プログラム等）ブランク明けの方への支援もあります。
・2022年6月頃、新病院新築移転竣工しました。綺麗な環境で働くことができ、館山の基幹病院になるのでやりがいが感じられると思います。
・急性期から訪問看護までを見ることができるので、経験できる幅が広いです。
・こんな魅力があります！
ブランク明けの看護師さんへのフォローもしっかりあります。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
准看護師非常勤（パート・登録）
年間休日120日以上/年間賞与5ヶ月支給/未経験でも可 医療法人 南陽会 田村病院
事業所 医療法人 南陽会 田村病院
住 所 千葉県館山市館山183
施 設 病院（一般）
最 寄 JR内房線/那古船形駅 JR内房線/館山駅
待 遇 ・託児所保育所 日中のみ ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
ワークライフバランスを取りながらお仕事をしたい方におすすめ！
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
准看護師常勤（正社員・契約）
年間休日120日以上/年間賞与5ヶ月支給/未経験でも可 医療法人 南陽会 田村病院
事業所 医療法人 南陽会 田村病院
住 所 千葉県館山市館山183
給 与 【月給】229,000円〜321,700円
施 設 病院（一般）
最 寄 JR内房線/那古船形駅 JR内房線/館山駅
待 遇 ・託児所保育所 日中のみ ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
ワークライフバランスを取りながらお仕事をしたい方におすすめ！
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
准看護師常勤（正社員・契約）
年間休日120日以上/年間賞与5ヶ月支給/未経験でも可 医療法人 南陽会 田村病院
事業所 医療法人 南陽会 田村病院
住 所 千葉県館山市館山183
給 与 【月給】181,800円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 JR内房線/那古船形駅 JR内房線/館山駅
待 遇 ・託児所保育所 日中のみ ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
ワークライフバランスを取りながらお仕事をしたい方におすすめ！
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
年間休日120日以上/年間賞与5ヶ月支給/未経験でも可 医療法人 南陽会 田村病院
事業所 医療法人 南陽会 田村病院
住 所 千葉県館山市館山183
給 与 【月給】237,800円〜330,500円
施 設 病院（一般）
最 寄 JR内房線/那古船形駅 JR内房線/館山駅
待 遇 ・託児所保育所 日中のみ ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
ワークライフバランスを取りながらお仕事をしたい方におすすめ！
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
准看護師非常勤（パート・登録）
赤門ヘルスケアグループの介護老人保健施設です 医療法人社団慶勝会 介護老人保健施設 なのはな館みさき
事業所 医療法人社団慶勝会 介護老人保健施設 なのはな館みさき
住 所 千葉県館山市浜田110-1
給 与 【時給】1,100円〜1,300円
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・託児所保育所 利用については要相談（利用できない日がある場合あり） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
赤門ヘルスケアグループの介護老人保健施設です・ひとこと特徴
・定年は70歳です！これまで積み上げてきた豊富な経験を活かし活躍しているスタッフが多数います。
・年間休日は127日あります！週休2日に加え、夏季休暇や年末年始休暇、休日の多さも魅力の一つです。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり
准看護師常勤（正社員・契約）
赤門ヘルスケアグループの介護老人保健施設です 医療法人社団慶勝会 介護老人保健施設 なのはな館みさき
事業所 医療法人社団慶勝会 介護老人保健施設 なのはな館みさき
住 所 千葉県館山市浜田110-1
給 与 【月給】160,580円〜410,000円
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・託児所保育所 利用については要相談（利用できない日がある場合あり） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
赤門ヘルスケアグループの介護老人保健施設です・ひとこと特徴
・定年は70歳です！これまで積み上げてきた豊富な経験を活かし活躍しているスタッフが多数います。
・年間休日は127日あります！週休2日に加え、夏季休暇や年末年始休暇、休日の多さも魅力の一つです。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり
准看護師常勤（正社員・契約）
赤門ヘルスケアグループの介護老人保健施設です 医療法人社団慶勝会 介護老人保健施設 なのはな館みさき
事業所 医療法人社団慶勝会 介護老人保健施設 なのはな館みさき
住 所 千葉県館山市浜田110-1
給 与 【月給】204,580円〜462,000円
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・託児所保育所 利用については要相談（利用できない日がある場合あり） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
赤門ヘルスケアグループの介護老人保健施設です・ひとこと特徴
・定年は70歳です！これまで積み上げてきた豊富な経験を活かし活躍しているスタッフが多数います。
・年間休日は127日あります！週休2日に加え、夏季休暇や年末年始休暇、休日の多さも魅力の一つです。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり
准看護師非常勤（パート・登録）
[新規立ち上げ/日勤のみ/賞与あり/昇給あり/年間休日120日以上/定年70歳] 定員48名・...
事業所 株式会社ケアサービス・まきの実 （仮称）介護付き有料老人ホームまきの実ガーデン
住 所 千葉県館山市南条
給 与 【時給】1,150円〜1,400円
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・託児所保育所 [まきの実保育所] 住所:館山市北条 ※詳細はお問い合わせください。 利用料金:1,200円/日（昼食120/回） ※利用については要相談です。 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
[新規立ち上げ/日勤のみ/賞与あり/昇給あり/年間休日120日以上/定年70歳] 定員48名・赤門ヘルスケアグループが2024年夏に介護付き有料老人ホームを新規オープン予定です。・ひとこと特徴
・新規オープンです。立ち上げから携わることができるとてもやりがいのあるお仕事です。
・年間休日127日。夏季休暇や年末年始休暇もありますので、しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけて働くことができます。
・残業時間は月平均3時間程度の見込みです。ICTの活用によりグループ全体で業務負担の軽減や労働環境の改善を図っております。
・定年70歳。常勤として長く働くことができる環境があります。また、退職金制度がありますので長く働いていくモチベーションアップにも繋がります。
・こんな魅力があります！
【充実した福利厚生制度】
高齢者の生活をサポートし支えていくためには、職員一人ひとりの生活の充実から考えていくことが必要だと考えています。職員に楽しく・長く働いてもらえるよう、社会保険や定期健康診断など法的に義務付けられたものに限らず赤門ヘルスケアグループは「福利厚生」に力を入れています。
・保育所完備
育児と仕事を両立し安心して働けるよう0歳から就学前の児童を対象とした保育所を備えています。
・定年70歳
社会生活で積み上げてきた豊富な経験を活かし活躍できる場は数多くあると考え、当グループは定年を70歳に引き上げています。また、この考えは厚生労働省が打ち出している「地域包括ケアシステム」に存在する「自助」「互助」にもつながります。65歳以上の方が活躍することは、その方自身の生きがいや介護予防（自助）にもつながり、地域における高齢者福祉に対する知識や経験を向上させ互助のきっかけや考えを普及させることの一端を担えると考えています。
・休暇（週休二日、有給休暇、夏季・年末年始休暇）
週休二日の所定休日や法令を順守した有給休暇のほか、年間4日の夏季、年間5日の年末年始休暇と休日の多さも魅力のひとつです。趣味や家族との時間を過ごしリフレッシュしたり、自己学習や資格取得でスキルアップを図ったり、休日の使い方は人それぞれです。
・退職金
当グループでは「退職金規程」も整備され、規程に沿って退職金が支給されます。
・産前産後休業・育児休業・介護休業取得
多様な働き方が求められる昨今。出産や家族の介護にも柔軟に対応できるよう、法令を順守し「育児休業規定」や「介護休業規定」を整備し、安心してお休みを取得できる体制を作っています。
・親睦会
加入者が毎月少しずつ積み立てをし、暑気払いや忘年会を実施し親睦を深めています。また、慶弔時には慶弔見舞金を支給しています。
・部活動
職員相互の親睦を深め日々の勤務に活力を与えることを目的に「部活動補助規程」が存在します。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
ナース専科で無理のない転職活動
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